廣電市場部工作安排和計劃范文

時間:2024-01-09 17:33:26

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廣電市場部工作安排和計劃

篇1

廣電網絡工程建設,是有線電視業務實現的基礎。隨著三網融合的不斷推進,有線電視運營商必須面對著激烈的市場競爭,因此需要盡快形成以項目管理為核心的企業集約經營管理模式。解決在廣電網絡建設過程中存在的項目數量多而零散,涉及協作部門多、環節多,業務部門工期要求急,市場拓展與網絡建設信息不對稱等問題。通過項目管理手段提高廣電建設工程的交付能力,結合廣電網絡建設流程特點,建立高效的管理平臺就顯得尤為重要。

二、項目管理與廣電工程建設融合的探討

2.1傳統廣電工程管理存在的問題分析

傳統廣電工程管理僅僅著眼于網絡建設本身,并沒有把網絡建設工程作為整體項目組織管理,導致一個工程從立項到竣工看不到管理的生命力,無法讓投入巨資的網絡設備及資源具備強有力的市場競爭力。原因如下:

(1) 對于項目管理缺乏重視,目前僅將施工環節作為項目管理的唯一要素,淡化了項目管理進程中的籌劃、設計、采購等環節的進度、目標管理要求,導致網絡建設時效性低、運行保障率也低、用戶體驗較差,缺乏市場競爭力。

(2) 網絡建設監管機制落后。高品質的網絡建設需要有效的管理機制支撐、配備足夠的人員保障。但目前傳統的管理模式效率低下,缺乏項目管理意識和理論體系的指導,導致工程建設費用、進度、質量監管力度不夠、可控性差,網絡建設進度、質量風險增大,也為下一階段的運營管理埋下諸多隱患。

(3) 在廣電網絡建設傳統管理方式中,管理流程信息化、網絡化方面運用的不足,使得業務和決策支撐存在問題。項目管理部門與項目實施部門及項目支撐部門信息溝通不暢,業務轉交與配合困難,數據共享程度很差。從項目信息中很難提取出有價值的信息,難以滿足數據時代企業管理層和決策層的海量數據支撐和經營分析決策的要求。項目歷史信息查詢困難,項目相關文檔混亂、遺失現象嚴重,成功的經驗無法積累和共享。

2.2如何實現廣電網絡工程的項目管理

1. 重視設計管理

(1) 配備和培養專業設計團隊進行設計工作。設計團隊與市場部門充分合作溝通,提前了解市場需求,并根據用戶需求信息,提前配置鏈路信息和施工方案確定。(2) 完善、深化設計內容,提升設計質量和效率。首先,應明確設計內容,規范設計要求。其次,在設計中明確施工監控點、測試指標、施工布局。細化設計器材種類及數量精確到標牌、扎帶等工程輔材。同時,創建各種設計指引,包括設計規范、設計模板、設計作業指導書等。編制統一化的圖紙、預算、說明模板,可有效提升設計效率和質量。

2. 強化工期管理

(1) 編制進度計劃。認真分析項目的工作內容、工序、施工量、持續時間和關聯關系,根據總的時間段要求編制計劃并加以實施、監控和調整,直至項目完工。

(2) 過程控制。根據總工期進度,細化總進度至日計劃,用日計劃推動周計劃,周計劃保證月計劃,從而完成總體計劃。計劃編制必須用工序的工作量對應時間節點,從數據中發現問題,提出和解決方案。

(3) 分析影響工期的因素。對各方面會導致工期因素的原因進行預測和分析,如:勘察設計不準確,導致設計內容不恰當,設計有缺陷;甲方現場施工變更;材料供應不足;與其他專業交叉施工;計劃安排不周全;組織協調不力等。提前做好應急預案。

3. 細化質量、成本管理

(1) 嚴格按照進度計劃、施工規范、設計圖紙、技術指標要求對施工過程進行質量控制。建立總體網絡技術指標、設計規范、施工規范、器材選型標準等公司級別的技術管理平臺。(2) 配備工程監理人員。對每個項目的工序做到階段性監管及抽查,發現問題立即整改,并制定相關簽證、抽查記錄和懲罰機制。對違反操作、超期違規惡劣行為進行處理,避免導致項目實施過程中出現質量問題、進度延遲、安全隱患的風險。(3) 控制施工成本。針對甲供的材料,制定材料控制制度,按照項目的設計值、實際量、決算量進行比對控制,找出器材量增減的原因,進一步提高成本控制的能力。

4. 項目管理信息化、網絡化

項目管理軟件系統實現了項目管理的信息化、網絡化發展。系統通過建立規范化的管理網絡、流程化的管理制度、標準化的管理行為和強而有力的網絡建設執行體系構建了全新的三維企業項目管理模式。以項目為中心的網絡建設管理思想,推動網絡工程項目管理從傳統的職能式管理向強矩陣式項目管理轉變,幫助廣電運營商解決了網絡工程建設過程中市場、建設、支撐、運營中各個不同環節之間的協調平衡。同時實現了高層、中層和基層的三個不同層次管理。高層管理者可以實時掌控基層的項目總體進度、重點工程、項目考核、項目投資情況;中層管理者可以實時監控核心業務流程的運作過程、參建隊伍考核、項目告警情況;基層管理和作業人員可以實時跟蹤業務流程的發起、項目信息和實施數據的錄入、接受并執行項目指令情況。

篇2

在周五寧靜的午后,座落在朝陽公園內的索尼探夢科技館的工作人員卻依然忙碌著。在探夢館二樓的會議室里,兼任館長的索尼(中國)傳媒公關及CI管理本部副總裁李曦正有條不紊地部署工作,準備迎接周末的客流高峰。

超越期待

只要不出差,每周五下午,李曦都會來到這里?!八髂崦磕甓紩谔綁艨萍拣^這個項目上投資兩三千萬,它是我們在中國最有代表性的企業社會責任實踐?!闭Z氣平和、外表沉穩的她開始了當天的采訪。出身理科世家卻從小喜愛讀書寫作的她言談舉止透出清晰和嚴謹的氣質。十多年來,李曦一直在索尼的公共關系領域默默耕耘。

回想起當初的經歷,她顯然感觸萬分。1991年,懷揣外語專業畢業證的她,走出北京航空航天大學的大門,開始尋找自己的第一份工作。好不容易有對口單位需要英文翻譯,但卻因為是女生而被對方拒之門外。后來,還是一則報紙的招聘廣告開啟了她精彩的職業生涯。她的第一份工作是在索尼廣電專業設備技術服務中心,做培訓部門的人員接待和會議安排的工作。當時她還根本不知道公共關系為何物。

這一段經歷為她1994年順利進入索尼公司北京辦事處架起了橋梁。這個專為索尼在華投資項目提供支持的辦事處,當時的雇員還不超過10個人,彼此間沒有明確的分工。雖然工作頭緒繁雜,但踏實肯干的她卻主動做起了通過報摘總結國內經濟和產業形勢的英文周報。她有時還會被派去接待總部來的領導,或者去辦理專機來華的手續。1995年,李曦作為中國方面的代表,前往東京參加索尼全球公關會議。第一次近距離接觸公關理念和工作的她深受鼓舞,從此踏上了公關傳播的道路。扎實的英語功底更是讓她在工作中跨越了溝通的障礙。

1997年6月,索尼中國正式運營,同年10月成立了公關科。對科技產品熱愛由來已久的她,“只希望自己盡可能做得更好,或者能夠超越他人的期待?!?000年,她被提升為公關經理,開始全面接管索尼在華的公關業務。她提出要讓公共關系為業務提供更專業的服務,于是帶領團隊不斷地加強與公司各業務部門的交流,尋找著通過公關支持業務的機會。2004年,李曦擔任索尼公關總監的職位,2009年,她迎來了事業的又一個高峰,成為中國公司副總裁。記者眼前的她,依然表現得十分謙遜,而這恰恰體現出她對職業的尊敬和態度。

在這十多年的工作中,與她形影不離的是一張聯絡表,上面寫滿了索尼全球公關負責人的通訊方式。正是這張表讓李曦迅速果斷地解決了一次涉及公司全球形象的棘手問題。在李曦的職業生涯中滲透著嚴以待命、精益求精的工作精神,激勵著她不斷地超越自我、迎接挑戰。

追求卓越

曾經有一陣子,李曦的身影經常出現在索尼的新品會上。這種親力親為的感覺成了她職業生涯中最美妙的一段記憶。講臺上的李曦常操著一口流利的英語,主持和翻譯著新聞會的“問答”環節。她對索尼從策略到產品的了如指掌和精準表達給媒體留下了深刻的印象。談到這段經歷時,李曦臉上露出興奮的神色。

如今,索尼公關部已經從她接手時的5人發展到了現在的近30人,囊括了企業傳播、產品公關、員工溝通、品牌調研、企業標識和官方網站管理等多個領域的工作,進一步升級為“傳媒公關及CI管理本部”。

在李曦看來,矢志不移地推進公關業務使得索尼公關部的地位得到不斷攀升,“公共關系一定能夠給公司帶來更大的價值,這是團隊核心成員共同堅守的信念?!彪S著索尼不斷開拓中國市場,不斷延伸產品線,她敏銳地意識到公司發展需求的變化,于是對公關部門重新進行了定位。據李曦介紹,索尼公關部承擔著“咨詢”和“服務”兩個職能?!白稍儭敝饕侵笧楣局贫üP計劃、提供戰略性建議、分析輿論環境、管理媒體議程和企業聲譽等;“服務”主要是指為業務部門提供專業的公關服務,協助市場部策劃、組織、實施一系列的產品公關活動。

“這些年來,我們一直在努力通過每一項工作讓業務部門看到公共關系的價值,否則不但公共關系的價值很難真正發揮出來,整個部門也會失去不斷增強競爭力的機會?!闭怯羞@種緊迫感和危機感,從定位核心價值,打造人員梯隊,建立高效工作平臺到團隊競合機制,李曦不斷在思考這樣一個問題:如何才能使公關部的管理工作和業務能力再上臺階。

坦然前行

傳媒行業的巨變使李曦意識到,必須最大限度地整合所積累的資源和經驗。她開始組織“最佳實踐分享會”,讓部門內負責不同業務、不同產品的同事坐在一起坦誠地交流經驗,互相激發創新的靈感?;磉_謙遜的她更是將創造和諧工作氣氛視為己任。面對性格直率的下屬的沖撞,她會寬容以對。她希望每一位下屬為公司利益著想,盡可能簡單處理人際關系,減少不必要的摩擦。

事實上,她的工作并不總是這樣輕松而愉悅,對于擁有龐大產品種類的索尼而言,隨時隨地都可能發生諸如產品召回這樣的突發事件。更為嚴重的是,盡管索尼是一家真正意義上的國際公司,但有關中日間的政治、經貿、文化的風吹草動都可能會把它牽扯其中。為此,索尼中國內部建立了一套嚴格的危機處理機制,堅決奉行集團對內、對外“不隱瞞”的原則。而李曦所負責的公關部門在很多化“?!睘椤皺C”的事件處理上,都起到了主導作用。隨著社會的進步,李曦明顯感覺到中國媒體對廠商產品召回的報道越來越客觀,對主動披露產品瑕疵并拿出積極解決方案的廠商的態度正在轉向積極。

篇3

實習第一個星期,實際算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向和前景等。另外,嘗試更同事多溝通,多聽,從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心,很照顧我,經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。幾天之后開始在同事的幫帶下,做一些業務相關的工作,主要是在一旁協助處理一下簡單的事情。也就是打根基??蓜e小看了這些活,雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因為它們都是互連的。為了保證最后能夠順利,前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的使用知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。

第一個禮拜的實習,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。

另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司產品是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。

第二日

實習逐漸深入,我也已經逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務,老板也知道我是一個很新的新手,所以剛開始讓我做的,主要是通過電話跟客戶溝通?,F在開始便需要跟客戶交談,要能夠很好的領會客戶的意圖,同時準確的向客戶傳達公司,以及公司產品相關的信息。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。于是每天我都會非常早起來,準備一些資料在身邊已被隨時查閱,當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了,于是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的,通常每天都要接受好多個語音交流,語音通常都較短,只需要簡單的作一些相關的介紹即可,當然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細的信息,于是我需要對全局都做一番描述,力圖讓對方更深的了解我們的產品,最重要的是讓他們覺得我們的產品是非常出色的。價格也是有非常大的競爭力。雖然自認為口才并不好,但我能夠把事情描述的比較清晰,如此也令客戶或合作伙伴滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候,自己心里都會覺得很踏實,雖然已經講的口干舌燥了,但一想,也許我剛才一番話就搞定了一筆生意,即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的,特別是周末,語音特別的多,等到假期的時候也不可以安心的休息。認識的朋友一多就容易亂,幸好有同事在旁邊提示,更多的時候他們幫我,有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了。一個人做就很難一起做就變得非常容易。我對這段時間的工作非常滿意。

第三日

今天去了會議室,這里沒有秘書,只好我來當了,以前一直是文員和前臺這個時候做事。市場部經理在那里給業務員開會。在這里,知道了網絡營銷到底是怎么回事,了解了這些業務員的工作。開會結束后我自己有了點觀點。(這些業務員的素質似乎都不是很高、對自身產品的了解很不夠深入、對網絡的了解好像也不是很夠、做為本單位,應該穩住原有的業務員,并發展新的業務員,避免培訓好后的人才流失,對單位造成不利、讓業務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。)我是新來的,還是少說兩句吧,和老板說這些不見得是好事,還是埋藏在心里為好?;蛟S我了解的不一定對。但我知道這位市場部經理很優秀,真是人外有人??匆娺@么多優秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望數年后,自己也能成為內行人士。

第四日

經過數個星期的深入了解。結合我們公司的網上業務,今天談談我的電子商務的一些理性認識和看法。正如馬克思所言的“等于零或者趨近于零”的境界,網上交易使商品交易發生了巨大的革命,從零開始,現在通過一個時期交易量就成倍增長。不僅時間越來越縮短,交易速度越來越縮快,這種方式的存在大大降低成本,尤其對于廣泛需求的商品。只要有嚴格品種、規格、質量標準約定的產品,可以在網上實現全部商業交易活動,就此而言,以互聯網為平臺的網上交易具有非常大的優勢。需要指出的是,這些商品大多為生活資料,有很多的可移動性和適應性;而標準化、大批量生產的商品,大多為生活必須資料。也就是說,以互聯網為平臺的網上交易更適合于這些產品。

網上交易更適合于經營者和經營者,經營者和消費者也有非常大的前景。事實上,就基本消費者而言,個性化的需求只是其需求的一部分,而這一部分也可以從網絡中獲取信息、進行比較、完成一定程度的交易談判,也能夠有效優化和支持個性化商品的交易活動。何況,在新的世紀,基本消費者的消費習慣也會發生很大變化,商品的標準化與個性化也會有效地融合,人們可能用更多的時間追求服務,而力求節約商品的購買時間,通過服務來獲得滿足而不是通過親自購買商品獲得滿足,在這種情況下經營者和消費者形式的電子商務前景也是非常廣闊的。以互聯網為平臺的網上交易,對于商業交易活動來講,是一次革命性的進展。

第五日

繼續上次的話題繼續談談我對電子商務的進一步了解。

網上交易對于商品交易的作用,已經越來越受到廣大群眾的肯定,然而,網上交易只是電子商務的一個環節,做為一個完整的電子商務過程,正如一個完整的商品流通過程一樣,如果進行細分,可以分解成信息交流,網上交易,網上結算,物流流等4個主要組成部分,任何一次商品流通過程,包括完整的電子商務,也都是這“四流”實現的過程?,F在看來,網上交易、信息流、網上結算可以有效地通過互聯網絡來實現,在網上可以輕而易舉完成商品所有權的轉移。但是這畢竟是“虛擬”的經濟過程,最終的資源配置,還需要通過商品實體的轉移來實現,也就是說,盡管網上可以解決商品流通的大部分問題,但是卻無法解決“物流”的問題。在一個時期內,人們對電子商務的認識有一些偏差,以為網上交易就是電子商務。這個認識的偏差在于:網上交易并沒有完成商品實際轉移,只完成了商品“所有權證書”的轉移,更重要的轉移,是伴隨商品“所有權證書”轉移而出現的商品的實體轉移,這個轉移完成,才使商品所有權最終發生了變化。在計劃經濟時期,這個轉移要靠取貨,在市場經濟條件下,在實現市場由賣方市場向買方市場的轉變之后,這個轉移則就要靠配送,這是網絡上面無法解決的。所以,網上交易就等同于電子商務,這是一種認識上的偏頗,這種認識上的偏頗很容易把電子商務引上歧途。按照這種偏頗的認識指導實踐,必然出現現在大部分電子商務網站所面臨的困難,甚至反過來對電子商務進行自我否定。

真正的電子商務是由企業、供應商、消費者組成的網絡聯結。根本問題在比較完善的社會流通系統和配送服務系統,這些系統能夠有效地對于網上交易的結果用配送服務來實現實物的交割。因此,只要利用互聯網實現了“網絡聯結”,以后的事情,有成熟的社會配送服務系統去解決。但是,在中國,這就行不通了。在中國,電子商務的建設,如果不包含配送服務在內,就不可能完成一個完整的商務活動,這是中國的國情,是我們幾十年忽視配送系統建設對我們的懲罰。

第六日

我認為中國傳統商業零售的問題,中國的消費者在購物便利性上是很幸福的,一般家庭所需要的都可以非常便宜購買回來,因為商業零售點特別多,幾乎每處都是銷售生活的方方面面,小百貨店、便利店到處都是,個個都以居民日常所需的煙酒糖茶油鹽醬醋為經營方向,這些小百貨店大都是由一個人負責,兼營居民的報刊雜志、訂奶訂水。這樣就會造成低層次競爭。當然產品質量、服務質量如何就不敢保證。激烈競爭的結果并沒能提升多少服務小平,沒能促進優勝劣汰,反而使人打起邪門歪道的主意。在利益驅動下假冒偽劣產品開始泛濫,先是批發市場,慢慢小百貨店、便民店再后來連百貨商場。

傳統商務人士因此毫不畏懼,依舊對自己的商務模式前景充滿信心,以聯華、國美等為首的新興零售商們不遺余力的利用連鎖經營方式擴張其在中國的超市、百貨商場。沃爾馬、家樂福更是看好中國零售市場。

如果你還是選擇前面兩種商業模式,為什么不看看在互聯網精英們正在努力推廣電子商務。如果每一人都有這樣的優勢,的產品要豐富品質又好,人人都需要,投資少,可持續發展,具有全國的市場。這種競爭完全可以壓倒傳統的商業模式。讓所有消費者消費省錢。

第七日

今天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一直到五點半,中午只休息了半個小時。并非老板不讓人休息,只是我看到我的師父還有她同事們都忙得歇不下來,自己就更不應該休息了。今天下午五點的時候,突然來了很多客戶,個個都是大單,我幫這個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續扎,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節奏就慢了下來。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這也里來實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息,還不如待到學校休息,那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作,我拼命當然也不排除這一點,但更為重要的是,我在全心全意的投入一種職業,投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多了一個經歷。

多一種經歷,就多了生活的經驗,哪怕現在用不到,在不遠的將來也會顯示出它的重要性和好處。

第八日

今天是周六,實習生里就我來了,其他人都有事來不了。還好今天人不是很多,我也難得悠哉了半天。幫著師姐查查資料,裁裁紙,練了練鍵盤,一晃就到了中午。今天我師傅休息,本來我要跟她上周末班的,可是另外一個實習的女孩要和我換,這樣的話我就跟不了師傅了??疵魈彀?,沒啥事我就不休息了,跟著師傅還能多學些東西呢。

忙到快中午的時候,突然大家都說,讓我去吃飯,說外邊有人在等我呢。我一直低頭在整理資料,也不知道是咋回事。我挺奇怪的抬頭一看,等我的是公司里的人,但是不熟呵。我一邊疑惑著,一邊回答說,這里還沒有忙完呢,我先不去了。我手里又拿起來一摞資料,一位師兄笑著說,快去吧,快去吧,這里的事別管了。我只好出門,一看,老板也在。我倒有些不好意思了,我要知道他也在等,我就不在里面磨蹭了。我們一行三人,很快在附近找到了一個環境優雅的餐廳。閑談中,我知道他也屬兔,大我一輪。我心里不禁贊道,真是事業有成的男人,這么年輕,這么能干,還難得這么謙和不張揚??粗屯沦┵┒?,我不禁在想,也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,他的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很喜歡這樣的人。希望我以后也會修煉成這樣……

晃又忙到了四點,一位師姐打來電話,要另外一個男生和我去財務跟著她查賬。我倆匆忙趕到了財務部,師姐已經在那里等我們了。我們合力從浩如煙海的陳年資料里翻找著我們需要的東西。三個小時過去了,我們圓滿的完成了任務,yes!為了獎勵一下自己,我們坐到肯德基里要了喜歡的幾款飲料,順便休息一下。師姐告訴我, 她一天都沒有喝水,也沒有坐一坐,早上就查了一早上的帳,四點才吃的中午飯。她也是個很拼很能吃苦的女子,付出的比一般同事都要多,這也是為什么她可以做到主管的原因。從她身上再一次驗證了一個道理:有付出就會有回報。

這次分到這里實習,我真的很幸運,不管結果如何,我都已經收獲了很多。

第九日

經過一段時間的鍛煉,發現自己進步還挺快的,即使是之前從來沒有接觸過這個崗位,同時也對組織銷售這一行有了更深的認識,這一周仍然做通過語音跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來比較內斂的緣故,與客戶面談顯得比較緊張,也不大順利,不過有了數十次經歷之后,進步了不少,再加上合作伙伴的鼓勵與幫助,自己嘗試大膽的去應付,慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來,面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶或合作伙伴,也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品,讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。

人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶或合作伙伴面談,雖然我做得不夠好,或者可以說失敗了,但通過這次的嘗試,卻令我獲益匪淺,對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。

只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累經驗,才能夠發現自己的不足,然后在彌補不足的時候,我們便實實在在的提高了自己。所以,不管怎樣,努力去做吧,告訴自己,只要用心,就能做得更好!

第十日

平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干,覺得日子過得好慢好無聊。而現在,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態,完全沒有時間考慮其它事情?,F在不知不覺一個月很快過去。其實如果可以的話,真想每天多24個小時,但這次的經歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去,覺得自己離成功不遠了,正應了那句話:社會是一所最好的大學。這些深刻的感受只有經理過的人才會體驗到。果然沒錯。

一個月的時間,雖然短,但學到的東西可不少,如果快速的適應公司的環境,融入企業的團體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識,今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業產生深刻的影響。而對我來說,真正的就業也已經不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會,能夠在就業前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。

第十一日