組織委員履職報告范文

導語：如何才能寫好一篇組織委員履職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

作為一名市政協常委兼政協工作者，我始終以更多的責任和擔當，務實創新、履職盡責的精神，著力做好委員的服務、管理、考核、聯絡、培訓等工作，努力在委員工作委主任崗位上積極發揮委員作用。

加強學習培訓，提升委員履職能力。我任委員委主任以來，積極組織開展各類學習培訓活動。為使委員盡快進入了角色，十五屆政協成立初，經政協黨組研究，創新培訓方式，開設“丹東政協講堂”，我委全力做好統籌協調工作，已成功舉辦13期，培訓委員及政協機關干部等3000余人次。通過學習培訓，教育引導委員做到懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行。

搭建履職平臺，激發委員履職熱情。為充分發揮政協委員隊伍人才薈萃、智力密集的優勢，我們積極為委員搭建建言資政、凝聚共識的平臺。2018年9月，我委按照市政協黨組決定，在全國率先建立了“丹東市政協委員活動站”，組織委員在活動站廣泛開展學習、交流、履職、宣傳、公益等活動。我委負責活動站總體統籌規劃組織協調工作，為使活動站建設更加規范化，我委前期進行大量走訪調研，制定了《丹東市政協委員活動站工作制度》，統一制作了委員活動站標志牌和制度牌。今年又重點對9家委員活動站的硬件設施進行完善升級，增添電子觸摸屏、展板、照片墻和圖書等設施。組織建立了“市政協委員活動站工作”微信群，及時反映政協工作動態，共享履職信息，交流履職成果，充分發揮委員活動站 “四個平臺”的作用。

拓寬民主監督渠道，履行民主監督職能。我委先后共向34個單位推薦了111名民主監督員，開展民主監督工作。同時，為使民主監督真正落到實處，我委每年不定期組織召開民主監督員工作調度會，積極參與職能部門民主監督小組的活動。另外，我們還推薦5名政協委員擔任市食品安全社會監督員、2名政協委員擔任市監察委員會特約監察員，進一步豐富強化了政協組織民主監督力度。

篇2

政協委員履職要以問題為導向，真正走進基層調研，調查問題的原因，繼而找出解決問題的合理方案。我在分管監所檢察工作時，經常到區公安看守所聯系工作。區看守所領導反映，那一帶環境污染嚴重，民警亞健康情況比較普遍。

區看守所位于外青松公路東慶路上，我走訪后發現，由于歷史原因，該地段違規出租土地、違法占地現象比較普遍，建筑、裝潢、家具公司在經營過程中產生的揚塵顆粒、電鋸發出的持續噪音、油漆氣味等嚴重危害公共環境安全，也直接影響著只有一墻之隔的青浦區看守所公安民警、武警官兵的正常工作、生活秩序。每次到青浦區看守所視察工作，看到那些為社會和諧穩定以及打擊刑事犯罪艱辛付出的公安民警、武警戰士們，默默忍受著局部環境空氣污染對他們健康的侵害，一年四季無法開窗呼吸新鮮空氣，都深深地刺痛著我的心。

2015年6月，上海市政府將青東農場區域列為全市第一批開展生態環境綜合治理的重點區域。我馬上意識到，解決東慶路環境頑疾的契機來了。在前期深入調研的基礎上，2015年12月，我向區政協提交了《呼吁加強對青東農場東慶路口企業經營行政執法的建議》提案，多次到區環保局、區司法局、人社局反映情況，并在政協會議上大聲呼吁。幾經努力，2016年3月，青東地區東慶路地段整改工作開始啟動，有關部門果斷關閉了該地塊上違法經營的小作坊、小廠房，噪音停止了，毒氣驅散了，灰塵減少了，該地塊生態環境綜合治理工作步入正軌。

再次來到東慶路，看到區看守所民警和武警戰士能夠享受到清新的空氣和安寧的環境，我心中的一塊石頭終于落地了。我體會到，一個高質量的提案堪比一個有效的藥方，能夠及時祛除久治不愈的疾疴。

政協委員履職要與本職工作緊密相連，才能保證提出的建議“接地氣”，有“溫度”。我不僅在每年“兩會”上審議報告時發表意見，在工作中也始終保持高度的敏銳性，時時、處處觀察、思考，不放過任何可以行使民主監督的機會。

記得去年我院審查了一起重特大交通肇事案。在青浦區朱家角鎮朱楓公路上，一輛直行的大貨車與一輛轉彎的小轎車發生碰撞，導致小轎車內的人員傷亡。我到現場考察，發現在G50朱家角高速入口處只設有直行交通信號燈，直行車輛與欲進入高速路口的左拐車輛搶車道現象非常嚴重，存在重大安全隱患。于是，我馬上向交通管理部門提出建議，應該增設轉彎指示信號燈，有序引導車輛安全通行。該部門接到建議后，立即予以落實。

委員履職既要研究有深度、有見地的提案，也不要小瞧“小建議”。發揮口頭建議靈活、方便的優勢，即提即改，效率高，見效快。2016年9月26日，政協組織委員視察青西郊野公園，為國慶節以后開園工作完善管理方案。郊野公園占地約23平方公里，空曠開闊，濕地遍布，水田羅織。在園內巡檢時，我發現公園在整體布局、功能定位、游客疏導等方面都很到位，唯獨在建設方案中忽視了園內地燈的設置，天黑以后游客較容易迷路，地燈能夠起到很好的照明和引路作用，也能為公園夜景增添色彩。我還提出了增建民宿、環保垃圾箱等建議，也被青西郊野公園開發公司欣然接受。

篇3

著力在解決思想障礙上下工夫，推動政協工作科學發展。省政協主席王學仁在省政協解放思想大討論動員會上的講話中指出：“我省政協組織中，由于思想不夠解放，還存在著影響貫徹落實科學發展觀的思想障礙。”這說明，我省政協組織開展解放思想大討論必須首先解決好思想障礙，才能解決好與之關聯的其他一些突出問題。因此，在這次解放思想大討論中，我們應堅持以解決思想障礙問題為突破口和切入點。要通過大討論，堅決破除那些禁錮我們思想和妨礙推動科學發展的舊觀念、舊傳統；要通過大討論，牢固樹立“維護核心、服務中心、凝聚人心”的履職意識，充分履行職責，努力使人民政協協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用得到更加有效的發揮；要通過大討論，切實把科學發展觀貫穿到政協履行職能的各個方面，努力使政協工作與科學發展觀結合得更加緊密，政協工作在推動科學發展中的特色體現得更加鮮明，廣大政協委員有更多服務于科學發展的渠道，政協促進科學發展的各項工作開展得更加規范、有效。要在學習中轉變觀念，在實踐中深化認識，在創新中轉換思維，在抓機遇中理清思路，在借鑒中謀求發展，在應對挑戰中開拓前進，以解放思想大討論推動各項工作不斷取得新進展。

著力在認真搞好政治協商上下工夫，努力提高參政議政實效。要著眼于促進經濟增長方式轉變，著眼于改善民生與社會和諧，切實增強開展政治協商的“六性”，即主動性、計劃性、針對性、科學性、互動性、實效性。切實利用好政治協商的主渠道和大會發言、提案、反映社情民意這“三個平臺”，大力提高協商質量。要切實把握政治協商、參政議政的要領，努力做到“十要十不要”，即要開門見山，不要繞山繞水；要實事求是，不要夸大縮??；要一針見血，不要不痛不癢；要圍繞主題，不要漫無邊際；要商議大事，不要糾纏細末；要超前建言，不要事后放炮；要言真據準，不要模棱兩可；要一事一議，不要拖泥帶水；要聚精會神，不要一言不發；要轉化成果，不要束之高閣。

著力在積極推進民主監督上下工夫，促進政協整體功能的發揮。推進民主監督，要體現“四性”：一是政治性。必須堅持四項基本原則，主動協助黨委健全民主監督的領導、知情、運行、保護、獎懲機制，主動向黨委請示、報告重要情況，決不能自行其是。二是適當性。要考慮民主監督的非強制性，多搞調研，不搞強制，力求問題找得準、建議提得對，不能苛求說了都得算數，更不能把簡單問題復雜化，局部問題擴大化。三是建設性。要著眼于全局，有利于大局，以促進發展為目的，以監督為手段，講究方法和藝術，對被監督對象多支持多幫助，切勿先行站在對立面。四是兼顧性。既要勇于在政治協商、參政議政和服務大局、服務群眾中監督，也要相對獨立地開展民主監督，監到要害上，督到適度處，努力變民主監督這條“短腿”為促進政協整體功能發揮和經濟社會發展的“長腿”。

著力在改善民生上下工夫，為構建和諧社會作出積極貢獻。十七大報告向我們傳達出了“以民為先、以人為本、以和為貴”的鮮明主題。關注民生、體察民情、反映民意，是全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的必然要求。政協委員只有順應民心、符合民意、貼近民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠地了解民情、真實地反映民意、真心地集中民智、真情地化解民憂，多建利民之言、多謀利民之策、多辦利民之事，才能最大限度地發揮獨特優勢，才能在構建和諧社會中作出積極的貢獻。

篇4

自去年8月份全縣選派“第一書記”到村工作以來，***、****區通過從建章立制、加強管理、服務協調三方面入手，以“提升能力、提升標準、提升效率”為工作核心，以“服務基層、服務群眾、服務發展”為根本要求，以“真心為民、實干惠民”為片區服務品牌，以明確崗位職責、明確工作標準、規范作風行為、加強工作監管為主要內容，力促片區駐村“第一書記”發揮“第一”作用，切實履行駐村工作職責。

一年來，片區15名“第一書記”積極擔當、勇于作為，真抓實干、克服困難，立足實際，從加強村級基層黨建工作入手，積極推進各項重點工程及重點項目落實。重點實施“黨建聚民、產業富民、文化樂民、村美宜民、培訓強民”五大工程，充分發揮引導、協調、聯絡作用。截止2016年7月份，共走訪群眾2538戶，接待處理群眾咨詢448起，參與化解鄰里糾紛61起；派出單位計劃幫扶資金144萬元，已落實幫扶資金107.85萬元，主要用于村級基礎設施建設和辦公場所改造；組織召開黨員會議230次，協調召集村級議事會議177次，議定事項136個；指導建立村級制度80個，片區15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。

一、抓紀律定目標，明確職責打基礎

作為組織部門選派的“第一書記”，在工作生活上嚴以律己是黨員干部的基本素質。嚴格的工作紀律和行為規范是做好工作的前提和基礎。

（一）用紀律規范日常行為。片區制定并下發《**、**區“第一書記”工作制度和紀律規定》，建立民情日記制度、周督查月匯報制度等、述職評議、交流學習等一系列制度，要求各“第一書記”在嚴格落實中央八項規定及廉潔從政相關規定的基礎上，自覺遵守工作紀律，工作日期間要確保在村里辦公。嚴格請假報告制度，履行完善好相關請銷假手續。增強工作執行力，對上級及片區安排的工作要積極抓好落實，不折不扣保質保量按時完成。

（二）講職責明確工作目標。片區要求各“第一書記”結合駐村以來的工作情況，深入思考，理清思路，創新工作機制，結合自己的工作職責明確努力方向。各“第一書記”采取深入走訪調研，發放《調查問卷》等形式，填寫《村情、民情記錄簿》，撰寫駐村調研報告，制定2016年工作計劃和《第一書記兩年任職規劃》，真正做到“任職有規劃，落實有措施，工作有目標”。

（三）嚴獎懲促進創先爭優。制定《片區“第一書記”創先爭優活動方案》，采取定期座談交流，發揮廣饒黨建微信公眾號作用，建立工作展示交流平臺，對工作表現突出、群眾認可的，評選為片區“優秀第一書記”，大力宣傳其工作成效及事跡。對思想不夠重視、工作不夠得力、作用發揮不夠的，片區將通報批評并責令整改，營造講奉獻比業績、干事創業的良好氛圍。

二、抓制度強管理，確保工作顯實效

嚴格的制度和執行力是做好管理的前提，從暢通信息渠道、工作督查等方面立規矩強管理，切實掌握各村“第一書記”的工作業績和思想動態，確保工作開展有的放矢。

（一）信息報送掌握工作動態。建立信息報送制度，每周上報周報，總結上周主要工作，做好下周工作計劃；每月報送月報，總結本月工作，做好下月工作規劃；及時上報工作動態，便于片區做好信息宣傳工作；上報其他上級要求上報的材料，包括駐村季度工作情況調度表、駐村工作臺賬等材料。

（二）監督檢查督促工作進展。建立工作督查制度，片區每月采取不定期集中檢查和不定期隨機抽查的方式，到李鵲鎮和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進行督導檢查，一方面檢查是否駐村在崗，履職盡責。另一方面督導各項工作進展，及時解決工作中的問題，并將督查情況予以通報。

（三）加強宣傳營造良好氛圍。片區每兩個月印發一期《廣饒街道·李鵲鎮片區“下派幫扶” 工作簡報》，刊登片區“第一書記”工作總結、心得體會、工作方法、工作動態及其他下派幫扶先進經驗等。每兩個月印發一期《“第一書記”工作專報》，記錄每名“第一書記”兩月來的工作實績，便于大家學習學習交流。每一個月印發一期《 “第一書記”工作通報》，通報上月片區工作督查情況、信息報送情況、周報月報情況、工作存在問題及下階段工作重點，為第一書記搭建起工作交流的平臺，營造干事創業的良好氛圍。

三、搭平臺抓載體，組織工作求創新

自開展工作以來，采取搭建工作平臺，抓好活動載體的方式，積極探索管理好“第一書記”的方式方法。采取座談交流、集體專題活動等方式，實現了“組織管理有活力，群眾創業有動力，提升黨建帶動力”的新目標。

（一）多種會議方式搭建交流平臺。片區每月召開一次工作月例會，總結上月駐村工作，安排部署下月工作任務。每季度組織召開一次懇談會、工作交流會、工作培訓會，促進彼此間加強工作交流，引導形成“幫學趕超”的工作氛圍，提升自身的工作能力。通過組織召開多種方式的會議，為“第一書記”提供一個相互交流學習、分享經驗教訓、查找缺點不足的機會和平臺，為幫助各位“第一書記”更好地做好駐村工作奠定良好的基礎。