安全生產巡查整改方案范文

導語：如何才能寫好一篇安全生產巡查整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

對審計查出的問題，我公司高度重視，制定相應的整改方案，明確工作職責，確定專人負責，對報告指出的問題進行了深刻的剖析和認真細致的研究，并逐條進行整改?，F將相關工作匯報如下:

一、具體問題的整改情況

1、關于現場缺少安全警示、溫馨標語

經查，我公司部分現場警示標識及溫馨提示標語缺失，未達到該有的警示效果。針對檢查出的安全隱患問題，及時制定整改措施、落實責任人，限期進行整改。做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作

2、關于公交車停車場的滅火器未規范擺放

消防設施定期巡查，并按期填寫巡查表，進項消防培訓工作，保證消防用具正確使用無阻礙，從而提高消防安全意識，加強消防設施器材維修保養及合理安置點，并按期為滅火器完成年度檢測 。

3、關于西拓公交車停車場未設置欄桿，存在安全隱患

嚴格要求施工組織對西拓公交車停車場進行欄桿的設計及位置的規劃，規范審批程序。對照方案中制定的安全技術措施，著重檢查落實的請況。

二、整改措施

（一）提高思想認識。今后的工作中，我們將做好安全事故防范工作，定期進行的安全隱患自查自糾活動，杜絕各類事故的發生，

（二）嚴明工作紀律。把工作做到制度化、規范化、標準化。在檢查中提出的安全隱患問題要監督加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

篇2

一、工作目標

充分認識當前旅游安全形勢的嚴峻性。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面深入排查治理各種旅游行業內安全隱患，解決存在的突出問題，進一步健全各項安全規章制度，強化冬季旅游安全防范措施，提高旅游安全管理水平，確保冬季旅游市場安全運轉形勢穩定。

二、檢查范圍

全市各A級旅游景區、景點；旅行社；星級酒店。

三、時間安排

此次冬季旅游安全大檢查從11月22日至12月10日，分三個階段進行。

第一階段：企業自查（11月22日至11月30日）。各涉旅企業依據冬季旅游特點積極開展安全生產自查自糾活動，切實摸清自身生產安全事故隱患情況，對自查自糾活動中發現的問題和隱患要立即整改，一時難以整改的，要制定整改方案，切實做到整改措施、期限、資金、責任人、應急預案“五落實”。

第二階段：系統排查（12月1日—5日）。景區、景點、星級酒店及涉旅企業各主管部門在企業自查的基礎上進行拉網式排查。對發現的安全隱患督促落實整改，對存在重大事故隱患不能確保安全生產的，要從重處罰、嚴格問責，必要時要責令企業立即停產整改，確保措施落實到現場、懲處手段落實到實際，消除隱患、不留后患。

第三階段：重點檢查（12月5日—10日）。市旅服局聯合安監、消防等部門對景區景點、旅行社及星級酒店進行重點檢查。在檢查中嚴格執法，發現問題及時責令整改，確保安全隱患及時消除。

四、檢查內容

1、旅游經營單位是否依法成立了安全管理機構；是否結合實際建立了冬季旅游安全應急預案并進行了培訓和演練；是否針對可能出現的大霧、冰雪及強降溫等惡劣天氣制定專項應急預案并具備可操作性；是否建立完善應急協調聯動機制和快速反應機制；是否按照《省安全生產事故報告及調查處理辦法》的規定制定相應的應急機制；是否建立了旅游安全生產責任追究制度，形成了旅游安全生產責任網絡；是否結合實際組織冬季旅游安全知識和技能的教育培訓；旅游企業職工是否掌握了崗位要求的安全工作技能，特種人員是否持有上崗證。

2、旅游景區景點的危險路段、不安全區域、有風險的旅游項目出入口安全警示標示的設置是否規范、清晰、醒目、完善；防火、防盜、防凍、防滑、防停電、防塌方、防滑坡，防強降雪等急救設施、設備是否齊全、有效；冰雪項目設施、設備及特種游樂設施是否按規定定期接受質檢部門的檢驗檢測，取得合格證書；安全巡查人員是否及時到位，能否認真履行職責；安全值守人員通訊是否暢通。

3、旅行社是否存在租用無資質、無安全保證、無保險的交通工具；導游人員是否進行過安全培訓，能熟練掌握應急預案和安全工作技能；是否按規定購買了旅行社責任險并向旅游者介紹旅游意外險。

4、旅游飯店是否做到“四防”，即防火、防盜、防爆、防食物中毒，保障飯店安全運營；安全監控系統是否齊備、有效；安全提示是否規范、醒目；陽臺、門窗防護措施是否達到規定要求；消防設施設備是否齊備、有效；消防通道是否存在堵塞和鎖閉問題；安保人員是否認真履行職責。

5、旅游車船是否按規定通過交通部門的檢測檢查，駕駛人員是否依法取得資格證書；消防、救生設備配置是否齊備、有效；上下碼頭的安全防護欄等安全設施、警示標志是否規范、完備，安保人員能否堅持到位，有無擅離職守等問題。

五、工作要求

（一）高度重視，切實加強組織領導。此次安全生產大檢查大排查活動要牢固樹立“誰主管、誰負責”的原則，層層明確，落實責任。主管部門要切實開展系統排查工作，對系統排查出的安全隱患要立即進行整改，并制定整改方案確保整改工作落到實處。

篇3

各基層國土資源所，執法監察大隊：

為切實加強“五一”期間及雨季的非煤礦山安全生產工作，根據州局《關于認真做好“五一”及汛期礦山安全生產工作的通知》（州國土資發15號）要求，結合我市實際，現將有關事項通知如下：

一、提高認識，加強組織領導

各單位要以對人民群眾生命財產高度負責的態度，堅持以人為本，安全發展的理念，精心組織，嚴格落實企業安全生產責任，認真做好雨季及節日期間的非煤礦山安全生產管理工作。對存在重大安全生產問題的企業，要采取有力措施，加以解決，有效預防節日期間及雨季非煤礦山企業安全事故的發生。對因思想不重視、措施不落實、工作不得力而導致事故發生的，將依法依紀嚴肅追究有關責任人的相關責任。

二、規范管理，切實履行職能

各所必須切實履行非煤礦山安全監管職能，嚴格按照露天企業質量標準化11項標準檢查指導礦山企業的生產工作。在日常監管中，必須加大巡查的次數和隱患排查的力度，加強生產企業現場管理，堅決貫徹落實三個“必須”和三個“強力推進”。同時，非煤礦山雨后和爆破后復工生產時，要督促施工人員先檢查邊坡的穩定情況和工作面的安全情況，及時處理上部危巖，消除安全隱患，確認無險情后方可恢復生產。對仍然采取“一面墻”式開采的，要堅決督促其嚴格實行自上而下的臺階式開采或順層（分層）開采。否則，發生安全生產事故的，將依法依紀嚴肅追究有關責任人的相關責任。

三、加強督辦，隱患治理到位

各單位要立足于治隱患、防事故，加大對非煤礦山企業安全生產隱患的排查治理力度，對安全檢查中排查出的隱患，要指導企業制定整改方案，明確整改期限，其安全隱患整改通知書不得一下了之，要指定專人進行跟蹤督辦，防止企業隱患治理走過場或治理不徹底。對不按要求進行整改的，及時向公安機關和電力部門發出停止“三材”和電力供應函，強制企業停業整改。同時，市局將組織監察督導組對各所的隱患排查治理情況進行檢查督辦，對未按要求落實的，將依法依紀嚴肅追究有關責任人的相關責任。

四、把好關口，確保生產安全

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我們深化認識，統一思想，把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢點及相關部門工作職責，成立了“打非治違專項行動”領導小組和行動小組。通過對重點畜產品、重點單位、重點區域的集中整治，進一步完善畜產品安全體系建設，加大動物衛生監督執法工作力度，對畜牧業投入品、動物飼養、出售、屠宰、加工等各個環節實施全程監管，建立動物性食品安全的追溯體系和責任追究體系，把我市動物性食品安全提高到一個新的水平，促進__市畜牧業健康發展。

我局對各站所有存在安全隱患進行大檢查，發現問題及時制定具體的整改方案，明確專人負責，明確完成整改時限，狠抓整改工作落實。采取一套安全防范措施、制定一份應急預案，實行專人監管。對檢查不到位、應查未查、應改未改等工作不落實的進行嚴肅批評，并限期整改。

在全市畜牧系統開展安全隱患大排查工作，做好動物性食品、獸藥、飼料等行業的監管工作，切實解決安全生產上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和堅決遏制各類事故的發生。

（一）加強領導，明確責任。畜牧系統各單位要按照市安委會的統一布署，切實加強對安全大檢查工作的領導，形成職責明確、分工協作、責任到人的工作機制，確保檢查工作取得實效。

（二）細化方案，落實措施。各單位要認真分析安全生產現狀和存在的主要問題，層層分解目標任務，明確實施步驟，落實工作措施，制定切實可行的檢查方案，確保通過檢查，切實從源頭上排除各類安全隱患。

（三）落實責任，即查即改。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對一般性安全隱患要做到立查立改；對暫時不能整改的隱患和問題，要指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對檢查中未發現的安全隱患或對發現的安全隱患整改不到位而導致發生重特大事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

（四）廣泛宣傳，輿論監督。廣泛開展安全生產宣傳教育工作，充分利用宣傳手段，加大食品安全、疫病免疫、獸藥飼料和草原監理等方面的宣傳力度。努力營造全社會“關注生命、安全發展”的安全氛圍。

雖然我局在安全生產方面做了不少工作，但也存在一些問題。一是有個別職工安全意識差，存在僥幸心理。二是有個別下屬單位安全生產制度不健全，安全設施不太完善。

（五）檢查本系統內貫徹執行安全生產工作安排，執行情況，防治重大動物疫病，防止草原火災工作的落實情況，確保各單位牢固樹立安全生產第一的思想，不斷提高我局廣大干部職工的安全意識。

（六）加強對獸藥，飼料等畜牧業生產資料的監督檢查，嚴整假藥、劣質的飼料流入市場，加強對飼料、獸藥經營場所和各養殖戶使用情況的監督管理，嚴禁不符合國家規定和禁止使用的獸藥，確保動物安全用藥。

（七）加強草原管理，防止草原火災。積極做好各項準備，提高草原防火意識，防止草原火災的發生，確保草場安全。要采取責任到人，加強演練，制定預案，排查隱患，加強預警等手段，確保我市草場安全生產。

越冬渡春情況：預計2015年底，__市存欄各類牲畜46萬頭(只)，農區存欄牲畜18萬頭 (只)、牧區存欄牲畜285萬頭(只)。

飼草料儲備情況：截至目前，共儲備飼草4.5萬噸，儲備飼料0.5萬噸，壓制青貯2.8萬噸。

小畜配種和牛羊育肥工作情況：今年我市繼續加大力度做好牲畜品種改良工作，截至目前，已完成配種牲畜34萬頭（只）、育肥牛出欄3.03萬頭，育肥羊出欄61.2萬只、其中：園區育肥牛1.25萬頭、園區育肥羊31.13萬只。

牲畜轉場情況：牲畜轉場工作預計將于11月10日開始，11月20號結束，需轉場牲畜共719群28萬頭(只)。

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通過開展安全生產“三項行動”，進一步加大安全生產執法力度，嚴厲打擊安全生產非法違法生產經營行為；進一步深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制落實，強化安全生產監管監察，狠抓安全隱患排查治理，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題；進一步加強安全教育，牢固樹立安全發展理念，增強全社會安全意識，提高全民安全素質。構建安全生產長效機制，確?！鞍踩a年”各項目標任務落實到位，堅決遏制重特大安全生產事故發生，確保全市安全生產形勢持續穩定好轉。

二、組織領導

為確?！叭椥袆印表樌_展，市局成立了工商局安全生產“三項行動”領導小組：領導小組辦公室設在注冊科，具體負責“三項行動”的組織和協調。各單位也要成立相應的組織，切實加強對此項工作的領導。

三、工作重點和內容

（一）重點區域和行業：煤礦及非煤礦山企業、道路交通、民爆器材、商（市）場、超市、公共娛樂場所、旅游景點、賓館、網吧、醫院、學校周邊等人員密集場所；

（二）“三項行動”重點內容：

1、對下列行為依法進行重點查處：

（1）無證或證照不全從事生產、經營的；

（2）關閉取締后又擅自生產、經營的，小煤礦應關閉而未關閉的；

（3）瞞報事故的；

（4）重大隱患隱瞞不報或不按規定予以整改的；

（5）其他非法違法生產、經營的。

2、對隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的進行嚴格治理；

3、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動，著力宣傳安全生產方面的工商法律法規、規章、制度，增強安全法制意識。

四、實施步驟

（一）自查自糾階段。各單位要根據政府文件及市局要求，結合本單位實際，進一步細化“三項行動”工作方案，以前報市局注冊科。在此期間，認真開展自查自糾，針對存在的問題，制定整改方案，落實整改措施，嚴防安全事故發生。對本轄區內的安全生產重點整治行業和無照經營戶數、從事行業、集中存在區域等情況進行再摸底、再排查，并登記造冊，為下一步清理取締工作打好基礎。

（二）集中查處階段。各單位組織力量對摸底排查的無照經營戶數和安全生產經營存在的問題進行清理整改，依法嚴厲查處嚴重危害人民群眾生命財產安全和社會公共安全的無照經營行為。對符合國家產業政策以及經營條件、范圍、項目符合法律法規規定的，應督促引導其依辦理相關手續，合法經營，努力解決無照經營問題。

（三）督促檢查階段。加強督促檢查，全面推進各項工作。從10月1日起，市局督查組將采取明查暗訪的形式對各單位“三項行動”開展情況進行督查。對督查中發現的問題限期進行整改，對整改不到位或行動遲緩、推諉扯皮、拒不改正的，由市局針按照區位失察責任制等規定追究相關責任人的責任。

五、工作要求

（一）提高認識，增強責任感。要充分認識到目前我市安全形勢不容樂觀，無證經營等各種安全隱患已成為影響經濟社會發展和社會安全的一個突出問題，各單位一定要提高認識，增強緊追感和責任感，按照人民政府文件和市局通知及相關法律法規要求，把“三項行動”列入重要日程，采取有力措施，抓實抓好。

（二）加強領導，成立組織。我局專門成立了“三項行動”工作領導小組，各單位也要進一步加強對此項工作的領導，明確目標，細化責任，加強管理落實。

（三）加強聯系，密切配合，形成合力。由于此項涉及面廣，表現形式復雜。各單位要結合實際，總結以往查處工作經驗，有針對性地開展專項整治執法檢查，加大查處力度。要強力查辦大案要案，打擊和震懾違法行為，維護守法經營者和消費者權益。要緊密依靠當地黨委政府，積極主動與相關部門加強聯系和協作，搞好聯合執法，提高監管執法整體效能。

（四）各單位要按照經濟戶口屬地管理原則和分層分類監管的要求，充分發揮網格化管理的優勢，進一步明確監管的重點區域、重點行業、重點監管對象和管理責任人，對行動不力、監管不到位、失職瀆職、造成嚴重后果的要按照有關規定追究有關責任人的責任，直至黨紀、政紀處分。

篇6

經歷了2010年爆炸事件，明達工業(福建)有限公司膠布廠的員工們痛定思痛，重新出發，在福州市和福清市安監局的指導下，用強烈的責任感和使命感，向社會、向大眾交出一份滿意的答卷，成為福清市除危化、礦山企業外，第一家通過企業安全標準化三級評定的企業。

安全生產關乎企業生存

創辦于1988年的明達工業(福建)有限公司是一家臺資企業，位于國際級福清市融僑經濟開發區。公司主要生產各式充氣、硬質、高彈性雨衣、文具等系列膠布及PVC充氣塑料制品。

明達生產的塑料制品約占全球同類產品60％以上市場份額，是全球最大的充氣玩具產銷集團(美國宇德集團)在中國投資的分公司之一，先后獲得全國外商投資優秀企業、全國500大企業、塑料制品行業榜首、A級企業等榮譽。曾幾何時，這些成績、榮譽是明達工業人最引以為傲的。然而，2010年10月的一起爆炸，讓明達人十分震驚：“問題出在哪兒?”

2010年10月11日晚9點20分，明達工業(福建)有限公司內一烘干車間發生爆炸。經過約1小時的緊張施救，消防人員成功遏制了二次爆炸的危險。5名工人被高溫灼傷，緊急轉送福州協和醫院救治。

“當時，整個車間的門窗被爆炸沖擊力震得支離破碎，重達數百公斤的鐵門也被炸飛到五六米外，整個車間彌漫著濃烈的焦味。車間內粉塵密度太高是這次事故的主要原因?！睂τ诋斎盏氖鹿?，1992年就到明達工業(福建)有限公司，如今已是膠布廠副廠長的黃啟棟回憶起來仍感痛心，“血的教訓再次警醒我們：沒有安全就沒有一切?！?/p>

“我們公司的宗旨是集合一群正直、有干勁的員工，以勤奮工作及團結精神，提供給客戶優良品質和合理價格的產品。公司以‘今天比昨天好，明天要比今天更好’的基本信條來砥礪全體員工，激發工作精神，以達到卓越目標，使客戶、員工與公司同步成長，共創美好未來。然而，事故發生后，公司的人心、士氣、生產都發生惡性連鎖反應?！秉S啟棟坦言。

痛定思痛!明達工業(福建)有限公司膠布廠決定進行全面整改。為此，他們一方面投入200多萬元資金，圍繞廠房通風排氣、設備更新等方面進行大規模整治；另一方面，安排廠區安委會全體成員和部門主管認真學習“安全生產法”，深刻吸取粉塵燃爆事故教訓，仔細分析廠區安全生產情況，制定各項安全生產責任措施，對存在的問題進行徹底整改。

“公司集團領導、廠區領導均非常重視事故原因的排查，多次召集相關技術人員深入研究，積極主動向安監局領導和有關專家請教。特別在專家的指導下制定了對可能涉及的所有事故隱患的整改方案?！秉S啟棟回憶道：“那次整改的決心、力度都是前所未有的?！?/p>

整改方案確定后，明達工業(福建)有限公司膠布廠立即呈報福州和福清市安監局領導及相關專家進行審核。在征得領導和專家的同意后，整改工作于2010年12月全面展開。

“在公司領導和全體施工人員的共同努力下，整改工程花費約3個月時間，在2011年3月2日全面完成?！秉S啟棟告訴記者，3月3日開始進行設備調試運行，3月9日經專家組驗收通過，恢復生產。

充分發揮安委會在企業的作用

2011年3月9日，明達工業(福建)有限公司膠布廠在恢復生產后，立即將“充分發揮安委會在企業中的作用”這一議題提到關乎企業穩健發展的高度。

“‘一·一一’爆炸事故從更高層面督促明達工業必須加強安全工作，加大安委會在企業中的作用。為此，我們的安全員從2007年的專職2名，增加到2011年的5名專職、14名兼職?！卑参瘯偢墒铝种移浇榻B，在明達，安委會組長是公司董事長李煒、副組長由公司副總和廠長擔任，黃啟棟副廠長是執行委員。“除了我們5名專職安全員，廠務、膠布、印刷、制絨等11個部門都設有兼職安全員，其中，制絨、工務、管理部門分別配有2名兼職安全員。”

在配齊安全員的基礎上，圍繞“安委會在企業中的作用”這一主題，明達工業就安委會工作職責、總干事和專職干事的作用等內容作了規定。

一是明晰安委會工作職責。安委會對公司的安全狀況提出防范措施、隱患整改方案及有關安全技術措施，并做好經費的開支計劃；制定防止傷亡、火災事故和職業危害的措施，及本企業危險崗位、危險設備的安全操作規程，并負責監督實施；重大問題應以書面形式及時上報。一旦發生事故，應積極組織現場搶救，參與傷亡事故的調查、處理和整改工作。

二是發揮總干事和專職干事的作用。每周定期檢查、平時不定期巡查各部門存在的安全隱患，查看預防措施是否到位。對不達標項目開具“安全整改單”督促整改，并依規給予扣分處罰；利用周一至周六早會對各部門員工安全培訓效果進行抽查，對不達標部門給予扣分處罰；督促整改的部門擬定消除隱患的措施，對發生的安全問題要定人、定時、定措施落實整改，并及時反饋整改情況；組織安排全廠性工業安全培訓講座、演習、宣傳，督促各部門對新進人員安全教育培訓落實等。發生事故要及時報告，并組織好現場救護工作，及時組織人員安全撤離現場，協助有關部門做好事故查處工作。

三是支持各部門兼職干事工作，認真執行公司的各項規章制度，按計劃組織完成各項安全管理工作；對部門所屬區域相關安全事項負責檢查及改善；負責本班組日常安全檢查，及時發現并糾正員工的不安全行為，發現設備設施及作業環境存在事故隱患，應立即報告上一級部門予以解決；發現所屬區域存在不安全隱患，提出安全改善意見，呈報安委會安排改善；發現險情和事故應立即停止并及時報告，協助做好現場救護工作，組織人員撤離現場；部門主管交辦相關安全改善事項執行追蹤，對本部門新進人員進行工業安全培訓及其他安全講座、宣傳等。

四是鼓勵現場輪班組長監督。輪班組長不定時查核各生產崗位安全狀況，對不安全的人、事、物給予及時糾正改善，并于次日提報；處理夜班生產異常事件，提報相關單位主管；巡查廠區通道安全狀況，對存在的安全隱患應安排人員及時采取相應措施或提報上級主管；突發性之重大工業安全事件如地震、臺風等應實時處理并上報上級主管，必要時通知相關外單位(如火警119、醫療救助120、公安110、上級政府機構等)協助。

“在明達，安全是和員工的績效工資掛鉤的。公司在制定績效考核百分制評分中，將安全分數的比例提高到近40％。我們規定，違規不是一個人的事，是全班的事。也就是說，一個班組如果有一個人違規，扣的是全班的分數。同時，我們在每個月的例會上通報各車間的分數，進行車間評選。第一名的車間我們會授予流動紅旗，倒數第一的車間發放黃旗。如果某個車間連續三個月都是黃旗，他們的部門主管將受到處罰……在明達，領導不好當，他們的擔子比普通員工重很多?！绷种移礁嬖V記者，流動紅黃旗的效果很明顯，“我們要求獲得紅、黃旗的車間，要把旗子掛在車間醒目位置，而且一掛就是一個月，讓員工天天都能看見。獲得紅旗的當然高興，獲得黃旗的，那個車間的員工就特有危機感，感到很沒有面子，不用我們多強調，在平常的工作中他們都會更加自覺注意。”

在加強安委會工作的同時，明達工業(福建)有限公司還嚴格按照福州市和福清市安監局領導在整改驗收會議上的要求，全面啟動“安全生產標準化”工作。

“我們推行標準化工作，旨在讓任何事情都有章可循、有規可依，從根本上提升員工安全意識?！秉S啟棟坦言。

篇7

為認真貫徹國家、省、市關于強化安全生產工作的指示精神，深刻吸取近期全國發生的重特大事故教訓，扎實做好國慶、紀念改革開放三十周年、2009年等重大節日和活動期間的安全生產工作，確保衛生系統不發生一起安全生產事故，為全市安全工作作出應有貢獻，根據市政府的統一部署，經研究，決定于2009年9月25日至2009年10月5日在全市開展安全生產“百日會戰”活動?，F將有關要求通知如下：

一、工作目標

通過組織安全生產“百日會戰”活動，進一步促進安全生產各項方針政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，全面落實各單位安全生產主體責任，強化任何時候的安全生產管理和監督，加強宣傳教育、隱患排查、隱患整改、隱患整改督查和應急救援工作，完善安全生產長效機制，繼續保持安全工作無事故，確保全年安全生產各項工作目標的全面完成。

二、“百日會戰”的重點時段

在全面開展安全生產工作的基礎上，各單位尤其要注意抓好安全事故的高發高危期。為細化任務、重點重防，結合“百日會戰”期間的重點時段，整個活動分三個階段開展：

（一）第一階段，國慶黃金周期間（9月25日至100月105日）。

（二）第二階段，改革開放30周年紀念活動期間（100月106日至102月20日）。

（三）第三階段，2009年期間（102月210日至2009年10月5日）。

三、“百日會戰”檢（督）查的重點內容

此次“百日會戰”活動主要以檢（督）查為主，督查采取各單位自查整改與市局組織抽查相結合的方式進行。檢（督）查的重點內容分常態檢（督）查和專項檢（督）查兩個方面：

（一）常態督查內容：

10、各單位重視安全生產工作，安全生產領導設置機構和人員配備情況。

2、建立和落實安全生產責任制,分解落實2009年度安全生產目標任務情況。

3、落實安全生產經濟政策，從人力、物力和財力上加大安全投入情況。安全設施的配備情況。

4、按照隱患排查整改要求，正常開展安全巡查和隱患排查整改落實情況及全程記錄的相關臺賬資料建立情況。

5、重大安全生產隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況。近年來安全事故的查處和責任追究落實情況；

6、應急救援體系的建立和組織必要的演練情況。

7、各單位安全生產宣傳培訓情況。單位負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗情況。

（二）專項檢（督）查內容：

10、門急診、病房等人員密集場所設置是否符合工程建設消防技術標準要求，是否按照消防技術標準安裝消防栓等。

2、門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口的設置是否規范，數量是否足夠，標識是否醒目以及是否保持暢通；公共區域及逃生通道的外窗金屬護欄是否符合安全疏散和應急救援要求，是否有阻礙逃生的違章設施。人員密集場所周圍影響人員逃生和滅火救援的違章建筑、室外廣告牌等問題的整改情況。

3、醫療衛生單位內部醫療、醫技等工作用房，職工宿舍區域防火設置情況。

4、火災報警、滅火系統、消防泵、消防栓、滅火器等消防設施設備的配備和完好情況。

5、醫療機構內使用、儲存易燃易爆化學物品以及各類電氣設備、電源線路的使用維護情況。

6、鍋爐、壓力容器管道、特種設備，配電房、電梯等各類生產設施設備的安全使用等情況，特別是在公眾聚集場所和重要活動場所使用的上述設施設備的安全使用、年檢和操作人員持證上崗情況，相應消防設施設備的配備情況進行檢查。

7、醫療衛生機構內醫療、醫技使用的各類放射性、生物性、化學性有毒有害物質的安全保管、安全使用情況。

9、各醫療衛生機構消防、安全生產、突發事件應急預案和處置方案的制訂、完善和演練情況。

9、各單位道路交通安全情況。主要是救護車等車輛的規范使用、檢測檢修和嚴格按單位車輛管理規定實施用車的情況。

100、有建筑工程單位的建筑安全情況。主要是施工現場的安全管理和對職工的安全教育告知情況。

1010、各單位重要科室和重要設備設施的安全管理情況。主要是財務科、機房等重點科室的防盜防泄密情況。

四、“百日會戰”實施的相關要求

（一）加強領導，落實責任，做到思想認識到位。

各單位要切實加強組織領導，主要負責人要親自掛帥，逐級落實安全大檢查中各環節的責任，將責任落實到每一個人，促使安全大檢查工作落到實處。

（二）精心安排，周密部署，做到宣傳發動到位。

各單位要針對本地單位的實際，制定嚴格周密的、切實可行的安全生產“百日會戰”工作方案，增強檢查的針對性和有效性，防止走過場，確保安全生產“百日會戰”取得實效（工作方案于100月100日前報局人秘科，電子郵箱：）。要以最近全國發生的幾起重特大事故為反面教材，利用板報畫廊宣傳、職工大會宣講等辦法，強勢宣傳、造濃氛圍，真正在全單位形成工作必有安全、言談必提安全、生活必重安全的良好氛圍。

（三）全面排查，狠抓整改，做到安全措施到位。

各單位要組織專門力量開展地毯式排查，堅持檢查整改同時進行，對檢查出來的隱患和問題，能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的要制定切實可行的整改方案，限期整改到位，整改期間不能保證安全的要停止使用。同時要加強跟蹤督查，確保隱患整改徹底到位。

篇8

一、基本做法:分“四個階段”實施“五個工程”。

l、分四個階段:將安全生產月活動分成宣傳學習、細節落實、查排題目、評選總結四個階段進行。

(1)宣傳學習階段。學校黨支部召開支委會,商討學校安全工作領導小組,成立了以校長黃濤、副書記楊曉紅為組長,丁福亮副校長為副組長的“安全教育”活動指導小組,指導小組制定“安全生產月”活動方案,召開大隊部、教導處、總務處成員及班主任會議,學習方案,分層落實方案。

(2)細節落實階段。各部分進行撒網式調查分析,找出校園環境治理、育人治理以及校舍治理等各環節中的不安全隱患,并制定整改方案,學校整合方案制定每周的安全教育內容,落實安全的細節教育,真正做到“心系學生安全,責盡每個角落“。

(3)查排題目階段。安全教育領導小組成員,都是行政同道經常對安全隱患進行查排,行政會必談安全檢查工作,做到發現一例,處理一例,整改一例,并實行全程追蹤、監控?？傊?、安全員天天做到親身聽、親身看、親身查,嚴格把關,查排到位,充分了解安全工作的具體情況及存在的題目,并及時反饋給安全組長。

(4)總結評選階段。要求各部分對安全教育活動及時總結,上報總結材料,結合實際,學校考核小組對各部分、各班級安全教育活動進行評選。

2、實施五個“組織”工程。

(1)組織學習。每逢教師集中時間,黃校長對安全進行專項總結,并針對近期存在的安全題目,提出具體的安全教育要求,環環本月扣,逐一落實安全工作。組織大家重溫《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》以及學習《食品衛生法》、《交通法》等扎扎實實地進行依法制校。

(2)組織討論。分為教師討論和學生討論兩部分。讓師生往觀察發現校園中的不安全因素主要有哪些?我們可以采取哪些措施?通過討論一些題目,列出每周的細節教育如:教育學生留意交通安全,不騎自行車上學;課間做有意義的活動,不奔跑打鬧,護導老師要加強巡查;留意飲食飲水的安全衛生,不買“三無”冷飲;教育學生不出口傷人,不動手打人。課間活動不瘋打,相互提醒安全要做好;課間不奔跑、打鬧、追逐等,通過明確和落實安全的細節教育,引導師生更加關注校園的安全,關心校園的事和人。

(3)組織排查?？倓詹糠稚钸M電房、教室、辦公室、食堂、電腦房、自然實驗室等專用室檢查;可能存在的安全隱患進行集中排查并認真記錄,對排查出的安全隱患,提出意見;做到查出一例;整改一例。嚴格排查食堂工作職員的衛生和安全操縱,重視食堂治理工作,建立健全食堂及學生集體用餐治理制度,牢記安全無小事。

(4)組織宣傳。向全校師生宣傳“安全生產月”活動,牢牢圍繞“以人為本,安全第一”的主題開展活動,各班以“遵章遵法,關愛生命”為內容以安全板報、小報宣傳和通過召開主題班會、座談會、知識競賽、舉辦安全講座,利用學校宣傳欄、班級黑板、晨會和紅圍巾廣播報等多種形式開展校園安全宣傳教育活動,預防校園侵害,進步青少年兒童自我保護能力,使安全教育深進人心。

(5)組織活動?！?**小衛士”系列活動;征集課間安全活動方案:小安全員培訓活動;課間活動攝影比賽;“安全在我心中”主題演講比賽:“安全教育”漫畫專輯等以娛樂性、知識性、教育性為一體的形式多樣活動,其活動過程讓學生深感安全的重要性。

二、基本體會:同一熟悉,規范制度,落實行動,力求三個到位。

l、把握精神,同一思想,深進動員,力求熟悉到位。

根據學校、黨支部和團支部的同一部署,我校對安全生產月的通知廣泛動員,認真學習領會有關文件精神和安全教育內容,力求使所有教師熟悉到安全教育的重要性和必要性,做到主動自覺地進步安全的防范意識。

2、堅持四“化”標準,力求組織到位。

俗話說,沒有規矩,不成方圓。任何一項工作假如不摸索出一套相應的工作機制,不提出嚴格的標準和要求,就很難持久,就不能上規模、上水平。我校在進行安全生產月教育活動中,摸索出了四“化”標準,即一是統籌安排,逐步推進,活動科學化;二是熟悉同一,治理科學,活動規范化;三立足校園,輻射社會,活動立體化;四是及時總結,加強宣傳,活動實效化。

3、左右開弓,全力推進,真抓實干,力求行動到位。

篇9

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照屬地管理原則，結合養老機構工作實際，牢固樹立以人為本、安全發展理念，扎實開展養老機構安全管理工作，認真排查治理安全隱患，確保養老機構內人員生命財產安全，為我市養老事業發展提供良好的安全保障。

二、工作目標

以安全零事故和人員零傷亡為目標，努力實現無火災事故、無食品安全事故，各類治安刑事案件為零，杜絕惡性和突發性事故發生。切實加強機構重點部位防范，健全制度、落實責任，消防設施器材配備符合規定，加強隊伍建設，提高業務素質，確保養老機構安全無事故。

三、組織領導

為加強全市養老機構安全管理工作，成立市養老機構安全管理工作領導小組，具體人員如下：

四、職責分工

市民政局是各鎮（街道）養老服務中心（敬老院）、民辦養老機構的行業主管和監管部門；鎮人民政府和街道辦事處是各鎮（街道）養老服務中心（敬老院）、民辦養老機構的直接管理單位；依據相關法律法規和行業規范，市民政局協同各鎮（街道）定期對養老機構開展安全生產檢查，及時督促各鎮（街道）落實消防安全、食堂安全、人身安全、值班保衛等管理制度。

各鎮（街道）民政分管領導為養老機構安全管理具體負責人，各鎮（街道）民政辦負責人、養老服務中心（敬老院）和民辦養老機構法人代表為養老機構安全管理直接責任人。各鎮（街道）養老服務中心（敬老院）、民辦養老機構要建立安全管理隱患排查整治網絡，逐一明確網格劃分及網格責任人員，定期對安全隱患進行全面摸排整治。

五、主要任務

根據我市養老機構具體實際，養老機構安全管理工作實行三級安全檢查制：機構內部每日巡查、記錄；鎮（街道）每月組織檢查；市民政聯合消防和衛生監督等職能部門每季組織抽查。養老機構安全管理主要分三大塊，在日常工作中要分類進行排查和整治，做到不留死角、不留隱患。

（一）消防安全

1、加強檢查和督查。養老機構須落實安全管理員，進行網格化管理，每日進行安全巡查并做好記錄，重點檢查有無違章使用、存放、攜帶易燃易爆危險品；有無違章使用具有火災危險性的電熱器具、高熱燈具等用電器具；有無違反規定吸煙、亂扔煙頭、火柴；有無違章動用明火、進行電（氣）焊；有無占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散等現象；鎮（街道）和市民政局重點檢查有無損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材現象；有無消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗現象等。對檢查出的不能當場改正的火災隱患，應及時向上級部門報告，提出整改方案。上級部門應及時確定整改方案、期限、人員，并落實整改資金。

2、開展宣講和演練。各養老機構年內都要開展1-2次消防知識宣講活動并進行消防演練，參加率為機構工作人員100%、院民85%以上。有條件的養老機構可以在每個房間內配備消防滅火器，并加強演練，切實讓院民掌握消防逃生知識和技能，保障消防安全。

（二）食品安全

1、人員要求。每年對食堂工作人員進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。非工作人員禁止進入食品制作區。

2、采購要求。嚴格食材采購流程，做好索證和采購臺帳，確保食材新鮮、營養、無污染。

3、工作要求。保持食堂衛生整潔，生熟物品和餐具分開。配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備，垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并當天清理。做好衛生和消毒工作，保持食堂內清潔衛生，杜絕四害，預防食物中毒和傳染病。

（三）人身安全

1、嚴格入院評估。對擬入院的老人開展常規生活自理能力狀況評估的同時，要加強精神狀態評估，凡不符合入院條件的，一律不準入院。

2、排摸特殊對象。對整院人際關系進行一次梳理，即院民之間、院民與護理員（管理員）之間的關系，特別是對護理員（管理員）有意見、性格較孤僻、平時較易惹事等院民，要進行造冊登記。對有精神疾病的對象要及時送精神康復醫院。

3、落實專人結對。對排摸出的對象，平時要落實專人結對，多聊天、談心，及時掌握情緒動態變化情況，一旦發現問題或苗頭，及時介入，緩和矛盾，解決人際沖突，確保機構內人員關系相對穩定、和諧。

4、規范門衛登記。結合實際，制定切實可行的進出管理制度和值班保衛制度，嚴格遵守、詳細登記，做到院民進、出機構有專人后續跟進，確保院民“高高興興出機構、平平安安回機構”。

六、工作安排

（一）第一季度：各鎮（街道）民政辦、養老機構制定年度安全管理工作計劃、調整充實安全組織機構、健全安全檔案資料、簽訂本年度安全生產責任狀、將安全責任狀分解到位并健全各項規章制度。

（二）第二季度：市養老機構安全管理工作領導小組布置“五一節”安全工作檢查、組織養老機構消防持證上崗培訓、組織開展安全生產月活動并做好小結、布置開展夏季防火工作、進行上半年安全責任狀考評。各鎮（街道）民政辦、養老機構要開展夏季消防自查自糾、做好上半年安全管理工作自評、迎檢、總結和下半年工作布置。

（三）第三季度：市養老機構安全管理工作領導小組組織上半年安全管理工作總結并布置下半年工作、開展國慶節安全管理工作布置與督查、安全防范跟蹤。各鎮（街道）民政辦、養老機構要組織國慶節安全生產工作布置與自查、充實更換消防器材、召開季度安全管理工作會議。

（四）第四季度：市養老機構安全管理工作領導小組組織國慶節安全工作小結、布置開展“119”冬防工作、組織舉辦養老機構安全管理培訓班、本年度安全工作考評與總結、安全檔案資料規范歸檔、做好市級安全責任狀迎檢工作。各鎮（街道）民政辦、養老機構開展冬防工作、參加培訓、年度安全工作自評自查和總結、規范檔案資料、迎接市級責任狀考評。

七、有關要求

（一）強化目標管理，認真落實安全目標責任制。各級要高度重視養老機構安全管理工作，把安全管理作為一項重要工作列入議事日程；進一步強化責任意識，克服麻痹思想。要強化目標管理，健全安全生產領導機構，各養老機構法人代表作為安全生產工作第一責任人，把安全目標逐級逐項分解到位，安全責任狀簽訂面達到百分之百。各單位安全生產情況將作為年度考核的重要依據，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的安全網絡。

（二）加強安全生產管理。各養老機構必須做到每日必查。安全檢查要實行責任制，按照“誰主管、誰負責”、“誰受益、誰負責”、“誰檢查、誰負責”、“誰簽字、誰負責”和“誰主管，誰督促整改”的原則，發現問題，及時督促制定行之有效的整改措施，確保事故隱患整改責任落實到位，落實到人。市民政局將結合半年、年終安全考評，對各養老機構進行檢查，各養老機構應結合實際做好自查自糾，對查出隱患要逐條登記，限期整改，按時反饋，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

篇10

第一章

總

則

第一條

為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度，進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作，根據住房和城鄉建設部《房屋建筑工程施工領域生產安全事故隱患排查治理工作指導意見》有關規定，結合本公司實際，制定本制度。

第二條

企業負責人、項目負責人和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，應分別組織企業安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作，并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。

第三條

安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度，即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。

第四條

公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理或總工程師等企業領導帶隊，質安部、生產部有關技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。

除此之外，質安部還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，質安部負責復查。

第五條

項目部自查是指由項目負責人（項目經理）組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。

項目部還應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。

項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

第六條

班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

第七條

本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。

第二章

職

責

第八條

企業負責人職責:

1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安部和施工現場存檔備查。

2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。

第九條

公司質安部職責:

1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。

2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取應對措施，并實施考核。

第十條

公司生產部職責

1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日?；?。

2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。

第十一條

項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:

1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。

3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。

停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

4、項目負責人需對項目經理、項目執行經理的帶班情況監督落實。

5、履行安全生產職責制規定的其它職責。

第三章

工作流程

第十二條

參照《房屋建筑工程施工現場安全生產事故隱患排查治理表》，結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情況，分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的內容和重點。同時，針對現場存在的深基坑、高支模等超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的情況，加強對重大危險源的預控，一旦出現重大事故隱患，應及時實施治理消除，并將相關情況進行登記存檔和報告。

第十三條

安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數公司每月不應少于一次，項目部每周不應少于一次，并應分別由企業負責人（或企業安全管理機構負責人）和項目負責人帶班檢查；專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、企業或項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展；崗位檢查應由項目部專職安全生產管理人員、班組長每天進行巡查，施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。

第十四條

公司和項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄，其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司質安部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目負責人，應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患，應暫停施工或局部停工，同時將該隱患的排查治理情況按照重大事故隱患的要求落實整改，并填寫重大事故隱患情況表，及時上報。崗位檢查中發現的需報項目負責人落實專人、材料、設備方能整改的隱患，也應做好事故隱患排查治理記錄。

第十五條

質安部應及時向公司總經理報告事故隱患排查治理工作情況。每季度末月的15日前對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，向公司總經理報告本部門隱患排查治理情況。

第四章

考核獎懲

第十六條

安全生產部于每季度初對上季度各級帶班情況進行考核，并結合考核情況進行獎懲。

第十七條

獎勵細則：

1、對認真貫徹執行國家安全生產方針和安全生產有關法律法規、條例及辦法，并使本單位長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著的有關領導，結合年度考核對其進行獎勵。

2、對檢查過程中能及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者，由本級單位一次性獎勵2000元。

3、對防止事故擴大、搶險有功者，由本級單位一次性獎勵2000元。

第十八條

處罰細則：

1、企業負責人、項目負責人和班組長不按要求組織檢查、履行職責，忽視安全生產造成事故者，應承擔安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。

2、企業領導帶隊檢查時間不符合規定的，每少一天處罰2000元；年度累計3個月未按要求落實安全生產事故隱患排查制度的，處罰5000元以上，并取消個人評獎資格。

3、項目負責人未落實安全生產事故隱患排查制度，給予5000元以上處罰。

4、項目經理或項目執行經理因其他事務離開施工現場，但未向項目建設單位或公司請假擅自離開者，處以2000元以上罰款。

5、因安全生產事故問題引發相關方投訴、上級警告、處罰及不良行為公示的，責任單位除承擔損失外，將被處以10000元以上罰款。同時，對責任人予以通報批評。

6、偽造安全生產事故隱患情況記錄者，每發現一起，對責任單位處以每人每天1000元以上罰款。不及時上報事故隱患情況及公司要求上報的其他相關信息的，視情況處以1000元以上罰款。對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程無檢查的給予2000元以上處罰。

7、項目負責人、項目經理、項目執行經理未執行安全生產事故隱患排查制度，而發生安全生產事故的，依法從重追究項目負責人的責任。

8、對違反本制度規定，經公司指正不改的，加倍處罰并繼續整改。視情節嚴重予以相關行政處分。

第五章

附則

第十九條

本制度自下發之日起正式實施。