廉政文化宣傳材料范文

導語：如何才能寫好一篇廉政文化宣傳材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、創新服務工作方式。

一是建立和完善了一次性告知制、一審一核制、當場登記制、限時辦結制、首辦負責制、服務許諾制、執法公示制、執法責任制”等一系列服務工作機制；二是將各項服務工作機制內容在各分局辦事窗口進行公示。嚴查破壞經濟發展環境、損害工商形象的人和事。三是嚴格執行省、市工商局推動全民守業加快富民興贛”系列服務舉措以及市優化發展環境等系列規定，

1建立了服務工作機制。呈現出自然人投資力不斷增強、更多地選擇企業形式自主守業的趨勢。

2拓展了服務工作舉措。一是進一步拓寬了市場準入范圍。全市在冊企業為1186戶，其中內資公有制企業510戶。一年來，支持電信、郵政等行業體制改革，對20戶電信所、3戶郵政代辦所轉辦個體工商戶登記，續辦“萬村千鄉市場工程”個體加盟店28戶，注冊登記分期繳納出資公司20戶，自然人獨資公司13戶，先行確認市場主體資格1戶，為21戶招商引資企業操持了工業園區企業設立登記；二是努力推行了多樣化和人性化服務。印發了企業咨詢服務卡》等各種法規宣傳手冊和一次性告知資料，并為外來投資企業無償提供法律咨詢和填寫有關表格、起草企業章程等服務。同時，推行使用了示范文書樣本和與部門企業聯系函等多樣化的工作形式，盡量防止使用“采納”等文書；三是擴大了12315服務網絡，健全了工商監管、行業自律、社會監督和群眾參與相結合的消費維權體系，共設立了120個“12315服務維權站（點）同時，加大12315行政執法力度，努力化解消費糾紛和矛盾，提高了消費者申訴解決率和舉報辦結率，確保了申訴舉報件件有落實。今年，共受理申訴舉報件40件，消費投訴126件，共為消費者挽回經濟損失9.7萬元，接待咨詢來訪980余人次。

3提升了服務工作效能。一是全面實行了一審一核”制。私營企業每周2.5戶；二是努力提高了行政辦事效率，做到自受理之日起3個工作日內“一站式”料理完畢；三是全力服務于新農村建設，加快了農村各類經濟組織的發展。協助農民簽訂農業定單52份，簽約金額46.2萬元。同時，積極引導農產品商標注冊，目前，市共有“農”字號注冊商標4個，其中“山藥”已申報證明商標。特別是為“獨一枝”山藥爭創省著名商標工作中，局領導專門到省工商局協助其辦理，得到企業的真心稱贊和好評；四是積極開展了爭創著名商標和誠信建設活動。共發放商標法規宣傳材料3000余份，推薦省著名商標2件，待批1件，推薦九江市著名商標3件，引導注冊商標10件，為17家企業爭取到3310余萬元的貸款資金，評選出“守合同·重信用”aa級企業4家、a級企業25家。五是兩舉措貫徹落實了農民專業合作社法》一方面我企業注冊局和各基層分局均設立了專門的服務窗口，并指定專人負責對《農民專業合作社法》宣傳和受理工作；另一方面主動上門進行現場宣傳和指導。20年7月1日共登記農民專業合作社20戶，以來。出資總額累計53.2萬元，參與農民成員432人，產業普及小龍蝦、牲豬、兔、山羊、黃牛、禽類、螃蟹養殖及山藥、棉花、辣椒、苧麻種植和山竹、油茶、魯蒜等特色農產品的種植。

二、抓好工商廉政文化。

1開展了以“四力”為目標的工商廉政文化建設。今年我根據九江市局的要求。以提升感召力、約束力、凝聚力、滲透力等“四力”為目標，努力豐富工商廉政文化建設的內涵，從而樹立起一種執法為民、廉潔奉獻的氛圍和精神，打造具有工商特色的廉政文化。一是加大廉政教育，提升工商廉政文化建設的感召力。以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學的發展觀和正確的權力觀為主要內容，廣泛開展了黨員先進性、學習及“八榮八恥”社會主義榮辱觀等主題教育活動，采取了讀書思廉、讀書修征集人生格言、廉政文化座談會等形式，親身體驗中接受廉政文化的熏陶。同時，開展了政策形勢教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引導廣大干部加強和提升文化、人格修養，強化了廣大工作人員的廉潔自律意識；二是完善制度建設，提升工商廉政文化建設的約束力。建立健全了學習教育機制、競爭機制，進一步推行了政務公開、行政審批公開、人事任免公開、財務管理公開等，制定和完善了行政執法責任制和執法過錯責任追究制，強化對工商部門執法行為、執法順序、服務規范的執法檢查，用嚴格的廉政制度去規范執法行為、糾正違法行為；三是創新活動載體，提升工商廉政文化建設的凝聚力。統一制作了廉政警句格言牌，懸掛在會議室、辦公室等公共場所。今年8月，特邀請了黨委、人大、政府、個私業戶代表及社會各界行風監督員，開展了基層分局長述職述廉現場會，社會反響良好、積極、熱烈，增進了相互了解、相互溝通、相互支持；另外我還樹立了自己身邊的先進典型，廣泛宣揚發生在自己身邊的優秀工商人員的先進事跡，弘揚社會正氣，同時積極參與了國家工商總局和省、九江市工商局組織開展的廉政文化征文和演講競賽等活動，并取得了較好的成果，有1人榮獲國家工商總局廉政文化征文3等獎，有1人榮獲省工商局廉政文化演講競賽3等獎；四是發揮職能作用，提升工商廉政文化的滲透力。大力開展了文明示范一條街”等活動，積極鼓勵和建議廣大個私企業合法經營、誠信經營、廉潔經營。同時加強了戶外廣告和個私企業牌匾字號名稱的專項整治活動，及時制止和查處不良廣告及用語、圖像，凈化人們視聽。

2開展了以“五廉”為內容的黨風廉政主題教育月活動。上半年。認真做好了用廉政權、講廉政課、讀廉政書、看廉政片、寫廉政文”等“五廉”活動。一是認真落實了實施綱要》制定了具體的實施意見》確保了全局黨風廉政建設順利推進。二是狠抓了領導干部和一線執法人員的廉潔從政。認真落實了省局《關于加強在幾個重大和敏感問題中的廉政建設的意見》確保在重大事項上不出問題。同時，組織了4期以廉潔從政為主要內容的基層執法人員培訓班；三是積極配合相關部門，對全系統工商干部接受、參與商業賄賂的情況進行全面登記、調查、摸底，并做好與當地司法、紀檢機關的協調溝通工作，建立了治理商業賄賂的長效機制；四是強化了紀檢監察干部隊伍建設，以過硬的紀檢監察隊伍求過硬的黨風廉政建設。局安排了一名分管領導了專門抓，落實專人具體負責黨風廉政建設工作，并與基層分局一起聯動，形成上下齊抓的良好局面。

三、強化商品質量監測。

1加大了對食品、建材、農資等其中食品54批次。同時，商品質量的監測力度。今年共開展流通領域商品質量監測183批次。開展食品快速檢測1260批次，下架涉嫌不合格食品320公斤。食品專項整治中，加強了重點區域、重點商品、重點時段的監管，即學校周邊、商場超市、食品批發經營戶和豬肉、蔬菜、糧油、奶制品、豆制品及國慶和中秋等節假日。

2開展了現場公開銷毀假冒偽劣食品大行動。今年3.15活動期間在全市設置8個宣傳活動點。贏得了廣大消費者特別是農村消費者的一致好評，取得了積極的社會反響。

3建立和完善了各項食品監管制度。制定下發了食品平安三級責任書》和《食品進貨驗收、驗證、驗票》等相關制度。給我市轄區內的37家示范店和45家較大的食品超市制作發放82套《食品進貨檢查驗收制度》市場索證索票制度》牌匾并全部懸掛于經營場所的顯眼處。

4加強了平安生產監管。及時下發了關于立即開展對小磚瓦廠（窯）登記及監管情況進行專項檢查的通知》和《關于立即全面開展平安隱患排查工作的緊急通知》并積極配合平安、礦產等部門對12家磚瓦廠實施關閉行動。完成小煤礦年檢換照7戶。排查并取締無照經營采石場1戶、加油站1戶、液化氣站1戶、娛樂場所3戶；排查并下達《責令限期改正通知書》127份。

四、當好政府顧問助手。

1主動配合政府制定下發了有關個私發展的措施和方案。一是配合市政府開展了2次全市個體私營經濟發展狀況的專體調研。著力引導扶持個私經濟工作的實施意見》二是配合市政府多次組織個私業主座談，并起草印發了關于清理取締無證無照工作實施方案》三是進一步完善了掛點幫扶制度，很抓了落實，做到責任到人，機關人均落實1戶，每個基層分局落實3-5戶。

2全面開展了清理無照經營專項整治活動。一是各基層分局先進行自查。分組、分片深入實地進行清理、督導、核查，共檢查個體戶和私營企業4600戶，清理取締無照經營180余戶，下發警示、整改通知書238份。

3積極鼓勵個私企業安排下崗職工再就業。發揮職能作用。各項優惠政策得到有效的落實。主要是采取了以招商引資、發展第三產業、鼓勵多種經營、開展技能培訓等方式，吸納、安排和增加就業崗位，提高再就業機率，共鼓勵個私業戶吸納下崗職工321人，為下崗失業人員、殘疾人、遙遠貧困地區等772戶各類個體戶減免工商規費近80余萬元。

4廣泛開展了幫困助學”回報社會獻愛心”活動。今年我局聯合個私協捐資-萬余元。資助23名小學、初中家庭困難的學生。帶動下，市三鉆公司捐資4萬元資助1名困難學生大學四年的全部學費和局部生活費，市紀風公司捐資5000元一次性資助5名考入重點大學的困難學生。同時，各分局在春節期間購買慰問品對轄區的個私困難戶進行了走訪。通過開展這些活動，使廣大個體私營業戶切實體會到黨和政府的溫暖。

全市共新發展個體工商戶1200戶截止今年11月底止。從業人員18831人；新發展私營企業160戶，累計5773戶。累計676戶，從業人員12865人，上交稅金2億余元，同比增長58.1%占財政收入70%

五、突出行政執法重點。

1有序開展了治理商業賄賂專項行動。主要是對以堆頭費、進場費、專場費、開瓶費、贈送實物（冰柜或展示柜）等形式、目的為了排擠同類競爭對手嚴重擾亂商品購銷經濟秩序的商業賄賂行為進行了查處。共立案17起（其中已進入告知順序的有4起）涉及行賄方22家。涉案金額36.8萬元，實物30余件。

2嚴厲打擊了非法傳銷活動。一是制定方案。并積極取得政府的支持以辦字[20]49號起草下發了市打擊傳銷專項行動實施方案》二是組織集中整治行動。今年7月組織30余人，分3個小組，進行拉網式檢查。今年共端掉傳銷窩點2個，遣散人員53人。

六、堅持做到三個結合”推動了機關效能建設。

篇2

今年，我局在市工商局和縣委、縣政府的領導下，堅持以科學發展觀重要理論為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，結合省、市局年初工商工作會議精神，全局上下團結一心，穩中求進，進中求好，不斷創新工作思路，鞏固、完善工作機制，切實改進工作作風，努力提高工作效能，為我縣創造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，做出了應有的貢獻，各項工作按序時較好地完成。現就主要工作情況總結如下：

一、服務地方經濟發展卓有成效

1．加強聯系溝通，以有效作為贏得地位。主動向縣委、縣政府請示匯報，主動向企業及其他監管服務對象宣傳解釋，爭取地方黨委、政府、社會各界、監管服務對象對工商工作的理解和支持，營造良好的執法環境和社會輿論氛圍。

2．著力提速增效，提高服務發展能力。大力推進行政審批制度改革，積極開展“窗口服務規范化建設”活動，大力推行“一審一核”，實行優質化服務，做到窗口服務“八公開”。對縣政府確定重點建設項目、重點招商引資項目，開通登記審批“綠色通道”，變被動受理為主動介入，實行導向服務、幫困服務、上門服務、預約服務、延時服務五項服務舉措，著實踐行服務親情化、業務快捷化、窗口規范化，樹立工商部門服務政府、服務社會、服務企業、服務市場的良好形象。我局登記窗口服務人員已連續多年獲得先進個人榮譽。目前，全縣經濟持續發展，到今年5月底，全縣共有個體工商戶7387戶，企業2439家。

3．落實發展政策，豐富服務發展內涵。今年來，我局促進地方經濟發展，特別是個體私營經濟營造更加寬松的發展環境，積極制定36條優惠幫助政策，目前已交縣政府研究論證中。我局充分發揮工商職能，積極利用動產抵押、股權質押為廣大企業融資，截至目前，我局已辦理動產抵押51件、股權出資3戶，為企業融資105萬元。

4．實施商標戰略，增強經濟發展活力。發揮商標指導職能，積極支持企業實施商標戰略，增強經濟發展后勁。以機械制造、農產品等產業為主攻方向，深入企業調研，制定了馳名商標、省著名商標培育發展計劃，采取跟蹤督導、上門服務等方式，指導企業填報申報材料，積極支持、引導符合條件的企業爭創馳名商標、省著名商標。今年以來，培育扶持華星集團“鐵扇”申報馳名商標，“雙豐”、“TL”、“蜂聯”、“東大”申報省著名商標,具體工作正在進行中。

二、監管執法工作穩步推進

1．加強法制建設，推進和諧執法進程。牢固樹立公正理念、法治理念、和諧理念，堅持法治效果、經濟效果、社會效果相統一，嚴格執法、公正執法、文明執法相統一，行政執法、普法宣傳、指導幫扶相統一，在基層工商所推行“說理式”案件，依法行政的水平進一步提高。

2．創新工作舉措，強化監管執法效能。以食品安全及流通領域產品質量監管、強化商標廣告執法、打擊傳銷為重點，突出執法監管工作的社會效益，創新管理措施，強化管理成效，全力維護公平交易、健康有序的市場經濟秩序，維護社會穩定。全面開展食品流通許可證發放工作，發放過程中實行現場勘、探嚴格整改等措施，以規范經營主體、規范經營行為、保證上市食品質量為重點，積極推行“票政通”系統，實現了“監管關口前移，監管重心下移”，提高了食品市場監管水平，食品市場經濟秩序明顯好轉，截止目前，我局抽檢了3個類別，20組商品，目前，我局正在積極向政府爭取資金，加大商品抽檢力度，下半年，商品抽檢率將會得到大大提高。大力推進名牌戰略實施，高度重視和加強商標專用權的維護工作，尤其是對“上海世博會”和“廣州亞運會”標志專用權進行了專項整治。深入開展以農資打假為核心的“紅盾護農”行動，全面推行農資經營者信用分類管理等制度，指導農資企業開展連鎖經營，走出農資市場監管新路子。系統地做好打擊傳銷工作。今年以來，我局聯合公安部門和各社區進行打擊傳銷專項排查工作，目前未發現任何傳銷活動。

3．加大了對違法經營行為的查處力度。半年來，全局抓住群眾關心、關注的熱點、難點問題，嚴肅查處了一批違法經營行為，涉案范圍包括無照經營、非法經營等方面。尤其是我們查處取締東湖小學和花橋中學附近黑網吧工作，受到社會各界的好評，較好地樹立了執法權威。

4．深入做好消費者權益保護工作，進一步完善了“12315”投訴中心服務機制，加強了消協“一會兩站”建設，消費監管網絡建立健全并發揮了監督作用。推動了我縣消費者權益保護工作不斷向更深層次發展。今年“3·15”活動期間，出動300余人次，向廣大消費者發放消保宣傳材料近5000余份，接受群眾咨詢500余人次，并組織現場銷毀活動。

三、隊伍自身建設再上新臺階

1．進一步理順工作運行體制。積極穩妥地對內設機構、崗位職責、人員分工的科學調配，將人員力量向市場主體登記和監管執法崗位傾斜，2009年新錄用5名公務員均被充實到各基層工商所，有力地緩解了辦管脫鉤后，基層工商所執法力量匱乏的問題。開展了“科（室）、所負責人例會制”等規章制度，有效加強了科所聯動、政治業務學習和重點工作的部署。

2．進一步提升“效能監察”力度。為糾正職守意識不強、服務觀念淡薄等不良現象，縣局成立效能監察領導小組，對系統各機構進行了明察暗訪，并及時將檢查結果以通報形式行文印發，便于大家認真對照完善和整改，取得積極效果，得到了市局的充分肯定。

3．進一步加大干部培訓力度。堅持以能力提升、能手培育、能效升級為主線，全面提升干部隊伍整體建設水平。今年以來，縣局積極開展了案件互查、業務知識等培訓和崗位練兵，積極搭建網上學習、辦班培訓等新型練兵平臺。截止目前，共組織業務培訓班2期，案件互審、點評2期。

4．進一步強化反腐倡廉建設。進一步將工商文化引入、滲透到行政規劃、行政決策、行政行為、行政監督的各個層面。把弘揚工商文化融入到加強工商執行力建設和黨風廉政建設工作當中，大力開展形式多樣、內容豐富、全員參與的廉政文化建設活動，充分發揮廉政文化的引導、凝聚、教育作用。按照黨風廉政建設責任制的要求，把“一崗雙責”落實到每個領導、每個工作人員，落實到執法監管和內部管理工作的各個環節。

四、下半年工作設想

下半年，我們將在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，進一步貫徹市局工作會議精神，針對年初各項工作目標任務，理清、轉變、創新工作思路，轉變工作職能，切實加大行政執法力度，進一步規范工作職能和市場經營行為，維護社會主義市場經濟秩序，為全力促進地方經濟又好又快發展作出新的貢獻。

1、進一步深化改革，轉變工作職能，創新工作方式，促進經濟科學發展?？傮w工作要再上一個新的臺階，重點工作、特色工作、創新工作要育新舉措、新突破，以進一步提高隊伍的整體素質，促進監管職能進一步到位和行政執法水平進一步提高。

2、繼續加強隊伍建設，提高整體素質

加強學習教育，繼續開展“業務培訓”活動，加強法律法規學習和各項業務學習，提高業務水平。同時加強職業道德和為人民服務思想教育，培養勤政、廉政的良好品質。

3、繼續抓好整頓和規范市場經濟秩序工作

繼續把好市場主體準入關，規范市場主體行為，從源頭上抑制擾亂市場經濟秩序的行為，進一步加強安全生產監管工作，大力整治無照經營，取締非法經營；切實做好流通領域商品的“打假”，查處不正當競爭行為；加強節日市場專項整治，打擊假冒偽劣違法行為，保護弛名商標專用權；加強廣告管理，打擊虛假違法廣告；加大消費者權益保護力度，加強建設，做到有問必答，有假必打，有案必查。繼續加大力度，對集貿市場進行整治，鞏固成果。

4、圍繞中心，服務經濟發展

一是為企業提供優質服務，進行跟蹤回訪，為企業排憂解難；二是積極引導個私經濟快速發展；三是實施名牌戰略，指導、幫助企業正確運用商標，爭創著名、弛名商標；四是優化經濟發展環境，樹立“人人都是投資環境”的意識，進一步增強服務意識。

篇3

鎮婦女利用節日、會議、廣播對《婦女法》、《老年法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳，讓廣大婦女懂法、守法，全年來接待來訪9起，進行調解，并化解矛盾。各村（社區）利用婦女之家開展與婦女兒童相關的法律的宣傳教育活動，營造良好的社會環境，讓更多的婦女用法律來保護自己的合法權益。通過開展“維護婦女合法權益”宣傳活動，共設立宣傳站點2個、懸掛過街橫幅4幅，發放宣傳材料3000余份，重點對男女平等基本國策、《婦女權益保障法》修改后的重點內容等進行了宣傳，100余人在現場進行了法律援助咨詢。

（二）積極組織活動，促進婦女廣泛參與經濟工作

1、開展“巾幗建功”活動

召開慶“三·八”婦女節表彰大會。3月8日，大會表彰獎勵了全鎮“婦女工作先進集體”、“婦女工作先進個人”、“雙學雙比先進個人”、“環境整治示范戶”和“巾幗建功標兵”共80余名巾幗女杰通過層層選評，最終以其驕人的成績、感人的事跡和獨特的魅力，從全鎮廣大女性中脫穎而出，為宣傳鎮杰出女性樹立典型，充分發揮了先進典型的示范帶動作用，激勵廣大婦女積極投身于全鎮經濟社會建設。

2、深化“文明家庭”建設

為切實搞好文明家庭創建活動，鎮婦聯先后多次深入農村，對農村家庭婦女大力宣傳婦女觀和男女平等基本國策，大力提高科學精神。教育廣大婦女與“”組織劃清界線，認識到其反人類、、反科學的真實面目。

（三）開展多元化服務，全面完成婦女小額擔保貸款財政貼息工作目標任務

按照上級部門的安排部署，鎮婦聯及相關部門認真按照各項政策要求積極推動婦女小額擔保貸款工作，促進和幫助符合條件的廣大婦女實現創業和就業。截止2013年1月，鎮婦女小額擔保貸款工作多措并舉已取得明顯成效。全鎮共上報并逐級審核申請貸款婦女172名，審核通過52名，現已發放貸款302萬，其中最高10萬元，最低3萬元。

（四）引領廣大婦女在加強和創新社會管理中實現新作為

充分發揮婦女組織聯系婦女、聯系家庭，以及在參與社會管理創新工作中具有的獨特優勢，圍繞發展、民生、穩定三大任務，以“民生保障、公共服務、特殊群體幫扶、矛盾糾紛化解、公共安全、思想道德”六大體系為著力點，創新舉措、扎實工作，不斷提升婦女組織參與社會管理創新的能力和水平。充分發揮“四大平臺”作用。各級婦女組織積極作為，在“四大平臺”建設中發揮了積極的作用，特別是村（社區）婦女組織主動承擔起調處任務，為調處矛盾糾紛筑起了“第一道防線”，成為了發揮村級平臺的主力軍。

2013年，鎮婦聯將繼續深入貫徹落實科學發展觀，把婦女群眾的思想統一到黨的十精神上來，進一步理清工作思路，為實現跨越發展貢獻力量。

（一）多種方式開展“十”會議精神宣講活動。

婦聯組織采取到基層宣講、知識競賽、巾幗演講、文化下鄉等多種方式，將十會議精神傳達到廣大婦女中，發揮好橋梁紐帶作用，更好地反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。

（二）凝聚全鎮婦女力量，在建功十二五工作中展現新活力

1、帶領婦女在新農村建設中再創佳績。在農業產業化發展進程中，創新工作機制，推出“婦聯+協會．婦女得實惠”的工作模式，提高婦女進入市場的組織化程度。在新農村建設進程中，開展“巾幗文明示范村”、“巾幗文明崗”、“鄉風文明進我家”、“城鄉環境綜合治理進家庭”等活動，為婦女參與新農村建設提供新的載體；在改善民生進程中，開展“貧困母親救助行動”。

2、深化巾幗創先爭優活動，開展“雙學雙比”活動，繼續做好巾幗扶貧工作。一是大力發展婦女種植、養殖示范戶、示范村，加強婦聯示范基地建設，樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。二是按照“掛包幫”的要求，開展好“部門包村、黨員幫戶”工作。同時協助有關部門解決好貧困婦女最關心、最直接、最現實的問題。

（三）促進社會和諧穩定，在創新社會管理工作中實現新作為

1、進一步促進男女平等基本國策，納入決策主流。積極推動有關部門履行職責，齊抓共管，把法律賦予婦女的政治、勞動、教育、人身以及婚姻家庭等各項權益落實到實處。加大維權力度，深入實施“巾幗普法維權行動”。充分利用“婦女兒童維權站”和“反家庭暴力110報警中心”更好地開展工作，努力為婦女兒童提供一站式法律幫助和維權服務。

2、暢通訴求渠道，維護社會穩定。切實發揮黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，貼近婦女，廣納民意，筑就利益溝通的有效通道。充分發揮婦聯信息網絡的作用，積極做好宣傳政策，疏導情緒，調解矛盾的工作，最大限度地減少不和諧因素，努力促進社會和諧穩定。

（四）發揮婦聯優勢和特點，在完善兒童工作中實現新突破

1、切實深化未成年人思想道德水平。繼續倡導“兒童優先”原則，深入持久地開展“小公民”道德建設、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動，進一步提高新形勢下家庭教育工作水平。扎實開展關愛農村留守兒童行動，管理好留守兒童之家。做好指導推進家庭教育，配合學校、參與社會教育的工作，制定出十二五的家庭教育規劃，進一步提高家長綜合素質。不斷優化兒童尤其是女童成長環境，促進未成年人健康成長。

2、認真貫徹實施兩綱工作，進一步加強對兩綱的宣傳、培訓。加大力度向全社會宣傳“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事”的社會責任，配合有關部門營造適合兒童健康成長的良好社會環境。

（五）加強宣傳思想工作，在推進思想文化建設中再做新貢獻

1、鎮黨委政府高度重視婦女兒童事業和婦女工作，大力支持婦聯依照法律和章程創造性地開展工作。一是圍繞鎮黨委政府中心工作，為實現跨越發展做出應有的貢獻；二是全面貫徹落實各項會議精神；三是要求各村（社區）婦代會做好宣傳和貫徹落實會議精神。

篇4

大力推進和諧醫院建設

尊敬的各位領導、各位行評代表、同志們：

大家下午好！

今天，召開人民醫院民主評議政風行風集中測評座談會，這是檢驗醫院政風行風建設成果、全面深化政風行風建設的一項重要活動。首先，我代表醫院全體干部職工向長期關心、支持醫院建設和發展工作的在座各位和社會各界表示衷心的感謝。借此機會，我把醫院今年開展民主評議政風行風的工作情況作簡要匯報，敬請評議。

一、醫院情況概況

人民醫院始建于1951年8月，是一所集醫療、科研、教學、急救為一體的綜合性“二級乙等醫院”，為全縣各族人民提供醫療、保健服務、危急重病人的搶救和突發事件的應急衛生救治工作，是全縣的醫療和業務技術指導中心。

醫院現有病床編制210張，實際開放病床328張（輸液室38張）。在崗職工350人（在編職工192人、編外職工155人、反聘人員3人）。其中：衛生專業技術人員269人，行政、后勤人員：78人。在編衛生專業技術人員中，有主任醫師1人、副主任醫師17人、副主任護師3人、中級以下職稱127人。

醫院占地面積32742.7平方米，其中業務用面積27259平方米。下設29個科室：臨床科室設13個；醫技科室設6個；職能科室設10個。到目前為止醫院固定資產為2629萬元，資產總計3669萬元。

上半年門診人次__475人次，比去年同期增加34987人次，出院5781人，比去年同期增加486人，手術臺次859臺，較去年同期減少126臺次；業務收入完成23898355.75元，比上年同期增加1648872.98元，藥品收入占業務收入的比重為46.73%，較去年同期下降3%，藥品差價率為10.49%，差價收入1171909.60元。門診病人平均處方值較去年減少36.04元。

二、民主評議政風行風工作情況

自開展民主評議政風行風工作以來，在縣糾風辦、縣衛生局和各位行評代表的精心指導下，我院通過廣泛宣傳、全面發動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織全院干部職工認真排查本院和個人政風行風建設方面存在的問題，認真開展了自查自糾。具體措施如下：

（一）加強領導，精心組織，統籌安排。

根據縣政府7月8日下發的《民主評議政風行風工作實施方案的通知》要求，我院迅速響應、積極行動，于7月10日召開了院務會，研究成立了政風行風評議工作領導小組及辦公室，形成了黨支部統一領導，書記負總責，黨政班子成員分工負責，各職能部門各負其責，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領導機制和工作格局。

領導小組成立之后，我院迅速開展了各項工作，認真研究制訂和下發了《人民醫院開展民主評議政風行風實施方案》。就指導思想、基本原則、組織領導、評議范圍、評議內容、評議方法、組織考核、時間安排、評議結果運用做出了明確要求。在方案中，明確了各科室負責人是政風行風評議工作的直接責任人，切實做到“思想認識、組織領導、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議工作的落實。

（二）宣傳發動，統一思想，提高認識。

7月21日下午，我院召開了民主評議政風行風動員大會，傳達民主評議政風行風工作要求及《人民醫院民主評議政風行風工作實施方案》要求，并將全部科室列入評議范圍，從信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設等5個方面進行評議，初步營造了活動氛圍。醫院民主評議政風行風工作領導小組組長、黨支部書記、院長自成文同志對我院開展政風行風評議工作進行了動員講話。自書記指出：全院黨員干部職工要把民主評議政風行風工作作為推動各項工作的重要動力，作為提升醫院科學發展的重要機遇，做到高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。要與醫德醫風、收受醫藥回扣專項治理、黨風廉政建設、創先爭優等工作結合起來，一并部署，一起推動，互相促進，做到兩手抓，兩不誤，把醫院發展推上一個新臺階。

為擴大宣傳，形成聲勢，營造氛圍，我院運用多種形式進行深入宣傳。一是在醫院門診、住院大廳及收費窗口設立監督崗，公開舉報電話，營造濃厚的評議氛圍；二是通過工作簡訊、醫院網站等各種宣傳陣地，通報我院行評工作開展情況，部署下一步工作要求，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性的認識。三是對外及時報道醫院開展活動情況，營造了濃厚的宣傳氛圍，確保民主評議政風行風工作的有序開展。

（三）圍繞重點、自查自糾。

自查自評是政風行風工作能否取得實效的關鍵環節，也是政風行風評議中最具有實質性的工作。對照我院政風行風評議方案提出的自查自糾內容，醫院立即召開班子會議，全院上下緊緊圍繞政風行風評議工作中確定的24項內容，深入開展對照檢查，做到切實查找，不走過場。

一是明確自評重點。根據縣糾風辦7月26日下發的通知精神，醫院政風行風評議辦公室召開會議，專題研究貫徹落實的措施，對6方面24項重點內容進行了分解，明確提出了醫院行政科室要把班子建設情況，依法經營、規范醫療服務和收費行為，改造科室、簡化就醫流程，緩解群眾看病難、看病貴措施執行情況，推行政、院務公開情況，藥品陽光采購情況，醫療糾紛投訴處理情況等作為評議的重點；臨床醫技科室要把改善服務態度，提高醫療服務水平，糾正大處方、濫檢查、重復檢查、過度治療、開單提成、藥品回扣、收受紅包和擅自擴大診療范圍、非法行醫等不正之風作為評議的重點。并且及時組織召開了院周會，要求各科室在自查自評中要端正態度，堅持高標準、嚴要求，客觀評價自己，認真查找政風行風存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在的問題不遮不掩，及時改進。二是廣開言路、收集意見。醫院通過多渠道收集群眾對醫院的意見和建議，為醫院的政風行風“會診”。通過無記名的方式，向門診病人、出院病人和各單位職工發放調查表70份（收回65份），廣泛聽取各類人員的意見和建議。調查問卷對醫院六方面24項進行評價，此次調查結果滿意票為1052，滿意率67.4%；基本滿意票494，基本滿意率31.7%，不滿意票14，不滿意率0.9%。同時收到了意見和建議7條，主要針對的是加強醫德醫風教育和住院環境的改善，此次調查對醫院的政風行風工作進一步開展具有重要的指導意義。

三是科室互評、摸清情況。醫院開展了臨床醫技職能科室自評互評的形式來促進自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內容涉及履行職責、服務規范、院務公開、服務效率、服務態度和廉潔從業六個方面。在履行職責方面，主要查看是否便捷、高效、優質，有無不作為、慢作為現象。在服務規范方面，主要調查是否按時到崗、規范著裝、各司其職。在院務公開方面主要對行政權力運行是否公開透明、有無暗箱操作現象、處理問題是否公平公正進行摸底。在服務效率方面，主要看是否嚴格按照各科室限時辦結制度和服務承諾制度來開展工作。在服務態度方面主要看調查服務態度如何，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。在廉潔從業方面，主要掌握有無吃拿要等不正之風，有無利用職權謀取不正當利益現象。此次互評活動中發現的問題主要是個別醫務工作者在服務效率和服務態度方面存在不足，廉潔從業方面未發現任何問題。此次科室互評活動對定向測評起到了鋪墊性作用。

三、近三年民主評議政風行風工作情況

近年來，醫院一直以來緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問題為重點，不斷開拓政風行風評議的新途徑；以病人為中心，以提高醫療服務質量為基本要求，不斷強化政風行風建設的新舉措；以民主評議為載體，不斷構建平安和諧醫院的新平臺；以源頭防治為著眼點，不斷完善預防不正之風的新機制；以人民群眾滿意為根本標準，不斷取得醫院政風行風建設的新成效的指導思想，創造性地開展工作。

一是注重與醫院中心工作相結合。民主評議政風行風工作不是給醫院的工作潑冷水，相反，行風好轉更能促進醫院各項工作的提高。醫院堅持開展“年度優秀好職工”的評選活動，通過全面考慮、全面測評，各科室推選出優秀職工，評選活動的開展促進了科室工作的進步。一直以來醫院認真貫徹落實國家和省、市、縣衛生行政部門關于開展“醫院管理年”活動的要求，端正辦院宗旨和辦院方向，切實開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動。通過把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為開展“醫院管理年”活動的核心內容來落實，努力創建平安醫院；進一步改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫；努力提高服務意識，改善服務態度，轉變服務作風，注重誠信服務，優化醫療執業環境；加強財務管理，規范收支活動，完善分配辦法，控制醫藥費用；嚴格醫藥價格管理制度，杜絕不合理收費。通過政風行風建設與這些活動結合起來，收到了很好的效果。

二是注重與為人民群眾辦實事相結合。在民主評議政風行風工作中，我院切實為人民群眾辦了多件實事：對門診診室、藥房、收費室等科室重新進行規劃和改造，優化了就醫環境；雙休日實行醫生坐診制度，解決群眾看病難問題；在門診大廳安裝健康宣傳電視，全天播放健康教育宣傳片；在門診大樓和住院大樓增設導醫臺，加強導診力量，預約專家，免費提供飲用水、宣傳冊等；組織?？漆t生下鄉巡回義診，方便廣大農民群眾就醫，切實解決農村患者看病難的問題。3年來共下鄉10次，免費義診患者1500余名，發放健康宣傳材料余份，免費發放藥品近3000元；強抓醫療質量，保障病人安全，制定醫療糾紛聽證處理辦法，暢通醫療糾風投訴渠道；開展向災區獻愛心捐助活動，為災區群眾渡過難關盡一份綿薄之力。2月25日下午，為支持廣大群眾開展生產自救，醫院積極響應縣委、政府的號召，組織職工向災區捐款，291名職工合計捐款29430.00元，黨支部53名黨員捐款8500元。通過為民辦實事，達到了情為民所系、利為患所謀的目的。

三是注重與構建和諧醫患關系相結合。針對目前醫患關系中存在一些不和諧的問題，一方面，積極引導廣大醫務人員牢固樹立為人民服務的宗旨，切實維護人民群眾的利益，努力為人民群眾提供高質量、優護理、價格合理的醫療服務；加強職業道德建設和醫德醫風教育，轉變服務理念，提高服務質量，尊重患者的意愿，設身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難，視病人為親人，為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務。同時給每位醫務人員建立醫德醫風檔案，定期考核，實時監督。通過加強對科室和醫務人員的規范約束，公開接受患者、社會公眾和輿論的監督。通過多渠道、多形式、全方位的監督制約規范醫療機構和醫務人員的醫療行為。另一方面，加強醫患之間的溝通與交流，落實病人知情同意制度，通過醫患雙方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助，努力構建和諧的醫患關系。

四是多種措施進一步緩解了群眾看病難、看病貴的問題。醫院始終把緩解群眾看病難、看病貴的問題作為端正辦院方向、減輕病人負擔的一項經常性工作來抓。醫院配備了遠程可視醫療系統，開展遠程可視醫療服務，為我縣患者解決了看病難、找專家難的困難。醫院推行一日清單制，為每位住院患者免費打印住院費用明細清單。同時，我們還進一步實施了住院費用評價制度、單病種費用控制制度，讓患者明白消費、放心就醫。通過以上措施，切實解決疑難病例的診治，使收費行為透明化，規范了醫務人員三合理（合理檢查、合理用藥、合理治療）行為，緩解了群眾看病難、看病貴的問 題。

五是醫療服務質量和醫務人員服務態度進一步改善。為確保我院的醫療服務質量，醫院堅持了周一院長查房制度、堅持了院內會診、高風險手術申報、院領導輪流帶班制度。醫務科每月組織處方考核和病歷考核，定期通報考核結果，考核情況與科室績效掛鉤。通過這些措施的落實，各科之間團結協作、合作雙贏的局面已經形成，醫療及服務質量明顯提高。通過民主評議政風行風工作的開展，使全院職工的工作作風和工作態度明顯好轉，醫務人員的服務水平和服務態度得以提高，患者對治療效果、護理措施、服務態度滿意度均有提高，近3年來的服務態度調查，滿意率逐年上升，我院共收到感謝信9封。為進一步轉變為民服務作風，8月9日邀請北京清華大學教授吳春容為全院職工作了題為《轉變服務理念，改善服務能力》的講座，此次講座對全院職工轉變工作作風，提高為民服務意識起到了積極的促進作用。8月10日—13日期間舉辦了7期禮儀培訓班，通過培訓全面提升醫務人員服務的主動性和規范了醫務人員的行為舉止，為醫院樹立良好形象奠定了基礎。

六是“創先進、爭優秀”，開創行風建設新局面。一方面，醫院黨支部高度重視創先爭優活動，把開展好創建“五好、五帶頭”活動，狠抓黨風廉政和醫德醫風建設，努力提高醫療質量和服務水平作為醫院的一項重要工作來抓。通過組織56名黨員公開向社會作出承諾、設置黨員示范崗、新老黨員重溫誓詞、學習楊善洲先進事跡和總書記總書記的重要講話等一系列活動，使全體黨員充分認識到學習的重要性、深刻查找理想信念中存在的不足，認真整改，不斷提高自身的服務能力，真正做到黨員受教育，人民群眾得實惠。另一方面，以“三好一滿意”為載體，努力爭創群眾滿意窗口。在內一科設置優質護理服務示范病區；在職工中開展“四亮四評”活動，評出先進，亮出壓力，自覺查找工作中存在的不足，明確服務重心，深刻分析找準問題，理清工作思路，努力為群眾辦實事，做好事、牢固樹立為民服務觀點。

七是增強了行風建設的緊迫感，致力于構建長效機制。隨著政風行風評議工作的不斷深入，全院廣大員工對開展政風行風評議工作的重要性和必要性有了進一步加深，自覺參與意識有了進一步加強，責任感和緊迫感有了進一步提高。自從開展民主評議政風行風以來，我院緊密結合實際，積極采取有效措施，注重探索行風建設的長效機制，先后制定并完善了《人民醫院規章制度》、《醫德醫風考核標準》、《績效考核方案》《醫療質量考核評分細則》等。通過建立健全政風行風管理相關規定，進一步加強了醫院廉政文化建設，營造了廉潔行政、廉潔行醫、依法行醫的良好氛圍。

四、存在的問題和不足

通過開展民主評議政風行風自查自糾，我們清醒地看到，與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，我們的工作還存在一些不足：

一是收費室排隊等候時間過長，就醫分流亟需進一步完善；

二是住院床位擁擠，住院空間狹小、環境差，還達不到優質醫療護理的標準；

三是部分科主任重視不夠，忙于醫療業務多一些、抓行風教育少一些，忽視了思想建設，致使科室行風建設氛圍不濃，個別職工甚至還存在定位不準，認識不到位，禮貌用語欠佳，服務欠周到，推諉病人、勞動紀律不嚴，自我約束力較差的現象；

四是新業務、新技術的開展有待持續完善。

五、下一步努力的方向

我們要以此次測評為起點，進一步加強行風建設工作，進一步加大行評整改力度，讓人民群眾真正感受到醫院政風行風建設的實際成果，為人民群眾健康服務。

一是建立健全以服務患者為主體的發展機制。引導全院職工強化服務理念，增強服務意識，提高滿意度和依法行醫的意識。加快就診環境的改造，完善服務措施，簡化就醫流程，縮短就診等候時間。

二是加強對職工臨床技能操作、醫德醫風、衛生法規的培訓。對于醫護人員服務態度欠佳的問題，我們會采取大家互相監督、出現問題通報批評等方式來減少并逐漸杜絕類似現象的發生。

三是建立“回訪”制度。要求各科室開展對疑難、診斷不明確、慢性疾病及傷殘后遺癥病人的“回訪”，定期了解出院患者情況，這是對患者的關懷，也是對工作負責，更是患者所期盼的，醫院“回訪”可使患者感到醫院真正把病人當作親人了，讓病人得到心理安慰，通過“回訪”，總結經驗，提高水平。

四是把解決患者反映的問題作為行風評議工作的核心，多為患者辦難事、辦實事、辦好事，在解決患者實際問題上下工夫，逐步解決老百姓看病難、看病貴的問題，進一步規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務。

五是不斷完善公開機制。完善政務、院務公開規范、主動公開。以醫院網站、電子顯示屏、政務公開欄和科室宣傳欄為載體，切實公開就醫流程、收費標準、考核情況等結果，公開服務事項、服務承諾、行為規范，并適時更新、充實和擴大公開內容，接受社會監督，著力打造陽光醫院。

政風行風建設是一項長期而艱巨的工作。我們將堅持不懈地加強政風行風建設，誠懇接受監督，虛心聽取批評，扎實整改問題，確保取得實效，并以服務發展的成果回報廣大患者和群眾。同時，懇請在座的各位領導一如既往地關心、支持和呵護醫院工作，鼓舞和鞭策我們為衛生事業的發展作出新的更大的貢獻！