景區經營情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇景區經營情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、營商環境總體推進情況

（一）健全機制體制，制定工作方案

2月28日上午，高新區召開第4次黨工委會議，專題傳達貫徹綿陽市優化營商環境大會精神。區領導在2019年全區工作會、經濟工作會、投促大會、項目推進會等重要會議中多次強調該項工作，要求高新區政務服務領導小組統籌推進優化營商環境工作，與全區各部門協同工作，形成強大合力，轉發《綿陽市進一步優化營商環境工作方案》，印發《高新區進一步優化營商環境工作任務清單》，明確任務分工，強化責任落實，區目督辦每個月督查推進落實情況，截止8月底，任務清單中除新建縣級政務服務實體大廳正在推進外，其余任務均按照時間要求保質保量完成。

（二）落實文件政策，推進三大領域改革

我區為保障建設項目順利推進，在全面落實《工程建設項目審批制度改革實施方案》的基礎上，自加壓力，提出建設項目審批各環節的辦理時限都為即辦件的目標，最大限度的縮短審批時限；對不動產常規業務5個工作日再次壓縮，已實現不動產登記辦理時限為1-3個工作日，95%可達到2個工作日內辦結，注銷抵押登記實現1小時辦結，查封、解封登記實現隨到隨辦、立等可??；推行壓縮企業開辦時間，深度放寬企業住所登記，推廣全程電子化登記，推行企業簡易注銷登記，試行個體工商戶簡易注銷登記，做實企業辦照“136工程”等措施，深入放寬市場準入。2019年上半年，高新區市場主體實有登記23961戶，同比增長20.02%，2019年新登記2335戶，其中企業 880戶，個體1455戶。

（三）樹“高新服務”品牌，強化服務意識

打造“高新服務”品牌，高效推進18個省市重點項目，京東方B11項目提前點亮，創造京東方業內項目建設最快速度,設立“建設者之家”，用真心服務集中發展區建設者們。認真落實“掛圖作戰”，每個項目由一個區級責任領導、一個責任部門、一個項目專員負責，形成三位一體的工作責任體系，嚴格執行“項目專員、專項考核、例會推進、協調會商、公示倒逼、督查通報”項目推進工作機制，扎實有效推進全區項目建設。

二、政務環境優化情況

（一）推進“最多跑一次”，提升服務效能

按時完成四川省一體化政務服務平臺的各階段工作。截止8月30日，我區共認領各類事項855項，網上辦件472件?！毒d陽高新區“最多跑一次”“全程網辦”“馬上辦”“就近辦”政務服務事項目錄清單》（第一批）已公布實施，第一批清理公布的“最多跑一次”“全程網辦”“馬上辦”“就近辦”事項達112項，實現“最多跑一次”的政務服務事項占82.3%。下一步，配合市上開展“同城通辦”“就近能辦”“異地可辦”事項清單繼續梳理細化。

（二）優化標準化建設，提升服務功能

區黨工委會已研究通過“政務服務中心”新建工作方案，新大廳有兩層共約3000平方米，將嚴格按照大廳的綜合受理區、休息等候區、咨詢服務服務臺、自助體驗區域、自助終端辦理區等區域標準化設置要求進行建設，做到高新區政務事項應駐盡駐，一樓側重個人業務、二樓精準服務企業，最終達到辦事最多跑一次的效果。區級部門政務大廳、鎮（街道）便民服務中心、村（社區）便民服務室三級服務機構已建成，印發高新區《關于進一步加強政務服務大廳建設管理提升窗口服務水平的通知》、《關于加強鎮（街道）便民服務中心建設方案》等，持續提升服務能力，辦事模式、服務事項、服務信息標準化建設有序推進并持續優化。

（三）貫徹政策制度，積極開展工作

用好用活綿陽市“民營經濟33條”等支持民營經濟發展的政策措施，全面落實國家、省、市減稅降費政策。去年高新區共為各類企業退稅2億元，在全市范圍內位居第一。高新區按市級相關部門要求認真開展工作，已成立不動產城西分中心、區投資項目審批服務專廳、企業開辦和注銷服務專廳，率先建成全市設備最齊、功能最全、面積最大的公安出入境24小時自助服務區，配齊配強窗口人員和硬件設施。目前已協調水、電、氣入駐區不動產大廳，切實落實《關于進一步優化營商服務環境規范城市供氣、供水報裝流程的通知》。

三、法治環境優化情況

（一）持續減證便民，推行“雙隨機一公開”

持續推進證明事項清理工作，已建立高新區本級證明事項目錄，實行動態調整。截至目前，我區保留的要求辦事群眾提供的證明事項18項，通過系統數據共享的方式在原有基礎上進一步取消了證明事項22項。嚴格落實“雙隨機一公開”抽查，依托四川省市場監管一體化系統建立了高新區檢查對象和執法檢查人員名錄庫，并通過國家企業信用信息公示系統進行企業信息公示共享。

（二）建法律服務團，開展“法律問診”

組建了涵蓋法律服務、政策宣傳、法治宣傳、法律援助、糾紛調解、公證、鑒定多位一體的“高新區服務重大工程項目綜合法律服務團”，深入企業開展“法律問診”和為民營企業進行了“法治體檢”，主動向企業“問診把脈”，為企業在生產經營過程中的法律風險“看方抓藥”，取得了較好的成效。今年以來，為企業及職工提供法律咨詢200余件次，受理企業農民工援助案件19件。

四、市場環境優化情況

（一）落實減稅降費，助推經濟發展

以納稅人滿意度和優化營商環境工作指標為工作思路，制定高新區稅務局細化優化稅收營商環境行動實施方案，在稅務大廳設減稅降費咨詢專區，印發稅務事項一次性告知書，編撰《稅收優惠政策匯編》電子書，開展減稅降費知識競賽，量身定制個性化減稅降費方案，推行一證一手印退稅，建立減稅降費宣傳聯絡員制度、定期召開聯席會議、協調共同開展政策輔導宣講，及時響應納稅人需求。2019年上半年，全區已完成退稅4857.64萬元。

（二）搭建融資平臺，緩解融資難題

為精準對接軍民融合國家戰略，推動政務服務全面創新改革試驗工作，我區打造了全國首個財稅資綜合智能服務平臺——稅鑫融,旨在解決中小微和軍民融合企業融資難、融資慢、融資貴等問題，充分調動軍民融合企業和中小微企業的積極性，推進“銀稅互動”不斷向縱深發展。平臺運行僅一年來，已為400余戶中小企業提供全鏈條綜合金融服務，累計提供貸款超過6000萬元。

（三）強化政策扶持，助力企業發展

已出臺了《綿陽高新區支持企業發展若干政策實施辦法（試行》《綿陽高新區支持電子商務產業發展暫行辦法》政策，按照“一企一策”思路，對區屬企業按照不同發展階段和不同產業類別，從載體建設、科技金融、創新創業、人才引進等多個方面進行分段精準扶持，推動企業快速上檔升級。在綿陽高新區2019年投資促進大會上，高新區為轄區16家企業兌現2018年度科技創新產業扶持資金總資金31651.5萬元，以真金白銀切實支持科技創新、助力企業高質量發展。

（四）打造雙創升級，提升科技轉化成效

高新區以科技資源支撐特色載體建設為抓手，傾力打造多元、開放、融合的“雙創”升級版--“融創綿陽”示范品牌。已連續舉辦了三屆中國創新挑戰賽(綿陽)科技軍民融合專題賽，探索“產業鏈+科技眾包”的成果轉化模式，搭建起軍民融合資訊共享、科技成果轉移轉化、高新技術產品展示的“綠色通道”，促進了科技成果與現實需求的直接對接。積極撬動民間資本參與孵化載體建設，建立“創業導師+聯絡員”服務機制，為企業提供全鏈條、零距離、高品質的“保姆式”服務，建成“眾創空間-孵化器-加速器-產業園”全鏈條孵化體系，探索出一條“持股孵化、參股經營”的新路子。及時配套出臺了《綿陽高新區“雙創”升級示范園區項目實施方案》和《綿陽高新區支持打造特色載體推動中小企業創新創業升級專項資金管理辦法(科技資源支撐型)》《綿陽高新區創業孵化載體備案管理辦法》等文件，以盡快實現發展方式的轉變、經濟結構的調整和新舊動能的轉換。

五、人文環境優化情況

（一）優化決策機制，建設信用體系

已印發《綿陽高新區黨工委、管委會議事規則》，規范區黨工委會議、管委會主任辦公會議、專題辦公會議。正抓緊制定《關于加強政務誠信建設的實施意見》和《關于加強個人誠信體系建設的實施方案》，推進誠信建設制度化。

（二）積極走訪聯系，努力破解難題

印發《綿陽高新區關于開展全區“四上”企業大走訪專項活動的通知》文件，將轄區262戶“四上”企業走訪工作分解到區領導及責任部門，制定走訪企業信息登記表，采取集中走訪和單獨走訪相結合的方式，詳細了解每個企業生產經營、項目投資、存在問題和意見建議情況。目前已完成全覆蓋走訪工作。

（三）落實“服務綠卡”,提供優質服務

積極落實“服務綠卡”相關工作要求，扎實推進重點企業和重點項目“服務綠卡”制度，在幫助企業解決問題、尋求更多支持的同時，為持卡人及子女在就醫、就學及其他等方面提供便利。下一步，將按照工作要求嚴格落實上級制定的《綿陽市高層次人才服務管理辦法》，為外投資者和高層次人才及其家屬、子女在落戶、就業、就醫、上學等方面提供便利，全面提高公共服務水平。

六、其他工作開展情況

（一）推進政務公開，打造陽光政府

全面推行“雙公示”制度，規范編制《高新區政策匯編》、辦事指南、公開目錄及信息公開年度報告，動態調整權力清單，及時公布“最多跑一次”清單、不合法不合理證明和手續清理結果。及時在門戶網站公示基礎設施、民生工程、項目招投標、安全驗收檢查等信息。及時公開機關單位招聘信息，定期人力資源市場供求信息；推進社會保障信息公開，定期公開社保參保、城鄉低保等情況，盡可能讓更多的群眾知曉。

（二）做好宣傳工作，強化氛圍營造

積極做好優化營商環境宣傳，在各級政務服務實體大廳、各級政府網站及其“兩微一端”等采取線上線下展示的方式，大力宣傳市委市政府優化營商環境的決策部署和工作要求。同時，邀請綿陽日報、綿陽晚報和綿陽電視臺等平面媒體和電視媒介，加強對區產業發展、項目推進、招商引資、黨的建設、社會治理等方面的好作法、新經驗和新成績進行重點宣傳，基本形成“重商、尊商、親商”濃厚的氛圍。

（三）加強隊伍建設，嚴格督查考核

持續推進干部隊伍建設，實行窗口工作人員輪崗制，定期外出參加業務培訓，選派業務精、能力強、素質好的骨干充實窗口一線，切實提高窗口服務能力。認真落實《關于進一步激勵全市廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》（綿委辦發〔2018〕32號），不斷加強政治思想引領，全面落實《綿陽市容錯糾錯實施辦法（試行）》，激發干部擔當精神，同時持續開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，區目督辦會同區紀工委監工委機關通過暗訪督查、個別談話及群眾和企業評議等多種方式對破壞全區營商環境的行為進行長效監督。

七、存在的問題

（一）功能定位不夠明確，法律授權缺位

按照通常的管理體制，國家級高新區可以行使市級管理權限，但產業發展中重要事項審批權限一般在中央、省一級，特別是大投資項目的核準、規劃、國土、環保、安監等都需要省級以上審批，有些即使下放也要求省、市、縣三級實施，加上一些市級部門尚未樹立“市、區一體”、共同發展的理念，把園區和縣同等對待，對一些重要職權下放不到位，盡管部分市級部門按照市委、市政府簡政放權的有關要求設立了分局，但從實際來看，這些分局大多數時候只是一個接件平臺和“二傳手”，很多事項還是要報市局審批，園區和企業報批報建程序繁瑣，影響了產業發展效率。

篇2

xx局緊緊圍繞省、市民生工程工作部署，在縣委、縣府領導下，按照上級有關民生工程工作計劃，以全面完成民生工程工作目標任務為指向，以大宗食品抽檢，藥品、化妝品抽樣和快檢為重點，全面推進了我縣食品監測工作，為轄區保護民生、維護穩定作出了積極努力，現將本年度工作情況匯報如下：

一、 領導重視，責任落實

我局領導高度重視民生工作，局長xxx召開大會安排部署民生工程工作，明確了分管領導以及具體實施人員，制定了詳細的行動方案，為開展好此次工作做好了充分的準備。

二、 全面落實民生工作任務

按照省、市民生工程實施進度表，我局每月按照進度全面落實民生工程目標任務，開展抽檢和快檢工作，本年度抽檢大宗食品x批次，完成率百分之百；食品、藥品、化妝品監督抽x批次，完成率百分之百；食品、藥品、化妝品快抽x批次，完成率百分之百。兩年全面完成快檢工作，合格率百分之百。

三、 手段多樣化，宣傳深入人心

充分利用各種宣傳手段，通過舉辦食品安全宣傳周大型咨詢活動為引導，以懸掛橫幅、展出展板、發放宣傳資料、接受現場咨詢；執法人員檢查的同時深入社區、鄉村、街頭、景區、學校、市場和企業開展誠信經營和安全消費指導等形式向廣大經營戶和群眾進行全方位、多角度的宣傳，廣泛吸引社會各階層人士的的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的氛圍。發放宣傳資料x余份。

四、 資金設備投入情況

x年我縣食品快檢投入資金x萬元，x年投入x萬元，食品快檢設備包含便攜式農藥殘留快速檢測儀x臺，食品安全快速檢測箱x臺，食品采樣工具箱x臺，均由x局調撥。

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一、貫徹區委、區政府項目工作會議精神情況

為加快我區旅游項目建設我局及時傳達并學習了區委、區政府“發展抓項目、涼州大行動”動員大會精神，在廣泛調研的基礎上，通過認真分析和梳理全區旅游產業發展中存在的問題，圍繞我局××年開展“項目建設效益年”活動的工作思路和工作重點，討論制定了涼州區旅游局《“發展抓項目、涼州大行動”項目建設實施意見》，同時，根據國家、省有關旅游景區項目建設的規定，草擬出《涼州區旅游景區項目建設規范管理辦法》，進一步引導全局干部牢固樹立“發展抓項目”的理念，緊緊圍繞建設旅游大區這一總體目標，以項目建設為工作重點，狠抓招商引資和開發建設工作，努力完善旅游基礎設施，促進旅游資源開發步伐。

二、項目爭取及開發建設情況

⒈采取多種措施，積極爭取項目資金

一是充分利用旅游網站這一宣傳平臺，加大涼州旅游的宣傳力度，增強涼州旅游開發建設投資吸引力。同時利用互聯網在其他相關網站了有關涼州旅游資源、投資環境、旅游項目信息，進一步擴大涼州的知名度；二是組織人員對《涼州區旅游發展總體規劃》進行了修改完善，并以此為藍本編制了《涼州區旅游“十一五”發展規劃》，增強《規劃》的前瞻性和可操作性，為涼州旅游業走可持續發展道路奠定了基礎；三是編制了“中國西路武威戰斗遺址旅游景區保護開發”等一批符合國家投資政策的旅游項目，并積極申報立項和招商引資；四是加強了同國家和省市有關部門的聯系，積極向上爭取旅游項目投資。今年向國家旅游局申請的旅游發展補助資金萬元用于白塔寺旅游景區開發建設。五是匯編整理全區具有投資優勢的旅游項目個，建立了旅游項目庫，協助爭取項目資金并對外推介。

⒉蓮花山生態旅游景區建設項目取得了新的進展

今年以來蓮花山生態旅游景區實際投資達多萬元，其中停車場完成土石方多萬方，平整場地面積萬平方米；完成景區公里的供電線路架設及變電工作；公里景區石砌道路已修建多米，兩旁種植松柏多棵，成活近棵，其余已換植。另外，通往蓮花山生態旅游景區的公里的鄉村公路路基工程已基本完工，年內可望鋪油。

指導旅游景區項目建設取得顯著成績

在我局精心指導下神州荒漠野生動物園共投資萬元先后開挖了公里長的沙漠人工湖修建了平方米的中心廣場和有關設施栽種各種樹木多棵，面積達多畝；海藏公園投資萬元進行海藏南湖開發；沙漠公園投資萬元進行園區綠化；西郊公園投資萬元進行景區綠化美化工作。

⒋旅游景區擴規提升工作穩步進行

一是精心指導推薦天梯山石窟風景區、西郊公園、沙漠公園、神州荒漠野生動物園等景區（點）為國家級旅游景區，西涼大酒店、人民飯店、黃羊賓館為二星級旅游飯店，積極幫助其改造提升服務質量和接待水平。止月底，黃羊賓館榮獲甘肅省綠色賓館榮譽稱號并被評為國家級二星級旅游飯店西涼大酒店被評為國家級三星級旅游飯店二是協助有關鄉鎮、旅游景區開展“農家樂”項目編制、圖紙設計、庭院建設等工作，并對其服務質量進行指導和規范，為下一步規范我區“農家樂”項目的建設及服務奠定了基礎。目前，農家樂項目建設喜人，沿二環路、涼古路新建農家樂餐飲接待點達家，直接投資近萬元，豐富了涼州的旅游市場。

⒌協助西營溫礦泉度假村招商引資工作正在進行，目前已與投資客商洽談并實地進行了考察，初步達成投資開發意向。

三、存在的問題

在旅游項目招商引資和開發建設中，由我局牽頭的主要項目是蓮花山生態旅游景區建設項目，存在幾個影響項目建設的重要問題：一是項目規劃在實施中未有序逐步進行建設工程遍地開花，沒有把有限的資金很好的運用到項目建設上，致使各項工程均因資金問題中途停工；二是項目單位在建設資金運用上沒有形成完善的投融資體制，沒有形成多元化的融資渠道，旅游項目建設速度緩慢，致使項目單位在資金運作、籌資融資等方面出現了多種不良行為，使工程建設受到了嚴重的影響?，F基本處于停工狀態。

四、對加快旅游項目建設發展旅游業的建議

⒈為了加快旅游產業建設步伐，希望政府加大對旅游業的投入。在旅游規劃期間，區財政應每年安排一定的旅游發展專項資金，主要用于旅游開發項目貸款貼息及補助、旅游規劃編制及產業發展研究、旅游宣傳促銷及重點旅游景區開發、建設和保護。

⒉積極探索多渠道投融資發展旅游產業的措施和辦法。通過建立旅游產業基金、開放式旅游基金和股權置換等方式進行市場融資。同時，選擇條件較成熟的部分旅游景區，采取經營權轉讓、特許經營、合資合作、租賃等方式，進行直接融資。吸引省內外資金參與涼州區旅游資源開發、旅游環境綜合治理和旅游基礎設施建設。

篇4

國家全域旅游示范區創建工作開展以來，區委區政府不斷加大對旅游產業的支持力度，把旅游業作為戰略性支柱產業來培育，堅持用全域理念謀劃和推進各項工作，穩中求進，創新突破，全面展開國家全域旅游示范區創建工作。形成“旅游一業突破，引領多業融合”的全域旅游發展新模式和新格局?，F將情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）體制機制不斷健全

 成立以區主要領導牽頭的全域旅游工作領導小組，統籌領導推進各項工作，出臺《昌江區旅游產業發展實施意見》，將全域旅游工作任務層層分解，由縣級領導掛點具體部門負責，舉全區之力全面發展昌江全域旅游。與北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司和北京江山多嬌規劃院洽談編制全區全域旅游發展規劃事宜，下一步將全域旅游發展規劃編制報告提交常委會討論。

（二）產業深度融合特色凸顯

一是“旅游+農業”。依托我區特有的農業資源和自然稟賦，不斷促進農業與旅游產業有機融合、協調發展，帶動周邊地區實現觀光采摘和鄉村旅游收入，不斷踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。對月亮湖周邊環境進行了提升改造，打造了“稻香花廚”休閑農業品牌，建設了張五常收藏藝術陳列館，扶持了優秀鄉村旅游點--百荷園，創造就業機會吸收當地村民上崗就業，鄉村旅游已成為脫貧致富的重要手段。

二是“旅游+城區景區化”。堅持以雙修提升雙創、以雙創促進雙修的原則，以問題為導向，以項目推進為抓手，秉承服務中心、贏得民心的“兩心”理念。對城市進行景區化打造，做好森林公園、昌南湖·西河灣、陶瓷文創區山體修復；盤龍山莊支路、興華路等十幾條背街小巷和區醫療服務中心、沿江西路城區街道提升改造正在實施中。

三是“旅游+生態”。以創建省級生態文明示范區為契機，積極策應昌江百里風光帶，修復旸府灘古碼頭、荷塘生態旅游度假區等旅游景區生態保護和環境提升，放大區內生態資源優勢，形成了一批集休閑、賞景、度假、娛樂為一體山水生態游和休閑戶外游目的地。

四是“旅游+工業”。以陶瓷文化創意園、航空小鎮建設為平臺，打造并推廣陶瓷創意研修體驗游、現代陶瓷工業游以及航空工業游。寧封窯主體工程將完成，陶瓷文化創意園區正開工建設，“航空小鎮”基礎設施建設完成，正在進行管網鋪設。

通過推進產業深度融合，全域旅游產品和業態不斷創新升級，逐步呈現游客和資本雙重追逐的良好趨勢。

（三）配套服務不斷提升

拓寬了月亮湖環湖公路;全面提升荷塘基礎設施建設，持續改善區域內公共服務水平。自2015年國家旅游局發動“旅游廁所革命”以來，昌江區就充分利用中央、省市資金，我區同時也給予了一定的配套資金，按照“數量充足、衛生文明、實用免費、有效管理”的要求，截至目前已新建旅游廁所8座，改建10座。

（四）重點項目穩步推進

轄區內古窯景區已是景德鎮景區標桿，2016年成功創建全國旅游標準化示范景區，“世博江西館”已開工建設；寧封窯主體工程將完成，陶瓷文化創意園區正開工建設，“航空小鎮”基礎設施建設完成，積極推動荷塘生態景區創建A級景區，按照“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的目標，營造優美宜居的旅游環境。

（五）旅游營銷扎實開展

     充分利用各種招商平臺主動出擊，開展各種招商活動，積極參加區政府、市旅發委開展的招商活動、旅游推介會等。中國國旅在美設立辦事處、古窯景區隨省旅發委赴境外進行旅游推介等。除了走出去更要引進來，緊盯省旅游集團等一批有實力的知名企業，積極洽談開發荷塘小鎮與月亮小鎮事宜，保持與投資企業的密切聯系，力促項目落地。

（六）旅游市場秩序持續向好

聯合市旅發委開展常態、聯合執法行動，重點做好春節、五一、十一等節假日和敏感時段旅游市場監管；認真做好旅游投訴案件的受（處）理和旅游糾紛的調解工作，開通旅游投訴受理電話，結案率、滿意率均為100%；狠抓旅游安全，強化安全意識，完善應急救援體系，聯合區安監、消防支隊等部門在敏感時期多次下景區、酒店、旅行社等涉旅企業進行安全生產大排查、安全知識宣傳，截止目前未發生一起重大涉旅安全事故。

二、存在的問題及困難

    （一）鄉村旅游規模小，缺乏龍頭項目。旅游對優化產業結構、推動經濟高質量發展的作用還遠遠沒有發揮出來，全區尚未形成叫得響的龍頭旅游項目和旅游品牌，旅游產業還處在發展的初級階段。例如，冷水尖等景區建設長時間停留在表面修繕階段，沒有深入挖掘其文化內涵，旅游與文化結合得還不緊。麗陽古窯址周邊環境雖已整治，但其 “雙品牌”（全國考古十大新發現、第七批全國文保單位）效應尚未得到有效挖掘和發揮。

（二）旅游基礎設施建設落后，項目開發建設難度大。通往景區景點的道路普遍狹窄，飲食、住宿、購物、環衛等旅游服務設施建設還沒有及時跟上。旅游景區資源開發難度大，郭璞峰休閑旅游度假區在城區規劃外且總體規劃是省林業廳組織評審通過的，我區缺乏規劃職能，經多次與市規劃局協商，成立昌江區規劃分局才能辦相關手續。

（三）專業人才隊伍建設急需加強。旅游行業人才隊伍建設滯后，專業的旅游執法人員、管理人員、項目策劃人員、宣傳營銷人員奇缺，這些都與加快發展我區旅游業的現實需求不相適應。

三、下一步工作安排

（一）要做好總體規劃。統籌考慮區內旅游資源的綜合利用和各產業之間的融合發展，大力實施“旅游+”戰略。利用古窯、中國陶瓷博物館、寧封窯、張五常收藏藝術陳列館等平臺，加大麗陽古窯遺址全國十大考古發現、第七批全國文保單位“雙品牌”宣傳力度，完善軟硬件服務設施，加快“三河購·淘寶村”、石嶺淘寶村建設，形成集陶瓷文化體驗、觀光、研學、銷售于一體的“旅游+陶瓷”板塊。積極策應昌江百里風光帶建設，做好森林公園、郭璞峰、冷水尖、旸府灘、月亮湖、荷塘生態旅游度假區等旅游景區生態保護和環境提升，形成集休閑、賞景、度假、娛樂為一體的“旅游+生態”板塊。

（二）要打響宣傳品牌。以“魅力昌江”作為全區旅游品牌和形象口號進行對外宣傳。拍攝一部全景式體現昌江區旅游風光的宣傳短片，在機場、高鐵站等人流密集場所以及互聯網、微信等媒體集中投放宣傳。制作昌江區旅游畫冊，結合陶瓷元素和生態元素，以形象生動的漫畫和實景圖展現昌江旖旎風光。抓住景德鎮創建國家陶瓷文化傳承創新試驗區的機遇，把握省運會今年在景德鎮舉辦的契機，利用瓷博會國際交流平臺，承辦好“景德鎮與‘一帶一路’文化節點城市建設”高峰論壇，主辦好海昏人物系列陶瓷文化創意、荷花節等活動，加大旅游宣傳營銷力度，

（三）要提升景點質量。以古窯等5A級景區為標桿，著力提升全區景區和景點的建設服務水平。大力挖掘冷水尖佛教文化和郭璞峰道教文化資源，保護古道、古樹、古字、古寺、古墓等歷史古跡，發揮郭璞、樊梨花等歷史名人效應，講好麗陽古窯遺址、旸府灘唐樟宋樟、三閭廟清街及古碼頭的歲月故事。在昌江河沿岸因地制宜建設一批花園、果園、茶園，復原再造一批人文景觀，完善中心城區以及鲇魚山游輪?？看a頭設施，規劃建設餐飲娛樂服務中心，開發水上游樂項目，精心打造稻香花廚、楓林村、張五常收藏藝術陳列館、月亮湖騎行公路“三點一線”，集農業休閑、徽派古韻、健身運動、藝術鑒賞為一體的農村精品線路，滿足游客親近山水、休閑度假的需求。以“自力更生、艱苦奮斗、勇于開拓”的荷塘精神為主題，以革命烈士紀念塔、古碉堡、紅色記憶館、廉政橋等為核心，豐富百荷園、森林穿越、楊灣漂流等旅游項目，發展紅色文化和綠色生態相得益彰的荷塘旅游。讓中外游客在景德鎮博大精深的陶瓷歷史文化和昌江區的山水自然風光中流連忘返。

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xx村自2014年開展脫貧攻堅工作以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，以黨建為引領，緊緊圍繞貧困村退出7項標準的要求，大力實施基礎設施建設，著力改善村容村貌，村內文明程度日益增高，人民生活水平得到大幅提升。根據發展實際，現將xx村脫貧攻堅工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況

xx村地處正陽鎮東北部,與4A景區天書峽接壤,位于大巴山主峰化龍山西北坡谷地。12.8公里的xx峽谷穿境而過平均海拔1450米,境內森林覆蓋率達91%,保存著豐富的動植物資源,聚集了原始森林、濕地、草甸、奇石等多類型自然景觀資源。全村國土面積37.5平方公里,轄7個村民小組174戶525人，林地面積56000余畝,耕地面積1186畝，群眾主要以種植玉米、土豆為主,畜牧主要飼養生豬和土雞等,特色養殖以養蜂為主，特色種植主要是中藥材、茶葉、核桃、洋火姜。

二、脫貧攻堅工作成效

（一）脫貧任務全面完成。全村建檔立卡貧困戶100戶289人,其中：2018年以前脫貧33戶98人,2019年脫貧64戶182人，2020年計劃脫貧3戶9人，貧困發生率1.71%。

（二）通村道路實現全覆蓋。村主干路、到組路、產業路硬化總里程達到20公里，全村農戶連戶路直通家門口，實現村路硬化到戶全覆蓋。

（三）逐步推進產業發展“五個一千”目標。依托產業優勢，發展茶葉800余畝，中藥材2500余畝，核桃1300余畝，中蜂700余箱，生豬500余頭。

（四）安全住房全部解決。我村十三五搬遷戶共77戶207人，其中：集中安置63戶159人,分散安置14戶48人。

（五）水電全部到戶。實施了3個集中飲水工程，解決了全村常住人口的飲水問題，水質監測通過縣水利局的安全飲水達標認定。全村全部電表入戶，實現同網同價，每度電0.49元。

（六）群眾健康全面保障。實現貧困戶參加農村合作醫療和大病保險全覆蓋，住院報銷合規費用達80%以上；村衛生室80平方米，按規定四室分離，并認定達標，鎮衛生院派駐執業醫師每周四、周五定期到村開展診治。

（七）義務教育無輟學學生。我村貧困戶義務教育學齡人口28人，初中就讀9人，小學就讀19人，“兩免一補”政策全部落實到位。

（八）人均純收入大幅增加。通過有力幫扶，精準落實八個一批政策措施，我村人均收入由2018年的9944.7元，增長到2019年的12204.9元，增幅22.73%，貧困村農民人均純收入增長幅度高于全縣平均水平。

（九）集體經濟不斷壯大。成立了村股份經濟合作社，財政配股資金40.5萬元，已確定勇勝中藥材種植專業合作社為承接主體，簽訂了入股分紅協議，現已完成2019年度配股分紅，共分紅資金25200元，84戶貧困戶每戶獲得收益300元。

三、亮點工作或典型經驗

一是踐行“總隊長”機制，壓實工作責任。按照縣探索的總隊長機制，縣委組織部部長任總隊長，縣醫保局局長、縣科技協會主席任總隊長助理，每月到村兩次以上，研判解決村內存在的突出問題，在人力物力財力上給予大力支持，幾年來爭取資金上百萬元，村容村貌有了天翻地覆改變，群眾滿意度不斷提升。

二是夯實“合作社”平臺，鞏固脫貧基礎。充分發揮村黨支部的領頭雁作用，通過“支部+X+貧困戶”精準扶貧模式，利用新型經營主體、專業協會、公司和能人大戶建立專業合作社，帶動全村貧困戶持續發展好經濟產業，形成穩定的產業收入來源。

（一）抓好中藥材產業，引進勇勝中藥材專業合作社，以傳統中藥材種植改變為規模性專業化種植，中藥材基地種植中藥材品種多樣化，目前中藥材基地藥材種植規模達2500余畝，從而有效的解決貧困戶就業務工崗位，加快貧困戶穩定脫貧。

（二）內引外聯，引進霧里青茶業種植專業合作社，流轉茶葉園300畝，建設標準化茶葉加工廠一個，占地面積1200平方米，從而有力的解決和帶動xx村茶飲產業的發展，為當地群眾提供務工穩定增收平臺。

篇6

一、大力支持景區景點經營管理提高知名度

*村三大旅游景點處于發展的關鍵時期，如何改進經營，擴大規模，提升品位是景區管理層的責任也是村兩委的義務。三年來，我們主要做了以下工作。

1、翡翠谷景區在完成村莊改造后，為延伸旅游產業鏈，支持其從事農家樂接待，成立了農家樂接待中心，統一經營，既保證了旅游經營秩序穩定，還避免了接待質量不穩定，被省旅游局授予“省農家樂旅游示范點”.舉辦各種賽事是提升景區知名度的最有效方式，也是提高員工素質最好途徑，村兩委全力以赴幫助公司成功舉辦了“洲際小姐大賽”翡翠谷采風活動，“4A”景區創建和黃山區首屆“農家樂廚藝大賽”預賽和首屆中國“七夕”情人節活動，獲得圓滿成功；在鎮黨委、政府協助下啟動并初步完成了翡翠谷改制工作。通過公開招聘，確定了經營班子，改制成效正在逐步顯現。

2、九龍瀑景區在20*年完成統一經營后運營較為平穩，為使景區經營更加完善，今年對公司經營班子進行了調整，并時刻注意協調成員之間工作關系，為進一步加強科學管理，穩定經營，使景區經營更加完善，20*年九龍瀑景區投入100余萬元進行了景區基礎設施改造升級，現已獲得“4A”景區稱號。

3、鳳凰源景區在完成了建設投資后，主要著手進行規范化管理，由此產生了員工與公司的矛盾，特別是烏泥關在景區從事服務的轎隊隊員，一度發生罷工，村兩委堅決予以支持，并派員解決，在短時間內穩定了轎隊隊員思想，投入到正常經營中。

二、積極為高速公路建設創造良好的施工環境

高速公路建設已近兩年，施工過程中各種矛盾不斷出現，村兩委一如既往地安排專人聯系施工項目部，一方面做好村民的穩定工作，另一方面積極與施工單位協調，維護村民的合法利益。為28位村民追討工資18000余元，追討房租、電費4500余元。因高速施工造成我村部分生產便道毀壞，為維護村民利益，村兩委安排專人聯系施工項目部，恢復、開通了河東、楊家坪、蘇坑等生產便道.

三、以規劃為先導，構建社會主義新農村建設藍圖

*村旅游是支柱產業，從長遠看是黃山重要的旅游接待基地，由于歷史原因，*村村莊布局凌亂，與旅游形勢發展嚴重不協調，為此我村投資5萬元對下東坑、烏泥關、黃獅地形圖進行了補測，投資約60萬元，委托青島東盛建筑設計公司進行全村總體規劃和公路沿線村莊控制性詳細規劃，為我村今后建設提供科學依據，為改變*村村容村貌，20*年在黃山風景區、湯口鎮總體規劃修編的基礎上，就*控規初稿進行修整完善。

四、開展一系列活動發展我村教育文化事業

1、舉辦了湯口鎮第十一屆小學生藝術節和*村陶行知研究會成立十周年紀念大會，獲得圓滿成功，受到社會各界好評。

2、為避免學校資產流失，今年協助中心學校以競標方式處理了黃獅、楊家坪教學點的校舍。

3、因太平班線車輛調整，下東坑、黃獅、烏泥關三村民組33名小學生上學沒有車輛接送，發生學生未按時報名上學，村委會了解情況后，一方面協助學校上門做家長工作，一面和新國線公司聯系，以每月1400元價格派車接送學生，每名學生只承擔一定交通費，不足部分村委會承擔。

4、為鼓勵家長投資下一代教育，今年對考取大學的獎勵標準進行了調整，由原來的500元提高到500－1000元，并對錄取的12名學生兌現了獎勵。

五、日常工作常抓不懈

（一）森林防火工作是*村一項長期而艱巨任務，每年進入防火期前,村兩委及時組織召開護林防火專題會議,組建森林防火領導組,研究制定防火預案,做好防火值班安排,與護林員簽訂護林防火合同,與各村民組長簽訂防火目標管理責任狀,對防火工作做了全面布署.

1.制定了防火預案和管理實施細則.對重點地段、重點時段落實責任人進行管理.嚴防村民祭祖發生森林火災成立護林防火聯絡網組織機構.配備了砍刀,草耙等5套防火器材.排定護林防火防范重點人員名單并落實監護人,聯系人,對這12名人員進行監控.建立健全30人的撲火應急小分隊。

2、加大護林防火宣傳力度,提高村民護林防火意識.共刷新固定標語52條,新建固定宣傳牌5座，張貼通告到組70余份,對違規用火行為及時處罰并張貼通告,利用有線電視進行曝光,每年發放鎮規民約700余份,按鎮規民約每年10月1日－次年5月31日為期,期內嚴禁一切野外用火.沿黃山風景區公路內測為防火重點地段,全年實行禁火.

3、嚴格防范,強化管理，堅持預防為主和強化野外火源管理,消除火災隱患，制定護林員管理辦法和目標考核辦法，嚴格執行考核制度從11月份開始直坑村民組選聘臨時護林員,開展季節性護林防火管理。嚴格執行野外違規用火處罰制度，發現一起處理一起。

4、加大林政管理力度,規范林政管理.規范程序,堅持先審批,后砍伐的原則.

（二）成立和完善治保、調解組織建設，充分發揮組織作用，加強政策法規宣傳力度。成立幫教組織和結幫扶，利用組織與其談心，切實幫助解決其實際困難且效果明顯。春節期間組織夜間巡邏隊，村兩委輪流帶班，三年來春節期間沒有發生一起治安事件，安定祥和，農忙季節配合公安機關加大巡邏力度，打擊白日闖偷盜活動，利用召開專題會議，張貼通告等形式，提醒廣大村民保管好自家財物，堅持“屬地管理”、“誰主管，誰負責”以及“小事不出組，大事不出村”的原則，及時化解矛盾糾紛。極大的維護了社會穩定，為我村經濟發展提供了保障。

（三）強化土地管理，嚴格控制違章建筑，制止一起違章建設，一起亂占耕地事件。

（四）投入4600元，在春節前走訪慰問了烈軍屬、復退軍人、困難戶、老黨員、老干部等69人，充分體現了黨的溫暖。

（五）積極做好育齡婦女各項管理服務工作，通過摸底，開會評議，對農村部分計劃生育戶實行獎勵扶助政策。并積極做好育齡婦女各項服務工作，組織孕檢、環檢，參檢率達99%，術后、孕期、出生隨訪率100%。積極協助鎮不定期清理并對婦女進行監測，流出人口要求寄回反饋單或返鄉參檢，反饋率97%，三年來與已婚育齡婦女簽定流動人口管理合同150份，簽定率100%。及時對村婦代會、計生協會進行了換屆，對計生協會進行了整合，聘請計生行風監督員3名，對村計生工作進行監督；每年組織一次有50余人參加的滿意計生站所評議。修改了計劃生育村民自治章程，對全村婦女有關信息進行了一次全面核查，對31名登記錯誤的進行了糾正；簽訂計劃生育管理服務合同547份，簽訂率95％。

六、強化項目服務

在市、區、鎮的關心下，20*年成功引進香河度假村項目，總投資3億元，至9月順利完成50畝一期征地，36戶房屋拆遷，安置點規劃設計，目前已立項的“躍龍生態園”“國際漢語教育基地”正在積極進行前期準備工作。蘇坑電站項目，管道沿線地面附屬物清理完成。污泥關地質災害點整治已經基本完成，徹底消除了隱患。

七、積極興辦公益事業改善村民生產生活

根據社會主義新農村建設要求，20*年3月，在鎮黨委、政府的大力協助下，我村對公路沿線進行了全面整治工作，拆除違規建造和靠近公路的棚屋、有礙觀瞻物，拆除3000平方米，征地40畝，鋪建了人行道近8里、安裝了路燈近11公里、種栽了綠化苗木，公路沿線邊根據需要不定期進行集中整治。又分別招聘了四名環衛工，對公路沿線、天湖新村及周邊村民組農戶的垃圾定時集中清運，形成日常管理，使村民的創建意識有很大的促進，公路沿線村民生活垃圾全部實行袋裝化，完全杜絕了向河溝中傾倒垃圾。20*年為改善村民生活環境，對天湖大道進行了硬化，并進行了亮化。對直坑道路進行了放線征地，投入義務工500余個，現已經完成1100余米的土石方工程、路基整理和通往直坑公路橋建設。協調風景區電信局，開通了直坑村民組的電話，完成了電話組組通。完成840米自來水廠增設管道。在選好墓地的前提下，征地7.5畝（道路除外），于20*年完成了公墓建設。

八、認真組織、完成階段性重點工作

1、經核實、公示，*村共有移民265人，現移民資金已經發放。

2、依據區鎮實施方案，按時全面完成林權制度改革換發證工作。

3、每畝補助60元苗木費購買種苗，引導村民對高速沿線的32.7畝茶園進行了密植。

4、根據市、區非徽派建筑整改實施方案要求，按時完成改徽任務。

5、組織了基干民兵參加了區人武部、軍分區民兵點驗拉動活動。

6、按照湯口鎮人代會換屆選舉實施方案要求順利完成區、鎮人大代表選舉及鎮人大代表補選工作，并認真組織人大代表認真提交意見建議。

7、針對黃山營運體制改革，部分出租車主煽動湯口司乘人員非法集會、上訪，沖擊政府、公安機關，村兩委全體人員積極配合黨委、政府到現場或車主家中做工作，在較短時間內平息自備車主非法集會、上訪，沖擊政府、公安機關事件。

8、并針對國內的重大動物疫病情況，根據上級布署，以對人民群眾生命財產負責的態度，迅速成立了領導組，制定了防控預案，積極宣傳和張貼標語，以提高村民防控意識。

9、20*年六月份突下冰雹、刮大風，造成河東、楊家坪、田段村民組等九戶人家不同程度受到影響，村兩委迅速了解災情通知保險公司，已將5000元賠付款兌現到村民手中。20*年*村民遭遇了前所未有的雪災，村兩委組織了400余村民參加高速公路及國道掃雪除冰工作。針對雪后民房受損情況，組織保險公司對村民房屋進行了勘察理賠。

10、為提高村民素質，豐富村民文娛活動，村兩委班子認真謀劃，精心組織安排，舞龍隊節目《龍騰盛世》獲黃山旅游節一等獎，還精心組織選手參加了廚藝大賽，獲得“銀獎”。每年春節還組織景區開展文娛活動。

11、根據國務院頒布的《全國農業普查條例》規定，按照上級統一部署，為此村兩委班子統一思想，召開專題會議、組織培訓，布置工作，順利完成農業普查工作。

12、根據區殯葬制度改革的通知，村兩委認真做好村民工作，貼標語、通告至組，提倡文明祭祖，采取了幾項措施：（1）按照黃山區殯葬改革要求，完成國道可視范圍內遷墳8穴，15棺，對*村高速沿線可視范圍內27棺墳墓進行了整治。

13、家庭的文明程度是社會主義文明程度的重要標志，根據區鎮要求，統一布署，自20*年起積極開展十星級文明戶爭創活動，通過自評、民主測評進一步提高村民素質.

篇7

關鍵詞：旅游目的地；競爭；觀光采摘農業

中圖分類號：F592 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）03-0164-03

引言

提及陜西旅游，更多人想到的是西安兵馬俑、大雁塔、芙蓉園，或是延安寶塔山、壺口瀑布和一系列紅色紀念館，亦或是渭南的天險華山，很少有人即刻想到以能源著稱的三線城市榆林。一是因為其“中國科威特”的城市形象過于深入，難以讓人與旅游目的地結合起來；二是因為當地缺少著名的或有深刻歷史文化內涵的旅游觀光區。因此，面對周邊眾多的“老牌”旅游城市，其吸引力顯得相對薄弱。

2010年陜西省農業廳提出了大力發展觀光農業。采摘作為觀光農業的典型表現形式，進入門檻低，發展速度快，能夠快速實現農產品資源和旅游觀光的有效結合[1～2]，市場認可度和接受度普遍較高，尤其適合農業和旅游產業基礎相對薄弱的城區，故成為榆林市提升旅游競爭力的有效途徑。

依照省農業廳指導意見，榆林市按照“統籌協調、各計其功、渠道不亂、用途不變”的原則，提出了“一心三區（紅綠黃）”的總體發展模式：“一心”即以榆林市區為中心，將現代農業示范園區和休e農莊統籌組合，打造集休閑、觀光、采摘、教育于一體的都市采摘農業聚集區；“三區”即黃河沿岸紅棗產業休閑聚集區、南部黃土高原綠色有機休閑農業產業區、北部風沙草灘休閑農業示范區[3]。截至2015年底，全市觀光農業經營主體總數達到298個，其中農家樂106個，休閑農業產業示范園99個，休閑農莊67個，休閑農家26個[4]，小規模自發性的農業采摘園更是不計其數。

一、榆林市觀光采摘農業發展現狀

（一）主要構成要素

觀光采摘的消費者多為想要親近自然、享受短途旅行樂趣的城市居民，故榆林市區居民占據比例較大，且多以家庭或團體為單位，個體采摘者比例較低。隨著榆林目的地旅游的發展，市外顧客也開始參與到本地的觀光采摘活動中，但多是作為旅行線路中的一項，且參與時間較短，比例較低。

當地多數采摘園來自農民自家種植園的改建，這類采摘園規模較小，缺乏地理位置的選擇性，采摘品種也多是常見的當季水果產品。通過專業土地規劃建成的采摘園數量較少，且地點多位于風景區和旅游觀光熱線上，或者規劃而成的休閑山莊內部。這類采摘園規模較大，地理位置經過特殊選擇，采摘品種較多，可以是人們經常食用的水果，可以是不常見到的野菜，可以是新研制的特色品種，甚至可以是農作物、花卉等，往往更加受到消費者的青睞。就采摘價格而言，無論是農戶改建采摘園還是規劃采摘園區，價格一般是由門票價格和產品外帶價格組成，門票價格與一般游覽園性質相同，由采摘園主根據市場情況進行定價，而外帶產品價格一般要高于市場零售價格，也是由采摘園主根據自身產品質量和市場供求情況等進行定價。

隨著顧客多樣化消費特征的顯著，單純采摘已經不能滿足需求，以采摘為核心的活動擴展已然成為發展趨勢，即在采摘的基礎上，增加垂釣、騎馬、燒烤、戶外娛樂等多種活動內容，并成為招徠新顧客、留住老顧客的制勝法寶。

（二）主要經營模式

為了進一步滿足消費者的偏好和需求，采摘產業不斷發展和延伸[5]，在傳統觀光采摘園的基礎上，出現了現代采摘園區，相較于前者采摘形式更加豐富，活動內容進一步擴展。

1.傳統采摘園。隨著本地旅游業的快速發展和城市居民短途旅游的不斷興旺，興起了大量的傳統采摘園，此種經營模式隸屬于采摘產業發展的自發階段，以家庭個體經營為主，采摘品種和采摘規模取決于家庭生產種植情況，多以草莓、蘋果等水果為主，尤其在夏季水果大量上市的季節，采摘園區遍地開花，經營規模較小，活動功能單一，有的僅是自家種植區的簡單開放，采摘環境缺乏整體規劃，同時忽略了周邊環境整頓及園區內部的規劃與建設。目前，榆林市的傳統采摘園處于供大于求的狀態，鑒于交通、采摘環境、服務、采摘內容等的限制，已經脫離了瘋狂發展軌道開始逐步退化。

2.現代采摘園區。現代采摘園區由傳統采摘園進化而來，規模較大，地點經過慎重選擇，其以采摘活動為基礎，集娛樂、休閑、觀光等活動于一體，加強了園區建設、產品種植、餐飲、住宿等條件，同時服務水平也有所提升[6]?，F代采摘園區尤其注重產品種類和產品質量，為了充分實現采摘品的高附加值，涌現出了一大批“新品種”和“特別產品”。例如榆陽區的“榆林現代農業科技示范園”“塞上明珠現代農業園”“金沙灣休閑農業示范園”；神木縣的“禾豐生態農業示范園”“盤龍灣近郊農業體驗園”“盛園農民專業合作社休閑農莊”；府谷縣的“高莊則現代農業園區”“青草地現代農業觀光采摘園”等，都是現代采摘園區的典型代表。

3.主要營銷手段。面對當下供大于求的市場現狀，營銷已然成為確保采摘園（區）市場蓬勃的關鍵手段。從目前的市場格局來看，小規模的個體采摘園以“路邊掛牌”為主要的宣傳手段，少量有識者通過本地團購網站進行訂單促銷，主要還是大眾口碑為主，單一且效果不明顯。規模化采摘園區則以本地電視廣告、宣傳彩頁、促銷活動為主，個別經營者通過聘請明星、舉辦展示活動等方式進行宣傳，較個體采摘園有所突破。

首先，受成本制約，廣告并不是采摘市場主流營銷方式，只有規模較大、資本較雄厚的采摘園區會在本地電視臺等相關頻道制作廣告播放，并兼以報紙，雜志等其他廣告宣傳；規模較小、資本實力較弱的采摘園區則以報紙、書刊等低價位載體做廣告或干脆不利用廣告宣傳。其次，通過參與各類農產品活動進行宣傳是目前很多采摘園的主要營銷方式，例如參加榆林市政府舉辦的采摘節或采摘游，既不需要花費過多成本，還可以通過優良產品或特色服務在活動中名聲大振，效果也較顯著。最后，網絡營銷成為個別采摘園區營銷的首選，或者通過參與團購網站收集訂單，或者在本地相關網站價格較為低廉的網頁廣告，這是市場發展的需要，也是很多顧客或者采摘園區信息的首選。

二、榆林市觀光采摘農業發展存在的問題

顧客需求是建立市場的目標，而市場供給則是市場建設的動源，只有當兩者之間相互契合時，才能推動市場有序、健康的發展[7]。就目前榆林市觀光采摘農業的供求情況來看，其發展主要存在以下幾個問題。

（一）產品雷同現象較為嚴重

采摘市場的快速膨脹致使采摘園（區）遍地開花，但千人一面、品質雷同，缺乏個性與特色，開發的深度與廣度不夠，許多具有開發價值或者具有聯合價值的資源并未得到充分利用，致使與消費者個性化和多樣化的消費需求相脫節。盡管有少量采摘園已經開始了特色產品研發與種植之路，例如野菜采摘、玉米迷宮、稻田字畫等，但由于宣傳不到位并沒有引起消費者的注意，市場效果較差。

（二）園區服務與衛生條件較差

在榆林市已經形成的觀光采摘農業項目中，除少數規模較大的采摘園區已經形成較為完善的基礎配套設施外，大多數園區的設施配置與市場定位不符（例如麻將機的存在），尤其是存在安全和衛生隱患。同時，由于缺乏統一管理，許多采摘園沒有形成科學的管理模式，尤其是小規模自主性采摘園，仍以家族式經營為主，服務人員缺乏專項培訓，導致一些園（區）服務意識和服務水平相對較低。

（三）市場宣傳方式與力度有限

在榆林市政協組織的“2015榆林市觀光農業健康發展”座談會上，農莊主們普遍提及客源問題。鑒于采摘多屬于單次消費行為，因此要想保障其客源的可持續性，必須拓展外地游客。而目前榆林市各園區的市場宣傳能力有限，過多地依靠大眾口碑，即使采用廣告宣傳也多是選擇本地電視臺或報紙，受眾面積較小，更沒能充分利用“綠色營銷”“文化營銷”“娛樂營銷”“微營銷”等現代化的宣傳方式和傳播媒介，同時缺乏和旅行社之間的有效合作，致使客源問題亟待解決。

三、對榆林市觀光采摘發展的建議

榆林觀光采摘農莊數量很多，但顧客選擇意愿有限，客源不穩定。面對供與求的矛盾，必須加強客源市場研究，在明確采摘園（區）市場定位和消費者需求的基礎上，通過實現差異化、精細化和多渠道來逐步推進采摘農業健康、持續發展。

第一，加強客源市場研究。不同類型、規模觀光采摘農業的目標顧客群不同，其消費心理、消費行為、接收宣傳信息的渠道以及對舉辦活動的參與選擇不盡相同。基于這種差別，各采摘園（區）需要準確定位自身資源，通過對現實顧客進行市場調查，明確自身園（區）定位和目標消費者類別，并針對性地收集有關數據，旨在根據目標顧客的需求進行特色化改良。

第二，突出產品差異化。為了贏得目標客源，必須突出差異化的品質，從產品、活動、宣傳等多方面改變沒特色、千人一面的現狀。比如，采摘產品不必局限于“少見”，應該突出“有機”和“新鮮”；活動方式可以增加人與自然的互動，因為“參與”比“觀賞”更有吸引力；在宣傳方式上建議采用微信等傳播速度和效果好的平臺，增加感染性。

第三，實現精細化管理。為了滿足目標顧客，必須采用精細化的管理。對于休閑采摘農業，顧客主要的訴求是“回歸本源”，目的在于親近自然和放松休閑，蟬鳴蛙叫勝過城市的喧囂，農家飯有時比山珍海味更有吸引力。因此，必須在“細”上下功夫，有效地利用當地的特產和風土人情，緊抓消費者的心理，滿足顧客的訴求，提升服務品質。

第四，多渠道廣泛宣傳。對于初級階段的自主性采摘園，建議利用通知型廣告傳達果園的景色、項目、服務、線路、價格等信息。對于規模型采摘園區，建議制作說服型廣告，通過突出差異化優勢和綜合性活動來削弱競爭對手的廣告影響。此外，建議加強與當地旅游局、旅行社等中介機構以及周邊旅游景點等的資源聯合，弱化單獨經營時帶來的廣泛競爭和經營風險。

小結

在有關部門的扶持與鼓勵下，伴隨著市場需求的進一步擴張，榆林市觀光采摘農業快速發展，成為帶動農民致富、提升當地旅游競爭力的新手段，同時也為采摘消費者帶來了豐富的短途旅游體驗。由于缺乏整體規劃和有效管理，致使本地采摘園在產品選擇、服務內容、宣傳方式等方面存在一定的問題，需要通過差異化、精細化、多渠道等方法加以改善。

參考文獻：

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[2] 秦志t.大興區觀光采摘園發展的探討[J].北京農業職業技術學院學報，2011，（5）：22-25.

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[4] 榆林市旅游外事（僑務）局，劉東林.榆林市鄉村旅游發展情況匯報[R].2016.

[5] 趙永紅.我國農村特色種植與觀光采摘游發展研究[J].中國商貿，2011，（13）：84-85.

[6] 政力，侯新民，韓風.淺析觀光果園的現狀及其發展前景[J].農業科技與信息，2011，（2）：67-70.

[7] 李靜.都市觀光農業市場分析及營銷戰略研究――以北京市觀光采摘農業為例[D].北京：中國農業大學，2008.

Ascending of Yulin Tourist Destination Relying on the Sightseeing Picking Agriculture

LI Jing

（School of Management，Yulin University，Yulin 719000，China）

篇8

導游的主要職責是安排游覽活動，解決旅途中可能出現的突發事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。導游如何寫述職報告呢?下面就讓小編帶你去看看導游年度工作個人述職報告范文5篇，希望對你有所幫助吧

導游工作述職報告1當我們滿懷激情的步入20____年，欣然回首所走過的每一步，除了收獲了一年的辛勞，我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩步健康的發展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌，真正成為百姓品質生活的先行者、服務行業的領頭者。

20____年共接待旅游人數：3900多人。大小團隊130多個，但比去年接待總人數少了300多人，總結原因并不是旅游市場的萎縮，或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降?？偨Y____年的工作計劃____年的工作。重點應該從以下幾方面著手：

第一勤學習

進一步規范了我社的規章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能夠更規范地經營。我社應該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關，從根源上保證了旅游的服務質量，同時積極學習現代治理理念，把員工培訓作為全年的工作重點，每月進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅游業務培訓、政策法規培訓、安全意識的培訓等，讓每一位員工把服務意識、守法經營、有序競爭、安全意識根植在心，從而為旅游服務質量的永續提高提供了保障。

第二抓質量

為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監督和檢驗，我們雖然已經開通了散客回訪，團隊同樣也應該及時回訪，不能單憑游客意見表來反映。我社結合自己的實際情況，參照旅行社服務標準和相關政策規定，制定一系列旅游服務質量標準，包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度，導游帶團的有關規定等等，從個個環節監督旅游服務質量，加強了與游客之間的有效溝通，同時處處宣揚文明旅游的理念，使旅游服務質量得到了提高，變一方義務為雙方權利，變被動為主動。

第三常回訪

為了確保旅游市場，旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應該要做到?；卦L。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪，并做好詳細的處理結果。實行一周一查。行程中的客戶也應及時打電話跟蹤，質量的好壞，及時匯報。每筆業務最少一個電話，落實到個人。行程結束了的客戶要定期回訪，每人每周10個電話，包括探訪、拜訪、回訪。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場，拉籠客人，保證客源。

總之20____年將是我社更具考驗的一年，我和我部門的員工有信心在這一年里把旅游部的工作在提升一個臺階。盡心盡力為旅行社的發展和壯大作出應有的貢獻。

導游工作述職報告2個人的工作模式又有了新的突破，通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變，現將一年以來的工作情況總結如下：

不再只是單一的講解景點歷史，帶領旅游團游覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發展概況，及未來發展計劃系統講解給游客，進而展現一個近代與現代相結合，高速發展中的天津市。

最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客，加深與游客的交流。盡量滿足游客所提出的要求，虛心聽取游客的建議，以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

為我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規定范圍內。

不時的像我社同事及其他旅行社導游學習，工作過程中。借鑒先進的帶團模式，空虛自己文化修養，進而提高自己的業務能力。

提前做好行程計劃，接到社里分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發生，而導致游客的滿意。

同時經過這一年的工作也鍛煉了自己的協調辦事能力和文言語表達能力等方面，以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業性;責任心，努力提高工作效率及工作質量。

比如工作還不夠細致，這一年的工作中我個人也存在一些問題。由于個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等，未來的時間里我會努力改正自身存在問題，希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取，及時改正。

決心認真提高業務工作水平，新的一年里。為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量，新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布

置下的每次帶團任務：

拓寬知識面，加強學習。努力提高自己的文化素養，認真學習旅游專業知識以及相關知識。

從而在工作中對自身的缺乏加以調整，關注外地旅游業發展走向。以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

以及新的舉措且及時向領導匯報，及時了解同業競爭對手先進理念。以便領導作出發展計劃及工作調整。

導游工作述職報告3年初制定計劃時，往前看路漫漫而修遠。年末總結經驗時，往回看一步一個臺階。一年下來，個人能力得到了提升，思想境界也上了一個平臺。雖說走過的路并不輕松，但自己的人生因此多了許多回味?？偨Y一年的工作情況，有些許心得指引未來的路。

1、沉著冷靜，不急不躁，以積極的心態迎接每一位游客

作為一名導游，在帶團過程中會遇到許多意想不到的事，面對突如其來的問題，首先要沉著冷靜，切不可自亂陣腳。及時向旅行社匯報請示，與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯系，集思廣益，合眾人之力把問題解決，使事情的結局能夠程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中，也難免會與客人發生一些思想的碰撞，這時要以積極的心態去面對。客人傷我千百遍，我待客人如初戀。遠道的都是客，我們要有包容之心，使游客不僅能夠看到一方美景，同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片，斷不可玷污這張名片。

2、善于講事實和講故事，有虛有實，虛實結合

____是一座歷史文化名城，悠久的歷史，厚重的文化。在古城沿革的過程中，一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然，正是有了這條主線，____才有今日的繁榮。所以，我們在講解的過程中，不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給游客聽，同時也要深挖其歷史文化底蘊，讓每位游客在____旅游都能有一種穿越古今的感覺，對____的歷史和現在有全面了解，從而深深地為其感動。

3、善于鋪敘和插敘，潤物無聲，潛移默化

在講解的過程中，要貫穿一種思想：不僅要促進地方經濟發展，同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出，截取最普通的生活片段，把生活的哲理蘊藏其中，在講解故事和歷史景觀的同時，使游客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去，把一個城市的文化精神傳遞出去，這是一位導游當仁不讓應該致力的事。

4、多讀書，多記憶，多向他人學習，多做階段總結，不斷推進自我完善

世事洞明皆學問，人情練達即文章。臺前一分鐘，幕后十年功。作為一名導游，也要與時俱進，跟緊時代的步伐，不斷完善自己的知識體系和為人處世的能力。要想提升自己，就要善于學習，樂于學習，不僅向書本求知識，也要善于向他人學習，在生活中學習。要不斷解放思想，時時對易自己為人處世的方式，爭取能夠做到游刃有余。要不斷地向生活學習，抱著活到老學到老的心態，揣著一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心，向著自己的夢想不斷努力。

最后，用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界：

依托景觀，悠游時空隧道，注重審美體驗。

立足文化，出入逍遙之境，品讀百味人生。

導游工作述職報告4景區工作述職報告2013年以來，在分管局領導的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，為雅丹的旅游景區做出了應有貢獻。現將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，努力提高本職工作的能力我于2013年初調到雅丹景區工作，面對新環境，為盡快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過向老同志學習來提高工作能力。首先，積極參加景區組織的各種學習外，圍繞貫徹十三中全會精神，在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，提高自己的洞察力和鑒別力，使自己始終保持高度一致。其次，加強旅游業務知識的學習。針對旅游經濟飛速發展的現實，加強旅游基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己發揮作用時能夠做到業務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向群眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協調和能力，為創造性開展工作奠定了基礎。

二、抓住工作重點，奮力創造工作實績一年來，我根據工作分工，結合旅游局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了工作的平衡發展和整體推進。在后勤保障上，有效地服務了業務工作，受到了景區領導的好評。

導游工作述職報告5回顧這一年來的工作，即將過去。公司領導及各位同事的支持及幫助下，順利完成了公司每次分派的帶團任務。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作，爭取能達到游客百分之百的滿意，為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發展，貢獻著自己的力量。

個人的工作模式又有了新的突破，通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變，現將一年以來的工作情況總結如下：

不再只是單一的講解景點歷史，帶領旅游團游覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發展概況，及未來發展計劃系統講解給游客，進而展現一個近代與現代相結合，高速發展中的天津市。

最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客，加深與游客的交流。盡量滿足游客所提出的要求，虛心聽取游客的建議，以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

為我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規定范圍內。

不時的像我社同事及其他旅行社導游學習，工作過程中。借鑒先進的帶團模式，空虛自己文化修養，進而提高自己的業務能力。

提前做好行程計劃，接到社里分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發生，而導致游客的滿意。

同時經過這一年的工作也鍛煉了自己的協調辦事能力和文言語表達能力等方面，以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業性;責任心，努力提高工作效率及工作質量。

比如工作還不夠細致，這一年的工作中我個人也存在一些問題。由于個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等，未來的時間里我會努力改正自身存在問題，希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取，及時改正。

決心認真提高業務工作水平，新的一年里。為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量，新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務：

拓寬知識面，加強學習。努力提高自己的文化素養，認真學習旅游專業知識以及相關知識。

從而在工作中對自身的缺乏加以調整，關注外地旅游業發展走向。以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

以及新的舉措且及時向領導匯報，及時了解同業競爭對手先進理念。以便領導作出發展計劃及工作調整。

對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。對內完成好每一次接團任務。

希望在社領導和各位同事的協助下完成，以上是新的一年里為自己制定的工作方向及目標。另外在____年的工作當中，衷心的希望社領導能夠加大力度，多方面的搜集，聽取對我社發展有益的意見。各位同事能夠積極獻策，不遺余力的為我社發展作出貢獻，社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發展的計劃，應給予一定的表揚物質上的獎勵，以調動每一位員工的工作積極性。

篇9

一、基本情況

**全國“巾幗文明崗”4個，分別是：**區朝城路小學、**區檢察院控申科、**區環衛清潔總公司前海一線保潔隊、信號山經營公司。

二、檢查情況

我區“巾幗建功”領導小組下發了文件，要求各“巾幗文明崗”嚴格按照文件要求進行全面自查，并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽取匯報與收集群眾意見相結合等多種方式對各“巾幗文明崗”進行了檢查。今年，根據市婦聯部署，各“巾幗文明崗”積極開展“優質服務迎全運”及“巾幗創新”活動，開展了以優質服務為主題的崗位培訓、技術比武、技能競賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創建活動。并通過全面落實“優質服務迎全運”活動各項措施，達到了活動目標明確、組織健全、制度完善的要求。

（一）領導重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創建工作長效機制。

**區“巾幗建功”競賽活動領導小組高度重視“巾幗文明崗”創建工作和各項巾幗創新活動的開展，建立健全了一套完備的巾幗創建工作體系，并將活動納入單位全年工作計劃。制定了相關規章制度，使工作規范化、制度化，定期召開“巾幗建功”專項工作會議；各巾幗文明崗單位領導把本職工作和“巾幗文明崗”創建工作結合起來，以“巾幗文明崗”創建工作為組織、教育、宣傳、服務婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進“巾幗文明崗”創建活動，通過活動提高婦女綜合素質、激發婦女創造活力、促進婦女崗位建功；并在人力、物力、財力等方面給予大力支持。全區各巾幗文明崗在內部進行了全面的自查。如：區檢察院領導班子成員中有二名女領導直接負責“巾幗文明崗”的創建和具體工作，制訂了院國家級“巾幗文明崗”長期發展規劃，每年根據上級指示精神制訂創建計劃，認真組織實施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務穩定的可靠力量和維護公平正義的中流砥柱，通過“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏，控申科2005--2008連續四年在創建“平安*”綜合治理考核和全市檢察系統業務考核中取得“雙第一”的好成績，并三次榮立集體三等功，獲得全國文明接待室及全國“巾幗文明崗”等榮譽稱號。區“巾幗建功”競賽活動領導小組辦公室在各行業、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎上，組成了督查小組對部分巾幗文明崗進行了抽查。

（二）內強素質、外樹形象，推進了“巾幗文明崗”創建工作的順利開展。

為更好地服務全運會，以優良的風貌，優質的服務，展示*女性靚麗的風采和文明的形象，在女職工中，我們倡導崗位成才、崗位建功，開展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動。

各“巾幗文明崗”以“優質服務迎全運”、“巾幗創新”活動為載體，與本單位中心工作以及提高婦女素質相結合開展活動。通過培訓和示范帶動等手段，引領婦女自我發展，使婦女不僅參與，而且受益。全區各巾幗文明崗根據《巾幗文明崗服務規范》*市地方標準，制定了本崗位的服務實施細則及推行標準化服務等情況，并進行了各種崗位技能培訓、學習交流。進一步加強職業道德建設、崗位文化建設，圍繞職業理念、態度、技能、紀律、作風、責任等，開展“學服務標準、學崗位技能、學文明禮儀、學常用外語、講普通話”培訓活動。通過教育、培訓，提高職工業務技能、規范服務行為、增強服務意識、樹立行業新風，為全運會的成功舉辦創造一流服務環境?！凹毼⑶闈M信號山”是信號山經營公司的服務品牌，作為“全國巾幗文明崗”，我們注重用品牌服務吸引群眾，促進發展，創造整潔、優美、舒適、溫馨的旅游環境，讓每一位客人感受到細微的服務，達到了提升行業形象的目標。在細微服務上，為完善品牌的管理體系和服務保障機制,確保創建服務品牌活動順利開展,公司成立了領導小組,制定了活動實施方案和《細微服務基本標準》，組織開展了“百日服務競賽”等形式多樣、內容豐富的活動,職工的服務意識不斷增強。景區內外，每當游客遇到困難時，總會有面帶微笑的工作人員伸出援助之手，讓感動無處不在，忙碌的工作崗位上好人好事層出不窮。遇到與團隊失散及迷路的游客，工作人員總是及時地幫助聯系團隊或是熱情為游客帶路，售票處和觀景樓的工作人員多次發現游客丟失的大宗現金，及時上報領導，克服種種困難千方百計聯系并歸還失主；發現老人、兒童、殘疾人上樓不便及時攙扶，并給與適量的幫助。全區各“巾幗文明崗”結合崗位實際，開展了豐富多彩的創新活動，并不斷拓展創建的領域和內涵，營造健康向上、文明和諧、

奮發進取的工作環境，把營造改革發展的工作環境、清正廉潔的服務環境、誠信規范的信用環境、優美和諧的人文環境作為巾幗文明崗創建活動的深化與拓展。

設立監督牌、監督電話，自覺接受各方監督。為便于群眾對“巾幗文明崗”工作進行監督，向社會公示了區級監督電話；市級監督電話；省級監督電話；全國級監督電話*監督電話，認真傾聽群眾的意見和建議，不斷改進工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務承諾、服務用語、服務忌語、監督臺、監督電話均擺放或懸掛在現場的醒目位置，并設立了“巾幗文明崗”意見箱，廣泛接受社會監督。

篇10

今年以來，我區嚴格按照省、市森林防火總指揮部的指示和要求，在區黨工委、管委會的正確領導下，提高政治站位、緊跟形勢、強化使命、勇于擔當，堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，緊緊圍繞“二個確?！保杭础按_保核心景區無任何火情，確保轄區內無火災”的總體目標，全力做好轄區的森林防火工作，現就我區當前森林防火工作開展情況匯報如下：

一、明月山基本情況

明月山溫泉風景名勝區位于宜春市西南面，緊連萍鄉、安福，距宜春市區15公里，地理座標114°14′-114°21′，27°39′-27°33′，主峰太平山海拔1735.6米，國土總面積為49.2萬畝，其中山林面積40.05萬畝，森林總蓄積量為132.34萬立方米，森林覆蓋率為81.2%，是全省六大名山，屬重點火險防范區。擁有國家級旅游度假區、國家級風景名勝區、國家AAAAA級景區、國家森林公園、國家地質公園、國家自然遺產、中國溫泉之鄉七頂國字號桂冠，是中國風景名勝區自駕游示范基地、全國溫泉休閑度假示范基地；自2009年由管理局更名為管委會，由市委、市政府直管，下轄溫湯、洪江2個鎮和1個明月山生態公益國有林場，共有25個行政村1個居委會，298個村民小組，人口41569人（其中溫湯鎮26200人，洪江鎮15369人，另外常年在溫湯居住療養的外地人有2000多人）；管委會下設21個局部辦，市直單位派駐機構11個，2016年被世界溫泉及氣候養生聯合會授予“世界級多用途優質溫泉”；2017年9－10月先后被世界溫泉及氣候養生聯合會正式授予明月山溫湯鎮“世界溫泉健康名鎮”，被央視新聞評為中國“十大最美賞月地”。

二、工作開展情況

（一）健全機構強管理。

為切實加強全區森林防火工作的組織領導，一是及時調整充實了森林防火指揮部成員單位，現有森林防火指揮部正副指揮長5名、領導成員14名、森林防火辦公室人員3名；于2017年元月新修訂了《明月山溫泉風景區森林防火應急預案》，責任單位按照《應急預案》要求分別制定了各自的森林防火應急處置預案；二是為切實把國家、省、市森林防火工作的有關精神、指示落到實處，針對不同時期的不同情況進行深入研究和部署，逢會必講；區防火辦不定期進行明查暗訪，檢查防火措施、防火預案及防火責任人落實情況等；三是進入森林防火重點期，將森林防火經費列入公共財政預算；管委會與各三個責任單位簽訂了森林防火責任書，各責任單位與下轄村、經營單位簽訂了35份森林防火責任書，全面落實森林防火工作責任制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會有關部門共同抓的可喜局面。

（二）緊盯重點強預防。

為開展好10月份以“增強森林防火意識，共建宜春綠色生態”為主題森林防火宣傳月活動，樹立“宣傳就是防火”的理念：一是區防火辦與鎮聯動，認真做到 “四進”：防火知識進機關、進農村、進校園、進企業，其中：張印防火警示語320條，發送防火宣傳手冊650份，通過“小手拉大手”傳遞防火知識12堂課時；播放森林防火宣傳錄音65次，微信信息600條，廣場活動主題日2次，通過設咨詢臺1次等，堅持精準宣傳、立體宣傳，做到森林防火宣傳常規動作不走樣，自選動作有特色，不斷提升宣傳的實際效果。讓老百姓森林防火意識入腦入心，逐步實現森林防火知識全覆蓋。二是區防火指揮部堅持依法治火，嚴格落實“五個嚴禁”；對火警案件做到“四早”（早發現、早撲救、早消滅、早處理）、“四不放過”（未查明火因不放過、未查處縱火者不放過、肇事者未受到處罰不放過、群眾未受到不放過）。三是結合林區生產實際，從2016年起積極開展生物防火林帶（綠色防火）工程建設1000畝（其中2018年計劃200畝），切實增強了廣大干部群眾的森林防火責任和意識。四是積極與市氣象局合作，從省里爭取到了一個人工增雨項目落在明月山，于2018年7月安裝完成并投入使用，多方位提升了我區火災預防能力。

（三）狠抓火源強管控。

抓好野外火源管理是森林防火的關鍵環節，一是在重點防火期，下達禁火令，各鎮、場以村組為單位劃分了森林防火責任區，在每塊責任區均落實了責任領導及包干責任人，要求責任領導必須在責任區蹲點，包干責任人天晴必須每天巡查到最邊遠村，不留死角。二是在重點防火期的進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，堅決制止攜帶火種進山；三是切實加強對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管力度。對這些特殊群體，各鎮進行登記建檔，有效預防了因“五類人”而引發的森林火災；四是把做好森林防火工作作為當前創建“國家文明城市”的一項具體工作體現。

   （四）提升能力強隊伍。

我區成立了專業森林撲火隊1支30人，各鎮、場也成立了半專業撲火隊5支150人、村義務撲火隊 25支500人，為提高隊伍素質，出臺制定了各項規章制度，實行準軍事化管理，隨時保持火災撲救臨戰狀態。每年進行多次森林防火技戰術演練，確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，著重狠抓“三個建設”：一是加強撲火裝備建設。積極實施“贛明月山二期森林火險區綜合治理項目”，依靠森林火災遠程視頻監控平臺，從硬件上保障和提高林火預防能力。其中：區指揮部現配有裝備森林防火指揮車1輛、運兵車1輛，工具車1輛、遠程防火監控點6個、等應急物資倉庫一個，三個責任單位都相應有應急物資準備。二是加強村級巡火員管理建設?，F共聘請了38名村級巡火員，12名護林員，10名景區管護員。從工資待遇、工作職責、巡邏工具、工作監督四個方面入手保障工作水平。區防火辦與鎮辦不定期對巡邏員進行查崗，對巡邏日記錄核查。三是加強撲火隊建設。按“來之能戰、戰之能勝”目標，制定《專業隊伍管理辦法》，購買人身意外保險，開展森林火災技能培訓，3年共計培訓專業技能人員300多人次；常言道，水火無情，在多年來的每次緊急火情面前，撲火專業隊伍以實際行動證明了自身的能力，展現了隊員們不畏艱險、敢打敢拼的作戰精神。

（五）嚴守紀律強值班。

為能及時準確傳遞火情火災信息，一是重點防火期間，各責任單位落實好24小時值班制、領導帶班，做到“四個到位”，即：火情動態掌握報告到位；值班巡查、通信暢通、記錄臺帳、情況反饋落實到位；搶險救災、準備到位；會商協調、調度到位，為森林防火工作提供科學依據。二是密切注意天氣變化情況，重要氣象信息及時向下傳達，出現險情及時向上報告，對衛星監測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關情況上報上級有關部門和領導；三是專業森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備，一旦發生森林火災，主要領導立即趕赴火場，迅速組織力量進行撲救；四是對因不及時報告而貽誤戰機造成損失的，嚴肅追究當事人和有關領導的責任。

 二、存在的困難和問題

1、森林防火基礎設施建設滯后。我區專業隊至今仍無營房基地，爭取2018年底完成專業隊營房項目。

3、專業、半專業隊伍建設有待于加強。當前撲火隊伍素質不高，待遇過低、撲火能力有限。

4、群防群控工作有待進一步加強。提高群眾森林防火的責任意識和憂患意識成為工作中長期要努力的問題。

 三、下一步的工作計劃

    生態環境是人類賴以生存和發展的基礎，森林是地球陸地生態系統的主體，是國家生態安全的重要基礎，森林防火責任重大，意義尤其特殊，下一步的工作，我們將以傳播生態文明理念為抓手，從早部署、早安排，著重抓好以下三個方面內容：

1、繼續抓好森林防火組織領導，強化責任擔當。