安全運行制度范文
時間：2024-03-30 17:26:28
導語：如何才能寫好一篇安全運行制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
一、建立完善的技術防范措施，避免或減少系統出現故障的可能性，保證系統穩定運行
(一)區縣中心以上醫院及其他有條件的單位的中心服務器要有熱備份，網絡主交換機等主要設備要有備份，提高系統的安全性；
(二)做好數據備份工作，中心數據庫的數據必須每天備份，有條件的單位可以考慮異地備份，提高數據的安全性；
(三)PC服務器必須每月進行1次常規性檢查和重啟，小型機服務器每3個月1次常規性檢查和重啟，保持服務器的穩定高效運作，減少故障率；
(四)信息系統必須有完善的病毒防范措施，應做到定期殺毒，病毒庫要做到實時更新，有條件的單位應采用網絡版的防病毒軟件；同時應保證計算機專機專用，不做與醫院業務無關的事。
(五)信息系統必須有完善的安全防范措施和制度，防止系統受到攻擊。醫院信息系統的網絡和Internet及外部網絡必須隔離，如本單位因業務需要需和外部聯網的，應將技術方案分別報市衛生局信息中心和市醫療保險局信息中心批準。
(六)有條件的單位的主干網絡布線應有不同走向線路的備份；
(七)有條件的單位的中心機房供電應與手術室等重要部門的供電等級相同，采取二路供電方式，避免因外界原因造成信息系統故障；
(八)各定點醫療機構必須保證與醫保結算備用通訊線路的暢通，不得挪作它用。
(九)加強服務器、網絡設備的常規檢查，做好日志記錄工作。
二、做好信息系統應急預案，確保在應急狀態下醫院工作正常運行
(一)發生不可抗拒因素(不可預知的突發故障)導致信息系統停止運行15分鐘以上時，應迅速啟動應急預案，并分別報告市衛生局信息中心和市醫療保險局信息中心。
(二)因可預見的原因(如機房搬遷、設備維修、系統升級等)
需要信息系統停止運行，其時間應安排在凌晨0：00時至6：00時之間。并于計劃停機前3天將停機計劃和方案分別報市衛生局信息中心和市醫療保險局信息中心備案。
(三)應急預案應針對可能出現的各種情況而采取相應的方案，如單機操作、醫保病人付費處理等。
(四)一旦出現短時間內難以修復的信息系統運行故障，由醫院技術人員對系統故障進行評估并報告主管領導，由主管領導決定啟用應急預案并執行相應的應急方案。
(五)啟用應急預案時，醫院應在組織力量排除信息系統運行故障的同時，在門急診掛號、收費等主要地點張貼病人告示，醫院領導和院辦公室、門急診辦公室、醫務處(科)、財務處(科)等部門的主要負責人和相關人員迅速到崗到位，做好對病人的疏導解釋和應診等工作。
(六)在信息系統恢復正常運行后，由主管領導決定停止應急預案，返回系統正常運行方式。
1．技術人員確認信息系統已恢復正常運行，醫院信息部門負責人(或計算機部門負責人)提出可返回系統正常運行方式的報告；
2．門急診辦公室負責人確認現場秩序已恢復；
3．系統返回正常運行方式10分鐘后，可撤除應急預案。
篇2
[關鍵詞]電力調度；安全；措施；控制
中圖分類號：TM312 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）10-0206-01
在人們對電力資源需求不斷攀升的態勢下，電力系統中的安全控制措施也提上了議事日程，為了更好地保障電力資源的安全穩定服務功能，要注重電力調度工作中的安全措施與控制，要基于電力調度運行管理的實際出發，運用風險管理思想和手段，加強對電力調度的安全管控，規避電力調度中的風險，更好地使之為社會服務。
一、電力調度管理現狀闡述
我國的電力調度管理工作涵蓋內容極其寬泛，在統一調度和分級管理模式之下，存在相對復雜的交叉作業現象，在電力調度管理工作中還需要涉及經濟管理技術、通信技術、自動化技術等，顯現出極強的綜合性的特殊性特點和規律性。并在現代智能化、自動一體化的發展趨勢下，電力調度管理工作也不可避免地向自動化、智能化方向發展，當前的電力調度管理采用了自動化調度系統，涵括有電力技術、動力學知識、網絡數據等多方位的知識和專業，在這個周期較長、科技含量較高的自動化調度系統之中，要實現對電力調度的實時監控和安全管理，實現對電力調度系統的安全性評估和穩定性評估，使電力調度相關裝置和設備處于優化狀態?；谶@一認知，我們看到電力調度自動化系統架構不斷建設，范圍也不斷拓展和延伸，然而，我們還要看到其中存在的技術和管理方面的不足和缺陷，要注重對日益擴大的電網的調度強化管理，以更好地降低電力系統的故障率，提升電能的利用效能。
二、電力調度運行中的問題及風險分析
1、電力調度運行中的問題
（1）倒閘操作中的問題。電力調度運行的穩定狀態與倒閘操作密切相關，電力調度倒閘操作主要是對斷路器、隔離開關的投入與退出操作，通過對斷路器、隔離開關的倒閘操作可以實現對電氣設備運行狀態的改變，還可以實現對電力設備事故的處理。這是一項極其重要而普遍性的工作內容，如果出現倒閘操作失誤，則會引發安全事故，甚至系統瓦解的現象和問題。
（2）電力調度運行管理措施存在欠缺。電力調度企業的安全生產電力是關鍵環節和內容，如果調度運行管理措施存在欠缺，則會極大地影響電力調度的穩定運行，使電力調度工作存在較大的風險。
（3）操作票存在不規范現象。在電力調度的工作之中，要嚴格依照操作票實施操作，然而，現實情況之中卻存在不規范操作的問題，有些電力調度員沒有嚴格依照規定填寫操作票，也存在填寫格式不夠統一和規范的現象和問題，這就極大地降低了電力調度管理的統一性和規范性，存在安全風險。
2、電力調度運行中的風險
在電力調度運行中的風險有市場風險及備用風險，其中：市場風險主要是指在用電需求市場波動的狀況下，電力負荷會引發一定的波動，存在安全風險。備用風險主要是指用電高峰負荷狀態下的安全風險。造成市場風險和備用風險的根本原因可以從以下幾點來看：（1）電力調度工作人員的安全意識淡薄。電力調度工作人員自身的安全意識存在不足和相對薄弱的現象，同時由于電力調度工作的自身復雜性特征，導致調度人員在單調、繁重的任務之下出現失誤。（2）調度人員自身操作的問題。由于調度人員沒有依照規定的流程進行操作，出現重復操作的差錯。（3）送電作業中的差錯問題。由于電力調度人員沒有全面細致地核查，導致在送電操作的過程中，出現誤送電的現象，給用戶帶來較大的困擾。
三、電力調度安全措施控制的優化實現
1、引入先進的電力調度技術和管理系統，實現安全控制
在電力調度運行管理的安全控制之中，要完善和優化電力調度的能量管理系統，基于WAMS系統，實現對電力調度運行的動態監測、同步定時、通信、應急處理等，通過不同的系統子模塊，實現對電力調度的全程監管和運行管理。可以充分利用能量管理系統的計算和定價功能，科學準確地計算電網系統的相關數據，并科學分析電力調度的各種能力，實現對調度運行風險的科學評估，例如：可以運用能量管理系統，對網絡架構變化進行科學全面的分析，從而全面了解其對調度管理運行狀態的影響。另外，能量管理系統還可以較好地實現對電力調度的動態調度，通過對系統連續性的問題進行全面分析，可以更好地確保電網系統的安全穩定運行。
先進的變電站綜合自動化技術也是一項極其有效的技術，它在應用于電力調度運行管理的工作之中，具有極其顯著的應用效能。通過引入先進的變電站綜合自動化技術，可以實現對電度的采集、故障波的采集、四遙、五防等管理，并自動根據電力調度的具體情況，自動依照需求生成并打印操作票，極為有效地避免了人工寫票的安全風險，提升了電力調度的效率。同時，自動化技術還為電力調度提供了準確、可靠的數據，在數據共享的前提下有效地提升了電力調度的運行管理水平。
2、強化電力調度工作人員的安全意識
電力調度工作人員的安全意識需要大力強化和提升，要依照統一管理規定著裝，運用專業的電力調度術語交流和溝通，交接班的過程中要以認真負責的態度，全面細致地做好交接工作，必須在交接的過程中清楚交待電力運行的狀態以及設備情況，完整填寫交接班記錄，確保電力調度交接班中的安全性。
3、運用風險管理策略
在電力調度的工作之中，要合理運用風險管理策略，使之成為電力調度安全控制措施的有效前提和基礎。具體來說，應當從以下方面入手：
（1）準確評估和判斷風險。由于電力運行系統相對繁雜，任務量大，調度人員要面對諸多的變化情況，這就需要運用風險管理思想，實現對現場調度運行情況的準確判斷和評估。
（2）注重事前風險控制。要對相關的電力原材料及設備進行嚴格的把關，使之符合電力系統的應用需求，要注意選用適宜的新設備和新材料，更好地提升電力系統的優化運行。
（3）注重事中風險控制。要使電力調度的各個控制中心實現信息共享，在區域化電網模型之下，實現電網運行狀態的風險控制。
4、完善電力調度安全責任制度
要從制度上完善和優化，使電力調度系統依照優化的調度管理程序和流程進行操作，使每一個電力調度員各謀其位、各司其責，在標準化、規范化的安全制度體系之下，充分發揮電力調度的價值和效能。
四、結束語
綜上所述，電力調度的安全穩定運行離不開安全措施的保障，在以市魴棖笪引領的背景下，電力調度工作要運用先進的管理系統和技術，在強化風險管理意識的條件下，強化調度工作人員的安全責任意識，增強電力調度員的操作技能，將電力調度安全風險控制在萌芽階段。
參考文獻
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篇3
在我國企業，安全生產越來越受到大家的重視，無論是領導干部還是普通職工，在安全生產上，都崩緊了一根弦，時刻保持著警惕，安全文化已經成為企業文化、企業管理的重要組成部分。安全文明生產展示了企業的實力和形象，展示了企業的綜合素質，是企業管理水平的具體體現。抓好安全文明生產是促進企業管理上檔次、上水平的一個重要手段，要把安全文明生產作為打造企業品牌、樹立企業良好形象的重要工作來抓，保證企業在安全生產上不出任何問題。
為什么要如此重視安全生產呢？因為安全乃幸福之本，在當前學習實踐科學發展觀活動中，我們更要在生產過程中牢記“安全為了生產，生產必須安全”的思想，堅決杜絕安全事故。一旦發生安全事故，不僅給國家、企業造成重大損失，也給職工自己和家屬帶來災難性的傷害，這個道理大家都很明白。
要做到安全生產，決不能僅僅停留在嘴上，而要具體落實到行動中，要形成一套機制，長久持續地開展與堅持下去，要做到以下六點：
一是愛崗敬業。愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德，是現代社會發展的要求，是我們每個電力職工最基本的職業道德規范，是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。愛崗敬業是企業安全生產的根本保證。
二有工作責任心。一個人做任何工作，具有工作責任心，才能做好工作。我是一名變電運行值班員，不管我自己的能力如何，工作環境如何，關鍵不能忘了自己的責任，要有工作責任心。有工作責任心，才能做到安全生產。工作責任心最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。同時工作責任心體現在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。今年電力系統開展“安全生產年”、“無違章年”、“無誤操作年”活動，作為我變電運行值班員，要具有強烈的工作責任心，以認真務實的態度參加進去，切實做到“三個年”的要求，確保安全生產。
三是要頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動，如果思想意識出現了隱患，則必然會給安全生產事故埋下隱患。在變電運行中，我要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性。在工作中要有“如臨深淵，如履薄冰”的意識，時刻保持良好的精神狀態，要帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，集中精力投入到安全生產中去。形成“天天講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
四是要嚴格有效執行規章制度。沒有規矩，不成方圓。在安全生產過程中，也是一樣，有“規矩”，才能講“方圓”。我要嚴格有效執行“安全生產管理制度”、“安全生產崗位責任制”等管理制度，把安全貫串于值班全過程，做到“班前講安全，思想添根弦。班中講安全，操作保平安。班后講安全，警鐘鳴不斷?！敝挥凶龅絿栏裼行绦幸幷轮贫龋拍芏沤^一切安全事故的發生。
篇4
電力企業是一個綜合性較強的企業，在其運行過程中容易受到多種因素的影響，并且風險性較高。加之現階段電力企業調度運行出現的一系列問題使得企業的穩定運行受到影響。
一方面，電力企業在倒閘操作中存在問題。倒閘操作的正確與否與電力系統的穩定運行密切相關。如果倒閘操作失誤，不僅會對人們的生命安全造成威脅，嚴重情況下還會引發安全事故。
一方面，電力調度運行管理中存在問題。保障每一位人員的生命安全，是電力企業的運行中重點關注的一項內容，這也是電力企業穩定運行的重要前提條件。但由于在調度運行中管理方面出現的諸多漏洞，而對企業的生產、運行等產生影響。如，負責安全管理的人員對監督和管理工作落實不到位，沒有及時對出現的問題進行反饋和處理；電力企業在運行時存在大量的重復性工作，人員配置不合理，大量人員進行此重復性工作會不僅會造成人力資源的浪費，還會降低企業的工作效率。這些問題的存在對電力調度的運行和管理產生了較大影響。
另一方面，電力企業人員的綜合素質較差。企業工作人員的綜合素質也是電力企業調度運行穩定的重要條件。例如，如果倒閘操作工作人員素質較差，不按照相關規定和要求對操作票進行填寫和審查，導致不同人員所填寫的操作票格式、內容等無法統一，不僅會使企業的標準化管理產生影響，還會對倒閘操作的正確流程產生影響，以致工作無法正常順利進行。另外，有些員工的工作態度不夠端正、消極、悲觀，沒有高度的責任心，進而使得電氣安全事故的發生率大大增加。
此外，一般情況下在對電力設備調度運行時要求比較嚴格，需要按照嚴格的操作流程進行，如先寫維修計劃書，再交給相關部門進行審核和批準，然后再進行管理和維修。但是很多情況下都沒有嚴格按照流行進行，而是隨意或者臨時進行，導致電力系統經常性出現問題，影響電力企業的穩定運行。
2.電力企業調度運行管理的安全控制措施
2.1 提高調度工作人員的安全意識和操作規范
要想提高工作人員的安全意識和操作規范，一方面要逐漸建立完善的管理制度，建立專門的監督部門，并隨時對調度運行人員進行監督和管理，一旦發現有違規操作的情況需要及時給與糾正和處理；同時還要加強各個調度部門之間的聯系，嚴格按照下級調度執行上級所下達指令，使得調度能夠正常運行。通過制定完善的管理制度，是規范調度人員操作的重要方式之一。另一方面，要提高操作人員的綜合素質。電力企業人員的綜合素質能夠對企業的穩定運行產生重要影響。因此，為保障企業調度的穩定運行，需要對其人員的綜合素質引起重視，以降低安全隱患。一要定期對調度人員進行培訓管理，根據企業人員的工作情況合理制定培訓內容，從而使調度人員的專業技能得到提升；二要注重對工作人員思想素質的提升是強化調度人員責任心的重要體現，不定期的對相關人員進行安全教育和宣傳，以增強其對安全工作的意識以及安全生產的重要性，有了強烈的責任心，調度人員才會嚴格按照相關制度進行工作，以使電力調度運行的安全性得到保證和提升。
2.2 嚴格執行倒閘操作命令
加強電力設備的穩定運行與電力設備的保護對于電力調度的運行管理有著重要的意義。因此，在調度運行中需要嚴格按照倒閘操作的命令進行。例如，在下達倒閘操作命令時，要不能使用白話進行交流，而要使用調度術語；在命令時，要互報單位以及調度人員的姓名，并且要嚴格按照調度術語進行交流；在下達或者執行倒閘操作命令時，要時刻保證思想處于高度集中的狀態，以免出現差錯或者漏洞，影響調度的穩定運行。
2.3 將新技術應用于電力企業調度運行中
在電力企業調度運行和管理中，熟練掌握系統的操作流程和運行規則是必不可少的一項內容，然后學會將現金的計算機技術以及變電站綜合自動化技術應用于電業調度運行中也是非常重要的，它能夠對系統安全穩定運行的數據以及潛在的信息進行合理準確的監測，以正確判斷電力系統中是否存在風險，并對系統的安全性能作出評價和處理。例如，可以通過計算機技術建立完善的能量管理系統，該系統主要是由動態測量系統、通信系統、中央處理機等組成，可以對發電機的動態行為、運行狀態等進行估計和監測，以此來實現對電力調度運行的實時監控，并且對其安全性能進行評價并對其中存在的安全隱患以及其他問題進行處理和修改。
變電站是電力企業組成中的重要一部分內容，而變電站綜合自動化技術是隨著電力企業發展而逐漸成熟的一項技術。該技術以高新科學技術為依據，借助數據通信來達到調度運行數據實時可見的目的。既可以建立實時數據庫，完全避免操作票寫作不規范的問題，還可以實現數據共享，以提升對調度系統的實時控制和管理。
篇5
目前，我鄉大部分村未成立用水合作組織，有些村雖成立了，但運作不夠正常，導致了興修水利工程還僅僅停留在依靠村委會或村民小組去組織實施上。由于我鄉各村村財都不寬裕，加上稅費改革后，取消了征收水費糧，各村用于水利建設上的資金更加有限，一定程度上制約了我鄉水利事業的發展。改革現有的“公家出錢修水利，用水戶不勞白得益”的這種責權不清，責權不一的水利管理體制，進一步明確用水戶既是受益主體，也是水利設施投資主體，從而充分調動廣大用水戶投資水利的積極性已勢在必行，這也是今后農村水利事業改革發展的重要方向，是促進農村水利事業向前發展的重要途徑。按照縣委、縣政府的工作部署，結合我鄉實際，就做好我鄉第二期小型水利產權制度改革工作提出如下工作方案。
改革的主要內容：
1、對未成立用水合作組織的，原則上均應按行政村、村民小組或水系、工程為單位組建用水合作組織(涉及的村：千龍、大燮、高屋、官山、下科、樟樹、翁基、下連科)。
2、對政府撥款扶建的村級供水工程落實管護措施，產權或管理收益權落實到戶(涉及的村：千龍、大燮、高屋、官山、茶地、下科、樟樹、翁基、竹馬、上連科、下連科)。
3、對灌溉工程（主要指引水工程）原則上要在2012年10月前明晰產權、明確業主，因地制宜地采取股份、拍賣、租賃、承包等方式落實管理主體，簽訂改制合同(涉及的水利工程：千龍長圳里陂、久太嶺下水陂、大燮蛟舍龍圳、茶地大凹背陂、上連科雞子石陂、下連科礤頭陂)。
以上改制形式、內容都應做好會議記錄、轉讓合同等相關資料記錄，并歸檔備查。
改革的過程及時間要求
（一）成立領導機構和具體工作班子（4月28-5月5日）主要由村兩委干部、離退休老同志以及熱心村集體公益事業的人員組成（上報一份到水利工作站、村存檔一份）。
（二）理清水利工程基本情況（5月5日-5月25日）對全村的水利設施逐一進行造冊登記。
（三）召開用水戶代表會議（5月25日-6月初）會議內容討論制訂改革方案并廣泛征求用水戶意見。
（四）召開用水戶大會（6月初），會議內容：選舉用水戶合作組織會長、理事成員，成立用水戶合作組織
（五）建立各項規章制度（6月初-6月15日），明確理事會成員、用水戶職責與權利。
篇6
關鍵詞：電網調度；管理工作；實踐；安全機制
隨著人們生活水平的提升，各項娛樂活動和文化活動頁發展起來，社會的正常運轉離不開對電量的大力需求，這對電力企業來說不僅是機遇也是挑戰，因此在用電壓力增大的條件下，需要對電力企業進行全面的深化的管理，以促進電網的安全穩定運行，保障社會的用電供給實時、到位、安全、合理。
一、電網調度管理工作的現狀分析
（一）調度管理工作人員素質偏低的問題
在我國電力企業的供電過程中，電網調度涉及到的工作有很多，最為常見的就是倒閘的操作，在這項工作中需要工作人員對倒閘作票進行填寫，這項工作的填寫內容一經落實，不可以隨意篡改，以保證數據的真實性，因此在此項操作過程中對工作人員的嚴謹性要求非常高，不允許隨意出現各種誤差。在電網調度工作中，對倒閘進行操作的人員要按照以下程序進行工作，例如，值班人員或者調度操作人員以及調度管理人員要按照既定的電網管理程度對電網的運行狀態進行監測，并對各項數據給予認真的核查，最后再做好記錄報備上級單位。關于操作票的完成傳統工作上是需要大量人工工作，雖然工作量比較大，但是能夠提升電網系統運行的靈活性，在此之中容易出現的問題是，很多工作人員因為存在綜合素質和專業素質都偏低，在書寫票據的過程中，往往會出現書寫格式錯誤、書寫的數字出現錯誤等等情況，規范性非常低，因此就會給下一程序的工作帶來困難。針對這種問題必須加強對電網調度管理的力度，保證每一個工作人員都是經過專業培訓才能上崗工作[1]。
圖 1 變電運行倒閘操作圖
（二）電網調度在管理以及制度方面存在的問題
隨著科學技術的進步，電網運行很大部分實現了自動化，在新的技術得到應有以后，因為大量工作人員對這種工作模式不熟悉，并缺乏相關的工作管理經驗，并且一些管理制度在制定方面和實施方面，得不到維護保障，容易出現管理失誤的問題。很多電網調度工作常出現的問題還有重視設備的運用而忽視了管理，一些技術人員沒有經過新的學習和培訓，對設備廠家過于依賴，這樣在供電系統的安全有序運行中就會產生各種影響[2]。
二、強化電網調度管理工作以及建立安全運行機制的策略
（一）堅決禁止誤差調度和誤差操作的出現
對于電網的調度工作者來說，在接受到調度管理部門下達得調度計劃以后需要認真的研讀和分析，并且所有電網的運行都要控制在一定的電壓范圍內，從調度的指令觸達，把功率和電壓調整到最佳值，絕對禁止利用接口對命令實行拒絕或拖延執行調度命令。一切工作都要保證電網的運行安全和人力工作的安全，在接受到調度人員的運行指令以后，才能按照相應的改變方式改變運行方式，否則不能有任何方面的改變。在調度員指揮停送電的工作中，需要加強防范意識，禁止出現調度錯誤或者調度操作失誤的情況。要保證零誤差需要從以下幾方面開展調度管理工作。
首先，提升調度人員的安全意識和責任意識。工作人員的責任意識需要建立在工作人員的責任心上，這樣電力單位就要定期的安排工作人員學習各項法律法規以及安全生產精神，并且在學習以后要求工作人員對培訓做出自己的總結，寫心得體會。對已經發生的調度安全問題進行分析，并找到原因后進行積極的整改，從而提升調度工作的安全性、科學性、合理性。強化調度管理人員的管理力度，最大可能的在工作中為大家營造安全生產和安全運行的氣氛，將所有工作人員的工作都放入到一個相對安全的工作環境中，強化他們的責任意識[3]。
其次，杜絕各種違章違紀現象的發生。很多有誤操作都是因為管理的失誤或者是責任意識薄弱造成的，因此嚴格的執行相關的操作章程是杜絕錯誤發生的關鍵。電網調度人員必須嚴格的執行兩票三制這項制度，在倒閘票、檢查工作票上都需要認真的核查和填寫，若是通過信息技術對數據進行填充那么在掌握信息能力的同時還要對數據信息進行仔細的核查，在所有工作票中對安全審核措施以及工作任務進行標注，審查過程中如果出現種種不合格的現象需要予以及時的糾正，并重新辦理。與此同時，調度人員的交接班也是一項重點的內容，交接班記錄要完善，防治發生各種遺漏事件。例如，從調度人員執行的三位一體中對安全生產的的相關問題做逐一的登記，然后交給下一個值班人員，這樣交接的內容才會更完善，方式也會更全面。
最后，通過調度業務的培訓強化調度人員的業務能力。科學技術的發展使社會工作中各種信息向著現代化方向發展，因此對調度人員的工作能力也提出了新的要求，這樣作為一名調度人員就必須重新的對自己進行審核，加強各項知識技能的學習，提升自己的業務水平。因此要從電網調度工作的培訓為實際的出發點，調度人員認真對待仿真機，讓自己對電網運行設備更加熟悉，熟悉電網一次系統圖和工作相關設備；對調度的信息化自動化有所熟悉；對電網的各項緊急事故處理加深熟悉程度等等，在熟悉電網運行的基礎上還要具備以下幾種能力：其一是準確的下達有關倒閘等操作的命令，其二是對電網運行是否出現故障進行正確的分析，其三是對發生的事故做進一步的判斷，只有具備以上這些能力，調度人員才能在安全的維度上對電網調度做進一步的管理[4]。
（二）電網調度管理中對安全運行機制建立
首先，加強對電網調度安全規章制度的建立與落實。在電網調度的管理過程中需要對安全的運行機制加以注意，建立健全相關的法律規章制度，強化安全引導和規范工作，幫助管理人員梳理好工作秩序。設定固定的時間組織工作人員學習電力單位的安全法律法規，閱讀之后進行瀏覽和模擬操作，最后進入實際演練；在安全制度中可以從實際電網工作的角度出發進行更加人性化和實用化的改動，不斷補充和健全不完善的地方，讓這份安全機制在時代的變革下變得越來越實用。
其次，安全運行機制中責任體系的建立。在安全機制中要對相關人員的責任進行一一落實，安全管理中要與工作人員簽訂安全責任書和樹立安全責任狀，這樣把安全管理和責任聯系在一起能夠提升工作人員對調度安全的認識，發生故障進行必要的追責處理，懲罰和獎勵并重。對于人為原因出現重大失誤的工作人員必須要進行嚴格處理，對于一直把安全放在第一位沒有出現任何失誤的人員還要進行精神和物質的相互鼓勵，這樣才能真正的把安全工作落到實處，才能推動電網調度工作的有序開展[5]。
結束語：
綜上所述，本文對電網運行過程中容易出現的管理問題以及管理措施和安全運行機制進行了分析。電網安全關系到國家經濟的發展和人民的生命財產安全，因此需要被加以重視，并且隨著社會的發展還要進一步的提升管理策略，提升工作人員的工作意識，促進電網的安全穩定供電。
參考文獻
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篇7
【關鍵詞】 繼電保護 調度 自動裝置
繼電保護及安全自動裝置的適當調度，是能否保證電網安全運行的關鍵，同時也是電網重要的組成部分。在生產管理中各級領導和操作人員應始終明白繼電器工作的原理和規律，在遇到重大難以解決的問題時，應該積極實施并組織專業人員對其進行解決。調度在一般的情況下是由電力系統運行繼電保護的管理部，負責管理設備繼電保護以及安全自動裝置的調度管理和運行管理。
1 縣域電網繼電保護的管理現狀和亟待解決的問題分析
在當今信息化技術發達的今天，我國的縣級電網保護裝置中，雖然有一定量的保護裝置投入生產之中，但由于一些因素，使這些設備都太過于重視本身的保護功能，但忽略了數據分析和信息共享等方面的功能。在傳統的變電站綜合自動化系統中，如果一旦發生斷電情況，無法及時采取行動將保護的具體情況和相關的故障信息及時反饋到電力調度中心，所以，造成了調度中心的工作人員一般只能憑借現場操作人員匯報電網故障進行處理，造成這種情況的主要的原因是電網自動保護裝置的自動化和智能水平相對較低。目前，隨著科技的不斷發展，電力調度自動化已逐漸成熟，加上電力系統“三集五大”的改革，縣級調度已基本實行“調控一體化”模式。現階段急需要解決的問題主要表現在以下兩個方面：一方面是變電站將微機保護、故障記錄和自動數據輸出設備進行集中處理，以滿足電力調度中心對電網正常運行和故障信息反饋的需求；另外一方面是電力調度中心應具備以下功能：故障計算和測距，防護設備管理，設置記錄數據計算和分析等，從而實現繼電保護的正常運行及自動化和網絡化的操作管理。要解決以上兩個問題，最好的辦法是創建繼電保護及故障信息管理系統。
2 縣調值班人員在系統繼電保護運行方面的職責
（1）按照規程正確指揮及監督直接調度范圍內各保護裝置的使用和運行，并將有關情況詳細記錄。（2）在系統操作時，正確地指揮繼電保護裝置的有關操作，即繼電保護裝置壓板的投、退和定值調整。在處理事故或者改變系統的運行方式的時候，應該充分考慮其保護及安全自動保護裝置間的關聯。按照規程和定值單上的規定相應變更保護定值或使用方式。（3）保護定值的變化以及新自動保護裝置的投入運行直至調度程序之前，調度值班人員一定與運行值班人員對操作設定值進行檢查，無誤后方可投入運行，按照設置值規定的流程進行循環運行。（4）在系統發生事故或出現異常的情況時，調度人員應當理解開關、保護及安全自動裝置的具體情況，認清形勢，詳細記錄，并查詢故障錄波行動情況。
3 管理安全穩定的裝置
（1）縣域電網范圍內安全裝置的安全性與穩定性是根據地調調度員根據電網范圍內安裝裝置運行的規定進行下令操作的，現場運行值班人員應該根據操作規程所使用安全穩定的裝置。在沒有得到相應的指令調度的情況下，現場運行值班人員不準自由運作安全穩定裝置，而且也不得隨意增加或減少安全穩定裝置的負荷控制裝置。（2）當觸及到安全穩定裝置能否正常運行電路及相關設備停運檢修的時候，需要得到相關部門下令批準，才能夠退出相應安全設備的運行穩定裝置進行相關檢修工作。（3）如果穩定控制系統或者安全穩定裝置運行時是不正常的，值班調度員應及時通知運行值班人員到現場檢查，運行值班人員應應按照《現場運行規程》有關繼電保護及安全自動裝置的規定立即調整，并且報告給值班調度員，運行值班人員需要根據調度命令來執行相關法規。
4 管理自動減載的裝置
（1）縣調所編制的低頻減載方案應當適合事故去除能力中最基本的要求，同時也要適合地調所規定的要求，根據最大可能會出現最大功率缺額檢修情況來調整方案，按照每個司法管轄區的負荷狀態和區域的發電量，進行網絡結構的合理分配。（2）若低頻減載裝置能夠正常運行之后，運行人應該馬上報告值班調度人員，隨后應該立刻統計工作條件及去除能力。對裝置運行正確動作之后，切除的開關，在沒有得到批準的狀況下，不容許送電，絕對不允許私自退出低頻減負荷裝置或設置為較低功率傳輸線輪后對線路進行送電。動態低頻減載裝置錯誤應當退出管轄的設備調度并向調度員報告，同時通知保護人員。（3）自動減負荷繼電器裝置必須每年檢查一次；微機型自動減載裝置按照微機保護校驗規程執行。在保證自動減載總的切除容量滿足要求的前提下電網企業投產地調方案，應當自行安排自動減載裝置的定值調整、裝置校驗工作，可不用通過報告地調獲取批準。在某些特殊的情況下，若需要進行調整來滿足方案的要求，應當提前一天向地調進行申請，批準后才能實施。（4）當地電廠并網開始運行之后，應當在適當的位置裝設低頻低壓解列裝置，解列定值并由相關的調度機構下達，報縣調備案。
5 結語
隨著科學技術的不斷發展，變電站微機保護、調度綜合自動化和調度安全生產管理系統已融為一體。從而實現了各縣調度“調控一體化”模式。這對我們調度運行人員提出了更高的要求。所以我們對站端傳回的保護信號術語要求標準化、規范化。在新設備投運前要與現場安裝保護的人員嚴格按照繼電保護定值單項目，逐條傳動遙信信號，確保保護動作的正確性、可靠性。在日常工作中，熟練掌握《調度規程》相關繼電保護及安全自動裝置的有關規定；嚴格監視后臺機，及時發現設備的異常和事故，根據事件報文和現象，快速準確判斷和處理事故及異常現象。確保電網和設備的安全穩定運行。
參考文獻：
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[關鍵詞]哈爾濱地鐵；運行安全；制度；培訓
[中圖分類號]F530.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2013）40-0042-03
隨著哈爾濱城市規模的不斷擴大和經濟建設的飛速發展，城市化進程在逐步加快，大量外來人口涌進哈市，人員出行和物資交流頻繁，再加上近幾年哈爾濱房地產業的迅猛發展，導致商業用地迅速增加，因此哈市交通的供需矛盾日趨緊張。地面交通已無法適應經濟活動和人民日益增長的運量需求，加快地鐵建設是促進哈爾濱發展的根本出路之一。但是哈爾濱地鐵運行地點是地下，環境封閉，人員密集且流動性大，一旦發生事故，其通風排煙和人員疏散受到很大制約。因此，對于地鐵運行這樣一個極復雜的體系，怎樣實現哈爾濱地鐵線路的安全運行成為關鍵。
1 哈爾濱地鐵概況
哈爾濱地鐵是黑龍江省哈爾濱市正在建設的城市軌道交通系統，是中國首個高寒地鐵系統。哈爾濱地鐵總體規劃為“九線一環”和兩條支線，總里程340千米，總投資2000億元，建設期20年。2005年，國家發改委審批通過此工程；2008年，開始動工，其中部分路段利用了既有的“7381”人防工程。自從工程啟動后，它的進展一直牽動著哈市市民的心。哈爾濱地鐵1號線于2012年年底實現試通車，2013年下半年實現載客運行，將極大緩解大直街、學府路等東西軸線道路的交通壓力。哈爾濱地鐵2號線和3號線工程將在近期啟動，其余7條線路為遠期規劃。
2 影響地鐵運行安全的因素
地鐵運行安全不僅涉及人—車輛—軌道等系統因素，還受到社會環境和列車運行相關設備（信號系統、供電系統）等因素的影響。對近年來國內外地鐵安全事故統計的分析表明：人、列車、軌道、供電系統、通信系統、信號系統、機電設備及社會災害等外界因素是地鐵事故的主要因素。
2.1 人員因素
2.1.1 工作人員
地鐵的工作人員很多，包括站長、值班站長、督導員、車站助理、票務員、站務員、安全員、保安員、保潔員等，其中直接與運行安全相關的崗位人員有：司機、調度指揮員、安全員、其他維修人員等。
（1）司機。地鐵司機作為地鐵運行中行車安全的關鍵崗位，它是運行安全的第一道防線，也是運行最后一道防線，稍有疏忽，便會造成不可估量的損失和影響。該崗位人員具有技能要求高、安全風險大、擔當責任重的特點，所以要求司機一定要不斷提高自身業務能力（駕駛、簡單維修等），聽從組織領導指揮，不斷強化安全意識，提高現場管控等工作。
（2）調度指揮員。地鐵工作中的調度指揮員崗位分為行車調度、電力調度、環控調度三種，在地鐵運行構成人員中處于核心地位。行車調度員負責制訂每日各線列車的列車運行圖和組織計劃，保證地鐵列車運行正常穩定；電力調度員負責全線各站的供電供應正常和穩定，在突況下的電力能源供應等；環控調度員負責調控全線各站的站內外溫度、氣候的適宜性，調控空調、溫差、通風等感觀性問題。
（3）安全員。安全員負責執行行車安全、客運安全及自然災害的系統運行安全體制的建設工作；負責運行、勞動、消防安全監督管理和運行應急體系建設的執行工作，并對所轄各專業執行各項應急預案、維修規程、質量技術標準和作業程序的監督、檢測等。
（4）維修人員。維修人員在維修相關組織部門的領導下，維護各種運行設施、設備，在合理的成本下，保證設備的可靠性與利用率，確保對乘客和對車務運作的服務水平。在出現緊急故障時，積極實施搶修，盡快恢復使用。
2.1.2 乘客
乘客作為地鐵運行的服務對象，地鐵的安全運行對乘客是至關重要的。但是反過來，乘客的行為對地鐵的安全運行也是有影響的。例如，乘客在候車、乘車、上下車時的不禮貌行為、莽撞行為，甚至過激行為都會對地鐵的運行安全造成障礙，甚至危險性事故。乘客應站在黃色安全線外候車、按秩序上下車、保持車廂衛生、不吸煙、不攜帶危險物品等，以配合地鐵工作人員的工作。
2.2 列車
列車作為載體為廣大乘客服務，在每次出行前，必須對車體、儀表、車門等進行全面的檢查，以保證列車的正常運行。在運行過程中，列車脫軌、車門失控等問題，都會造成地鐵事故。哈爾濱市地鐵1號線列車采用了新型標準B2型鋁合金，雙層玻璃中注入氬氣，車門密封采用硅橡膠，使車門在低溫時不會變形。另外，車上個別部件，比如車鉤等非金屬件，能抵御零下50℃以下的低溫。根據目前的測試，車輛的保溫系數也可達到2.4。
2.3 軌道
軌道作為承載和導引列車安全行駛的重要設備，維持良好的狀態對運行安全至關重要。主要包括鋼軌（走行鋼軌）、接觸軌、道岔、軌枕、道床及聯結零件等，它是地鐵列車運行的基礎。哈爾濱地處高寒地帶，鋪設地鐵軌道的難度大，對軌道的材質要求很高。
由于輪軌長期運行接觸，內部會產生位移型變和各類傷損，影響地鐵的正常運營。對軌道傳統的檢查方法是依靠人工徒步檢測軌道和鋼軌的狀態，但效率低，精度不高，不能適應當前地鐵網絡化運營規模對設備維保的要求。
目前有些地鐵公司為保障軌道運營安全而專門配備了軌道檢查車和鋼軌探傷車等大型專業設備，以達到及時發現不同類別、不同損傷等級的傷損鋼軌，維保部門對這些傷損鋼軌及時組織更換，提高了地鐵鋼軌狀態保障能力，確保了運營安全。軌道檢查車和鋼軌探傷車可以大大提高地鐵的設備保障能力和工作效率。
2.4 供電系統
供電系統是地鐵的重要組成部分，擔負著運行所需的一切電能的供應與傳輸，是地鐵安全可靠運行的重要保證。沒有供電系統的可靠安全供電，就不可能有地鐵的正常運行。例如，我國的供電系統一旦出現故障，會直接致使通信信號中斷等問題的出現。北京交通大學城市軌道交通研究中心常務副主任梁青槐認為：“中國各地接連發生的地鐵故障，大部分問題集中在信號系統和供電設備上?！?/p>
2.5 通信系統
地鐵通信系統由傳輸、無線、公務電話、閉路電視、專用電話（包括調度電話、集中電話）、廣播、時鐘等子系統組成，構成傳送語音、文字、數據、圖像等各種信息的綜合業務通信網。它是地鐵運營指揮的重要手段，同時在出現異常情況時，能迅速轉變為供防災救援和事故處理的指揮通信使用。
2.6 信號系統
信號系統是地鐵運行的基礎設備之一，是實現集中統一指揮列車運行的重要手段，是保障行車安全、提高運行效率和運營管理水平的重要設施。先進的信號系統不僅可以保證列車運行安全，而且可以最大限度地提高行車效率，減小列車運行時間間隔，提高運行速度和列車的到站正點率，實現行車指揮自動化和列車運行自動化，對于降低建設、運營管理成本，為乘客提供安全、快捷、高質量服務起到積極作用。例如，北京地鐵信號系統包括列車自動監控系統/調度集中、列車自動防護系統和電氣集中等主要設備。
2.7 機電設備
機電設備是地鐵運營的一個重要組成部分，主要包括：通風空調系統、給排水系統、動力照明系統、防災報警系統、低壓配電系統、自動扶梯及其監視系統、環控自動化系統、防災報警滅火系統。其主要作用是為車站提供通風、空調、給排水、照明、扶梯等基本功能，同時由環控自動化系統對這些機電設備進行自動監控；在意外災害情況下，由防災報警滅火系統對車站設備進行控制，并將站內與防災無關的設備自動切斷。
2.8 社會災害等外界因素
地鐵在運行中可能出現火災、有害氣體、濃煙、列車脫軌、自然災害以及設備故障、客流沖擊、恐怖襲擊等事件災害，由于地鐵車站及列車都是屬于人員密集的場所，一旦發生此類災害，很可能造成群體受到傷害，甚至影響社會秩序的穩定。為了防止此類災害的發生，必須制訂出合理的應急預案。
3 哈爾濱地鐵運行安全管理策略
針對哈爾濱的具體情況，借鑒國內外的地鐵運行經驗，提出以下運行安全管理策略，以提高哈爾濱地鐵的安全系數和服務質量。
3.1 建立組織規章制度
規章制度是管理工作的基礎，地鐵公司在組織內建立合理的組織結構，并根據地鐵運營的各個環節制定不同的規章制度，以保障地鐵的順利運營。例如，建立安全管理規章制度、隱患排查制度、安全激勵制度、安全監督檢查制度、安全事故處理制度、應急規章制度等，并采取明確的目標管理模式，每年制定相應的安全工作目標，部署全年安全生產具體措施，向各分支機構下達運營安全控制指標，將指標分解到基層、站隊、班組。縱觀全局，使得安全責任“橫向到邊、縱向到底”。
3.1.1 建立安全管理規章制度
建立安全規章制度是抓好運營安全工作的保障。建立科學的、完善的、全面的安全管理規章制度，使地鐵的運營安全工作有章可循，是非常重要的。在地鐵開通運營前狠抓安全規章制度的建設，用規章制度約束員工的工作行為，為員工提供安全生產指引。在嚴格執行國家、省、市各項安全法律法規的同時，建立健全《安全運行管理辦法》、《行車組織規章》等制度和各類操作規程，涵蓋公司的各個專業、運營生產環節，使各專業的安全生產管理都有章可循，促進公司的安全生產工作向規范化、制度化邁進。
3.1.2 建立隱患排查制度
為了強化隱患排查責任的全面落實，建立隱患排查制度，逐級建立各級人員的隱患排查治理和監控責任制，并嚴格按規定執行，形成全員關注安全，全過程、全方位排查隱患的工作氛圍和制度標準，確保地鐵安全穩定運行。
建立安全隱患排查小組；建立隱患排查制度長效機制，根據哈爾濱地鐵的路況等特點，有針對性檢查地鐵運行過程中的安全隱患；堅持隱患排查制度與規范日常安全管理相結合，嚴格落實各項安全規章制度。排查中一旦發現安全隱患時，要及時對隱患進行界定，同時將安全隱患信息及時反饋給相關領導和隱患單位，立刻進行分析、落實整改，直到隱患消除。
3.1.3 建立安全激勵制度
在地鐵運行工作中，加強安全激勵政策，建立安全激勵制度，對有安全貢獻的職工和單位要進行獎勵，對保障安全的好方法、好建議進行采納，甚至編入相應的規章制度里。
3.1.4 建立安全監督檢查制度
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《黑龍江省安全生產條例》等，建立安全監督檢查小組，建立安全監督檢查制度，加強現場監督檢查，規范日常安全管理的工作，監督檢查的重點是工作現場、規章制度、員工思想、存在隱患等。
3.1.5 建立安全事故處理制度
建立健全事故處理機制，制定一系列安全事故處理制度。通過教育和處罰使員工吸取教訓，增強崗位意識、責任意識和紀律意識；將“降低故障率和事件率”作為專題研究，保證具有長效性，開展地鐵事故案例研究，學習先進一流的運營安全管理，讓每個員工始終保持一種危機感和憂患感。組織必須加強管理，研究制定有針對性的措施，高效地解決存在的問題，爭取做到減少事后懲處，增加事前預防，不斷提高事故分析處理能力。
3.1.6 建立應急救援體系
根據國內外地鐵運營救援搶險的突發事件及其經驗，建立健全應急預案體系，針對地鐵運營線路發生的各種狀況，制定相應的應急預案。如若在國家和地方發生緊急事件、疫病傳播情況時，除了制定緊急預案外，還要針對部分預案經政府組織相關部門、專家進行評審，上報政府部門。
3.2 加強員工培訓
3.2.1 加強對公司制度的培訓
為實現公司更快、更好的發展，制度建設是基礎。全體職工都要接受各項制度的培訓，以保障在工作中少出錯、不出錯，使各項工作做得扎實有效。通過學習與考試相結合，使全體職工盡快提高覺悟，遵守制度、執行制度，使各項工作有章可循，有據可依，不以個人的意志為轉移，制度大于一切，通過制度解決出現的各種問題，在培訓中允許學員對制度中不太合理的地方提出修改建議，經過討論，進行完善。
3.2.2 加強對各崗位的技術培訓
明確各崗位的技術內容和要求，編制員工通用安全知識和員工安全應知應會。通過對員工進行分層培訓、考核，使員工在上崗前符合崗位知識、技能、等級的要求；結合運營實際和國內外同行業的事故事件教育員工，不斷強化員工安全意識。
培訓者在培訓中突發性地虛擬設備故障或虛擬“事故”，以檢驗員工的應急應變處理能力。通過這種演練，以達到各種設備與各級員工之間的“聯調”，提高多工種共同配合搶險作業的能力，提高員工應急處理能力和安全意識，同時也檢驗設備維保質量和應急功能狀態。
3.3 引進先進設備
哈爾濱地鐵在運營過程中，不斷摸索運行經驗，在原有的裝備配置上，逐漸引進新技術、新設備，以提高運營系統的可靠性和安全性。
3.4 強化對乘客的安全宣傳教育
哈爾濱地鐵可以選擇在樞紐大站點、社區、學校等場所，講解地鐵安全知識，也可通過網絡、電視、微博等媒體形式乘坐地鐵的公共安全宣傳活動，注重與乘客的互動性，強化乘客乘坐地鐵的安全意識，以及自身安全防范行為。
篇9
關鍵詞：低壓配電網；無功補償；應用；優化配置；模式
前言
在電力應用如此普及的今天，配電網絡已經是一個相對成熟與穩定的系統。然而，作為組成電力網的關鍵結構――輸配電線路，一直受到長距離傳輸中不可控外界因素的影響。為了降低線路損耗，提高運營效率，要對配電網絡實施科學管理辦法，制定完善的線路管理制度，并從設備、線路和人員管理等方面對制度規定進行嚴格實施，執行規范化、標準化的線路維護手段，做到定期跟蹤，及時檢修，盡量減少輸配電線路的事故隱患。
完善管理制度
首先要在制度上設置對輸配電系統運行進行巡查、維護、施工、安全、檢修等方面的條例，使輸配電線路運行管理有章可循。運行管理的根本目標是為輸電質量服務，通過對線路運行流程的正規性進行監督，檢測作業質量優劣，使配電網絡形成良好的運行模式，完善過程控制系統。制度的設置要從事前預防、嚴控規范、合理檢驗、事后處理等方面來考慮，做到細節把握，萬無一失。
運行單位可以根據自己規模和配電網覆蓋面的范圍，制定相應的管理制度，可以包括如值班巡查制度、線路運行維護管理制度、設備缺陷管理、運行計劃管理、施工及質量管理以及設備檢修等制度，要結合運行單位實際情況，選擇具有針對性的規范文本，將規定的崗位職責、權力分配、績效考核、獎懲辦法等一一加以詳述，為運行單位管理者對于員工操作和設備運行的控制提供可以參照的法規依據。
在對工程實施監督與管理的過程中，要牢牢把握住有章必循違章必究的原則，以目標為指導，以制度為規范，嚴格控制輸配電線路的運行狀況。
運行設備管理
運行維護管理
按照電力行業標準中的規定，輸配電線路運行的維護工作應當遵循“安全第一、預防為主”的原則，在日常工作中對線路做好巡查檢修工作。根據線路覆蓋地區分布，分區組建巡查隊伍，分別對線路和設備進行監督。應當吸收對電力網絡運轉流程較為熟悉的專業人員，對輸配電線路的每段細節進行定期抽檢，及時發現故障，盡早排除。要明確各區管片對所使用線路的維護職責，并劃分管理界限，最好將責任落實到個人，由專人負責各段線路的運行和維護，實現線路持續的安全工作和電力的穩定輸出。
為了使線路和設備維持長時間的穩定運行，除了在運行時注意正規負載，更要增設定期循環式的維護保養，如果線路周邊環境存在重度污染、雷電多發型氣候、冰雪或洪水等自然災害、惡劣的地質條件等，要根據地形條件來合理分配巡查精力，對于與安全息息相關的細節，更要保證時時掌握動態，及時排除線路隱患。
運行計劃管理
對于線路和設備的長期巡查監測結果，要作為線路維護方案的參考數據，以季度或年為一周期，根據本周期內線路及設備的運行情況，分析下一年度可能產生問題的環節，并提出預計需要檢修的項目計劃。一般來說，配電網絡在每年的九月提出下一年按季度和月份詳細列舉的檢修計劃，并報告上級單位進行審批。當通過計劃并下達回發原單位后，就要按照計劃中各項工作組織到位，將線路檢修工作落實。
施工及質量管理
在線路檢修過程中，施工單位要在工程進行前編制施工計劃，對安全責任、操作工藝、人員管理等基礎工作進行整合，劃分工作區域界限，并分別確定每個區域的施工班組，編制質量計劃和施工組織設計文件，為施工階段的監督管理提供可靠的依據。在施工中認真檢查落實工程質量和進度，及時處理施工現場發生的問題，堅持做好巡檢日記，能夠切實把握各個環節的施工細節，達到準時完成施工進度計劃的要求。
要對各施工單位的安全管理機構進行評審，確保安全管理條例的設置完善，對員工進行安全教育，檢查各項安全措施的落實。施工期間要在現場進行跟蹤指導，嚴禁違章作業，合理安排施工程序，杜絕安全風險的產生。根據施工條件配合安全防護措施，將可能需要的安全手段全面展開，排除一切安全隱患。
運行檢修管理
電力系統設備一般為大型設備，回收成本較高，應當在日常使用時盡量提高運行效率，延長使用年限，減少故障爆發率。對線路和設備要認真執行檢修制度，加強運行管理，嚴格控制檢修操作的過程。
對于線路和設備的檢修操作，依然要堅持“以檢為主，以修為輔，事前預防，事后處理”的指導方針，在運行維護的過程中有效降低線路設備大修次數，以保證供電穩定。在檢修時，要結合斷電與帶電模式分別進行，盡量提高電網工作效率。采用現代化的先進維修設備和科學工藝辦法，保證檢修工作質量，延長線路使用壽命。
運行過程管理
對線路運行管理的過程是日常維護中對人員和設備的有效管理。要加強灌輸線路運行管理人員的安全和風險意識，使其認識到輸配電線路運行管理的重要性，加大貫徹落實制度的投入力量。組織員工經常接受安全知識培訓，培養日常工作中對事故突發前兆的敏感性，及時發現并解決問題，不要等待亡羊補牢，而是做到未雨綢繆。建立安全責任制度，將事故責任追究到個人。
電力運行發生故障，違章作業是產生事故的最大動因，要徹底杜絕事故的發生，就要從操作方面嚴格控制，排除故障因素，要求工人操作動作規范，程序正規，盡最大可能降低運行隱患的概率。經常性對運行操作人員等相關人員進行技術考核，要求工人具有一定的操作資質才能進行上崗，保持運行隊伍的生命力。嚴禁工作經驗不足的人員對設備進行違規操作，一旦發現，嚴懲不貸。
要制定員工考核辦法，將績效機制與規章執行進行掛鉤，通過對巡檢、設備、維修、施工等各個環節的量化，通過考核確定績效，既明確職責，又強調義務。這樣，制度的管理作用便從約束延伸到了激勵，使員工形成良好意識，真正將輸配電線路運行管理制度決策貫徹落實。
結語
制度與管理分別是輸配電線路運行管理的硬件支持和軟件服務，其目的都是為了提高配電網絡的使用效率，穩定電力提供質量，維護與人們生活工作息息相關的輸配電線路運行。要使每個工作人員具有高度的責任意識，熟悉正規作業，培養良好習慣，樹立崗位職責，將線路穩定運行視為工作第一要義，保證電力安全傳輸。
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篇10
認真分析變電運行事故引發的原因，不難發現，引發變電運行事故的主要原因就是員工的誤操作以及設備自身缺陷、五防閉鎖裝置缺陷、習慣性違章等多種方面。當員工的操作出現問題時，不嚴重時會造成電網的瓦解以及設備的損壞。嚴重時甚至會造成人員傷亡。正因為如此，電力系統一直都對設備操作格外重視。在不斷發展的過程中，電力人員一直在提升自己的業務水平，努力做到減少誤操作發生的概率。但是由于設備眾多，使得操作過程中依然會產生很多的誤操作。很多時候，這是工作人員沒有盡到自己的職責以及技術水平不達標造成的。另外，在實際操作過程中還存在著違章操作的情況，如違章作業、違反規章制度等，這使得變電運行事故時有發生。除此之外，設備的自身問題也是導致變電運行事故多發的重要原因，設備的設計不當。設計選材不合理等原因都造成了很多事故的出現。
二、解決變電運行過程中存在的問題的方法分析
基于對我國變電安全運行的重要性進行分析，以及為了有效提升變電運行的安全性和可靠性，有效降低安全事故發生的概率。現提出以下幾點建議，以為我國電力系統運行質量的提升提供可行性建議。
（一）進一步完善變電運行管理制度好的管理制度對有效提升變電運行質量起著根本性作用，因此一定要進一步完善變電運行管理制度，要根據員工的行為規范出發，設置出有效的設計與實施方案。首先要建立完善的崗位責任制度，讓在崗人員的任務分工明確，要將職責落實到個人，依據工作的范圍來進行指責的劃分。另外，電力企業還要進一步完善設備的巡視與定期輪換制度。讓設備的巡視制度化，常態化。并根據規定來對備用的設備和運行方式進行輪換，這樣能夠很好地發現設備中存在的隱患，進而可以及早發現，及早解決。不僅如此，在完善電力運行管理制度時還要認真落實交接班制度。根據不同員工的職責內容來對員工進行分組，實行班組輪流交替的工作制度，這樣就能夠很好地提高員工的工作效率。除此之外，電力公司還應該進一步完善變電工作票與操作票管理制度。通過使用工作票，工作人員的人身安全就能夠得到很好地保證，保證現場施工作業的安全。操作票則能夠起到規范倒閘操作的作用，可以有效降低誤操作事故出現的概率。通過使用工作票和操作票，電力企業的運行會更加規范，更加有保障，從而減少安全事故。
（二）完善安全運行的考核監督機制落實責任對于加強工作人員執行能力，健全安全監督體系有著重要作用。但在實際應用中，安全責任流于形式形同虛設現象十分嚴重，這對變電運行安全管理造成巨大影響。電力企業應當加強變電運行工作的“計劃、檢查、監督、驗收、考核”一系列工作，保證每項工作能夠在相應的規章制度下順利完全展開，對工作人員責任完成狀況進行動態、及時的監督和考核，促使工作人員將工作做到位，如班組長根據安全生產實際進行獎罰掛鉤，員工根據安全責任完成情況進行獎懲等，都可以有效保證工作效率的提高，防范事故發生。
（三）提高工作人員素質，增強工作人員安全意識與執規意識通過對工作人員進行嚴格的專業技能培訓，如持證上崗、安規與現規定期考試、任職資格考試等被動式培訓，以考試、取證等形式使員工接受職業教育通過職業發展通道、專家帶新人、崗位薪級評定等經濟、榮譽方式，企業關心變電運行的人才培養與職業發展，促進變電運行人員主動從實踐操作中，不斷完善自己的實力。不僅如此，電力部門要對變電運行的工作人員進行定期安全知識、業務技術培訓講座，利用各種不同的知識考核方法來增強工作人員的安全意識與技術水平。例如可以進行知識調考、技能比武、競爭上崗等，部門領導平時也可以進入到工作一線，對實際操作進行監督和指導利用定期的安全日活動發言、安全分析材料、安全總結報告等來總結日常變電運行安全工作，特別是針對倒閘操作、工作票許可等容易發生事故的作業環節，通過各種事故案例、現場問題剖析等形式，教育員工要有良好的執規意識、較強的執規能力，才能保證現場的安全。
三、結論
