社區平安建設年終總結范文

導語：如何才能寫好一篇社區平安建設年終總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

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2021年保安個人年終總結模板

總結一年的工作，對工作會有更好的認識整理的保安個人年終總結，

【保安個人年終總結一】

光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經過去。

回顧我們女保安隊在__AA銀行__支行一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現就對我接管負責的女保安隊工作總結如下:

由于我們是在__AA銀行這樣一個大型的金融機構里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們新招___名隊員,我們團隊的人數從當初的___人,增加到現在的__人。在隊伍建設上,我強調敬業和服從相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。

凡新隊員進來后,我們都要___為期半個月的保安業務素質的訓練。傳授相關方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每月___天的月度輪訓,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質及值勤能力不斷提高。一年來,我們保安隊已逐漸成為一支拉得出,打得響,有___有紀律,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,不以規矩,不成方圓。自我任職后,我對值勤姿態、禮儀要求、日工作流程、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準___化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。;隊員參加___活動時行進途中都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。把公司的形象和品牌對外加以提升!

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數老油條,往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符.因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯,我要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

形式多樣的教育和制度的落實,收到了實實在在的效果。工作上,我們的隊伍得到了很大的改觀。即:工作積極主動的變多了,消極應付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價還價的變少了;做好人好事的多,違紀背法的變少了.

回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

一、思想上依賴___性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

二、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規;

三、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離___的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實;

五、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;

六、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講__年的我部門的工作計劃,首先:

1、重點加強保安部人員的培訓.

針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調整,我部將針對保安人員素質普遍下降這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓,對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓,對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓在上崗。

通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,大_大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現象。

2、不斷規范和落實各項管理制度,規范隊伍建設.

四個月來,我部召開月度會議,遵求不同的意見,研究制定管理制度逐步規范了《___加強女保安言行___》、《獎懲制度》、等規章制度。在規范制度的同時加強每名隊員的學習,使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名保安人員,重點抓人員的全面___管理教育和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念,極大的提高管理效益。

3、細抓日常管理,提高工作效益.

針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,存在查崗不便的局限性,使存在的一些問題不能及時得到處理,因此我會克服一切對各網點加大查崗力度,處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。讓保安的形象保持高的水準。同時也能一如既往的得到各網點負責人的好評。

4、加強保安人員的專業技能培訓,針對部門人員變動大,素質不齊的實際情況,制定詳細的培訓計劃。

5、協助公司各部門做好各項管理工作

以上是我們女保安隊__年終的工作總結及__年工作計劃,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

【保安個人年終總結二】

一年又將過去，回顧這一年來的工作學習生活，既是平凡的一年又是難忘之年一年。說平凡這是因為年復一年今又一年，沒什么轟轟烈烈的業績，說難忘這是人生又一次積累來自不易工作經驗。對來年的工作開展是有積極意義的。根據要求下面就一年來的工作學習向___和同志們作一次小結，匯報不到之處請領導和同志們幫助指正。

在派出所領導的帶領下，我帶領派出所社區保安隊夜巡工作。在分局黨委和派出所領導的統一領導和指揮下，出色地完成了派出所領導安排的工作要求，一年來，通過自己的自身努力，辛苦的付出，我和全體夜巡社保隊員同工作，同學習，在這一年里，在全體隊員的努力和協助下，通過設卡盤查，巡邏盤查，從而有效地遏制了___地區的夜間治安案件的勢頭，起到了維護良好的社會治安與穩定，切實保障了廣大人民群眾安全與生命財產的安全，廣大人民群眾的滿意程度有了新的提高。參加所值班來，能主動地承擔值班的各種案件的處理和調解。從而得到了派出所領導的多次肯定。

一、德：是一個人的道德和品行，道德反映著一個人德性、德風、是至關重要的。

作為社會的一個自然人都應該具有符合這個社會的公德和人格的品質。除此之外，作為一名___員和公安民警還應具備與黨和政府保持高度一致的自覺性。公安的___紀律是保障隊伍有力保證，公安民警的___紀律不但有紀律的約束，更主要的是靠自己的意志，今年來五條禁令的教育的幾次民警違紀案例的剖析教育，對自己觸動很大，自己認識到，在市場經濟的大潮中，如何把我好自己的人生觀，世界觀，價值觀是十分重要的，作為一個黨員，通過對黨的先進性教育及黨的___屆__中全__文件及二十公精神的學習，時刻應該牢記自己的身份，同時在平時還要不斷牢記《局規》和五條禁令只有自己平時做好了，才能保證承擔起對___和家庭的責任。

二、能：能是指能力，就我們的工作而言，主要是指業務能力和各項工作、問題、任務的處置能力等。

我認為，一個人的能力是有限的，只有將個人的能力溶融到___之中，才能最大限度地予以釋放。在所領導的支持、關心指導下，我不管是帶來保安隊夜巡工作和參加所的值班，在處理各類治安案件中積累了成功的經驗，在派出所領導的帶領下，我帶領派出所社區保安隊夜巡工作，出色地完成了派出所領導安排的工作要求，一年來，通過自己的自身努力，辛苦的付出，我和全體夜巡社保隊員同工作，同學習，在這一年里，在全體隊員的努力和協助下，通過設卡盤查，巡邏盤查，從而有效地遏制了地區的夜間治安案件的勢頭，起到了維護良好的社會治安與穩定，切實保障了廣大人民群眾安全與生命財產的安全，廣大人民群眾的滿意程度有了新的提高。參加所值班來，能主動地承擔值班的各種案件的處理和調解。從而得到了派出所領導的多次肯定。

三、勤：古人云：靜以修身，勤以養德。

就我們現在講的勤，我以為主要還是反映在工作態度及工作責任性上的勤。作為一名黨員，工作中能喚起同志們的配合、支持，自己首先要以自己的勤為先，以身作則率先垂范。勤勞這一點，自己有著清醒的認識，并體現在日常的工作和生活中，所以我從沒有計較個人得失，遇事與人，以德服人。然后，曉之以理，自己多做些，成績少說些，甚至不說，困難和責任自己多擔當些，責怪別人少一些，這就是自己多年來一貫遵循的品行和德性。一年來，社保隊員對自己的工作是配合的，支持的，沒有發生由于自己的偷懶而引發同志們的不滿或對自己的不滿而影響工作，這是自己的付出，而感欣慰的。事實上，也是同志們對自己的一種肯定和匯報，是來之不易的。

四、績：一年來，自己以為在工作中最大的成績就是能在多變的工作要求下，在復雜難于應對的環境中，沒有發生因工作上的失誤而被追究責任或給領導帶來麻煩，并能在所領導的帶領下，在同志們的支持配合下，在各類復雜多變的矛盾糾紛的化解。

一年來，在錯綜復雜的治安案件調解中，我調解了二起輕傷案件和數起糾疑難的治安紛案件。被處勞動教養的___人，治安拘留的___余人。我沒有轟動輝煌的戰績，有的是警組同志間的精誠團結，有的是自己在平凡崗位上的盡責、盡力。

五、廉：廉政是做好重要工作的一個重要環節___、二十公精神，使自己對廉政有了更明確。

深刻的認識，吃別人的嘴軟，拿別人的手短，應是公安廉政的一面鏡子。在改革開放的今天，在執政為民的今天，廉政尤為重要。多年來，自己是這樣想的，也是這樣落實于工作中的。我以為，這也是必須的，也是應該做到的。

上述五點，既是自己的認識，也是自己一年來的工作小結。在今后的工作中，自己仍將一如既往，在領導的帶領下，和同志們一起做好各項工作任務，在平凡的崗位上，踐行自己的人生價值。

【保安個人年終總結三】

保安是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作，作為一名保安人員有責任保護酒店的財產安全，旅客和酒店人員的生命財產安全。保安員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。

__年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現就本人__年在公司工作總結如下：

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業務水平。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

5、注重實效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進行了保安員崗位職責，消防安全專業知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對___的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進行了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業知識的培訓。酒店也___了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

篇2

通過辛苦努力，扎實工作，我局被列為2009-2010年度縣級文明單位。根據綏文明辦[2009]11號文件要求，按照文檔測評表、實地測評表上的項目內容，我局對創建工作開展了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、對照文檔測評表項目的自查

1、指導思想方面。一是局領導高度重視，做到帶頭學習、宣講精神文明創建的重要意義，在布置工作、年終總結及重大會議上布置精神文明建設工作;二是召開了創建縣級文明單位動員大會，主要領導動員講話;三是支部強化理論學習專題研究精神文明建設;四是擬定落實了創建文明單位的三年規劃和年度計劃。

2、領導班子建設方面。一是狠抓制度建設，做到了重要問題、重大事件集體決策，決策過錯責任追究;二是加強民主管理，堅持政務公開，職工會議經常召開，工會工作經常開展;三是重視黨風廉政建設和反腐敗工作，強化黨員干部黨規黨紀教育，無違法違紀案件發生;四是工會小組積極發揮作用，開展活動有計劃、有安排、有落實。

3、工作成績方面。一是立足移民搬遷、城鎮建設這個中心，緊緊圍繞年度經濟目標任務的完成開展工作，工作有計劃安排，措施有力;二是第二次全國經濟普查工作走在全市各縣區前列;三是積極推行行政問責和陽光政府四項制度，著力提升工作效能，為各級各部門和××國民經濟與社會發展提供了更加優質的統計服務。

4、工作機制方面。一是成立了文明單位創建工作領導小組，有明確的創建計劃并落實任務分解;二是創建工作做到經費落實，分類建立健全臺帳;三是定期檢查評比，嚴格實行獎懲;四是單位內部深入開展了文明股室、文明員工活動，積極參與鳳凰社區精神文明建設和支援聯系的后壩村精神文明建設。

5、思想道德教育方面。一是開展了干部職工道德教育，學習宣傳社會主義核心價值體系，專題學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極開展解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動;二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展道德實踐活動;三是開展“八榮八恥”宣傳教育，在干部職工中樹立社會主義榮辱觀;四是加強誠信教育，嚴守職業道德，誠實守信，不出虛假數據，樹立統計人良好形象;五是健全宣傳載體，充分利用宣傳專欄、網站網頁等載體進行思想道德宣傳教育，發揮宣傳教育作用。

6、科技教育和文化活動方面。一是落實干部職工學習培訓制度，制定學習計劃，做到每次開展學習培訓有目的、有程序、內容具體，并由辦公室負責督促檢查學習培訓效果;二是開展了業務知識培訓，本年度在干部職工中進行了《統計違紀違法行為處分規定》知識競賽和組織干部職工參加全市統計分析能力培訓;三是倡導健康、文明、科學的生活方式，崇尚科學，反對封建迷信，積極開展道德宣傳日和慶祝國慶六十周年活動;四是落實衛生防疫制度，每周輪流清潔機關環境衛生，九至十月組織干部職工參加身體檢查，確保干部職工身體健康;五是執行計劃生育規定，落實計劃生育措施，計劃生育率100%。

7、社會治安綜合治理方面。一是按縣平安創建辦和中城鎮綜治辦要求，做到創建工作十有九無，單位無黃、賭、毒現象和活動;二是開展環保宣傳活動，機關環境得到綠化、美化、亮化。

8、示范作用方面。一是開展幫扶活動，干部職工“一幫一”繼續扶持掛鉤困難農戶，同時開展志愿者活動，干部職工紛紛向地震災區和教育事業捐款共3100元，獻出了統計人的愛心;二是參與鳳凰社區精神文明建設，向社區提供內部各種服務項目和設施。

二、對照實地測評表項目的自查

1、工作宣傳方面。辦公區域有長期宣傳標語;單位內部有宣傳專欄;醒目位置有二十字公民道德規范部分文字內容。

2、內務管理與機關環境。辦公區域清潔明亮，堆放整齊，干凈衛生;辦公環境和諧，綠化美化。

3、文體娛樂設施、設備方面。由于資金問題和辦公條件限制，在職工閱覽室、娛樂室和健身室等硬件建設上還做得不夠好，為職工活動帶來許多不便。

4、規范化管理方面。一是做到值班制度嚴格，崗位責任、工作流程、紀律制度公開，服務規范，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，提供優質統計服務;二是消防設備完備，功能良好，無安全隱患。

存在的問題

1、無專人抓文明創建工作。文明創建是一項長期細致的工作，必須有專門專業的人來具體抓，才能做得更好，更有成效，在此方面做到不夠好。

2、資料的搜集整理不及時。按文明創建的目標標準，該搜集的資料未能及時搜集，使得開展的工作在痕跡管理上反映得不夠明顯。

今后的努力方向

在今后的創建工作中，立足兩個關鍵點，一是鞏固，二是提高，主要做好以下工作：

一是按實地測評表和文檔測評表的要求，抓好鞏固工作。繼續做好作為縣級文明單位的鞏固工作，按縣級文明單位評審標準，做好各項工作，特別是加強痕跡資料的管理和規檔。

篇3

區委副書記也在我院“送法”信息、簡報上作批示，盛贊此舉。等多家媒體也作了采訪和報道，取得了較好的社會效果，樹立了人民法院良好形象?！痢聊甑孜以罕皇∥?、省政府授予“省創建文明工作先進單位”殊榮，××年初又被省法院首批評為“全省模范法院”?，F將××年我院開展“送法”活動的情況總結如下：

一、基本情況

×年我院立足本職，面向基層，面向企業，采取多種形式，積極開展送法活動人次，其中，深入轄區條街、鄉調查社情、民情，參加社會治安綜合治理、文明創建、指導民調工作余人次；深入社區、企業、學校進行專題法制講座余場次，聽課人數近人；走訪行政機關余家、走訪企業余家，為提高行政機關依法行政水平、規范企業依法經營提供法律服務；舉辦全區處級以上干部培訓班、青教干部培訓班、民調員培訓班等場；開展大型普法宣傳活動場，接待群眾余人，發放法律知識宣傳資料套；召開金融債權與企業改制問題研討會、規范司法鑒定工作懇談會次；走訪應余家企業之邀，上門提供法律服務次采取深入社區設立臨時法庭、深入學校組織模擬法庭等形式，就地開庭，以案析法；深入勞改農場回訪次，幫教未成年犯余人；成立百步庭社區巡回法庭個；建立“特殊青少年考察基地”個；成立涉金融機構、企業改制案件等專門合議庭個，受理金融機構借款案件件，涉案標的額億元，加大執行力度，為企業、金融機構實現債權億元……

此外，還結合工作特點，推出了個方面條便民措施，加強了對弱勢群體的保護，受理拖欠民工工資、涉及下崗職工等緩交訴訟費件，緩交金額元，依法對弱勢群體的案件免交訴訟費，使得經濟確有困難的人打得起官司，妥善處置涉法上訪、天平熱線上訪案件件，邀請人大代表、政協委員、執法監督員旁聽開庭次，定期將反映法院重大活動及審判動態的信息、簡報向人大常委和各街鄉寄送，使其迅捷地了解法院情況，主動接受監督，，提出司法建議函余份，堵塞涉案單位的經營漏洞，全力維護轄區社會穩定，促進經濟與改革發展，提高公民法律意識，改善投資軟環境作出了積極的貢獻。

二、主要做法

（一）樹立全新理念，打牢思想基礎。自××年底以來，我院黨組審時度勢，切實踐行“司法為民”思想，從基層法院的工作實際出發，從基層群眾的迫切需要入手，決定在全院范圍深入開展“送法進社區（鄉）、送法進企業、送法進學校”活動。這一舉措是我院跳出傳統思維模式，主動提高服務意識，改革工作方式的一個重大突破，院黨組認為，作為處在最直接、最廣泛接觸群眾的基層人民法院，一定要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，理解“司法為民”理念的深刻內涵，不斷增強大局意識和責任意識，將便民措施從小事作起，利民作風從小節抓起，親民形象從瑣事樹起，突出在送法服務的廣度和深度上下功夫，注重針對性和實效性，在全院上下形成形成濃厚的送法服務氛圍，為全力營造轄區穩定的社會環境和良好的法治環境提供良好的司法保障。

（二）組一流隊伍，建立服務網絡。送法活動之初，我院就確立了由各業務庭庭長擔任司法聯絡員，采取定期或不定期上門聯系工作的方式，到全區街、鄉進行送法服務?；顒娱_展不久，各街鄉反響熱烈，如人大代表劉生橋反映：原來自己是“怕”法院，自從法院聯絡員到我街送法以來，給予我們工作上很大的支持，這一親民之舉值得稱贊和推廣。為此，我們及時作了調整和補充，進一步拓展了送法活動的深度和廣度，在原有名聯絡員的基礎上，又增加了由名院長及名有高昂的工作熱情、豐富的審判經驗和扎實的法學理論功底的審判人員組成的一支一流的送法服務隊伍，深入到全區各社區、鄉村、學校、企業、行政機關等最基層的單位，與人民群眾直接對話，根據其要求適時提供法律幫助，在全區建立起由點到面，層層鋪開的送法服務網絡。

（三）建長效機制，狠抓制度落實。建立一套責任明確、講求實效、重點突出、操作性強的長效工作機制，避免活動流于形式，確?；顒釉鷮嵱行ч_展的關鍵。為此，我院不僅以文件形式下發了送法活動意見，并先行進行了調研，制定了實踐性、針對性強的實施方案，成立了工作專班，還將活動納入院目標管理責任制，進行嚴格考核。要求各司法…聯絡員與街鄉等服務單位建立聯系制度，并將活動內容予以記載，每季度至少上門服務一次，每年至少講法制課兩次，各庭建立臺帳登記，院送法活動領導小組對活動開展情況每月進行一次檢查，每季度通報檢查情況及對下季度工作進行詳盡的部署，半年進行小結，年終總結考核，對未完成目標任務的，扣發責任人目標獎。院辦公室具體負責活動的組織安排、督促檢查、經驗總結和登記考核，并向院長辦公作定期匯報。

（四）立足審判中心，緊密結合送法

法院工作千頭萬緒，只有緊密圍繞審判工作，將送法活動與審判工作有機結合起來，才能實現審判工作和送法服務相互促進的良好效果。為此，各庭認真研究，發揮各自的法律資源優勢，通過審判環節將送法內容轉化成一件件實實在在的便民措施，又將在送法服務中了解到的轄區工作重點難點問題及人民群眾反映強烈普遍關注的熱點焦點問題及時進行研究積極采取相應的對策予以解決，實現了審判工作與送法服務的雙贏局面。如為廣泛開展法制宣傳，提高市民法律素養，各庭聯絡員并結合“”、“”、紀念《行政訴訟法》周年等活動，定期、不定期到社區、進門棟，大力宣傳法律，對群眾提出的法律問題一一解答，并現場解決相鄰關系、家庭矛盾等糾紛，滿足人民群眾的法律需求。市民黃某某之妻發現黃某某未經自己同意，擅自將夫妻共有房屋為他人設定抵押擔保，銀行準備以該房屋清償債務，正在不知所措時，我院聯絡員送法到社區，將相關法律知識對其進行了宣講，黃妻立即向法庭提訟，法庭在審理后，確認該抵押合同無效，保護其合法權益免遭損失。

三、特色工作

一送法進社區，貼近群眾生活，全力維護社會穩定。一是加強法庭建設，方便群眾訴訟。根據便利群眾訴訟，便利法院審判的原則，合理調整法庭設置，加強法庭建設。因此，我院根據人大代表的迫切要求和審判力量，統籌規劃在原有個法庭基礎上，恢復了法庭建制，五個基層人民法庭呈線狀分布，布局合理，覆蓋了轄區街鄉，方便了群眾訴訟。設立了“巡回法庭”，使審判工作進入社區，這在全省法院系統尚屬例嘗試，得到了區四大家領導和上級法院的肯定。

二是及時化解矛盾，維護社區穩定。隨著改革的日益深化和社會主義市場經濟的不斷發展，各種利益沖突和摩擦不斷出現，社會矛盾更加復雜，各種糾紛大量增加，在此情況下，及時將矛盾化解在最基層，消滅在萌芽狀態，維護社會穩定就尤為重要。截止日前，我院法庭慎重處理關系人民群眾切身利益的糾紛案件，共受理案件件，審結件，通過對這些案件的審理，較好地發揮了人民法庭扎根基層，保一方平安的作用。對涉及社區和街鄉所屬企業發生的案件，依法及時、公正審理，并選擇一些典型案件，以巡回法庭或設立臨時法庭的方式在社區、街鄉進行開庭審理，以生動的審判活動，弘揚法制精神，使社區、群眾不斷提高運用法律手段維護自身合法權益的意識和能力。如巡回審理，及時審結房屋租賃糾紛一案，使承租戶認識到依法經營、信守合同的重要性，并當即付清了所欠租金，幫助承租戶提高了守法意識，物業公司也擬對其他拖欠租金的承租戶進行清理，通過司法途徑迅速解決這一管理上的難題。

三是注重調解工作，加強指導民調。一方面發揮調解功能，及時化解矛盾糾紛，消除不安定因素，元至月共調解結案件，調解撤訴率為一方面積極構件調解新機制，加強對人民調解工作的指導和配合。如法庭為鄉各村人民調解員進行了為期兩天的調解業務指導培訓，法庭的審判員被聘為民調工作輔導員，定期上門指導工作，還與民調組織形成互動，吸納民調員參加審判；召集轄區民調員觀摩開庭，進行問卷調查，而后有針對性的就調解的原則、方法、工作技巧等進行指導；在《最高法院關于審理人民調解協議案件的若干規定》頒布后，及時上門進行宣講，并結合典型案例民調工作進行講解；法庭的庭長、審判員經常深入轄區司法所講課，幫助調解干部提高調解能力和水平，使得一些糾紛在基層就得到及時的處理。版權所有，全國公務員共同的天地!

四是參加綜合治理，積極獻計獻策。如廣泛開展法制宣傳，結合“”、“”、紀念《行政訴訟法》周年等活動，定期、不定期到社區、進門棟，大力宣傳法律，對群眾提出的法律問題一一解答，并現場解決相鄰關系、家庭矛盾等糾紛，滿足人民群眾的法律需求。又如根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關于開展社區矯正試點工作的通知》精神，結合多年來審理與矯治青少年犯罪的實踐，我院刑庭會同區青教辦等單位，先后在社區等四個社區聯合成立特殊青少年勞動考察基地，將經我院判處緩、管、免刑的青少年，根據不同情況，安排不同工作崗位，制訂一定的紀律、制度進行勞動考察，現在已有名青少年按期結束考察，其中人已回到校園，升讀大專，人已被推薦走上工作崗位。在“城中村”改造中，經常深入到村，解答“城中村”改造、村民轉股民中出現的法律問題，幫助他們及時清理債權、債務關系，以核定集體資產，確定股民股份等。

二送法進企業，服務大局為根本，全力維護轄區經濟發展。

一是組織召開“金融債權和企業改制法律問題研討會”，邀請余家金融機構、國有大中型企業的負責人和代表，區委、區政府相關職能部門、以及市法院副院長劉敢生、審委會專職委員曾憲文等，就金融債權和企業改制中有關法律適用問題、金融債權的保障與企業改制的權衡問題，以及如何保障企業改革，防止國有資產流失，確保金融債權及時實現等方面進行了廣泛深入地探討，提出了防范和減少企業不良債權的諸多建議，聽取了金融機構對法院審理金融債權案件的建議，并制定了高度重視企業改制、金融債權案件審判工作，確保立案、審判、執行等各環節暢通，成立專門合議庭，快立案、快結案、強化保全措施、強化執行的工作方針，切實保障企業合法權益，促進轄區經濟良性發展。一年來，共審理企業涉訴案件執行標的額億元。

二是召開“共創廉潔、公正、高效同簽定司法鑒定環境懇談會”，家司法鑒定機構與我院簽定了司法鑒定“責任狀“，對中介機構進行了規范管理，嚴格遵循當事人協商選擇優先和電腦抽簽隨機選擇的原則，在法官與當事人、鑒定人之間形成隔離帶，自實行審鑒分立、歸口管理后，評估鑒定時間從歸口前的平均天，縮短到天，最短的僅天，既提高了審判效率，也堵塞了司法鑒定環節不廉潔的漏洞。

三是增強穩定意識，消除潛在矛盾。目前，在改革和發展中，很多矛盾和問題不斷顯現，由此應法的和突發事件時有發生，并反映到法院審判工作中來。法院身處解決矛盾的前沿，一定要有高度的政治敏感性和工作責任心，最大限度地緩解社會沖突和對抗，維護社會穩定。如執行局在一執行市農行與市華運集團一案中，發現華運集團被我院依法查封的土地，又被市國資辦納入改制成本，職工因此情緒很大。在保護銀行利益與保護政府深化改革中職工利益出現沖突時，執行局同志不是就案辦案，而是一面主動深入銀行、企業余次，耐心細致的進行法律宣傳、解釋工作，及時召開銀行和企業雙方當事人座談會，協商解決辦法，一面向區領導、區穩定辦匯報，研究合理的解決辦法，尋求妥善解決此案的最佳方案，避免了矛盾激化和不穩定事件的發生。

四是主動上門送法，積極開展司法建議。司法聯絡員如在案件審理中發現企業經營管理上出現漏洞，經常抓住時機，主動上門以案析法，既為案件迅速審結作了必要的工作，又為企業提供了法律上的幫助，真正實現了審判與服務的緊密結合。如民二庭在審理一起返還股金案中了解到，名原告均系鑄造廠的職工，引起糾紛的原因是該廠改制中債權債務關系沒有理順，承辦法官便主動到鑄造廠宣講最高法院《關于審理企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》等相關法律知識，并對其在改制中遇到的法律問題進行解答，積極開展司法建議，幫助企業理順了債權債務關系，積極尋求司法途徑保護自身權益，最后，該案得以圓滿解決，原告的股金均已兌現?，F在該廠的改制也順利完成，職工也得到了妥善安置。

（三）送法進學校、進監所，構建犯罪預防體系。

當前，青少年犯罪現象日益嚴重的情況下，我院刑庭除對受理的青少年犯罪案件嚴格貫徹“教育、挽救、感化”六字方針外，還十分重視對青少年犯罪的研究和預防，積極開展向前、向后、向外延伸幫教工作，為促進社會各界共同構筑未成年犯回歸社會平臺、構建犯罪預防體系進行積極的探索。

一是常年堅持深入到轄區各中、小學普及法律知識，提高青少年的法律意識，將犯罪“預備軍”消滅在萌芽狀態。今年元至月，先后到等所學校上法制課，聽課人數達余人。

二是采取以模擬法庭、觀摩開庭、談心會等青少年易于接受的方式，開展生動的法制教育，積極參與社會治安綜合治理工作。如組織大學的學生在工讀學校舉行模擬法庭，這些“問題少年”通過旁聽一起搶劫案件的庭審，真切地體會了犯罪對社會的危害性，以及觸犯法律的嚴重性，取得了很好的教育效果。