銀行保安范文

導語：如何才能寫好一篇銀行保安，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我走到了一名車場保安的身邊。

我：你好！請問你做保安多長時間了？

保安甲：已經有三年多了。

我：那么，自石家莊**銀行成立你就一直在這里工作嗎？

保安甲：是的。在籌備期間我就要求調了過來。

我：那你能說一下為什么要調到這里當保安嗎？其他的銀行不好嗎？還是有別的原因。

保安甲：因為當時這里給的工資是所有銀行中最高的，當然也是要求極其嚴格的，但考慮到工資，招行的勤務標準也能接受，所以選擇了這里。可是...

保安甲欲言又止，臉上漸漸顯出為難的神情。

我：可是什么？工資高不好嗎？為什么你看著有些不高興。

保安甲仍然沉默不語。這時，另一名保安走了過來。

保安乙：可是現在，這里的工資與石家莊其他銀行相比，也只能算是中等水平。其他一些股份制銀行工資大部分都已經達到了2300元及以上，其中以中信銀行工資最高，為2600元，還包吃住，過年節假日還有獎金。其他股份制銀行也是有的包吃住、或者是給伙食補助，過節費及獎金。相比之下，我們2000+200的工資確實是不高。

我：是嗎？原來是這樣。那為什么你說的工資是2000+200，而不直接說是2200元呢？

保安乙：因為那200元是考核工資。如果表現好，就有可能發給你，如果表現不好，就扣，直到把那200元扣完為止。而且，現在我們大部分人都上了保險，保險扣錢太多了，現在的工資只有1320+200了。所以，這200元對我們很重要，真怕哪里犯錯了給搞丟了。

我：你們的工資不是有明細嗎？犯錯扣錢會有記錄的吧！這樣一查不就知道自己犯錯沒??！而且保險按照國家法律規定，單位應該承擔20%，個人承擔8%。你們的保險怎么是這樣呢？

保安乙：根本就不讓查，領導還說，誰哪里犯錯自己知道，不要找他查，不然誰查就扣誰錢。保險全讓自己出了，保安公司只知道扣我們服務費，從來不給我們出保險錢，弄得我們很難受。

我：不會吧！竟然還有這種事??！據我所知，石家莊最低的工資標準是1320元。那豈不是你們的工資就要墊底了?，F在物價又這么高，你們的生活...

保安乙打斷了我的話，帶著不滿的口吻。

保安乙：這也不讓查，那也不讓查，一點也不透明，工資現在少得可憐，況且，每個月的生活費又那么高，這可怎么讓我們活?。?/p>

保安甲：他是外地人，光房租、水電費一個月就400元，再加上飯費一個月又是400元，手機費一個月30元。就只算這三樣，而且不生病，這一個月就凈花掉800多元?。∽约壕椭皇Ｏ挛辶倭?，這還沒有給家里錢。他現在是單身，還能扛住，要是結婚有孩子了，這怎么還能扛得住。我現在是結婚有了孩子，負擔更大，基本上是月月光，有時都不夠花，幸好我媳婦也掙著點錢，這才勉強能過。不然...哎!

我：聽到這個消息真是讓我震驚。生存都快是問題了，你們為什么不換個工資高點的銀行或者直接換份工作呢？

保安乙：自打一年前來到這里，結識了一群好兄弟，兄弟情誼深了，不想散。而且，這里是我們一起打拼出來的，不能散。

保安甲：我們也是在等待，看年底能不能漲工資。

保安乙：面上說工資一年一漲，可是，這里就漲過一次工資，還被弄成了考核。我們不知道這錢怎么來，又怎么走。我不知道自己還能堅持多久，別人又能堅持多久。

我不知道他們是不是看不到希望，從而感到迷茫。還是把現實看透了，涼了心。我也不了解他們之間的深情厚誼。我只是以工資作為切入口了解了他們的一個方面而已，就挖出了這么多的辛酸與苦辣。前面，保安甲提到了銀行執勤是非常嚴格的。那么明天，我們就從執勤要求方面來展現銀行保安們鮮為人知的另一個方面。

篇2

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下

一立足本職工作,處理好每向任務

20**年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！

二勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“xxxx”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三自動自發

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

篇3

2021關于精選銀行保安工作總結范文   20xx年，在抓好業務經營的同時，我們圍繞上級行安全保衛工作年度工作意見，針對上年存在的問題和不足，立足于“預防為主”的工作方針，通過對全支行職工的安全意識教育和安全技能教育，提高了全支行員工的安全防范意識和防范能力。全年轄內各網點實現了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行資金、財產和職工人身安全，為支行持續、健康、穩定的發展提供了有力的保障。

  一、基本情況：

  我支行現有職工20人，配有兼職保衛人員、消防員1人，營業網點2個，其中：地處城區的營業網點2個。

  二、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度

  做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備?？傊?，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

  定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環節，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范，防患于未然。

  定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規章制度的全面落實，經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查，對發現有違規違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實，堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防范案件事故的發生。今年以來，我行先后開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理，促業務發展”活動，積極檢查我行業務經營發展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內控機制，建立長效機制。

  三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎

  加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國×××銀行保安工作暫行規定》、《中國×××銀行保安崗位操作規程（試行）》、《中國×××銀行經濟民警管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作規章制度。

  2021關于精選銀行保安工作總結范文

  一晃我來支行也快一年了，為了更好地做好今后的各項工作，現對一年來保安工作總結如下：

  一、作為一名保安，我的本職工作永遠是安保，不管其他工作在多我也把我的本職工作放在第一位，從不擅自脫崗。配合支行開展各項應急演練，到南岸支行各種學習會議和體能訓練。

  二、因為我們支行人員配置較少，很多事情都需要我們保安一起來做。這個事情一開始讓我非常的。。。不爽，后來轉過來想，這也是我一次學習的機會??！

  三、回顧一年來的工作，我也看到了一些自身的不足。處事呆板不夠圓滑，隨機應變能力較差，許多業務不熟悉，工作經驗不足。這些都是我需要改進的。

  雖然工作上還存在一些不如意的地方，但是我相信明年再大家的努力下，一定能做的更好、更出色。今后的工作有做的不好、不對的，還希望領導指正批評，做一個禁得起夸獎，也禁得起批評的人！

  2021關于精選銀行保安工作總結范文

  時光飛馳，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們遠去，回顧一年來的銀行保衛工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現將這一年來的工作情況總結如下：

  一、平凡崗位，主人翁精神

  銀行保衛工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。

  我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛銀行、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家，把里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。

  這一年來，我主要負責支行營業大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛工作，維持好大廳的秩序。每天負責ATM機的安全檢查，還要協助大堂經理做好衛生工作，以及協助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業務知識有了更多的了解和掌握。

  這也讓我感到了學習的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業務水平和能力。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。

  二、加強業務學習，不斷提高自身素質

  俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我每次都積極參加保安公司和農業銀行組織的各種政治理論學習、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得，并且不定期摘選優秀文章在班上宣讀，同時結合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質，還提高了我的政治理論修養水平。

  在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛，只有練就了過硬的業務本領和有健康的身體，才能更好地發揮其輔警作用。

  “養兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。無論做任何事，務必竭盡全力，因為它決定一個人事業的成敗。我深知，作為銀行的保衛，平時接觸現金的機會多，所以必須牢固樹立正確的價值觀，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學習，才能不斷提高自身的綜合素質和業務水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業務能力。

  三、存在的問題及明年的計劃

  在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺：

  1、思想政治水平不高，有待進一步加強學習，努力提高。

  2、有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規。

  3、分析問題、解決問題的能力不夠，對一些事情沒有預見性，離銀行和公司的要求還有一定的距離，有待平時進一步加強。

  4、業務知識的深度還理解的不夠，尤其是相關法律法規掌握的還比較有限，有待進一步加強學習。

篇4

對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成可領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下

思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作...

認清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成績和進步，但出項的問題也不容忽視。如：自身有待進一步提高，對交通法律法規知識，不能活學活用，服務意識有待提高，

xx年，我們在押運中心領導的正確領導下，在上級部門的精心指導下。公司全體員工齊心協力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增強，保安員隊伍規模不斷擴大，業務領域日益廣泛，服務質量持續優化，進一步促進了我公司保安服務業務積極穩步的向前發展，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項服務任務，確保了客戶人身、財產和信息安全，贏得了客戶的好評。

抓住市場機遇，重點發展押運業務，不斷提升公司經濟效益。隨著我國市場經濟的深入發展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇

加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規范執勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業務經營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環節進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業網點、企業等客戶單位工作崗位提供的人防保安服務在服務質量上

總而言之,在上半年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。公司全體人員將繼續努力,確保人員生命和財產以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩定的服務團隊。公司的發展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念

一年來，公司在完成上述幾方面工作的具體過程中，遇到過一些困難和問題，通過中心的指導、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。

二、xx年工作計劃

新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務的日子里，我們將一如既往地團結一心、誠實守信，嚴格遵循《保安服務管理條例》的有關規定，認真依法執業、守法經營。新的一年，我們在市局黨委的領導下，有《保安服務管理條例》為保安服務行業指明方向，更加信心百倍，決心繼續以貫徹《保安服務管理條例》為契機，以構建和諧平安樟樹和確?？蛻羧松?、財產、信息安全為目標，為實現公司經濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

(一) 工作目標

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》，依法規范公司的經營活動，進一步促進公司依法執業，守法經營。

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關系以及公司與員工之間和諧的勞動關系，制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權益。

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作，我們將繼續把好人員準入關，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設力度，夯實公司謀求進一步發展的基礎。

回顧xx、展望xx，為加強自身素質和崗位特殊性質，為在下一步工作中，能夠高效又好又快的完成金融押運任務，我針對自己平時工作特點和性質，并寫出一個月深刻體會和心德。

在思想非常重視自己工作崗位重要性，我能夠服從領導安排，團結同事，愛護集體榮譽，遵守規章制度和崗位職責，做到上班不遲到不早退，工作中不擅自離崗脫崗，押運過程不接聽電話發送短信等違反規章制度行為，并態度端正不當面頂撞領導不背后議論，不泄露押運秘密等一切公司內部消息。

有優點也有缺點工作中業務不夠熟練，工作效率不太高，文明禮儀不夠好，工作中方法不夠靈活，有時候存在這思想麻痹和僥幸心理，其次安排事情比叫拖拉沒有提前意識，想問題不夠深入等。

在過去的工作時間里,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到武裝護衛的作用,決心為安邦武裝押運事業作出巨大貢獻!

篇5

各位領導： xx年我行安全保衛工作在上級行和支行黨支部的正確領導下，認真貫徹年初全省分支行長會議關于安全保衛工作的意見，緊緊圍繞支行中心工作，遵循“預防為主、綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了職工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和職工、客戶的安全，為我行各項工作的順利開展營造了一個安全、穩定得經營環境。

一、組織機構和制度建設情況

一是建立健全組織機構。按照規定要求我行相繼成立了支行安全保衛工作領導小組、社會治安綜合治理工作領導小組、消防工作領導小組，并組建了應急小分隊和義務消防隊，指定了兼職防火管理員5人，并明確各部門的消防安全責任;二是建立健全安全保衛規章制度。制定了《支行消防安全管理制度》、《滅火作戰計劃及安全疏散方案》、《支行處置突發事件演練方案》、《機關門衛管理制度》等制度規定，進一步明確了各部門的安全管理職責。

二、規章制度的落實情況

〈一〉加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎2 工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的原則，做到警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全員調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。一直以來，我行經常組織全體職工學習“四方預案”，增強防范意識，提高防范能力，針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我行及時收集整理相關案例，認真組織學習上級行下發的各類文件、通報、通知、案例分析，并針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容，對全體職工進行預案教育和防范技能教育。 〈二〉、內部管理和操作規程執行情況 我們認真按照省分行《縣級支行安全保衛工作考核標準》要求，對照各項安全保衛工作制度，加強日常性安全措施落實情況檢查。一是加強安防器械的管理。對支行所有安全防衛器械進行清理檢查，造冊登記，對因時間過長而損壞的電警棒和滅火器進行更換，確保防盜、防劫、防火等防衛器戒齊全到位;二是落實支行機關安全值班制度。對門衛和帶班、值班人員的工作職責進行了細化、量化規定，實行行領導帶班制度，針對我行周邊環境和社會治安形勢，重點加強雙休日和晚間值班制度，并公布值班電話，安排專職保衛人員實行二十四小時不間斷值班制度。三是加強電視監控系統管理。對電視監控系統操作，實行專人管理，明確職責，對營業期間情況進行不間斷錄相，對重要部位進行二十四小時監控錄相，非營業期間電視監控報警系統處于布防狀態，對全行重點部位24小時監控，并保證監控錄像圖像清 3 晰和正常運轉;四是加強營業期間安全檢查。對營業期間安全管理進行經常性的監督檢查，按照會計出納制度的規定，對大額現金及時入庫，非工作人員嚴禁進入營業室，在平時工作中，突出抓好“重點部位、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查;五是加強運鈔過程中的安全防范，嚴格實行雙人武裝押運，押運人員必須穿戴防彈衣和頭盔，并要求適時變更運鈔路線，嚴禁辦理與押運任務無關的事宜，同時加強槍支彈藥的管理，對持槍押運人員經常性地開展思想政治教育工作，對槍支彈藥經常擦拭保養，防止損壞和銹蝕;六是建立健全計算機安全管理規程，制定了《計算機安全管理制度》，對計算機安全運行工作進行監督、檢查。七是加強保衛隊伍建設，把政治素質高、責任心強、有一定業務組織能力的同志選配到保衛隊伍中來，對保衛、押運人員進行定期考核和思想動態分析，并及時了解和解決隊伍建設中存在的問題;九是積極和縣公安局聯系協調，使夜間巡邏路線延長至我行周邊，有效防止了我行的安全隱患。

篇6

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下

一、立足本職工作，處理好每向任務

**年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動自發

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

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聯社：

依據《關于開展2018年度全系統安全保衛責任制量化管理考核工作的通知》（遼農信聯辦〔2018〕332號）及《遼寧省農村信用安全保衛責任量化管理考核辦法（修訂）》（遼農信聯[2009]281號）精神，黨委高度重視，成立了由董事長任組長、監事長為副組長，辦公室（保衛部）人員為成員的安全保衛責任制量化考核工作領導小組，于11月25日一30日對全轄開展了安全保衛責任制量化考核自評工作?，F將此次安全保衛量化考核情況報告如下：

一、自查情況

（一）組織領導方面

（二）安全教育方面

（三）安全管理方面

（四）安全設施方面

總行年初按照省、市聯社監保部的工作安排，依據GA38-2015標準制定了安防設施改造計劃并進行了上報，且按計劃完成了對東北街分理處的安防設施改造并通過了公安部門的驗收，取得了安全防范設施合格證；同時按計劃完成了對大喇嘛等18家單位的監控報警改造計劃，更換互動門28個網點，現監控監控報警系統、互動門全部符合GA38-2015標準要求；監控報警系統運行正常運行，調閱監控錄像嚴格按照流程辦理；監保部按月對基層網點及總行辦公樓的水、電、氣進行安全檢查，各項設施運行正常。

（五）安全防火方面

總行和各營業網點均成立了消防領導組織并制定了防火預案，明確分工，責任落實到人；按季組織員工進行防火演練；消防設施齊全有效，擺放合理，分工明確，責任到人。同時，各營業網點按總行每季度下發的資料對員工及時開展消防培訓。滅火器由總行在年初統一進行更換，責任到人，辦公樓、鍋爐房、廚房等重要部位均有人管理。

（六）守押監管方面

監保部除不定期進行現場檢查外，每天通過遠程監控檢查，發現問題及時溝通解決；雇用7臺運鈔車對全轄各營業網點現金押運，總行監保部每天利用遠程視頻監控進行跟蹤檢查，發現問題立即與保安隊長溝通并提出整改意見，限期整改。

二、存在的問題

（一）組織領導方面，保衛部門與辦公室混設。

（二）安全設施方面，由于改造現金柜臺及墻體需要的工期較長，影響正常辦公，我單位都是在夜間施工，影響了工程進度，安防改造計劃未全部完成。

三、考核得分情況

組織領導得5分；安全教育得15分；安全管理得30分；安全設施得22分；安全防火得15分；守押監管得6分?？荚u合計93分。

四、下一步工作

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，以飲用水水源地的污染防治和生態保護為重點，以保障飲用水水源安全為目的，進一步加大水資源保護和水污染防治工作力度，因地制宜實施污染綜合整治、生態修復和水源涵養等工程措施，建立完善的飲用水水源安全保障體系，努力讓人民群眾喝上干凈的水，促進經濟和社會的可持續發展。

二、總體要求

基本完成飲用水水源地上游及周邊地區農村生活污水及生活垃圾的治理工作。完善保護區水質監測制度，完成臨海市牛頭山水庫、溫嶺市湖漫水庫等縣級以上集中式飲用水水源地自動監測站的建設，探索建立飲用水源地自動監測預警系統，完善水質監測、預警、防范體系，完善飲用水安全保障的應急體系，加強藻類監測預警，確?？h級以上飲用水源地水質達標率達100%，各級合格規范化飲用水源地水質基本達標。完成重點飲用水源地重要工程項目建設，不斷推進農村飲用水源保護工作，提高保障飲用水源水質安全水平和能力。

三、工作方法和措施

（一）加強監管，強化防治。嚴格落實飲用水源保護工作責任，嚴格按照飲用水源地生態環境功能分區管理禁止準入要求，嚴把飲用水源地周邊及上游的建設項目環保審批關，對于飲用水源一、二級保護區內已建成排放污染物的建設項目責令拆除或者關閉。加強污染防治，清理整頓飲用水源保護區內各類污染源。對重點飲用水源地，要根據實際情況逐步在一級保護區通過建設圍欄、圍網、防護林等措施實施封閉式管理。加強交通運輸行業的污染防治工作，配合交通及海事部門，加強飲用水源保護區、準保護區內及上游地區油類和危險化學品運載、裝卸和儲存設施的監管，督促其完善防溢流、防滲漏、防污染措施。對飲用水源地周邊及上游各類排放水污染物的企事業單位要切實加強環境整治，環保措施落實到位，確保污染物穩定達標排放，完善污染防治應急機制。繼續推進飲用水源地農業農村面源污染防治，加強農村生活垃圾無害化處置和農村生活污水治理，對有條件的飲用水源地，要開展飲用水源保護區內生活污水的排放改道工程，將生活污水輸送到飲用水源下游等不對群眾生產生活構成影響的區域進行排放；發展高效生態農業，實施測土配方科學施肥和農藥減量控害增效工程，推廣生物防治技術，加強農業廢棄物的資源化利用，加強畜禽養殖監管，實施禁養區、限養區制度，推進畜禽養殖污染治理和資源化綜合利用。

（二）加強執法，完善制度。加大飲用水源地環境監察執法力度，進一步明確各部門在飲用水源地保護方面的職責任務和目標要求，建立有效的聯合執法機制和聯席會議制度。健全飲用水源地定期巡查制度，加強污染源排查，各飲用水源地要建立風險源名錄，及時發現和消除飲用水源安全隱患，確保飲水安全。針對近日黃巖長潭水庫庫區發生的節日燈焚燒環境污染情況，各地要舉一反三，于3月份全面開展飲用水源地環境保護執法檢查，嚴厲打擊影響飲用水源環境安全的違法行為，做到發現一起，嚴打一起，決不手軟。同時，各地要根據實際，繼續在4月至10月期間，組織開展飲用水源保護專項行動，實行月專報制度，要求各地于當月底前上報，并于10月底前將專項行動工作總結上報我局監察支隊。嚴格落實《中華人民共和國水污染防治法》等法律法規要求，對違法違規建設的項目，要責令停建或拆除。完善保護區水質監測制度，進一步完善飲用水源污染應急預案，健全應急組織體系，落實應急處置措施，認真執行重、特大環境事件的值班、報告和處理制度，形成有效的預警和應急機制。完善飲用水安全保障工作報告制度，凡發生涉及飲用水源的突發環境事件，必須按程序及時、準確把信息報告給相關人民政府和上級環保部門，并及時向當地城建、衛生、水利等部門和自來水處理廠通報有關信息，加強協調合作，與城建、水利、衛生、林業、農業等部門建立聯防聯控工作機制，加大自來水廠處置力度，有條件的地方啟用備用水源，確保群眾飲用水安全。進一步健全水資源合理開發利用保護的生態補償機制，進一步擴大和加強生態補償的范圍和力度，優化生態補償資金的分配和管理。

（三）加強監測，確保安全。各地要有針對性地制定年度飲用水源地環境監測計劃，建立健全監測數據的統計分析和報告制度,將存在問題及時通報當地政府及市局。完善飲用水水源地自動監測、例行監測、巡查監測和農村集中式飲用水源地水質抽查制度，并逐步建立農村飲用水源地水質常規監測制度。臨海牛頭山水庫、溫嶺湖漫水庫等縣級以上集中式飲用水水源地要全部建立水質自動監測站，黃巖長潭水庫自動站要完成工程提升建設，并探索建立水源地水質自動監測預警系統及集中式飲用水源水質安全評價體系和水質惡化預警指標體系。在藻類高發時節，要加密水質監測工作，加強藻類“水華”監測預警，及時掌握水質動態，適時開展飲用水水源地水質109項指標全分析，不斷完善藍藻防控體系，防范極端事件，確保水質安全。

（四）加大投入，夯實基礎。完善飲用水源保護區內護欄、界碑、告示牌、警示牌等宣傳設施建設和管理工作，對新創建合格規范化飲用水源地要嚴格按照《飲用水源保護區標志技術要求》（HJ/T33-2008）設置和管理相關標志。嚴格禁止在飲用水源一級保護區內從事網箱養殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的活動。進一步加強飲用水源地生態環境保護工作，因地制宜地推進飲用水源地生態保護、修復和建設，加快實施水源安全防護、水源涵養等工程建設，進一步推進生態移民和退耕還林工作，減少水土流失，逐步改善城鄉飲用水源保護區內生態環境。完成長潭水庫保護和利用規劃編制并組織實施，完成長潭水庫底泥清淤可行性研究工作，完成長潭水庫入庫支流瑞巖溪大型生態濕地建設工作，不斷加強長潭水庫水質保護工作。

四、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。各地要高度重視飲用水水源安全保障工作，切實加強組織領導，將飲用水源保護工作納入重要議事日程，明確工作目標，分解落實工作責任。各地要建立健全相應的工作機制，根據本地實際情況，制定具體實施方案。

(二)加強溝通協調，密切工作配合。各地要切實履行組織、協調、整合、指導等責任，要加強與地方政府的溝通，加強與橫向部門的協作，按照職責分工、各司其職，密切配合，形成工作合力，整體推進飲用水水源安全保障工作。

（三）加大資金投入，完善制度建設。建立和完善政府、企業、社會多元化的農村環境保護投入機制，積極向中央及省里爭取財政資金補助，加大對飲用水源地的生態補償力度。

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關鍵詞：改性銨油炸藥　爆炸性能　影響因素　工藝　密度

一、引言

改性銨油炸藥是由硝酸銨、改性劑、復合油相和木粉按一定比例混合而成的粉狀工業炸藥。它具有生產工藝簡單、原材料來源豐富、成本低且安全性能好等優點。因改性銨油炸藥不含TNT等對人體有害的單質炸藥，是發展綠色化工的大勢所趨，屬環保型炸藥。其突出特點是藥粉細度大，機裝藥卷密度較大，易出現“殘藥”和“熄爆”現象，用戶與乳化炸藥相比，爆破效果不理想，為穩定和提高改性銨油炸藥產品質量，文章對其爆炸性能影響因素進行探討。

二、改性銨油炸藥性能的影響因素

炸藥的爆炸性能指標主要有炸藥的爆速、爆轟感度、殉爆距離、作功能力、猛度等，它們從不同的角度反映出炸藥在爆破作業中可能產生的實際爆破效果。作為民爆器材生產廠家的工程技術人員，常常把產品性能檢測的數據和用戶實際使用的情況結合起來考察炸藥的性能。

炸藥的爆速、爆轟感度、殉爆距離、作功能力、猛度指標本來就是相互聯系的，爆轟感度高，則殉爆距離就大，炸藥在發生爆轟反應的反應區越窄，爆速越高。在炸藥組成和炸藥密度一定時，猛度和作功能力與爆速成正比[1]。掌握一個原則就是炸藥必須有足夠大的能量密度，并能在爆破作業時做最大的有效功。

1.炸藥中硝銨的細度對改性銨油炸藥性能的影響

改性銨油炸藥主要由氧化劑硝酸銨、可燃劑油相材料和疏松、敏化劑木粉組成。炸藥的爆炸機理就是氧化劑與還原劑之間發生反應放出大量熱量和大量氣體，快速的氧化還原反應產生的沖擊波和高壓氣體膨脹所做功來破壞周圍物質。但沖擊波的破壞和氣體膨脹做功的破壞效果都與氧化還原反應速度有關。根據化學反應速度的影響因素可以知道反應物之間的接觸程度對反應速度的影響較大，尤其是固態物之間的化學反應速度更明顯[2]。硝酸銨在一定溫度下與可燃劑之間的接觸程度，主要取決于硝酸銨的細度。表面上看細度的控制完全可以通過機械粉碎的形式來取得，因為硝酸銨穩定結晶晶型的多樣性，使硝酸銨的細度與硝酸銨的晶型有著密切聯系，在一定溫度和壓力下硝酸銨結晶的晶型在理論上是可以確定的，事實上硝酸銨的晶型在一定化學和物理強制作用下也在不斷發生變化。常壓下固態硝酸銨在溫度－16.9℃～169.6℃范圍內存在五種熱力學穩定的晶型：立方晶體、四方晶體、β斜方晶體、α斜方晶體、正方晶體，它們在一定壓力下隨溫度變化發生晶型變化，因單位晶格數中粒子數不同，硝酸銨相應發生體積變化[3]。不同的晶型對提高細度是有不同貢獻的，把握炸藥生產過程中硝酸銨的晶型變化或控制硝酸銨的晶型變化，使晶型按所需要的晶型方向發展，提高硝酸銨的細度，從而提高炸藥的爆炸性能。

其它條件不變硝酸銨細度對爆速的變化表：

硝銨粉碎后細度越高產品的爆炸性能就越好。在重慶地區的溫濕度條件下，使用儲存期在15天以上的板結硝酸銨生產出的改性銨油炸藥與儲存期不足15天的硝酸銨生產出的改性銨油炸藥，其爆速值前者比后者高出100m/s左右，且硝酸銨粒子流散性好，不易粘結管道。

2.改性劑對改性銨油炸藥性能的影響

由于硝酸銨具有很強的吸濕性和結塊性，為克服硝酸銨易吸濕結塊的特點，加入改性劑將其改性，從而提高改性銨油炸藥爆炸性能。將按規定稱量好的改性劑采取人工加入方式直接加到需粉碎的板結硝酸銨上，硝酸銨與改性劑一并投入破碎機進行粗碎，經螺旋輸送至一級凸輪粉碎機進行粉碎，再用熱風通過氣流管道輸送到旋風分離器分離后，進入二級凸輪粉碎機進一步粉碎，后經熱風輸送至旋風分離器進行二次分離，在熱風和凸輪粉碎機的作用下，使硝酸銨和改性劑達到充分混合，使硝酸銨干燥和改性，從而迅速形成流散性和粒度良好的改性硝酸銨[4]。整個過程中改性劑改變了硝酸銨顆粒尺寸的大小及晶粒大小、晶格畸變及晶粒缺陷等，使硝酸銨呈現與原硝酸銨顆粒截然不同的物理化學性質。對硝酸銨粉體的晶形結構、表面狀態、活化度等物理、化學性質起到改性目的[5]。

通過對加入四川天馬改性劑（2012年9月2日生產）、長沙金科改性劑（2012年11月15日生產）、長沙礦冶研究院（2012年12月21日生產）三種改性劑的使用情況，效果如下：

3.油相材料對改性銨油炸藥性能的影響

經粉碎后具有很大比表面積的硝酸銨與油相材料均勻混合，使硝酸銨顆粒被油相材料所包裹并粘牢，就要求油相材料具有一定的分散度和穩定性。硝酸銨的比表面積越大，包裹硝酸銨所需油相材料的數量越多，但油相材料的總量是由炸藥體系中氧平衡控制，所以在一定溫度下油相材料的分散性至關重要。另外油相材料的粘度和凝固點對炸藥性能也有影響，粘度太大或凝固點太高，油相材料的分散性越差；粘度太小或凝固點太低，則導致油相材料在炸藥中容易形成連繼相，況且油相閃點太低不利于安全生產。油相材料還對炸藥體系的氧平衡和能量有影響，選用油相材料時必須在考慮到氧平衡的前提下為炸藥體系提供盡可能多的能量，尤其在改性銨油炸藥中因不含TNT，更應充分利用油相的能量。在選油相材料時要把握好油相材料的能量、閃點、粘度及熔化點。通過對比使用四川天馬油相、成都興德勝油相、湖北荊門油相等，效果較好的是成都興德勝油相。

4.木粉對改性銨油炸藥性能的影響

木粉既是還原劑又是疏松性，它的細度、水份及其在炸藥中的分散均勻性同樣影響改性銨油炸藥性能。

木粉的材質一般選用毛細孔多且較疏松的木材，毛細孔多的木粉顯然增加炸藥內氣孔，增加炸藥內熱點數，提高炸藥的性能。

木粉的細度一方面影響到炸藥各組分之間的接觸度和混合均勻度，影響炸藥的反應速度，也因堆積的顆粒間隙的多少，導致炸藥的熱點數量的變化。從這一角度來說，似乎木粉細度越細越好。但另一方面，木粉粒徑越小，對木粉顆粒內的毛細孔破壞越多，相應炸藥的熱點數量也會減少，木粉越細，在炸藥中所起的疏松作用也減少；相反因比表面增大，吸水吸油性增強。另外木粉的細度不能與硝酸銨的細度一致，木粉粒徑應略大于硝酸銨的粒徑。

其它條件不變木粉細度對爆速、殉爆的變化表：

其它條件不變木粉水份對爆速、殉爆的變化表：

木粉的水份越低改性銨油炸藥的爆炸性能越好，在生產工藝過程中木粉水份宜控制在≤2%。

三、工藝條件對改性銨油炸藥性能的影響

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一、指導思想

通過開展“治隱患，保安全”專項行動，全面貫徹落實市委市政府和市局安全工作部署，有效促進安全生產各項法律法規、方針政策和醫院監管責任、安全生產責任的落實，全面排查治理安全隱患，建立安全隱患排查治理制度，加強事故預警預防，加快推進應急救援體系建設，努力構建安全生產長效機制，保證醫院安全生產無事故的良好形勢。

二、活動時間

20__年12月22日　至　20__年3月31日　。

三、實施方法及步驟

“治隱患，保安全”專項行動采取科室、部門兩級聯動，分級負責，層層落實，逐級排查，逐級督查的方式進行。

（一）動員部署階段（　20__年12月22日　至25日）。

深入貫徹落實省、市領導對“12·4”重大火災事故的重要批示和講話精神，按照市委市政府的工作部署，對前期未整改的隱患逐一梳理、落實責任、限期整改，結合自身實際，制定實施方案，細化工作措施。

（二）排查治理階段（　20__年12月26日　至　20__年3月25日?。?。

結合《方案》，認真查找在組織領導、統籌規劃、安全生產投入、監督體系建設、應急救援體系建設、事故報告和調查處理等方面存在的突出問題，尤其是監督檢查方面，是否組織有關部門按照職責分工，對各科室、部門進行檢查，發現隱患，督促處理，及時消除事故隱患等；在宣傳教育、應急救援、事故報告和調查處理等方面存在的突出問題，尤其是有關法律法規和國家標準或行業標準規定的安全生產條件和程序，是否嚴格落實國家安全生產法律法規，及時消除事故隱患；在安全生產物質保障、資金投入、機構設置和人員配備、規章制度制定、教育培訓、安全管理、事故報告和應急救援等方面的突出問題。著重排查：是否依法取得安全生產許可；是否具備法律法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件；是否建立安全生產責任制，逐級落實責任；是否健全、完善安全生產規章制度；是否對陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術進行及時淘汰；是否保證設備、設施處于安全運行狀態；是否保證從業人員具備相應的安全知識和操作技能；是否按國家標準或者行業標準發放配備勞動防護用品，并教育督促從業人員正確佩帶和熟練使用；是否有違章指揮、違規操作、違反勞動紀律行為等等。

要深入發動職工群眾自查、舉報，采取部門自查與領導小組不定期抽查的方式不間斷地開展安全隱患排查工作。

（三）驗收總結階段（　20__年3月26日　至31日）?！爸坞[患，保安全”專項行動結束后，院安全生產領導小組將對各科室、部門隱患整改情況進行驗收，并對專項行動開展情況進行全面總結，肯定成績，分析不足。

四、專項行動的重點內容

“治隱患，保安全”專項行動既要全面開展，不留空檔，不留死角，又要突出以下重點方面。

（一）消防安全。針對冬季天干物燥，用火用電增多，火災事故多發的特點，要認真吸取佳元邁克食品有限公司及深圳舞王俱樂部重大火災事故教訓，嚴格按照國務院安委會提出的“五個一律”（凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經檢查不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；凡公眾聚集場所自動消防設施損壞、不能正常運行，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；凡地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；凡是采用聚氨酯泡沫塑料裝修的一律停業整改；公共娛樂場所一律不得使用任何煙花和火炮）的要求，徹底整治火災隱患。對用電、用火、取暖等設施設備進行全面檢查，消除各類火災隱患。

（二）車輛安全。要全力抓好春節期間的車輛安全工作，認真做好車輛安全檢查，堅決杜絕超速、無證駕駛、酒后駕駛等各類違法行為。做好惡劣氣象條件下的安全管理工作，提前預防，有效預防交通事故的發生。

五、工作要求

（一）高度重視，切實加強對專項行動的組織領導。為加強對此項工作的組織領導，成立 “治隱患，保安全”專項行動領導小組（名單附后）。各科室、部門要以對人民群眾高度負責的精神，把此次專項行動作為減少隱患、遏制事故的重要舉措，作為當前安全生產的重要任務，切實抓緊、抓實、抓好。主要領導要落實安全生產第一責任人的責任，親自抓，分管負責人要落實“一崗雙責”，靠上抓，其他人員要按照職責分工，密切配

合，團結協作。

（二）周密部署，確保專項行動取得實效。切實做到“五個明確”：即明確目標任務，明確活動內容，明確責任部門和個人，明確辦理時限，明確獎懲措施。對專項行動中發現的隱患和問題，要立即整改；不能現場整改的，要提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制訂應急預案；嚴重危及安全的，要立即停業進行整改。

（三）狠抓基層，切實落實責任制度?！爸坞[患，保安全”專項行動要深入一線，堅決克服落實不下去、嚴格不起來等問題，要依靠職工群眾，一級抓一級，逐級抓落實，責任到人，細化到崗位、到設備，徹底排查隱患和問題，做到不留一個死角，不放過一臺設施設備，不留一處隱患。

（四）建章立制，不斷完善隱患排查治理長效機制。要建立和落實隱患排查治理工作責任制，健全工作機制。一是隱患舉報獎勵制度。建立并完善隱患舉報獎勵制度，設立舉報電話，廣泛發動群眾，提高群眾參與隱患舉報的積極性，對舉報查實的，要給予獎勵；二是重大隱患驗收制度。重大隱患整改結束后，要邀請主管部門并聘請安全生產專家組成驗收小組，對隱患整改情況進行驗收，驗收合格的出具驗收報告，形成隱患排查、公示、整改、驗收閉環式管理。在落實上述制度的基礎上，不斷探索完善隱患排查治理長效機制。