電力企業安全管理制度范文

導語：如何才能寫好一篇電力企業安全管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：電力； 安全； 施工； 管理；制定

Abstract: based on the analysis of the electric power construction enterprise to carry out the "safety first, focus on prevention" the policy process, meet the management system of the safety problems, according to electric power construction enterprise concrete, this paper sums up the electric power construction enterprise in the safety management system shall carry out several of the safety management system.

Keywords: electric power; Security; construction; Management; formulate

中圖分類號：F407.61文獻標識碼：A 文章編號：

1、前言：為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》和國家安全生產監督管理總局關于健全安全生產目標指標體系，爭取安全形勢2020年實現根本性好轉的具體目標。必須建立健全電力施工企業安全管理制度，加強企業安全管理制度的具體管理，建立職業健康安全管理體系。電力施工企業是安全生產的管理主體，也是安全生產的責任主體，必須貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，依法履行安全生產主體責任：即企業要加強安全基礎管理建設，落實企業主體責任。

2、電力施工企業的安全管理

2.1建立職業健康安全管理體系：對企業進行實際的安全管理，把涉及企業安全管理的規章制度健全。電力施工企業安全管理規章制度的建立要結合企業的特點，在符合行業要求的前提下，盡量簡單扼要，切實可行。進而達到避免死亡事故的發生、減少各種職業病危害事故的發生及避免重大財產損失等。

2.2進行認證審核：通過第三方認證,證明自己在職業健康安全方面的績效，同時通過審核改進企業內部的安全管理，樹立企業職業健康安全方面的外部形象。

因此要采取的主要是事前管理，也就是對事故的預防控制，按事故致因理論：事故的發生是由于物的不安全狀態和人的不安全行為在時間和空間上的交叉導致事故的發生。

3、電力施工企業的事故預防管理

3.1使物體達到本質安全：如果本質安全的成本相當高，隔離不易實施，或影響作業可以將作業人員防護起來，佩戴勞動防護用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、安全帶、防護面具、防護面罩等；值得注意的是防護用品缺少或有缺陷，設備或工具有缺陷，防護或保險等裝置缺乏或有缺陷。

3.2消除人的因素不安全行為：一是通過制度去約束和引導人的行為，從上至下的包括管理者到現場的作業人員的行為；，二是通過安全教育、安全宣傳等提高安全意識。人的因素不安全行為主要表現；危險場合不使用個人防護用品、操作錯誤忽視安全與警示、造成安全裝置失效、使用不安全設備、身體或精神原因、物體存放不當、冒險進入危險場所、注意力分散、攀坐不安全位置、在起吊位置下作業停留。目前電力施工企業的安全管理還是比較成功的，如果能認真執行各項安全管理制度，一般不會出現大的傷亡事故，這與企業對安全工作的重視和在管理上進行事前預防的措施有很必然的聯系。對管理人員、工人進行反復的安全教育，對提高安全意識有重要的作用。目前的安全管理制度還是比較完善的，主要是通過學習，提高人的主觀安全意識,通過宣傳加強人的主觀安全意識。

3.3管理因素：職工勞動熱情不高、沒有安全操作規程或不健全、安全管理機構不健全、安全技術交底不清、施工組織設計不合理、領導者的安全責任心不強、事故隱患整改不力、施工現場缺乏檢查驗收或指導錯誤、安全教育制度不完善不落實、層層轉包包而不管，已包代管、違章指揮違章作業。

3.4工作環境因素：場地狹窄、氣候惡劣、環境溫度濕度不當、噪聲干擾、交通線路的配置不安全、通風不良或無通風、材料等堆放不安全、照明不足、場地雜亂無章、工序設計或配置不安全。

4、涉及電力施工企業的各項安全管理制度

4.1安全生產責任制度：目前的安全生產責任制度，已經相當完善，規定了從上至下各級的安全職責。安全生產責任制的目的是使各級人員明確自己的安全職責和義務，當然還應明白自己的權利，也就是說安全生產責任制制定以后，在落實責任的同時,必須授予落實責任所必需的權利，即職責和職權保持一致，要能使各級人員掌握，行使自己的生產安全職責。即通過安全生產教育會議及培訓，書面形式簽訂安全生產責任狀,通過宣傳欄，宣傳牌等公布安全生產責任制,組織安全知識宣傳報道等活動。

4.2進入施工現場安全規章制度：施工現場安全規章制度是對進入現場的所有人員通用的一般規定，規定了包括外來人員都應當遵守的規章制度。和安全生產責任制一樣，安全規章制度也應采用標牌懸掛宣傳等，其次，是要有專人監督檢查，按規范嚴格實施。

4.3安全生產資金保障制度

《中華人民共和國安全生產法》第十七條、第十八條、第八十條，《建設工程安全生產管理條例》第二十一條、第二十二條在法律上確立了安全生產資金保障制度，安全生產資金包括勞動保護用品，安全培訓費用，安全措施經費。安全專項資金的預算管理和使用可以考慮以下原則：安全生產資金應按《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》規定建筑施工企業以建筑安裝工程造價為計提依據。各工程類別安全費用提取標準為：房屋建筑工程、礦山工程為2.0%,安全生產專項資金應當?？顚Ｓ?，財務部門應單獨進行核算管理,安全專項資金預算時應當注意：有關技術措施資金應屬于生產預算資金。

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【關鍵詞】電力企業；執行能力；電力安全管理

引言：電力企業的各工作部門和部門內的企業相關人員針對電力安全管理職業中進行工作的能力，就被稱為是電力安全管理的執行力，這也是電力安全企業在安全管理這方面的重要環節。由于最近這些年來我國的電力事業發展迅速，電力企業也迅速壯大，電力企業就受到了足夠的關注，但是電力行業被稱為高危行業，是因為一旦一個環節處理不當，就會產生危險，所以需要對整個電力企業的安全管理進行嚴格的監控，提高執行力，才能盡可能的避免事故的發生。

1 對電力安全管理執行影響的主要因素

首先就是相關的電力安全管理制度的不合格，制度存在漏洞會使危險直接發生。一套成熟系統的管理制度會影響整個電力系統朝著更安全的方向前進，也會為企業員工提供安全的操作環境；但是，有相關一部分的企業都沒有正確認識到相關安全管理制度的重要性，也就沒有對員工進行過多的約束和評定，甚至根本沒有成形的評定標準和制度，就算有些企業有相關的約束員工的制度，也沒有定期進行嚴格的考核。這樣松懈的態度會使員工的工作環境存在相當大的安全隱患，也會使員工持有松懈的工作態度，容易在工作過程中出現紕漏，埋下安全隱患。

管理制度的實施力度有待加強。目前，已有一部分的企業和廠商構建起了安全管理制度，但卻沒有真正的使其發揮應有的作用，管理制度在實施這方面力度不夠，也就造成了安全管理制度雖然合用但卻沒有發揮應有的作用，企業內部的員工對制度重要性也認識不夠，沒有引起足夠的重視，制度的收效甚微。另外一點，有些企業沒有系統化的安全管理條列，也沒有相關的安全培訓制度，對安全方面的培訓不到位。

對于安全管理的執行力存在著認識不足的問題。最近這些年，我國逐漸有了相對完善的安全管理規范，但是，對于規定的執行和理解卻成為這之中的短板環節，相關的技術規范以及執行力度不夠，或者說不夠有力，一些企業工作人員在安全管理方面沒有足夠的素養和認識，距離標準還有不小的差距，也就致使事故發生率升高。

2 強化安全管理執行力的有效方法

2.1強化安全管理制度

在執行崗位制度的時候要做到嚴格，這是提高安全管理執行力的最基本的一點。只要將違章違規行為、失職失責行為整頓到位，就能夠做到將員工的自身利益和崗位要求融合在一起，也為員工自身提供多一份的保障，同時促進規章制度的有效實施。另外，還可以將員工的工作行為與獎懲制度聯系起來。足夠強硬的管理制度一旦形成，對企業的管理和安全氛圍的形成有大益處。企業及時獎勵業績突出、樂于奉獻的員工，適當的對安全措施做得不到位的員工做出相應的懲罰，以此樹立積極的典型代表，引導員工向規范化操做，安全化操做靠攏。同時，企業內部還應該建立相關完善的監督體系，相關機制，將事故發生的幾率降到最低，有效的監督能夠發現企業在發展過程中存在哪些漏洞，并針對這些不足及時提出解決方案，相關人員配合解決在工作過程中種種不足和較為薄弱的地方，提高對電力企業安全管理方面的執行力。

2.2提高電力安全管理制度方面的執行力度

構建較為全面的人員執行力的基本保障關鍵在于完善相關方面的制度體系。所以，電力企業可以根據自身情況，構建和執行一系列行之有效的安全管理責任體制，準確清晰的注明相關工作崗位的工作人員的安全責任，并加大監督的力度。電力企業安全管理應選出一名主要負責人，根據不同的崗位劃分的不同的職責分出相應的責任制度，避免發生事故相互推脫責任，在平常的作業過程中嚴格遵守安全規范準則。依照國家的相關文件指示，安全責任由企業內部的各部門依據自身所起的作用將承擔的責任層層分解，確保責任的劃分清晰明確，每個人都明確自己的安全生產職責，做到責任到人，層層有責任，由此來提高每名員工的責任意識，使整體員工的責任意識都達到一個高度，也能夠體現每名員工在整體中的作用，進而增強員工的主動性。

2.3強化電力企業管理人員對于自身管理工作的重視程度。

其一，構建良好的氛圍，這種氛圍是指對執行力進行強化，加強企業內部員工的文化建設。企業文化，說的就是在這個企業運營發展的過程中，漸漸形成的可以代表這個企業本身的一些特征，員工能夠認同接受并自覺遵守的工作準則和行為規范，甚至包括成形的思想。而今，大多數企業在發展過程中，重視企業效益而忽略了企業文化的發展，企業文化發展之路缺乏助力，不能形成成熟的企業文化產品，這也會使企業員工對安全管理方面沒有一個全面的認識，思想松懈，最終造成管理工作的軟化、出現紕漏，安全程度降低，然后導致事故的發生。其二，電力企業要定期接受上級組織的安全培訓課程。通過課程和培訓，也能夠達到強化員工安全意識，做好安全防預工作。定期在員工內部舉行知識技能大賽，及時發現存在員工中的普遍問題并進行解決，也可以達到鼓勵員工對安全管理方面的重視以及相關知識的掌握，深刻意識到安全管理工作的重大意義，最終促進電力安全管理的執行力的顯著提高。

3 結語

電力飛速發展的腳步已經達到了無人可阻的地步，電力企業的發展速度也同樣驚人。電力作為一個高危行業，有著不可取代的地位，也同樣受人關注。對電力安全管理，一直以來都有著爭議的聲音，卻都在表明電力安全的問題不可忽視。但現如今卻有許多企業不把電力安全管理當回事，本文強調了安全管理過程中執行力的重要性，并提出幾個提高執行力的方法，意在強調安全管理的執行力至關重要，也為電力企業的執行力的提升提供借鑒方法。

參考文獻：

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1.1違章操作，情緒操作員工具有很高的責任意識是保證電力安全生產的一大前提條件，然而在實際的電力生產工作中，有些員工忽視了責任意識的重要性，這主要表現在員工沒有按照規范要求進行實際操作，甚至在日常工作中形成了違章操作的壞習慣，這對于電力安全生產構成了很大的威脅。更可怕的是，這種現象具有很強的傳染性，如果一個員工具有這樣的不良習慣，他身邊同時出現違章操作的幾率就會大大增加；此外，由于員工養成了錯誤操作的習慣，會使得其在進行違章操作時難以發現問題，從而增加了其危險性。另外，員工的精神狀態也會對電力的安全生產造成影響，即便再優秀的工作人員，在工作中如果有很大的情緒變動，也會使其注意力難以集中，從而增加安全事故發生的概率。

1.2電力設備方面存在的安全問題電力企業的安全生產和持續發展與電力設備的穩定有著直接的關系。但是，如果電力設備缺乏較為穩定的安全狀況，就會使得電力的安全生產受到極大的影響。（1）設備安全狀況不樂觀。在電力企業中，投入運行的電力設備或多或少都存在著一些事故隱患，比如，企業沒有對電力系統運行過程中存在的潛在危險因素進行系統的發掘；由于缺乏資金，沒有及時地對已經發現的問題進行處理；有的電電力訊息161力企業為了追求經濟效益，不同程度的存在著設備超負荷運行等情況。（2）電力設施保護工作形式嚴峻。現階段在部分電力企業中，電力設施的安全沒有得到足夠重視，使得電力設施得不到有效的保護，因此電力設施存在著日漸受損的情況，電力設施保護的工作面臨著嚴峻的挑戰。（3）電力設備會受到自然災害的影響。在電力設備運行的過程中，一場大的自然災害會對個別地區的電力設備造成嚴重的破壞。而近年來，由于自然災害而受到破壞的電力設備引發的安全事故呈現出一種遞增的態勢。

1.3安全管理制度和監管制度不到位目前電力行業雖然已經制定一系列規章制度來保障安全生產，也明確了安全生產職責，但一些電力企業在日常管理方面只停留在表面工作上，不注重通過規章制度管理和抓事前控制來預防事故。除了安全管理制度的不完善外，監管制度也很不完善，導致現有制度也不能規范執行。如果只制定不落實，那么制度也就只是一紙空文，但是制度的執行不能完全靠員工的自覺，還要有一定的監管機制促使其認真執行。

1.4安全防范意識淡薄部分電力工作人員在現場實際的生產工作中安全生產責任意識不高，在工作時忽視了現場防護措施的作用，缺乏較高的自我保護能力，習慣性違章的現象時有發生，人員責任事故也屢見不鮮。在日常檢修工作以及施工作業中不能認真履行現場組織措施及技術措施，尤其是在時間緊迫或任務繁重的情況下，現場施工人員安全防范意識淡薄，自我保護意識不高，對操作程序進行簡化，違反操作規程的規定，不按照現場標準化作業的要求實施作業，從而造成安全事故的發生。

2電力企業安全管理對策

2.1改進安全管理和監管制度正所謂無規矩不成方圓，制度就是規矩，是企業的內部“法律”，貫穿于企業的整個管理過程，是用人單位行使管理權的重要依據。安全管理制度就是每一個員工應該遵守的基本制度，企業應根據自身組織形式特點制定相應的安全管理制度，并按實用原則和必要原則完善制度運行。獎懲制度是安全管理制度順利實施的根本保障，所以電力企業不僅要完善安全管理制度，還需建立健全監管制度和獎懲制度，讓員工明白應該做什么不應該做什么，做到有章必循，責任到人，用嚴格的監管制度創造出健康的安全形勢。

2.2完善電力安全設備管理（1）消除電力設備事故隱患。在維護電力設備方面，要堅持“精修治本”的指導思想，對于那些接近或者超過使用年限的設備必須進行檢修或者更換，不能等出問題了再去搶修，導致“亡羊補牢，為時已晚”。對新更換的設備也要定期檢查，尤其是對一些負荷較重、設備工況較差的地方，在檢修后也要進行設備運行跟蹤分析。另外，要保持電力設備安全運行，還必須加強設備運行管理和維護工作，及時消除各類隱形缺陷和不安全因素，真正做到對各類不安全隱患的“可控”、“能控”、“在控”。（2）減輕電力設施破壞現象。在人為因素方面，電力企業可以與公安部門相互配合，嚴懲違法犯罪分子，以減少盜竊電力設施等案件的發生。在自然災害因素方面應提高我國電力設備抵御自然災害的能力，對臺風、暴風雪等自然災害可能造成的安全問題，應盡快建立相應的事故預警機制和應急機制；另外還要加大電力系統防御重大自然災害的科技投入，努力提高電力系統的防災能力。

2.3提高員工安全意識（1）提高員工安全責任意識。必須把提高員工安全責任意識作為一項重要內容，提到與提高經濟效益同等重要的層面上來。管理者在這方面要以身作則，用自己堅實的技術和專業的素養為員工樹立好的榜樣。在提高員工思想素質方面可以通過舉辦專題講座、技能培訓、實踐教育等方式對員工進行思想教育，使他們的綜合素質得到提高，使其安全責任意識能夠滿足實際安全生產的需要，這是對員工自身安全的保障，也是對電力企業經濟效益的保障。（2）組織員工學習電力安全知識。提高員工安全責任意識就必須讓員工充分認識電力安全工作的重要性?？梢酝ㄟ^事故案例分析、視頻影像展示等方式對員工進行教育，讓他們清楚地認識到電力事故的嚴重危害，讓員工從思想上真正樹立起責任意識，認識到電力安全工作的重要性之后員工就會自覺加強對規章制度的學習，發自內心地掌握并落實到行動上。

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1）電力工作者缺乏對電力安全管理規范的理解和執行。近些年，電力系統已經建立了許多電力安全管理相關規范。但是，在理解與執行方面卻不夠到位，其中缺乏強制性的規范和懲罰措施。導致很多電力企業的員工對安全管理制度認知不足，在理解方面產生偏差，最后引起電力安全事故頻發。

2）電力安全管理制度沒有落實到位。當前，大多數電力企業擁有健全的安全管理制度，但是未能得到充分的貫徹落實，或者對于制度的執行力度欠缺，這些情況導致安全管理制度不能發揮其真正的作用。企業管理人員對安全管理的必要性認識不足，對管理中的細節問題缺乏思考，在懲罰措施的施行中監管不嚴，失去了制度本身的震懾效果。另外，一些電力企業不注重安全培訓，或者培訓的有效性較差，達不到讓電力工人切實掌握安全知識的目標。

3）電力安全管理的考核制度不合理。電力系統的安全性對于電力企業管理尤其重要，而只有建立與電力安全管理標準相符的考核制度，才能有效提高電力系統的安全性?？墒?，在電力企業中，很少能夠正確認識到考核制度的重要性，也就不能對安全管理人員做出定期的考核評定，在考核制度的執行與貫徹方面的落實效率較低。部分企業只是通過采取懲罰措施進行管理，這種管理辦法只會適得其反，不僅達不到安全管理的目的，還可能為員工帶去心理負擔，造成員工出現不滿情緒，影響員工工作效率，起到負面作用。

2落實電力安全管理應遵循的基本原則

2.1堅持以人為本當前，電力企業要想大力發展，必須注重以人為本的原則開展工作。企業管理人員應該不斷增強社會責任心，把工人的人身安全放到第一位。在此基礎之上，讓員工去確保電網、設備安全運行。

2.2做到精細化管理電力企業要想落實電力安全管理，應該做到精細化管理，第一，堅持“兩會一活動”的管理策略。其中兩會包含工作前的會議和工作后的會議，一活動是指組織安全教育活動；第二，堅持“兩票三制”的完善。兩票包含工作票和操作票，三制分為交接班制、巡回檢查制、設備定期檢驗更換制；第三，堅持“四項原則”。1）一級查一級、層層抓落實。2）全面覆蓋、各負其責、互不替代。3）隱患和問題“四不放過”。4）誰用工、誰主管、誰負責；第四，堅持“四個凡事”。凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督。

3提高電力安全管理執行力的實現途徑

1）不斷強化電力安全管理思想。思想理論對管理實踐具有重要的指導意義。電力生產的性質決定著電力公司的戰略方向，即要求具備較高的安全性，并且在安全管理的把握上應遵循較嚴格的標準。在安全管理工作中，應該堅持“預防為主”的策略，對各項工作從源頭抓起，始終貫徹安全管理的思想。安全思想應該在管理的過程中深入到每位員工的內心，讓大家共同為實現電力企業的安全管理做出努力。因此，安全管理的第一要務就是進行安全思想教育，將安全思想工作落實并做好。逐漸加大安全培訓力度，讓電力工人虛心領會現代安全管理知識和方法，將安全警示牢記于心，為職工提高安全意識和生產技能打好基礎。同時，注意吸取教訓，對頻發的事故提高警惕、認真總結，不斷完善解決辦法，并編制出具體的、實用的規章制度，強化相對薄弱的環節，讓每位員工清楚地了解各自崗位的安全防護措施。此外，還應做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓，是經驗的積累，必須組織全體員工認真學習，從而杜絕重復事故發生。

2）嚴格執行安全管理規程制度，規范安全工作行為。我國電力企業不斷發展的過程中，留下了大量寶貴的實踐經驗和規程、制度。這些“財富”下發到變電站及各個電力工人手中，不是讓我們束之高閣，而是留給我們從中學習、理解，便于在實際的電力工作中應用和執行。當然，我們不能照本宣科，全部按照上級制定的規程制度執行工作，因為難免有些內容過于陳舊或是不好把握。因此，我們有必要在符合原則的前提下，結合實際工作對上級制度改進、細化，重新規劃工作細則。同時，還要加強規范安全作業行為，避免出現違章亂紀現象。安全生產工作的每一項都有嚴格的規定，只有每個人都自我規范安全工作行為，才能確保電力安全管理工作有效推進。

3）加強電力安全管理的評價工作。要想實現電力安全管理工作的有效性，必須開創與國際安全管理水平接軌的新措施，開展安全性評價是行之有效的辦法之一。傳統的安全管理辦法已經不能完全適應電力企業的時展需求，它無法做好充分的事故預見，不具備超前控制事故的能力。在安全性評價策略之中，堅持“安全第一，預防為主”的先進理念，通過現代化的管理手段和措施積極促進生產操作中全員、全方位、全程閉環管理的安全運行。安全性評價工作的開展能夠充分提高安全管理的水平，對安全工作做出有效診斷，做到心中有底。安全性評價工作的開展是對電力企業全員的培訓，通過這樣的方法可以對他們進行全面的、深入的安全思想教育，同時拓展員工的業務能力。全體員工通過參與安全性評價工作能夠深入學習安全生產各項規程和規章制度，充分提高安全意識，對電力行業的相關法律法規、標準規程、規定、制度等通通加以熟悉和掌握。

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【關鍵詞】電力工程 施工管理 安全管理 策略

引言

安全施工對于電力企業的發展是十分重要的，是電力企業生存與發展的關鍵。在電力企業發展過程中能否實現安全管理，能夠落實安全管理工作，是電力企業考慮的重點問題。只有促進管理人員以及施工人員的安全管理意識不斷提升，才能促進安全管理工作得到落實，使得施工人員和管理人員在日常工作中可以積極遵循各種安全規章制度，盡量避免各種安全問題的出現。盡管電力工程行業中的安全管理受到的重視程度越來越高，但仍然還存在一些問題需要解決。

一、當前電力工程施工安全管理存在的問題

（一）安全管理制度不夠完善

安全管理制度是確保安全生產的關鍵，也是電力工程施工過程中的重要準則，只有不斷提高安全管理水平，完善各種安全管理制度，才能促進電力企業的和諧發展。當前很多電力企業的安全管理制度比較混亂，沒有形成系統性的規章制度體系，使得電力工程施工過程中的安全管理沒有依據可循，最終導致一些安全隱患出現。

（二）電力工程施工過程中的工具安全等級不高

電力工程施工過程中，各種工具是施工的基礎，工具的安全性能是影響施工安全的重要因素，在實際操作過程中的機械化不足，因此導致具體的電力工程施工中仍然存在施工人員與危險設備直接接觸的問題，對施工人員的人身財產安全帶來較大的威脅。

（三）施工人員的綜合能力素養不高

施工人員是電力工程施工過程中的主要力量，當前很多施工人員的綜合能力素養不高，是影響施工安全的重要原因。由于施工人員對各種基礎知識的掌握程度不夠，導致具體的施工過程中不能按照相應的操作規范進行施工操作，最終導致安全問題頻頻出現，不僅對施工人員帶來傷害，也影響了施工進度，對電力企業的發展是一種嚴重的阻礙。

（四）施工過程中的安全監理不夠

安全監理是當前施工過程中的一種重要措施，對于施工安全管理具體十分重要的意義。當前電力行業中的安全監理體系還不夠健全，監理人員相對比較缺乏，因此導致施工過程中不能隨時隨地進行安全監督管理，最終導致施工安全問題出現。

二、電力工程施工安全管理策略探討

（一）對帶電作業的管理制度進行完善

安全生產是電力工程施工過程中的基本要求，也是促進電力企業發展的前提，電力企業員工在日常工作中由于所處的環境比較復雜，其面臨的安全問題更大，因此在施工過程中，應該要對電力工程施工的安全管理制度進行完善，比如對具體的帶電作業的各項工作規定、規章制度等進行完善，根據時代的進步，對傳統的管理制度中的缺陷進行完善和補充，確保施工人員在工作過程中可以得到相應的保護。當前很多電力企業在發展過程中，雖然對帶電作業的管理制度進行不斷的完善，但是仍然還有很多地方需要改進。例如，對配電線路帶電作業的技術管理、配電線路帶電作業的各種防護工具性能測試、工具管理等也需要完善，再如還需要對配電線路帶電作業的各種資料進行規范化管理等。

（二）加強電力工程施工過程中的各種高性能的操作工具的配備

針對傳統的人工操作而言，隨著機械化時代的不斷發展，在電力操作過程中，也應該要積極利用各種機械進行操作，盡量避免施工人員與各種危險的設備直接接觸，提高電力工程的安全性。在具體的施工過程中，應該要加強各種高性能的操作工具的配備，讓電力工程的工作人員能夠在工作中提高工作效率，同時利用機械化操作，加強各種電力工具的使用，對電力工程施工人員的人身安全進行保護。當前，在電力工程施工過程中使用比較多的工具是UC-6免換模壓接鉗、REC-S424充電式切斷工具、1-006間接帶電絕緣棘輪切刀等，加強這些先進的操作工具的應用，可以有效地提高施工安全性。

（三）加強對電力工程施工人員的培訓， 提高電力工程施工水平

在施工過程中，一些不合格的施工措施，往往會影響帶電作業工作人員的人身安全。施工人員的綜合能力水平是影響電力工程施工質量的重要原因，在電力工程施工過程中，加強對施工人員的技能水平的培訓，是提高提高電力工程施工技術水平和安全性的重要措施。首先，應該要做好電力工程施工人員的選聘，從業務技能以及職業道德水平兩個方面對員工進行考核，對人員的資質進行嚴格的審查，電力工程的工作人員都要經過全國帶電作業培訓中心進行相應培訓并且考試合格之后取得相應的帶電作業崗位操作業證，而且必須要持證上崗，以保證帶電人員的綜合能力水平。其次，在日常工作中應該要加強員工的培訓，從業務技能以及職業道德水平兩個方面著手，不斷提高電力工程施工人員的綜合能力素養，在基礎技能方面，包括電力工程施工的技術規范、帶電作業的基本知識、絕緣材料性能、常用工具的構造等，在職業道德素養方面，要加強施工人員的安全意識的培養，使得員工在日常工作中可以積極踐行各種安全管理規范，防止出現安全隱患。

（四）加強電力工程施工過程中的安全監理

電力工程施工過程中的安全監理水平是影響施工安全性的重要因素，在具體的施工過程中，應該要對電力工程安全監管體系進行完善，促進安全監理隊伍不斷充實和壯大，對施工過程進行嚴格的監管，一旦發現安全隱患，要及時進行處理，防止安全隱患不斷擴大。

三、結語

隨著經濟水平的發展，電力行業的發展變得越來越迅速，如何提高電力工程施工過程中的安全性成為電力企業發展過程中的一個重要課題。當前電力工程施工安全管理過程中還存在一些問題，對此要積極采取相應的措施進行處理，以提高電力工程施工的安全水平，促進電力企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]魏鋼.淺談電力工程施工安全與管理對策[J].中國新技術新產品，2013（15）.

[2]陳奇.電力工程施工安全管理及質量控制管理分析[J].建筑安全，2009（10）.

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【關鍵詞】電力工程；施工；現場；安全管理

近年來，我國的電力工程堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，有力地保障了電力施工過程中的安全管理，在整個項目管理中發揮著不可低估的作用。然而，在錯綜復雜的工作環境下，一系列的存在問題不斷涌現，安全隱患隨處可見。由于施工現場屬于動態的，人、機、料動態集中，存在大量安全隱患，電力工程施工現場時常發生一些事故，其與安全管理工作緊密相關。因此，加強和完善電力工程施工現場中的安全管理迫在眉睫，應是電力施工企業常抓不懈的主要問題。文章分析了施工現場安全管理的必要性，基于安全管理在電力工程施工現場中的應用問題，結合電力工程，科學地提出了關于電力工程施工現場安全管理的幾點應用措施。

1 安全管理在電力施工現場應用的必要性

經濟的繁榮離不開工程建設，而工程建設往往具有危險性，危險無法避免，防范措施須不斷增強。關于電力工程施工的危險點，通常指的是影響人身和設備安全，危及電網正常運行，以及和對環境有害的關鍵部位，對于電力施工企業來講，其危害點主要集中在工程的施工現場。在電力工程施工的實際過程中，如沒有健全的安全生產規章制度和操作規程，必要的安全生產條件，從業人員的安全生產教育和培訓，作業現場的相關警示標志，科學合理的施工方案、流程、生產安全事故應急救援預案，安全生產的現場督查與考核，危險點的分析預控、隱患的排查治理等，總之，只要存在管理違章、行為違章、裝置違章，就會導致盲目工作、隨意操作，發生安全事故。所以，電力工程施工一定要解決好安全管理不當的問題，若能強化安全管理，就可防止許多意外發生，即安全管理在電力施工現場中的應用極為重要。

2 安全管理在電力工程施工現場中的應用

本文從“要我安全”到“我要安全”的科學化安全管理宗旨出發，采取綜合全面的系統化管理模式，將之應用于電力工程的施工現場，具體應用措施如下。

2.1 建立電力安全施工保障體系

在電力工程的施工現場，要想做好安全管理，項目部經理責任重大，全面執行項目安全管理工作，指揮并督促各專業班組進行安全工作，組織人員制訂安全生產責任制，編制項目表、進度表、組織措施、技術措施、安全措施，將責任落實到人，進一步履行監管職責。與此同時，針對電力工程的特殊性，需要重視安全檢查、安全教育，在一定程度上落實對工作人員安全生產進行獎懲，嚴格實施安全預防管理，比如：優化防高空墜落和防觸電專項管理制度。此外，在每項工程乃至每一個分項目開工之前，一定要做好安全交底，規范現場施工管理方案，強化電力工作人員作業行為，從根本上建立電力工程的安全施工保障體系。

2.2 推行電力安全教育培訓工作

對于電力工程來講，安全員的思想教育工作非常重要，向他們傳授電力建設操作規程知識是關鍵，尤其是在施工現場中的應用知識，應經常提醒，加強培訓。另外，對于危害因素防范措施需要不斷完善，使員工不斷學習電力施工的基本知識，掌握公司安全生產的規章制度，嚴格落實違章禁令。與此同時，電力部門還要做好事故應急措施，提高勞動防護用品的性能，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備，及時改進電氣工具的使用方法，使作業人員的操作更加科學、更加合理。特種作業操作員工必須持有特種作業上崗證。不斷增強作業員工的安全意識和業務技能，全面推進電力施工的安全教育培訓工作。

2.3 持續開展電力安全隱患檢查

作為安全管理項目，隱患檢查是根本，一切意外都出于長期不良因素所積累的隱患，只要大家注重危險源分析、控制，能將一切不利于工作正常運行的安全因素排除，發生事故的概率就會大大減小。對于電力工程來講，安全隱患的檢查工作更要做到天衣無縫，首先要堅持源頭治理原則，堅守治本之策，結合以往事故原由理論，定期開展綜合性的安全檢查和專項安全督查工作，全方位整改一切對現場可能存在的致害因素，持續開展電力工程的安全隱患檢查、整改。

2.4 全面落實電力安全管理制度

做好安全管理工作，其安全管理制度一定要行之有效，電力企業的安全管理制度需要全體人員不斷宣傳，并進一步落實于實踐。在安全管理制度中明確聲明，安全管理目標需要細化，直至落實到各個重點部位危險源的控制過程中，同時與專業的安全責任人有機結合，務必給予安檢人員科學、有效、公平的業績考核，嚴查“三違”現象，按照“四不放過”原則追究責任，全面落實電力安全管理制度。

2.5 做好電力施工現場安全監管

目前，電力工程的施工現場對于安全監管非常重要，因為有力地監管可以起到督促作用，強化安全管理制度。電力公司可以按照專業劃分安排監督人員，使不同類別監管人員巡檢不同的施工現場。針對高風險作業項目，需要執行審批與報監制度，領導進行現場協調，基層管理者親臨現場指導作業，違者重罰，并嚴格進行停工整頓，從根本上做好電力施工現場安全監管。

2.6 電力安全投入保障必須到位

依據電力工程安全管理的需要，所需作業人員和機械設備、安全措施一定要投入到位，不能缺斤少兩，真正滿足電力企業施工現場的需要。為了實現安全作業的最終目標，施工管理層必須安排經驗豐富的技術員、安檢員等，積極投入性能穩定的電力應用的施工機械。與此同時，資金投入亦不能缺，特別是督促電力工程施工現場的安全資金，其足額須投入到位，這就需要電力施工企業依據施工現場的實際情況，掌握明確的投標范圍，將財務資產合理分配到施工單位，確保工程施工現場的安全防護措施費用夠用，將電力安全投入保障落實到位。

2.7 完善電力工程應急救援體系

除了以上幾種電力工程施工現場應用的安全管理措施，還有一項措施必不可少，那就是電力工程應急救援體系。對于電力企業來說，隨時都可能遇到急救事故，有效的急救方案對于電力施工現場的安危起舉足輕重的作用。根據電力工程的特點，編制安全事故綜合應急預案至關重要，強化觸電、土方坍塌、高空墜落等專項應急預案，定期對全員培訓，加強操作人員的應急知識教育，可以舉行一些有效的現場應急救援演習活動。值得重要的是，電力工程施工現場一旦出現事故，事態往往緊急，這種特殊的現狀決定了急救人員需加強團隊合作和反應速度，提高現場救援組織的指揮能力，使電力工程應急救援體系不斷完善。

3 安全管理措施在電力工程應用中的作用

加強和完善安全管理措施，并將之應用于施工現場，電力工程將會進一步排除安全隱患，減少意少事故發生。從上述安全管理措施可以看出， 全面的系統化安全管理在電力工程施工現場中的成功應用，能夠杜絕事故發生，避免人員受傷及財產損失，在一定程度上落實了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全事故管理目標，為進一步擴建電網工程提供更大幫助。

4 結束語

綜上所述，現場施工的安全管理是一切作業實際應用的前提，特別是在電力工程施工現場中的應用，全員應積極參與安全教育，電力企業應綜合性地進行系統化管理。在電力企業的施工過程中，所有職工都要負起責任，確保管理層、技術層和作業層達到指定的安全質量控制標準，不斷提升電力工程施工現場的綜合安全管理水平，為電力企業可持續發展提供有力保障。

參考文獻：

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一、供電企業安全生產的重要性

由于我國國民經濟正處速發展的階段，人們的生活水平得到大幅度提高。我國電網建設也一直在不斷改善，但是伴隨著社會主義新農村建設和城市規劃、擴建的不斷進行，電力供應的范圍也在逐漸擴大，我們對電力供應的需要也在不斷增加。如果發生意外情況如：用電不穩定、不充足、供應中斷的狀況，直接影響電力企業的正常運行，也會對社會用戶的正常生產及生活帶來嚴重的經濟損失。所以說整個電網的安全運行和安全生產是密不可分互相影響的，我們只有做到深刻理解供電企業安全生產工作的艱巨性、反復性、以及長期性，才能保證電力企業的安全生產逐步完善，走入正軌，為客戶提供、穩定、和諧、安全的用電環境。

二、影響供電企業安全生產的因素

在企業安全用電實踐過程中，由于供電企業的條件存在特殊性，很多原因都會影響到供電企業的安全性，主要有客觀和主觀因素，其中主觀因素有以下三點。第一，沒有引起足夠重視，違章現象發生較為普遍。第二，沒有認真落實和執行相關的制度。對于安全生產的問題沒有真正重視都存在僥幸心理，安全生產責任只是走走形式，在現實工作中敷衍了事。監督部門也缺乏相應的監督制度，沒有進行實地安全調查，督導工作不到位等。第三，一線人員的總體水平較低，后期培訓延遲，工作人員嚴重缺乏憂患意識及責任心?？墒羌夹g水平在不斷進步，自動化水平不斷提高，一些先進設備得到了普遍應用，這些因素都對供電企業一線人員的技術能力和綜合素質的要求進一步提高，安全生產的具體要求也在不斷提升，僅靠原有的技術知識已經不能滿足要求。還有一部分員工由于參加工作時間短，技術能力不夠、又缺少足夠的安全操作方面的技術培訓和實際的經驗，這些都導致了對新設備、新技術、新工藝、新材料等操作不熟練，多種原因最后造成事故發生?？陀^因素主要有：機組因為受到例如地震、大風、雷擊、暴雨等一些意想不到的原因或是自身原因受到影響出現隱性安全隱患，造成企業輸變電設備事故不斷發生。所以我們必須提前做好安全防范措施以減少這些不利因素帶來的影響，并積極采取各種可行的措施這些困難，以保證電網的安全穩定。

三、做好供電企業安全生產對策分析

1、樹立安全生產管理的觀念

第一，要做的就是從管理人員入手，首先加強管理者對安全生產管理的必要性和安全生產重要性的認識，把“以人為本”作為基本的管理模式。安全生產必須做到以預防為主，無論大小事要從點滴做起，對企業員工進行全面、長期的安全生產知識培訓，使職工的自主安全防范意識不斷提高，才能滿足企業單位的不斷發展需求。另外做為管理人員也應該加強對自身專業水平的要求，根據每個員工的實際能力和性格進行針對性的培訓，努力開發培養有潛力的新員工，激發員工的學習興趣，提高員工的求知欲。把被動的學習安全生產規定轉變成“我會安全”的自身安全防范意識中來。

2、建立長效的管理機制和加強監管工作

實行企業安全管理領導責任制，企業責任追究和企業安全生產責任制，把企業安全生產規范化，建立起企業安全的管理體制做到：“安全第一、預防為主、綜合治理”的方式以及環境安全管理制度、企業經營安全管理制度、企業信息安全管理制度、企業人力資源安全管理制度企業生產設備安全管理制度。為了讓制度能夠發揮其最大作用，真正落到實處需要加強對電力企業安全監督工作的管理。真正發揮其功能。把制度應用到實際操作中來就是為了充分發揮監督的作用產生有效的約束；與此同時完成計劃的生產目標，和直接責任人簽訂安全生產責任書，結合個人利益，把責任具體到個人，進一步達到安全生產的目的。

3、嚴格落實責任制

供電企業需簽訂安全責任書，強調安全生產第一責任人，使企業的安全生產責任感、使命感不斷加強。也可以實行基層供電企業“三?！狈绞?，來達到個人保班主，班組?；鶎?，具體就是企業和班組、班組和個人逐級簽訂安全生產責任狀。把責任和安全義務落實到每個人身上，能做到責任明確，、能進行事后追責，形成安全工作責任人人管，人人自危的心理。

4、加強安全生產技術培訓

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問題

1安全職責落實不到位，工作態度不正確

電力生產工程中，許多工序都帶有危險性，如果不能將安全責任落實到人，工作的質量和安全就很容易被作業人員不好的精神狀態所影響。例如精神恍惚、疲倦困乏、注意力不集中等等，這樣的精神狀態都會使工作人員的反應變得遲鈍，從而造成電力安全事故。我國每年都有因為精神狀態不佳而引發的電力安全事故，而事故的后果往往是非常嚴重的。因此，安全職責落實到人，時刻提醒操作人員保持良好的精神狀態，是非常必要的。

2電力器具的管理混亂

“工欲善其事，必先利其器”。許多電力企業，對于電力工作中需要使用到的器具，購買時不注意質量，購買后不注意保養，發生安全事故了后悔沒有早點察覺避免。尤其在一些基層鄉鎮農村的供電所或供電營業所，用于電力作業的小型起重器材、登高工具等安全器具的質量普遍低下。同時，許多電力企業往往也忽視了安全器械的定期檢測與保養，報廢器具的管理也流于形式，使得許多已經明顯不符合要求的器具都沒有被淘汰，這無疑增加了發生安全事故的可能性。

3電力安全管理工作不到位

電力企業的管理工作往往側重于大型作業，而忽略了日常管理的重要性。反觀近年來發生的電力安全事故，在小型作業、分散作業中所發生的比例較高。這都是因為在電力管理過程中沒有進行全面、科學的管理所造成的。部分電力企業的領導，仍然固守著舊觀念，安全教育成了形式工作，不注重規章制度的完善，不嚴抓事前控制。同時，對于人員的定期培訓、設備的定期檢修也沒有做到位，一些工作記錄、檔案、報告等，也沒有做到及時、準確和規范，再加上工作人員的疏忽大意，最終就比較容易發生安全事故。

策略與建議

1安全管理工作應“以人為本”

首先，應加強員工的安全思想教育工作，強化他們的安全意識。電力企業的各級領導應以身作則，主動遵守《安全生產法規》的各項內容，然后建立一個完善的各級安全負責網絡，把安全管理工作真正“落實到人”。還要面向全體員工，開展相關的安全工作培訓，讓員工能提高自身的保護意識。其次，我們知道，電力生產一線的工作是單調而枯燥的，而且要應對各種電力故障或事故，精神上要保持高度集中，心理壓力非常大。在日常工作和生活中，對于員工的生活狀態和精神面貌都要做到心中有數。既要嚴格要求，又要關心和體貼，避免員工帶著情緒上崗，或是身體不適的時候進行危險性較高的工作。

2建立安全生產管理制度

做好安全管理工作，首先要預防。只有建立一套完善的安全生產管理制度才能有效地預防事故。管理制度應以“預防為主，綜合治理”為原則，構建全面、全員、全過程的安全管理網絡。其次，還可以建立一個安全生產的獎懲機制，根據安全生產的規律進行管控，對于能夠執行安全制度的員工予以肯定和獎勵，并定期開展事故應急預案的演練，健全應急處理機制。

3加強現場管理

嚴格執行規章制度現場管理是落實安全管理制度的關鍵，必須從嚴要求，養成良好的習慣。尤其值得一提的是，班組管理是安全作業的基礎，必須高度重視，抓細抓實。在一些電力安全事故中，往往是由于現場工作人員責任心不強、疏忽大意，釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事，抱著僥幸心理，或者是自以為是，盲目自信，不僅給自己和家庭帶來了不幸和災難，而且也給國家和人民財產帶來了巨大損失，給社會帶來了不穩定因素。因此，建議對多發性和重復性的事故進行認真的總結，加大改進力度，并形成規定和制度，治理薄弱環節。此外，還應做好事故通報匯編工作，進行經驗積累，然后組織全體員工認真學習，舉一反三，以杜絕事故的重復發生。同時，還可以推行安全生產責任追溯制度，對發生的責任事故和未遂事故，嚴格按照相關法規制度進行嚴肅處理，讓事故責任人及其相關人員受到應有的教育并從中汲取教訓。

4加強作業器械的質量管理

（1）嚴格執行器械報廢制度，對于遭到損壞的和已經到期的工具堅決執行強制報廢，同時必須嚴令禁止將報廢的工具出租或轉售。（2）對于外包的施工隊伍，一定要嚴格審查其資質，并行使安全監督的職能。（3）落實工具定期檢查制度，對于使用的材料和器械，應進行定期檢測，檢查結果不合格的應強制報廢。同時，對于檢測記錄要詳細真實。

5加強安全性評價工作

開展安全性評價是實現安全生產管理創新并與國際安全生產管理先進水平接軌的重要途徑。以往的安全管理手段在預見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是應用現代化的管理方法和手段貫徹“安全第一，預防為主”的方針，推動安全生產全員、全方位、全過程閉環管理的方法。它綜合運用系統工程這一現代化的科學方法對日常生產工作的安全性進行度量和預測，確認發生事故的可能性及其嚴重程度，提出相應的整改和控制措施，以達到預防、控制隱患和事故的目的。開展安全性評價是提高安全管理整體水平的有效途徑。安全性評價工作的開展，有利于對全體員工進行全面而又深入的安全思想教育，也有助于培訓業務，增加工作的安全保障。全體職工在參與這項工作的過程中，通過深入學習安全生產各項規程和規章制度，可以提高安全意識，熟悉和掌握國家和電力行業有關法律、法規、標準、規程、規定、規章制度。尤其要通過安全業務培訓，進一步提高全體員工防范及處理安全事故的能力。

6引入班組管理，團結協作

電力企業的基本工作單位是班組，也是我們開展安全管理工作的基礎，任何制度的實施都要通過班組來執行。只要班組實現了生產的安全管理，那么整個電力企業的安全管理工作也就成功了一半。班組管理主要有以下幾個要點：（1）運用班組預防機制，小范圍的工作異常是比較容易被發現的，加強班組間的協作能力，不但能夠有效預防事故的發生，還能提高生產效率。（2）通過班組管理，在班組內的安全管理工作就從“強制性”變成了“主動性”，有助于員工自主實施安全管理工作。（3）協調安全管理制度與班組管理規范，充分發揮出班組管理對于組內員工的約束和激勵的作用。

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關鍵詞：變電運行；安全管理；應對措施

中圖分類號：TM732 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）24-0113-02

傳統的變電運行安全管理通常是多重管理，手段比較落后，部門之間缺乏溝通，導致管理效率較低，容易造成公司資源的浪費，而目前的變電運行安全管理采用自動化的管理，運用計算機網絡技術進行綜合信息的整合，統一進行采購、配送等，大大地降低了管理成本，提高了企業的運營效率，為企業的進一步發展提供了廣闊的空間。但是在電力行業蓬勃發展的背景下，與其配套的安全管理要跟上其步伐，還有一些差距，當中還有一些問題需要

解決。

1 變電運行安全管理中存在的問題

變電站是一個龐大的供電系統的中心，在操作過程中或者在管理過程中，都存在很多的風險因素，不僅影響了電力系統的安全運行，也給人們的生活帶來了極大的不便。所以我們應該對變電運行安全管理中存在的問題進行積極的探索和解決，爭取把所承擔的風險水平降到最低。根據調查發現，目前我國許多的電力行業在變電運行安全管理上都存在以下五個方面的問題：

1.1 工作人員安全意識不足

工作人員普遍缺乏安全意識。在變電站操作中，不僅它的操作程序復雜，而且它的每一步操作都是手動操作的。這種長期的觸摸就會導致各種設備的磨損程度增加，如果不進行及時的維護會存在嚴重的風險隱患。在實際工作中，很多電力行業的操作人員往往是在設備出問題之后才去修，安全意識嚴重缺乏。這樣一來，不僅導致了各種安全事故頻繁發生，還會給變電安全運行造成嚴重的

隱患。

1.2 對安全器具的質量不夠重視

相關部門對安全器具的質量不夠重視。變電運行的安全管理模式近些年來一直是國內眾多企業關注的焦點，我國電力企業整體的安全管理的基礎設施比較落后，在信息通訊、倉儲設施、貨物運輸等方面的設施不夠完善，而且安全管理的體制和技術水平等等也受限，缺乏系統的功能，與滿足社會的需求還有一定的差距。造成這種現象的原因主要有以下兩個方面：一方面，電力企業對設備的質量安全不夠重視，在購買時就存在嚴重的質量問題。另一方面，電力企業對設備的質量安全管理不夠重視，沒有制定定期的檢測制度。從而導致設備的質量安全不過關，給變電運行帶來了極大的威脅。

1.3 變電操作失誤

工作人員在變電站操作中存在失誤。變電操作失誤主要指的是對電器的操作失誤。變電操作失誤包括兩方面的失誤，一個是運營商的失誤，運營商沒有按照嚴格的變電操作程序操作形成的非法操作，最終導致拉變電操作的失誤。另一個就是人為操作失誤，工作人員在操作過程中由于對問題沒有作出準確的判斷或者在工作過程中思想不集中等等原因而造成變電操作的失誤。變電操作失誤的危害可大可小，輕微的可以造成機器設備的損壞，嚴重的很可能造成人員的傷亡。所以變電操作失誤是實際工作中一個嚴重的問題，我們必須認真對待。

1.4 安全管理不規范

變電站的安全管理不規范。據調查顯示，我國很多的電力行業的安全管理制度不夠完善，對安全管理的監管力度也不夠強大，就整個電力行業的管理來看，普遍地存在對變電所運行的安全管理不規范的現象。有的企業的管理制度只是口頭化，在實際工作中并沒有起到應有的作用，不規范的安全管理不僅導致了較高的風險隱患，同時也對企業的制度是一個嚴重的考驗。因此，我們應注重變電運行安全管理的規范化，形成具備綜合競爭力的企業管理

制度。

1.5 電力安全管理人才短缺現象嚴重

電力安全管理人才短缺。近些年來，各大高校紛紛開設電力安全管理這門課程，并且廣泛地受到了學生的歡迎，有效地緩解了當今電力安全管理人才短缺的現象。學生能夠通過系統的專業的學習電力運行安全管理，從而掌握專業的知識技能，為電力行業的發展貢獻自己的力量。相對于西方國家而言，我國的電力安全管理的發展起步較晚，對電力安全管理人才的培養才開始重視，還沒有建立一套完善的安全管理人才培訓體系，電力安全管理人才短缺的現象十分嚴重，嚴重阻礙了電力行業的生存和發展。

2 變電運行安全管理的措施

2.1 完善變電運行安全管理制度

企業管理部門要完善變電運行安全管理制度。在電力行業發展的大潮中，變電運行安全管理模式有必要進行合理的改善，作為電子商務發展的強大后盾。筆者結合我國國情，提出了變電運行安全管理模式的相關改進對策。第一，電力企業部門要建立健全變電運行安全管理制度。全國的電力部門機構管理部門要建立健全安全管理的組織和協調機制，完善電力安全管理的法律法規，實現全國范圍內的統一管理。第二，政府要合理制定統一的電力企業的發展目標，提供資金支持或者政策導向等措施促進物電力行業的發展，并對電力行業的發展水平進行整體的把握。

2.2 提高從業人員的安全意識與職業素養

全面提高從業人員的安全意識與職業素養。一方面，各大高?；蛘呱鐣系囊恍┡嘤柌块T要充分發揮自己的作用，要本著“一切為了學生的發展”的原則，在傳授給學生專業知識的同時，注重職業技能的教育，對計算機技能，信息通訊設備和實際操作能力等方面進行系統的專業的培訓。另一方面，要全面提高員工的安全意識，通過事故演習或者影片教育等等途徑開展員工的安全意識教育，樹立安全管理意識。

2.3 加強變電設備的管理

變電站要加強對變電設備的建設和管理。一方面，西方國家的安全管理已經實現了全自動化，當然，我們國家的水平還達不到，但是，對于安全管理的基礎設施來講，我們應該加強基礎設施的建設。比如計算機網絡建設的步伐要加快，建設空間更大的倉儲設施，貨物運輸設備進行定期維護等等，總的來說，通過這些方面的建設可以大大提高電力企業的運作效率，使物流業獲得長足發展。另一方面，對變電設備采取必要的安全管理措施。我們可以分三個期間進行管理，采購期間、使用期間和淘汰期間。公司在采購時要特別注重設備的質量安全，如發現安全問題需對設備進行整體的更換。在使用時要注意設備的保養和維護，不能等設備壞了的時候才去修。設備淘汰時要進行認真地檢查以消除存在的安全隱患。通過以上兩個方面的安全管理，以保證整個電力系統設備的正常運行，提高電力系統的運營效率。

綜上所述，完善變電運行安全管理模式是電力行業發展的關鍵性因素，也是電力行業蓬勃發展的需要。早先傳統的變電運行安全管理模式已經根深蒂固，所以要徹底改變變電運行安全管理的模式，必須要靠大家一起努力，政府電力部門加強管理制度的建設，社會提供更多的設備設施資源，學校培養更多的變電運行安全管理人才，筆者相信大家一起努力一定能夠實現電力行業的長足發展。

參考文獻

[1] 王建軍.淺談變電運行管理[J].科技傳播，2011，（3）.

[2] 李瑞花.防止變電運行安全事故的對策[J].商業文化（學術版），2012，（11）.

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關鍵詞:變電運行；現狀；安全管理；措施

中圖分類號： TM63文獻標識碼： A 文章編號：

引言

隨著時代的發展，對電網安全運行的要求也越來越高，作為電網安全的最前線的變電運行，其運行狀況的優劣直接影響到整個大局的安全和穩定，這要求變電工作者必須嚴格注重設備的負載能力，加強對設備的巡視和檢查，仔細分析設備的運行狀況，將隱患消滅在萌芽狀態。在變電運行工作中，除了認真執行規章制度，還要把當天運行方式了解的一清二楚。由于電力工作的特殊性，“以人為本，安全第一”，一直都是每個電力工作者的工作信條，每次安全問題的提出，就被認為老生常談，但實際上，電力責任事故還是時有發生。因此對變電運行安全管理要點的研究具有重要的意義。

1. 目前我國變電站變電運行的安全管理現狀

在電力企業的日常運行過程當中，變電站在變電運行過程中的主要工作任務就是確保電力系統中所有運行設施的處于高效、有序的使用狀態，為電力系統的正常運行提供保障。目前，我國的變電站在變電運行過程中存在問題越來越明顯，并在一定程度上影響了電力系統的正常運行，給我國電力企業的健康持續發展增添了阻礙。

1.1 安全管理制度不健全

多數變電站在變電運行過程中出現問題主要都是由于變電站的安全管理制度不健全所引起的。由于部分的變電站領導者沒有認識到變電運行中的安全管理的重要性，所以忽視了對安全管理制度的制定，由于變電站在變電運行過程中沒有健全的管理制度作為管理的標準和依據，很容易在管理過程中無端的滋生出更多的事故。因為電力企業沒有制定科學、嚴謹的管理制度，導致變電站變電運行的管理過于混亂，無法實現標準化和流程化，使變電站變電運行的安全管理在一定程度上遭到了架空，無法從根本上提高變電站變電運行的安全管理的有效性。電力企業在變電站變電運行的安全管理過程中沒有把國家利益和人民群眾生命財產安全放到首位，所造成的影響和后果是極其惡劣的。

1.2 變電工作人員操作失誤現象時有發生

目前，我國部分的變電站受傳統的計劃經濟時期影響較深，無法較好的適應當今社會發展的需求，變電站的變電工作人員主要都是以前選用的，工作效率和工作質量方面都無法滿足社會的需求，變電工作人員在進行變電操作的過程中不能認真的對待自己的本職工作，在工作過程中弄虛作假，缺乏安全意識，并且還有僥幸心理，導致變電工作人員操作失誤的現象時有發生，但是由于變電工作人員操作失誤造成的影響并不是十分的大，也就無法采取嚴厲的處罰措施，給變電站管理人員的管理工作增添了一定的難度，同時，給變電站變電運行的安全性和可靠性埋下了極大的風險隱患。

1.3 變電運行設施老化、陳舊

隨著我國電力企業的持續發展，變電站作為電力系統中的重要轉化基地自然也需要一直持續的運行。而隨著變電站變電運行時間的累積，變電運行設施在持續的使用過程中也會逐漸的老化。據相關的調查資料顯示，在我國有相當一部分數量的電力企業變電站的變電運行設施都是電力企業最初成立時購買的，在電力企業的發展和建設過程中，并沒有對變電運行

設施設置相關的崗位專門對變電運行設施開展檢查和維修工作；同時，由于電力企業對變電運行設施的更換過程的監督和管理力度過于薄弱，致使部分的項目管理人員利用職務之便，在更換變電運行設施的過程中大肆的牟取私利，在設施選購過程中以次充好、選擇沒有質量認證的變電運行設施，如果將這些沒有質量保證的設施投入到變電運行過程當中，極有可能引發嚴重的安全事故和質量事故，給變電站變電運行的管理埋下了極大的風險隱患。

2. 變電運行的安全管理措施

2.1落實規章制度和安全生產責任。加強思想培訓教育，用黑板報、安全標語、事故教育錄像、事故快報、安全簡報等手段和安全活動、安全形勢分析討論會、典型事故案例分析等形式進行安全教育，增強運行人員的安全生產意識；同時，要建立健全安全生產責任制和獎罰機制，安全責任落實到位，通過量化、細化，使各項工作都具備較強的可操作性。指標分解到人，責任落實到人，使每個崗位都有一套完備的責任制和獎罰細則，有章可循，違章必究，從而激發運行人員安全工作責任心。

2.2完善技術管理。組織培訓班，加強員工技術培訓，定期開展技術講座和規程學習，使變電運行人員熟練掌握職責范圍內的設備現場布置、系統連接、結構原理、性能作用、操作程序，并具備設備的簡單維護、保養能力；同時積極開展事故預想、反事故演習，提高運行人員的事故處理應變能力和自我防護能力。

2 .3提高變電站人員素質。安全生產中人是關鍵因素，設備的操作、檢修維護、故障處理無一不是由人來完成的，盡管現在自動化程度在不斷的加強。但再先進的設備也不能保證不發生故障，人員在設備的檢查和維護及故障處理方面的作用依然十分重要。正是由于先進設備的不斷引入，對人員素質的要求也在不斷提高。變電行人員的素質有時被單純是認為是技術素質，實際上安全意識，遵章守紀的安全素養同樣十分重要。要保證變電站長期的安全生產，需有較高素質的運行及管理人員，因此，變電站根據實際需要，結合職工崗位特點和要求，確定每次培訓的內容和培訓時間，通過有計劃的安排，切實提高職工綜合素質。特定崗位培訓主要有兩種情況，一種是在員工換崗時，必須給予該員工相應的崗位技能培訓，保障員工具有該特定崗位要求的專業技能。另一種是在變電站引進新設備時進行的培訓，此時，變電站需要給予新設備的操作人員有針對性的教育，使作業人員掌握新儀器的操作方法和必要的維修技術，從而降低危險發生幾率。

3. 設備檢修是保證安全的技術措施

3.1驗電

要檢修的電器設備和線路停電后，在裝設接地線之前必須進行驗電，通過驗電可以明顯地驗證停電設備是否確實無電壓，以防發生帶電裝設地線或帶電合接地刀閘或誤人帶電間隔等惡性事故發生，驗電時應在檢修設備進出線處兩側各相應分別驗電。高壓驗電時必須戴絕緣手套，若因電壓高，沒有專用驗電器時，可用絕緣棒代替，依據絕緣棒有無火花和放電聲來判斷。

3.2裝設接地線

（1）裝設接地線的目的：為了防止工作地點突然來電；可以消除停電設備或線路上的靜電感應電壓和泄放停電設備上的剩余電荷，保證工作人員的安全；接地線應設置在停電設備由可能來電的部位和可能產生感應電壓的部分。

（2）裝設接地線的方法：裝拆接地線均應使用絕緣棒或戴絕緣手套。裝設接地線應由兩人進行，用接地隔離開關接地也必須有監護人在場；裝設接地線必須先接接地端，再接導體端，連接接觸要良好。拆接地線順序則與此相反。

（3）懸掛標示牌和裝設遮攔。為了防止工作人員走錯位置，誤合斷路器及隔離開關而造成事故，在一經合閘即可送電到工作地點的斷路器和隔離開關的操作把手上，均應懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌；若線路有人工作，應在線路斷路器和隔離開關的操作把手上，均應懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌；在部分停電設備上工作時與未停電設備之間小于安全距離者，應裝設臨時遮攔。在臨時遮攔上應懸掛“止步，高壓危險”的標示牌；在工作地點處懸掛“在此工作”的標示牌；在工作人員上下用的鐵架或梯子上，應懸掛“從此上下”的標示牌；在臨近其他可能誤登的架構上，應懸掛“禁止攀登，高壓危險”的標示牌。

4. 結語

安全生產是一個永遠的主題，只有保證了安全生產，才能有經濟效益，除了人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都是可以預防的，任何隱患都可以控制的。這就要求我們要有堅定的信念，不斷地在工作實踐中完善和提高我們的技術水平和安全管理制度等，確保電力企業的安全生產。

參考文獻：