農業農村局的工作職責范文

導語：如何才能寫好一篇農業農村局的工作職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目標任務

（一）山區中學教師隊伍建設工程。根據需求，計劃為藍田縣、戶縣、周至縣、臨潼區、長安區的山區25所鄉鎮中學（2所高中、23所初中）各招錄師范專業本科生1人，共計25人；

（二）鄉鎮醫療衛生隊伍建設工程。根據需求，計劃為高陵縣、藍田縣、戶縣、周至縣、閻良區、臨潼區、長安區的163個鄉鎮衛生院各招錄醫學專業大學?？埔陨袭厴I生1名，共計163人；

（三）鄉鎮農技隊伍建設工程。根據需求，計劃為全市144個鄉鎮農技服務機構各招錄1名農技（包括農、林、水、牧、機和城鎮規劃建設等）專業本科生，共計144人；

（四）農村基層政權組織建設工程。全市抽調200名新進入機關事業單位的人員，到市新農村建設領導小組確定的200個重點村村委會擔任村長助理，進行為期一年的駐村幫扶工作。另外，由市上招募50名普通高校畢業生自愿進村工作，每縣（區）分配5名。

（五）支農、支教、支醫工程。嚴格執行陜政發12號文件的規定，根據省農業廳（陜農業發316號）、省教育廳（陜教8號）、省衛生廳（陜衛人發393號）下達的年度計劃進行。

1、支農工作由市、縣（區）農業部門牽頭具體負責，協調水利、林業、建設、科技等部門各司其職。今年從市級涉農事業單位選派50—80人，從十個縣（區）級涉農事業單位各選派7—10人。重點面向農業生產建設一線。

2、支教工作由市、縣（區）教育部門具體負責。今年支教全市共選派198人，其中：市級（含城三區）選派98人；長安區、臨潼區、藍田縣、高陵縣、戶縣、周至縣各選派15人；閻良區、灞橋區各選派5人。重點面向農村邊遠地區中小學和山村中小學。

3、支醫工作由市、縣（區）衛生部門具體負責。今年從市屬和駐地醫院選派100人（其中省上計劃下達33人，市衛生局主動增派67人）,從十個縣（區）醫院各選派5—7人。重點面向縣、鄉、村醫療衛生機構。

（六）學歷教育工程。根據實際情況，計劃每縣（區）選派30名35歲以下不具備國民教育大專以上學歷的鄉鎮、街道辦事處公務員和事業單位工作人員，共計300人，實行帶薪學歷教育。

（七）農村實用人才建設工程。十個縣（區）共培養、選拔農村實用人才10000人。其中重點培養3000名生產能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人員；依托農校、農函大、農廣校、農職校、林廣校等培訓農村實用人才5000人；通過支農專業人員傳幫帶，培養農民技術員2000人。

（八）資助到農村基層從醫從教的在校大學生和面向基層就業的定向（委培）生。在省內高校師范、醫學專業各設立25個助學金名額（共計50名，平均每個縣區5名）。對家庭困難、學業優秀的250名高中生進行資助，每個縣（區）確定25名。

二、工作職責

（一）市政府有關部門工作職責

實施振興計劃指導協調的責任在市，市級各職能部門要切實加強對本單位、本系統工作的組織協調指導，及時解決“振興計劃”實施過程中出現的問題。

1、市人事局工作職責：負責全市“振興計劃”的組織、協調、督促和檢查工作，總體負責“振興計劃”的年度實施工作。負責與省振興辦和市新農辦的聯系協調工作。負責“振興資金”的管理工作。根據縣（區）上報專業需求，組織招錄高校畢業生到農村從教、從醫和從事農技服務。做好對口“三支一扶”專業技術人員選派的組織協調工作。負責組織、協調、選派新進入機關事業單位人員駐村幫扶工作。負責組織實施學歷教育工作。做好農村實用人才的選拔培養工作。負責普通高校畢業生自愿進村的招募工作。負責享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的審批工作。承擔振興計劃領導小組辦公室及其它日常工作。

2、市財政局工作職責：負責按照“振興計劃”的要求落實配套資金，保證“振興資金”及時足額到位。負責“振興資金”的審核、撥付、監督使用。加大對涉農鄉鎮公益性事業單位的財政投入力度。

3、市編辦工作職責：負責改革鄉鎮衛生院的財政供養體制。根據現有編制使用情況和高校畢業生到崗情況，負責確定鄉鎮事業單位編制數，并實行周轉編制，確保高校畢業生能到基層一線工作。

4、市教育局工作職責：負責指導縣（區）教育部門落實山區中學教師隊伍建設工作。指導縣（區）教育部門清退代課人員和無教師資格證人員，下派學歷不達標教師，調整農村中學隊伍人員結構，分流農村中學編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責落實支教人員的選派工作和條塊支教計劃的協調銜接工作。指導縣（區）教育、人事部門負責到農村基層從教資助生畢業后的安置工作。根據省教育廳學歷教育計劃落實學歷教育的院校。做好享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的推薦、審核、評審工作，協助高校加強對享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的教育管理和安置工作。負責對招錄到農村中學的高校畢業生實施崗前培訓和進修學習。負責組織實施對中小學教師進行系統的在職培訓。

5、市衛生局工作職責：負責指導縣（區）衛生部門落實鄉鎮醫療衛生隊伍的建設工作。指導縣（區）衛生部門清退無從醫資格人員，調整鄉鎮衛生院隊伍人員結構，分流鄉鎮衛生院編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責落實支醫人員的選派工作和條塊支醫計劃的協調銜接工作。指導縣（區）衛生、人事部門落實到農村基層從醫資助生畢業后的安置工作。負責對招錄到鄉鎮衛生院的畢業生實施崗前培訓和進修學習。負責組織實施對鄉村醫生進行系統的在職培訓。

6、市農業局工作職責：牽頭具體負責支農工作和條塊支農計劃的協調銜接工作。組織協調水利、林業、建設、規劃、科技等涉農部門各司其責。指導縣（區）農業部門落實農村實用人才隊伍建設工作。指導縣（區）農業部門調整農技隊伍人員結構，分流農技服務機構編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責做好農村實用人才的選拔培養工作。負責落實支農人員和幫扶人員的選派工作。

7、市林業、水務、畜牧、城建、規劃、科技等部門。負責按照牽頭部門的要求落實所屬單位“三支一扶”人員的選派工作。

（二）縣（區）政府職責

縣（區）是實施“振興計劃”的責任主體，組織推進的責任在縣（區），實施落實的責任在鄉鎮。各縣（區）政府及鄉鎮要切實做好“振興計劃”各項建設工程的落實工作，確保資金按時足額到位，工作機制健全，人員到崗，全面完成本年度“振興計劃”各項目標任務。

三、實施步驟

年推進“振興計劃”實施工作分為三個階段：

第一階段（1月初—2月底）：動員籌備階段。分別召開市、縣（區）推進“振興計劃”動員會議，學習領會相關文件精神，安排部署年落實“振興計劃”的各項工作。各縣（區）按要求組建振興計劃領導小組及辦公室，落實工作人員和配套“振興資金”，制定本區縣年實施方案，統籌安排本區縣年落實“振興計劃”的各項工作。

第二階段（2月底—11月底）：全面實施階段。

根據“振興計劃”和本方案有關目標任務和職責分工，全面啟動“振興計劃”的貫徹落實工作。各項工作時間安排如下：

（一）3月底前完成從教、從醫和從事農技服務人才的招錄和培訓工作、農村基層政權組織建設人才的選派和招募工作。

（二）4月底前完成“三支一扶”人員的選派工作。

（三）7月底前完成實施學歷教育人員登記工作，確定人員名單，9月份開始實施學歷教育。

（四）10月底前完成貧困大學生和高中生的審批和資助工作。

（五）11月底前完成農村實用人才的培養和選拔工作。

第三階段（11月底—12月底）：調研檢查階段。

健全監督檢查機制，確?！罢衽d計劃”各項政策、目標任務落到實處。各相關責任部門、各縣（區）在自查的基礎上，做好迎接市振興計劃領導小組的調研檢查準備工作，通過對全市本年度“振興計劃”執行情況的調研和檢查，總結和推廣先進經驗，研究解決計劃執行中遇到的實際問題，為年“振興計劃”的實施工作奠定良好的基礎。

四、具體要求

（一）加強領導，明確責任。各縣（區）要把“振興計劃”作為社會主義新農村建設的重中之重，確定一名主要領導作為第一責任人。由縣（區）組織、人事部門牽頭，建立健全工作機制，相關部門和鄉鎮積極配合認真落實。市級各有關部門也要明確責任，制定配套實施辦法，積極督導，發現問題，及時解決。

（二）密切配合，上下聯動。市、縣（區）相關職能部門要加強溝通協調，主動搞好配合，做到不推不拖。各縣（區）要以積極負責的精神認真做好各項工作，把市委、市政府加強農村基層人才隊伍的決策落到實處。

（三）加強督導，跟蹤檢查。市“振興計劃”領導小組辦公室要加強對各項工作的檢查督促，每季度檢查一次，定期通報情況。各縣（區）根據工作進度進行跟蹤檢查。對工作責任心不強、指導不力導致不能落實大學生工作崗位、工資不能按時足額發放、經費落實不到位、人才閑置浪費等問題要追究領導責任。

篇2

一、總體思路

2016年廉政風險防控工作的總體思路：在抓好廉政風險防控工作全覆蓋基礎上，以強化重點科室、重點崗位廉政風險防控工作和推行政府及其工作部門權力清單制度為目標，進一步深化廉政風險防控工作，不斷提高廉政風險防控管理工作實效。

二、工作安排

（一）確定重點科室

1、局屬各單位要結合實際，研究確定本單位的重點科室。今年，農業局機關確定的重點科室為農業局農村能源辦。

2、落實工作任務。確定的重點科室要嚴格按照“厘清職權職責、編制權力運行流程圖、查找廉政風險、評估風險等級、制定防控措施、確定防控責任人、實施預警處置”等步驟方法完成好廉政風險防控各環節任務。

（二）確定重要崗位

1、確定重要崗位。局屬各單位要將掌握權力大、權力比較集中、容易出現廉政風險的崗位，確定為重要崗位。農業局確定的重要崗位為農村能源辦主任的工作崗位。

2、落實工作任務。確定的重要崗位要按照“厘清職權職責、查找廉政風險、評估風險等級、制定防控措施、確定防控責任人、實施預警處置”等步驟方法完成好廉政風險防控各環節的任務。

（三）推行權力清單制度

1、在局系統各單位全面推行權力清單制度。

2、推行權力清單制度的內容

重點抓好“六權”落實：清權、確權、規權、量權、亮權、用權。

三、工作要求

1、各單位要高度重視。單位負責人要切實擔負起“一崗雙責”的工作職責，把廉政風險防控工作與業務工作同布置、同檢查、同考核，形成“干干凈凈做事、清清白白做人”的良好氛圍。

篇3

**年我鎮政協活動小組，在鎮黨委的正確領導下，在縣政協的悉心指導下，在8位政協委員的支持配合下，高舉團結、民主的旗幟，正確處理好各種關系，積極引導委員認真學習，大力支持委員調查、研究，積極鼓勵委員在本職崗位上建功立業，較好地履行了政協工作職責，充分發揮了活動小組的作用，得到鎮黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定?，F將一年來的工作總結如下：

一、正確處理各種關系，營造政協工作的良好氛圍

今年我鎮政協活動小組把協調好各方關系，營造良好的工作氛圍作為重點工作之一。主要是做了三個方面的工作。一是積極爭取了縣政協對我鎮政協工作的關心。今年縣政協多次到我鎮調研指導工作，為我鎮政協工作的有序開展明確了目標。二是積極爭取鎮黨委、政府的重視。鎮黨委、政府對政協工作高度重視，將政協工作列入了重要議事日程，重大決策都前主動找多名政協委員聽取意見和建議，并邀請4名政協委員參加了作風述職述廉評議活動?；顒有〗M也自覺擺正了位置，自覺服從服務黨政工作大局，認真履行工作職責。三是加強了與委員的聯系。通過組織學習、走訪，電話聯系等方式了解委員的思想狀況及工作情況，為他們履行職能提供有力的支持和幫助，使8名委員能緊密的團結在一起，建立朋友關系。在委員遇到困難時，能積極為委員排憂解難，維護委員的合法權益。

二、積極引導委員學習，提高委員自身的綜合素質

鎮政協活動小組抓委員的學習主要是兩種形式：一是組織委員集中學習。堅持每季度組織委員集中學習1次。學習的內容主要有黨的十七屆四中全會、省委八屆七次全會精神，縣政協下發的文件及領導講話，鎮黨委、政府對重要工作的安排部署文件等。二是要求8名政協委員對集中學習時所發的資料開展自學，同時要求對時事、民生給予關注，提高分析問題的能力。通過學習，8名政協委員的政策理論水平有提高，既開闊了視野，又提高了洞察問題的能力。

三、認真組織開展調研，認真履行政協的工作職責。我鎮政協活動小組要求全體委員圍繞想全局、議大事、抓重點、辦實事的工作要求，緊扣中心，服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能。在政治協商方面主要表現在：政協委員積極參與鎮黨委、政府組織的重要會議，提出合理的意見和建議，為鎮黨委、政府作決策出點子，當參謀。在民主監督方面主要是通過會議監督、現場監督、輿論監督等多種形式對鎮黨委、政府及縣委、縣政府的工作進行事前、事中、事后的民主監督。如今年我鎮政協活動小組所提《關于硬化環湖東南路的建議》被確定為縣政協重點提案，縣交通局領導干部多次到××實地勘驗，確定施工方案，并邀請了3名政協委員參與其中，3名政協委員結合提出了將入村9個路口并入環湖東南路硬化工程、上壩—下壩段實行滿灌等合理化建議。這樣，既可改善××的基礎設施建設，也可解決上壩—下壩段交通擁護和農業生產需要的實際。經過各方力量的努力，現環湖東南路硬化工程已經基本完工，全線貫通。且9個入村路口現已完工3個，極大地方便了群眾的出行和農業生產，得到了群眾的高度贊揚。政協委員在視察××3個煙站烤煙收購情況后，結合××的實際，認真分析了老百姓的交煙情況，積極向鎮黨委、政府建議，嚴把品種關，為來年烤煙生產奠定扎實的基矗在參政議政方面。主要是組織委員深入實際、深入農村、深入企業、深入群眾，察民情、解民意，并及時向鎮黨委、政府提出合理化建議，積極參政議政。如年初鎮黨委、政府在起草是《政府工作報告時》，就多次征詢政協委員的意見，并邀請了3名政協委員參與報告起草工作，3名政協委員在地起草過程中，結合××農業、農村基礎設施建設中存在的問題，建議鎮黨委、政府在報告中明確提出組織實施幾件民心工程，把黨委、政府的工作重點公開，以廣大群眾都知道鎮黨委、政府今年想為老百姓做些什么實事。鎮黨委、政府采納了政協委員的建議，確定了實施七大民心工程，現七大民心工程基本完工，民生問題得到很好的解決，農業、農村基礎設施建設取得新進展。

四、鼓勵委員建功立業，努力為政協組織增光添彩

篇4

一、切實加強領導，建立實施《科學素質綱要》工作領導機構和工作制度

二、明確職責，初步形成政府主導、部門協作，社會參與的工作格局

按照國務院、省和市全民科學素質工作領導小組的工作要求，我縣實施工作方案把實施《科學素質綱要》工作分解為九大任務，明確了每項任務的牽頭單位和責任單位，并要求各項任務的牽頭單位會同責任單位制定具體的實施方案，進一步分解任務，明確部門工作職責，建立政府主導、部門協作、社會參與的工作機制。按照縣領導小組的要求，各成員單位把加強公民科學素質作為本部門、本單位的重要任務，納入有關工作規劃和計劃。

三、突出重點，積極實施重點人群的科學素質行動

縣領導小組各成員單位按照統一部署和要求，立足現有的工作基礎，突出重點，認真搞好四大重點人群科學素質行動計劃的落實。

篇5

區政府：

為進一步推進我區農村地區村莊“減煤換煤”工作，鞏固現有成果，按照市級相關工作精神，結合我區實際，我局會同相關部門，草擬了《懷柔區2021年農村地區“減煤換煤”工程實施方案》（以下簡稱《實施方案》），征求了區發改委、區財政局、區城管委等14個單位和16個鎮鄉、街道意見，對于各單位提出的合理化建議結合實際情況進行了修改。3月29日，副區長王建剛同志組織召開專題會議研究討論，現將起草情況匯報如下：

一、起草背景、依據、過程

（一）起草背景及依據

繼續鞏固平原地區村莊取暖無煤化成果；結合山區電網和村莊條件，穩步推進山區村莊冬季取暖“煤改電”改造工作；對山區尚未實施“煤改清潔能源”改造的村莊繼續實施“優質燃煤替代”，落實山區村莊取暖優質燃煤全覆蓋，逐年解決農村地區村莊冬季取暖用煤對大氣造成的污染問題，特制定本實施方案。

（二）起草過程

2021年3月，我局根據市級相關工作精神，結合我區實際，起草了《實施方案》，征求了區發改委、區財政局、區城管委等14個單位和16個鎮鄉、街道意見，我局結合各單位意見對《實施方案》進行了修改完善。2021年3月29日，王建剛副區長召開會議，專題研究了該方案。

二、主要內容

《實施方案》主要包括基本原則、實施范圍、政策補貼內容及標準、時間安排、部門職責、保障措施等六方面內容。

（一）基本原則

 按照“分步實施、尊重民意、注重實效和建管并重”的原則，認真落實各項惠民政策。2021年繼續鞏固平原地區村莊取暖無煤化成果；結合山區電網和村莊條件，穩步推進山區村莊冬季取暖“煤改電”改造工作；對山區尚未實施“煤改清潔能源”改造的村莊繼續實施“優質燃煤替代”，落實山區村莊取暖優質燃煤全覆蓋。

（二）實施范圍

一是取暖“煤改電”。由于電網條件原因，本年度不再實施整村“煤改電”改造。對2020年度已實施取暖“煤改電”村莊中尚未進行改造的住戶，如其房屋符合改造條件，可以繼續實施取暖“煤改電”，沿用2020年度政策。對2020年以前年度實施取暖“煤改電”的村莊，本年度不再實施取暖“煤改電”。二是“優質燃煤替代”。對未實施取暖“煤改清潔能源”的村莊繼續實施“優質燃煤替代”。

（三）政策補貼內容及標準

1.取暖“煤改電”。一是電價補貼。對享受取暖“煤改電”電價補貼的住戶，取消階梯電價，并實行谷電價補貼政策，即在每年采暖季（本年度11月1日—下年度3月31日）低谷電價時段（晚20:00至次日早8:00），在享受低谷段優惠電價0.3元/度的基礎上，由市、區兩級財政各補貼0.1元/度，按照用戶低谷段用電量，每個采暖季用電補貼最高1萬度/戶；二是戶內線路改造補貼。用戶電表以下至電采暖設備的戶內線路改造，區財政按照空氣源熱泵水暖機每戶1500元，蓄能電暖氣每戶2000元的標準安排資金。三是設備購置補貼。對農村用戶安裝的空氣源熱泵水暖機按照現有房屋建筑面積每平方米補貼200元（市、區財政每平方米各補貼100元），最高不超過24000元。蓄能式電暖氣按照設備購置費用80%的標準給予補貼，最高不超過8000元（其中市財政補貼設備購置費用的三分之一，不足部分由區財政補貼）。四是采暖末端補貼。對山區“煤改電”村莊，按照最終審計安裝空氣源熱泵水暖機的總戶數，每戶2000元標準給予補貼。

2.取暖“煤改氣”氣價補貼。在執行市級氣價補貼政策的基礎上，區財政按照山區用戶0.7元/立方米、平原用戶0.5元/立方米的標準給予補貼，每戶采暖季用氣量最高補貼2500立方米。

3.“優質燃煤替代”。農村住戶優質燃煤補貼按照中標價格，優質燃煤市財政補貼200元/噸、農戶自籌550元/噸，不足部分由區財政給予補貼，每戶最高補貼4.5噸。

對經區民政局認定的低保戶、低收入家庭和區退役軍人事務局確認的烈屬個人自籌的燃煤費用及“煤改電”設備費用由區財政再給予80%的補貼，對經區民政局認定的特困人員（五保戶）給予100%的補貼。

（四）時間安排

    2021年6月底前完成優質燃煤供應企業招標工作；2021年10月底前完成優質燃煤配送工作。

（五）部門職責

    結合部門反饋意見和工作實際，對相關部門職責進行了調整，部門職責進一步明確。一是增加區農業農村局職責，負責出臺“煤改清潔能源”售后服務管理考核辦法；二是刪除懷柔燃氣公司負責“煤改氣”運維管理服務工作職責；三是增加鎮鄉“煤改氣”設備的后期運維管理服務工作職責。

    （六）保障措施

一是加強組織領導；二是加強精細化管理；三是加強售后服務管理；四是加強工作經費保障。

三、公開屬性

《實施方案》公開屬性為主動公開。

四、請示事項

現將《實施方案》提請區政府常務會審議,如無不妥,建議《實施方案》以區政府辦公室文件印發執行。

妥否，請審定。

篇6

鄉村工作項目紛繁復雜，工作分散性大、流動性大，有必要制定一整套規范可行的鄉村基層干部工作職責，以便于加強對鄉村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發，用系統論的方法作指導，對鄉村基層干部各個崗位的工作性質、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂，以彌補當前各個崗位責任制中亮嚴不一的缺陷，使崗位責任制得到深化和發展，趨向規范化、標準化，為搞好鄉村工作管理奠定基礎。同時要根據鄉村基層干部各崗位的要求，要有針對性地培訓干部，也促使鄉村基層干部加強自身修養，努力提高政治素質和業務素質，以便更好地履行崗位職責，提高工作效率，完成各項目標任務。

一、鄉村基層干部履行職能現狀

鄉村組織機構是最基層的一級政府，而政府機構是實施政府職能的主體，政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發揮的功能、作用，反映著國家行政管理的基本內容和活動方向，是公共行政的本質表現。

1、當前鄉村基層干部工作的主要職能（或工作內容）。

鄉村基層干部是鄉村政府機構內部的工作人員，是履行政府職能的具體實踐者，要依法對國家事務和社會公共事物進行管理，做到依法行政，規范管理。

篇7

經過精心籌備，全縣農技人員培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣政府對全縣農技人員培訓班的順利舉行表示熱烈的祝賀！向長期奮戰在一線的廣大農技推廣工作者表示親切的慰問和衷心的感謝！剛才，縣農業局局長作了很好的動員講話，講的很全面、很到位。下面，我就辦好這次培訓班講三點意見。

一、統一思想、提高認識，充分認識培訓的重要意義

舉辦這次培訓班，是落實縣委擴大會議精神，打造新型農業技術人才隊伍的需要。新農村建設需要一支眼界寬、思路寬、致富途徑寬的“三寬型”農技人員隊伍。舉辦這次培訓班，就是為了幫助大家進一步解放思想，拓寬視野，更新知識，搶抓機遇，尋求發展，帶領廣大農民共同致富，帶領群眾共同進步的新型農技人員。

舉辦這次培訓班，是加速基層農技人員知識更新，提高農技隊伍綜合素質的需要。農村基層農技人員是農業系統在農村全部工作和戰斗力的基礎?；鶎愚r技人員的能力和素質，直接影響黨的各項農業農村政策的實施效果和政府決策的落實。在今后多年內，大家要擔負著發展農村經濟、帶領群眾致富、維護農村穩定、加強基層農技組織建設的重任。能不能得到上級的信任、農民的認可，需要我們付出更多的汗水、具備更高的素質。

二、端正態度、嚴明紀律，確保學習培訓取得實效

學習并非一朝一夕之事。對大家來說，這次培訓機會難得，一定要好好珍惜，以端正的態度投入培訓，以嚴明的紀律維護學風，做到學有所得、學有所成。

一是要端正態度，提高學習效果。這次培訓班是經過精心籌備后才舉辦的，時間雖然不長，但培訓內容十分豐富，既有政策理論、又有工作實務，既有專家領導講解、又安排學員相互交流，具有很強的針對性和實用性。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。大家一定要靜下心來，集中精力，專心聽講，認真記錄，力求學得更多一點、更實一些。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高，掌握更多的理論和業務知識，用以指導實踐，創新工作思路和工作方法，努力推動我縣農業生產更好更快發展。

二是要嚴守培訓紀律，妥善處理好工學矛盾。作為培訓班的學員，一切活動都必須服從于學習，學習期間要嚴格遵守培訓班的各項紀律。縣農業局要加強對培訓班的管理，嚴格執行教學計劃，嚴肅考勤紀律，保證培訓工作的順利進行，使培訓活動收到實實在在的效果。

三是要聯系實際，做到學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結合本鄉鎮的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。

同志們，建設社會主義新農村，廣大農技人員擔負著重任，使命光榮，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，振奮精神，開拓創新，團結進取，真抓實干，不斷開創我縣農技服務工作的新局面。

篇8

(一)在思想、工作作風方面：我注重政治理論的學習，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領導保持一致。在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。在處理工作關系上，注意擺正自己的位置，自覺維護領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人，搞好民族團結，遇到問題時放低姿態消除誤解，有良好的職業道德和工作熱情及很強的責任感和事業心。

(二)在實際工作中：首先我對工作充滿激情和有著強烈的責任感。多年的農產品銷售服務工作，使我對農村基層情況和農民有深刻的了解，也為我現在的農經業務工作積累了第一手的實踐資料。其次，我善于在工作中觀察、發現問題并思考社會熱點問題和領導關心的難點問題，深入鄉村進行專題調研，先后撰寫了《哈密地區設施農業的現狀與發展》、《關于瓜棉間作情況的調查報告》、《淺談哈密地區農村土地流轉的現狀及對策》得到局領導的好評。其中《淺談哈密地區農村土地流轉的現狀及對策》和協助調查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調查報告》兩篇調研報告引起了地區領導的高度重視并給予重要批示。

如果這次競聘成功，我將努力協助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目標和思路。

工作目標：滿足黨政領導決策和科學管理的需要，以農業增產增效、農民增收為目的，全面提升農經服務水平。具體做法：

㈠ 協助科長做好科室各項工作。一是在科室內部實行崗位責任制，定員定崗，充分調動科室人員的工作積極性;二是建立學習制度，從抓學習、提素質、強隊伍、挖掘內部潛力入手，組織科室人員有計劃的學習黨的有關農村政策、法律、法規和農經業務知識，特別是《農村土地承包法》和《xq維吾爾自治區農村土地承包法實施辦法》的學習，本著“打鐵還需自身硬”的道理，把科室建成理論扎實、業務精通、團結協作的團隊。

㈡ 加強對農村熱點、難點問題的調查研究。重點對“四大問題”進行超前研究，一是如何提升農業產業化經營的帶動能力的問題;二是農村稅費改革后如何構建農民負擔監管長效機制的問題;三是如何支持農民專業協會和農民經紀人隊伍發展的問題;四是農村土地承包經營收益增加后面臨的新問題及對策研究。通過調查研究，為各級領導決策提出合理化建議。

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設新農村為基礎，以農村土地綜合整治為抓手，以土地整治復墾開發和城鄉建設用地增減掛鉤為平臺，創新體制和機制，綜合利用相關政策，統一規劃，整合各類涉農資金，集中連片開墾農田，水、林、路、村、房綜合整治，優先農村土地利用結構與布局，促進人口集中居住，產業集聚發展，農田規模經營，積極破解新農村建設和產業集聚區發展等用地難題，加快農業現代化和新農村建設，推動我鎮統籌協調發展。

二、項目概況、建設任務和目標

（一）項目概況

項目區位于新余市渝水區鎮，涉及城坊村委、花堆村委、步橋村委、虹橋村委4個行政村，27個村小組。東到上新鐵路、南至加油站、西至上新公路、北至水北鎮。項目建設規模1000公頃，預算總投資2800萬元。項目建成后將新增耕地40公頃，新增耕地率4%。

（二）建設任務和目標

1、加強土地整理，提高農業綜合生產能力。大力開展農田整治，對耕地、宅基地和集體建設用地進行整理復墾，在增加耕地的同時，建設高標準基本農田。集中連片推進土地平整和實現“田成方、林成網、路相通、渠相連、旱能澆、澇能排、村成片”的社會主義農村新貌。

2、推進村莊整治，優化用地結構布局。依據村鎮體系規劃和新農村布局建設，適度調整撤并布局分散的自然村，合理開發利用騰退宅基地、村內廢棄地、空閑地，改造舊村、建設新村，形成農村人口向城鎮和中心村集中，產業向聚區集中，耕地向規模經營集中的新農村格局。

3、完善設施配套，改善人居環境。通過實施土地綜合整治，完善農村路網、供水、通電、通訊、廣播電視以及生產垃圾、污水收集和處理等基礎設施，健全教育、醫療衛生、文化娛樂、社會養老、商業網點等公共服務設施，推進清潔能源，改變農村“臟、亂、差”狀況，實現農村布局優化、道路硬化、村莊綠化、環境凈化。

4、發展現代農業，促進農村增收。積極引導土地向規模經營集中，推進農村集體土地流轉，優化農業產業布局，推廣應用現代農業科技，提高農業產業化水平，促進農村富余勞動力轉移，確保農民持續增收。

5、實現增減掛鉤，破解建設項目用地難題。土地綜合整治中的集體建設用地整理納入城鄉建設用地增減掛鉤項目，在耕地面積不減少、質量有提高和城鄉建設用地總量不增加的前提下，按照“先減后增，增減平衡”的原則，把農村節約的建設用地指標，通過有償轉讓，調劑到產業集聚區和城鎮建設使用。

三、工作步驟

根據省國土資源廳、市國土資源局及區委、區政府的工作部署，結合農村土地綜合整治工作特點，此項工作分為前期準備、試點摸索和全面實施三個階段進行。

第一階段為前期準備階段。時間為年5月至10月底以前。

主要任務是成立土地綜合整治領導小組，組建辦事機構。健全工作組織，制定工作計劃，明確工作任務，召開動員大會，部署調查摸底，出臺相關政策。

第二階段為試點摸索階段。時間為年11月至12月。在全面調查摸底的基礎上，借鑒其他鄉鎮開展土地綜合整治方案，選擇一個村委班子戰斗力強，村民有積極性，整治規模有代表性，與有關涉農工程相結合的行政村作為土地綜合整治試點，為全面實施積累經驗。

第三階段為全面實施階段。時間為2011年1月至12月底。按照先易后難的原則，因地制宜，全面開展并完成鎮土地綜合整治項目。

四、工作職責

1、成立鎮土地綜合整治領導小組，組長：但堂平，副組長：敖攀、李平、李仁平、李桂福，成員：全體班子成員及鎮屬部門負責人，城坊、花堆、步橋、虹橋四個村委黨支部書記。領導小組下設辦公室，由李桂福兼任辦公室主任。

2、土地綜合整治辦公室負責項目區的基本情況調查、土地權屬調查、集體經濟利益調整、項目的申報、立項、規劃審批、項目的批復、驗收、整合各項人力資源和社會資源、涉農部門力量、協調相關部門和項目實施等工作。

3、鼓勵支持群眾參與土地綜合整治工作。對適合村民承擔

防護林、土地平整等工程可由當地村民委員會組織本集體村民進行施工，不再進入項目建設招標范圍，提高村民參與的積極性，增加群眾的收入，擴大村民受益渠道。

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根據省信息產業廳關于山區信息化項目建設的要求，鎮級信息服務站是設立在各鎮（街道辦、管委會）一個信息服務機構，業務上接受縣信息產業局的指導，具體工作由各鎮（街道辦、管委會）指定一名專（兼）職信息員完成。它的職責和作用是：負責建立靈活多樣的信息渠道（電子顯示屏、布告欄、印發宣傳資料、廣播電視等），向企業、種養銷售大戶和農戶等提供各種政策、社會、市場、農業科技等方面的實用信息；組織本鎮的企業、大戶和農戶加入“廣東省山區信息網”和“惠東縣山區信息網”，將農業基本信息、產品信息、供求信息、技術需求信息、招商信息等上網；開展網上宣傳，為農業增產增收、農民致富、農村穩定提供更多的信息服務，推動本鎮信息化建設，促進社會主義新農村建設。

為了把省信息產業廳支持的這一建設項目建成各鎮信息收集、獲取、加工與傳遞的場所，成為一個專業的網上信息宣傳陣地，剛才市信息產業局胡總工程師對此已作了一個很好的講話，多祝鎮領導也代表四鎮作了很好的發言，縣信息產業局分別與四鎮簽訂了相關協議書。借此機會，我對我縣鎮級信息服務站的建設和管理提出如下要求，希望首批“鎮級信息服務站”和即將建立“鎮級信息服務站”的各鎮（街道辦、管委會）要認真抓好落實。

1、要有機構。已建立和即將建立“鎮級信息服務站”的各鎮（街道辦、管委會）要按照4月4日全縣信息化工作會議的要求，抓緊建立鎮級信息化工作領導小組，并把鎮級信息服務站作為常設機構，加強指導和管理工作。分管領導要經常關心、過問信息服務站的工作開展情況，努力解決各種實際問題，確保信息服務站正常運作。

2、要有場地。據縣信息產業局反映，今天正式掛牌成立的4個“鎮級信息服務站”都有專門辦公室。要求即將建立“鎮級信息服務站”的其他各鎮（街道辦、管委會）要安排一間房子，并添置好電腦臺、椅和布好上網網線及照明線路。

3、要有人員。各鎮（街道辦、管委會）要指定一名以上的專（兼）職信息技術人員開展“鎮級信息服務站”的日常管理和運作維護，按照省山區信息化項目建設的要求，經常做好信息的收集、上傳、等工作。同時，要自覺接受縣信息產業局的業務指導，并主動加強與縣信息產業局的溝通聯系。

4、要有資金。各鎮（街道辦、管委會）每年要安排一定的資金用作“鎮級信息服務站”的運行維護。

5、要有制度。按照省山區信息化項目建設的要求和剛才縣信息產業局與四鎮簽訂的《關于鎮級信息服務站管理維護的協議書》的規定事項，各鎮（街道辦、管委會）分管信息化工作的領導要抓緊督促信息員制訂工作制度，落實工作責任制。具體來說，要建立《信息服務站工作職責》、《信息服務站工作人員守則》、《信息服務站信息采集制度》、《信息服務的網絡安全管理制度》、《信息服務站設備管理制度》。并按省山區信息化項目建設的規定標準，將以上各項制度制作成牌匾掛在信息服務站內顯眼的位置。

6、要有專欄。各鎮（街道辦、管委會）“信息服務站”要在本地墟鎮人口比較集中的地方建立對外服務專欄，定期將上網下載的有關農業發展、農民急需的信息向當地農民、大戶、企業。并設立信息及意見收集箱。

7、要有網絡。要求各鎮（街道辦、管委會）信息服務站要建成連接互聯網的鎮級內部局域網，并通過ADSL與互聯網連接。

8、要有開放。信息服務站要定期對外開放，為機關干部和群眾提供免費的上網信息查閱服務。

與此同時，縣直有關單位也要重視、支持“鎮級信息服務站”的建設，并充分發揮其在推進社會主義新農村建設中的重要作用?？h信息產業局要按照《協議》的規定，經常加強業務指導和管理維護。縣科技、文化、衛生、計生、民政以及農業相關部門要利用信息服務站的作用，主動加強與縣信息產業局和各鎮信息員的溝通聯系，經常收集、上傳、全縣各地農民、種植大戶和企業急需的信息?？傊?，要通過全縣上下的共同努力，把我縣“鎮級信息服務站”辦成建設社會主義新農村的“窗口”，辦成農民兄弟致富的橋梁，辦成黨和政府聯系農民群眾的紐帶。