分紅協議范文

導語：如何才能寫好一篇分紅協議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在當下社會，協議書起到的作用越來越大，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。協議書到底怎么寫才合適呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于分紅的協議書，歡迎閱讀!

分紅協議書1甲方： 身份證號碼：

地址： 聯系電話：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯系電話：

甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣 _元整 _(小寫_元)，經過雙方友好協商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍

甲方 ，開辦，店面地址位于，主要經營 。

第二條投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

方式：現金實付。

流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書

第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元)，兩年合計人民幣元整(小寫元)。

第四條撤資方式

1.自然撤資。

本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。

第五條本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。 共 100 股，每 1 股按 500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。

甲方：乙方：

分紅協議書2甲方:___公司(以下簡稱甲方)

乙方:__(技術人員)身份證號碼:___________(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤，而如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，這僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

分紅協議書3甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：

乙方(員工)： 身份證號： 聯系方式：

因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

第一條 分紅條件

1、乙方在甲方就職達到

_ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條 分紅支付時間、方式及標準

1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得紅利比例為

_ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準)，通過 _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發展以書面形式每 _ __年調整一次;

3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整;

4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的`，想對甲方予以資金入股，幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。

第三條 乙方的承諾和義務

1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告;

2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

第四條 _違約責任

1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第五條 管轄及爭議解決方式

1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第六條 協議生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效;

4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效;

5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____

簽章：____ 簽章：____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地：____

分紅協議書4甲方：________有限公司

法定代表人：_____

公司駐所地：_____________

乙方：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

第一條：協議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

第二條：公司性質

企業名稱：________________

經濟性質：__________制公司。

第三條：分紅支付方式

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。

紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

第四條：乙方應盡的權利和義務

1、權利：

1、審查公司財務收支狀況;

2、聽取甲方開展業務情況的報告;

2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

第五條：違約責任

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

第六條：其它約定

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______有限公司

法定代表人：

乙方：

合同簽訂時間：____年__月日

分紅協議書5甲方： 身份證

乙方： 身份證

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。 甲方于年 月日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

入股方式：

1甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4入股協議期間股東相應權益：

1可享有每月純利潤分紅。

2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

3經甲方授權可享有對店內管理權及監督權。

4經甲方授權同意后可享有對店內執行權和日常工作處理權。5對甲方有監督、建議權。

6入股協議期間股東相應義務：

1認真做好本職工作。

2積極協助店內落實各項措施。

3全力保障店內正常運營。

4完全配合甲方執行工作。

5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7紅利分配：

1每月日為紅利分配日。

2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8禁止行為：

1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

2乙方不得從事有損甲方利益活動。

9違約責任：

1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10其他事項：

1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名：

乙方簽名：

篇2

性 別________，

年 齡_______，

住 址 _______________________________.

（其他合伙人按上列項目順序填寫）

第一條 合伙宗旨：_______________________

第二條 合伙名稱 、主要經營地：_________________

第三條 合伙經營項目和范圍：__________________

第四條 合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年.

第五條 出資金額、 方式、期限.

（一）合伙人___（姓名）以___方式出資，計人民幣_____元.（其他合伙人同上順序列出）

（二）各合伙人的出資，于___年__月__日以前交齊.

（三）本合伙出資共計人民幣___元.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割.合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還.

第六條 盈余分配與債務承擔. 合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧.

（一）盈余分配：

以______________為依據，按比例分配.

（二）債務承擔：

合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔.

（特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配.未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔.任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分.）

第七條 入伙、退伙、出資的轉讓.

（一）入伙.

1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

2. 承認并簽署本合伙協議;

3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任.入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任.

（二）退伙.

1. 自愿退伙.合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協議約定的退伙事由出現;

②經全體合伙人同意退伙;

③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由.

合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人.合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失.

2. 當然退伙.合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額. 以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日.

3. 除名退伙.合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合伙企業造成損失;

③執行合伙企業事務時有不正當行為;

④合伙協議約定的其他事由.

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人.被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙.除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴.

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算.

（三） 出資的轉讓.允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額.在同等條件下，合伙人有優先受讓權.如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人.合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人.

第八條 合伙負責人及合伙事務執行.

（一）全體合伙人共同執行合伙企業事務.（適用于規模小的合伙企業.）

（二）合伙協議約定或全體合伙人決定，委托_______為合伙負責人，其權限為：

1. 對外開展業務，訂立合同;

2. 對合伙事業進行日常管理;

3. 出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物;

4. 支付合伙債務;

5. _____________________.

第九條 合伙人的權利和義務.

（一）合伙人的權利：

1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;

2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4. 合伙人有退伙的權利.

（二）合伙人的義務：

1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

2. 分擔合伙的經營損失的債務;

3. 為合伙債務承擔連帶責任.

第十條 禁止行為.

（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償.

（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易.

（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動.

第十一條 合伙營業的繼續.

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營.

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營.

第十二條 合伙的終止和清算.

（一） 合伙因下列情形解散：

1. 合伙期限屆滿;

2. 全體合伙人同意終止合伙關系;

3. 已不具備法定合伙人數;

4. 合伙事務完成或不能完成;

5. 被依法撤銷;

6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因.

（二）合伙的清算：

1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人.

2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定______合伙人或委托第三人，擔任清算人.15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人.

3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資.

4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配.

5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理.各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償.

第十三條 違約責任.

（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資，按退伙處理.

（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失.

（三）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任.

（四）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任.

（五）合伙人違反第九條規定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名.

第十四條 合同爭議解決方式.

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁.仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力.

第十五條 其他.

（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準.

（二）入伙合同是本協議的組成部分.

（三）本合同一式___份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份.

（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效.

合伙人：_____________________ （簽章）

篇3

醫療衛生領域藥械采購醫藥回扣紅包現狀

藥械購銷領域的商業賄賂行為已成為一個社會問題。當前。醫藥衛生領域存在的藥械回扣、收受紅包、大藥方、開單提成，以及服務態度生硬等消極腐敗現象和行業不正之風。這些有悖于職業道德的行為已經引起強烈的社會反響，有的單位呈蔓延加劇態勢，這嚴重損害了群眾利益、加劇了醫患之間的矛盾、損害了衛生行業形象、影響了衛生改革與發展。

原因分析

競爭惡派生醫藥回扣。截止2016年底，我國藥品生產企業有7000余家，醫療器械生產企業14000余家。流通企業則有12000余家。二級以上醫院10000余家。同一類藥品有的達幾十上百種。醫藥企業為了生存。千方百計讓自己的藥械進入t藥公司，醫藥公司則按一定價格銷售給醫療單位，并將銷售款中的10-30%的款項算人銷售費用中。醫藥代表將其絕大部分作為回扣返給開處方的醫生或科室有關人員。

利潤高支撐醫藥回扣。中國對藥品實行政府定價、政府指導價、企業自主定價三種定價形式。其中。由財政購買免費向特定人群發放的藥品，實行政府定價，目前約有100種，占已批準上市藥品數量的。0.8%；納入基本醫療保險報銷目錄的藥品及少數生產經營具有壟斷性的藥品實行政府指導價，具體形式為最高零售限價，約2600種，占22%；其他77%的藥品實行市場調節，由企業自主定價。同時。受招標采購、醫?？刭M機制、市場交易價格監測監管的綜合制約。以上三種定價形式均不能改變“高藥價”的結果。

體制阻迎合醫藥回扣。藥械從出廠到患者手中，要經過數道流通環節，這么多人要生存。無非是把藥械倒來倒去賺差價。明線：買斷總經銷權的大型批發企業一全國各大片區或省級一地市級一醫藥批發公司銷售商一招標機構一醫院或藥店。暗線醫藥代表一招標領導機構人員一醫院藥劑科一醫生。只有斬斷藥商醫藥代表與醫生的利益鏈條，才能杜絕回扣現象。

心理畸助長醫藥回扣。一是醫生技術高、風險大、工作忙、壓力大。但正當收入與實際付出還有很大差距。通過收受回扣可以得到補償。以達到某種心理平衡。二是藥械價格本身就有利潤空間，即使不要，利潤也被藥械代表占有。三是收受這些回扣分發給科內人員有助于提高他們的積極，以便更好地開展工作，活動。

查處難放任醫藥回扣。一是醫藥回扣的特點是隱秘、低風險。醫藥代表與醫生單線聯系，結成利益聯盟，他人很難發現，證據難收集。二是即使查證屬實，回扣收得高的，一般都是培養成熟的、技術好的、中堅力量的骨干，處理不好，造成核心人才流失，影響醫生隊伍建設和醫院發展。所以對違紀人員的處理都慎之又慎。

管控做法

警示教育。利用三嚴三實、兩學一做等系列活動為契機。通過組織三警一線教育、召開廉政民主生活會、展評“道德講堂”、改革績效分配制度、創辦“職工之家”等活動。分享醫院發展的紅利。提升員工的幸福指數。并列舉醫療系統發生的典型違紀違法案件，找準腐敗易發多發的重點環節，告誡全體千部職工一定要踐行職業操守，堅持廉潔行醫，絕不踏入紅線底線。

制度治本。我院成立了藥械管理委員會，按照上級要求通過省級或相關平臺采購，制定了藥械集中招標采購流程和監督管理制度，結合病歷點評、納入考核、費用排名等方法，不斷規范臨床使用，不斷完善招標采購制度，并制定了防統方管理規定、違紀違規處理辦法，進一步加快推進醫院制度治院、制度監督。始終保持對違規違法行為的高壓態勢。遏制少數人員的不正當行為。

建立平臺。針對藥械回扣紅包問題，在堅持常抓不懈、保持高壓態勢的同時，務實創新，積極探索，努力拓寬疏解之道。在上級紀委的直接領導下，創新設立了“五德關愛基金”，以“五德”精神為指引，將歷次自查自糾的回扣紅包等資金匯集起來建立基金平臺，用于助學育人、扶弱濟困，將上級紀委對醫務人員、醫務人員對病患的關愛充分傳播弘揚。

案件震懾。執行“一案詳查”，針對每一起案件，深化案件由表及里、由點到面，從科室制度建設管理規范進行排查、舉一反三，完善制度、強化執行。堅持“一案雙查”，在堅持有案必查、查必查實的同時。落實一案雙查。從嚴追究當事人的直接責任和部門科室負責人的主體責任領導責任。并在院內公開通報警示，以責任追究倒逼責任落實。

近五年來。我院共查處收受藥械采購賄賂3人，收受藥械回扣5人，違反“九不準”3人。其中，黨政紀重處理2人、黨政紀問責輕處理9人、組織調整2人，高級職稱8人、中級職稱1人、初級職稱2人。2016年全年退紅包175人次、總額321500元。

對策建議

政府應逐步大幅增加對醫療行業的經濟投入，在現行投入嚴重不足情況下，建議衛生行政部門牽頭成立采購平臺。點對點談判進行二次議價，差價部分上繳政府財政，由政府財政集中統一撥付給醫院，從人口渠道補償政府投入不足。

實行院高級職稱人員重要事項報告制度、科室巡查制度，試行科主任提拔時、高級職稱聘任前財產公示制度等舉措，加強對高危人群的監督和管理，促進廉潔自律，從出口渠道遏制不正之風。

2016年12月26日國務院醫改辦下發的文件，要求綜合醫改試點省和公立醫院改革試點城市的公立醫療機構率先推行藥品采購“兩票制”，減少流通環節的層層盤剝，以期進一步降低藥品虛高價格。減輕群眾用藥負擔。

篇4

股權轉讓協議

甲

方：___________________________

乙

方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

轉讓方：______________（以下簡稱甲方）

身份證號：____________________________

受讓方：______________（以下簡稱乙方）

身份證號：____________________________

鑒于甲方在______________（以下簡稱公司）合法擁有_______%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的部分股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有_______%股權。

鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的_______%股權。

甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：

第一條

股權轉讓

1、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的_______%轉讓給乙方，乙方同意受讓。2、甲方同意轉讓而乙方同意受讓的股權，僅包括該股權項下的分紅權。

3、乙方不參與公司的經營管理，并且不承擔公司的任何債務。

第二條

股權轉讓方式

甲方以贈與形式向乙方轉讓_______%的股權，無需乙方出資，股權協議生效后乙方受讓的股權由甲方代持，無需變更工商信息。

第三條

甲方保證與聲明

1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；

2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務；

3、保證所有與本次轉讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效；

4、保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益；

5、保證其主體資格合法，有出讓股權的權利能力與行為能力；

6、保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由甲方承擔。

第四條

乙方聲明

1、乙方接受贈與形式的股權轉讓，無需出資。

2、乙方承諾不參與公司經營管理，不干涉公司任何事務。

3、乙方承諾由甲方代持的股權僅由乙方所有，乙方無權再次轉讓。

第五條

分紅的約定

1、甲、乙雙方約定每年的6月20日進行分紅，分紅的財務核算周期為上一年6月20日至當年的6月19日。

2、分紅基準是指分紅核算周期內，經財務核算公司的凈利潤部分的70%，即扣除公司一切日常運營成本后（包括但不限于場地費用、員工工資、日常支出成本、設備更換成本、進貨成本、耗材維護等）公司賬戶剩余資金的70%。

3、乙方分紅的比例為分紅基準的10%。

4、甲方承諾乙方獲得分紅的形式為貨幣形式，并存入乙方指定的個人賬戶中，所需承擔的個人所得稅由公司代扣代繳。

第六條

協議的變更和解除

發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；

2、一方當事人喪失實際履約能力；

3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要；

4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意；

5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

第七條

違約責任

如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議即向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條

保密條款

1、未經對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協議履行過程中知悉的商業秘密或相關信息，也不得將本協議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方（法律、法規規定必須披露的除外）。

2、保密條款為獨立條款，無論本協議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。

第九條

爭議解決條款

甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列方式解決：

1、將爭議提交仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

2、向甲方所在地人民法院起訴。

第十條

生效條款及其他

1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

4、本協議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關規定。

5、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，公司存檔一份，具有同等法律效力。

甲方：

身份證號：

聯系方式：

簽訂日期

：

年

月

日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

簽訂日期

：

年

篇5

乙方：身份證

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

甲方于年月日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

入股方式：

1甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%(如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)

5入股協議期間股東相應權益：1可享有每月純利潤分紅。

2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

4經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5對甲方有監督、建議權。

6入股協議期間股東的相應義務：1認真做好本職工作。

2積極協助店內落實各項措施。

3全力保障店內正常運營。

4完全配合甲方執行工作。

5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7紅利分配：

1每月日為紅利分配日。

2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8禁止行為：

1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

2乙方不得從事有損甲方利益活動。

9違約責任：

1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10其他事項：1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

其他約定：

甲方簽名：

乙方簽名：

篇6

美容院入股共同經營協議書 樣本1

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

雙方經反復協商一致，為了和氣生財，互惠互利，雙方共贏的原則，就下列事宜達成協議：

一、 甲乙雙方自愿簽訂本協議(合同)書，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、 雙方協商確定，甲乙雙方自愿合伙經營半身緣美容店，總投資實際資金為 萬元，甲出資 萬元，乙出資 萬元。年終分紅甲按照投資總額的 / ，即 %，乙分紅按照 / ，即 %。總之，年終甲按照 分之 分紅，乙按照 分之 分紅。

三、本合伙美容店經營期限為 年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。本合伙依法組成合伙店鋪(企業)，由甲負責辦理工商等相關手續登記。

四、雙方協商確定的職責：

甲方作為投資主體出現，負責管理和事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業務，與 聯系，都要主動出現，行使老板的權利和義務;平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產品清單，看護本美容院;晚上一般都住在店鋪里，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;有空閑也要打電話聯系客戶，主動與客戶交流等;每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發放傳單等。

五、 雙方協商確定：

1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點半開門;甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

本店本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的 萬元，

(1)

能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取 元，乙方每月領取

元。到了年底根據所賺錢的總數，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有 萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。

雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本著節約開支，事事處處要以節約為本。

??六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

??七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。

??八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。

??九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可以由中介人來解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院。

十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓;即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

十二、他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

??十四、雙方商定的其他事宜：

十五、 以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協議一式三份可受法律保護。

甲方： (簽章或者按手印)?????????? 乙方：(簽章或者按手印)

中介人：(簽章或者按手印)

協議合同簽訂地點：_____。 協議合同簽訂時間：____年__月__日

美容院入股共同經營協議書 樣本2

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

雙方經反復協商一致，為了和氣生財，互惠互利，雙方共贏的原則，就下列事宜達成協議：

一、甲乙雙方自愿簽訂本協議(合同)書，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、雙方協商確定，甲乙雙方自愿合伙經營半身緣美容店，總投資實際資金為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元。年終分紅甲按照投資總額的/，即%，乙分紅按照/，即%.總之，年終甲按照分之分紅，乙按照分之分紅。

三、本合伙美容店經營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續。本合伙依法組成合伙店鋪(企業)，由甲負責辦理工商等相關手續登記。

四、雙方協商確定的職責：

甲方作為投資主體出現，負責管理和事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業務，與聯系，都要主動出現，行使老板的權利和義務;平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產品清單，看護本美容院;晚上一般都住在店鋪里，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;有空閑也要打電話聯系客戶，主動與客戶交流等;每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發放傳單等。

五、雙方協商確定：

1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衛生，第二天不得遲于九點半開門;甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。

本店本著合伙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取元，乙方每月領取____元。到了年底根據所賺錢的總數，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。

雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本著節約開支，事事處處要以節約為本。

六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。

八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。

九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可以由中介人來解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院。

十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓;即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

十二、他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

十四、雙方商定的其他事宜：

十五、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協議一式三份可受法律保護。

甲方：(簽章或者按手印)乙方：(簽章或者按手印)

篇7

據2008年年報顯示，已經連續多年進行高分紅的張裕A，第五次對年度利潤實行高比例分紅，分紅方案為每10股派12元。自2004年下半年張裕集團（持有張裕A50.4%股份）完成改制以來，張裕A每年的現金分紅比例一直居高不下，五年來已累計現金分紅達21.2億元之多。在此前的2000～2003年四年間，張裕A累計分紅不超過2億元。以張裕集團改制后的2004年為分水嶺，張裕A的分紅方案何以由“鐵公雞”型，轉變成“高福利”型？梳理其五年來的主動改制與高分紅路徑，頗為耐人尋味。

改制+控股，曲徑通幽

梳理這一過程，仍需回到2003年。

這一年，一些大型國企通過MBO，完成民營化，這一年因此被稱為中國的MBO年。彼時，持有張裕集團100%股權的煙臺國資委，也將張裕集團的MBO提上日程。當時設計的MBO方案是：張裕集團股權一分為三：高管持股30%，中層持股25%，其他員工或者投資者（指外資）持股45%。但這一方案未能實施。

導致張裕集團股改受阻的，是當時關于國有資產是否被賤賣的社會爭議愈演愈烈。2003年底，國資委正式《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》，叫停了大型國企MBO，張裕集團設計的管理層持股55%的計劃只得終止。

MBO被叫停后，張裕集團迅速找到另一條路徑，進入EMBO程序（即全體員工購買股份）。據張裕A公告，2004年10月29日，煙臺市國資局與煙臺裕華投資發展有限公司（由張裕管理層和普通員工共同持股，下稱“煙臺裕華”）簽訂協議，將張裕集團45%的國有產權轉讓給煙臺裕華，轉讓金額為3.88億元人民幣。

通過EMBO方案，張裕集團的改制規避了國資委的MBO禁令，得以順利成行。所購股份之所以沒有過半，據一位業內人士說，超過50%股份，會發生企業性質改變，需要通過國資委批準。而轉讓45%的股權，無須國資委批準，由地方國資局批準即可，更容易獲得通過。此項股份轉讓完成后，煙臺國資委仍持有張裕集團55%的股份。

隨后，煙臺市國資委又于2005年2月8日與意大利意利瓦公司簽署了《股權轉讓協議》，將其持有的張裕集團33%的國有產權轉讓給后者，轉讓金額為4.81億元人民幣。同年5月18日，煙臺市國資委與國際金融公司簽署協議，將張裕集團10%的國有股權出售給后者。

上述股權轉讓完成后，煙臺市國資委手中僅剩下張裕集團12%的股份。代表張裕管理層及員工的煙臺裕華由于擁有張裕集團45%的股份，按持股比例成為第一大股東。意利瓦公司和國際金融公司兩家外資企業分別持有33%、10%的股份，通過股權轉讓，合計持有張裕集團43%的股權，與煙臺裕華45%的持股比例差距甚微。

因此，在完成向兩家外資公司轉讓股份時，煙臺裕華又與張裕集團其他股東簽署了相關協議，協議約定：修訂合資經營合同及公司章程、變更注冊資本或股權轉讓、公司的合并和分立等重大事項，都要經出席董事會會議的董事或其代表一致通過，方可作出決議。換言之，兩家外資公司間如發生股權轉移，需要經過煙臺裕華的同意。

至此，煙臺裕華完全取得了張裕集團的控股權。

折價收購+過橋資金，玄機重重

在獲取張裕集團控股權的同時，張裕管理層對其收購成本的控制，也拿捏得恰到好處。

股權轉讓之初，煙臺裕華從煙臺國資委手中受讓張裕集團的45%股權，僅僅支付了3.88億元，因此飽受外界質疑。之后不久，意大利意利瓦公司是以4.81億元，才購得張裕集團33%的股權。如果按此價折算，購買同樣數量的股份，煙臺裕華支付的款項僅為意利瓦公司的59%。

煙臺國資委對此的解釋是：為了保護職工利益，煙臺裕華享受了部分優惠政策，購股價格是剝離張裕員工身份置換金后形成的；再者，前后兩次轉讓股權時，資產評估的時間點不同。針對張裕集團因資產評估時間點不同造成評估結果迥異這一現象，一位資產評估人士對記者說：“將資產價格調低，然后由管理層自己收購，這在業界并不少見?！?/p>

不管怎樣解釋，在股權轉讓過程中，煙臺裕華以較低價收購張裕集團股權，是個不爭的事實。事態的發展并沒有到此為止，在支付收購資金上，張裕集團管理層又獲得了第三方資金的資助，我們姑且稱之為“過橋資金”。

據資料顯示，煙臺裕華由裕盛公司、中誠信托以及46名自然人共同出資組成，按出資金額分別持有煙臺裕華17.2%、45%、37.8%的股份。其中，裕盛公司代表張裕集團的14名高管和145名中層；46名自然人代表除管理層外的普通員工；持股最多的是中誠信托，這個角色的出臺，很耐人尋味。

據張裕A已公告的收購報告書顯示：裕盛公司與中誠信托簽署信托合同，從后者融資1.74億元人民幣，以此資金購買張裕集團高管持有的股份，并由中誠信托代其持有45%的煙臺裕華股份，同時將受益權協議轉讓給裕盛公司，再以此收益償還來自中誠信托的融資。隨著裕盛公司逐步還款，中誠信托在煙臺裕華中所占的出資比漸次減少，直至完全退出。中誠信托一旦退出，裕盛公司將持有煙臺裕華62.5%的股份，成為煙臺裕華的控股股東。

據張裕A公布的數據顯示，管理層共出資6681萬元現金，從中誠信托融資后，將獲得煙臺裕華62.5%的股份，最終獲得張裕A14.18%股份。以持股比例最高的張裕集團董事長孫利強、副董事長兼總經理周洪江為例，二人分別從中誠信托融資2502.68萬元和2294.13萬元后，個人出資僅為278.08萬元和254.90萬元。中誠信托提供的巨額融資，對張裕集團管理層購股的重要性不言而喻。

此前，業界曾推測裕盛公司是以張裕集團股權質押獲得中誠信托融資。對此，張裕A在收購報告書中予以否認，在裕盛公司與中誠信托簽訂的信托合同中，裕盛公司未設有任何質押權或其他擔保物權，也不存在任何以張裕集團股權作為抵押的融資。在無任何擔保物權的前提下，中誠信托的資金來源顯得愈加神秘。記者在采訪中得知，信托公司代人出面處置資產時，不需要披露資金方詳細情況，因而外界難以了解中誠信托此項資金的具體來源。

雖然無法得知詳情，但業界對此仍有揣測。據張裕A2004年公告，在煙臺裕華受讓45%張裕集團股權之前，2004年4月13日，張裕A股東大會審議通過了《關于使用自有資金委托資產管理的議案》，該議案稱，將利用閑置的不超過9000萬元的自有資金，委托給專業機構進行資產管理。不久，張裕A公告了一項5000萬元的委托理財計劃。

此項資金是否委托給中誠信托用來收購張裕集團股權，現在仍無法證實。在上述股權轉讓架構完成后，以極低收購成本購得股權的張裕集團管理層，開始通過張裕A高比例現金分紅，償還中誠信托為其提供的股權收購融資。

山西證券分析師羅胤對記者說：“通過產品提價走向中高端市場，是張裕擴大利潤的重要途徑。另外，張裕A報表上的一個顯著亮點，是其在管理費用和銷售費用上的良好控制。這顯示了其管理層較強的控制利潤能力，這些使得張裕近幾年的利潤增幅非常大?！?/p>

在凈利潤激增的同時，張裕A連年實施高比例分紅方案，分紅比例高達90%以上，五年來共計分紅達21.2億元。據照張裕集團管理層持股比例計算，其所持股共分得紅利2.99億元，大大超過從中誠信托融資的1.74億元。可以說，張裕集團管理層通過張裕A每年的高比例分紅，在償清中誠信托的融資后，還有數額不小的盈余。

據張裕A2006年年報顯示，中誠信托已將37.27％的煙臺裕華股份轉讓給裕盛公司，其持有的煙臺裕華的股份已降為7.73％。至張裕A2008年年報時，中誠信托所持的煙臺裕華股份，已經按協議全部轉讓給裕盛公司。

記者觀察

下一步：張裕集團高管還會做什么

在通過高比例現金分紅受讓中誠信托全部股權后，張裕管理層的后續動作仍然值得關注。張裕集團在實施全員持股策略后，煙臺裕華37.8%的股份仍在張裕集團普通員工手中。接下來，這部分股份或將進一步向張裕集團的管理層轉移。

據記者得到的消息，早在還清中誠信托融資債務前，裕盛公司即與持股的普通員工簽有《補充協議》。該協議規定，張裕集團員工若轉讓其手中股份，要按照經注冊會計師審計的上一年會計年度末煙臺裕華的凈資產等價轉讓給裕盛公司（此公司為管理層持股）。

篇8

那么企業在分紅時如何確定分紅對象？可以采取哪些分紅形式？在分紅過程中需要注意哪些問題？本期我們將對以上問題進行解答。

分紅給誰

這涉及到激勵對象的選擇問題，一般有三種方式：全員參股、大多數員工持股和關鍵員工持股。

全員參股多適用于公司初創期，為的是凝聚人心，共同度過創業難關。隨著公司規模的不斷擴大，這種方式的優勢在逐漸削減，無原則地擴大激勵對象的范圍，反而會使員工不能明顯地感受到激勵的效果。因此有專家建議，確定分紅對象應從人力資本附加值、歷史貢獻、難以取代程度三個方面予以考察。從人力資本附加值來看，激勵對象應該能夠對公司未來的持續發展產生重大影響，畢竟著眼于未來是分紅激勵的根本；從歷史貢獻來看，分紅對象應該對公司過去的經營業績增長或管理能力提升做出了突出貢獻，因為尊重歷史貢獻是避免出現內部爭議風波的基礎；從難以取代程度來看，分紅對象應該包括那些掌握核心商業機密和專有技術的特殊人力資本持有者，關注難以取代程度，是保護企業商業機密的現實需要。

無論選擇哪種方式，選擇分紅對象一定要做到兩點：選擇的標準要固定統一，選擇的過程要透明公開。

如何分紅

分紅是股份公司按股票份額支付給投資者的紅利，是上市公司對股東的投資回報，因此分紅總是與股權密不可分，是股權激勵的一種方式，獲取股權是員工參與分紅的依據。員工持股分紅一般有兩種方式，一種是擁有真正的股權，員工根據股權比例獲得公司發展紅利；另一種就是干股，干股是指未出資而獲得的股份，其實干股并不是指真正的股份，而是假設員工擁有這么多的股份，并按照相應比例獲取紅利。

1.擁有真正的股權

一般而言，員工獲得股權，可以有以下四種方式。

（1）員工優先認購新股，即公司在增發新股時，可保留一定比例（10%～15%）的股份由員工優先認購。

（2）員工以分紅抵換新股，即派發紅利時，公司將員工所得紅利折算成發行新股付給員工。

（3）員工以股東身份認購股份，即在增發新股時，如果公司預計保留給員工認購的股份大于15%的法定保留率時，一部分員工將以股東身份認購超出15%的部分。

（4）現有股東股份轉移給員工，即公司沒有增發新股時，現有股東可以轉移一部分所持股份給員工。

在包裝行業，上市企業黃山永新股份有限公司就曾推出過限制性股票激勵計劃，從二級市場購買部分公司股票，并以非交易過戶方式將回購的股份無償獎勵給激勵對象。從永新股份的公告來看，這些激勵對象包括年度十佳員工獲得者、優秀研發技術人員、優秀營銷員、優秀基層管理者等。

2.持有干股

有些企業到年終時，首先按比例提取一部分企業凈利潤構成“分紅基金”，然后根據員工的業績狀況確定分配數額，最后以紅利形式發放給員工，其目的是為了激勵員工創造最佳的工作業績。這種分配方式也被稱之為利潤分紅制。在這一過程中，員工入股的形式并非以資金、技術等要素，而是以他們對企業的責任心。本刊在2012年4月和5月刊兩期介紹的兩家包裝企業分紅的案例均屬于這一形式。

分紅的現實焦慮

分紅激勵盡管誘惑力十足，但卻是一把充滿殺傷力的雙刃劍。排斥分紅激勵，必將影響企業員工的工作積極性，也不符合企業長遠發展的需求；而實行分紅激勵，倘若操作不當，一旦出現股權糾紛，反而會與激勵的初衷背道而馳。

相比上市公司，非上市公司的分紅激勵因沒有相關的法律法規可供參考，要持續地完成員工持股分紅激勵尤為困難。

員工持股分紅，光是一系列的工商登記變更手續就不勝其煩，再加上大股東一般不想放棄控制權，也不想讓太多員工對商業機密指手劃腳，出讓的股份數額較小，效果并不顯著。而且，當越來越多的企業以員工持股來增加凝聚力時，持股員工離開公司后這些股份怎么處理？對于這一問題，上市公司和非上市公司在處理方法上會有很大區別，上市公司股份的流通、轉讓等有嚴格的法規監管，那些非上市公司如果僅憑感情和道德來規范，則很難形成長效機制。再者有些企業雖然實施了員工持股計劃，卻可以用“要繼續發展”為借口不予分紅，且非上市公司一般不會聘請外部審計機構進行財務審計，公司的財務資料缺乏公信力，員工持股分紅最終淪為畫餅充饑。

篇9

甲方：_________，身份證號碼為________________________，現住___________________________;

乙方：_________，身份證號碼為________________________，現住___________________________;

法定代表人(單位)：_________

甲方等人因購買房屋，資金不足，特向乙方請求借款。經雙方協商，自愿達成如下協議：

一、乙方借給甲方人民幣___元(大寫：______元整)，甲方應于年 月 日前歸還完畢。

二、甲方同意乙方扣除其在___年___月___日至___年___月___日期間在乙方享有的股份分紅______元作為還款。在此期間，若甲方的股份分紅總額不足捌萬元的，甲方需將 不足部分補齊還給乙方。

三、甲方等人對第一項的借款______元整承擔連帶償還責任。

四、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________

篇10

乙方：_________，身份證號碼為________________________，現住___________________________;

法定代表人(單位)：_________

甲方等人因購買房屋，資金不足，特向乙方請求借款。經雙方協商，自愿達成如下協議：

一、乙方借給甲方人民幣___元(大寫：______元整)，甲方應于年 月 日前歸還完畢。

二、甲方同意乙方扣除其在___年___月___日至___年___月___日期間在乙方享有的股份分紅______元作為還款。在此期間，若甲方的股份分紅總額不足捌萬元的，甲方需將 不足部分補齊還給乙方。

三、甲方等人對第一項的借款______元整承擔連帶償還責任。

四、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。