大學生勞動教育的規劃范文

時間:2023-06-30 17:56:55

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大學生勞動教育的規劃

篇1

摘 要: 學前教育是高職院校開設的重要專業之一其為提高我國學前教育質量、呵護兒童茁壯成長奠定了堅實的基礎。然而從高職院校教學現狀分析,一些高職學生表現出職業責任淡薄、勞動意識缺失的特征。結合新時期高職院校辦學目標,進一步結合專業,開展高職生勞動教育課程已經成了當前的重點教學任務。本文從高職院校教學特點出發,結合學前教學專業教學實際情況,對基于職業素養的高職學生勞動教育課程進行探究。

關鍵詞: 高職院校 學前教育 勞動教育課程

高職教育的根本任務是培養技術型應用型人才以適應社會發展,同時社會崗位對人才的勞動素質提出較高的要求。高等職業教育在讓學生掌握技能的同時,需要擁有更高的勞動素養。學前教育是高職院校開設的重要專業之一,其為提高我國學前教育質量,呵護兒童茁壯成長奠定了堅實的基礎。然而,勞動素質作為高職院校學前專業大學生綜合素質的一個重要內容,其現狀還有待改進。

一、一些高職院校學前教育專業學生勞動課程教學現狀

1.一些學生責任意識淡薄

由于學校、社會、家庭不同程度地忽視了勞動教育的重要意義,使得現階段學生勞動能力下降,責任意識淡薄。當前社會經濟快速發展,我國學前教育專業畢業生在就業過程中暴露出崗位適應能力弱、崗位責任意識淡薄等問題。當代大學生大多數是獨生子女,受到父母的溺愛,在日常生活中缺乏相應的鍛煉,表現出生活自理能力弱的特點。另外,在當前高職學生生活環境中,由于高校后勤服務社會化,給大學生生活提供了大便利,但同時滋生了學生的懶惰思想,例如:食堂就餐基本實行餐廳花管理,學生吃完東西直接把餐盤往餐盤回收處一放就走人。加上受到偏頗教育觀念的影響,高職院校在教學過程中形成了一種重視專業技能課程、輕視勞動品質培養的教學格局,這在一定程度上影響了學生勞動素質的培養和發展。具體表現為一些學生不喜歡勞動,輕視體力勞動,把專業技能、文憑獲得作為奮斗的唯一目標和最終追求,甚至厭惡和逃避勞動,缺乏對勞動人民的情感,不懂得尊重他人的勞動成果,等等。調查結果顯示,多數學生都認為勞動是很辛苦的,近48%的人不喜歡勞動或拒絕勞動,部分學生不喜歡勞動甚至厭惡勞動,看不起清潔工人或勞動的學生。剛畢業的一些高職學生找工作,在選擇企業的時候不是以單位發展前途適不適合自己為標準,而是以“工作越清閑越好,工資待遇越高越好”為標準。“多勞多得,少勞少得,不勞不得,不勞而獲可恥”的勞動觀念正面臨挑戰。

2.勞動教育課程教學成果不佳

勞動教育課程教學成果不佳的原因主要表現為以下幾個方面:一是對課程的重視程度不夠,高職院校在教學過程中普遍呈現出重視專業技能課程、輕視勞動品質培養的教學格局,直接影響學生的學習態度。高職勞動教育課程中,學生學習態度往往消極散漫,認為勞動教育課程沒有意義;甚至一些教師未對勞動教育課程加以重視,認為勞動教育課程可有可無。二是教學體系存在缺陷,教學內容單一,沒有融知識性、趣味性為一體,教育方式過多靠學生在掃地、擦窗戶中領悟。對于這種簡單乏味的勞動教育課程,長此以往學生就會喪失熱情,更談不上從參與中獲得勞動素養。據問卷調查統計,69.8%的學生認為目前開設的勞動課程內容形式都過于單一,不能起到勞動教育的作用;50.2%的學生對目前開設的勞動課程的教學方式感到不太滿意;58.6%的學生希望勞動課程內容向更豐富有趣的方向發展。甚至在部分高職院校中,將勞動教育課程等同為崗位實踐,安排學生進行一些基礎操作,這種單調的勞動教育課程體系設置使得高職勞動教育課程枯燥無味,長期發展下去難免導致學生學習積極性下降。三是勞動教育課程管理體系尚未健全。高職勞動教育課程分為理論和實踐教學兩個方面,其更傾向于實踐教學。然而我國高職教育發展實踐較短,相關的管理制度、實踐體系還不夠完善,校企合作項目不足,使得很多勞動實踐教學課程難以開展。

二、基于職業素養的高職院校學前教育專業學生勞動教育課程教學探究――以貴陽幼高專為例

1.強化師生對于高職勞動教育課程重要性的認識

當前高職院校勞動素質培養的相關內容較為匱乏,勞動素質在目前很多高職院校的教學過程中]有占有一席之地,被排斥在課程體系之外,關于大學生勞動價值觀的教育、勞動精神的教育則是散落于各門課程教學之中,泛泛而談,內容甚少?!吨袊逃母锖桶l展綱要》指出:“加強勞動觀點和勞動技能的教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃,逐步做到制度化、系列化?!辟F陽幼高專按照要求,把勞動素質培養納入教學教育計劃,并把其作為一門必修課進行考核。規定學生在每年必須修夠一定學時的勞動課學分,勞動課程與其他課程一樣成為每個大學生的必修課。

貴陽幼高專開展高職勞動教育課程首先讓師生從思想上認識到勞動教育課程的重要性,做好這一點工作,從教師和學生兩個方面出發。教師要擬訂相應的勞動課程教學計劃,以具體教學目標的形式量化勞動教育課程教學。教務處制定相應的獎勵制度,對于完成教學任務較好的教師給予獎勵,以激勵教師切實開展好勞動教育課程相關教學工作。對于學生而言,需要培養其責任意識,教師應當結合學生的職業發展未來,在教學過程中不斷向學生闡明勞動教育課程的重要性。

2.完善勞動教育課程體系

前蘇聯教育家馬卡連柯認為,并不是任何勞動都能教育人,只有那些按照教育原則組織的、作為教育過程總的體系的一部分的勞動才有教育意義。貴陽幼高專完善勞動教育課程體系從兩個方面考慮,即勞動教育課程教學體系和管理體系。對于學前教育專業學生而言,勞動教育課程體系規劃為兩個部分――共同勞動課程教育部分和專業勞動課程教育部分。貴陽幼高專共同勞動教育部分安排學生參加學校的勤工儉學、社會活動(調查、志愿者等),通過這些公共勞動教育,強化學生的勞動意識和勞動能力。在校生平均每學期要以分散或集中方式參加勞動課程學習,有專門的課程表、有專門的機構、有指導教師、有相關配套的規章制度,并以必修課學分制進行規范。專業勞動課程教育部分充分考慮到學前專業學生的學習需求,堅持以實踐為主,幫助學生將理論知識延伸到勞動實踐中,培養和提高學生的實踐操作能力。在專業勞動教育課程開始之初,教師規劃好專業勞動教育課程實施方案,以現場感受(組織學生定期參觀幼兒園,與幼兒親密接觸,感受其日后的工作環境)、教育模擬(教師模擬幼兒環境,學生客串幼兒角色、家長角色等,鍛煉學生的知識遷移應用能力)為主,讓學生了解幼兒園各年齡段教學班的全日教學活動內容及幼兒園的工作性質與過程。完善勞動教育課程評價制度,增加勞動教育課程所占學分比重,激勵學生努力學習。完善課程管理體系將勞動課程納入高職教育實踐教學的范疇,不斷完善校企合作項目,為學生提供更多的勞動實踐機會。同時,在勞動實踐過程中,校方構建一套科學完善的管理體系,明確相關人員的管理責任,督促其履行好管理義務,保障勞動教育課程的安全性。

3.加大對勞動教育課程的投入力度

高職勞動教育是提高高職學生實踐能力和職業素養的重要途徑,為了保障相關教學工作的穩定開展,貴陽幼高專提高對勞動教育課程的重視程度,加大對勞動教育課程的教學投入。學校相繼建立蒙臺梭利教學、兒童閱讀等多個實訓中心,建立系統、全面的操作平臺,模擬相關專業的崗位操作模式,組織學習在實訓平臺上進行勞動實踐。勞動教育是關系到學生就業發展的重要因素,只有營造良好的教學環境(擁有教學必需的軟硬件設施),才能保障勞動教育課程教學取得顯著教學成果。

綜上,高職院校學前教育專業勞動教育課程對于學生職業素養、職業技能的培養和發展具有重要意義。高職院校學前教育專業勞動教育必須結合高職教育的特殊性和學生實際情況,緊密圍繞學前教育專業教學目標,制訂合理的教學計劃,以學生為本,提高學生對勞動的重視程度,加強其勞動技能的培養,積極探索新形勢下適合高職教育特點的勞動素質培養的新方式、新方法,才能提高高職學生的綜合素質,促進其全面發展,培養出真正德才兼備的高技能應用型人才。

參考文獻:

篇2

國外高校大學生社會實踐基地建設的現狀

國外很多國家都十分重視理論與實踐的結合,將社會實踐作為教育載體,貫穿于各種教育活動之中,利用學校自身、社會、政府等多方資源,設立實踐基地,開展實踐活動。很多學校實行與企業聯合的“雙元式”社會實踐模式[2],如哈佛商學院的學生利用假期打工或承擔科研項目,直接去企業參與實際工作。法國高等商業學校則實行從二年級開始在企業里接受培訓的“學徒培訓”制度。泰國、日本等則十分重視勞動教育活動,泰國學校安排指導學生利用假期進行農村調查,或幫助農民建立學較,教當地少年兒童認字等勞動。而日本則結合學校特別活動進行清掃校舍、綠化校園、慰問和照顧老人及傷殘人士、維護公共秩序、學習木工、電器、烹調等活動。墨西哥大學為學生設立了社會服務課,學生們走向工廠,走向農村,走向落后山區的印第安人聚居區,傳播科學和文化。在實施學生軍訓的國家中,美、俄、共、印等國家的法制化和規范化程度是較高的,加強軍事訓練可以增強學生的紀律性及軍事知識,增強學生的國防意識及愛國主義情感。

國內高校社會實踐基地建設現狀

隨著高等院校大學生社會實踐活動的深入化、持久化,我國各高等院校普遍將基地建設提上重要日程,在大學生社會實踐基地建設中取得了穩步進展。目前高校大學生社會實踐基地建設的現狀整理如下:形成了社會實踐活動基地化的共識[3]。經過多年的社會實踐活動;各高校普遍認識到,要加強大學生社會實踐,必須具備社會實踐的主陣地和主渠道,大學生社會實踐基地的建設,是大學生社會實踐活動經?;?、制度化、有效化的基本保證。大學生社會實踐基地建設正形成資源共同開發、共同分享、共同收益的局面。各高校之間的聯合逐步形成,高校與社會,與政府部門,與企事業單位問的共建已形成良性循環。大學生社會實踐基地的形式不斷創新,有主題式基地,如各類經濟教育基地;也有目標任務式基地,如“三下鄉”活動基地;有專業性強的基地,如教育實習見習基地;也有復合型的基地,如與政府、社區共建的基地;有創業、創新類基地,如博士團基地;也有服務奉獻類基地,如社區服務基地等。社會實踐基地的建設正取得一定成效,積累了一批成熟的經驗。高校和社會各級組織十分重視社會實踐基地建設的測評,不斷總結、積累、交流和推廣成功的經驗,使社會實踐基地建設工作逐步邁上理論臺階。

社會實踐基地建設中存在的問題

(一)在設立基地、管理基地、協調關系上存在諸多問題。實踐基地本身都肩負有生產、景點等單獨職能,作為實踐基地,卻處于無人過問、名存實亡的地位,幾乎看不到高校的宣傳,也沒有大學生的身影。許多高校在建設大學生實踐基地時,缺乏深入調查、仔細研究,沒有針對性地選擇基地并設計實踐活動內容,缺乏科學性與實用性。另外,盡管很多基地簽訂合作協議書,但是對雙方的職責、義務規定不夠明確,協議僅僅是面上的呼吁,這樣的結果是基地建設失去了抓手??傊?,基地建立不科學,考察不仔細,建立之后沒有管理、管理不善、協調溝通不夠,學校與基地的聯系無法深入持久,久而久之就變成了建完廢、廢完另建的尷尬局面。

(二)各類基地使用單一、劃分單一。各類基地的側重點不一樣,育人的效能不一樣,這是一個基本事實。但是,也不能過分割舍基地之間的關系,就業(創業)基地完全可以含有德育基地的功能,寒暑假大學生社會實踐基地也可以含有勤工助學基地的功能。同時,不同高校建立了不同的基地,很少有“共享”意識。很多高校對基地的“地盤"意識很強,一個大學建立了基地,其他大學往往不會在此建立基地。這樣使用單一的基地、高校之間不能交叉使用的基地,效能是大打折扣的。

(三)各類基地建設缺少統籌規劃。一個大學生實踐基地的建立,進而發揮作用,不是一次掛牌、一次剪彩就能完成的。大學生實踐基地的建設需要學校和基地之間長期合作,雙方需要謀求雙贏。然而,目前的好多大學生社會實踐活動不能達到雙贏的目的,究其原因是沒有形成長效機制。以大學生實習基地為例,一個理想中的基地是:在高??萍汲晒D化過程中,優先考慮與基地的科研合作,與基地企業的聯袂合作,形成高校和企業之間的優勢互補,資源共享,互惠互利。有了這樣的合作,基地就是一個穩固的基地,就是一個雙方都受益的基地。

篇3

高校大學生的德育教育與法制教育素來被認為是密不可分的兩個重要方面。我們要充分認識到大學生法治教育與德育教育融為一體的重要意義。本文從三個方面進行闡述:首先社會發展的趨勢對德育與法制教育實行一體化提出了要求;其次高校大學生的德育教育和法制教育呈現出一體性,兩者內容交叉、功能互補;最后有效實行德育與法制教育一體化的方法包括堅持以人為本、建立約束監督機制和提高德育教育與法制教育的質量等等。

關鍵詞:

大學生;法制教育;德育教育;一體化

隨著社會經濟的一體化發展和文化多元化及全球化進程不斷加快,我國人才培養的素質要求不斷提升,但是目前高校中普遍存在著部分大學生道德危機和法制意識淡薄的現象,引起了國家和社會的關注和重視。

一、社會發展趨勢要求實行一體化的德育與法制教育

大學生是我國建設社會主義法治的關鍵,是未來經濟發展的主力軍。未來市場體系建設的規范化、科學化以及法制化依賴高等院校對大學生的法制教育與德育教育[1]。大學生整體法律素養及道德水平的提高對于整個國家和社會的發展起著積極的影響和作用。我國自古以來都非常注重對學生的德育,在長期的實踐和發展中積累了豐富的經驗技巧,形成了整體上正面積極的社會風氣。然而隨著全球化的不斷深入,國外一些文化及風氣的負面影響也給新一代的大學生帶來了消極的影響,造成部分大學生對社會有抵觸心理,價值觀不正確,過分追求功利目標,道德水平整體下滑。傳統的說教式的德育教育在一些年輕人眼中過于古板守舊,需要與法制教育相結合,突出意識形態的宣傳,進行新時代的德育教育。在課程內容的設置上,我們要多關注當代大學生的生活體驗和情感發展,從說教的方式中發展出具有生命活力的法制和德育教育。比如在課堂上可以借助社會熱點案列,首先上學生小組討論,各抒己見,教師加以引導,這樣學生更好地參與到課堂中來,在此基礎上進行的德育和法制教育能夠產生最佳的效果。另外也可以借鑒國外的德育和法制教育方法,關注學生健全人格的發展和完善,并結合政治因素進行教育,既尊重學生的個性發展,又能灌輸法制意識,使學生成長為守法公民。

二、法制教育和德育教育的內容呈現出一體性

(一)大學生德育和法制教育的內容交叉學校德育是一門系統的科學,是指教育者根據社會的發展需要,有計劃有目的地學生施加思想道德方面的影響的活動[2]。高校德育不僅體現在德育課堂上,它滲透在學校生活的方方面面,與其他教育如美育、體育和智育密切相關,具有相互促進的積極作用。大學生德育教育的內容除了關注學生的道德發展之外也具有一定的政治意義,主要包括愛國主義教育、勞動教育、自覺紀律教育、理想教育、集體主義教育、民主與法治觀念教育、民族精神與尚武精神教育、科學世界觀和人生觀教育等等。大學生法制教育是實現依法治國戰略目標的基礎,對構建社會主義法制體系,完善社會主義法制具有積極的促進作用。近年來,法制教育在高校的思想政治工作中具有越來越重要的作用,并在我國的經濟發展、政治穩定和社會治安方面起到了良好的效果。我國大學生法制教育的主要內容有:對學生進行法律常識的教育,學習相關法規政策,教導學生自覺遵守法律,理解法的內涵及作用;對學生進行民主教育,讓學生懂得民主的真正含義,學會正當行使民利,發展社會主義民主;教育學生懂得社會主義民主與法制的辨證關系,更加積極、主動和富于創造性的促進社會發展,加快社會主義民主與法制建設;對學生進行國家根本大法憲法的教育,使學生在實際生活中能夠運用憲法最為武器行使權利及保護自己,同違法行為進行堅決的斗爭。由此可見,我國高校大學生的德育教育和法制教育在內容上有一定的交叉和重合,具有一體化的內容基礎[3]。

(二)大學生德育和法制教育的功能互補目前我國高校教育體系中,進行德育和法制教育的課程主要是思想道德與法律修養,這種課程設置方式體現了法制教育與德育的功能互補性。首先大學生德育教育是進行法制教育的基礎。人都能思考有感情,特別是大學生情感意識非常強烈,對于生活中和社會上的事物易形成主觀性的認知和看法,從對大學生進行德育教育入手,法制教育才能更容易被接受和學習。其次大學生法制教育是德育教育成果的檢驗和保障。雖然德育教育和法制教育都具有一定的約束效力,德育教育的約束范圍也比較寬泛,但是法制教育才能體現出現實意義上的強制性,為學生踐行德育提供了標準和支撐。

三、法治教育與德育教育一體化的途徑方法

(一)以人為本的基礎上進行法制與德育的一體化整合以人為本是我國教育發展的重要理念。在對大學生進行德育與法制教育一體化整合時一定要注意人本理念的運用[4]。這就要求我們在教育工作中要尊重大學生的主體地位,堅持公正平等自主的原則,激發大學生自我發展的主觀能動性,培養未來社會主人翁意識。這樣在大學生的學習生活以及日后的社會工作中才能更清晰有效地進行規劃和執行,并對一些社會中的不良現象和風氣自覺抵制,從而促進社會的健康和諧有序發展。

(二)建立長期有效的約束和監督機制首先高校要制定關于大學生德育與法制教育一體實行的章程和治理細則。高校按照章程嚴格執行和治理,促進教育內容的科學性和全面性,確保教育程序的合理性和有效性。根據具體情況的不同,高校要制定符合本校情況的特色章程,也可以適當引進外校的治理模式,幫助高校更好地開展德育與法制教育工作。其次,高校要建立相應的激勵和監督機制?,F代高校的發展呈現出“去行政化轉市場化”的趨勢,我國可以借鑒歐美部分高校的經驗,與現代企業管理機制相結合,建立德育與法制教育一體實行的約束監督機制,對相關的權利運行機構設置進行分權和制衡,防止教育決策中的個人過度自由裁量,從而保證高效德育與法制教育工作的有序實施[5]。

(三)提高德育教育與法制教育的質量效果從內容上說,高校需要在現有的基礎上進一步豐富和規劃。大學生法制教育與德育的有機整合需要進行系統的規劃,結合高校所在地區、不同類型院校以及各個年級層次特點來進行。從形式上說,大學生德育和法制教育要采用多元化的方式,提高學生參與的積極性。由于法制教育和德育跟實際生活聯系緊密,教師可以采用滲透式的教育方式,通過點點滴滴方方面面對學生施加教育影響。從師資上說,高校要建設專業化的教師隊伍。不僅要求教師所學專業與法制教育和德育教育對口,還應加強其在職期間的法制教育與德育教育培訓,促進整個教師隊伍的不斷學習和成長[6]。綜上所述,加強高校大學生的素質教育,實行法制與德育的一體化整合,是關系到我國社會發展的重要問題,為社會培養出真正意義上法德兼備的高素質人才,為中國特色社會主義政治、經濟、文化建設貢獻力量。

[參考文獻]

[1]駱小婷,何秋霞.大學生法制教育與德育教育一體化研究[J].科教導刊,2013(4):96-97.

[2]李楊.大學生法制教育與德育教育一體化研究[J].才智,2013(8):46.

[3]黃瀅.思想政治理論課中大學生責任意識的培養———基于德育與法育融合互動的角度[J].大學教育,2014(3):4-6,21.

[4]李麗娜.德法兼濟情理交融———加強大學生思想政治教育中法制教育的思考[J].遼寧行政學院學報,2008,10(8):121,145.

[5]李麗娜.德法兼濟情理交融———加強大學生思想政治教育中法制教育的思考[J].理論界,2008(z2):96-97.

篇4

[關鍵詞]中國高校;德育;存在的問題;原因分析;對策

[中圖分類號]G641 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2011)1-0178-02

1 當前高校德育存在的問題

(1)部分高校學生價值取向混亂。近年來,在網絡上經??吹疥P于體現當代大學生價值取向的有關問題,試舉幾例來講,2006年在校女大學生的經典語錄:

① “我愛你,寶馬?!碑斠晃慌髮W生將自己的求愛名片貼在寶馬車上時,女大學生揭開了獵尋寶馬,并渴望與寶馬同居時代的序幕。

②“我的宿舍在幾樓?”一位大三的女大學生在其宿舍樓下徘徊迷茫時,這樣問別人。大學三年來,她在宿舍居住的時間不超過三個月。

③ “必須承認,這是一條捷徑,因為我有天生的優勢?!币晃粎⒓尤珖L卮筚惖呐髮W生在面對記者提問時,這樣如實回答。據悉,女大學生放棄學業參加全國各地的選美和模特比賽蔚然成風,成為令各高校和家長頭痛的大事。

④“你獻愛心,我獻愛情?!币晃皇苜Y助的女大學生在畢業后義無反顧地嫁給了資助者,并非常自豪地說。諸如此類的事例不勝枚舉。

如今四年過去了,這些現象不但沒有減少,甚至有過之而無不及,這些現象充分說明了高校的德育刻不容緩。在思想道德養成和教育上,“80 后”、“90 后”大學生凸顯出高校德育的艱巨性和復雜性。他們在家人的簇擁和嬌慣下,很少獨立地接觸社會和迎接困難與挑戰,缺乏對周圍事物和社會的深層認識,缺乏對我國傳統思想道德的深刻認知,缺乏對社會主義公民道德的全面認可,在思想信念和道德操守的養成過程中,往往容易迷信錯誤的“新知識”或“新思潮”,甚至出現思想道德養成的“盲區”。為數不少的“80 后”、“90 后”大學生的思想狀態、德行操守、個性特征及價值取向,特別是生命價值的偏離,是當前高校德育的重點,更是高校德育面臨的重大挑戰。

(2)部分高校學生誠信缺失狀況嚴重。目前,大學生誠信問題越來越受到全社會的關注。多數大學生能積極踐行社會主義榮辱觀,在學習、工作、生活中做到“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”,做一個誠實守信的人。但少數大學生在考試、就業、助學貸款等方面的不誠信言行,影響了當代大學生的良好形象。大學生只有通過不懈的努力,積累知識,才能達到“博學”的至高境界。但是,大學生在學習上的表現卻越來越令人不滿意。如考試作弊,這已成為高校難以根除的痼疾??记耙罄蠋熭o導,想方設法打探考題;考試時夾帶偷看、聯手作弊、手機作弊等現象時有發生。在平時的學習中,缺乏勤奮學習、求真務實的精神,抄襲作業、拼湊實驗報告和偽造實驗數據等現象已習以為常。

(3)高校德育與社會的道德需求脫節。當前大學生的道德培養與社會的道德需求存在明顯的脫節現象,我們的教科書上講授的道德教育內容通常是道德基本原則和完美的道德典范,然而現實社會并非高校德育所描述的那么美好、單純。高校德育與現實生活脫節,往往使德育教學淪為不切實際的空談,教育效果也大打折扣。由于德育質量和學生思想道德情況不能真正與學生的切身利益掛鉤,所以就降低了德育的權威性和現實感,導致學生接受德育的自覺性和主動性大打折扣。

(4)高校師德建設落后于德育工作需要。在一些高校教師身上存在著不同程度的師德失范現象,一些高校在師德建設中也存在著長期未能得到根本解決的問題,這些無疑降低了高校德育工作的實效性。從教師自身而言,有些教師,特別是部分青年教師缺乏責任感,不注重自身的思想政治素質和道德修養,不能言行一致。有些教師在課堂上講一套、在課下與學生“ 交心”時又談另一套,給學生講一套、自己做的卻是另一套。

2 當前高校德育問題的原因分析

(1)迫于社會壓力及受到市場經濟負面影響的沖擊,導致部分高校學生價值取向的混亂。隨著國家高等教育的不斷擴招,就業壓力開始沖擊高校德育并形成嚴重的挑戰。據有關資料調查顯示,2009 年我國有近700 萬高校畢業生面臨就業,就業形勢越來越嚴峻,使不少大學畢業生在思想上形成了巨大壓力,而這又在很大程度上造成了大學生對前途的憂慮與渺茫,在客觀上沖擊著德育的成效。隨著經濟的發展,地區貧富差距越來越大,對于思想不夠健全的很多大學生來說,尋求更加簡便快捷的賺錢方式,更加適合他們,比如做小姐等。

(2)社會轉型帶來的各種影響沖擊并瓦解著人們原有的道德誠信觀念。我國正處在傳統社會向現代社會急劇轉型時期,社會政治體制、經濟體制以及法律制度正在不斷改革和完善之中。但新的、與現代社會相適應的誠信道德觀念尚未建立,這就為、制假造假、追求短期利益、牟取暴利提供了可乘之機。一些人利用制度和體制的漏洞大干違法亂紀、背信棄義、損人利己之事。而身處市場經濟中的大學生的誠信道德觀也必然會受到轉軌時期經濟道德觀的影響,使得部分大學生在道德行為上的自我意識越來越強,極端個人主義的價值取向日益突出。在處理社會與他人的關系時,以是否有利于自我為尺度,在涉及自身利益時可以犧牲誠信道德原則為代價。

(3)學校德育的抽象化導致了大學生對于社會需要的茫然。大學生在校園內接受的道德教育與社會德育環境的反差,往往會使高校五天的正面教育與雙休日社會德育環境的負面影響相抵消。學校德育與社會德育環境的這種差異,使得大學生誤認為在學校講的道德知識是空的、抽象的理想教育,因而不能把道德知識、理論貫徹在自己的行動中,形成道德的“知”、“行”不一。受社會德育環境負面影響,有的學生把理想、前途歪曲為“理想、理想,有利就想”、“前途前途,有錢就圖”。這些學生若講起理論也能口若懸河,但實踐中卻是另一套,不能做到知行統一。

(4)學校因素和師德建設缺失的影響。通過調查顯示,很多大學生認為高等院校誠信教育有一定效果,但效果不明顯,這說明當前高校德育存在著問題和不足,誠信教育實效性較差。第一,目前大學德育雖有思想政治教育理論課這一主渠道、主陣地,但目前較普遍地存在重理論輕實踐,重共性輕個性的現象。第二,高校管理工作不到位。學校管理教育方式不科學,出現簡單化傾向,如以罰代教等;高校中的一些管理領域和部門存在著諸多弊病和漏洞,給大學生不守誠信以可乘之機。從相關的調查結果中來看,12.7%的學生選擇考試作弊是因為“考場紀律松、隨大流”。第三,高校誠信本身存在問題。據新華網的報道,有記者在某地大學生人才招聘會上采訪,發現一些高校為了提高就業率,導演“簽約戲”,組織學生與單位簽訂假合同。

3 增強高校德育的對策分析

(1)高校要不斷強化大學生社會主義榮辱觀教育,同時注重個體的傾向性教育。目前,高校德育存在著重群體、輕個體的教育傾向,其內容缺乏層次性,德育手段落后等問題也比較突出。大學生作為受教育的群體,有許多共性,但存在著極大的個體差異。每個人由于自身的生活環境和生活閱歷不同,會產生獨特的個性。德育不但要從整體上進行教育,更應該注意做到針對不同的個體進行個性教育。只有因人而異、有的放矢地開展德育,才能提高德育的效果。

(2)高校要在傳統美德的基礎上,多途徑多渠道開展大學生誠信教育。在學習傳統美德的基礎上,積極開展以誠信為主題的校園文化活動;嚴格規范日常行為,加強法紀教育;充分發揮全體教職員工,特別是輔導員和班主任在誠信教育中的作用。要不斷改進思想政治教育理論課教學方法,把誠信教育滲透在專業課教學之中,使誠信教育貫穿于教育教學過程的始終。充分發揮大學生自我教育的德育內化功能,發揮高校各種團學組織、學生骨干及學生自身的作用,實現誠信教育從他律向自律的轉變;加快高校管理制度改革、建立大學生誠信檔案和測評體系,為大學生誠信教育提供制度保障。完善大學生網絡誠信教育和管理。

(3)大力開展與德育目標相結合的社會實踐活動。學校德育要為現實社會服務,就必須一切從社會發展的需要出發,同現實建立緊密聯系,建立開放型的德育模式,將大學生參與社會的實踐改造和社會參與高校育人有機結合起來,既要發揮學校德育的中心作用,又要充分重視社會對德育的參與作用,使德育教育成為面向社會的“雙向參與”。建立學校與企業、鄉鎮、農村的廣泛聯系,讓社會有關方面共同參與對大學生的教育;積極組織學生參與勞動教育、軍訓、參觀學習和暑期社會實踐活動等,引導學生走出校門,大膽拓展學生接觸社會的機會和領域,在實踐中發現問題、解決問題。

(4)加強大學生的個人修養,強化道德意識。大學生是一個充滿活力、有相當知識、可塑性相當強的群體。加強個人修養,把道德知識轉化為“內在的心理認知”,是解決知行脫節的重要途徑。當代大學生是跨世紀的一代青年,肩負著歷史的重任。另外,大學生自身還要學會善于自我約束,自我調控,增強自律能力用道德規范去要求自己把道德知識轉化為個人的內在心理認知,轉化為行動的向導,從而達到知行統一的境界。

(5)增強師德的培訓,探索教授治學的有效途徑。高校應認真選拔德才兼備、素質較好的人員充實德育隊伍,把德育隊伍建設納入學校師資隊伍、干部隊伍建設的總體規劃。按照政治堅定、品德優良、業務精湛、專兼結合的要求,建立一支兼職為主,專兼結合的德育隊伍。在確定德育內容時,要及時增加一些符合社會發展需要、符合學生自身發展需要的新內容,把滿足社會需要和當代大學生的實際需要統一起來,力避內容的空泛、無序和混亂,從而提高學生的學習興趣和接受效果,增強高校德育的實效性。

參考文獻:

[1]張高科,等.大學生誠信問題的主要表現及成因分析[J].咸陽師范學院學報,2007,22(2).

篇5

(一)必要性分析:顯性教育方法

在當今大學生思想政治教育中的局限性日益顯現。首先,顯性教育方法以強制灌輸為主。心理實驗證明,如果灌輸性或誘導性過于明顯或者強度過大,人們就會感到自己的選擇自由受到限制,容易激起對這種信息的抵抗情緒,從而產生一種“自身免疫效應”。而顯性教育方法忽視學生的親身情感體驗和判斷選擇自由,造成學生出現抵觸情緒和逆反心理,所以,實效性很不理想。甚至,出現了極端現象。其次,顯性教育往往流于形式。如宣揚為人民服務、愛國主義精神、人道主義等等,都是概念性的東西,可操作性不強。然而對于最基本的文明道德修養行為卻很少規范和約束。很多大學生的道德“自律”水平差,甚至一些最起碼的社會公德都達不到要求。如:一些學生只注重學習和掌握專業知識和相關技能,忽略對政治理論和思想品德的學習;還有,有些同學對待老師的思想教育,毫無熱情,態度敷衍又極不真誠。最后,現行的顯性教育往往是在封閉的環境中進行的,對現實社會關注程度不高。在培養學生道德品質和處理現實矛盾的素質方面,難以滿足日益復雜的社會要求。在當今多元化背景下,社會價值趨向多元。大學生這一群體正處于思想活躍、敏感性強、求知欲強,但心智尚不成熟,辨別是非能力較差的階段。面對文化的全球化中有非主流文化和異質文化的復雜影響,德育如果依然采取簡單、生硬的封閉方式,沒有創新,勢必影響大學生今后的發展,甚至貽害未來。

(二)重要性分析:隱性教育方法

適應大學生思想道德現狀,是一種有效的思想政治教育方法。首先,隱性教育方法可以消除學生的逆反心理。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“教育者的教育意圖越隱蔽,就越能為教育的對象所接受,就越能轉化成教育對象自己的內心要求”。隱性教育方式既融合了平等、民主、自由、開放的價值理念,又尊重學生的主體地位,尊重個體的發展需要,注重學生的身心發展和人格培養。采取潛移默化、寓教于樂的方式,可以較好地調動學生的主動性和積極性,甚至使他們自主地進行自我教育。其次,隱性教育方法可以更理想地達到德育要求。因為隱性教育在學生思想政治教育實踐中注重對個體發展給予積極引導,并通過一定的環境或活動載體對學生進行心靈塑造和思想影響,使學生受到熏陶和感化。學生在參與隱性教育活動的過程中可以品味并掌握潛在的思想和價值觀念,把它們融入到個人內在的品質,滲透到心理和行為中去。德育本來就應該是從“教化”向“內化”轉化的過程,學生的思想成熟和健康發展,也必然是從“他律”到“自律”的過程。而隱性教育正符合這一要求。最后,國內外也有重視隱性教育的理論和成功實踐的依據。特別是一些西方發達國家非常注重隱性教育方式的運用,且效果顯著。例如,美國高校既講授理論,又要求解決現實生活中的實際問題。國外高校非常注重發揮各學科、各種學術活動等載體對思想道德教育的“滲透作用”,普遍推行寓德于教的方法。我國傳統文化中也蘊含了精粹的隱性教育思想,如:“三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之”,“蓬生麻間,不扶自直;白紗入緇,不練自黑”。這都體現了環境對人成長和道德修養的巨大影響,是對隱性教育的合理價值的一種肯定。

二、探索高校實現隱性教育的有效途徑

隱性教育方法的實施,需要借助一定的載體。下面將從三個方面探索隱性教育功能的實現途徑。

(一)注重實踐這一隱性教育的重要載體

大學生參與實踐活動可以更廣泛地體驗生活,體察社會。實踐活動在激發深層的參與精神同時,也給他們政治心理的轉向和回應,使他們在實踐過程中學習和運用正確理論,使之轉化為自己的思想認識和道德觀念。在社會實踐活動中,要有針對性地實施規劃教育,在引導個體發展目標中滲透德育要求,傳授一系列具有普遍性和適用性的核心道德價值觀念。如:不少歐美國家在大學生德育實踐中強調自主自覺、主動發展,突出學生主體發展性需求;日本一些學校則推行一種“上山下鄉”的課外活動,讓學生到生活條件差的島嶼、農村和邊遠山寨接受勞動教育。而我們也可以大力加強大學生思想政治教育實踐基地建設,例如:通過在革命圣地、愛國主義教育基地、歷史文化名地和改革開放的前沿陣地進行思想政治教育實踐,開展豐富多樣的實踐教學活動,增強思想政治教育可操作性。這些活動可以通過外界環境的暗示和心理歸屬動機等引起受教育者的心理感應,使學生在無意識中受到教育,在潛移默化中形成某種道德觀念,逐漸形成良好的品質。

(二)利用教育者自身的隱性教育資源

輔導員承擔大學生日常管理工作和思想政治教育的雙重任務,要提高思想政治教育工作的實效性,就要不斷加強輔導員自身修養,用自己的學習態度和道德情操以及人格魅力去感染學生,做學生的標榜,引導學生做出正確的價值選擇。在學生工作中,既要注重培養學生共同的價值觀念和行為準則,同時也要因材施教,認清學生個體差異,尊重學生自由權利,培養學生的主體意識。輔導員要以積極開放的心態,多接觸新事物、接受新觀點、嘗試新方法、形成新認識,以適應全球化時代的變革和教育價值的需求,做出適合學生身心發展和適應社會潮流的實質高效性道德政治教育。

(三)重視大學校園隱性教育資源

首先要改進傳統思想政治教育課的教學模式?,F在的大學仍然以傳統思想政治教育課的教學模式,即灌輸模式。很顯然,這已滿足不了時代的發展和社會的需求。所以,首先應當改革創新。當然,這種努力是有計劃有目標的。創新授課的形式,應豐富和充實思想政治教育的內容,拓展現有學科的教育模式,貼近現實、貼切學生,注重聯系生活,解決實際問題。要充分調動學生學習政治理論的積極性,加強德育教學的滲透性,寓思想政治教育于各科教學之中。努力挖掘各學科中蘊含的思想政治教育因素,形成獨特的德育體系。其次要充分發揮高校文化環境的教育力量。通過規章制度、師資風氣這樣一種潛在或無形的教育力量,引導大學生的思想情感、道德水平、價值取向和行為習慣,從知、情、意、信、行等各方面塑造大學生人才。如:借助校風、校訓等軟件條件實現思想政治隱性教育;還可以通過設計班級日志,發揮思想政治教育隱性教育功能。

三、總結

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2010年2月我國首次在國家層面制定的《全國家庭教育指導大綱》中也明確提出:“家庭教育指導應注重科學性、針對性和適用性。重視兒童學習過程,促進兒童快樂學習。”在構建和諧社會大環境之下,把家庭教育僅僅作為學校教育補充和延伸已無法滿足青少年健康成長需求,只有將家庭教育與學校教育、社會教育三者有機結合起來,才能真正提高青少年教育質量和民族整體素質,才能在未來的國際競爭中處于主動狀態。為全面了解90后大學生家庭教育狀況,筆者以南京工業大2012級部分新生家長作為調查對象,采取隨機抽樣辦法,發放問卷600份,回收問卷560份,有效問卷545份,有效回收率90.8%,在有效問卷中,其中子女為男的有305人,為女的有240人。筆者采用了SPSS11.5統計軟件和Excel對問卷進行統計,通過對調查問卷統計與分析,旨在針對青少年家庭教育存在問題,引起人們重視,促使高校學生教育管理時加以針對性的彌補,從而促進青少年更好地全面成長。

二、調查結果與分析

筆者設計調查問卷內容,涉及家庭基本情況(如家長的年齡、受教育程度,是否為獨生子女,經濟條件,家庭組成結構等)家庭教育觀念、家庭教育模式,親子互動關系,教育關注及對子女期望,教育子女與個人事業上沖突等。

1.家庭基本情況

被調查對象來自城鎮人口占43.9%,(大城市、地級市與縣級市),來自農村人口占56.1%,其中大多數為獨生子女家庭,子女擁有自己獨立房間的占絕大多數。目前我國家庭成員構成和經濟狀況發生了很大變化。家庭結構以獨生子女為主,父母和孩子組成的核心家庭占了多數。孩子少,家長更容易對孩子期望值過高。[1]90后大學生父母出生在上世紀60年代末占到40%多,出生于60年代初占20%左右,他們在童年受到影響,大多數在高度計劃經濟下,與物資匱乏、經濟拮據相伴下完成小學和中學階段學習,他們中只有很少一部分趕上了高考,進入了大學,多數與大學無緣。60后做了父母后,感到在競爭激烈時代,認為孩子“不能輸在起跑線”。對子女有著過高的期望和自身巨大壓力,容易導致青少年心理產生不良行為,對他們的成長造成極大危害。

2.家庭教育模式

對青少年教育有三種:家庭教育、學校教育和社會教育,三種教育各有所側重,都為了青少年健康成長。家庭教育是教育孩子的第一課堂,影響著一個人成長的各個發展階段。然后從圖1顯示,不少家長對于家庭教育沒有清醒認識,有6.1%的家長認為孩子身心和諧發展的任務主要由學校完成;僅26.8%的家長認為孩子身心和諧發展需要學校家庭共育,學校與家庭在全面培養基礎上各有側重。香港商人蕭百佑以“棍棒式”教育將三個兒女打入了北大,并將教育的“成功經驗”編寫了《所以,北大兄妹》一書,被大眾媒體稱為“狼爸”。筆者調查2012級學生家長對“狼爸”倡導教育理念“三天一頓打,孩子進北大”態度,54.3%的家長持反對態度,認為這是對孩子人權的壓制;6.7%的家長對此表示支持,認為是有效教育方式,有利于孩子正確價值觀和生活習慣養成;還有39%的家長保持中立的態度,認為是無奈之舉,在競爭激烈環境下很有必要。孩子犯錯時,被調查家長中,45.2%從不選擇打孩子的方式,46.5%偶爾打孩子,8.3%的家長經常打孩子,說明現在家長大多數舍不得打孩子。按照心理學理論,轉變一個人態度,改變不良習慣,有時與恐懼感存在一定關系??謶指胁荒苓^低或過高,教育過程中如果一點恐懼感沒有,不給孩子一點觸動,態度轉化率很低,當然過高恐懼感也會給孩子帶來嚴重心理問題,同樣不利于態度改變。鮑姆令德認為家庭教育模式分為四類:(1)溺愛型。家長總是盡可能滿足孩子而不對孩子提出任何要求。即使有要求,一看孩子“臉色”,也會放棄或改變要求;(2)專制型。家長是典型的“暴君”,只一味對孩子提出高要求,卻不理會孩子感受。如果孩子有什么不順家長意,就表現為非常粗暴,是絕對“成人中心”的養育方法;(3)權威型。家長對孩子有合理的要求,對孩子的行為也總是做出適當的限制,會為孩子設立一定行為目標,并堅持要求孩子服從并達到這些目標;對孩子成長足夠關愛,能耐心地傾聽孩子,而且懂得恰如其分地激勵孩子自我成長。(4)忽視型。家長對孩子的成長持漠不關心,既不對孩子提出什么要求和行為標準,也不會表現出對孩子關心。筆者通過走訪調查,家庭教育模式屬于權威型的家庭居多,占總數70.4%,專制型15.2%,溺愛型10.5%,忽視型3.9%,說明目前多數家長都能采取一種比較科學的教育模式。

3.家長與子女關系

關于“別人家孩子”微博流傳于網絡,引發眾多網友共鳴“,從小我就有個夙敵叫‘別人家的孩子’。他從來不玩游戲,不聊QQ,不喜歡逛街,天天只知道學習。長得好看,又聽話又溫順,回回年級第一,還有個有錢又正兒八經的男/女友。研究生和公務員都考上了,一個月七千工資。會做飯,會家務,會八門外語。上學在外地一個月只需要400元生活費還嫌多……?!痹诖舜握{查中,11%家長表示經常將別人家孩子與自家孩子做比較,70%家長偶爾拿孩子與其他孩子攀比,在攀比方面位居榜首的是學習成績,占50.1%。在攀比動機上,其中有67%的家長曾經對孩子說過“這都為你好,你長大后就會明白”等。中國家長經??洫剟e的孩子,總是只看到“別人家孩子”優點,把自己孩子放在較低位置上,以此激勵自己孩子。當前我國居民日常生活條件改善,居住面積增大,網絡普及,通訊發達,優越物質條件,在為孩子學習提供便利同時,容易造成孩子與父母溝通越來越少。筆者對家長與子女關系的調查,得知大多數家長感覺子女能夠尊重自己,但不能主動和家長談心里話,仍存在部分家庭子女和家長關系疏遠,甚至出現關系緊張、對立、沖突現象。對于孩子興趣、愛好、朋友圈,22.8%的家長表示不了解,55.1%的家長表示知道一些,而僅有22.1%的家長表示了解(如圖2所示)。即使在提倡素質教育今天,筆者調查發現唯分數至上的家庭教育觀依然普遍存在。當問及家長對于孩子課余興趣、愛好、交朋友,僅29.6%的家長表示全力支持;59%的家長雖然表示支持,但一旦孩子成績下降時,會讓孩子放棄興趣、愛好;還有5.9%的家長表示不支持,他們認為無關學習的都是喪志。家庭教育不應僅僅追求學習成績的高低,而應重視孩子全面、可持續發展,盡量為孩子的全面發展爭取或創造更多的條件和機會,盡量讓孩子根據自己的興趣、愛好和特征選擇自己的學習,以充分發揮孩子天資和潛能??荚嚪謹荡娌涣撕⒆拥娜姘l展,不應以考試分數為代價犧牲孩子全面發展的機會和可能。在孩子填報高考志愿時,僅有20.2%的家庭是完全由孩子決定。而77.2%的家庭曾在選擇專業的時候發生分歧,在發生分歧時,30%家庭中孩子選擇服從家長決定。父母與子女之間雖然具有不可磨滅的血緣關系和情感聯系,但是在家庭教育中父母與子女之間既不是一種人身依附的關系,也不是“命令服從”關系,而是建立在人格平等基礎上的以對等和平等為特征的新型關系,其中父母扮演“引導者”和“指導者”,而不是“命令者”角色。

4.教育關注與期待子女

隨著我國教育事業發展和家長受教育水平的提高,家長教育孩子水平得到了提高。在眾多家庭教育內容中,家長最關心的按先后順序分別為:思想道德素質、科學文化素質、創新精神和實踐能力、心理素質、勞動技能素質、審美素質和生理。青少年心理發展在不同階段,其需求和對外界事物的認可不同。調查顯示,當前家長已慢慢注意到心理素質教育,但還遠遠不能滿足青少年健康發展需求。勞動教育仍然處于被忽視的地位,調查中,只有25.3%的家長經常讓孩子勞動,66.1%的家長偶爾讓孩子勞動,還有8.6%的家長從來不讓孩子參加勞動。問及“當孩子對您提出的物質需求超出您可以承受的經濟能力”,24.7%的家長選擇“滿足孩子要求,只要是孩子想要的,無論如何都要滿足”。更有12%的家長擔心孩子軍訓,希望學校取消軍訓。陶行知認為以下幾種現象是“學生人格異化”典型:(1)越學越弱的“書呆子”;(2)越學越懶的“少爺”、“小姐”;(3)越學越自私的“守知奴”;(4)越學越假的“偽君子”、“偽知識階級”“、假人”;(5)越學越狂的“人上人”。家長都愛自己的孩子是無可爭辯的事實,但有時家長對孩子的愛會過度或變質,甚至有些家長會走進家庭教育的誤區。[3]對孩子未來,61.9%的家長認為未來生活是孩子自己的,要他們自己努力創造;16.7%的家長認為自己既然有能力,就要給孩子提供一個美好未來,并已經為孩子規劃好了未來;21.4%的家長表示如果自己有能力,也會為孩子前程鋪路。家長為孩子做的太多,但總有一天,孩子要獨自面對社會的挑戰,到時候沒有了父母,誰還會包辦一切呢?由圖3可見,比起金錢、地位、名譽,家長更期待子女過上幸福的日子。在調查中“您希望孩子將來成為什么樣的人?”的六個選項中,家長選擇“未來能建立幸福家庭的人”最多,其比例達40%。而11.5%的家長選擇“愿意幫助他人的人”,14.6%的家長選擇“注重興趣愛好,享受生活的人”。家長比較注重孩子人格、興趣方面的發展,期待孩子具有同情心以及未來幸福的家庭生活。

5.教育子女與個人事業上沖突

當代家庭中家長的文化水平都有所提高,但激烈的社會競爭使年輕家長壓力增大,由此而導致的心理問題也明顯表現出來。家庭教育的基石是家長,家長的整體素質是家庭教育成敗的關鍵,因此,家長自身文化素養和思想素養的不斷提高顯得尤為重要。研究證明:家長文化素養和思想素養的高低與子女發展的順利程度是成正比的。[4]調查中,在教育孩子方面,家長最大煩惱便是“忙于工作,沒時間教育孩子”(比例為55%),其次,便是“孩子難管教,不知道教育方法”(比例為23.8%),“態度不耐心”(比例為22%),“家長長輩溺愛孫輩”(比例為17.9%),“夫婦意見不一致”(比例為11.3%)。而當父母雙方在工作和教育孩子間發生沖突時,48.2%的家長認為“教育孩子要親力親為,放棄工作”。而多過一半的家長選擇“放棄教育孩子”,將孩子托付給(外)祖父母、保姆、專業家庭教師。

6.家庭學習氛圍

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關鍵詞:應用技術型大學;財務管理專業;人才培養模式;就業導向

基金項目:河南省教育廳教育科學十二五規劃課題“河南省高校財務管理專業彈性培養模式研究”階段性研究成果(課題編號:2012-JKGHAD-0269)

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A

原標題:應用型財務管理專業人才培養模式研究――以成功學院為例

收錄日期:2014年12月15日

黨的十報告和十八屆三中全會決定提出要加快發展現代職業教育,推動高等教育內涵式發展,加快現代職業教育體系建設,深化產教融合、校企合作,培養高素質勞動者和技能型人才。所以,目前我國地方本科院校正面臨著轉型發展的機遇與挑戰,加快構建以就業為導向的現代職業教育體系,民辦高校更是如此。作為應用型極強的財務管理專業來說,首當其沖應以實際應用為導向,培養學生實際操作和綜合分析解決實際問題的能力。筆者認為可以從轉變觀念、定位人才培養目標、構建應用型專業課程體系、改革教學方法和考核方式、加強師資隊伍建設等方面著手,乘著轉型發展的東風,服務于地方,產教融合,為地方經濟的發展培養出更多更優質的財務管理專業人才,助推地方經濟更快更好地發展。

一、轉變觀念,服務地方,培養高質量應用型人才

在許多人的觀念里,甚至在許多大學的宣傳里,認為一般好的大學都是研究型大學,專門培養白領高級管理人才,而高職高專院校則屬于應用型大學,培養的是藍領,如果把學校定性為應用型大學,則會有降低學校規格的嫌疑。但根據歐洲發達國家的經驗,應用技術型人才與學術型人才培養的比例一般在8∶2,因此,不止是地方高校要面臨轉型,其實所有的高校都要面對轉型的問題,我國95%以上的高校都可以算作應用本科,而研究型和應用型其實并不矛盾。轉型的目的是解決大學畢業生就業的需要,更是國家產業結構轉型升級的需要。地方高校作為本地的最高學府,應為地方各類專業技術人才提供學歷教育、繼續教育、終身教育基地與培訓基地,提高地方勞動者的專業素質與創新能力。

二、合理定位應用技術型大學財務管理專業人才培養目標

人才培養目標的定位是進行轉型發展的首要內容,高校人才培養目標的定位也應時刻關注當前社會人才觀的發展,即社會需要什么樣的人才,作為高校,就應該培養出相應的人才,應社會之所需,培養出來的才是人才,方能有用武之地。應用技術型大學財務管理專業的人才培養目標可以定位為:培養德、智、體全面發展,具備管理、經濟、法律和理財會計、金融等方面的知識和能力,能在工商企業、金融企業、中介機構、教育科研單位及政府部門從事財務管理、財務分析、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

三、科學構建應用技術型專業課程體系

專業課程體系建設是實施人才培養目標的核心與保障。財務管理專業課程體系建設遵照“厚基礎、寬口徑、重能力、重實踐”的應用型專業課程體系由必修課、選修課和實踐環節三大模塊組成:必修課包括公共基礎課、專業課,專業課包括專業基礎課和專業必修課,選修課包括應用技能課程模塊、專業理論課程模塊、素質教育選修課程模塊和共同限選課程,實踐環節包括社會實踐、畢業實習和畢業論文。從第五學期開始,將課程進行模塊化細分,專業理論課程模塊主要考慮部分考研學生和立志于從事財務管理研究的學生進一步深造的需要,應用技能課程模塊則依據學生專業方向(如鄭州成功財經學院財務管理專業下又分為投資理財方向和稅務籌劃方向),體現辦學特色,增強人才的就業競爭能力,滿足學生擇業、就業和可持續發展的需要。素質教育選修課程模塊旨在培養學生體育、舞蹈、藝術欣賞水平、法律知識、心理學等方面的能力,提高學生綜合素質。共同限選課是所有專業都應選修的課程,包括軍事理論與技能訓練、藝術教育、心理健康教育、大學生就業指導等課程。(圖1)

(一)專業課程建設。專業課程包括專業基礎課和專業課。由于三本院校的學生基礎差,對相關知識的理解和吸收能力有待提高,所以在專業課程設置上,應加大專業基礎課程學時,如會計學原理、財務管理原理、稅法、宏觀經濟學、微觀經濟學等,將這些基礎知識精講,打下扎實的基礎,才能在專業課程的學習上做到靈活應用,比如,中級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、稅務會計與稅務籌劃等。

另外,建議在財務管理原理與高級財務管理課程之間增設中級財務管理,有利于學生在深刻理解、熟練掌握相關原理之后,達到靈活應用,有助于高級財務管理課程的學習與提高,使學生從宏觀上對從籌資投資營運分配等等整個企業運營過程嫻熟連貫起來,并從微觀層面可以更熟練地操控企業各個階段的戰略規劃,做到活學活用,舉一反三,提高實際分析解決問題的能力。

在教材的選擇上,不建議在基礎課程階段采用注會教材,注會教材難度大、內容深、起點高,不適合作為初級階段選用教材,如財務管理原理,學生剛開始接觸到財務管理相關知識,沒有任何的基礎,建議不要在這個階段選擇注會教材――財務成本管理,應選用高質量的本科教材,也可根據學校實際情況使用自編教材,成功學院針對三本院校學生的特點,自編了基礎會計、財務管理等相關教材,理論清晰,突出實踐與應用,比較貼近學生實際。

(二)選修課程建設。目前,我院開設的選修課程比較豐富,涵蓋范圍比較廣,既兼顧繼續深造學生和就業學生的需求,還有學生綜合素質方面,注重學生勞動教育、養成教育,做到德、智、體、美、勞全面發展,注重學生個性化發展的需要,專業理論課程模塊主要是為了滿足繼續深造學生的需要,重點進行專業理論知識培養;應用技能課程模塊主要是為了滿足就業學生的需求,重點進行專業技能和實踐動手能力培養,加大實驗、實踐教學環節的比重,比如,沙盤模擬、財務管理綜合實訓、財務會計實驗等課程,進行頂崗實習,崗位模擬訓練,增強人才市場競爭力。

(三)實踐環節。實踐環節包括社會實踐、社會實習和和畢業論文三個方面,社會實踐可以在寒、暑假由學生到各企事業單位進行調研活動,社會實習一般是在第七學期所有課程結束之后聯系實習單位,在財務類崗位進行實際業務的操作,由校內實習指導教師和實習單位指導老師共同對學生實習進行指導,并在實習結束后給出評分,而往往校內實習教師又是學生的論文指導老師,所以又可以針對學生論文選題指導學生在實習單位進行實際調研,把調研得出來的數據和結論用于論文寫作上,從提出問題分析問題解決問題,做到言之有物,既可以達到解決實際問題的目的,同時又可以避免規范性研究所帶來的抄襲,降低重合率,順利通過畢業論文答辯,還可以讓學生帶著問題有目的地去實習,提高其實習和論文寫作的主動性和實際效果。

四、改革教學方法和考核方式

根據財務管理專業的特點,在日常教學過程中應突出案例教學的作用,增加課堂案例教學的比重。教師可以搜集企業在運營管理中的第一手資料,進行加工整理之后,以實際案例的形式生動形象地講授給學生,這樣學生有興趣學,易于理解和接受。比如,在講到籌資管理時,可以結合當前熱議――阿里巴巴在美國IPO成功上市,成功募集資金達到250億美元,投資人對阿里巴巴的估值達到了2,150億美元,通過此案例可以讓學生了解阿里巴巴上市之旅,采用發行股票方式IPO籌集資金,公司價值評估等知識。課堂案例教學可以提高學生的學習興趣,使教學過程由之前的“教師講,學生聽,教師占主導”轉變為“教師是導演,學生是演員,學生主動學習”,比如,在講到資金時間價值這部分內容時,教師可以結合國家房貸政策,提出個人住房貸款哪種形式更劃算,一把付還是首付加貸款,還款方式是選擇等額本金、等額本息還是雙周供,根據手中現有資金及未來預期資金,選擇多長時間的貸款期限,等等,做出最優購房決策。

考核形式由隨堂測驗及課后作業、崗位角色模擬實驗、分組辯論、課堂報告、試題庫隨機抽題筆試等幾部分組成。隨堂測驗是在課堂上對學生所學知識進行測驗,能夠緊抓學生的心,督促其對課堂所學知識及時消化吸收,還可以提高到課率,對授課老師也能起到教學反饋的作用。崗位角色模擬實驗是依據企業實際崗位安排,學生分組充當不同的管理角色,分組運營企業,以資金盈余和獲得情況來評判企業運營狀況,讓學生充分融入到崗位角色中,提高實際操作能力。課堂報告是讓學生自主搜集案例公司資料,加工整理數據,制作PPT,進行案例講解和答辯,并提交分析報告,教師根據答辯情況和分析報告給出評價,可以鍛煉學生綜合運用知識和語言組織表達能力,為以后畢業論文答辯和就業面試做鋪墊。試題庫隨機抽題筆試是由教師提前出12套試題庫,期末考試時隨機抽取套題,檢驗學生知識掌握程度和綜合分析水平。多種考核方式有機結合,理論與實踐雙重并舉,給學生充分展現自我的空間和舞臺,增強其核心競爭力。

五、加強師資隊伍建設

所謂“師者,授業解惑也!”教師的理論水平與實踐水平在學生整個大學階段的進步與提高起了很關鍵的作用。應用技術型大學教師應遵循校內培訓與校外實習相結合,鼓勵專業課教師參加實踐,去企業實地調研或跟蹤實習,理論與實踐相結合,教學與科研相結合,走產教融合發展的道路,提高教師實際業務操作水平,提高教師隊伍質量,推進教學改革,同時從企業或注冊會計師事務所聘請實戰經驗豐富的會計師、財務經理、總監、注冊會計師等來培訓或做講座,堅持“走出去”與“引進來”相結合,學校在政策獎勵方面適當向積極創新的教師傾斜,鼓勵教師進行業務實踐,提升專業團隊建設和學科發展,順利進行地方高校轉型發展。

主要參考文獻:

[1]劉嬌嬈,黃基廷,閆萌萌,王華.CDIO模式下地方高校財務管理專業應用型人才培養――現實樣態及原因分析[J].中國科技信息,2013.7.

篇8

關鍵詞:工學結合;職業道德;教育

推進工學結合的人才培養模式,探索適應經濟社會快速發展的具有中國特色的職業教育發展,已經成為當前職業教育改革與發展的突出問題。實行工學結合是遵循職業教育發展規律,全面貫徹黨的教育方針的需要,是堅持以就業為導向,有效促進學生就業的需要,是減輕學生經濟負擔,擴大職業教育規模的需要。加強高職生職業道德教育不僅是高職教育發展的需要,而且是高職生就業以及適應自我發展和引領社會發展的必然要求。隨著工學結合人才培養模式的不斷推進,企業和社會對大學生的職業道德提出了更高的要求。因此,在工學結合模式的新形勢下,如何對高職生進行職業道德教育已經成為一個重要問題。

一、工學結合模式下學生職業道德教育的必要性

高等職業教育特定的培養目標,是培養面向生產、建設、服務和管理的第一線需要的技術應用型人才,尤其是當前加快發展先進制造業和現代服務業急需的高技能人才。從對用人單位進行的多次調研來看,絕大多數企業對這類人才的第一要求并非知識和技能,而是職業道德方面的水準,將人品、敬業、責任感作為聘用員工的先決條件。職業道德素質已經成為高等職業教育人才培養的第一質量。

二、工學結合模式下學生職業道德培養契機分析

要具備某種職業道德品質,道德主體首先必須對職業道德原則和規范等道德知識有一定的理解和認識,職業道德認識是個體職業道德形成的前提和基礎。但是僅有道德認識還不能自然而然得轉化為道德行為,形成職業道德品質還必須有堅定的道德信念。道德信念在道德內化過程中居于核心和主導地位,它是道德素質形成的關鍵,它把認識和理解的道德規范堅定不移地運用到社會生活的具體實踐中來,使這些原來外在于個體的社會道德規范通過個體自己持續不斷的行為表現出來,形成道德行為習慣。由此可見,職業道德的養成并非是一朝一夕之功,而是要經歷一個漫長而曲折的過程。

1.在真實職業行為中強化職業道德認知

工學結合的內涵可以解釋為“學習的內容是工作,通過工作實現學習”,這一本質特征為高職學生職業道德的培養提供了職業環境。在工學結合的學習過程中,學生在企業生產的真實環境、企業管理的規范環境、企業文化的人文環境、人際交往的社會環境中,按照實際的生產項目、工藝、規范、操作要求等進行產品的設計與制造,經歷從一名學生向一名職業人和社會人的轉換過程。在這一真實的互動過程中,不僅有職業操作技能的訓練,還有人與人之間思維的碰撞、創新理念的萌芽,更有各方面利與弊的沖突,取與舍的衡量。這種真實的職業環境,賦予了學生多重角色,為職業道德的培養提供真實而較為溫和的情境。在這種真實的職業行為中,職業認同感會逐步得到加強,且在工作中表現出誠信,負責進取的服務態度,在遇到道德困惑或沖突的情況下,愿意實踐職業道德,即會做出符合職業道德傾向的行為。可見,職業道德認知能在真實的職業行為中得到強化。

2.在項目化生產中培養職業道德情感

職業領域的道德情感主要包括崗位自覺感、責任感、榮譽感和合作感四個方面的內容。企業項目生產多以流水線的方式合作完成,這就需要整個流水線工人相互溝通、相互協作,努力營造和諧的工作氛圍,共同完成既定的工作目標??梢?,流水線的項目化生產各環節體現著學生的需要是否得到滿足時產生的內心體驗,學生的職業道德情感從中得到了鍛煉和提升。

3.在“學生―職業人”的雙重角色中提升職業道德判斷能力

道德判斷能力是指道德主體在復雜的道德困惑中進行理性的道德判斷和行為選擇的能力。工學結合的語境賦予學生多重角色,立足于學校、企業、社會三個層面,在實踐中要面臨各種各樣的利益關系。隨著校企合作的不斷加強,越來越多的學生進到企業進行實習,他們與企業的員工是同事關系,與企業的師傅是師生關系,與企業的管理人員是上下級的關系。這就需要學生對不同的角色關系進行理性分析,在這個過程中提高學生的實際道德判斷能力。

三、工學結合模式下學生職業道德教育的原則

(1)實踐性原則。職業道德是一門實踐性很強的課程。除了需要課堂的理論講授之外,還需要和學生的頂崗實習相結合,只有當個人參加過一定的職業活動,才能切身體會職業道德規范所包含的內容和意蘊,來真正理解這些規范。如通過進入企業實習,學生在生產一線參加勞動,了解和熟悉了企業的生產管理模式,特別是對生產過程及技術有了親身體驗和明確認識,有助于學生樹立勞動觀念,有利于激發學生對學習和訓練的積極性,促使他們主動加強有關專業知識的學習和技能訓練,養成嚴謹求實的學風和工作作風。

(2)開放性原則。職業活動是職業道德的載體,它具有很強的開放性。隨著社會的飛速發展,科技的日新月異,不斷有新的職業產生,也相伴會產生新的職業道德規范。因此,職業道德教育也必須具有開放性:除了在理論學習中用自身的體驗案例教學,還可聘請校友,實業界成功人士,勞動模范等參與職業道德教學,或舉辦講座,與學生面對面交流等,用他們的思想,行為或且身體會教育學生。同時,也可借鑒西方發達國家職業道德的案例,開闊學生的視野,還可以針對社會上發生的各種職業道德現象展開討論、辯論,來深化自身的職業道德。

(3)行業性原則。職業道德與職業活動緊密相聯,不同的行業有不同的職業道德規范。職業道德的行業性特點要求在進行職業道德教育的過程中,要充分考慮不同專業的就業方向,有針對性的開展行業職業道德教育。

四、工學結合模式下學生職業道德教育的方法和途徑

良好職業道德行為的形成,最主要的依據在于個體有效內化職業道德知識從而形成符合社會要求的道德價值標準。因此,對高職生進行職業道德教育,課堂理論知識傳授是不可或缺的,但是,為了更好的進行學生的職業道德教育,還可以借助以下途徑。

1.企業文化與校園文化相融合

校園文化包括建筑布局、教學設施、綠化雕塑、規章制度、行為活動等,培養學生良好的職業道德品行是其重要功能之一。隨著工學結合模式的推進,體現企業特色的優秀企業文化也隨之被帶進校園。因此高職院校要重視企業文化和本土校園文化的融合,充分發揮校園的德育功能和企業文化在學生職業道德教育中的特殊作用。企業文化是指企業在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念,是企業經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。高職院校可適當在校園內設立一個企業文化展廳,張貼中外成功企業的管理經驗和企業的核心文化標語。專業實驗實訓室的布置要體現“教學工廠”的要求,將企業實際生產流程和操作規程、勞動安全制度張貼上墻,營造濃厚的企業文化氛圍,從而端正學生的職業態度,形成正確的職業道德動機和職業精神。

2.職業道德內容的共性與個性相結合

職業道德與職業和分工緊密相連,隨著市場經濟的不斷完善,職業道德的內容應做相應的調整,也就是把個性和共性相融合。第一,職業道德教育基本規范具有普遍性,是教學重點,包括:愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等。第二,關于行業職業道德規范。不同行業有其特殊的職業道德要求,應根據學生的專業和將來可能從事的職業有針對性的施教。第三,突出現代職業道德意識。主要是競爭意識、質量意識、效益意識、信用意識、法律意識等。第四、做好學生的職業生涯規劃。職業生涯規劃是高職學生制勝的鋪路石和踏入職場的第一步,以就業為導向,培養學生的職業生涯規劃意識,進一步明確高等職業院校的定位和方向。在學校的職業生涯規劃理論指導課上,結合學生的工學結合實踐,對學生進行有效的職業生涯規劃指導。在工學結合模式學生管理中灌輸學生自我科學定位,找準就業方向的發展理念。工學結合教育模式中,學生將課堂學習的理論知識與實踐經驗相結合,從而加深對自己所學專業的認識,使學生看到自己在學校中學習的理論和工作之間的聯系,最重要是學生受實際工作的鍛煉,大大提高了他們的責任感和自我判斷能力。

3.職業道德顯形和隱性教育相融合

工學結合人才培養模式中,教師傳授的職業道德理論與企業的要求相融合,并迅速轉化為現實的職業行為,內化為學生的職業信念,養成良好的職業習慣。企業優秀員工的誠信品質、敬業精神、責任意識,都會對學生產生深刻、積極的影響,引領學生加速養成職業道德。同時,企業環境對學生思想品德的塑造具有積極作用,特別是對學生職業道德的塑造,職業品格、職業素質的養成具有更加直接的作用。良好的企業文化、企業風氣、企業氛圍、企業輿論需要學生通過耳濡目染、內心體驗和情感熏陶加以理解,企業文化是為一個組織中所有成員所共享并作為精神層面的東西傳承給組織新成員的一整套價值觀念、工作理念、分析和解決問題的能力和思維方式,對學生思想品德具有積極的熏陶和潛移默化的影響作用。另外,定期邀請企業管理人員到學校開展講座、組織優秀畢業生返校與在校生進行座談等,現身說法,教育學生愛崗敬業、誠實守信、辦事公道,遵循各行業的道德準則,規范職業行為,不斷增強自身的職業意識與服務水平。

4.輔導員要充分利用工學結合模式作為新的平臺進行育人工作

輔導員要充分利用這個機會引導學生養成“自制、自律、自省”的職業道德規范。勞動教育是實踐教育的主要方式,是思想政治教育的重要途徑。在實踐工作中,學生利用自己的知識、技能和體力為企業工作,加深了對責任關系、道德關系的理解和體驗,通過勞動的實際效果,可以豐富學生的思想感受,使其獲得情感愉悅,認識到勞動的價值和意義,樹立正確的勞動觀點,輔導員老師可以通過學生的實習心得,了解學生勞動后的實際感受,并進行有針對性的教育,完善學生的職業道德。

5.構建和完善工學結合模式下高職生職業道德素質的評價機制

道德評價是人們依照一定的標準、根據和方法,對某種社會道德、道德行為和道德品質的價值和性質進行判斷,以達到揚善抑惡目的的一種特殊評價活動。從道德他律到道德自律的內化過程必須具備兩個條件:一是社會現實中有一套完整的社會道德規范體系;二是有比較完善的道德評價機制。高職院校學生職業道德評價是職業道德教育的重要形式,科學開展學生職業道德評價活動,有利于發展學生職業道德,提高學生職業道德水平,促進校風和學風以及校園文化建設,因此,建立合理的學生職業道德評價機制是必要的。在這些思想指導下,工學結合模式下學生職業道德評價機制應做到以下幾點。

(1)建規章制度。如學習紀律、勞動紀律、工作要求、崗位職責、社會實踐要求、頂崗要求、課程標準等都要嚴肅,具有可操作性,讓學生知道可以做什么,應該做什么,能夠做什么。

(2)建立合理的評價體系。工學結合模式下的評價機制要從原先的單一評價到多元評價,評價主體要從單一教師評價改為企業、實習指導教師、班組、同伴等多方面評價,評價內容包含職業道德、崗位表現、工作規范、業務能力、工作實績等,評價范圍涵蓋全方位。

(3)采取有效的評價手段。評價方式可通過問卷、訪談和觀察等,一是要采用定性與定量相統一的方法,如平時體現在他們身上的就業道德、工作態度、誠信行為、言談舉止、為人處事等各方面進行量化考核。二是動態和靜態相結合,把評價對象放到整個發展過程中來進行考察。從工學結合的背景和環境中分析對象過去,觀察對象當前發展狀況、預測對象未來發展趨勢,對其動態發展過程的表現作出評價會更為客觀和符合實際;還有運用動機與結果相聯系的方法。

結語:

總之,根據高職院校的辦學理念、培養目標和模式,職業道德教育應更為開放,更為緊密聯系社會,形成以高職院校為核心的向社會輻射的教育合力網絡,整合校內外各種教育力量,將各方面教育影響聯系起來,進行工學結合模式下高職學生的職業道德教育。

參考文獻:

篇9

關鍵詞:檢測;模塊化;人才培養模式

1引言

陜西國防工業職業技術學院機械產品檢測檢驗技術專業(以下簡稱檢測專業)創建于2009年,是伴隨著裝備制造業機械產品檢測手段的快速發展而誕生的。本專業遵循高職教育基本規律,確立了人才培養目標和培養規格,制訂了2009級~2020級人才培養方案,建立了理論教學及實踐教學體系。培養目標明確,突出素質培養,注重勞動教育,使學生在德、智、體、美、勞各方面全面發展,為智能制造產業培養高素質技術技能人才。專業發展與建設過程中,積極對接產業發展,邀請行業企業專家參與人才培養方案論證與修訂,與行業龍頭企業合作開發課程及重點技能訓練模塊等課程資源。依靠國家級教學資源庫平臺支撐,踐行“三教”改革,積極推行線上線下混合式教學方法,以資源庫建設為抓手,推動專業核心課程改革,開發《公差配合與測量技術》新形態“互聯網+”教材,學生掃描二維碼即可獲得對應知識點講解資源,改變傳統固化的教材形式,一定程度上促使學生“樂學”、“愛學”,體現了資源庫“能學、輔教”的建設宗旨。鼓勵教師下企業鍛煉,注重教師實踐能力鍛煉,全面提升教師隊伍業務能力。檢測專業以技能培養為主線,樹立基于職業屬性的專業觀,發揮行業企業和專業建設指導委員會的作用,圍繞復合型技術技能人才培養這一主線開展專業建設工作,以培養學生職業能力、職業素質和可持續發展能力為基本點,推行能力進階式的“三個階段、五化教學”的工學結合人才培養模式。同時,專業課程技能點滲透培養學生愛國精神、工匠精神、職業精神,注重在專業學習過程中培養學生團隊協作意識,營造了一種有溫度的專業知識與技能學習氛圍。

2人才培養模式改革研究

2.1改革思路

2019年,《關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》(國發[2019]4號)文件中明確提出職業教育發展方向與改革路徑[1],2020年,《職業教育提質培優行動計劃(2020~2023年)》再次強調,扎實推進中國特色高水平高職學校和專業建設,再次明確高職“雙高計劃”建設的核心要義[2,3]。我校機電一體化專業群是高水平專業群(B檔)立項建設單位(教職成函[2019]14號),結合雙高專業群建設要求,積極探索檢測專業人才培養模式改革思路,具體如下:以智能檢測技術產業為引領,以國家級資源庫建設為抓手,以德育+技能培養為導向,創新人才培養模式,校企共育復合型人才,構建模塊化課程體系,建設共享型優質教學資源庫,探索線上線下混合式新型教學方法,開發新形態、活頁式新型教材,打造優質師資隊伍,建設智能檢測創新實訓基地,校企共建培訓中心,服務復合型人才培養,提升社會服務能力。

2.2改革策略

2.2.1人才培養模式方面。在檢測專業能力進階“三個階段、五化教學”工學結合人才培養模式基礎上,依托智能檢測行業優質企業,參照專業教學標準,提煉崗位技能,歸納崗位知識點、技能點,重組課程內容,構建基于能力進階的模塊化課程體系,打造公共基礎能力模塊、專業基本能力模塊、專業中級能力模塊、專業高級能力模塊有效銜接的階梯式人才培養模式。充分考慮高職學生身心特點,體現職業教育規律,結合專業實踐情況,積極對接產業發展,校企共同修訂技能模塊,依靠國家級資源庫建設,踐行“三教”改革,形成一定范式的高職檢測專業模塊化人才培養模式。2.2.2師資隊伍方面。依托國家級資源庫合作企業,堅持培養與聘請并舉,對校內專業帶頭人進行國內外培訓、校際交流,聘任企業帶頭人共同承擔專業建設、課程改革、教材開發和實訓基地建設,形成校企雙帶頭人機制;骨干教師國內外培訓、下企業鍛煉、參與科研項目、參與專業優質核心課程與精品課程建設、參與實訓基地建設,形成骨干教師培育機制。在學院政策的支持下,采用送出去、引進來等方法培養和引進高學歷青年教師,鼓勵專業教師外出進行技術技能培訓。通過國內外培訓、專項進修、學術交流、企業鍛煉等途徑,優化師資結構、提高師資質量,打造高水平標準化教學團隊。2.2.3課程改革與課程思政方面。依靠國家級資源庫子項目建設,校企共建專業核心標準化課程、個性化課程、重點技能訓練模塊、社會培訓包等,突出專業基本、中級、高級技能點建設。同時,利用資源庫開展線上線下混合式教學,形成行之有效的教學方法案例,服務課前、課中、課后教學全過程;注重專業課程思政點開發與建設,讓專業課程在傳授知識、培養能力的同時體現思想政治教育功能,充分發揮專業課程的德育功能,運用德育的學科思維,提煉專業課程中蘊含的文化基因和價值范式,將其轉化為社會主義核心價值觀具體化、生動化的有效教學載體,在“潤物細無聲”的知識、技能專業學習中培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展師資培訓,打造具有信息教學能力和課程思政的專業教學團隊,教師在教學過程中要有意、有機、有效地對學生進行思想政治教育,將專業課程思政教育貫穿人才培養全過程。課程思政教學改革方面,結合專業課程挖掘思政元素,實現專業教學與德育的有機結合。就專業課程本身而言,在教學設計的各個環節中挖掘思政元素,談素養、講思想,創新教學設計,如專業核心實訓課中,講解關鍵零部件的高精度高品質檢測要求時,聯系一絲不茍的大國工匠精神等,感染學生。就教師本身而言,作為實施課程思政的主體,可以從個人閱歷、知識結構、課程特點等實際情況出發,發掘思政元素,創新育人方法,言傳身教、師生共鳴??傊?,從“課”與“人”兩個方面,創新教學設計與育人方法,實現德技雙修,提高人才培養綜合質量。2.2.4實踐條件方面。本專業積極探索智能檢測行業發展需求,緊跟當前現代化檢測設備發展趨勢,及時調整人才培養方案,以智能化、數字式、現代化檢測設備為基礎,包括三坐標測量機、影像儀、表面粗糙度檢測儀等先進儀器設備,以典型零件為載體,開發《零件精度分析與檢測》《產品質量分析創新實踐》等實訓項目,編寫項目化工作手冊,培養學生運用智能化的現代檢測儀器,完成零件尺寸、形位等的精度分析與檢測,開拓學生創新思維與創新能力。在充分調研的基礎上,建設新型、現代、專業性強的智能檢測實訓中心,提供一個與實際職業崗位相貼近的技能訓練場所,使學生到達就業崗位后,不會對所處的環境,所遇到的檢測工藝、設備操作、組織管理等問題感到陌生,從而縮短了崗位適應期,有利于培養學生的專業崗位能力。2.2.5科學研究與社會服務方面。依據專業特點,以智能檢測實訓中心為依托,鼓勵教師參與技術創新、技術交流和技術轉化,以科研帶動教學,以教學促進科研,形成教學科研的有機結合。充分發揮實訓室數字化、智能化設備的功能,為區域企業提供中級檢驗工培訓、技能等級考核、零件檢測等多方面的社會服務,使之具備開放性特點。同時,依托專業特色和智能檢測實訓中心計量設備,在機械制造行業、企業開展社會培訓,為機械制造類技能競賽提供檢測服務。2.2.6創新創業與技能大賽方面。將大學生創新創業教育融入整個人才培養方案,探索構建學生創新創業教育和實踐訓練體系。在一年級學習階段開設創新創業公共基礎學習(領域)課程,主要是激發創新意識、培養創業精神;在二年級學習階段開設創新創業專業學習(領域)課程,通過項目化課程設計,根據課程內容設計創新創業項目,同時穿插職業規劃課程,貫通創業、創業和就業,著重培養學生創新創業能力與方法;在二三年級開設創新創業拓展學習(領域)實踐課程,以參加“互聯網+”、“挑戰杯”等大學生創新創業大賽為抓手,以專業學生社團為載體有效開展創新創業實踐。專業競賽方面,以智能檢測實訓中心為基礎,以機械大類專業學生為主要參賽對象,培育校內精密零件檢測大賽項目,組織專業學生參加校級以上各級各類技能大賽,培養機械產品檢測檢驗高端技術技能人才。

3結語

檢測專業作為機電一體化技術高水平專業群重點建設專業,我校將以此為契機,在人才培養模式、師資隊伍、課程改革與課程思政、實踐條件、科學研究與社會服務、創新創業與技能大賽等方面,深化校企合作、產教融合,積極踐行“三教”改革,打造公共基礎能力模塊、專業基本能力模塊、專業中級能力模塊、專業高級能力模塊,構建能力進階式的模塊化課程體系,探索課程銜接、能力遞進式的模塊化人才培養模式,培養德、智、體、美、勞全面發展的創新型、復合型高素質技術技能人才。

參考文獻

[1]楊欣斌.基于特色產業學院的校企雙元育人模式探索[J].中國職業技術教育,2019(31):10~13.

[2]教育部等九部門關于印發職業教育提質培優行動計劃(2020~2023年)的通知(教職成[2020]7號)[A].2020-09-16.

篇10

關鍵詞:農村學校體育;改革;哲學反思

農村學校主要是指縣以下的由鎮鄉一級政府直接管理的鄉村中小學校,其擔負的主要職能是開展農村的義務教育。目前,我國現有普通中小學86?6萬多所,農村約占89%,在校中小學生1億?6900多萬,農村約占74%。學校體育教育作為國民教育的一個重要組成部分,是整個國民體育的基礎;農村學生體質和健康狀況直接關系到我國農村國民的體質和健康水平,也關系著我國新一代農民的整體素質。

一、目前農村學校體育教育教學中面臨的窘境

1?學校領導對體育重視不夠

(1)名義上雖有校長分管體育,但實際上許多分管校長分而不管,對隨意占用體育課尤其是畢業班的體育課聽之任之,有些地區畢業班根本沒有開設體育課。

(2)校領導對體育課和體育活動漠不關心,只抓升學率,無視學生體育活動和身體健康狀況。

(3)體育課質量基本無人關心,校領導只對文化課感興趣,體育課可有可無。

(4)分管領導對體育課多是聽而不聞,視而不見,數年不聽、不看體育課是常事。

(5)有的學校領導甚至把抓體育工作與教育質量對立起來,使學校體育工作變成了“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的工作。

2?師資不足

(1)具有??苹驅?埔陨蠈W歷的體育專業教師不足,很難保證教學質量。

(2)體育教師年齡結構不合理,男、女體育教師比例嚴重失調,女教師寥寥無幾。

(3)師資培訓力度不夠。在農村學校,體育課一般被認為是副科,體育教師很難被列入師資培訓的范圍內。

(4)對體育教師的評價比較片面,體育教師付出的勞動得不到認可,不能同工同酬。

3.教學問題突出

(1)課程設置缺乏連續性、科學性、靈活性;體育考試項目的確定不夠科學、靈活、全面。

(2)體育課開課率低,隨意性大。大多數農村學校把體育課納入了教學計劃,列入了課程表,但名副其實的體育課開課率相當低,往往把體育課當成室外活動課,讓學生自由活動,或者把體育課當成“自習課”,玩一玩,放松一下,有一名老師監護就行。尤其是村級學校,開課隨意性更大,有的班主任對上體育課是隨心所欲,想上就上,想不上就不上,體育課名不副實。

二、哲學思考

筆者認為,在認識上,重智育輕體育的思想依然存在;在社會評價與管理上,對農村中小學的體育工作還缺乏一

套科學規范、嚴格公正的評價標準和管理機制;在經濟上,資金投入不足是目前農村體育教學落后的重要原因。此外,還有以下幾個方面的原因:

1.領導的態度和愛好

“小城鎮體育,大社會問題——來自我國小城鎮學校體育的調查報告”中向我們揭示這樣一個現象:校領導對體育的態度,對某個體育項目的特別愛好,也能使小城鎮學校體育硬件有所變化。蘇州橫扇小學,校領導對體育的重視和對籃球的特殊愛好,導致了人均GDP并不被看好的橫扇鎮,在人均球類數指標上,超過人均GDP第一的上海中小學。

對具有幾千年文明史的中國人來說,他們已形成一條“規律性”的認識,即領導的態度和愛好成為決定一切的因素,并已內化為人們的價值取向。改革的成敗竟完全取決于少數領導的態度和愛好。

改革開放,社會轉型,目標是公民社會。教育是培養公民意識、走向公民社會的重要途徑。當我們感嘆世界文明進步的同時,審視我國的教育改革特別是農村學校體育的改革,我們也意識到公民社會的目標不是一朝一夕就能實現的。

2.農村學校體育改革缺乏整體性和配套性

體育,使人的生命系統按其自然本性而正常發育、成長,避免畸變傷損,圓滿地實現生命全過程的預求;使生命系統按照人類社會的需求,在體質、體能、體型、體力等等方面發生合乎目的的相應變革、強化或優化,適應不同形態人的活動的需要。農村學生全面發展的目標應該是通過“五育”的整體性推進來實現的。目前我國農村學校教育的改革卻偏重于智育和德育,漠視體育、美育和勞動教育,顯然有悖于教育的整體性規律。

體育是社會的一種文化現象,它是一個系統,任何一個系統都是整體結構中各個因素相互依賴、相互制約形成的綜合體,如果單獨一個方面,孤立起來就不可能得到發展。在農村,學校體育與農村體育構成了一個體育文化整體,但事實卻是農村體育與農村學校體育屬于不同的條塊,相互之間的聯系和協調未引起足夠的重視。

3.教育政策“城市取向”,教學理念滯后,教學模式缺乏創新

我國地域遼闊,地區差異、城鄉差異大,在經濟全球化、城市化、工業化的今天,我們一味地強調城市文化所代表的時代文化對農村的導向和表率作用,長期奉行的整齊劃一思維模式,事實上造成了我們在教育取向上的單一化。由于教育的話語權、決策權集中在城市階層,也潛在地使得我們的教育政策和主流話語更多地帶有“城市取向”。

沒有對先進理論的了解和掌握就不會有先進理念的形成,與此同時,先進的理論并不代表先進的理念,因為理論轉變為理念需要一個過程。教育領域特別是學校體育教育政策的制定者和體育教育教學的執行者必須先接觸和了解理論。能不能接觸和了解理論,有三個問題:第一,想不想知道?第二,從哪里知道?第三,有沒有條件和辦法知道?貧困地區的農村學校體育教師就面臨著這三個問題。今天我們的農村學校體育課堂的情形是:標準的課程,規范的教學,有力的控制,等等;學生的自由、天性、創造力就在這樣的教學中逐漸喪失殆盡。在這個問題上,教育本身應該承擔更多的責任。

三、農村學校體育改革的理性回歸

農村學校體育對中國農村和農民現代化發揮著不可替代的功能。這主要體現在:農村學校體育是不可替代的教育生態環境要素;是不可替代的生活方式教育;是最具人文精神和人文關懷的教育方式;是最具現代性的先進文化傳播器;是聯結學生與自然、學校與社會的文化紐帶;是促進體育文化傳承,推動體育事業可持續發展的綠色后盾;是教育國際化的推進器。

1.構建主體性意識,依法教改,依法治體

李澤厚先生認為,人類通過漫長的歷史實踐終于全面地建立了一整套區別于自然界而又可以作用于它們的超生物族類的主體性體系。但是由于傳統文化中上尊下卑思想的長期影響和現實社會體制內的等級壓迫,造成了廣大農民及農村體育教師主體性的缺失,使得學校體育工作和改革中有法不依、違法不究、執法不嚴的現象經常發生,卻少有人問津。學校體育工作和改革,尤其在農村,很大程度上還依賴于人治。例如,對學校體育經費,《學校體育工作條例》只做了一些原則的規定,如“把學校體育經費納入核定的年度教育經費預算”,“應當安排一定數額的體育經費”,“在經費上盡可能對學校體育給予支持”等。但學校體育經費具體給多少,還是有關領導說了算。張校長重視學校體育工作,就可能多給一點,李校長不太重視學校體育工作,就可能少給一點。如果體育教師膽敢提出不同意見,就用“要顧全大局”、“服從整體規劃”等大話來壓你,如果不服就給你“穿小鞋”,甚至搞打擊報復。

要改變學校體育改革尤其是農村學校體育改革因領導的好惡而變化的局面,必須構建農村學校體育各主體的主體意識,依法治教,依法治體,真正做到:第一,完善現有的教育制度和法律,制定新的制度和法律,具體明確農村學校體育中各個主體的權利和義務以及應該承擔的法律責任,真正做到有法可依。第二,加強制度和法律的宣傳,喚醒農村學校體育改革中各主體的主體意識,增強他們、特別是教師主體的法律意識,用法律維護學校體育的地位和教師自身的利益與地位。第三,全社會特別是廣大農民加強對教育執法活動的監督,推進依法改革,維護司法公正。

2.整體推進,倡導終身體育,促進農村人口的全面發展

辯證聯系的思想要求用整體的觀點來認識事物和處理問題。一方面,整體是由部分構成的,沒有部分便沒有整體;另一方面,整體的屬性、功能并非各部分屬性、功能的簡單相加,而是具有新的特征和功能的整體。

因此,農村學校體育改革必須整體推進,倡導終身體育,促進農村人口的全面發展。為此,第一,農村學校教育各主體要充分認識到“五育”是一個整體,偏廢任何一育都不利于農村社會進步和農村人口的全面發展。第二,樹立體育課與其他課程一樣重要的觀念,體育教師與其他教師一樣是現代教育的主體。第三,教學內容需貫徹終身體育的理念。利用學校教育12年的時間(小學到高中階段的學習)改變一個人的思想,12年的時間足可以讓一個人接受終身體育的思想,養成經常鍛煉的習慣。第四,以農村學校體育為依托,推動農村體育的可持續發展。

3.勤于學習,勇于探索,因地制宜,采用新的教學手段,拓展新的空間

對于一個以“三農”為主要成分的國家來說,沒有富于特色的合宜的農村學校體育模式及相關的政策傾斜,應該只是一種遺憾,而對于在理論和實踐上本已存在巨大差異的農村學校體育來說,“城市取向”的學校體育政策,使得本是鄉村傳統體育文化最為豐富的農村,遺棄和背離了他們原本有價值的體育文化資源,這不僅僅是體育工作者們的遺憾,更是中國傳統體育文化的悲哀。因此,農村學校體育改革要解決教學理念落后、教學資源不足的問題,不管是教師還是教育政策制定者,必須勤于學習,掌握和培養發展創造性思維和開展創造性實踐所需要的理論知識和分析問題解決問題的能力,有關部門應盡可能地建立創新機制和營造有利于創新的環境和氛圍。農村學校體育教師要勇于探索,因地制宜,采用新的教學手段,拓展新的教學空間。如農村有山、有水、有著城市所不具備的大自然,讓學生去爬山不會比枯燥的“跑圈”運動量??;讓學生在田野里抓蝴蝶,聽到的笑聲或許是最開朗的。農村學校應盡可能地根據廣大農村的實際情況開展能夠讓學生真正喜歡的體育教學活動,激發學生對體育的興趣,讓這種“興趣”能夠陪伴他們一生。

參考文獻:

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