員工演講稿范文

導語：如何才能寫好一篇員工演講稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我與祖國共奮進，我與中煤同發展演講稿

尊敬的各位領導、同事們大家好：

華夏神州，屹立東方50的泱泱古國，這個擁有人類四分之一文明傳承的世紀巨人，這個所有炎黃兒女共同的母親，她對于我們而言有一個莊嚴而神圣的稱謂—祖國。她的高是珠穆朗瑪峰的8848米；她的長是長江的6300公驅們的付出而有了今天的欣欣向榮；中煤因為父輩們的辛勤而有了今天的發展壯大。我們將踏著先驅們的足跡，為祖國的建設增磚添瓦；我們將繼承父輩們的事業，把中煤推上歷史的新高。

篇2

青春，你猶如一個精靈，將我帶進你的領域，在這里我果斷過、靈澈過、歡樂過、開心過、幸福過、也溫暖過。

青春，你猶如一名使者，將我帶進你的世界，在這里我彷徨過、迷惘過、痛苦過、悲傷過、孤獨過、更無助過。

還記得嗎？少年時我對你的理解，只停留在玩伴上，你陪我笑、陪我哭，陪我一起上學、一起游戲，伴我度過了快樂的童年。

高中時，你的腳步漸漸遠去，你經常嘮叨的一句話就是“一日之計在于晨，一生之計在于春，白日莫虛過，青春不再來”。我知道，你是要我刻苦學習，為明天能成為棟梁之才而準備。三年的時光里，我們一起拼搏在書海里，在清晨第一縷陽光中，一起朗讀，一起背誦；在每個寂靜的深夜中，我們一起思考數學的奧秘，感受文學的魅力。這三年，你成就了我上大學的夢想，我感謝你。

當我走進大學時，你的腳步更遠了。你總是鼓勵我參加各種組織活動，潛心于科學研究，培養興趣愛好，讓自己的生活充實而豐富。四年間，我們穿梭在充滿書香安靜的圖書館，學術洋溢的課堂，寬闊的運動場，神秘奧妙的實驗室，活力四射的各種社團。在每一次困難面前，你總是告訴我“年輕時代是培養習慣、毅力、希望及信仰的一段時光，要學會堅持”。大一離開了父母關懷庇護，我要獨自飛翔，盡管我的羽翼沒有成長豐滿。無數次孤獨無助，而正因為有你，你卻教會了自立自強，與人和睦相處，我才不那么孤單；大二的課程沉重且枯燥，曾經一度使我迷失了方向，正因為有你，你教會我如何保持充沛的精力，將學習與興趣愛好融為一體，共進步；大三繁重的課程設計，因為有你陪伴，讓我不分白天與黑夜，面對各種困難逆流而上，堅持不懈；大四面對找工作與畢業設計的雙重壓力，一度讓我止步不前，正因為有你，我學會了在壓力中拼搏，在拼搏中學習，在學習中成長。

逆風的方向更適合飛翔，順風的方向只會遭殃，青春，謝謝對我的磨練，讓我更加堅強。

一轉眼，我走進了社會這所大學堂，走向了工作崗位，面對與期望甚遠的工作環境和工作強度，我失落了，是你在我思想低谷的時候告訴我“成功的背后是付出，幸福的背后是包容，要成為一個有作為的人，必須在青年時代多多付出，要成就今后的幸福生活，必須學會包容別人，學會感恩”。我牢記你的忠告：在這一年的實習期中，我迅速融入了我們的團隊，適應了我們的工作環境；在這一年中，我努力拼搏奉獻、銳意進取、刻苦學習專業技能，尤其注意向老同志學習，用知識武裝自己，遇到不懂的問題及時請教別人，感恩幫助過我的每一個人；在這一年中，我完成了自己的角色轉換，使自己由一名大學生變成了一名光榮的筑路人；但是，你總是說這還不夠。

在年輕人的頸項上，沒有什么東西能比事業心這顆燦爛的寶珠更迷人了。為了回首往事時不會遺憾，你總是告訴我：“古往今來，奮戰在各個崗位上的先烈，在國家危難之際挺身而出，“拋頭顱，灑熱血，英雄壯舉可歌可泣”。我知道你是讓我樹立崇高的理想，正確的人生觀、價值觀在自己的工作崗位上，為祖國建設增磚添瓦，做一個對國家，對社會有用的人，我將牢記青春的使命。

篇3

銀行新員工演講稿　篇【1】尊敬的各位領導、同事們：大家好。

我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經好幾個月了，在這幾個月的工作和學習中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經成為一種習慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀的中國金融業，面臨著新的機遇和挑戰，建設銀行被國務院選為國有商業銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責任的重大。股份制改造目標的實現，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設銀行良好的服務品牌，以優質的服務贏得客戶，贏得市場。所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標準，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。

***分理處是我行新成立的機構，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優勢來源于卓越的服務。我在建行這個大家庭里已經工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工”。以客戶滿意為準則，以自己規范的職業行為、良好的職業操守，營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下，必須要做到的。

為適應現代商業銀行對前臺柜員綜合素質的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學習，在短期內掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業務知識。前臺工作，給我最大挑戰的是講普通話，由于我沒有學過漢語拼音，不清楚每個字的正確發音，平時沒有講普通話的習慣，常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本，從最基礎的拼音學起。在我處舉辦的普通話培訓班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會忍不住發笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺朗讀，讓老師和同事們糾正錯誤發音。“一份耕耘，一份收獲”，我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。

有人說：“要想改變環境，首先要改變自己”。今天所有的演講者中，也許我是唯一講得不標準的，可是不做第一，就做唯一，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務贏得客戶的試金石……

銀行新員工演講稿　篇【2】尊敬的各位領導、各位同事、各位評委：

大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員**。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機會。我演講的題目是：青春飛揚，共鑄優質服務品牌。

一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作后的一天，大家一起作智力測驗，一個朋友突然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭，最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終于明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載。一個人也一樣，永遠不可能單獨存在，只有在一個集體的依托下才有可能發光發熱，實現自己的人生價值，而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭里生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進自己的人生舞臺，我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就能贏得客戶，贏得市場。要想在同行業站穩腳跟，服務是關鍵中的關鍵。那么如何做好服務呢 人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。服務——應把它看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個目標一步步邁進，完善

服務體系、全程跟蹤服務，全面進行客戶滲透。例如:今年以來，我們抓住基金銷售火爆的契機，大力營銷個人網上銀行，通過我們的不懈努力。認真講解。僅僅八月，我們分理處就銷售出了××個客戶證書。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認真分析客戶的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品。從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網銀客戶激增，個人網銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊等候的現象。促進了電子銀行業務“大提速”，有效的分流了柜面業務。

在實際工作中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為我們工行的事業發出一份光，一份熱。我作為前臺崗位一線員工，更應該加強自身的業務技能水平，對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師。向身邊的每個人學習，不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時，還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，工作中有了什么樣的問題，我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然，優質服務不僅僅包含這些，更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發，想客戶所思，急客戶所需，辦客戶所盼，千方百計滿足客戶的要求，讓客戶滿意，才是我們工作的目標和最終歸宿。

眾所周知，工行是國內最大的商業銀行。在激烈的市場競爭中，工行人始終堅持以人為本，在信譽上求誠，在業務上求精，在管理上求嚴，在服務上求優，在效率上求高，銳意進取，奮力開拓，以更新的理念，更高的定位，更強的功能，為祖國的經濟發展做出了貢獻，取得了經濟和社會效益的雙豐收。

如今，時值國慶六十周年，在這個舉國歡慶的日子里，當工行事業踏著時代主旋律騰飛的時候，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這里，是我們迎接挑戰，笑對競爭的戰場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就工行事業的燦爛輝煌!謝謝大家 !

銀行新員工演講稿　篇【3】卓越始于平凡，完美源于認真。在洪新支行，我從事著一份最平凡的工作--農業銀行柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

篇4

倉庫優秀員工演講稿篇【1】X月來到XX公司上班一晃已經要到年底了。剛來時對公司經營的儀器很陌生，可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經理和財貿組趙組長的幫助下，通過一周的收發貨物實踐和七月底的庫存盤點，我開始慢慢熟悉了儀器，試劑，最后到儀器的配件。在此期間，丁經理手把手地教了我許多相關知識，對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格，反復強調“嚴格按銷售單發貨的原則”，使我避免了可能發生的錯誤。

對于庫管的工作，目前能理解和做到庫存帳目和實物相符，庫位設置安排基本合理，能準確按調撥單接收和按銷售單發運貨物，保持倉庫通路和清潔，以及庫房的安全。

通過這一階段在公司的工作，看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來的20XX年，我覺得自己應該把工作做得再細致些，把握得更牢靠些，配合財貿部努力做好公司的后勤，服務好客服人員和公司客戶。

在年終即將來臨的前夕，認真做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業績在新的一年里能做得更好，更出色。

倉庫優秀員工演講稿篇【2】時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的9月初剛進公司**倉庫的時候對自己的業務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部**倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的山東人。我是今年9月進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在盛納路有信賴，勤勉，發展。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統業務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們**倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順利。特別在同一時間里出現多個作業任務時，如有時出口裝箱，TOTO國內成品發貨，TOTO工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

現**倉庫開業三個多月來原材料已相繼進入**倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入**倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，

B：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，

C：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

D：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

E：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

部品的入庫作業

現大部分部品已進入**倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分F部品和D部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數;所以一定要多留神，多注意清點。

2：部品的出庫作業

生產線會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一時間發給生產線，這樣就不會耽誤生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數，特別是有些產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業

成品/出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數。

第四部分：設備的管理和衛生工作

一：設備管理

倉庫現有設備：液壓車，堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發現隱患要及時報修，還要安全用電。

二：衛生工作

倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發生，我們要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務知識和掌握專業技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識。

我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發展，共同進步!

倉庫優秀員工演講稿篇【3】在20XX年即將過去的一年中,我作為公司倉庫賬務管理文員，現將一年的工作主要總結了以下幾點：

一、倉庫保管員的工作

1.負責倉庫各種產品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛生和發貨工作及做好各項記錄。

2.做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時寄回總部。

3.合理做好產品進出庫。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

4.配合XXX主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

二、與總部倉庫之間的協調和管理

1.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。

2.倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

3.公司總部領導隨時對下屬倉庫監督與管理作用，因為每次產品進入庫調撥公司都有存根單據，每月做一次月報表，對倉庫進行考核、核對數量等。

三、配合做好成品車的出庫工作

1.配合做好成品車的發貨工作，貨物上下擺放整齊，同類產品型號規格擺放的分明清晰，產品干凈防潮。、

2.完成財務對倉庫產品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現場整潔，達到帳、卡、物一致。

四、做好倉庫產品的管理和清潔工作

1.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對倉庫產品做好防潮、防盜。

2.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

3.現場發貨完后，做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃、發貨出庫、總部核帳)。

篇5

文章導讀：也許有人會說：你們怎么這么笨，這種不講情理的顧客該狠狠的罵回去？可是我們不能，因為我們是水利人，我們是xx人，我們是水利系統對外窗口的一面旗幟。我們在平凡的崗位上辛勤工作，以誠信之心迎顧客，以友愛之心對他們。面對顧客……

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xx，河道局xx辦事處xx電腦的一名普通員工。今天，在我局深入學習創先爭優“五好五帶頭”活動開展的如火如荼之際，局黨委組織了這次演講活動，我有幸站在這個講臺之上,感到無比的激動。我演講的題目是《創先爭優點滴做起，不悔青春書寫風流》！

“一張笑臉相迎，滿腔熱情接待，十分用心服務，萬分耐心售后。”這是我們日常工作的真實寫照。做為xx辦事處資歷最淺的一員，我沒有豪言壯語，也有沒有慷慨陳詞，有的，只是我從事這份平凡工作中一些點滴感受。十五年前，我記得，那是1997年的夏天，帶著一絲期待，一縷忐忑，一份興奮，一腔熱情，我來到了xx。這里有親切和藹的領導，有耐心幫助我學習新技術的同事。這里也讓我充滿了疑惑：是什么原因能讓公司領導者如此全心全意為顧客和員工服務？是什么理由能讓一個隊伍如此熱情高漲的工作？是什么力量可以取得如此大的業績，引來顧客交口稱贊？我思考著，探尋著，渴求著答案。是的，我找了，答案就是四個字：******員。在xx辦事處領導和黨支部的關懷下,xx二任領導都是******。有了他們帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，才取得了領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好的局面，xx才迎來了日新月異的發展。我，做為一個入黨積極份子，要以他們為榜樣，以******員的準則嚴格要求自己，以“五好五帶頭”為標桿，努力工作，爭取早日加入這個光榮偉大的組織！

我工作的xx電腦，是集印刷、電腦銷售、辦公耗材為一體的對外服務窗口，在這個窗口，我們必須展現出xx水利人最美麗、最能干、最優秀的一面。尤記得，三伏酷暑，揮汗如雨，印刷車間里機器轟鳴，為了搶進度，趕工期，大家一起從早忙到晚。當同事們面露疲乏之時，是他，******員、公司經理馬俊同志催促大家回家休息，自己一人獨守車間熬夜奮戰直至天明；忘不了，三九寒天，滴水成冰。為保信譽，又是他，******員馬俊同志帶領大家凌晨裝貨上門送到各鄉鎮，笑看風雪逼人。顧客一個電話，我們的團隊會在最短的時間內趕到解決疑難，顧客一個要求，我們的隊伍會二十四小時輪班上崗直到業務完成。

人說劉備“三顧茅廬”，心誠則靈。我們不僅會三顧聯系顧客，更會五次、八次，甚至十次上門聯系業務，協商合作。不瞞大家說，有些顧客要求高、任務時間緊、甚至到了苛刻的程度。

我記得工作中曾發生過這樣一件事情。那一天，為了滿足顧客的急件要求，我們所有人都加班到了晚上，所有的員工都沒有顧得上吃晚飯。我們蔡大姐的女兒放學回家，她對顧客輕聲詢問到：“可以讓我回家給女兒泡碗快餐面吃嗎？”結果這位已經吃過晚飯的顧客卻說：“你們竟然還需要吃飯？快點加班！”做為一個母親，她聽到這樣的話會是什么樣的感想？做為朝夕相處的同事，我們的心里又是怎樣的感受。我們的經理，馬俊同志默默接替了蔡大姐手邊的工作，示意她去給女兒弄飯吃，身為公司的決策者和領導者，他和我們一樣，餓著肚子繼續完成著顧客要求的任務，充分體現了一個老黨員的帶頭模范作用。

也許有人會說：你們怎么這么笨，這種不講情理的顧客該狠狠的罵回去？可是我們不能，因為我們是水利人，我們是xx人，我們是水利系統對外窗口的一面旗幟。我們在平凡的崗位上辛勤工作，以誠信之心迎顧客，以友愛之心對他們。面對顧客，做到“您”字當前，“請”字當先，微笑服務。面對挑釁和刁難，我們可以忍受；面對困難和挫折，我們不會退縮。委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜“，文明用語做到“響”，用心服務做到“誠”。我們會用最優質的服務換得顧客的贊譽，我們會用最好的態度來贏得顧客的尊敬！我們將顧客當成朋友，以誠相待，以誠結友，xx的朋友越來越多，xx的天地，也越來越廣！而我舉例所說的這位顧客，也已經成為我們最忠實的業務伙伴之一，經常對我們的服務贊不絕口。

時間流逝，光陰如梭，xx已經走過了二十五年的歷程，它在歲月中成長，在拼搏中日益壯大。我，也隨著它一起成長著。面對挑剔的顧客，我知道會用優質的服務和燦爛微笑去感動他；面對紛煩復雜的工作，我知道會有成功的喜悅在迎接我。雖是平凡崗位，但我無悔青春！！人的一生猶如一條長河，流經每一個地方，都會濺起朵朵美麗的浪花。浪花的美麗，不在于它的長短，而在于它是否綻放。前方的路還很長，也許荊棘密布，也許險象環生，也許我會感到疲倦，也許我會永遠默默無聞，但我會繼續在這條平凡的路上不停地跋涉，雖然我不能做到完美，但，我要力爭按照“五好五帶頭”的要求做的更好更優秀！

篇6

大家好!

首先，我非常榮幸能夠加入到XX這個大家庭，作為新員工，從我們踏入企業的這一刻，就受到了各位領導的關懷以及各位同事的熱心幫助，對此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應了新環境，并且融入到了這個團隊——我們自己的團隊。

剛才通過董事長的講話以及這些天來在工廠的參觀了解，我感觸很深，科技創新與企業的整體規劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅定了我們要努力創造更加輝煌的xx的信念，以人為本、科學發展是我們企業將科學發展觀融入企業經營理念的一大體現，技術創新是企業在激烈的競爭中脫穎而出的一個重要法寶，團隊協作更是企業發展不可或缺的一部分，我們xx集團正式秉承著這樣的企業文化，使我們新員工認識xx，走進xx，熱愛xx。泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。把自己的價值觀的實現融入到企業的價值觀的實現上，相信自己，相信xx，企業的未來也是員工的未來，因此，責任是任何一個員工都無法回避的，是我們要面對，并且要完成的，使我們要用一生去守護的。這是我們的任務，更是我們的榮譽。

我代表全體新員工宣誓，用高度的責任心和高昂的工作熱情，服務xx.發展xx為xx的明天貢獻自己的力量

精誠所至，金石為開，我們相信xx的明天更美好，

尊敬的各位領導、各位同志們:

大家好!

我叫xx-x，是一名剛剛在漁翁公司業務崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現自我的機會，尤其感謝領導和各位同事一直以來給予我的關心和幫助，此刻我的心情非常激動，愿我今天的演講能引起共鳴，得到大家的肯定。今天我想談談自己對公司“天地人和”理念與目標的理解與與體會。

韶華倏忽，時光飛逝，我在漁翁公司已經屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于公司理念與目標的感悟如同公司的企業文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。

馬丁路德曾說過“一個國家的繁榮，不取決于它的國庫之殷實，不取決于它的城堡之堅固，也不取決于它的公共設施之華麗;而在于它的文化，即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在?！?公司的理念與目標是公司的靈魂和精神支柱，是公司發展的重要組成部分，是公司常興不衰的必由之路。

我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“誠信、人本、穩艦卓越”四方面的基本價值取向，是對漁翁公司的企業精神、文化理念、經營方式和價值追求的凝煉表述?！疤臁本褪侵腹究蓪崿F的目標，即爭五年上市做公司股東;創十億佳績，鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號，即質量放首位， 性能追卓越;產品量身定， 服務重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現的目標，即工作優、業績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號，即匯聚專業英才，掌控領先技術;制定行業標準，主導安全未來!

這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一個在信息安全產品公司從事業務工作的員工。我有這樣的體會，像業務員這樣的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現了生命最高信念和個性?；蛟S這其中并沒有什么崇高可言，其實，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責任感，必須體現在他的日常生活和日常事務之中。正如一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發生耀眼的光輝!

篇7

我的選擇我的路

當我決定參加這次演講比賽時，我選擇了挑戰；而當我站在這個演講臺上時，我選擇了自信。是呀，人的一生要面對無數次的選擇，這選擇或極其重大，或微乎其微，但只要做出了選擇，就要無悔！而最讓我無悔的選擇，就是走上變電運行這條路。版權所有

當我第一次跨入變電站的大門時，才知道人世間還有這樣一份遠離城市、遠離喧囂的職業；而當我真正接觸到這份職業時，才知道它是與孤獨、寂寞為伴的。而這孤獨、寂寞讓我冷靜、讓我充實、更讓我思考！于千千萬萬個人當中我偏偏來到了這里，成了一位光明的守護神。看著平行的銀線、高聳的桿塔，想著萬家燈火時合家團圓的溫馨，我靈魂的房間因停電而漆黑的氛圍搖曳起生命的燭火。我的心中涌起了一股莫名的感動，我的雙肩第一次感受到了什么是責任。作為一名女性，我為自己能夠從事這樣一份工作而自豪，我為自己能夠成為一名光明的傳遞者而驕傲。我暗暗地告訴自己：這就是我的選擇我的路，一定要好好學習，努力工作，爭取早日成為一名合格的變電運行值班員。海洋是江河的希望，所以江河日夜奔流不息；為千家萬戶送去光明是我的希望，所以我的生命舞動不止。

篇8

激勵員工的發言稿篇01

各位領導、各位工友：

從內涵上說，就是對人與事的評價，它有兩層含義，一是對員工及其工作狀況進行評價;二是員工的工作結果，即員工在組織中的相對價值或貢獻程度進行評價。從外延上說，就是有目的、有組織地對酒店日常工作中的人員進行觀察、記錄、分析和評價，這有三層含義：一是從企業經營目標出發進行評價，并使評價以及評價之后的人力資源待遇管理有助于企業經營目標的實現;二是作為人力資源管理系統的組成部分，運用一套系統一貫的制度性規范、程序和方法進行評價;三是對酒店組織成員在日常工作中所顯示出來的工作能力、工作態度和工作成績，進行以事實為依據的評價。

此次考評的目的主要是行政管理性的，是為了正確把握員工的能力、適應性和工作業績，在開發人力資源的同時，謀求人力資源管理中的晉升、晉級、調配、獎懲工作的公正、合理，并明確培訓目標?？荚u的主要目的包括：

1.考評本身首先是一種績效控制的手段，但它也是對員工業績的評定與認可，因此它具有激勵作用，使員工體驗到成就感、自豪感，從而增強其工作滿意感。另一方面，考評也是執行懲罰的依據之一，而處罰也是提高工作效率、改善績效不可缺少的措施。

2.考評結果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質獎勵是激勵員工的一種重要的手段，健全考評制度與相應薪酬管理制度，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作。

3.考評結果是員工調遷、升降、淘汰的重要標準，因為通過考評能看出員工對現任職位是否勝任，同時也是發現員工所具有的發展潛力，從而為員工職業生涯的規劃提供依據

4.考評對于員工的培訓與發展有重要意義?？荚u能發現員工的優點與不足，對于優點予以肯定，對于不足要進行具有針對性的培訓。

5.由于考評的結果需要通過面談反饋給員工，并聽取員工的反應、說明和申訴，這樣，考評便具有了促進上下級溝通、了解彼此期望的作用。

激勵員工的發言稿篇02

各位領導、各位工友：

今天是我們“xx-x服飾”20XX年第一次全體員工團圓大會，也是生產全面鋪開前的動員大會。

“xx-x”團隊中既有老員工也有新員工，對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx-x服飾!對長久以來為公司發展做出的貢獻老員工表示最誠摯的感謝!謝謝大家!

眾所周知，當前我國及全球經濟正在經歷著一場歷史罕見的金融危機，紡織服裝業作為中國國民經濟傳統支柱、重要的民生產業和國際競爭明顯的產業，在國際金融危機的陰影下，目前正在不可避免地經歷著一個艱難時期。

“莫道今年春將盡，明年春*倍還人”，這是在剛剛閉幕的兩會中，溫-家-寶的一句感言。另一句“全體中國人都要以自己的心來暖中國的經濟”，重申信心和力量，營造春天的蓬勃生機和希望。

鑒于上述原因，20XX年我們公司確定的基本戰略方針是：在金融危機造成行業形勢嚴峻的困境中，加大力度以強化內部管理為核心，積極完善和調整崗位分工及各個環節的銜接。對內我們要夯實基礎，對外，樹立良好的企業形象。

大家已經看到我們對公司廠區環境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規模的美化綠化改造，目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環境，創造五星級工廠是我們的奮斗目標!

與此同時公司也適時引進了專業的技術、管理人才，對基層管理隊伍也進行了必要的調整，其目的就一個，打造一個核心的穩定的管理技術團隊，打造一支具有高素質、高水準、具有戰斗力的“xx-x團隊”，從而為推動公司健康發展奠定堅實基矗

20XX年，xx-x服飾公司正傲立在十年專業積淀之上繼往開來，在組織架構、企業內部管理、質量監控、團隊與企業文化建設等全面創新。由家庭作坊管理向規范化企業管理轉變、向具有現代化公司管理文化的企業轉變。跨界整合相關資源，使xx-x服飾這個大家庭更加充滿激-情活力，使每一個xx-x家庭成員在這里能夠得到事業上成就感;使每一個為xx-x奉獻智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應有的經濟收益回報!

嶄新的一年，嶄新的心情!

危局中，打破舊秩序，建立新規則，這是“xx-x”的膽略。

讓我們攜起手來、精誠團結、互幫互助、為xx-x美好的未來而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

振奮斗志，凝練信心，讓耕耘者們攜手同行，步入下一個發展春天，收獲新的“黃金十年”。

20XX，是xx-x邁入下一個20xx年輝煌的前奏!

謝謝大家!

激勵員工的發言稿篇03

各位領導、各位工友：

談到激勵，利用物質和金錢作為獎勵是公司常用的激勵手段之一，這是毫無疑問地是必須的，但卻不是長期有效的，原因是公司不可能無限制地加大物質獎勵成本;再者是人的需求欲望是無止境的，隨著時間和環境的變遷，當舊的需求被滿足或不完全被滿足的時候，新的需求就會出現了。正如美國著名心理學家馬斯洛關于《人的需求層次論》所論述的那樣，當人對生理、安全和歸屬需要得到滿足之后，尊重的需要就會產生并支配著人的生活。顯然，如果公司能基本提供相當甚至高于社會平均報酬水平的同時，也能不斷滿足員工的對尊重的需要，這種精神上的激勵甚至比物質上的激勵更來得持久，有效。

“尊重”這個詞多數是在論述道德范疇的問題是被提及，在討論管理問題的時候，就比較鮮見了，更不要說上升到一個重要的位置。所謂尊重，是包括尊重自己和尊重別人，或者稱為自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重，表現為人對自我行為的價值和能力被他人及社會承認或認可的主觀要求，是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關心、名譽地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會和自然。這里體現出尊重的二重性，即人不能獨立于社會而存在，因而確定了個人與社會的統一性，也就是體現了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重、得到發展，就必須不斷的調整自己和社會的關系，例如社會認識關系、社會實踐關系，而其本質就是價值關系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。

篇9

剛開始，我為邁進了夢寐以求的工行大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。然而，幾個月的時間過去了，我的新鮮感也過去了。我被上班、吃飯、睡覺的枯燥乏味的生活所湮沒，盈滿心頭的是孤獨、寂寞。我生命中第一次感覺到這個世界是如此的厭惡，所有美好的一切似乎都離我遠去。

可是，一種強烈的責任感和使命感不允許我這樣做。我想起了父輩們曾經為工行灑下的汗水，我想起了自己對工行曾經的熱切向往。我開始以努力的學習充實我的生活，我全身心地投入到每一天的工作中，一切都從最基本的做起，從加強練習基本功做起。

同時，領導和同事的熱心幫助更堅定了我的決心。X行長總是說，你遇上了一個好時代，還年輕，要盡快學會并精通的工行所有業務，爭取早日成為一個全能的工行新秀。我把X行長的循循善誘銘記于心，并暗下決心，一定不要辜負他的期望。

同事總是耐心的講解，溫柔的言語猶如慈母的教誨，讓我在工行這個大家庭中倍感溫暖。最銘刻的是同事“認真細致”的叮囑，他們告訴我：“金融機構經營的是‘貨幣’，需要我們具備認真負責的工作態度。“千里之堤，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯，都有可能給單位和個人造成不可估量損失?！?/p>

最初在現金崗位上的日子里，業務操作不熟練，我常常手腳忙亂。這個時候，同事會悉心的指導我，教我把事情漂漂亮亮的完成。他們對我的時時觸動、感染、教育，我心懷感激！

我深深地明白鳥的理想是崇高的，翱翔蒼穹；鳥的事業是豪邁的，搏擊長空，而我的生活最大的能源就是對美好理想的追求，最能激發我的熱情的就是工行豪邁的事業。我逐漸的成長起來了。

在現金崗位上工作時，正值過年人流高峰期，很多人需要新錢，我不怕麻煩，主動咨詢客戶是否有換取新錢零錢的需要，得到了客戶的一致好評。

篇10

民政局職工演講稿

十年前，我由一名女兵變成了民政人。當初，我的親朋好友一聽說我從事的是民政工作，都以十分羨慕的口氣對我說：“你真幸運。”是的，這十年來，我親身體會到作為一個民政人是多么的令人自豪，讓人驕傲。這中間，雖然有成功，有失敗，有喜悅，有委曲，但在更多的時間里，一個信念始終在鞭策和鼓舞我，作為一個民政人，從事的是一項崇高而光榮的事業，唯有不斷奉獻，不斷進取，才能對得起“民政人”這個光榮的稱呼。世界秘書網版權所有

回顧自己十年來的工作，雖然沒有取得什么大的成績，但在平凡的工作中，我覺得自己在不斷成熟，不斷充實，這一切，源自我對民政事業的執著和熱愛，源自民政人肩上的責任和重擔?！皺酁槊袼茫闉槊袼?，利為民所謀”，“上替政府分憂，下為民眾解愁”，這字字句句讓人不敢有半點松懈和怠慢。我雖然只是一個普通的基層民政會計，但我深深知道，自己的一言一行代表著民政人的形象和榮譽，所以在工作中，我時時提醒自己，作為民政人，作為一名在基層經常與老百姓打交道的民政人，必須以真情對待每一個人，因為他們都是最需要幫助、最需要關愛的人。

在同他們的交往中，我看到了他們的難處，看到了他們的不幸，良心和責任讓我情不自禁向他們伸出了熱情之手。我街魏集村村民**，今年12歲，其父親因患癌癥于2001年去世，母親弱智，生活不能理，兩個妹妹均上小學，年幼的他不得不輟學在家，不得不過早的挑起生活的重擔，為一家人的生計而奔忙。一次，我跟辦公室的其他同事一起下隊調查，看到了這個一貧如洗的家，我深深的震憾了：這是一個什么樣的家呀，房頂可以看得見天空，墻壁一道道裂口，地面坑坑凹凹，家里沒有糧食，沒有家俱，僅有的大門也是由兩個破爛不堪的木板拼湊而成。尤其是那個失學的孩子帶著惶恐卻仍不失天真的眼神看著我時，分明象是在對我說“我要上學”。一種酸楚之情油然而生，那一刻我毅然決定要幫助這個家庭、這個孩子。第二天，我請示領導，帶著瓦條、檁子等物品和300元現金，對這個破敗的家進行了修繕。今年9月，經過我多方奔走，輟學兩年的**又背起心愛的書包上學了。我和愛人商量，將一直資助**讀到大學?，F在，我隔一段時間都要帶著文具去看望**，了解他的學習和生活情況。

在辦公室里，我除了搞好自己的本職工作外，還積極做好其他工作，并結合自己的工作實際，創造性地開展工作。過去，農村社會養老金的發放，是每月定期由群眾到我們辦公室來領。工作中，我發現一些服務對象由于路途遠，交通不便，常常領一回錢，來回需要一天，如果碰上我到局里開會或下隊，那還不知道得幾次跑。后來，我決定采用銀行的方式，定期將保費通過銀行撥到個人的存折上，以方便他們領取，這一做法得到了群眾的一致好評，并作為先進經驗在全市推廣。在工作中，我還發現有一些服務對象由于身體不便，領取救濟存在困難。就象住流芳社區的孤寡老人***，身體不好，長期臥床不起，我就主動承擔起每月為其領取低保金的任務，親自送到她家，解了她的后顧之憂。她逢人便說：“民政的同志真好，就象我的親生姑娘一樣?！笔澜缑貢W版權所有