數據管理制度范文
時間：2023-03-21 06:16:25
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篇1
為了提高我X養老保險數據管理和應用水平，加強明確數據采集、數據傳輸、數據檢查、數據庫維護、數據安全工作的責任，制定本制度。
二、相關說明
本制度所稱數據是指業務經辦過程中采集到的，1、繳費年限、繳費基數、出生年月等參保人員基本養老保險檔案數據。2、參保人員個人賬戶數據。3、參保人員基本養老保險待遇及其相關業務數據；數據傳輸是指我X對批量信息數據或規定信息數據的發送、接收過程；數據檢查是指對數據的正確性、完整性、邏輯性進行監督檢查；數據庫管理是指對XX對養老保險數據庫的管理；數據安全是指對于數據傳輸和數據庫的信息安全管理。
三、責任主體
各級XXX機關信息中心（含信息化歸口管理部門，以下簡稱信息中心）負責牽頭實施數據管理，機關各工作部門應加強數據錄入、數據更新工作，不斷提高數據應用工作水平，配合做好相關數據管理和質量保證工作。
四、數據采集和審核
（一）基本養老保險檔案數據。
1、數據采集依據：
（1）屬于“兩個確認”對象的已參保人員，以經過“兩個確認”手續審核過的《XX省企業職工基本養老保險登記表》為數據采集依據。
（2）新參保人員和非“兩個確認”對象的已參保人員，以參保單位填報的《XXX省企業職工基本養老保險登記表》，經業務人員確認無誤后簽字送業務負責人審核后為數據采集依據。
2、數據輸入：
業務人員依據審核后的《XX省企業職工基本養老保險登記表》進行參保人員基本養老保險檔案業務數據錄入。在輸入數據完成后，應仔細對照，保證輸入無誤后；點擊確認健將數據入庫。
3、數據審核：
（1）“兩個確認”工作結束后，業務人員一次性打印《參保單位職工基本情況表》或生成電子文檔，送業務負責人審核。
（2）對參保單位新增人員，業務人員按月打印《新增參保人員基本情況表》或生成電子文檔，送業務負責人審核。
（3）數據輸入及審核完成后，《XX省企業職工基本養老保險登記表》、《參保單位職工基本情況表》、《新增參保人員基本情況表》裝訂成冊或刻錄光盤歸檔保管。
（二）個人賬戶數據。
1、數據采集依據：
參保單位報送的《年度職工社會保險費繳費分解表》或電子文檔，業務人員根據地稅機關提供的征繳數據或參保單位提供的相應年度《中華人民共和國稅收通用繳款書》或《中華人民共和國稅收通用完稅證》復印件進行審核，對當年分解總額小于或等于當年已繳納基本養老保險費的，作為個人帳戶數據采集依據。
2、數據輸入及反饋：
業務人員依據審核后的《年度職工社會保險費繳費分解表》或電子文檔，輸入電腦并打印《年度個人賬戶對賬單明細表》或生成電子文檔，提供參保單位核對。
3、數據審核：
（1）修保單位核對《年度個人賬戶對賬單明細表》無誤后，業務人員打印《年度職工社會保險費繳費分解表》或生成電子文檔，簽字造業務負責人審核。
（2）業務負責人審核簽字后業務人員打印《個人賬戶對賬單》。
（3）參保單位或參保人員對《個人賬戶對賬單》數據有異議的，可以在3個月內提出反饋意見，經辦機構業務人員核實確實有誤的，經業務負責人簽字同意后對個人帳戶數據進行修改。
（4）《個人賬戶對賬單》打印后，社會勞動保險經辦機構打印的《年度職工社會保險費繳費分解表》裝訂成冊或刻錄光盤歸檔保管。
（三）參保人員基本養老保險待遇及相關業務數據。
1、數據采集依據：
（1）參保人員基本養老保險待遇數據。
社會勞動保險信息系統運行前已退休人員，以其《退休審批表》作為數據采集依據，無《退休審批表》的，以其他法定有效的退休檔案作為數據采集依據。
社會勞動保險信息系統運行后辦理審批的退休人員，基本養老保險待遇數據由系統自動生成。新增退休人員原則上必須經過社會勞動保險信息系統計算和審批入庫，以確保基本養老保險待遇數據完整有效。
社會勞動保險信息系統運行后，新擴面參保單位已退休人員，未經信息系統審批直接輸入數據庫的9以經規定程序審核過的《退休審批表》作為數據采集依據。
（2）參保人員基本養老保險待遇審批、調整及發放等其他相關數據，由社會勞動保險信息系統按月自動生成。各級經辦機構必須通過社會勞動保險信息系統進行基本養老保險待遇審批、調整及發放等業務操作。
2、數據輸入：
業務人員依據《退休審批表》或其他法定有效的退休檔案，補充輸入完善參保人員基本養老保險待遇主要數據空項。
3、數據審核：
（1）完成參保人員基本養老保險待遇主要數據空項補錄工作后，業務人員打印《參保單位退休人員基本情況表》或生成電子文檔，送業務負責人審核。
（2）對新增退休人員，業務人員按月打印《新增退休人員基本情況表》或生成電子文檔，送業務負責人審核。
（3）數據輸入及審核完成后，《參保單位退休人員基本情況表》、《新增退休人員基本情況表》裝訂成冊或刻錄光盤歸檔保管。
五、數據修改
（一）修改申請。
1、縣（市、區）級社會勞動保險經辦機構（含設區市社會勞動保險經辦機構業務部門）確實需要修改已封存的主要業務數據時，應向XXX社會勞動保險經辦機構提交《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》，申請數據修改?！稑I務數據修改申請表》、《補建個人帳戶申請表》格式詳見附件2。
2、主要業務數據修改書面申請時應附原輸入數據的檔案資料和新修改數據的檔案資料。
（二）審批。
1、XXX社會勞動保險經辦機構收到縣（市、區）級社會勞動保險經辦機構（含設區市社會勞動保險經辦機構業務部門）提交的《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》后，由業務負責人審核簽字后送機構負責人審核。
2、XX市社會勞動保險經辦機構信息系統負責人依據機構負責人審核簽字后的《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》解封相關業務數據。
（三）數據修改輸入和校核。
1、XX市社會勞動保險經辦機構指定專人根據審核后的《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》進行業務數據修改輸入，修改完成后在《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》上簽字進業務負責人審核。
2、業務負責人根據信息系統提供的業務數據修改日志進行核對，確認數據修改無誤后在《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》上簽字。
3、XXX市社會勞動保險經辦機構信息系統負責人按月打印所轄區《業務數據修改日志表》，送業務主管部門作為檢查核對依據，并及時錄入系統。
4、每月底將已完成修改操作的《業務數據修改申請表》或《補建個人帳戶申請表》、《業務數據修改日志表》裝訂成冊歸檔保管。
六、數據傳輸
（一）應落實各級XX機關網絡維護人員，明確管理責任，每日對網絡運行情況進行檢查，如實記錄網絡運行日志，發現網絡運行故障及時予以排除，確保XXX管理網絡通暢運行。網絡運行日志應包括運行日期、各個端口運行狀況、服務器工作狀況、通信設備工作狀況、故障處理排除情況、責任人員簽名等內容。
（二）網絡維護人員對要發送信息、數據應進行最后檢查，對有缺、錯、漏項的應要求錄入部門進行補正，對違反網絡安全有關規定或存在安全隱患的應拒絕發送。信息數據發送完成后，應及時通知接收方查收。
（三）不經過網絡維護人員處理的直報信息、數據，由發送部門和接收部門按照上述要求進行處理，網絡維護人員應給予技術幫助。
（四）在啟動應急預案時，網絡維護人員應按照應急預案要求，確保網絡暢通并及時發送、接收信息數據。
七、數據庫管理
（一）各級XXX機關信息中心應指定專人負責對數據庫的管理，數據庫管理人員應明確管理職責，定時對數據庫進行檢查，檢查情況應記入運行日志。
（二）數據庫管理人員應視工作量情況，以不影響工作為原則，每1～5天進行一次數據備份。不得因數據備份不及時、不完整造成工作損失。
（三）數據庫管理人員發現數據庫不安全隱患或病毒威脅時，應采取措施加以預防或制止，必要時可以切斷用戶接入并向有關領導報告，安全隱患或病毒威脅消除后，應及時將切斷用戶接入。
（四）計算機使用人員應自覺接受數據庫管理人員的監督，不得在非計算機上錄入、傳輸、查詢、保存信息數據，不得在非計算機上安裝、運行程序、軟件，不得使用非計算機聯接、訪問信息網絡。未經許可，不得擅自下載、安裝、使用與工作無關的程序、軟件。
（五）數據庫批量錄入、查詢必須做好書面記錄，如實記載錄入查詢的時間、數量、錄入查詢人姓名等有關情況。
（六）數據庫中的過期、冗余數據每半年進行一次清理，清理中發現需要刪除的數據，應書面報省局信息中心，經核對批準后方能進行。未經正式批準，不得擅自刪除數據。
（七）數據庫上傳和接收數據，按照本規定第六條辦理。
八、責任追究
（一）因違反上述規定導致XX機關行政許可出現過錯的，按照國家有關規定和《XXX省工商行政管理機關行政許可過錯責任追究暫行辦法》追究有關人員的責任；因違反上述規定導致養老保險發放出現過錯的，按照國家有關規定和追究有關人員的責任。
篇2
一、指導思想
按照《中華人民共國公務員法》和其它有關要求，緊密結合質量技術監督的中心工作，切實落實好各科室的目標管理責任制，獎優罰劣，充分調動干部職工的積極性、創造性，促進機關三個文明建設，提高整體工作效率。
二、目標考核范圍
州質量技術監督局副調研員、科長、主任和機關工作人員（含工勤人員）。
三、局辦公室考核標準
各科室的目標管理考評，分為優秀、達標、未達標三個等次。
（一）優秀：按規定時限高質量地完成或超標完成全年工作目標。講政治、講正氣，團結協作、工作創新務實，業績突出；按時完成各項政治、業務學習任務；服務意識強，文明辦公，辦事效率高，表率作用好；無失泄密，安全防范措施落實好；按時上報目標計劃和月份、全年目標管理責任制自查執行情況；規章制度健全，無違章、違紀和工作差錯。
（二）達標：完成了全年工作目標。團結協作，工作認真，業績明顯；基本完成各項政治、業務學習任務；服務態度較好，辦事效率比較高，無不良反映；基本按時上報目標計劃與自查情況；無失泄密及安全責任事故；制度基本健全，無違紀和明顯工作差錯。
（三）未達標：有下列情況之一者為未達標
1、年度工作目標因主觀原因有兩項以上未完成；
2、工作有較大失誤或未按時完成領導交辦的工作任務；
3、工作人員有違章或違紀行為；
4、服務態度差；
5、辦事效率低；
6、保密或綜合治理、計劃生育等工作出現問題，被“一票否決”的；
7、領導小組認定其它影響工作的行為。
四、工作程序及要求
（一）制定目標
1、各科室的年度工作目標、月工作計劃的制定應科學、合理、符合本科室的實際，量化部分要細致、明確，并責任到人，不能量化的目標應具體、逐條、逐項寫清楚。
2、各科室的年度工作目標，月工作計劃須經本部門主管局領導審查簽發，年度工作目標應于每年12月25日之前上報辦公室備案；每月28日前將下月工作目標計劃報辦公室備案。
3、報送目標計劃和完成目標情況的書面報告納入考核范圍；兩次未按時上報者給予批評，3次按未達標處理。
（二）自查情況通報
1、各科室指定專人負責每月對工作目標組織一次自查，并填寫《完成月工作目標情況表》。如工作目標未完成或出現其它問題，應在情況表中說明原因并提出改進措施。每年1月起每月5日前必須將本科室上月完成目標情況表報送辦公室備案。
2、辦公室對各科室工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，并將有關情況及時報告領導小組。
3、辦公室每季度對各科室工作目標完成情況在全機關進行書面通報。
（三）半年初評、年終考評
1、半年初評、年終考評工作由目標管理領導小組組織實施。
2、各科室每年6月20日前寫出自檢報告送目標管理辦公室，并準備好應檢的各種資料。
3、每年6月底，目標領導小組提出各科室初評結果的建議。
4、年終目標考評工作與年度考核工作相結合，經目標考評領導小組評議，提出各科室目標完成情況的等次，報局黨組審定。
五、機關工作人員的考核項目與評定標準
機關工作人員的目標管理責任制考核，主要分為德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。
（一）個人考核等次評定標準
機關工作人員的個人考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
優秀：認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規，模范遵守各項規章制度，熟悉業務，工作勤奮，工作能力強，有改革創新精神，成績突出，能出色地完成年度工作目標。
年度考核被確定為優秀等次的比例掌握在參加考核總人數的30%以內。
稱職：認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，熟悉或比較熟悉業務，工作積極，成績較突出，能夠比較好地完成年度工作目標。
基本稱職：思想政治素質和業務素質一般，而且提高幅度不夠大，能基本完成年度工作目標，但在工作作風和某些方面存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，工作質量和效率不高或在工作中有某些失誤。
在年度考核中被評定為基本稱職等次的人員，可視“稱職”等次晉升級別和工資，但一年內不得晉升職務。通過誡勉談話、離崗培訓等方式促進改進提高。版權所有
不稱職：組織紀律性較差，工作責任心不強，業務處理明顯有誤，不能完成工作任務或工作中發生嚴重失誤。在年度考核時，有下列情形之一者，可確定為不稱職等次：
1、個人的能力和政治、業務素質明顯不適應所在職位的要求，不能完成工作任務和年度目標管理責任制的；
2、因本人不負責任或其它主觀原因，導致工作重大失誤，造成較大損失和不良影響的；、違反法律，受到法律制裁的；違反紀律，受到行政記大過以上處分的；
3、因與職務行為有關的錯誤而受黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、處分的；
4、，造成不良影響的。
5、一次無故曠工2個工作日、無正當理由超假2天以上或一年內曠工累計超過4個工作日的；
6、一年中病假時間累計超過40天、事假時間累計超過1個月的；
7、值班無故漏崗2次以上的；
8、無故不參加會議2次以上，參加會議遲到、早退累計3次以上的；
9、無故不參加全機關集中學習2次以上的；
10、無故不參加機關黨支部組織的學習2次以上的；
11、因個人原因影響機關獲得精神文明單位創建、好公仆活動等榮譽稱號的；
12、無故不參加局機關組織的義務共建、植樹造林、扶貧解困、社會募捐、文娛體育等集體和社會活動的；
（二）個人考核辦法及程序
1、平時考核
（1）自我考核：被考核人每月對本人出勤情況、完成本職位職責、工作任務及未完成工作任務的原因等情況進行記實；
（2）組織考核：各科室負責人按分級管理的原則，每月查閱被考核人的工作記實，檢查其履行職責和完成工作目標任務的情況；
（3）各科室負責人對被考核人目標管理責任制完成情況每季度作出一次階段性評價。
（4）各科室要指定專人負責，按季度匯總本科室個人平時考核情況和填寫有關統計表。
2、個人年度考核的基本程序：
（1）被考核人的個人總結；
（2）進行民主評議或民主測評；
（3）科室負責人在聽取群眾評議的基礎上，根據平時考核和年終考核情況，對個人總結寫出簡煉評語，提出初定考核等次意見；
（4）機關年度考評小組對各科室負責人提出的個人考核等次意見進行審核，科室負責人的考核等次，先征求主管主任意見，再提出審核意見，報黨組審定；
（5）對擬確定優秀等次人員進行公示。
六、組織領導
（一）機關目標管理責任制考評領導小組由下列人員組成
組長：魯開雙
副組長：彭宏章張友元
成員：向仍海、唐振海、劉自強、邵啟珍
目標管理責任制考評領導小組下設辦公室。辦公室設在機關黨委，負責管理和考核的日常工作。
各科室設專人負責目標管理責任制日?？己藢憣嵑团c機關目標管理辦公室的溝通協調工作。
（二）工作任務
1、機關目標管理責任制考評領導小組，負責組織實施全機關的目標管理工作。領導小組每月年召開一次會議，必要時可隨時召開，領導小組會議由組長或委托副組長召集并主持。
領導小組會議的任務是：（1）審議機關的年度工作目標計劃；（2）組織半年和年終的工作目標考評，提出評優與獎懲的建議；（3）其它需要領導小組討論決定的重要事項。
篇3
【關鍵詞】智能電網 調度數據網絡 運維管理
1 概述
電網是國民經濟迅速發展必要的基礎設施，是國家能源供應的重要保障。維護電網的安全可靠運行，為社會經濟提供充足的能源供應，是我國全面實現小康社會和建設社會主義和諧社會的先決條件。電力生產工作的可靠進行離不開電網調度的大力支持，電網調度保證了電力用戶電能的安全可靠供應，對電網的安全可靠運行意義重大。作為調度系統的專用數據傳輸網絡，電力調度數據網是推動電網調度自動化和管理現代化的基礎保障，是維系電力網絡安全穩定運行的有效手段，在協調電力系統發電、輸電、變電、配電、用電等環節的協調運轉和確保系統安全、可靠運行方面扮演了重要角色。近年來，電力系統技術創新成果如雨后春筍般涌現，我國的特高壓輸電項目已經投入運行，我們借鑒國外電網發展的先進經驗，并考慮我國電網的具體情況，迅速推進了我國智能網建設的步伐，先進的通訊網絡技術、電子信息技術和自動化控制技術在電力系統中得到應用，智能化、信息化、數字化和自動化的領先智能電網建設，給電力調度數據網絡帶來了新的發展機遇和挑戰，為適應新時期電力系統的發展，建立新型的調度數據運維管理體系，提升電網調度數據網絡運維管理水平成為電力工作中的一個重要目標。
2 調度數據網絡的基本結構
根據電網調度網絡發展的需要，目前我國電網調度數據網絡的結構重要分為接入層、匯聚層和核心層三層。其中，調度機構的級別不同，各層設備的具體劃分也不盡相同，以某省會城市電網為例，調度數據網絡架構如下：
2.1 核心層
核心層是電網調度數據網絡的核心主干，其主要功能在于依靠其高性能的網絡設備以及可靠的網絡拓撲結構實現通訊數據的高速轉發，從而為系統提供搞笑可靠的傳輸結構。省級調度和地區調度的核心路由器、雙平面路由器以及備用調度路由器是該調度數據網絡的核心設備。
2.2 匯聚層
匯聚層作為接入層各種設備的結合點，其主要功能是將接入層所有設備的全部通訊數據傳輸到核心層，該部分要求對數據交換的處理能力和交換速度較高。該電網調度數據網的匯聚層有地區調度下屬的集中控制中心、縣級調度的匯聚路由器構成，通過接入層設備的集合操作，從而盡可能設備、接口以及鏈路數量的目的。
2.3 接入層
接入層的各種設備是調度數據網絡中和發電廠、變電站以及電力用戶的設備直接對接的設施，其主要功能在于實現電力系統各功能節點的業務接入。該調度電網的接入層主要包括各類發電廠、地區變電站的網絡設備，承擔了電網調度網絡數據采集的任務。
3 電網調度數據網絡應滿足的要求
隨著電力系統的智能化發展建設，電網調度數據網也應與時俱進，不斷滿足電網發展的需求。
（1）電網調度數據網絡的通訊報文的傳輸時間要求越來越高。電力網絡報文的傳輸通常按照IEC61850進行，有著更為嚴格的傳輸時間要求，傳輸時間的計量單位提高到毫秒級，因此在調度數據網絡系統的數據通訊過程中必須采取相應的措施，盡量減小數據通訊的傳輸延時時間。
（2）電網調度數據網絡的通訊設備的性能要求進一步提高。由于電力網絡智能化的程度越來越高，更多的一次設備和二次設備接入調度數據網絡中，網絡通訊數據量增大，通訊負擔大大增加，網絡設備需要容納更多的數據傳輸量，能夠更為迅速地實現數據轉發，同時調度網絡還應具備更為高效更為可靠的網絡對時功能和數據流量控制功能等，從而確保各項功能系統不會相互沖突，同時，由于電網對調度系統網絡可靠性的要求，網絡設備還應具備較強的抗干擾能力和對惡劣環境的適應能力，確保設備的長期可靠運行。
（3）電網調度數據網絡對網絡通訊帶寬的要求不斷提高。隨著電力系統智能管理業務的不斷增多，原始的調度數據網絡10M以下的帶寬已經遠遠不能滿足業務發展的要求，已經成為系統網絡通訊傳輸的阻礙，100M及以上的網絡鏈路已經逐漸出現并取代原有的鏈路，隨著網絡技術的不斷發展，更高的帶寬將成為趨勢，千兆以太網將成為主流。
隨著對電網調度數據網絡要求的不斷提高，調度數據網絡的運維管理水平也要相應有所提升，這就要求經一部完善管理體系，從電網的實際運行情況入手，對設備升級改造、故障排除、配置更新等工作進行充分考慮，根據系統的業務需求調整調度網絡，使其能夠兼容電力系統中的各種智能設備設施，確保其在調整過程中業務的穩定性和連續性。
4 調度數據網運維管理存在缺陷分析
目前調度數據網絡運維的制度還不夠完善，還有一定的缺陷存在，在建設完成三集五大體系之后，電網的調度控制中心從生產部門轉化為職能部門，需要更多的發揮電力網絡管理職能，原有的運維管理制度已經不能滿足調度數據網絡的運維需求和智能電網發展的需要。
篇4
1、卑鄙小人總是忘恩負義的，忘恩負義原本卑鄙的一部分。——雨果
2、天意憐幽草，人間重晚情。
3、不知道感恩的人，就不會被感恩。
4、一父養十子，十子養一父。
5、沒有感激之情的人，如同沒有靈魂的驅殼。
6、擁有一顆感恩的心，任何時候，你會多一份別人沒有的快樂。每個人都應該置心于大千世界，感激萬物，這樣你才能從中感受到自己的價值。感激別人，你會有一份收獲的喜悅；感激自己，你會有一份滿足的歡欣。
7、恩欲報，怨欲忘；報怨短，報恩長。
8、感恩是靈魂的防腐劑，付出是痛苦的，但它的果實是香甜的。
9、心存感激，才能容納百川，感謝每件事都能得以發生，來豐富你的記憶，感謝每個事物都能得以出現，來增長你的見識，感謝不幸與機遇，感謝沉郁與快樂，是它們讓我們有了思想，感謝……
10、在人生的舞臺上，敞開懷抱與每個人緊緊相擁。
11、感恩是美德中最微小的，忘恩負義是品行中最不好的。——英國諺語
12、投之以桃，報之以李。
13、感恩是精神上的一種寶藏。——洛克
14、知遇之恩當永生不忘。
15、再清香的花離不開泥土的哺育，最高傲的葉子忘不了樹根的恩情。
16、知恩圖報，善莫大焉。
17、我的心承載多少繁花，花開花謝，卻總有一片感恩的綠野停留。
18、父恩比山高，母恩比海深。
19、每一種恩惠都有一枚倒鉤，它將鉤住吞食那份恩惠的嘴巴，施恩者想把他拖到哪里就得到那里。——堂恩
20、當你站在巨人肩上時，請你務必記住：是一個巨人撐起了你。
21、感恩即是靈魂上的健康。——尼采
22、真善美的花，開在感激的土壤中。
23、為他人彎腰，拾起善意的心情；為他人著想，換來真切的感激。
24、感激就像甘露既滋潤了被感謝者的心也滋潤了感謝者的心；感激像太陽照亮了人間，驅除了黑暗寒冷，感激是心靈之橋，她讓人與人之間不再冷漠孤獨。心抱感激內心才不會變得冷漠麻木，才會變得純潔亮溢。感激不需要太多的語言，她只是一句發自內心的感謝之語，甚至一個會心的微笑即可。
25、可能你一天的愛心，可以換來別人一生的感激。
26、忘恩比之說謊虛榮饒舌酗酒或其它存在于脆弱的人心中的惡德還要厲害。——英國諺語
27、從小不知老娘親，育兒才知報娘恩。——日本諺語
28、做人就像蠟燭一樣，有一分熱，發一分光，給人以光明，給以溫暖。——肖楚女
29、學會感激就懂得愛與被愛。()
30、不管一個人取得多么值得驕傲的成績，都應該飲水思源，應該記住是自己的老師為他們的成長播下了最初的種子。——居里夫人
篇5
第六條申請從事道路貨物運輸經營的，應當具備下列條件：
（一）有與其經營業務相適應并經檢測合格的運輸車輛：
1.車輛技術要求：
（1）車輛技術性能應當符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）的要求；
（2）車輛外廓尺寸、軸荷和載質量應當符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值》（GB1589）的要求。
2.車輛其他要求：
（1）從事大型物件運輸經營的，應當具有與所運輸大型物件相適應的超重型車組；
（2）從事冷藏保鮮、罐式容器等專用運輸的，應當具有與運輸貨物相適應的專用容器、設備、設施，并固定在專用車輛上；
（3）從事集裝箱運輸的，車輛還應當有固定集裝箱的轉鎖裝置。
（二）有符合規定條件的駕駛人員：
1.取得與駕駛車輛相應的機動車駕駛證；
2.年齡不超過60周歲；
3.經設區的市級道路運輸管理機構對有關道路貨物運輸法規、機動車維修和貨物及裝載保管基本知識考試合格，并取得從業資格證。
（三）有健全的安全生產管理制度，包括安全生產責任制度、安全生產業務操作規程、安全生產監督檢查制度、駕駛員和車輛安全生產管理制度等。
第七條申請從事貨運站經營的，應當具備下列條件：
（一）有與其經營規模相適應的貨運站房、生產調度辦公室、信息管理中心、倉庫、倉儲庫棚、場地和道路等設施，并經有關部門組織的工程竣工驗收合格；
（二）有與其經營規模相適應的安全、消防、裝卸、通訊、計量等設備；
（三）有與其經營規模、經營類別相適應的管理人員和專業技術人員；
（四）有健全的業務操作規程和安全生產管理制度。
第八條申請從事道路貨物運輸經營的，應當向縣級道路運輸管理機構（不含設區的市所屬區運輸管理機構，下同）提出申請，并提供以下材料：
（一）《道路貨物運輸經營申請表》（見附件1）；
（二）負責人身份證明，經辦人的身份證明和委托書；
（三）機動車輛行駛證、車輛檢測合格證明復印件；擬購置運輸車輛的承諾書，承諾書應當包括車輛數量、類型、技術性能、購置時間等內容；
（四）聘用或擬聘用駕駛員的機動車駕駛證、從業資格證及其復印件；
（五）安全生產管理制度文本；
（六）法律、法規規定的其他材料。
第九條申請從事貨運站經營的，應當向縣級道路運輸管理機構提出申請，并提供以下材料：
（一）《道路運輸站（場）經營申請表》（見附件2）；
（二）負責人身份證明，經辦人的身份證明和委托書；
（三）經營道路貨運站的土地、房屋的合法證明；
（四）貨運站竣工驗收證明；
（五）與業務相適應的專業人員和管理人員的身份證明、專業證書；
（六）業務操作規程和安全生產管理制度文本。
第十條道路運輸管理機構應當按照《中華人民共和國道路運輸條例》、《交通行政許可實施程序規定》和本規定規范的程序實施道路貨物運輸經營和貨運站經營的行政許可。
第十一條道路運輸管理機構對道路貨運經營申請予以受理的，應當自受理之日起20日內作出許可或者不予許可的決定；道路運輸管理機構對貨運站經營申請予以受理的，應當自受理之日起15日內作出許可或者不予許可的決定。
第十二條道路運輸管理機構對符合法定條件的道路貨物運輸經營申請作出準予行政許可決定的，應當出具《道路貨物運輸經營許可決定書》（見附件3），明確許可事項。在10日內向被許可人頒發《道路運輸經營許可證》，在《道路運輸經營許可證》上注明經營范圍。
道路運輸管理機構對符合法定條件的貨運站經營申請作出準予行政許可決定的，應當出具《道路貨物運輸站（場）經營許可決定書》（見附件4），明確許可事項。在10日內向被許可人頒發《道路運輸經營許可證》，在《道路運輸經營許可證》上注明經營范圍。
對道路貨物運輸和貨運站經營不予許可的，應當向申請人出具《不予交通行政許可決定書》。
第十三條被許可人應當按照承諾書的要求購置運輸車輛。購置車輛或者已有車輛經道路運輸管理機構核實并符合條件的，道路運輸管理機構向投入運輸的車輛配發《道路運輸證》。
第十四條道路貨物運輸經營者和貨運站經營者應當持《道路運輸經營許可證》依法向工商行政管理機關辦理有關登記手續。
第十五條道路貨物運輸經營者設立子公司的，應當向設立地的道路運輸管理機構申請經營許可；設立分公司的，應當向設立地的道路運輸管理機構報備。
第十六條道路貨物運輸和貨運站經營者需要終止經營的，應當在終止經營之日30日前告知原許可的道路運輸管理機構，并辦理有關注銷手續。
第十七條道路貨物運輸經營者變更許可事項、擴大經營范圍的，按本章有關許可規定辦理。
道路貨物運輸和貨運站經營者變更名稱、地址等，應當向作出原許可決定的道路運輸管理機構備案。
第二章總則
第一條為規范道路貨物運輸和道路貨物運輸站（場）經營活動，維護道路貨物運輸市場秩序，保障道路貨物運輸安全，保護道路貨物運輸和道路貨物運輸站（場）有關各方當事人的合法權益，根據《中華人民共和國道路運輸條例》及有關法律、行政法規的規定，制定本規定。
第二條從事道路貨物運輸經營和道路貨物運輸站（場）經營的，應當遵守本規定。
本規定所稱道路貨物運輸經營，是指為社會提供公共服務、具有商業性質的道路貨物運輸活動。道路貨物運輸包括道路普通貨運、道路貨物專用運輸、道路大型物件運輸和道路危險貨物運輸。
本規定所稱道路貨物專用運輸，是指使用集裝箱、冷藏保鮮設備、罐式容器等專用車輛進行的貨物運輸。
本規定所稱道路貨物運輸站（場）（以下簡稱"貨運站"），是指以場地設施為依托，為社會提供有償服務的具有倉儲、保管、配載、信息服務、裝卸、理貨等功能的綜合貨運站（場）、零擔貨運站、集裝箱中轉站、物流中心等經營場所。
第三條道路貨物運輸和貨運站經營者應當依法經營，誠實信用，公平競爭。
道路貨物運輸管理應當公平、公正、公開和便民。
第四條鼓勵道路貨物運輸實行集約化、網絡化經營。鼓勵采用集裝箱、封閉廂式車和多軸重型車運輸。
第五條交通部主管全國道路貨物運輸和貨運站管理工作。
縣級以上地方人民政府交通主管部門負責組織領導本行政區域的道路貨物運輸和貨運站管理工作。
縣級以上道路運輸管理機構具體實施本行政區域的道路貨物運輸和貨運站管理工作。
第三章貨運車輛管理
第十八條道路貨物運輸經營者應當建立車輛技術管理制度，按照國家規定的技術規范對貨運車輛進行定期維護，確保貨運車輛技術狀況良好。
貨運車輛的維護作業項目和程序應當按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規范》（GB18344）等有關技術標準的規定執行。
嚴禁任何單位和個人為道路貨物運輸經營者指定車輛維護企業；車輛二級維護執行情況不得作為路檢路查項目。
第十九條道路貨物運輸經營者應當定期進行貨運車輛檢測，車輛檢測結合車輛定期審驗的頻率一并進行。
道路貨物運輸經營者在規定時間內，到符合國家相關標準的機動車綜合性能檢測機構進行檢測。機動車綜合性能檢測機構按照國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）和《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質量限值》（GB1589）的規定進行檢測，出具全國統一式樣的檢測報告。并依據檢測結果，對照行業標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》（JT/T198）評定車輛技術等級。貨運車輛技術等級分為一級、二級和三級。
車籍所在地縣級以上道路運輸管理機構應當將車輛技術等級在《道路運輸證》上標明。
第二十條縣級以上道路運輸管理機構應當定期對貨運車輛進行審驗，每年審驗一次。
審驗內容包括車輛技術檔案、車輛結構及尺寸變動情況和違章記錄等。
審驗符合要求的，道路運輸管理機構在《道路運輸證》審驗記錄中注明；不符合要求的，應當責令限期改正或者辦理變更手續。
第二十一條機動車綜合性能檢測機構應當使用符合標準的設施、設備，嚴格按照國家有關營運車輛技術檢測標準對貨運車輛進行檢測，對出具的車輛檢測報告負責，并對已檢測車輛建立檢測檔案。
第二十二條禁止使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規定的車輛從事道路貨物運輸經營。
第二十三條道路貨物運輸經營者和縣級以上道路運輸管理機構應當分別建立貨運車輛技術檔案和管理檔案，并妥善保管。對相關內容的記載應當及時、完整和準確，不得隨意更改。
道路貨物運輸經營者車輛技術檔案主要內容為：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護記錄（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。
道路運輸管理機構管理檔案主要內容為：車輛基本情況、二級維護和檢測情況、技術等級記錄、車輛變更記錄、交通事故記錄等。
道路貨物運輸車輛辦理過戶變更手續時，道路貨物運輸經營者應當將貨運車輛技術檔案完整移交。縣級以上道路運輸管理機構對經營者車輛技術檔案建立情況實施監督管理。
第二十四條道路貨物運輸經營者對達到國家規定的報廢標準或者經檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，應當及時交回《道路運輸證》，不得繼續從事道路貨物運輸經營。
第四章貨運經營管理
第二十五條道路貨物運輸經營者應當按照《道路運輸經營許可證》核定的經營范圍從事貨物運輸經營，不得轉讓、出租道路運輸經營許可證件。
第二十六條道路貨物運輸經營者應當對從業人員進行經常性的安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓。
第二十七條道路貨物運輸經營者應當按照國家有關規定在其重型貨運車輛、牽引車上安裝、使用行駛記錄儀,并采取有效措施，防止駕駛人員連續駕駛時間超過4個小時。
第二十八條道路貨物運輸經營者應當要求其聘用的車輛駕駛員隨車攜帶《道路運輸證》。
《道路運輸證》不得轉讓、出租、涂改、偽造。
第二十九條道路貨物運輸經營者應當聘用持有從業資格證的駕駛人員。
第三十條營運駕駛員應當駕駛與其從業資格類別相符的車輛。駕駛營運車輛時，應當隨身攜帶從業資格證。
第三十一條運輸的貨物應當符合貨運車輛核定的載質量，載物的長、寬、高不得違反裝載要求。禁止貨運車輛違反國家有關規定超限、超載運輸。
禁止使用貨運車輛運輸旅客。
第三十二條道路貨物運輸經營者運輸大型物件，應當制定道路運輸組織方案。涉及超限運輸的應當按照交通部頒布的《超限運輸車輛行駛公路管理規定》辦理相應的審批手續。
第三十三條從事大型物件運輸的車輛，應當按照規定裝置統一的標志和懸掛標志旗；夜間行駛和停車休息時應當設置標志燈。
第三十四條道路貨物運輸經營者不得運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物。
道路貨物運輸經營者在受理法律、行政法規規定限運、憑證運輸的貨物時，應當查驗并確認有關手續齊全有效后方可運輸。
貨物托運人應當按照有關法律、行政法規的規定辦理限運、憑證運輸手續。
第三十五條道路貨物運輸經營者不得采取不正當手段招攬貨物、壟斷貨源。不得阻礙其他貨運經營者開展正常的運輸經營活動。
道路貨物運輸經營者應當采取有效措施，防止貨物變質、腐爛、短少或損失。
第三十六條道路貨物運輸經營者和貨物托運人應當按照《合同法》的要求，訂立道路貨物運輸合同。
道路貨物運輸可以采用交通部頒布的《汽車貨物運輸規則》所推薦的道路貨物運單簽訂運輸合同。
第三十七條國家鼓勵實行封閉式運輸。道路貨物運輸經營者應當采取有效的措施，防止貨物脫落、揚撒等情況發生。
第三十八條道路貨物運輸經營者應當制定有關交通事故、自然災害、公共衛生以及其他突發公共事件的道路運輸應急預案。應急預案應當包括報告程序、應急指揮、應急車輛和設備的儲備以及處置措施等內容。
第三十九條發生交通事故、自然災害、公共衛生以及其他突發公共事件，道路貨物運輸經營者應當服從縣級以上人民政府或者有關部門的統一調度、指揮。
第四十條道路貨物運輸經營者應當嚴格遵守國家有關價格法律、法規和規章的規定，不得惡意壓價競爭。
第五章貨運站經營管理
第四十一條貨運站經營者應當按照經營許可證核定的許可事項經營，不得隨意改變貨運站用途和服務功能。
第四十二條貨運站經營者應當依法加強安全管理，完善安全生產條件，健全和落實安全生產責任制。
貨運站經營者應當對出站車輛進行安全檢查，防止超載車輛或者未經安全檢查的車輛出站，保證安全生產。
第四十三條貨運站經營者應當按照貨物的性質、保管要求進行分類存放，危險貨物應當單獨存放，保證貨物完好無損。
第四十四條貨物運輸包裝應當按照國家規定的貨物運輸包裝標準作業，包裝物和包裝技術、質量要符合運輸要求。
第四十五條貨運站經營者應當按照規定的業務操作規程進行貨物的搬運裝卸。搬運裝卸作業應當輕裝、輕卸，堆放整齊，防止混雜、撒漏、破損，嚴禁有毒、易污染物品與食品混裝。
第四十六條貨運站經營者應當嚴格執行價格規定，在經營場所公布收費項目和收費標準。嚴禁亂收費。
第四十七條進入貨運站經營的經營業戶及車輛，經營手續必須齊全。
貨運站經營者應當公平對待使用貨運站的道路貨物運輸經營者，禁止無證經營的車輛進站從事經營活動，無正當理由不得拒絕道路貨物運輸經營者進站從事經營活動。
第四十八條貨運站經營者不得壟斷貨源、搶裝貨物、扣押貨物。
第四十九條貨運站要保持清潔衛生，各項服務標志醒目。
第五十條貨運站經營者經營配載服務應當堅持自愿原則，提供的貨源信息和運力信息應當真實、準確。
第五十一條貨運站經營者不得超限、超載配貨，不得為無道路運輸經營許可證或證照不全者提供服務；不得違反國家有關規定，為運輸車輛裝卸國家禁運、限運的物品。
第五十二條貨運站經營者應當制定有關突發公共事件的應急預案。應急預案應當包括報告程序、應急指揮、應急車輛和設備的儲備以及處置措施等內容。
第五十三條貨運站經營者應當建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求報送有關信息。
第六章監督檢查
第五十四條道路運輸管理機構應當加強對道路貨物運輸經營和貨運站經營活動的監督檢查。
道路運輸管理機構工作人員應當嚴格按照職責權限和法定程序進行監督檢查。
第五十五條道路運輸管理機構及其工作人員應當重點在貨運站、貨物集散地對道路貨物運輸、貨運站經營活動實施監督檢查。此外，根據管理需要，可以在公路路口實施監督檢查，但不得隨意攔截正常行駛的道路運輸車輛，不得雙向攔截車輛進行檢查。
第五十六條道路運輸管理機構的工作人員實施監督檢查時，應當有2名以上人員參加，并向當事人出示交通部統一制式的交通行政執法證件。
第五十七條道路運輸管理機構的工作人員可以向被檢查單位和個人了解情況，查閱和復制有關材料。但是，應當保守被調查單位和個人的商業秘密。
被監督檢查的單位和個人應當接受道路運輸管理機構及其工作人員依法實施的監督檢查，如實提供有關情況或者資料。
第五十八條道路運輸管理人員在貨運站、貨物集散地實施監督檢查過程中，發現貨運車輛有超載行為的，應當立即予以制止，裝載符合標準后方可放行。
第五十九條道路貨物運輸經營者在許可的道路運輸管理機構管轄區域外違法從事經營活動的，違法行為發生地的道路運輸管理機構應當依法將當事人的違法事實、處罰結果記錄到《道路運輸證》上，并抄告作出道路運輸經營許可的道路運輸管理機構。
第六十條道路貨物運輸經營者違反本規定后拒不接受處罰的，縣級以上道路運輸管理機構可以暫扣其《道路運輸證》等道路運輸管理機構頒發的相關證件，簽發待理證，待接受處罰后交還。
第六十一條道路運輸管理機構的工作人員在實施道路運輸監督檢查過程中，對沒有《道路運輸證》又無法當場提供其他有效證明的貨運車輛可以予以暫扣，并出具《道路運輸車輛暫扣憑證》（見附件5）。對暫扣車輛應當妥善保管，不得使用，不得收取或者變相收取保管費用。
違法當事人應當在暫扣憑證規定時間內到指定地點接受處理。逾期不接受處理的，道路運輸管理機構可依法作出處罰決定，并將處罰決定書送達當事人。當事人無正當理由逾期不履行處罰決定的，道路運輸管理機構可申請人民法院強制執行。
第七章法律責任
第六十二條違反本規定，有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經營；有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的，處3萬元以上10萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未取得道路貨物運輸經營許可，擅自從事道路貨物運輸經營的；
（二）使用失效、偽造、變造、被注銷等無效的道路運輸經營許可證件從事道路貨物運輸經營的；
（三）超越許可的事項，從事道路貨物運輸經營的。
第六十三條違反本規定，道路貨物運輸和貨運站經營者非法轉讓、出租道路運輸經營許可證件的，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止違法行為，收繳有關證件，處2000元以上1萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
第六十四條違反本規定，取得道路貨物運輸經營許可的道路貨物運輸經營者使用無道路運輸證的車輛參加貨物運輸的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處3000元以上10000元以下的罰款。
違反本規定，道路貨物運輸經營者不按照規定攜帶《道路運輸證》的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處警告或者20元以上200元以下的罰款。
第六十五條違反本規定，道路貨物運輸經營者、貨運站經營者已不具備開業要求的有關安全條件、存在重大運輸安全隱患的，由縣級以上道路運輸管理機構限期責令改正；在規定時間內不能按要求改正且情節嚴重的，由原許可機關吊銷《道路運輸經營許可證》或者吊銷其相應的經營范圍。
第六十六條違反本規定，道路貨物運輸經營者有下列情形之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處1000元以上3000元以下的罰款；情節嚴重的，由原許可機關吊銷道路運輸經營許可證或者吊銷其相應的經營范圍：
（一）強行招攬貨物的；
（二）沒有采取必要措施防止貨物脫落、揚撒的。
第六十七條違反本規定，道路貨物運輸經營者不按規定維護和檢測運輸車輛的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處1000元以上5000元以下的罰款。
第六十八條違反本規定，道路貨物運輸經營者使用擅自改裝或者擅自改裝已取得《道路運輸證》的車輛的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處5000元以上2萬元以下的罰款。
第六十九條違反本規定，有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經營；有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以上5萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未取得貨運站經營許可，擅自從事貨運站經營的；
（二）使用失效、偽造、變造、被注銷等無效的道路運輸經營許可證件從事貨運站經營的；
（三）超越許可的事項，從事貨運站經營的。
第七十條違反本規定，機動車綜合性能檢測機構不按國家有關技術規范進行檢測、未經檢測出具檢測結果或者不如實出具檢測結果的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，處以5000元以上2萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七十一條違反本規定，貨運站經營者對超限、超載車輛配載，放行出站的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第七十二條違反本規定，貨運站經營者擅自改變道路運輸站（場）的用途和服務功能，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正；拒不改正的，處3000元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
第七十三條違反本規定，有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令限期整改，整改不合格的，予以通報：
（一）沒有建立貨運車輛技術檔案的；
（二）沒有按照國家有關規定在貨運車輛上安裝行駛記錄儀的；
（三）大型物件運輸車輛不按規定懸掛、標明運輸標志的；
（四）發生公共突發性事件，不接受當地政府統一調度安排的；
（五）因配載造成超限、超載的；
（六）運輸沒有限運證明物資的；
（七）未查驗禁運、限運物資證明，配載禁運、限運物資的。
第七十四條道路運輸管理機構的工作人員違反本規定，有下列情形之一的，依法給予相應的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不依照本規定規定的條件、程序和期限實施行政許可的；
（二）參與或者變相參與道路貨物運輸和貨運站經營的；
（三）發現違法行為不及時查處的；
（四）違反規定攔截、檢查正常行駛的道路運輸車輛的；
（五）違法扣留運輸車輛、《道路運輸證》的；
篇6
為加強城市房屋拆遷管理，規范拆遷行為，根據《建設部城市房屋拆遷單位管理規定》和《北京市城市房屋拆遷單位管理暫行辦法》，我市將實行房屋拆遷資格證書制度?，F將有關事宜通知如下：
一、自1997年9月1日起，凡在本市從事房屋拆遷業務的單位和個人，須持有北京市房屋土地管理局核發的《北京市房屋拆遷資格證書》和《北京市房屋拆遷工作人員崗位證書》。市、區兩級拆遷主管部門在審批拆遷工程許可證時應嚴格把關，并加強對拆遷工程的監督檢查。
二、對于1997年9月1日之前已動工且未完成的拆遷工程，為保證工作的延續性，有關單位可到北京市房屋土地管理局申請辦理《北京市房屋拆遷資格證書（臨時）》，并據此申領《北京市房屋拆遷工作人員崗位證書（臨時）》。臨時證書只對指定工程有效，工程完工后立即交回原發證機關。
三、首批獲得《北京市房屋拆遷資格證書》的單位共計98家，其中自行拆遷單位31家，受托拆遷單位67家。詳情見《首批獲得〈北京市房屋拆遷資格證書〉單位名錄》。
附件：首批獲得《北京市房屋拆遷資格證書》單位名錄
自行拆遷單位
1 中國石化北京燕山石油化工公司 京房地拆資字〔1997〕第001號
2 北京市華遠房地產股份有限公司 京房地拆資字〔1997〕第002號
3 北京城市建設開發集團總公司 京房地拆資字〔1997〕第003號
4 北京敬遠房地產開發有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第004號
5 北京市金朝城鄉建設開發股份有限公司 京房地拆資字〔1997〕第005號
6 北京市住宅開發建設集團總公司 京房地拆資字〔1997〕第006號
7 北京市銀建房地產開發公司 京房地拆資字〔1997〕第007號
8 北京市海淀區房地產經營開發總公司 京房地拆資字〔1997〕第008號
9 北京實創高科技發展總公司 京房地拆資字〔1997〕第009號
10 北京市豐臺區城市建設綜合開發公司 京房地拆資字〔1997〕第010號
11 朝陽區房地產經營開發公司 京房地拆資字〔1997〕第011號
12 北京市大成房地產開發總公司 京房地拆資字〔1997〕第012號
13 北京市城市改建綜合開發總公司 京房地拆資字〔1997〕第013號
14 中國富利進出口公司 京房地拆資字〔1997〕第014號
15 北京東發實業總公司 京房地拆資字〔1997〕第015號
16 北京東方康泰房地產開發經營有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第016號
17 北京市宣武區房地產經營開發公司 京房地拆資字〔1997〕第017號
18 北京市宣福房地產開發有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第018號
19 北京市海淀區危改小區開發公司 京房地拆資字〔1997〕第019號
20 北京市通達房地產開發建設總公司 京房地拆資字〔1997〕第021號
21 北京市什剎海經濟建設開發公司 京房地拆資字〔1997〕第022號
22 北京園丁房地產開發有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第023號
23 北京市西城區房地產經營開發公司 京房地拆資字〔1997〕第024號
24 北京市法源房地產開發公司 京房地拆資字〔1997〕第025號
25 北京昆泰房地產開發集團 京房地拆資字〔1997〕第026號
26 北京興豐房地產開發公司 京房地拆資字〔1997〕第027號
27 密云縣房地產開發總公司 京房地拆資字〔1997〕第028號
28 北京科豐房地產開發公司 京房地拆資字〔1997〕第029號
29 北京金廈房地產開發公司 京房地拆資字〔1997〕第030號
30 北京華陽房地產發展公司 京房地拆資字〔1997〕第031號
31 北京市豐臺區西南四環路擴建工程籌備處公司 京房地拆資字〔1997〕第032號
一級受托拆遷單位
1 北京市征地拆遷服務公司 京房地拆資字〔1997〕第101號
2 北京市東城區拆遷服務所 京房地拆資字〔1997〕第102號
3 北京市西城區建設拆遷所 京房地拆資字〔1997〕第103號
4 北京市宣武區城市建設拆遷所 京房地拆資字〔1997〕第104號
5 北京市朝陽區建設拆遷服務所 京房地拆資字〔1997〕第105號
6 北京市海淀區拆遷事務所 京房地拆資字〔1997〕第106號
7 北京市豐臺區征地拆遷事務所 京房地拆資字〔1997〕第107號
8 北京市建喜聯征地拆遷服務中心 京房地拆資字〔1997〕第108號
9 北京市春地征地拆遷服務中心 京房地拆資字〔1997〕第109號
10 北京寶威土地開發有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第110號
11 北京市宣開拆遷服務中心 京房地拆資字〔1997〕第111號
12 北京城建弘大拆遷有限責任公司 京房地拆資字〔1997〕第112號
篇7
關鍵詞： 高校圖書館 知識服務 讀者互動
隨著網絡信息技術的發展，知識經濟時代迅速到來，信息爆炸，信息量激增，信息內容紛繁復雜，廣大教師和學生的信息需求也發生了很大的變化。在充滿競爭的網絡信息服務環境中，高校圖書館作為知識的存貯、利用、傳播的資源中心，應當及時作出調整，適應形勢，迎頭而上，不斷發展，從信息服務向知識服務轉變，增進與讀者的互動，盡最大可能滿足讀者的信息需求。
1.知識服務是讀者信息需求深化的需要
以往的信息服務是為讀者直接提供他們需要的信息，側重于檢索信息和傳遞信息，這在現在已經不能滿足讀者的要求，讀者自己已經能夠完成初步的信息檢索，信息的需求發生了轉變。高校圖書館應該在做好一般性讀者服務的同時，根據自身條件，滿足用戶的深層次服務需求，開展知識服務。［1］圖書館在網絡環境下提供知識服務，主要圍繞知識的搜索、組織和分析來開展，根據讀者的需求，搜集和選擇各種相關信息，在解決實際問題的過程中調動各種資源，采用多種技術工具，建設知識網絡、知識庫，實現信息資源有序化，提高服務層次。
2.挖掘網絡資源，豐富知識服務的內容
資源是知識服務的基礎，實現知識服務需要豐富的信息資源，圖書館一般都擁有豐富的館藏資源，但這些資源還遠遠不夠?；ヂ摼W的發展，為圖書館開發利用信息資源提供了廣闊的發展空間。圖書館應當根據讀者需要，利用網絡工具，圍繞學科與專業，挖掘所需的網絡資源，進行網絡資源整合，提供更好的知識服務。
2.1利用搜索引擎搜索資源。
利用搜索引擎在網絡上全面搜索，通過選擇、評估，找到有價值的信息資源，將收集到的相關資源下載、分類、標引，進行有效鏈接，并按照特定格式，全方位地對學科資源進行客觀的描述、揭示，對豐富的網絡學術性資源進行整序。
在讀者都會使用搜索引擎搜索資料時，圖書館員更要善于利用搜索引擎，尤其應當掌握谷歌、百度、雅虎、愛問、搜狗等搜索引擎的高級語法，能夠根據檢索需要構建理想的檢索表達式，熟悉各個搜索引擎的“更多”功能和“高級檢索”功能，了解部分多元搜索引擎和專題搜索引擎等，可以自如地搜索所需要的信息資源。
2.2利用博客資源。
隨著博客的發展，利用博客的人數不斷增長，博客已經逐漸形成為網絡化的知識聚集地和信息交流場所。博客是新型的網絡媒體工具，共享是博客的一大特點，文章出來就體現了分享，能夠讓每個閱讀者都及時快速地獲得最新的信息。博客的一個重要特點就是可以大量利用超鏈接的形式組織資源，可以通過超鏈接連接互聯網上的超文本鏈接、圖像鏈接、音樂鏈接等［2］，鏈接使得存放在不同網站上的信息緊密結合到一起。
博客對于圖書館來說是非常好的信息傳播媒體，大學生對新事物接受較快，博客深受這些網絡青年的喜愛，圖書館可以利用博客宣傳自己、展示自己，面向讀者、服務讀者。利用博客，更好地為讀者發掘網絡信息資源，為讀者利用互聯網學術資源提供極大的方便。在豐富文獻信息資源的基礎上，加大信息資源的整合，按學科和專業，根據讀者的需求，將本學科的重要站點、基礎知識、最新學科研究動態、有關網摘等相關資料，通過分析整理、加工組織，到博客上。
2.3通過微博收集、資源。
微博，即微博客（MicroBlog）的簡稱，是一種可以即時消息的類似博客的系統，你可以通過手機、IM軟件（gtalk、MSN、QQ、skype）和外部API接口等途徑向你的微博客消息。通過微博，管理者可以對本館已有的數據庫進行介紹與推薦，以提高資源利用率；可以對一些優良的網絡資源進行推薦，比如一些在線論文、電子書、期刊報紙的網絡版。［3］此外，利用微博平臺，我們可以足不出戶地了解全國各地院校圖書館的資源配置、服務情況、新技術使用情況等。這些都增強了與讀者間的互動，增強了行業間交流，為圖書館的進一步發展提供了內容、經驗。
2.4利用RSS組織資源。
RSS是在線共享內容的一種簡易方式（也叫聚合內容，Really Simple Syndication）。它可以從多個信息源或博客站點搜集動態更新的最新信息，在一個界面中提供給讀者進行閱讀，實現信息的聚合。網絡用戶可以在客戶端借助于支持RSS的聚合工具軟件（例如SharpReader、NewzCrawler、FeedDemon），在不打開網站內容頁面的情況下閱讀支持RSS輸出的網站內容。
讀者通過RSS閱讀器訂閱自己感興趣的內容，當網站內容更新時，讀者可以看到新消息的標題和摘要，并閱讀全文，可以加入多個定制的RSS。
圖書館提供RSS服務有兩種形式，一種是利用RSS閱讀器組織網上的資源。網絡中有許多專業博客，大多是從事某一專業領域學術科研、具有高深專業造詣的科研人員和專家學者，利用博客將研究過程中的思考、遇到的難題、解決的方案和研究心得記錄下來與人分享。圖書館按學科分類使用RSS訂閱將這些信息資源聚合起來，使雜亂的信息有序化，形成新的資源，通過分享訂閱的方式供讀者選擇閱讀。
另一種是開發提供讀者訂閱的RSS資源。在圖書館網站中應用RSS技術，以提要的形式將網站更新的內容提供給讀者的RSS工具訂閱，讀者可以自動訪問圖書館網站察看新內容，或者直接下載到本地查閱，從而使讀者可以及時獲得更新的信息。使用較多的是新聞公告內容的與專題指南。如中科院文獻情報中心的服務公告，武漢理工大學圖書館的專題信息門戶，［4］臺灣大學圖書館的RSS咨詢服務，廈門大學圖書館的知識資源港信息參考RSS頻道，等等。
2.5利用網絡收藏匯集資源。
網絡中有許多學科專題網站和特色網站，免費學科專題信息資源，圖書館員從網上的海量信息資源中，將讀者所需要的知識信息資源匯集起來，日積月累形成特色資料庫。無論在任何地方，只要能接入網絡，讀者就可以很方便地實現存儲、查看、管理自己保存的網頁，并與別人分享自己的收藏。這類網站目前比較好用的有雅虎收藏+、百度搜藏、央庫、365Key等。
圖書館也可以建立網絡收藏夾，按照學科、專業進行分類管理，借助于網摘網站的標簽（tag）功能還可以對所有的標簽進行信息聚合，通過Tag將相同主題的有價值的內容集中到一起，幫助讀者找到感興趣的有價值的資源，起到學科資源的網絡導航作用。關鍵是要注意類目設置與標簽要預先規劃好，不能太亂，以免影響讀者使用。
2.6利用網絡硬盤儲存資源。
網絡硬盤是一種在線存儲服務，是無需攜帶的硬盤。提供文件的存儲、訪問、共享、備份等功能，供讀者自由下載，可以像訪問本地硬盤一樣訪問網絡硬盤。在圖書館的知識服務中，圖書館經常需要為讀者提供大量的電子文件的傳遞，由于許多郵箱都有郵件附件大小的限制，通過郵件傳遞數據比較困難，網絡硬盤正好可以解決這個問題。
圖書館需要傳遞的數字資源壓縮加密后，可以上傳保存在網絡硬盤上，只要讀者連到互聯網，就可以隨時隨地下載使用這些資源，得到所需的數據，也有助于圖書館快捷地傳遞資源與讀者方便地利用資源。
3.增進與讀者的良性互動，提高知識服務質量
館員在為讀者提供知識服務的進程中需要加強與讀者的交流互動，根據讀者需求的變化，進行檢索策略的調整，最終形成解決問題的方案。網絡的存在，拓展了圖書館和讀者互動的空間，在網絡中知識的傳播超越了時空的限制，超越了人員容量限制，可以實現“一對多”和信息的批處理，非常方便。
3.1利用好電子郵件。
E-mail服務具有便捷、高效、費用低廉的優勢。圖書館可以利用E-mail加強與讀者之間的聯系，及時了解并滿足廣大讀者的需求。讀者根據需要發送郵件請求，圖書館員及時答復讀者的電子郵件，根據讀者的學科專業，解答資源檢索及利用方面的常見問題，及時搜集、查詢相關資源，提供讀者需要的信息資料，開展主動。
3.2利用好QQ等即時通訊軟件。
即時通訊軟件如QQ、UC、Gtalk、MSN等，最大的特點是具有網上信息實時交流的功能。通過即時通信服務可以即時回答讀者提出的問題，從而避免使用電子郵件的時候信息不能實時交流的缺陷。［5］“多人對話”可以支持多人同時通過語音或文字進行交流互動；“QQ群”可以通過文字或抓圖及時、迅速地在線對讀者提供技術支持與培訓；QQ“傳送文件”可以傳送信息檢索講座的錄像，或者傳遞讀者不便下載的資源；QQ“遠程協助”可以加強一對一的檢索培訓，通過異地遠程的方式給讀者提供幫助，幫助他們解決一些疑難問題，實現檢索，提供更好的服務。
圖書館員通過熱情、周到的服務，給予讀者在資源檢索與利用方面的幫助和指導，幫助讀者解決在利用圖書館的資源與服務中遇到的技術問題，實現讀者和館員之間的理想互動，有助于提高圖書館的知識服務水平。圖書館應通過提供有知識含量的信息服務，加強與讀者的互動，以知識為橋梁，以信息為紐帶，以服務為手段，真正發揮圖書館的知識中心的作用。
參考文獻：
［1］陳璦瑛.面向知識管理的高校圖書館讀者服務工作，2010，（5）.
［2］胡舒莉.高校圖書館知識服務環境及模式探究.情報雜志，2008，（3）.
［3］王朋，田潔，徐曉明.國外圖書館博客信息服務現狀研究.圖書館論壇，2009.6，VOL29，（3）.
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一、會計電算化崗位責任制
建立會計電算化崗位責任制,要明確各個工作崗位的職責范圍,切實做到事事有人管,人人有專責,辦事有要求,工作有檢查。
會計電算化后的工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位?；緯媿徫豢砂〞嬛鞴堋⒊黾{、會計核算各崗、稽核、會計檔案管理等工作崗位。電算化會計崗位包括直接管理、操作、維護計算機及會計軟件系統的工作崗位。
電算化會計崗位和工作職責一般可劃分如下:
1.電算主管。負責協調計算機及會計軟件系統的運行工作,要求具備會計和計算機知識,以及相關的會計電算化組織管理的經驗。電算化主管可由會計主管兼任,采用中小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,應設立此崗位。
2.軟件操作。負責輸入記賬憑證和原始憑證等會計數據,輸出記賬憑證、會計賬簿、報表,和進行部分會計數據處理工作,要求具備會計軟件操作知識,達到會計電算化初級知識培訓的水平;各單位應鼓勵基本會計崗位的會計人員兼任軟件操作崗位的工作。
3.審核記賬。負責對輸入計算機的會計數據(記賬憑證和原始憑證等)進行審核,操作會計軟件登記機內賬簿,對打印輸出的賬簿、報表進行確認;此崗要求具備會計和計算機知識,達到會計電算化初級知識培訓的水平,可由主管會計兼任。
4.電算維護。負責保證計算機硬件、軟件的正常運行,管理機內會計數據。此崗要求具備計算機和會計知識,經過會計電算化中級知識培訓。采用大型、小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,應設立此崗位,此崗在大中型企業中應由專職人員擔任。
5.電算審查。負責監督計算機及會計軟件系統的運行,防止利用計算機進行舞弊;要求具備會計和計算機知識,達到會計電算化中級知識培訓的水平,此崗可由會計稽核人員兼任;采用大型、小型計算機和大型會計軟件的單位,可設立此崗位。
6.數據分析。負責對計算機內的會計數據進行分析,要求具備計算機和會計知識,達到會計電算化中級知識培訓的水平;采用大型、小型計算機和計算機網絡會計軟件的單位,可設立此崗位,由主管會計兼任。
實施會計電算化過程中,各單位可根據內部牽制制度的要求和本單位的工作需要,參照上述對電算化會計崗位的劃分進行調整和設立必要的工作崗位?；緯媿徫缓碗娝慊瘯媿徫?可在保證會計數據安全的前提下交叉設置,各崗位人員要保持相對穩定。由本單位人員進行會計軟件開發的,還可設立軟件開發崗位。小型企事業單位設立電算化會計崗位,應根據實際需要對上述崗位進行適當合并。
二、會計電算化操作管理制度
會計電算化操作管理制度的主要內容包括:
1.明確規定上機操作人員對會計軟件的操作工作內容和權限,對操作密碼要嚴格管理,指點專人定期更換密碼,杜絕未經授權人員操作會計軟件。
2.預防已輸入計算機的原始憑證和記賬憑證等會計數據未經審核而登入機內賬簿。
3.操作人員離開機房前,應執行相應命令退出會計軟件。
4.根據本單位實際情況,由專人保存必要的上機操作記錄,記錄操作人、操作時間、操作內容、故障情況等內容。
三、計算機硬件、軟件和數據管理制度
計算機硬件、軟件和數據管理制度的主要內容包括:
1.保證機房設備安全和計算機正常運行是進行會計電算化的前提條件,要經常對有關設備進行保養,保持機房和設備的整潔,防止意外事故的發生。
2.確保會計數據和會計軟件的安全保密,防止對數據和軟件的非法修改和刪除;對磁性介質存放的數據要保存雙備份。
3.對正在使用的會計核算軟件進行修改、對通用會計軟件進行升級和計算機硬件設備進行更換等工作,要有一定的審批手續;在軟件修改、升級和硬件更換過程中,要保證實際會計數據的連續和安全,并由有關人員進行監督。
4.健全計算機硬件和軟件出現故障時進行排除的管理措施,保證會計數據的完整性。
5.健全必要的防治計算機病毒的措施。
四、電算化會計檔案管理制度
電算化會計檔案管理制度的主要內容包括:
1.電算化會計檔案,包括存儲在計算機硬盤中的會計數據以及其他磁性介質或光盤存儲的會計數據和計算機打印出來的書面等形式的會計數據;會計數據是指記賬憑證、會計賬簿、會計報表(包括報表格式和計算公式)等數據。
2.電算化會計檔案管理是重要的會計基礎工作,要嚴格按照財政部有關規定的要求對會計檔案進行管理,由專人負責。
3.對電算化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮和防塵工作,重要會計檔案應準備雙份,存放在兩個不同的地點。
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【關鍵詞】：生活飲用水；檢測；問題；對策
1、生活飲用水水質檢測的重要性
生活飲用水的安全性影響著人們身體的健康性，如果飲用水的水質存在問題，則可能導致健康問題甚至中毒現象。如果毒重金屬的含量超標，會引起人體的病變，影響身體的健康發育。調查表明，一些癌癥患者就是因為長期飲用不潔凈的水導致的，有兒童在飲用受污染的水后還出現了死亡現象。一些未經過凈化的水會導致人們出現腎結石、胃炎、肝炎等問題。所以，生活飲用水水質檢測具有重要的意義，其可以保證飲用者身體的安全性
2、生活飲用水檢測過程中存在的問題
2.1制度問題
制度是保證水質檢測結果準確的關鍵環節。如果在此方面缺乏有效標準和規范的話，水質檢測工作就會陷入混亂狀態，難以保證檢測結果的準確性和精度。
2.2人員因素
作為得出最終水質檢測結果的行為主體，檢測人員的綜合素質很重要。如果檢測人員的實踐經驗不足，對檢測指標理解不到位，對檢測工作責任意識淡薄，則會直接影響檢測結果的精確度，不利于水質的改善。
2.3設備因素
在水質檢測中，很多項目都需要使用精密、先進的儀器設備，比如pH制度計、電導率儀、分光光度計、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計等。目前水質檢測制度存在設備老化、日常維護管理意識淡薄、對實驗室建設投入不足、設備系統運作效率不高等問題，難以保證實際水質檢測工作的質量，尤其是部分高技術含量設備的缺乏，不利于水質的精_檢測。
3、生活飲用水檢測過程問題的對策
3.1健全水質檢驗管理制度
地方政府有必要在以往的水質檢驗管理體系下，進一步完善供水企業水質檢驗管理制度。除了要進行行業檢測、企業自檢以及政府監督以外，還應明確各個制度的職責，設置合理的水質檢驗技術崗位結構。供水企業應制定詳細的工作計劃，引進高技術的水質檢驗人才，做到持證上崗。
3.2加強水質檢驗數據的管理
為保證水質檢驗數據的質量，我們不僅要提高檢驗技術，還得加強對檢驗數據的管理。在檢驗過程中，要保存好詳細的原始記錄，做好有效數字的篩選以及檢驗報告、水質評價分析報告等工作。同時，檢驗部門要建立健全水質檢驗數據管理制度，形成完整的檢測資料管理庫和檔案庫，建立網絡數據管理平臺，為開展各項研究和決策制定提供真實完整的數據支持，如圖1。
3明確各項指標檢出限
檢測數據都有對應的檢出限，如發現有超出檢出限的項目，則需要進行多次測定，找出超標的原因并及時反饋至上級部門。必要時，需24小時定時定點監測。
4、完善檢測設備
設備因素對于水質檢測結果的影響也是比較關鍵的，因此一是要加大水質檢測設備的投入，如圖1，結合企業水質檢測服務的范圍和規模，實現自身設備體系的完善，保證企業自身設備水平能夠滿足實際水質檢測工作的需求；二是要淘汰陳舊老化、精確度不高的設備，采用國內外先進的精密儀器，以提高檢測結果的精確度，從而不斷提升檢測服務質量；三是要注重對水質檢測設備的維護和保養，實現使用行為的控制，保證設備嚴格依照操作規范運行，并定期做好維修和檢查工作，保證檢測設備處于正常運行狀態。
結語
生活飲用水的衛生質量關系到千家萬戶的生命健康。只有加強水質檢驗，提高檢驗人員的責任意識和專業技術，完善水質檢驗的軟硬件設備設施，建立健全水質檢驗的分析技術控制體系以及水質檢驗數據管理制度、機構等，才能夠從根本上提高水質檢驗的質量，確保居民生活飲用水的衛生安全。
【參考文獻】：
[1]陳志英.淺析水質檢驗的過程管理與控制 [J].科技風，2013（21）：32-34.
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1．會計電算化的內部管理對策
1．1加強會計電算化的內部管理1．1．1建立必要的內部控制：實行用戶權限分級授權管理，建立網絡環境下的會計信息崗位責任；建立健全對病毒、電腦黑客的安全防范措施；從電算化網絡軟件的設計入手，增加軟件本身的限制功能；建立會計信息資料的備份制度，對重要會計信息資料要實行多級備份；建立進入網絡環境的權限制，同時增強網絡安全防范能力。網絡會計實現了會計信息資源的共享，但同時也將自身暴露于風險之中。為了提高網絡會計信息系統的安全防范能力應采用一些措施，例如采用防火墻技術、網絡防毒、信息加密、存儲通訊、身份認證、授權等。1．1．2加強數據的保密與保護。在進入系統時加一些諸如用戶口令、聲音監測、指紋辨認等檢測手段和用戶權限設置等限制手段。加強磁介質載體檔案的管理。為確保檔案的真實性和可靠性，實行紙質檔案和新型載體檔案雙套保管，并逐漸向完全保管新型磁介質載體過渡。
1．2加強復合型人才的培養會計電算化，給會計工作增添了新內容，從各方面要求會計人員提高自身素質，更新知識結構，一方面為了參與企業管理，要更多地學習經營管理知識，另一方面還必須掌握電子計算機的有關知識，好的會計基礎工作和規范的業務處理程序，是實現會計電算化的前提條件，所以會計電算化也要求促進會計工作的規范化。要提高會計人員計算機業務素質，必須大力加強人才培訓的力度。企業應積極支持及組織會計人員學習和提高會計電算化知識，維護軟件正常運行，掌握計算機先進技術，培養復合型人才，為本單位盡快建立高效的會計信息系統創造條件。另外培養復合型人才，可以在大專院校開設會計電算化專業或在財會專業中增設計算機編程、維護等課程，可以讓財會人員進修計算機課程，還可以讓計算機人員、在崗人員實習并進修財會知識。同時，要加強并制定實事求是的會計電算化人員培訓計劃，要注重實效，不搞一刀切。培訓的內容要切合實際工作需要，學了就能用得上。對會計人員、系統維護人員、系統管理人員，應按不同內容、不同要求進行培訓。對系統維護人員，應盡量聘用社會上的計算機專業人員，畢竟，計算機系統維護是一項專業性很強的工作，對這些計算機專業人員只要簡單的會計培訓，就可以收到良好的效果。
1．3完善會計軟件，向管理一體化發展會計電算化管理制度是會計電算化高效實施的前提，包括：人員管理制度，主要是對會計電算化信息系統人員的任職資格進行規劃并劃分職責；操作管理制度，主要包括操作規程、操作權限、操作記錄、代碼設計標準、管理制度及內部制度；數據管理制度，主要包括數據輸入輸出的管理、備份數據的管理、存檔數據的管理和保密規程；系統維護制度，主要包括系統維護任務，系統軟件硬件的維護、系統維護權限的規定、機房管理制度和軟件修改的手續；崗位責任制度，主要是明確規定各職能組及各成員的職責、任務。
1．4不斷完善更新會計電算化的配套法規,規范會計然間的開發為了規范會計核算軟件，保證會計核算軟件質量，可以根據《中華人民共和國會計法》，《會計電算化管理辦法》和《會計核算軟件基本功能規范》的規定來規范財務軟件的開發業的軟件質量。隨著會計電算化的普及與財務軟件的不斷增加，針對會計電算化工作出現的新問題，對現有法規的進一步補充和完善，通過準則類法規對會計電算化進一步約束，使會計電算化走上規范的道路。
1．5優化電子計算機系統，使之適合相應的財務軟件會計信息系統的安全控制，是指采用各種方法保護數據和計算機程序，以防止數據泄密、更改或破壞，主要包括：
1．5．1實體安全控制。對用于數據備份的磁介質存貯媒體進行保護時應注意防潮、防塵和防磁，對每天的業務數據備雙份，建立目錄清單異地存放，長期保存的磁介質存貯媒體應定期轉貯。
1．5．2軟件安全控制。一是會計系統軟件的開發，必須進行全面的市場調查，進行科學系統地分析和設計。系統軟件完成后必須與提交的原程序清單保持一致，減少軟件開發時可能埋下的安全隱患。二是應分析研究各應用軟件的兼容性、統一性，使各業務系統成為基于同一種操作系統平臺的大系統，各種業務之間能相互銜接，相關數據能夠自動核對、校驗，數據備份應統一完成。三是系統軟件應盡量減少人機對話窗口，必要的窗口如憑證輸入窗口應力求界面友好，防錯能力強，做到非正確輸入不接受。四是增強系統軟件現場保護和自動跟蹤能力，提供黑匣子模塊，記錄一切非正常操作。
