法務工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇法務工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、圍繞中心，服務大局，努力促進南水北調__工程建設“三個安全”

從國家的宏觀布局來看，開展法制宣傳教育是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要手段。具體到__建管局，普法工作只有促動南水北調__干線工程——造福后代子孫的德政工程的建設，才會產生強大的現實生產力。因此，我們要緊緊圍繞南水北調__干線工程建設的核心任務和階段性目標，安排和落實法制宣傳教育各項工作，促進“工程安全、資金安全、干部安全”，為南水北調__干線工程建設全局保駕護航。

（一）開設領導干部學法專題講座。將法律知識學習納入理論中心組學習的重要內容，開設領導干部學法專題講座，使領導干部深刻理解正確行使人、財、物管理職權的法律法規，切實增強領導干部依法管理和依法治企的意識。

（二）張貼法制宣傳畫和宣傳標語。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨群工作部根據“五五”普法的主旨和南水北調__工程建設的特點，統一設計法制宣傳畫和宣傳標語，在各施工現場醒目位置進行張貼，時刻激勵職工致力這一千秋偉業的自豪感和榮譽感，警示職工必須依法施工，確保工程安全。

（三）加大施法源頭的參與力度。充分發揮法律顧問的作用，督促顧問小組積極參與局重要合同的訂立和審核，對重大活動提供律師建議書，避免有損于__建管局利益的重大法律爭議或糾紛的發生；為局內重要規章制度的制定提供法律咨詢，確保新建制度的合法性和實效性。

二、貼近基層，以人為本，不斷提高廣大職工依法建設工程的水平

人民群眾是法律實施的主體。依法建設管理工程的效果好壞，取決于廣大職工對有關工程管理、技術標準、操作規程等方面的法律規范的理解、遵守和和執行程度的高低。這要求我們必須將法律宣傳教育推進到南水北調__工程建設前沿，將有關工程建設管理的具體法律規范滲透到每個工作崗位，使廣大職工在本職崗位學法、知法、守法、用法，自覺運用法律武器指導工程建設管理實踐。

（一）培育依法建設示范班組。各單位要依托黨群組織，建立依法建設的考核體系，把依法建設作為文明工地、文明班組評比的重要考核指標，定期檢查、了解施工一線依法施工的情況。在條件成熟時，培育并樹立一批依法建設示范班組典型，發揮他們文明、依法、高效建設南水北調__工程的示范作用。

（二）配送法律資料。局普法工作辦公室結合南水北調工程建設實際，編制《工程法律手冊》，發送每個職工手中。各有關單位要在施工一線開設法律讀書角，定購《法制日報》和各種法律法規書籍，供職工借閱學習。

（三）舉辦法律知識競賽。由局普法工作辦公室會同京石段應急供水工程宣傳動員領導小組辦公室、工程建設部和黨群工作部每年在全局范圍內聯合舉辦法律知識競賽。知識競賽以宣傳工程建設為主旨，以宣傳工程法律知識為內容，形成法制宣傳與工程宣傳的雙向互動的良好局面。

（四）開展現場法律咨詢活動。充分發揮局法律顧問的作用，適時組織他們到各項目部，宣講合同管理、工程安全、土地征收、財務與審計、招投標等方面的法律法規，同時，針對工程建設管理中的疑難和重點問題，從法律層面提供合理化建議。

三、擴大陣地，創新形式，為職工搭建全方位的法律學習平臺

擴大法制宣傳教育陣地，創新法制宣傳教育形式，是吸引廣大干部職工積極學法、守法、用法的重要條件。這要求我們要根據南水北調__干線工程對法制宣傳教育的現實需求，探索普法工作內在規律，不斷加強普法工作的陣地建設，創新普法工作形式，為職工搭建全方位的法律學習平臺。

（一）建立法律顧問宣講團。建立以法學學者、資深律師為主體的法律宣講團，針對職工生活面臨的熱點、難點問題，遇到的法律事務、法律糾紛，舉辦專題講座、現場咨詢等活動，為職工提供法律咨詢與援助。

篇2

2014年，以貫徹落實黨的十精神為契機，立足區域特點，突出發展重點，努力推動全區服務業發展再上新臺階。主要工作目標：力爭全年實現社會消費品零售總額95.2億元，同比增長15%。重點做好以下四個方面的工作：

一是進一步強化項目建設服務。在項目推進上，重點破解不利因素，加快項目建設進度。突出抓好商貿城、陽光海岸等項目，力促早日開工建設；確保、一品按期交付使用。在項目招商上，加及現有商貿項目推介力度，跟蹤做好大地電影城、蘇寧電器、大通控股、大洋百貨等項目的相關服務工作，力爭項目盡快落戶。在扶持項目發展上，重點做好軟件和服務外包、公共服務平臺等項目的備選，力爭為企業爭取更多的國家和省、市服務業發展專項資金。

二是進一步擴大商貿流通規模。在商業規劃布局上，重點加快商貿城、高新·城市廣場、和廣場四大商貿板塊建設，打造提升城區服務功能，以此輻射帶動周邊樓宇經濟發展。同時，充分利用村莊改造和城鎮建設中形成的一批網點房，重點引導東發現代城、海水浴場沿線、阮家寺、寨子等周邊，打造一批不同文化特色的商業街。在培育消費熱點上，重點引導商貿企業在“五一”、“十一”、中秋節、元旦、春節等舉辦形式多樣的促銷活動，營造節日氛圍。同時，擇機繼續舉辦綠色建材家居文化節、啤酒節、汽車文化節等豐富多彩的節會活動，以此拉動社會消費。

三是進一步加強旅游品牌建設。在旅游設施建設上，突出抓好帝景灣、百萬花園、金沙灘假日度假酒店、威高西海岸國際酒店等在建、擬建項目建設，爭取早日竣工運營。在旅游產品開發上，力爭半潛式海底觀光游艇項目年內投入運營；積極做好國際海水浴場4A級景區申報工作，爭取創建4A級景區，打造我區旅游新亮點。在旅游標準化城市創建上，以金海灣、海悅建國、金猴會館、恒信旅行社、小石島等試點單位為重點，完善服務設施，規范行業標準，推動全區旅游業服務質量的大提升。同時，以“好客休閑匯”活動為契機，繼續舉辦“沙灘旅游”、“垂釣休閑”、“生態旅游”等多種活動，營造旅游氛圍，擴大我區旅游文化產業對外的影響力和吸引力。

四是進一步規范市場秩序。在誠信體系建設上，引導企業規范經營、誠信經營，強化企業誠信自律水平，重點加強生豬定點屠宰、酒類流通、食品安全等方面的監督檢查。在消防、安全生產管理上，強化企業主體安全責任意識，定期開展應急培訓和演練，全面提高應急反應能力，確保消防、生產安全不出問題。在再生資源體系建設上，重點加強對試點單位的工作指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進，努力打造我區再生資源回收體系規范化建設新格局。

篇3

1、深入學習宣傳公開條例。以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施五周年為契機，通過宣傳欄、網站、組織學習、參加培訓班等方式，深入學習宣傳公開條例。（人教科負責）

2、深入推進政務公開工作。圍繞全市經濟發展和中心工作，強化“十二五”規劃綱要、“十大工程”、“四區建設”、“六個”和“六個一百”以及工程建設領域專項治理等重點工作的信息公開。（綜合科、重點辦、投資科負責）

3、開展“標準建設年”活動。按照市政務公開和政務服務“標準化建設年”活動部署，制定方案，細化舉措，扎實開展“標準化建設年”活動。（辦公室負責）

4、深入推進行政決策公開。按照《省推進依法行政工作領導小組關于進一步規范市縣政府行政決策的意見》要求，明確決策公開的范圍和領域，健全項目申批、申報、資金分配等行政決策機制，完善重大決策專題調研、公眾參與、專家論證、集體討論程序，實行決策程序、過程和結果公開，推進決策的科學化、民主化和法制化。（各業務科室負責）

5、繼續梳理審核行政職權。對委行政職權繼續進行梳理審核，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，報市編辦、市政務公開辦審核確認后，及時上網公開。（人教科負責）

6、推進行政權力網上運行。依托政府電子政務平臺，固化職權行使程序，實行網上辦公，實現行政權力運行數據化、流程標準化、信息公開化，促進權力運行過程和結果動態公開。（辦公室負責）

7、深入推進該公權透明運行。加強推進行政審批有關信息的公開，在政府信息網和委網站公開行政審批要件的內容，根據公開要求，及時公開單位財政預算開支、物資采購等情況。積極推進內部公開，加大干部任免、獎懲等公開力度，做到過程和結果公開。（辦公室、人教科負責）

篇4

一、基本情況

2007年底，我縣有農業戶1.93萬戶，農業人口7.61萬人，農村勞動力3.63萬人，其中18-35周歲2.46萬人。當年實現轉移就業7417人，占農村勞動力總數的20.4%，其中組織輸出3325人。全年開展各類培訓16期1112人（次），實現勞務收入4359萬元。全縣農民人均勞務收入573元，占農民人均純收入的28.5%。

二、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，按照產業化發展的思路做強勞務，擴大輸出規模，加大培訓力度，壯大勞務產業，實現農村勞動力的有序轉移，不斷增加農民收入，為新農村建設提供重要保障。

三、目標任務

2008年，全縣勞務輸出力爭達到1.3萬人次，占農村勞動力的36%以上，實現勞務收入5437萬元以上，外出務工人員年平均收入力爭達到6700元以上，全縣農民人均勞務收入達到714元左右，占2008年預計農民人均純收入3054元的23.38%。

2009年，全縣勞務輸出力爭達到1.5萬人次，占農村勞動力的41.3%左右，實現勞務總收入11469萬元以上，外出務工人員年平均收入達到7640元以上，全縣農民人均勞務收入達到1525元以上，占當年預計農民人均純收入3543元的42.54%。

2010年，全縣勞務輸出規模力爭達到1.73萬人次，占農村勞動力的47.6%左右，實現勞務總收入13873萬元，外出務工人員年平均收入達到8000元以上，全縣農民人均勞務收入達到1823元以上，占當年預計農民人均純收入4110元的44.6%。

2011年，全縣勞務輸出力爭達到1.87萬人次，占農村勞動力的51.5%左右，實現勞務總收入16820萬元以上，外出務工人員平均收入達到9000元以上，全縣農民人均勞務收入達到2211元以上，占當年預計農民人均純收入4767元的46.38%左右。

到2012年，全縣勞務輸出人數力爭達到1.97萬人次，占農村勞動力總數的54.26%左右，實現勞務總收入19745萬元,外出務工人員年平均收入達到10000元以上,全縣農民人均勞務收入達到2594元以上，占當年預計農民人均純收入5479元的47.35%左右。

四、工作重點

1、落實優惠扶持政策。一是對農村困難家庭中外出務工人員給予免費職業技能培訓、職業介紹、技能鑒定和免除交通費以及每人一次性生活補貼300元的“四免一補”政策。二是對農村富余勞動力圍繞畜牧、烤煙、蔬菜、果藥等農業產業發展，創辦農業產業園帶動就業的，對創業就業人員由農業部門提供免費培訓；對吸納的下崗失業人員由勞動保障部門審核，財政給予公益性崗位補貼；由農業銀行、信用社提供小額貸款10萬元，市財政給予兩年期的貼息；對形成規模的經市級有關部門認定之后予以申報，并由市農業部門給予5-10萬元的補助。三是下崗失業人員外出務工靈活就業的，憑個人繳費票據通過縣勞動就業管理處申報享受社會保險補貼。對持《再就業優惠證》的當年女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上（即“4050”以上人員）人員，社會保險補貼標準為其實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費的2/3；其他持《再就業優惠證》人員（“4050”以下人員），社會保險補貼標準為其實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。四是相關部門積極配合，認真落實外出務工人員在子女上學、戶籍管理、涉農收費、農村低保等方面的優惠政策。①教育部門對外出務工人員留守子女及遷入我縣的外來人員子女就讀有關費用給予減免，與我縣居民子女就讀享受同等待遇。②農業部門落實土地承包流轉政策，對外出務工人員的土地承包政策保持穩定不變，長年在外務工難以正常承包經營的，允許轉讓承包經營。對村組道路維修、平整土地等集體義務工可對外出務工人員給予適當照顧減免。③民政部門對外出務工人員困難家庭按農村低保政策給予保障。④公安、物價等部門對外出務工人員在戶口遷移、涉農收費方面給予政策傾斜，簡化辦理程序，降低收費門檻，全力扶持外出務工人員。

2、加強就業指導服務。依托縣人力資源市場、鄉鎮勞動保障事務所、村勞動保障服務站三級就業服務平臺，不斷強化職能，充實工作力量。2008年給10個鄉鎮再各招錄勞動保障協管員1名，全面落實全縣100個村勞動保障信息員及待遇，使縣、鄉、村就業及勞動保障服務機構能及時為全縣勞務輸出人員提供政策咨詢、就業指導、職業介紹、檔案托管、勞動保障事務等各項服務。

3、強化技能培訓。大力實施“人人技能工程”，在五年內，力爭使全縣城鄉新增勞動力都能接受職業教育和培訓，全縣職業教育規模達到500人，基本實現人人先培訓后就業，持證外出務工。一是將縣農技校、職業中學和再就業培訓中心現有的培訓機構進行有效整合，成立縣職教中心，作為縣級勞務培訓基地，提高培訓水平。重點抓好初、高中畢業學生這一新生勞動力資源的培訓，到2010年以前縣職教中心每年完成技能培訓200人次以上；到2012年每年完成培訓250人次以上；每年短期培訓6期600人次以上。二是采取校企聯合，委托培訓和訂單培訓等多種形式每年舉辦服裝加工、電子裝配、煤炭開采、家政服務、餐飲等適應市場就業需求的技能培訓1200多人次。三是充分發揮職能部門的作用?？h扶貧辦每年完成扶貧技能培訓200人次以上，縣婦聯完成家政服務培訓100人次以上，團縣委完成車、鉗等工種技能培訓100人次以上，不斷促進勞務輸出由勞力型向技能型轉變，提高勞務收入水平。四是每個鄉鎮每年完成勞務輸出引導性培訓150人次以上，完成每年下達的其他培訓對象的動員、組織和輸運工作。

4、多渠道擴大輸出規模。加強與經濟發達地區的聯系，鞏固提高現有勞務輸出基地的基礎，力爭新建3至5個勞務基地或聯系點。一是抓住天津市對口援助就業的機遇，分期分批動員組織輸出200人以上，并建立勞務輸出基地。二是積極走出去，在廣東、無錫等我縣勞務輸出較多的省、市建立勞務輸出基地。三是以麟北煤田開發為契機，促進農民就地轉移就業。組織富余勞動力500人以上參與麟北煤田開發的基建和向交通運輸、倉儲配送、商貿服務等非農產業轉移。四是結合全民創業促就業的落實，積極引導農村富余勞動力在畜牧、烤煙、蔬菜等農業產業園及縣內的基礎設施建設項目中就地就近轉移就業200以上。五是各鄉鎮要充分發揮主觀能動性，指導農民“手拉手”、“結對子”外出務工，明確聯絡負責人，及時掌握外出務工人員情況，搞好服務，不斷擴大組織化輸出程序。到2010年，力爭完成勞務輸出1.73萬人次以上，到2012年勞務輸出達到1.97萬人次以上，力爭使我縣的勞務輸出實現由自發分散型向有組織集中有序流動轉變。

5、靈通用工信息。加強與友好城市、企業的聯系，隨時掌握市場動向和用工需求，及時利用廣播、電視等新聞媒體和散發宣傳資料等渠道向農民和宣傳勞務信息。按照省、市安排，通過爭取，盡早建成縣、鄉、村三級勞務信息網絡平臺，努力做到信息互通，資源共享，便捷快速，方便群眾。

6、宣傳表彰典型?？h電視臺要開辦專題節目，大力宣傳勞務輸出先進典型。每年末評選50名外出務工先進個人，樹立典型，分別予以重獎，激勵引導更多的農村富余勞動力轉變觀念，走出家門，增加收入。

7、完善統計方法。建立完善勞務收入觀測點，夯實責任，各鄉鎮和統計部門要做好有效銜接，準確測算，保證勞務收入水平，確保勞務統計的嚴肅性。實行勞務統計責任制，嚴格按時限要求每季開展一次入戶統計測算，要將從事非農生產勞務收入及人員全部納入統計范圍，做到真實準確，并納入勞動保障考核范圍。

8、加強執法監察。一是以《勞動合同法》、《就業促進法》實施為契機，進一步加大勞動保障執法監察工作力度，對使用包括農民工在內的用人單位，在勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資兌付等方面進行全方位監察，及時糾正和查處侵犯勞動者特別是農民工合法權益的違法行為。二是結合省、市統一安排的各類專項活動，依法杜絕各類企業侵害農民工人身安全及拖欠農民工工資行為的發生。三是建立工資預警制度，實行工資保證金制度，從機制上防止拖欠工資的現象發生。四是健全勞動關系協調機制，突出維護農民工合法權益，加強勞動保障、工會、企業三方就涉及勞動關系方面的重大問題經常性的協調，制訂《協調勞動關系三方會議制度》，明確相關部門單位的職責、工作內容，深入企業、單位進行全面檢查監督，全方位落實政策，在全縣范圍內創造良好的就業環境，確保外出務工人員輸出放心、工作順心。

五、加強組織領導

1、健全工作機構。調整充實*縣就業工作領導小組（與縣勞務輸出工作領導小組一套人馬）組成人員，明確各成員單位職能，健全制度，及時研究解決全縣勞務輸出工作中的困難和問題，不斷加強對勞務產業的領導。將縣勞動就業管理處更名為縣勞動就業管理局，加強領導，強化職能，搞好服務。各鄉鎮也要建立健全就業及勞務輸出工作辦公室，相應增加必要的編制和人員，抓好勞務輸出各項工作任務的落實。

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一、 招新

五月來臨，書協將在五月的第二周進行招新工作，即書協再次面向全校所有同學招納書協成員，此次招新由協會宣傳部做出海報，并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書協成員，發掘并培養全校學生的特長，豐富同學們的業余生活，同時也為書協以后的發展奠定基礎，非常有利于協會的發展和壯大。

二、 換屆

由于隨著時間的推移，本學期也即將走向期末，學期結束過后書協的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學校到外實習，所以書法協會將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。換屆工作直接關系到協會以后的發展和壯大，因為只有一個良好的領導班子才能帶領出一個優秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協會將通知所有書協成員參加換屆選舉大會，大會中每個書協成員都將有機會和權利參加競選，承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則，力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。此項工作是協會歷年來所必需面臨的，也是一項至關重要的工作任重而道遠，書法協會將全力認真對待。

三、 歡迎歡送會

五月里書法協會將在換屆工作結束后的下一個周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會，本次會議的主要內容是：歡迎新一屆書協的領導班子上臺承擔協會各項職務和各項工作，并做上任宣誓報告，再大概談談自己理想的協會未來發展方向。再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持，教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知，鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望，感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助，祝愿他們學業有成、前程光明無限。而后!因為協會所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協，去創造屬于他們的另一片天堂，所以由書協所有大一成員歡送各學長、學姐，感謝他們這一年以來對其的關心、照顧，以及孜孜不倦的教誨，祝愿他們在另一片藍天下，依然盡情翱翔、創造奇跡、明朝更領。最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐，以表內心深處最真摯的謝意。此項工作意義巨大，無論從各方面來說它都非常有利于協會各方面的發展，是協會所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書協如家“書協如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實現。

四、每周練字

練字依然是協會每周的必做工作，所以五月里照舊會安排時間讓協會成員到場練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經差不多一年來的練習，協會所有成員都具有了一定功底，這無不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。

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2016年實現鎮域義務教育基本均衡發展。各義務教育學校在辦學條件、資源配置、教育質量等方面基本均衡，并通過省人民政府評估驗收。

二、工作任務和要求

（一）努力實現教育機會均等

依法組織轄區內適齡兒童、少年入學，建立和完善控輟保學長效工作機制。加強留守兒童教育和管理，把關愛留守兒童工作落到實處。配合教育等有關部門調查掌握留守學生入學情況，建立管理制度，努力解決留守學生思想、生活和學習上的困難，保障其與城鎮學生享受同等的受教育權利。關愛“三殘”兒童，把“三殘”兒童入學就讀工作落到實處，不斷提高殘疾兒童義務教育普及程度，促進教育公平。

（二）努力實現辦學條件均衡

加大對薄弱學校的支持力度。幫助義務教育階段學校在生均占地面積、教育教學設備、校園布局結構等辦學條件方面達到標準。整治校園周邊環境，維護學校正常的教育秩序。

（三）營造尊師重教的社會氛圍

以迎檢為載體，強化薄弱學校教師隊伍建設，并努力在全鎮范圍內營造尊師重教的社會氛圍。

三、保障措施

（一）加強組織領導

成立由鎮政府主要領導任組長、分管領導任副組長，相關部門負責人為成員的推進義務教育均衡發展工作領導小組，加強對義務教育基本均衡發展工作的領導，切實將鎮域內義務教育基本均衡發展工作落到實處。

（二）強化部門協作

與縣級各部門密切配合，加強協作，積極支持義務教育均衡發展；按屬地管理原則，協調解決學校改擴建用地、組織適齡兒童入學、維護校園周邊環境等問題，努力形成政府統籌、社會參與、部門齊抓共管的義務教育均衡發展長效機制。

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一、計劃學習內容

（一）深入學習宣傳黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳金融法規和國家基本法律，學習宣傳與公民工作、生產、生活密切相關的法律法規知識，做到今年普及3至5部法律法規，努力提高廣大干部職工的法律素質。

（二）緊緊圍繞黨和政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育。通過宣傳社會主義市場經濟，特別是與金融經濟秩序相關的法律法規，宣傳新修訂的相關的法律法規，宣傳與維護社會穩定相關的法律法規，宣傳社會發展迫切要求普及的法律法規，為改革、發展、穩定創造更加良好的法治環境。

（三）圍繞加強金融監督管理、維護金融業穩定，保障金融業健康發展的要求，有針對性地學習有關法律法規知識，重點加強對《中華人民共和國金融監督管理辦法》、《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國票據法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》等與本職工作密切相關的基本法律的學習教育，以提高監管辦干部職工依法治行、依法行政、依法監管的水平。

二、計劃工作要求

（一）增強干部守法意識。全體干部職工要積極學習憲法和金融法律知識，堅持學用相結合的原則，努力做到知法、守法，不斷增強守法意識，依法維護自身利益。

（二）發揮領導表率作用。領導干部要在深入學習科學發展觀與法制建設理論基礎上，重點了解和掌握憲法、金融法規以及本職工作相關的其他法律、法規和規章，提高依法管理、依法辦事的能力，在學法、用法、執法和守法中發揮表率作用。

（三）積極參加普法培訓。加強法制宣傳教育隊伍建設，積極派員參加縣委、縣政府和銀監分局組織的各類普法骨干培訓班活動，并做好幫教工作。

（四）加強宣傳陣地建設。不斷加強普法宣傳教育陣地建設，每季度要出一期專題宣傳欄，每年要組織一次普法考試，每年寫出普法工作總結，肯定成績和不足，提出今后工作計劃，并根據普法工作情況，評選年度優秀法制宣傳員和學法積極分子。

三、普法工作措施

為確?！傲濉逼辗üぷ魅〉脤嵭?，我監管辦結合實際，采取以點帶面、多方聯動、整體推進等不同方法開展工作。主要措施：

（一）普治并舉，整體推進。在開展法制宣傳教育中，堅持一手抓普法教育，一手抓依法治理，堅持學法用法相結合，在普法教育和依法治理的內容、方式上不斷創新，整體推進。

（二）條塊結合，齊抓共管。在縣委、縣政府和銀監分局的統一組織領導下，堅持條塊結合，互聯互動，充分發揮工作主動性和積極性，形成工作合力。

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關鍵詞：情景模擬 函電 工作化情景

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）11（b）-0153-01

傳統的灌輸式的商務函電教學方法呈現出了許多的弊端，主要有如下幾個方面：（1）教學方法單一，教學手段落后。教師把函電課程當成普通的大學英語課程來講解，帶領學生讀單詞、詞組，學習基本的句型，進行信函的中英互譯，教學方法單一，也缺乏多樣化的教學設備和手段，課堂對學生來講缺乏活力和吸引力，學生學習很被動。（2）重視理論教學，缺乏實戰演練。教師在教學中沒有實行工學結合，一方面，課堂講解僅注重理論灌輸，把理論與實際脫離開來，教學過程沒有很好地聯系外貿工作的實際工作情景，使得學生對所學的每個環節的信函在實際工作中所起到的作用不甚明確；另一方面，教學過程缺乏依托于現代化教學設備的實戰操作演練，學生缺少動手書寫信函的機會和體會。

1 基于工作化的情景教學方法實施

1.1 建立基于一筆完整交易的工作化情景和案例

良好的教學素材和案例是激發學生學習欲望的源泉。為了讓學生對現實工作中外貿操作流程里所涉及到的往來函電有更直觀和系統的了解，教師要根據自身的企業實戰工作經驗，以及與外貿企業加強交流合作搜集一線素材，編制真實的教學情景和案例，且在“客戶開發— 詢盤— 發盤— 還盤與反還盤（包括雙方包裝方式商定— 支付方式商定— 保險條款商定）—樣品的確認— 接受— 下訂單— 簽訂合同—信用證的催證與改證—發送裝運通知— T/T方式下的索款— 索賠與理賠”14個環節中編制基于同一筆交易的不同教學情景。

下面結合真實的案例對函電交流“工作化”的教學情景進行呈現。

交易背景介紹：浙江愛麗芬服裝進出口公司與德國漢堡的SUNTI客戶進行服裝進出易（備注：該德方客戶是中方業務員在2011年10月廣交會上結識的，當時獲得了對方的名片，但德方當時并未下單）。

函（1）STEP1：中方根據名片信息擬寫“開發信”，希望與德方建立業務關系。

函（2）STEP2：德方發詢盤函，詢貨號為N125和N126的男士襯衣的價格，并要求寄樣。

函（3）STEP3：中方寫發盤函，報FOB價，并寄樣。

函（4）德方對樣品的品質表態，提出樣品改進意見，并要求改報CIF漢堡價。

函（5）STEP4：中方重新打樣寄樣，并改報CIF價，就樣品的改進進行說明。

函（6）STEP5：德方還價，希望提供折扣，并提出自己的包裝要求。

函（7）STEP6：雙方協商包裝問題。

函（8）STEP7：雙方協商支付方式問題（L/C或者T/T）。

函（9）STEP8：雙方協商保險的保額、險種問題。

函（10）STEP9：交易條款商討結束，德方表示接受，并下訂單。

函（11）STEP10：雙方簽訂S/C。

函（12）STEP11：若L/C支付，中方催證，若L/C審核出有不符點，則給客戶發改證函。

函（13）STEP12：中方履行出口合同，貨物裝船后發送“裝運通知”。

函（14）STEP13：假設付款方式商定為30%前T/T+70%后T/T方式下，中方要在貨物裝船后發送B/L的復本向德方催收剩余貨款。

函（15）STEP14：德方收貨后，發現貨物品質與樣品不符合，向中方提出索賠。

中方就德方的索賠進行處理和回復

采用此方法最明顯的優點是學生可以對一筆交易從開始到結束是如何與外商磋商溝通完成的有更加系統化的認識。同時，教師對教學內容進行了整合，除了一般教材所涵蓋的章節外，還特意添加了實際外貿工作中常用的“樣品確認”和“T/T方式下的尾款索取”環節，使教學案例盡可能地真實化和工作化。

1.2 每個交易環節建立“理論+實訓”的課時安排模式

在以上15個工作化情景中，教師在課時的安排上，采用理論與實踐課時“一對一”的模式，即每上完一次理論課時，隨后就安排對應上次理論教學內容的課內實踐環節。課內實踐環節借助于“國際貿易操作模擬實訓室”和“商務談判實驗室”進行。

在“國際貿易操作模擬實驗室”中，要求每個學生兩兩組合，在國際貿易操作軟件上注冊自身公司的信息，標明公司概況和經營范圍，產品名稱和種類，分別扮演進出口商，與自己的貿易伙伴進行交易，交易從“建立業務關系”開始，到“索賠與理賠”環節結束。教師在實訓環節中，對學生的往來信函進行評閱，并給出反饋和修改意見，幫助學生查漏補缺。

在商務談判實驗室，教師帶領學生在實驗室根據所學外貿英語知識進行相應的商務模擬談判，磋商各項交易條件，提高他們運用商務英語的能力以及外貿函電口語表達能力。建立函電書寫的綜合實訓環節。

通過以上的課程安排和教學模式，融“教、學、做”，融“寫作與口頭表達”為一體，教學以工作和崗位為導向，讓學生在一個高度仿真的工作化情景中有身臨其境的感覺，體驗作為一個外貿職業人工作的艱辛和快樂，也讓學生體會作為一個外貿職業人與客戶溝通的過程中所應該具備的溝通技能和職業素養，體會函電書寫的7C原則。

2 基于工作化的考核方法實施

2.1 推行“駕證式”的考核方案

一個好的教學模式應該有相匹配的考核方式作為對學生學習效果檢測的后盾。國際商務函電的教學應該采取“駕證式”的考核方式，考核分為“應知”的理論考核和“應會”的實踐考核，即一方面通過閉卷書面考的方法考查學生對函電基礎知識的掌握程度，包括常用的外貿短語、詞匯、典型句型、信函格式的掌握；另一方面，通過上機操作考試，在電腦上完成教師所提供的特定交易背景下的商務信函的輸入，并最終以EMAIL的形式發到教師郵箱，教師通過批改每位學生的書面成績和上機操作成績對學生的學習成果予以鑒定，理論與實踐成績的比例可以參照“理論成績占40%，實踐成績占60”的模式。

3 結語

以能力訓練項目（或任務）為載體，以職業能力為主線，設計理論實踐一體化、教學做一體化的課程教學模式，既可以很好地培養學生的實際動手能力，分析問題和解決問題的能力，也可以進一步強化學生的規范意識，培養學生吃苦耐勞、細致、認真的職業素養，應該大力地推行。

參考文獻

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篇9

按照《關于做好__縣“十三五”規劃編制工作的通知》要求，現將“十二五”期間旅游工作及“十三五”旅游工作發展思路和發展重點做以匯報。

“十二五”期間，全縣累計接待游客1740.63萬人，累計旅游綜合收入 85.82億元。實現了__旅游從無到有、由點到線、串線聯片的旅游經濟梯次飛躍，提升了旅游品牌和對外開放的影響力,先后被省政府授予全省旅游綜合收入快速增長縣、旅游產業發展先進縣、__省旅游示范縣等稱號;__景區先后榮獲國家森林公園、國家4A級旅游景區、國家地質公園、國家水利風景區、中國王牌旅游景區、中國最美的十大峽谷等20多項殊榮，__5A景區創建工作順利通過了國家5A景區資源等級評審關，正迎接明察暗訪和最終評審驗收;__鎮被命名為__省旅游特色名鎮，__、__先后被命名為__省鄉村旅游示范村，__、__、__被市政府命名為首批“__美麗鄉村”。

——旅游業在縣域經濟社會發展中的地位日益提高。“十二五”期間我縣旅游業快速發展時期，旅游業逐步實現了由小到大、從起步到快速發展的轉變和由無人知曉到名揚省內外的飛躍，產業地位和作用日益增強，產業體系日趨完善，旅游業已經成為我縣第三產業的龍頭和國民經濟重要的增長點。

——旅游業發展思路逐步明晰。確立了“全國知名，旅游強縣”的發展目標，堅持“全域旅游”發展理念，按照“理念圍繞旅游變，產業圍繞旅游辦，城鎮圍繞旅游建，各業圍繞旅游干”的建設思路，采取“黨政大力支持，媒體強力推介，市場手段介入，書記縣長齊抓”的辦法，集全民之智、舉全縣之力，開發旅游資源，努力把強力推進旅游產業開發。努力把__打造成__人的第二生活區、中國的生態旅游勝地、世界游客的度假樂園和中國生態旅游強縣。同時，我縣選擇國內、國外著名旅游規劃設計單位，按照“遵照自然、凸現生態、打造亮點、獨一無二”原則，高起點、高水平、大手筆編制了__縣旅游發展總體規劃和鄉村旅游總體規劃、__提升規劃、__景區規劃、__景區規劃、__景區總體規劃、及__公園、縣城亮化規劃，為全面推進旅游開發工作奠定了堅實基礎。

——精品景區（點）建設步伐加快。堅持有效整合各類資金，全力加快景區景點基礎設施、配套服務設施等硬件建設，__景區路、水、電、訊等旅游基礎服務設施日臻完善，管理水平顯著提高，景區日接待能力由原來的6000人增加到1.2萬人,__5A級旅游景區創建工作順利推進，并成功實現市場化運營；__、____漂流景區都在不斷提升，成功創建為3A級旅游景區，__、__、__、__已成為集農家樂游、田園風光游、垂釣風情游、品茗休閑游、娛樂康體游于一體的鄉村旅游新亮點；____故園文化旅游項目建設正如火如荼。

——客源市場不斷拓展。按照“立足__、占領__、主攻周邊、輻射全國、走向世界”宣傳促銷思路，充分利用報刊、雜志、廣播、電視及網絡等各種媒體進行全方位宣傳。成功舉辦了第二屆旅游茶葉節和第三屆中國__生態旅游節，央視《鄉村大世界》和《藝苑風景線》走進__；__廣告首次進入央視《新聞聯播》天氣預報和《朝聞天下》欄目；在周邊大中城市設置各種戶外廣告；拍攝制作了《醉美__》、《茶之戀》等專題片，印制《__勝游》等旅游宣書籍；組團赴周邊省、市、縣舉行大型旅游促銷活動，積極參加旅交會、旅博會、農高會等各種旅游宣傳推介會，擴大影響，提高知名度，拓展客源市場。

——旅游服務質量明顯提升。全力加快吃、住、行等配套設施建設，全縣擁有規模賓館、飯店22家，共有床位5200個，餐位13200個；啟動美麗鄉村重點村建設13個，農家樂經營戶343家，從業人員6213人；開發旅游商品13類30多個品種，開辦特色旅游商品專賣店30多家。在__門戶區、景區南門、北門分別設立游客服務中心3個，建成__旅游和__、“__美麗鄉村”專門網站10個，在__游客中心、城區景區的主要賓館酒店都安裝了旅游信息電子觸摸屏，旅游服務網絡逐步完善。積極推行規范化服務，培訓旅游管理人員、導游及旅游從業人員，從業隊伍素質明顯提高。

——旅游環境得到進一步改善。成立了旅游執法大隊，常態化開展旅游市場、旅游安全等方面的管理，強化安全教育，落實防范措施，完善安全防范預案，健全

工作長效機制，不斷優化旅游環境。在重要節假日前夕，及時組織旅游、工商、衛生、公安、安監等部門深入景區景點，開展聯合執法，整頓旅游市場秩序，規范旅游經營行為，為游客營造了良好的旅游服務環境。我縣旅游產業雖然得到了迅猛發展，但在開發建設過程中還存在一些困難和問題。一是景區品位不高。精品景區景點建設仍比較滯后，除__一枝獨秀外，其他景區市場影響力小、吸引力不夠強，游客滯留時間短，旅游綜合效應未得到充分發揮。二是產業鏈條不長。旅游產品形式單一、規模小，尤其是特色旅游產品開發滯后，缺乏特色旅游產品和特色紀念品。三是服務功能不全?，F有的旅游服務功能、基礎設施、管理水平以及服務質量已跟不上發展需要。四是建設資金短缺。旅游業發展資金投入嚴重不足，景區（點）開發緩慢，基礎設施和配套設施建設滯后，在拓寬融資渠道、擴大投資力度等方面還需要進一步探索。五是旅游人才短缺。縣域旅游人力資源比較短缺，缺乏高、精、專的旅游管理服務和宣傳營銷人才。六是體制機制有待創新。旅游產業發展的體制機制還不夠靈活，發展的活力和后勁不足。

旅游業是最具優勢的龍頭產業、最具潛力的朝陽產業、最具特色的品牌產業，也是引領全縣經濟社會發展的先導產業、代表縣域經濟發展方向的戰略產業、綠色產業、低碳產業，潛力巨大，前景廣闊。十三五期間，我縣發展旅游產業面臨著諸多機遇。

——國務院和省、市、縣政府相繼出臺了《關于加快旅游產業開發的決定》、《關于加快發展旅游產業的實施意見》、《關于貫徹落實國民旅游休閑綱要（2013-2020年）的實施意見》、《__市關于加快精品景區建設的實施意見》、《關于加快美麗鄉村的決定》等文件，出臺了一系列含金量較高的旅游業發展優惠政策，提出把旅游業培育成為國民經濟戰略性支柱產業，為加快旅游產業發展創造了更為有利的條件。

——__古道文化旅游景區的開發，將__區、__縣、__縣納入__古道文化旅游開發規劃范圍內，為__歷史文化資源開發，豐富__文化旅游內涵、促進文化與旅游融合發展，繁榮和帶動經濟社會發展，提升__旅游的美譽度，進一步做大做強我縣旅游產業，走出全省、邁向全國、與世界接軌提供了良好的機遇和平臺。

——__的旅游產業發展已得到中、省、市各級領導和部門的高度關注，特別是__、__等重點景區的開發建設得到了省市的高度重視和大力支持，為我們發展壯大旅游產業提供了強有力的支撐。

——干部群眾對打響__生態旅游品牌、壯大旅游產業的熱情日益高漲，對依托旅游增收致富的愿望也更為迫切，旅游業的持續發展有著良好的群眾基礎。

“十三五”期間，__縣旅游業將重點圍繞“一心兩翼三帶”建設思路，以轉變發展方式和促進產業升級為目標，以建設精品景區、美麗鄉村為重點，以文化與旅游融合為突破，搶抓機遇，著眼大旅游、挖掘大市場、開發大產業，著力構建“精品帶動、多點支撐、產業融合、行業跟進”的全域旅游格局，努力把__建成“全國知名旅游強縣”和 “大__國家中央公園核心景區”。力爭到2020年，創建國家5A級旅游景區1個、 4A級旅游景區2個、3A級旅游景區8個，建成“全國美麗鄉村”2個、“__美麗鄉村”18個；實現全縣年接待游客人數比2015年翻一番，旅游綜合收入翻兩翻，旅游產業成為縣域經濟的重要支柱產業和新的經濟增長點。

“一心兩翼三帶”：

1、“一心”即把__縣城建設成為功能齊全的城區旅游服務中心。范圍為__縣城及城區近郊，建設具有旅游功能和較強集散功能、服務功能、生產功能、商貿功能的旅游服務中心。

2、“兩翼”即把__打造成國內一流、國際知名的生態旅游景區，__打造成西北最美親水旅游景區。

3、“三帶”即打造__古道文化旅游產業帶、____文化旅游產業帶、__路生態文化旅游產業帶。

①__古道文化旅游產業帶。范圍為__邊界起沿312國道與__縣交界，長約40公里，包括清油河、試馬、城關、富水等鄉鎮。挖掘312國道兩側自然、文化資源開發旅游產品，以__、__度假區景區、____故園文化景區、__景區、__景區為重點，結合資源特色分為邊貿商業帶、景觀田園帶、茶驛休閑帶、民俗風情帶、道教文化帶等特色帶。

②____文化旅游產業帶。范圍為__河沿線至__大峽谷主景區，包括過風樓、__、__湖等地。以__景區為依托，形成以觀光、餐飲、住宿、休閑、購物、娛樂為一體的旅游產業服務帶。

③__路旅游文化產業帶。范圍為__路沿線，長約83公里，包括__、__、__、__等鄉鎮，以__文筆碧峰景區、__水利風景區和冷水河自然保護區為重點，打造__靈性的綠色生態走廊和集生態、景觀、物產、文化、休閑、風情等功能于一體的文化旅游帶。

依托當地豐富的生態資源和深厚的文化底蘊，積極培育生態觀光旅游、人文旅游、休閑養生旅游、民俗風情旅游、休閑農業旅游、城鎮度假旅游、自駕車旅游、紅色旅游旅游產品，豐富旅游產業結構，滿足不同層次游客需求。

1、以A級景區創建為抓手，加快精品景區開發建設步伐。做強做精以__、__、____漂流、__、__、__等一批生態景區（景點）建設，做好以__古道項目、__故園景區項目等為重點的文化旅游建設；做好以__戰斗革命遺址為重點的紅色旅游建設。使全縣A級景區增多，景區規模、品位大幅提高，力爭到2020年創建國家5A級旅游景區1個，建成4A級旅游景區2個，建成3A級旅游景區8個。以精品旅游景區為核心，整合集中旅游功能和產業要素，大力發展__旅游產業園區、__文化旅游產業園區、__旅游產業園區，增強旅游產業園區的示范引領作用。

2、扎實推進美麗鄉村建設工作，實現全域旅游目標。 搶抓美麗鄉村建設工作的機遇，按照“一村一景、一村一韻”的建設思路，圍繞“__—__、__—__、品茶悟道—__村、世外桃源—__村、文筆疊翠—__村、避暑勝地—__、休閑體驗—__、美味鄉村—__、賞荷度假—__村、生態畫廊—__、__福地—__”等主題和打造“詩畫山水帶、古風民俗帶、產業風情帶、運動休閑帶、生態養生帶”5個美麗鄉村產業帶，建成一批融生態觀光、休閑度假、文化創意為一體的鄉村旅游示范村，實現傳統農業向休閑農業和觀賞農業轉型，促進農業與旅游業更好的融合發展。計劃到2020年建成2個“全國美麗鄉村”、18個“__美麗鄉村”，串點成線，形成一村一景、三線迂回的2日游、3日游精品線路，以美麗鄉村建設推動旅游業突破發展。

3、堅持文化與旅游融合發展，拓展旅游景區的文化內涵。搶抓__古道文化景區建設機遇，深度挖掘驛站文化、__文化、__文化等地域特色文化，加快打造__城、__故園、__書院、__、__古城、陽城驛站、__古城、__古城、__分界墻、漢古墓群等文化旅游景點，重點對《__ __追夢》《風云__》馬戰演藝進行改版升級；對__書院重建，__文化創意園進行打造；____故園文化景區以楚文化遺址、商圣__故居為載體，以古王城、經典愛情故事、__、商幫老街為特色，打造集文化旅游、生態體驗、度假休閑、民俗風情為一體的文化旅游區。既豐富了__文化旅游內涵、促進文化與旅游融合發展，又繁榮和帶動經濟社會發展，提升__旅游的美譽度，為進一步做大做強全縣旅游產業奠定基礎。

篇10

我國社會經濟從改革開放以來就進入了迅猛發展的階段，農村經濟進行著積極的跟進工作，與此同時，也在不斷的面臨著挑戰，所謂農村財務審計工作指的是對農村財務狀況進行審核，對資金流向進行監督，對整體財務工作進行分析并予以評價。農村整體的管理工作、農村財務管理工作、農村財務審計工作是環環相扣的，農村財務審計工作的有效進行，是農村經濟穩定發展的基礎，與新農村建設的根本理念相互呼應、密不可分，農村財務審計工作的有效實施對我國經濟發展和社會整體的進步起到了促進的作用。

二、強化農村財務審計工作的重要意義

1.完善農村財務管理中的不足

從大方向上來看，我國是堅持生產資料共有性的，在任何集體中，凡是集體的財產，就必須遵守公開且共同擁有的原則，然而，在當下農村管理組織的現狀來看，玩忽職守、吃空餉、鋪張浪費、做超出職權范圍內的事等現象屢見不鮮，所謂廉政就是做報告時候用的，這樣一來，管理機制成了擺設，政策要領成了空話，財務管理混亂虧空現象逐年增多，腐敗的長手逐漸伸向了廣大農民安逸的生活，造成了嚴重的惡性循環。農村財務審計工作的順利進行可以改善農村財務管理體系，使其健康運行，促使集體中每個成員都知曉財務狀況，與國家發展新農村的政策相呼應。

2.提升農村管理人員素質

目前，我國農村的財務管理人員普遍呈現文化素質偏低的現象，對于財務管理知識掌握的不夠全面。強化農村財務審計工作的有效實施，可以從根本上促進財務管理人員知識、素質上的提升，按相關法律和具體要求嚴格把控財務管理崗位從業人員信息的真實性，對財務方面的具體工作進行嚴格規范，積極促進標準化農村財務管理機制的運行，堅持嚴格運用財務審計相關的法律制度為農村經濟建設保駕護航。

3.促進農村集體經濟的發展

農村財務審計工作的有效進行，方便百姓對于自身勞動成果和創造的社會價值進行仔細了解，有利于集體經濟的合理利用，真正做到了服務于廣大人民群眾，促進農村各項政策的正常運行，為農村經濟的快速發展提供了保障。

三、我國農村財務審計工作存在的問題

1.在農村財務審計工作中相關法律法規不夠健全

長期以來，我國農村在整體發展上缺少法律的規范和制約，在農村經濟管理上，相關制度存在諸多漏洞，導致財務審計工作無法順利的進行，財務審計工作沒有具體的標準可以衡量，對我國農村經濟整體的發展是不利的。

2.在農村財務審計工作中缺乏較為完善的執行力度

我國農村對于各方面的工作缺乏較為完善的管理體系，也沒有儲存各類檔案的完整系統，在進行財務審計過程中，很多資料都不完整，經常存在部分賬單缺失的現象，導致后續工作沒辦法有效進行，根本解決不了任何財務方面問題，在任何地區，權威機構都是用來制約相關工作的順利實施的，但是，很多農村管理組織成員沒有盡到一個領導者應盡的義務，玩忽職守，甚至有人是為了一己私利才任職的管理者，他們在任期間只謀求自身利益，不向上級匯報實情，不向百姓公布實情，這樣人員的存在，這樣薄弱且漏洞百出的執行力度，財務審計工作要想順利進行任重而道遠。

3.管理人員專業水平較差

由于農村的特殊環境和教育條件，部分財務管理人員都不是純粹做財務方面工作的人才，素質比較低、相關知識不精通的人也可以擔任，這些人對于財務工作的流程以及相關業務的處理都不夠熟悉。這樣進行審計工作質量偏低，意義也不大，無法與預期目標相吻合。

四、強化農村財務審計工作的策略

1.完善農村財務審計制度體系，加大對審計人員的培訓力度

在農村，審計工作要想高效順利進行，就必須從根源上進行制度化管理和改革，提升財務審計團隊的綜合能力，改掉部分人員對待工作不認真、懈怠、蒙混的態度，定期對相應工作人員進行系統的培訓，提高工作人員專業知識以及綜合素質，還要針對培訓內容定期考核，以免培訓過程流于形式，積極完善財務審計工作的制度化建設，為農村財務審計工作的順利實施做充足的準備。

2.健全法律法規，為農村財務審計提供法律保障

在我國，農村財務管理方面的工作，無法可依的現象層出不窮，導致工作沒辦法順利進行，只有將農村財務審計工作標準化、規范化，才能及時遏制不公平的行為，不文明的現象并加以懲戒。我國要加大力度落實相關法律法規，保障老百姓的根本利益，推動整個財務審計工作得以順利進行。

3.注重審計工作的細節

無論什么審計方式，都必須遵循以人為本的原則。農村財務審計工作的實施，要有一定的方式方法，實物、現金、銀行存款是進行財務資金統計的關鍵因素，工作人員在進行財務審計時要保障高效率、高質量。謹慎編制相關數據，賬目核對時要保證較高的準確性。