微信工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇微信工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）主要成績

商務局自年4月12日宣布成立以來，較好完成了各項經濟指標和工作任務，實現了“開局紅”。年度，行評工作在全市38個經濟管理類考核單位中名列第七名，在68個考核單位中名列第11名；獲得宜昌市政府授予年度“外貿出口先進單位”和“利用外資先進單位”兩項殊榮；獲宜昌市商務局授予“市場監測先進單位”稱號，獲得市委市政府“維穩先進單位”稱號。具體表現在：

一是限上商貿企業跨越式增長。年底，限上企業家數已經達到85家，比年的13家凈增72家；限上企業累計完成零售總額18.8億元，占全年全市社會消費品零售總額比重的30.2%。預計到年底可達到123家，比年凈增110家，5年幾乎是10倍的增長；年限上企業完成社會消費品零售總額可達到26.3億元，占全市社會消費品零售總額33.8%，同比增長40%，比同期高出20個百分點。

二是社會消費品零售總額穩步攀升。年全市實現社會消費品零售總額61.7億元，同比增長23%，到年底，全市社會商品零售總額累計可完成77.7億元，同比增長26%；與年實際完成的29.3億元相比，累計增幅為165.2%，年均增長了28%，高出年當年增幅16.9%的11.1個百分點。

三是全市外貿出口與利用外資超常規增長。全市年完成外貿自營出口總額9103.44萬美元，同比增長57%，年度增幅創歷史之最；與年實際完成數1940萬美元相比，增長了369.3%，預計年可完成出口額9804萬美元，同比增長30%，是年的5.05倍，5年年均增長81%；年引進外資總額達到1800萬美元，同比增長35.1%,創下歷史最好水平；預計年可完成1731萬美元，是年實際完成700萬美元的2.47倍，年均增長30%。

四是惠農工作扎實開展。年累計銷售各種家電67443臺（件），銷售金額1.55億元，已經到位補貼資金2008萬元；家電以舊換新2097臺，銷售金額598萬元，補貼資金54.7多萬元；“萬村千鄉”市場工程經省、宜昌市主管部門驗收合格，全市198個行政村已建164家農家店和農資農家店。年上半年，家電下鄉銷售各種家電累計90649件（臺），累計銷售額2.15億元，累計補貼2821.4萬元；家電以舊換新上半年累計銷售10379臺，累計銷售金額2931.65萬元，累計補貼278.4萬元。

五是現代服務業和新興產業穩步推進。到年底，多層次、多領域、多元化的市場體系逐步建立。全市共有各類市場17家，其中億元以上商品交易市場3家。年銷售額2000萬元以上的批發企業已有11家。接待能力在200人以上的賓館、飯店達成23家。到年5月底，我市注冊的物流企業、個體經營戶80家。從業人員4000多人，物流吞吐量5000多萬噸，物流業務收入10億元；擬將興港物流、安寧物流、紫荊嶺鐵路物流打造成年吞吐千萬噸、年營業收入10億元的大型物流企業；仙女綜合物流園、安福寺果蔬等農產品物流園和姚港工業品物流園正在積極籌備之中，城區以榮昌為龍頭的冷鏈物流已初具規模。

六是項目建設成效明顯。積極籌建28層東方大夏項目、汽摩城大項目，同時引進外資出口型、物流等各種業態的商貿批零網點共20多個。先后引進的國貿、國美電器和薄利電器三家知名商企和國際知名連鎖企業肯德基陸續在設立分支機構。全面服務東方大廈拆遷和臺灣再生資源立項兩大新建項目，同時跟蹤生豬調出大縣項目、榮昌肉聯廠項目、華潤增資項目以及服務外包項目，并正在爭取年全省市場監管服務體系建設試點項目。

（二）基本經驗

一是扎扎實實開展行評，認真履職依法依規。在行評過程中，制定業務方面30多項規則流程，機關各方面管理20多項制度，黨務工作40多項制度，另外，《服務承諾》、《優化發展環境》、《政務信息公開》、《腐敗風險預警防控全覆蓋》、《行風評議》等為規范依法依規管理筑牢了堅實平臺。對全市成品油、酒類流通、生豬定點屠宰、再生資源利用、二手車車市場、藥品流通、典當等行業的市場準入，嚴格依照法定程序堅持原則辦理；同時加強對登記備案、審批審核類企業的跟蹤監督管理，及時調查處理舉報案件，對較大經營網點的米面食用油和石油產品等國計民生商品，加強價格浮動實時監測監管，對農貿市場和超市農產品農藥殘留設立檢測點加強檢測，確保全市人民吃上價格相對穩定、質量較好的放心菜、放心肉。

二是積極開展扶優狀強，努力推進成長工程。在分解任務的基礎上，深入基層企業家家到戶戶落，通過全面摸排，反復查找核對，積極尋找漏統對象，、做到應統盡統。在營業面積較大的商家中，重點篩選居民點相對集中、人群收入相對豐厚、銷售商品相對熱門和年營業額在200萬元以上的單位，作為“準限上企業”進行培植，并為其快速提供免費登記備案、辦證發照、稅費減免等多種行政一條龍便捷服務，對稅收貢獻較大的還提供水、電、路擴容等公共設施建設。組建企業聯盟，將若干個經營相似的小經銷商整合成一個統一批量進貨、統一配送、統一銷價、統一營銷方式的“大企業”，逐步進入限上企業行列。

三是全面加強基礎工作，勝利實現開局良好。分別制定了《市“十二五”商貿流通發展專項規劃》、《市“十二五”現代物流業發展專項規劃》、《市“十二五”外向型經濟發展規劃》，以及全市商業網點、成品油、廢舊物質回收等行業規劃。通過本局創辦的《商務信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類情況匯報、總結報告和典型經驗介紹等多種形式，研究、反映主要職責、政務動態、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用，推動了各項工作的全面落實和各項指標任務的完成。

二、今后五年（2012-2016）的發展規劃

（一）基本思路：狠抓限上企業總數增長和骨干企業的進一步做大做強，大力興建專業批發市場、農貿大市場，充分發揮本地物流優勢，挖掘旅游住宿業潛力，進一步增強對外開放的意識，超常規引進國外資金、技術和人才，助推我市沖刺全國百強。

（二）發展目標：到2016年，服務業增加值突破150億元，年均增長20%以上；社會消費品零售總額達到220億元，年均增長30%左右；外貿出口總額達到3億美元，年均增長30%以上；利用外資總額達到8000萬美元，年均增長30%以上。

（三）工作措施：具體措施是：一是進一步加快市基礎設施建設步伐，打造核心商業區，在城市新區形成居住、購物、休閑、娛樂、流通一體化服務優質高效的現代流通網絡。二是要突破性發展現代物流業，為工業、商貿提供現代物流服務，降低企業成本，推動第二、三產業協調發展。三是大力培養商貿流通市場主體，培育新興消費熱點，刺激城市消費，加快第三產業發展，提高第三產業比重。四是加快專業市場建設，整合資源，合理布局。

篇2

（一）明確方案，加強組織領導

委領導班子高度重視這次人大評議，多次召開班子會和專題會研究部署接受評議的具體工作。制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》，明確了評議內容、方法步驟、時間安排和相關要求。成立了以委主任為組長的迎評工作領導小組，確定迎評具體聯絡人員，做好具體銜接工作，為評議提供優質的服務和良好的環境。

（二）統一思想，形成工作合力

6月29日，縣里召開了縣人大常委會2017年工作評議動員部署會議，我委主任參加了會議。會后我委主任主持召開了全委動員大會，傳達了縣動員部署會議精神并從統一認識、明確任務、嚴格要求三個方面進行了動員部署，根據接受人大評議四個階段的具體工作內容，按時間順序和責任要求，制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》，成立了接受縣人大評議工作領導小組，明確了責任，形成全員參與、相互支持、上下聯動的工作局面。

（三）采取多種形式，深入查找問題

我委積極配合評議小組，采取設置征求意見箱、公布舉報投訴電話、召開座談會、發放調查問卷、分類別走訪基層等多種形式和途徑廣泛征求縣鎮人大、人大代表、基層群眾及社會各界的意見和建議，進一步查擺問題。并對自查、走訪、座談和其他途徑征求到的意見、建議、問題，及時進行梳理分類，制定整改方案，明確責任人和整改要求，剖析原因，查找根源，確定整改措施，做到未評先改、邊評邊改。

二、近年來主要工作

（一）抓政策支持，工業經濟總量翻番增長。為促進工業經濟穩步運行，從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業崛起、加快工業發展實施意見》《縣決戰工業600億實施意見》和《縣決戰工業600億九項獎勵辦法》，2015年我縣出臺了《關于促進非公有制經濟健康快速發展的實施意見》和《縣工業發展引導基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺了《關于縣新工業十年行動的實施意見》《縣扶持企業上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎上，我縣又結合自身實際出臺了16條優惠政策并匯編成冊；2017年出臺了《縣開展“項目決戰年”活動實施方案》《關于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下，全縣工業經濟實現了快速增長：2016年全縣規模以上工業完成主營業務收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實現工業增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。2017年上半年完成主營業務收入167億元，同比增長20%，完成工業增加值30億元，同比增長9%，完成工業利潤7.9億元，同比增長19%，完成工業固投70億元，同比增長18%。

（二）抓企業申規，工業經濟進一步壯大。2011年之前，我縣的工業一直處于全市第三方陣，工業總量小，增幅低，全縣規模以上工業企業只有41家，每年申規企業大概只有2-3家。為改變這一落后的局面，縣里高度重視，多次奔赴全市各縣和安徽相鄰縣區進行調研，學習其他縣區好的經驗做法；先后出臺了《加速工業崛起、加快工業發展實施意見》《縣決戰工業600億實施意見》《關于縣新工業十年行動的實施意見》等一系列政策措施，特別是在《決戰工業600億九大獎勵辦法》中設立了申規獎，縣財政每年對申規成功的企業獎勵2萬元，對服務企業申規的服務單位獎勵5000元；為做好申規工作，我委每年春節后上班第一件事就是下文對全縣擬申規企業進行摸底，根據摸底情況列出企業申規時間表，在每年的工業運行方案中都要對申規任務進行明確，對每一個擬申規企業都要確定一個服務單位，一名責任縣領導，嚴格按照企業申規時間表對企業，服務單位進行申規調度。同時我委積極與省市統計部門對接，邀請他們到企業進行實地調研考察，讓他們了解我縣工業發展現狀，請他們對我縣的申規工作進行指導，經過多方努力我縣申規企業以平均每年20家的速度增長，到2016年底規上工業企業達到了128家，工業經濟總量進一步壯大。

（三）抓雙幫雙促，企業服務進一步提升。為更加深入推進新工業十年行動和貫徹落實市委市政府“項目落實年”戰略，我縣積極開展了“項目決戰年”和“雙幫雙促”行動。作為雙幫雙促行動的牽頭單位和責任單位，我委擬定并以縣委縣政府文件下發了《雙幫雙促實施方案》和《雙幫雙促工作考核方案》。自2月18日縣委縣政府召開雙幫雙促動員大會后，我委第一時間召開了班子成員會議，成立了工信委雙幫雙促行動領導小組，抽調副主任劉銀峰同志擔任特派員，深入企業一線，全面了解企業在生產和發展中面臨的梗阻問題，切實幫助禾益化工、永加紡織、南方水泥及泓達物流解決了融資、用地、林權證等一系列的問題，獲得了企業一致的好評。同時對全縣雙幫雙促行動工作與縣項目督查辦一起組織協調。

（四）抓融資服務，企業掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創新融資方法，多措并舉，切實為企業解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業發放優惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元，2017年上半年放貸14840萬元。二是積極推動企業上市融資。我委在市工信委的精心指導下，協同縣金融辦指導、協調、推進企業上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業企業。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內又一家企業上市。全市共7家上市企業，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區、金融辦積極與省股權交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設、圣金源板材等6家企業在“新四板”掛牌上市。

（五）抓人才工作，企業用人難得到緩解。一是做好人才述職工作。人才是第一生產力。作為縣委人才工作領導小組成員單位，我委始終把尊重知識、尊重人才擺在首位。今年4月28日下午，我委主任在縣首次人才工作專項述職會上做了述職報告，對上年度的人才工作進行了總結，查擺了問題，并對今年人才工作做出了計劃；二是做好首屆“人才之星”評選工作。為營造尊重人才的社會氛圍，我委積極配合縣委組織部做好“人才之星”的申報和評選工作。通過微信、QQ群等媒介對活動進行了全面的宣傳，組織科苑生物王勤波副總經理、禾益化工彭濤副總經理、善水科技吳秀榮副總經理等10人作為“創新創業之星”候選人。6月份，通過深入工口候選人所在單位對候選人進行全面考察，最終評選科苑生物王勤波副總經理、禾益化工彭濤副總經理、善水科技吳秀榮副總經理等、科為薄膜公司法人柯秋平、特種膠業董事長唐義明、兄弟醫藥總經理沈銀元、為民實業董事長朱敏7人為“創新創業之星”；三是做好優秀廠長（經理）、優秀企業家推薦工作。通過對全縣所有規上企業進行逐一摸排了解，我委把群鹿實業有限公司徐藝芯總經理、善水科技股份有限公司吳秀榮常務副總經理、市六小龍實業發展有限公司陸樂初總經理等6位企業家列為優秀廠長（經理）推薦對象。把金帝服飾有限公司吳清思總經理、南方水泥有限公司代申學總經理、市六小龍實業發展有限公司陸龍初董事長等3人列為優秀企業家推薦對象。四是做好人才培訓工作。針對企業發展的實際需要，我委認真制定企業人才培訓計劃，組織工業企業經營管理人才及專業技術人員積極參加省市縣組織的各類培訓，培養和造就了一批熟悉工業經濟，具有參與市場競爭力的企業人才。如如2016年3月我委配合統計局對全縣規上工業企業的統計員進行業務培訓；4月我委組織相關企業在市里進行對標管理培訓等等，通過大量的培訓，提高了企業的管理水平。五是做好人才引進工作。根據我縣產業發展的需求，我委鼓勵企業與大專院校加強合作，建立校企對接、合作，促進了元盛生物、禾益化工、金芙蓉藥業等重點企業與學院、黃岡師范、中國農業大學等高等院校建立人才、項目合作，每年定期為企業輸送大批高素質人才。

（六）抓隊伍建設，落實人大各項工作。一是切實抓好黨風廉政建設工作，不斷增強反腐意識和能力。近年來，工信委領導班子積極推行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子目標管理。明確“領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的觀念，對本職范圍內發生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風敢抓敢管，切實履行好黨風廉政職責。從源頭上預防和治理腐敗，積極實行標本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領導班子全體成員能夠嚴格要求自己，始終嚴于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個人的饋贈，從不大吃大喝鋪張浪費，從不出入歌廳等娛樂場所。嚴格按照八項規定和相關規定要求，不越雷池半步。“三公”經費支出按規定執行；辦公用房因在行政大樓，沒有超標。三是強化考核監督，確保責任落實。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，為確保黨風廉政建設責任制的落實，委領導班子及各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，同時進一步加大對分管領導的考核力度，將考核結果列入年終評優評先的重要內容，通過考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設工作落到實處。四是嚴格依法行政。積極轉變工作作風，努力增強服務意識，大力提升服務工作水平，自覺接受縣人大和各方面的監督，認真貫徹落實縣人大及其常委會的決議、決定，虛心聽取和辦理人大代表的批評、意見和建議。2016年以來，我委共辦理縣人大艾增新代表“關于新建定山創業基地的建議”1件，辦結率、回復率、滿意率均為100%，并且圓滿完成了2017年人大關于金融支持工業企業發展情況的專題調研工作。

三、存在的主要問題

近年來，我委的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些薄弱環節。

一是項目進展較緩慢。盡管每年參加全市集中開工項目不少，但項目整體進展緩慢，導致固投報送難，同時達到申規條件的項目不多。

二是到企業調研較少。工信委是工業的綜合協調部門，工作涉及面廣，工作壓力大，到企業調研，服務基層，深入一線調研指導工作少。

三是目前還存在少數企業數據報送不及時、不配合的現象。實行一套表制度后，一套表內容越來越多，非金融、工資、水表等全加進一套表中，工作量不斷加大，除此之外企業會計每月還要向財政、國地稅、銀行以及省市相關部門報送相關報表，企業會計配合度越來越差。

四是受經濟下行影響，企業普遍出現資金周轉困難，從我們雙幫雙促活動了解企業反映的問題，主要就是融資難和缺乏高端技術型人才等問題。

四、下一步改進措施

（一）加快項目推進。抓好重大項目推進、在建項目竣工投產、新引進項目開工等工作，積極主動服務項目建設、使項目盡快完成投產，特別是2016年新開工的43個項目和2017年前兩批的新開工項目，要全力推進重點關注投資100億的心連心化肥，投資60億的綜合樞紐項目，形成新的增長點。

（二）深入企業開展調研。工作再忙，壓力再大都不是理由，在今后的工作中我委要以“雙幫雙促”行動為契機，深入企業一線實地調研，了解企業的現狀及生產發展中存在的困難和問題，以便更好的指導企業工作。

（三）強化保障措施。一是加大金融支持力度，用足用好“財園信貸通”、“助保貸”額度，大力支持中小企業發展，降低企業融資成本；二是積極推動企業上市工作，充分利用證券市場融資功能，根據企業發展情況，分類幫扶一批企業，形成企業上市梯隊優勢；三是著力加強人才工作。重視人才培養和引進，鼓勵企業與大專院校加強合作，建立校企對接、合作，與院校簽訂合作協議，委托開設所需專業定向班，以獲得企業所需人才。加大人才獎勵扶持力度，吸引高技術人才，幫助我縣科技型企業解決高精尖業人才需求困難；鼓勵企業主動與全國各地高校加強聯系，積極引進一批能夠帶動全縣重點產業發展、承擔重點項目建設、引導重點學科發展的高層次經營管理人才和高層次科技專家。

篇3

一、信息公開情況

市住房和城鄉建設管理委員會及下屬單位去年在建設報、日報、今日、新聞、人民網等媒體信息百余條，并通過12345熱線對人民群眾進行政策問詢答疑。我委還利用市政府信息網、宣傳欄、櫥窗公開信息，做到能公開的全部公開。在政務大廳窗口公開行政許可和相關非行政許可項目的審批情況；公開了我委系統全部行政事業性收費項目的標準、依據等內容，以及黨風廉政建設的信息內容。

二、政府信息公開工作情況

（1）建立組織領導機構。政務信息公開工作既是維護群眾切身利益的重要措施，也是推進科學發展觀落實的具體深化。我委根據市信息公開工作要求，結合城鄉住房規劃建設工作實際，把政府信息公開工作列入重要議事日程，成立組織機構，專人負責政務信息公開日常工作，確保政務信息公開工作的順利開展。

（2）強化信息公開監督。在我委內部開展內部監督和組織協調，一旦發現問題，及時糾正立即整改，并納入年度考核目標。同時，我委認真聽取群眾意見，對收到的各種投訴認真調查，及時處理、反饋，制定整改措施。

（3）進一步規范招投標工作，確保交易公開、公平、公正。

一是嚴格招標程序，提高招標投活動的監管力度。在招標投活動的監管中，我委著重加強項目建設程序的監管，嚴格執行投資項目審批、核準、備案管理程序，在對招標信息公告、招標文件的編制、開標、評標、定標、中標公示等每個環節都必須按照有關法律、法規規定的程序做到位，一切事情都要按照法律辦事，對招標投標活動過程中的不規范行為進行嚴格監督，努力提高工作承發包交易透明度，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，使建筑市場有序競爭，確保公正交易。

二是健全工作流程，完善交易服務平臺。從強化隊伍建設入手，提高人員綜合素質。結合我委工作實際，制定了工作人員行為規范準則，業務管理制度和綜合管理制度，做到內強素質、外樹形象；內重管理、外重協調。努力打造優秀團隊，強化廉政文化建設，對工作人員進行廉政教育和職業道德教育，增強拒腐防變能力，同時加強政治理論學習和專業知識學習，不斷提高工作人員的業務水平和實際操作能力。

建立和健全“管理科學、職責明確、運行流暢、分工負責”的招標投標交易模式。如招標公告和招標文件的審查、招標工程交易信息的、評標專家的抽取、開標評標的監督、中標公示、招標資料的備案等招標投標的各項環節都有專人負責。

積極配合市委、市政府工作要求，在招標投標活動監管工作中，對政府重點項目，按照“特事特辦、急事急辦、隨到隨辦”的原則，提前介入，超前服務，跟蹤服務，保證市重點項目招標投標環節快捷高效運行。

三是依法查處招標投標活動中的違法違紀行為

在工程招標投標過程中，我們堅持公平、公正、高效原則，維護國家利益、社會公共利益和招標投標當事人的合法權益，認真受理群眾舉報和投訴。有效遏制了工程建設領域腐敗現象易發多發的勢頭。

三、存在的問題

1、部分主動公開的信息內容還不夠完善，部份信息的公開還不夠及時，網絡咨詢服務功能還需要進一步完善。

2、信息公開形式還需要進一步豐富，信息公開程度還需要進一步拓展，網上便民服務系統還需要進一步加強宣傳、擴大應用。

3、信息公開的工作人員的業務素質和能力還需要進一步提高。

四、改進措施

1、統一思想、提高認識。堅定不移地做好政府信息公開工作，把其作為服務社會、服務群眾的重要途徑，與具體工作結合起來。做到機構健全、制度完善、責任到人，建立起各負其責、運轉協調的政府信息公開長效機制。

篇4

一、具體作法

為確保兒童預防接種信息管理系統的穩步實施，我們精心制定了硬件設施、業務培訓、數據整理、審核督導等具體方案，分解任務，明確責任，著重抓好四個環節。

（一）抓硬件設施。為確保網絡直報和預防接種管理系統的開通，年月份，縣衛生局進一步明確，衛生院必須將省配的電腦放置在公共衛生管理所，公衛人員負責保管使用，不得挪作他用。目前我縣預防接種門診登記室均配備了系統建設所需要的基本硬件和軟件，如臺式電腦、激光打印機，刷卡器、殺毒軟件，個鄉鎮預防接種門診還自籌資金配置了手提電腦下村巡回接種。

（二）抓系統培訓。采用了7種方式進行反復培訓和現場指導，包括首次集中培訓2天，現場一對一的指導，安裝完畢后巡回現場指導2個月、在系統正式運行后1—個月內再對接種點操作人員進行了2次強化集中培訓，同時對各接種單位進行網絡遠程指導和視頻軟件培訓。培訓人員進行了筆試和上機操作考試，考試合格者統一發放培訓合格證。通過反復培訓、指導和考核，防保人員基本上快速、完整地掌握了系統各項功能的使用。

（三）抓數據錄入。在實施過程中，防保人員忘我的投入到系統的建設中，白天在外查找兒童，核對資料，晚上錄入數據，在不到兩個月的時間內完成了歷史兒童的資料錄入和信息整理，已經錄入年以來出生的兒童2216個，占到目標兒童的95%，發放兒童免疫金卡7000余張,建立了較為完善的兒童個案信息數據庫。

（四）抓審核督導?？h中心建立了臺系統的管理機，實時從本地中心數據庫下載各個防保單位錄入兒童的完整信息，實時了解到防保單位錄入兒童的數量、信息的完整性，并統計分析接種率、不合格接種名單、應種未種名單、逾期未種名單，監控系統的使用情況和數據上傳完整性，在系統實施的初期每天多次上管理機巡查，掌握各接種門診的工作動態，發現問題及時通知門診進行改正，同時也利用該系統對應種未種和逾期未種兒童進行查漏補種或者電子卡清理，有力的促進了兒童接種信息的真實性、完整性和合格接種率的提高。把兒童預防接種信息報告管理工作納入工作考核范圍，堅持“一月一通報、一月一講評”，在QQ群上數據通報，在每月的例會上，對上月數據質量進行通報講評，分析癥結，提出整改措施。根據上網兒童的接種針次和目標兒童接種率和合格率等指標下撥預防接種經費補助。

二、初步成效

（一）提升了專干的素質。信息管理系統的推行，促進專干管理理念的轉變，樹立了效率意識理念，增強了專干學習計算機知識的緊迫感，形成了人人學業務、學計算機操作的良好風氣，培養了一批既懂計劃免疫專業知識，又懂計算機網絡技術的復合型人才。

（二）提高了免疫接種率。以往兒童應種情況推算基本上是接種醫生根據經驗進行的，極易出現錯誤。兒童預防接種信息管理系統只需將接種方案一次性設置完畢，就能依據兒童的出生時間、上次接種時間、門診日時間、疫苗間的沖突及間隔等精確地推算出本次應種疫苗和下次應種疫苗，并向兒童提供預約單，從而使接種工作更加科學化、規范化。同時，可通過系統統計查詢功能，直接查出超期未接種兒童，便于合理安排查漏補種，消除免疫空白，提高兒童計劃免疫接種率。此外，計算機會自動調用數據庫的數據，從而使本縣兒童不論在哪個接種點都能夠接種，實現一地建卡，異地接種的功能，方便了專干對流動兒童的管理。通過利用系統查漏補種和卡片整理，各個預防接種門診在冊兒童的五苗單苗接種率到達了95%以上，五苗全程接種率達到了90%以上。

（三）規范了資料管理。以往免疫資料的記錄、整理、統計、分析全都是手工進行，工作量大、手續繁雜且缺乏快速的統計手段并且由于采用紙張記錄，時間一長會產生破損，影響了資料的整理和分析。本系統以先進的計算機技術取代薄、表、冊、證的管理，所需數據及報表全部由電腦自動生成，完成上傳與下載，不僅快速準確，而且還可長期保存，根據需要隨時調用、統計、分析、查詢、考評兒童免疫接種情況，獲得過去手工難以統計出的信息，及時指導兒童免疫接種，為計劃免疫管理提供了極大的方便。此外，接種數據一旦上傳后，便不能修改，因此既減輕了計劃免疫工作人員的勞動強度，又杜絕了弄虛作假現象。

（四）提高了管理質量和效率。信息管理系統是縣疾控中心的“千里眼”、“放大鏡”，可通過網絡任意查詢評價個案資料，考核所選范圍的接種率，抽查基層各接種點工作的詳細情況、實現網上考核，及時發現問題，糾正不足，為下一步工作做出正確的指導與決策。此外，還可以通過網絡隨時得到基層接種點的各類反饋信息以及疫苗接種數據、流動兒童的管理情況、及時分析其分布情況，提前預測某些疾病的發生，真正達到防病滅病的目的。

三、主要體會

（一）加強領導，精心組織是信息化建設取的前提。加強信息化建設，離不開各級領導的重視和支持，只有領導重視，才是做好信息化建設的關鍵，信息化建設才能真正得到發展?？h委縣政府對免疫規劃工作非常重視，年安排免疫規劃專項經費20萬元，年0萬元，今年5萬元。衛生局十分重視，成立了由局長任組長信息化建設領導小組，統一指揮、協調信息化建設工作，加強對信息化建設的領導，確保各項工作落實到位。分管領導具體抓，具體問，局領導還經常深入解決問題，督查督辦，對信息化的建設和發展起到關鍵性的作用。

（二）加強培訓，提高素質是信息系統運轉正常的關鍵。人是信息化建設的根本，不管多先進的電腦，都是要人來操作的。要穩定基層防保人員，鄉級要有專人負責，要選擇工作責任心強的專業人員承擔此項工作。只有抓好了計算機培訓，讓每一個從事預防接種人員都能熟練掌握基本操作方法，才能更好地利用電腦為免疫規劃工作服務。

（三）發現問題，及時解決是信息系統成功運行的保障。系統運行以來，對開展情況進行多次檢查，總結經驗，查找問題，不斷提高系統運行質量。為全面、及時了解開展情況及存在問題，加強各單位之間的交流，通過QQ群遠程維護等方式，及時解答、解決問題。

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二、保證村級集體資產不流失且保值增值。我們做了以下工作：

1、我們自行設計了《村級工程款結算情況調查表》，召開村文書會進行了詳細的講解和認真填報。摸清了村級各項工程的總價款、支付金額和尚欠金額以及債權人。堵住了支付村級工程款不準確的漏洞，使村級負責人調整后能夠明確工程款的支付、尚欠情況。到目前，全鎮共硬化路面45.2萬平方米，工程總價款達1471.5萬元，已支付工程款854萬元，尚欠工程款615.7萬元。

2、積極幫助村委制定處置集體資產的招標方案，并且全過程參與、具體操作。分別主持參與了嶺土地租賃招標、河土地招標、莊村的房屋招標。其中招標額301000元，河地投標76800元，莊村房屋投標142700元。由于我們的積極參與，正確指導，認真操作，所有投標額都大大超過了預想的數額，資金及時進行了代管。

三、嚴格管理代管資金和轉移支付資金。分別實行了專戶管理和分村管理。為了確保轉移支付資金及時撥付到村，我們在去年春節前下大雪的情況下加班到臘月二十八，直到把各村轉移支付撥付到村。

四、及時召開村文書會議，對土地流轉工作進行了規范和調查摸底。全鎮共有2606戶進行了土地流轉，流轉總面積達9268畝。下一步簽訂土地流轉合同達到進一步規范。

五、對村莊的財務檔案和文書檔案進行了分類整理、歸檔，登記造冊，防止了檔案的丟失。

六、對村兩委的公章進行了專人統一管理。建立了使用公章登記制度，公章使用完后填寫公章使用明細表，注明使用日期，蓋章內容，批準人，使用人等。我們印制了公章外出使用申請表，規范了外出使用公章的必須由兩人共同來領取，并需經支部書記、片長同意簽字后方可帶走，用完后立即送回。

七、審計工作：到目前我們共對11個村莊的財務進行了審計并出具了審計報告。使新接任的負責人對村的財務情況和家底子有了底數，并同時處理了財務方面的歷史遺留問題。

八、積極協助紀委處理問題。我們安派專人和紀委一起對兩個村的問題進行了調查，查賬處理。

九、積極引導和鼓勵發展農民專業合作社。今年我們召開了二次農民專業合作社社長會議。通報了全市和里岔鎮的專業合作社發展情況。對合作社社長進行了規范系統的培訓。要求合作社在發展的同時建齊賬簿，建立完善的規章制度和營銷網絡體系。兩次邀請農業局的主要領導來我鎮指導專業合作社生產經營和運作。到現在我鎮共有農民專業合作社34家。全年1-6月份新成立注冊農民專業合作社5家，全鎮合作社注冊資金達575萬元。

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一、關注民生，強基固本，著力改善農村基本生產、生活條件。20xx年以來，全市共完成基本農田建設總投資1474萬元，其中中省資金1390萬元，新修基本農田6770畝，改造中低產田及恢復基本農田11620畝。完成小型農田水利建設總投資4017.5萬元，其中中省資金2299萬元，恢復農村水利設施14處，新修及襯砌渠道59.6公里，攔水壩6座，新修河堤1221米，新增灌溉面積5639畝，改善及恢復灌溉面積2170畝。農村安全飲水和沼氣一池三改工程累計總投資22725.22萬元，其中中省資金13248萬元，恢復農村供水設施64處，建成戶用沼氣池20250口，使25.8萬生活用水安全達標，20250戶農村家庭用上了清潔能源，改善了群眾生活條件。

二、修通“致富路”，致力解決制約農村社會經濟發展的“瓶頸”難題。20xx年，市發改委全年爭取道路建設資金22759萬元，新修鄉村道路67公里、改造及恢復鄉村道路448.6公里，新建橋梁52座，災后恢復農村道路26處，一百多個鄉鎮村的交通問題得到明顯改善，改變了項目區鄉村交通“晴天揚灰路，雨天水泥路”和晴通雨阻的艱難現狀。

三、壯大支柱產業，培植新的經濟增長點。培育特色農業產業是繁榮農村經濟的必由之路。20xx年，完成農村種、養殖及農產品加工業投資111467萬元，其中中省資金3910萬元，擴建豬舍50000平方米，引進良種豬5000頭并配套建設了防疫體系;新建廠房10000平方米，購設備 300套用于蔬菜加工、茶飲料、蠶絲、臘肉深精加工、大鯢繁育等產業;引進了花卉種植、鮮切和生物飼料生產等特色產業項目;投資26996萬元，其中中省資金300萬元，新建農產品交易大棚77800平方米，果蔬保鮮庫、制冷庫5000平方米，配套建設水泥路1.7公里，排水管道18公里。有力地促進了農村特色產業，帶動了農村經濟蓬勃發展。

四、加強農村社會事業建設，促進農村社會經濟全面發展。農村醫療、教育是衡量新農村建設水平高低的重要標志，市發改委組織了多次深入調研，掌握了全市教育、衛生領域詳實的第一手資料，多次赴省反映匯報，得到省發改委領導的一致認同和支持。20xx年，全市在醫療、教育、計生、廣電方面總投資達44587萬元，其中中省資金33530萬元，投資建設8所縣醫院，2所縣中醫醫院，113所鄉鎮衛生院，4所婦幼保健院，85個村衛生室，2所社區衛生服務中心，3個縣級計生服務站、32個鄉鎮中心計生站;改造40所農村初中校舍、7所中等職業學校(職教中心)、2所特殊教育學校建設;新建58個鄉鎮綜合文化站和10個縣6083個20戶以上自然村廣播電視村村通工程。

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(一)實施民政工作城鄉一體化戰略?；I備召開第十七次全省民政會議。以體制機制創新為突破口，進一步增強民政系統科學發展能力。2012年，國務院將召開第十三次全國民政會議，我們將提請省政府召開第十七次全省民政會議。明確今后一個時期我省民政事業發展的目標方向、改革任務、政策舉措。各級各單位務必要高度重視，精心籌備。要全面回顧分析第十六次全省民政會議以來的工作實踐，總結提煉浙江和本地特色的民政事業發展經驗，提振信心，強化改革創新意識。要力爭在保障改善民生上有新提高，加快完善適度普惠新型社會福利體系，不斷提高改善民生能力水平：積極推進社會救助體系法制化建設，妥善保障困難群眾基本生活權益：深化救災減災體系建設，增強防災減災應急能力；規范深化慈善事業發展，充分發揮補充社會保障體系功能作用。要力爭在改革創新社會管理上有新突破，深化城鄉社區建設，夯實基層公共服務平臺：健全基層民主治理機制，引導城鄉居民有序參與社會管理和服務：穩妥推進社會組織管理體制改革，更好發揮社會組織參與社會服務的積極作用：全力培育壯大社會工作人才隊伍，加快專業化、職業化社會服務建設步伐；建立健全民政行政執法機制，提高依法行政和社會管理服務水平。要力爭在強化民政事業發展基礎上有新舉措，緊密結合“十二五”規劃實施，強化機遇意識，以體制機制創新為突破口，將民政事業發展融入本地經濟、政治、文化、社會建設大局和總體規劃，持續推動民政管理體制和工作機制創新：以完善基礎設施網絡為重點，抓住當前有利時機，全面落實“十二五”規劃重點項目，同步健全機構和設施服務功能；以加強隊伍及素質建設為根本，多途徑充實民政工作機構和力量，健全教育培訓工作機制，大力推進基層單位及服務標準化、規范化建設，提升民政系統干部職工整體素質。

(二)構建新型社會福利體系。重點是提升社會養老服務水平、完善孤兒等困境兒童保障體系。全面貫徹落實全省社會養老服務體系建設推進會精神，配套完善社會養老服務政策體系。進一步加大養老服務機構建設力度，強化公辦養老機構的公益性特征，逐步向護理型轉變，首先滿足好高齡、困難和失能老人的機構養老需求。有序引導社會養老服務需求，為扶持促進民辦養老機構建設拓展空間。要更加關注居家養老服務的制度創新和服務完善，大力推進城鄉社區養老服務照料中心(站)建設；根據《居家養老服務與管理規范》，積極引進社會組織參與服務提供。要加大工作力度，全面建立養老服務補貼制度，開展養老服務需求評估。廣泛開展“銀齡互助”活動，穩步推進失能老人家庭照護“喘息服務”，探索失能老人照護、養老服務持證上崗和養老護理員職業資質評定制度。要按照機構、職責、編制、人員、場地、經費“六到位”的要求，全面加強市、縣養老服務指導中心建設。加大鄉鎮敬老院轉型升級力度，強化養老服務中心功能，鞏固五保、“三無”對象集中供養成果。加快完善孤兒等困境兒童保障體系建設，確保福利機構養育孤兒年基本生活最低養育標準不低于當地上年度城鎮居民家庭人均消費性支出的70％，社會散居孤兒年基本生活養育標準不低于福利機構孤兒標準的60％。11個市全部建成規模適度，具備養護、醫療、康復、特教、培訓功能的綜合兒童福利機構，爭取2―3個市兒童福利院創辦特殊教育學校。探索建立困境兒童分類保障制度。進一步創新完善慈善事業發展機制，完善公益性捐贈稅收優惠政策和慈善信息統計、公開制度，協調推動社會志愿服務發展，積極推進慈善立法。要確保福利彩票發行安全、健康，發行規模超百億，規范公益金使用管理，推進福彩文化建設。力推社會福利企業管理政府規章出臺。

(三)夯實城鄉基層社會管理工作基礎。重點是健全社區服務體系。大力推進社會工作專業人才隊伍建設，關注社會組織管理體制改革，加強民政行政執法制度建設。圍繞籌備召開全省深化城鄉社區建設工作會議和實施《浙江省城鄉社區服務業“十二五”發展規劃》，健全社區建設組織協調機制，合理調整社區規模，規范社區居民委員會選舉，加強社區服務制度建設，建立社區服務業發展規劃評估和統計標準，培育發展社區公益性、服務性、互及治理型社會組織，廣泛開展社區志愿服務活動。進一步加大社區服務設施建設力度，新建10個縣(市、區)社區服務熱線平臺、120個鄉鎮(街道)社區服務中心和1000個村級社區服務中心，努力實現外來務工人員社區服務全覆蓋。圍繞貫徹全國社會工作專業人才隊伍建設會議和中央文件精神，籌備召開全省社會工作人才隊伍建設工作會議，組織實施社會工作人才隊伍建設中長期發展規劃。要積極推廣嘉興經驗，加強社會工作專業人才隊伍組織建設和相關配套制度建設，抓住當前有利時機，爭取各級黨委、政府的重視，推動建立社會工作領導協調體制。研究制定人才培養、職業評價、機構扶持、崗位設置等專項政策，建立福利彩票公益金資助社會工作人才培訓及民辦社會工作機構、慈善公益社會組織扶持機制，加大宣傳力度，多層次組織培訓，加快實現社會工作人才隊伍建設由點及面、從城市向農村的全方位拓展。密切關注社會組織管理體制改革動向，深入研究，適時組織開展試點，切實加強登記管理機構建設。進一步鞏固社會組織創先爭優活動成果，推動擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。繼續推進社會組織評估工作和直接登記試點工作，探索建立財政對社會組織資助、獎勵機制，擴大社會組織公益性捐贈稅前扣除資格和非營利組織免稅資格的覆蓋面，加大民辦社工機構發展支持力度，支持社會組織更好發揮服務社會作用，積極參與公共服務和社會管理。依法查處社會組織違法行為和非法社會組織活動。積極推廣衢州經驗，加強民政行政綜合、聯合執法制度建設，抓住有利時機。爭取各級黨委、政府重視，推動建立民政綜合執法機構、隊伍，整體提升依法行政水平。

(四)依法規范社會救助和災害救助。重點是推進居民家庭經濟狀況核對工作，進一步提高防災減災綜合能力。社會救助體系建設經過2003年至今八年多的不懈努力，管

理體制協調順暢，專項政策基本完備，工作效能穩步提高，下一步，要在全面總結經驗的基礎上，加快推進社會救助立法進程，整體提升制度效力。2012年的重點是全力推進居民家庭經濟狀況核對工作，這是確保公平救助、提高效能的基礎性工作，也是進一步完善社會救助體系的關鍵和難點所在。務必要克服畏難情緒，按照落實“一個機制、一個辦法、一個機構、一個平臺”的要求，各市至少要有70％的縣、市(區)啟動核對工作，一半以上的縣、市(區)落實“四個一”要求。進一步規范臨時救助工作，加快省、市、縣、鄉鎮四級社會救助管理信息系統建設步伐，開展重特大病種救助試點。所有縣(市、區)醫療救助人均籌資不低于10元，當年度資金結余率不超過10％。做好低保工作與扶貧政策的銜接，適時提高保障標準，城鄉低保標準年增幅分別達到10％和13％。確保低保對象每人每月最低救助金額不少于60元，平均救助金額不低于當地標準的50％。認真做好元旦、春節期間走訪慰問和價格補貼發放工作。全面履行省減災委員會辦公室職能，深入實施防災減災行動方案，建立健全部門間協調聯動、信息共享、災情評估、款物調撥機制。進一步優化避災安置場所和救災物資倉儲建設布局，落實建設標準，規范管理，深化部門合作機制，提升應急避災公共服務能力和水平。完善救災應急預案體系建設，適時演練，規范預案應急工作流程。切實加強救災資金末端監管和災害信息員隊伍建設，完成1萬名村級災害信息員職業技能培訓和鑒定任務。繼續推進減災示范社區創建工作，建立減災宣傳長效機制，不斷提高公眾防災減災意識和技能。嚴密關注災情預警，提高災害應對能力和水平，全力做好應急救災和災害救助工作。

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一是出臺文件成立領導小組。根據國務院辦公廳下發的《關于加強和改進流浪未成年人救助保護工作的意見》完善出臺了齊政發《齊河縣人民政府關于做好城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪乞討未成年人救助保護工作的通知》，通知規定成立成立由縣政府分管副縣長任組長，民政局、公安局、財政局、衛生局、城管執法局、交通局、團縣委、婦聯、殘聯、鐵路部門以及晏城街道辦政府、鐵北街道辦政府等部門和單位負責人為成員的城市街頭流浪乞討人員救助管理和未成年人解救保護工作領導小組；確定在晏城街道辦社會福利中心內成立齊河縣流浪乞討未成年人的救助保護中心、齊河縣人民醫院為定點救治醫院。

二是建立部門協作機制。充分發揮民政部門在流浪未成年人救助保護工作中的牽頭作用，健全和完善聯席會議制度，積極協調財政、公安、教育、衛生等相關部門，共同研究制定我縣流浪未成年人救助保護工作意見，定期召開聯席辦公會議，認真分析流浪未成年人救助保護中出現的各類矛盾和問題，逐一制定化解矛盾和問題的辦法及措施，為流浪未成年人提供周到、優質、高效的救助保護服務，確保流浪未成年人救助保護工作真正落到實處。

三是建立網絡管理機制。救助保護流浪未成年人僅靠一個或幾個部門難以做到全覆蓋，只有建立部門、鄉鎮、村（居）委聯動的管理網絡，才能對流浪未成人予以更好的救助和保護。一是建立鄉鎮、村（居）委救助網絡，做到救助不留死角。以鄉鎮民政辦為主體，對鄉鎮、村、社區流浪未成年人予以救助和保護，充分調動村（居）委干部、村（居）民的積極性，發現流浪未成年人及時向鄉鎮民政辦報告，鄉鎮民政辦迅速給予救助，不能救助的及時送往救助管理站，并建立流浪未成年人救助信息臺賬，建立健全縣城以救助管理站為主體、鄉鎮以民政所為主體的救助保護責任機制；二是變被動為主動，做到救助保護全覆蓋。縣救助管理站落實專人定期在縣城及周邊區域巡查，發現一起救助一起；三是發揮公安執勤亭、便民服務亭的作用，達到救助不留空擋。加強同公安、城管、環衛部門的協調、聯系，利用公安執勤夜間

巡邏、城管執法、環衛清掃等時機，一旦發現流浪未成年人，救助管理人員及時趕往現場對其實施救助；四是主動聯系、協調衛生部門，對生病的流浪未成年人實施醫療救助，確保流浪未成年人的生命安全。

四是建立學習培訓機制。針對流浪未成年人的心理特點，加強救助管理人員的法規政策、心理學、教育學、行為學等知識的培訓力度，全面提高救助管理人員的綜合素質。一是加強法規、政策的培訓。以國務院頒發的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》、國務院辦公廳《關于加強和改進流浪未成年人救助保護工作的意見》、民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》為主要內容，使全體救助管理人員進一步熟悉法規政策、科學合理運用，做到依法、依規、依政策救助；二是加強救助業務知識培訓。在做好救助常規業務知識培訓的同時，重點強化對心理學、教育學、行為學的培訓力度，要求全體救助管理人員認真學習、認真鉆研，采取聘請專家到站講課和派員外出培訓相結合的方法，熟練掌握教育學、心理學、行為學等方面的知識，為準確揣測流浪未成年人的心理狀態、思想狀態、行為狀態，疏導流浪未成年人的心理障礙奠定堅實基礎；三是強化流浪未成年人的教育矯治工作。積極加強同教育部門的協調、聯系，對流浪未成年人中較為特殊的群體，聘請當地特殊教育學校的教師或專家對其進行心理、行為的矯治工

作，幫助流浪未成年人盡快消除心靈中的陰影，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

篇9

一、進一步認清保密工作面臨的嚴峻形勢,增強做好保密工作的責任感和使命感

當前,保密工作面臨的形勢十分嚴峻。一是天下并不太平,國內外敵對勢力亡我之心不死。特別是隨著現代化通信和辦公自動化技術的廣泛應用,大量的信息存儲在磁、光、電介質中,傳輸在空中和網上,敵對勢力的竊密活動也越來越呈現出高技術、全方位、立體化的特點,竊密手段更具有隱蔽性。二是一些部門和同志對保密工作的認識還不到位。有些同志包括領導干部,保密意識不強,敵情觀念淡薄。在通信和計算機網絡建設上,"重建設、輕防范,重應用、輕安全"的問題十分突出,一些單位的計算機網絡長期處于不設防狀態,甚至有的部門計算機系統經常與互聯網聯結,對國家秘密安全構成直接威脅。還有的把保密工作當成額外負擔,甚至與業務工作割裂開來,與發展經濟對立起來;有的單位隨意調整人員,有的人員調離未按脫密期進行管理,造成人員失控,存在著很大的泄密隱患。三是保密工作在管理上還存在一些漏洞。例如,由于保密技術和防范手段相對滯后,多數黨政機關的計算機信息系統保密管理工作薄弱、保密技術設備配備不足、管理人員保密技術和防范知識缺乏。去年以來,我市就曾發生幾起將涉及隱蔽工作內容的敏感信息和標有密級的領導講話在政府公開網站上的事件。所幸,這些問題都被上級保密部門及時發現和化解,否則,將會給國家安全和利益造成不可彌補的損失。此外,個別縣(市)保密工作部門的機構設置還沒有理順,執法主體資格還不明確,依法行政受到一定制約。

作為邊疆省會城市,我市處于反竊密斗爭的前沿,維護國家安全和利益的任務格外繁重。隨著改革開放的不斷深入和市場經濟環境的不斷改善,落戶于我市的外資企業不斷增多,涉外活動也日益頻繁。我市軍工企業多、科研院所多,許多科研成果和產品都成為境外竊密的重點目標。這些都給全市保密工作帶來了新的問題、新的壓力和新的挑戰。長期以來,我們在保密管理上形成的以行政關系為基礎的保密管理方式、以內部管理為主要手段的保密管理體制,在市場經濟條件下,已經受到了很大的沖擊。因此,我們必須切實增強憂患意識和敵情觀念,從維護國家安全和利益的戰略高度,充分認識加強新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性,時刻繃緊保密這根"弦",全面做好新形勢下的保密工作,為改革發展穩定提供堅強有力的保障和服務,營造良好的安全保密環境。

二、認真貫徹落實中央和省委的指示精神,把我市黨政機關保密工作抓出成效

王剛同志的講話為我們進一步做好新形勢下的保密工作指明了方向。我們要正確理解和把握中央精神,增強憂患意識、責任意識,著眼全市的工作大局來籌劃保密工作,切實抓好工作落實。

一要加大保密法制宣傳教育力度,筑牢思想防線。結合"五五"保密法制宣傳教育規劃的實施,開展全方位、多層次的保密法制宣傳教育,大力宣傳黨和國家關于保密工作的方針政策,宣傳保密法律法規,不斷增強全社會尤其是各級領導干部、人員和國家公務人員的保密意識和保密法制觀念。開展保密宣傳教育,要貼近形勢、貼近工作,與普法教育、愛國主義教育、思想政治教育結合起來,不斷擴大覆蓋面和影響力。

二要突出工作重點,加強要害部門、部位的保密管理。去年,按照國家和省里的要求,我市集中抓了全市保密要害部門、部位的確定工作,明確了保密工作的重點。我們要在全面加強保密工作的前提下,切實管好保密要害部門、重點部位,管好人員、文件、軟盤等各類載體。進一步明確各保密要害部門、部位的職責,建立和完善人防、物防、技防的綜合防范體系,確保黨政機關要害部門、部位的安全。強化重要會議和涉外活動的保密管理,嚴格執行保密管理程序,落實具體保密措施。同時注意加強對新聞報道的保密管理,防止從新聞媒體上泄密。

三要加強網絡管理,進一步完善技術保障措施。目前,全市黨政機關正在推進無紙化辦公,許多部門既有內網,又有外網,有的單位還建有行業歸口專網。我們要按照國家有關部門和我市《"十一五"保密技術發展規劃》的要求,不斷提高我市保密技術裝備水平。各黨政機關要加大各類網絡的日常管理,正確處理好"保"與"放"的關系,健全制度、明確責任,堵塞漏洞、確保安全。加強對政務網絡和公共信息網絡的保密監督檢查,嚴禁涉及國家秘密的信息上網。認真執行中辦、國辦關于加強手機保密管理的有關規定,不在手機上談論內容,不把手機帶入重要場所,嚴防手機泄密問題的發生。

四要強化督促檢查和查處失泄密案件的工作力度。實施保密工作的監督檢查,是依法行政的重要手段,也是堵塞保密工作漏洞,消除安全隱患的重要措施。各級 黨委和政府要支持保密工作部門工作,加大保密工作的檢查力度,解決秘密文件、重要信息運轉傳輸過程中不按制度、規程操作的問題;解決保密要害部門、部位,各級領導干部及人員保密意識不強,保密責任措施不落實的問題,消除隱患,確保黨和國家秘密安全。堅持運用法律武器嚴肅查處違反保密規定行為和各類泄密犯罪活動,對違規操作造成失泄密嚴重后果的要依法嚴肅處理。

三、加強對保密工作的領導,切實履行好保密工作的職責國家安全高于一切,保密責任重于泰山。重視保密工作不能掛在嘴上、寫在紙上,必須體現在行動上、落實到工作中。各地區、各部門、各單位的主要領導是保密工作的第一責任人,必須認真履行保守黨和國家秘密的重要職責,把"誰主管、誰負責"的要求落到實處。

一要高度重視,新形勢下的保密工作。把保密工作列入議事日程,像王剛同志要求的那樣,"真正像重視業務工作一樣重視保密工作,像支持業務工作一樣支持保密工作,像加強業務干部隊伍建設一樣加強保密干部隊伍建設",切實做到業務工作開展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二要認真執行保密工作領導責任制。各級黨政主要負責同志要真正負起領導責任,經常過問保密工作;分管保密工作的領導同志要擔負起具體組織領導的責任,積極抓好保密工作的督促檢查;有關方面的同志要負責好分管領域內各項保密工作措施的落實。方方面面都要各司其取,各負其責,通力合作,共同做好保密工作。對保密工作失職、瀆職的要進行問貴,對造成嚴重后果的要追究領導責任。

篇10

各單位：

隨著現在科技信息發達的飛速發展，微信作為一個及時聊天工具軟件已經與我們的工作生活息息相關，但是微信的使用產生泄密狀況也是不能忽視。針對公司現在微信使用特別是單位微信群建立的使用現狀，請各單位開展一次專項自查。

一、自查為對象為本單位所有員工。

二、本單位現建立有哪些微信群（包括班組群、工段群、車間群、機械員群等），建立的目的。

三、主要在微信群中傳輸的何種信息（工作交流、工作匯報或圖片信息）

四、本單位在使用微信群存在的隱患。（安全隱患）

五、針對自查情況提出合理化的建議。

請各單位認真對待本次自查工作，如實的指出現在微信群所存在問題，以便有利于今后的工作開展。自查工作納入12月份工作考核，檢查出隱患問題不納入年度工作考評。合理化建立納入綜合考評。