公司策劃方案范文

導語：如何才能寫好一篇公司策劃方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

活動策劃方案范文要點一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

活動策劃方案范文要點二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員： 六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

活動策劃方案范文要點三、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

篇2

“相約XX山，共譜海西情”晚會活動現場，將會人氣旺盛,充滿激情,互動交流,精彩連連……屆時還將邀請XX最好的劇團組合強強聯手,真正打造高格調、高品位的晚會。利用“關系營銷”，進一步加強中國移動XX分公司與XX能源實業的友好關系，勢必為中國移動XX分公司提供一個人脈搭建，品牌提升，業務拓展，開辟市場的大好契機！

活動對象：XX中國移動領導及部分員工、當地掛鉤單位領導、XXX能源實業全體員工

活動時間：20*年6月13日晚19：00～21：00

活動地點：XX能源實業公司禮堂

活動主題

“相約天湖山，共譜海西情”

主題含義：“共譜海西情”寓意著中國移動XX分公司與XXX能源實業全體員工在共建海西經濟的奮斗中，攜手譜下一曲可歌可泣的海西情懷。

活動目的

1．增進中國移動XX分公司和XXX能源實業的友好聯誼，讓XXX能源實業員工感覺到中國移動XX分公司領導的關懷，樹立中國移動XX分公司良好的企業形象。

2．豐富XXX能源實業員工的業余生活，提升其企業文化內涵。實現中國移動與XXX能源實業的互動，加強交流與溝通。

3．有效的利用活動的過程及策略，更好地推廣移動新業務。

活動前期宣傳

鑒于此次活動為企業與企業之間的互動，只需企業內部宣傳即可。

兩企業可通過企業網絡、短信平臺、OA、企業宣傳欄、公文、通知等媒介來宣傳。

用入場券的形式邀請雙方公司領導、當地掛鉤單位領導、XXX內部員工參加。

外聯

由XX公司進行相關事項的聯系與協調工作

現場布置

由XX公司組織現場布置，并落實好專業音響、舞臺效果等

a場外布置

場外以拱門、空飄、條幅、X展、氣球花柱架為主，營造一個活躍、隆重的氣氛。

b場內布置

1．在設計和布置上保持整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持背景和其它修飾主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2在XXX能源大門放一拱門、兩空飄及門口兩側插彩旗

3．在禮堂天花板上拉粉色紗布，禮堂左右過道擺放花柱，制造一種浪漫、溫馨、喜慶的氣氛。

4．舞臺用金布和汽球串裝點

5．背景布下擺放花柱，配合適當的裝飾品，營造莊嚴又不失浪漫的氛圍。

現場活動流程

整場晚會時間：19：00～21：00，約為2個小時，但18：30開始就開始播放宣傳片，以達到宣傳的效果，讓XXX能源員工更了解中國移動XX分公司。

第一部分

18：30～19：00

宣傳片播放……用一段短小的宣傳片作為晚會的開端前的預熱

宣傳片《網絡與服務建設》、《中國移動展望未來》

第二部分

開場白、主持人介紹出席領導及嘉賓。

1、中國移動XX分公司X總致辭

2、XXX能源實業公司領導致辭

第三部分

節目表演

1、開場舞《歡騰的節日》

2、男女二重唱《心會跟愛一起走》

3、XXX能源實業選送節目

4、舞蹈《紅是紅、綠是綠》

5、木偶

6、舞蹈《狼圖騰》

7、中國移動XX分公司手語操《感恩的心》

8、舞蹈《神秘的面紗》

9、XXX能源實業選送節目

10、舞蹈《呀拉索》

11、小品《求醫記》

12、中國移動XX分公司勁舞《西部牛仔》

13、舞蹈《閩越土風舞》

14、閩南語歌曲串燒聯唱

15、魔術

16、舞蹈《千手觀音》

效果預測

鑒于本活動較為高格調、高品位，且集娛樂和互動為一體，只要實施得法，可引起共鳴，預計活動的實際參與人數可達1000以上。同時，這次活動將有利于中國移動XX分公司樹立良好的企業形象，增進員工對中國移動XX分公司品質的信賴，有效提升中國移動XX分公司的知名度和美譽度。

后期工作

1）活動全部文字和圖片的整理

2）活動總結和效果評估

3）以上工作由主辦單位落實

活動經費及預算

詳見預算表

有關事項說明

1．策劃書系就擬舉辦“相約XX山，共譜海西情”晚會活動提出的總體方案，為外協演出設計。

篇3

一、活動目的：

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構：

領導小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

2、斗地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

自貢市五谷糧油有限公司

2012年4月29日

附：慶祝“五一”“五四”活動演講稿

慶祝“五一”“五四”活動演講稿

各位領導、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，五谷公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施規范化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走著我們的購、銷及送貨的前線，后勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同為節約成本奮戰在工作的一線。

作為五谷公司的一員我因為你們感到驕傲，作為五谷公司的管理者我為你們感到自豪。32名員工出于對公司的熱愛，出于對團隊理念的信仰為公司的建設無怨無悔的付出著、奉獻著，公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“五谷公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。為大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家為公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇于創新的意識。

篇4

回顧過去，展望未來。

二、目的及意義

1、表彰20xx年度優秀員工;

2、對20xx年公司取得的成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況：

活動時間：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體員工

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。 14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總結過去，展望未來)。

15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20，20xx年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優秀員工代表發言

16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動游戲一。

主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8

人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。

17:05-17:20，互動游戲二

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。

17:20-17:30，互動游戲三

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。

17:30-17:40，互動游戲四

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。

17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴時間。

19:50-20:00，晚宴結束，安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

篇5

文章標題：保險公司周年慶典晚會策劃方案

“感恩之夜”——營銷十周年慶典晚會組織方案

一、參加人員范圍

1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員

2、業務員：老業務員、十周年競賽入圍業務員

3、客戶：大客戶代表、十周年回饋客戶

二、晚會的舉辦目的

1、十周年慶典

2、感恩員工，表彰先進，提升國壽員工的凝聚力

3、感恩客戶，培育更多的忠誠客戶

4、向社會展示企業文化和公司形象、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發展歷程，體味創業、發展的艱辛與喜悅。

以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。

三、晚會形式

1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富有內涵和文化底蘊，內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴，充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景，以營銷十周年為時間主線，分為三個時段，即“創業篇（96—99年）、發展篇（20xx—20xx年）、展望篇（20xx—20xx年）”三個篇章，每個篇章開始為員工代表（5—8名）詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿，中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻服務獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。

2、演出的節目除聘請專業或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目，還要邀請客戶代表（3名左右）演出節目，節目內容要盡量與晚會主題相關。此外，要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓，其中一名管理人員家屬、一名業務員家屬和一名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬，家屬講出家人從業的感人事跡，或間接體會到的保險從業的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。

3、獎項設置：（以競賽方案為準）

獎項創業篇發展篇展望篇

杰出貢獻管理獎經理1名科長2名經理2名科長1名科長2名組訓2名

杰出貢獻服務獎老業務員前10名競賽前20名新人前10名

忠誠客戶獎件數前三名躉交保費前三名期交保費前四名

4、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的T恤，充分營造熱烈的現場氛圍；演出節目的人員一律著專業的演出服裝，化舞臺妝。

篇6

為繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，弘揚中華民族偉大精神，展現當代青年員工朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌，激發青年人奮勇拼搏和積極樂觀的精神，鼓勵他們投身于火熱的建設事業，在平凡的崗位中創造不凡的價值。深圳分公司將開展以“傳承五四精神，盡顯青年風采”為主題的四五青年運動。具體活動方案如下：

活動人員：年齡30周歲以下的員工，每人限帶一名家屬

活動時間：5月9日下午14點-17點

活動地點：蓮花山

活動行程安排：

14:00

參與人員在（分公司樓下）集合，點名

14:10-14:30

前往蓮花山

14:30-15:00

爬山

15:00-16:30

在山頂扎營，開展團隊游戲

16:30-17:00

拍大合照，準備下山

17:00

活動結束

活動內容：

1.  歡樂背氣球

活動規則：

（1）劃定一個10-20米長的區域，分別在兩邊設置起點和終點；

（2）在起點，放置若干未吹滿的氣球；

（3）游戲開始后，每隊隊員先將一個氣球吹滿，然后兩人通過后背將氣球夾起來，將氣球運至終點區域；

（4）要求，每隊兩人在背夾球時身體其他部位不能相接觸，兵器整個過程中氣球不能落地，否則該隊需要回到起點重新開始；

（5）  在規定的5分鐘內，那隊成功運球數量最多，則那隊勝利。

2.你劃我猜

活動規則：

這個游戲主要考驗團隊的默契及表演人員運用肢體語言的能力，參與人員分為2組，每組抽2個人上臺比劃，臺下的負責猜，一輪游戲準備5個詞語，每組玩2輪，得分高的團隊取勝。

3.佳人何處尋

活動規則：

（1）男女雙方人數一樣，合計10人最為恰當

（2）事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。

（3）將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

（4）一切就緒后，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。

（5）聯想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊。

（6）到最后沒有成對的人，就是負方。

重點：本游戲的重點，在于尋覓的過程，所以人人都應相處得宜，相互配合，以期找出彼此的最佳拍檔。

活動所需物質及預算（按50人算）

氣球（1包）

打氣筒（兩個）

消毒濕巾

防潮墊（8人一個）

水

小零食

水果

聚餐費（人均）

A4紙（自帶）

記號筆（自帶）

膠帶（自帶）

包裝繩（自帶）

藍牙小音箱（自帶）

合計

人員分工：

制作橫幅、收集活動照片、整理活動通訊稿

篇7

一、年會籌備小組    總策劃：陳xx

   總執行：陳x/羅xx

   成員：xxx

   二、年會內容

   活動名稱：xxx

   活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

   活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

   活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

   活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

   活動地點：xxxx酒店

   參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

   參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

   活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

   三、工作分工

   （一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

   負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

   總經理講話稿起草、審核；

   （二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

   負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

   負責鮮花或花籃的采購/租賃；

   現場攝影、DV攝像、照相；

   開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集；

   負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

   會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

   （三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

   1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

   2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

   3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

   4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

   負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

   負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

   負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

   負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

   負責安排文藝節目評委及獎項設置；

   負責確定頒獎人員。

   （四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。

   年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

   負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

   負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

   負責年會過程中放禮炮。

   （五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

   負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

   負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

   四、活動費用預算

   xxx

   五、相關注意事項

   （一）活動前

   年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

   在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

   確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

   （二）活動中

   對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

   一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。（三）活動后

   年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

   年會照片的收集及保存；

   年會總結。

   2021公司年會活動策劃方案范文精選

   我們公司猴年年會準時下午3點開始：

   1.BOSS宣布猴年年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

   2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

   3.先進個人做一個演講

   4.表彰先進個人、先進部門

   5.聚餐活動開始

   大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

   大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

   下面就是我們的游戲環節：

   1. 成語接龍：

   道具：酒水、若干人

   規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

   2：猜動物

   人數：多人

   用具：紙片

   方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色(liuxue86.com)，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

   3：報拍7

   人數：無限制(夠大)

   用具：沒有

   方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

   雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

   4：熊來了(我愛你更有趣)

   參加人員：約束8-15人，分成若干組

   游戲規則：

   (1)各組第一個人喊“熊來了”

   (2)然后第2個人問：“是嗎?”

   (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

   (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

   (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

   (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

   (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼。

  2021公司年會活動策劃方案范文精選

   一、成立公司年會小組

   公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

   二、主題選定

   年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

   依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

   年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

   三、場地選擇

   場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

   四、時間確定

   年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。五、環節設定

   公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

   如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。附：企業年會活動的準備工作

   一、人員分工

   由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

   有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

   有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發生。

   二、嘉賓邀請

   由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

   三、節目預演

   公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

   因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

   四、制作、購買物品：

   通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

篇8

201*年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、公司年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月　日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月　日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月　日晚19:00至21:30

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理￥董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

注意事項：

篇9

前言

1989年，__寨村聯合企業總公司成立。經過艱苦的創業期，__寨的公共積累不斷增加，企業的發展也突飛猛進。1995年，__聯合企業總公司更名為“山東__集團公司”，實現了產業的多元化經營。隸屬于集團公司的煙臺__實業有限公司成立于20__年9月8日，是集城市供水、集中供暖、熱電聯產、水泥生產于一體的大型城市基礎設施綜合企業。

做為__集團全力重點支持的對象及新的經濟增長點，__集團已經發展成為萊山區的重點龍頭骨干企業，并致力于打造一流的、21世紀城市公(文秘站:)用事業金牌服務商。

在當今這個高速發展的時代，一個希望永續經營的企業究竟該采取何種戰略與思維模式，才能站穩腳步，開創未來？

依托萊山這一凝聚財富、現代與綠意的未來城市中心，其接軌國際水準的城市發展理念、區位升值、居住價值、生態價值等早已備受關注。這也使得做為城市基礎設施營運商的的__實業公司，必須立足于戰略性的制高點，規劃未來發展愿景。

此時就需要適時引入高度整合而又專業規范的創新型營銷理念，以適應企業在新的社會形式中的發展需求。

第一部分：市場調研與swot分析（略）

應該清醒地認識到技術進步使企業的生產、服務系統經常變化，這種變化已經成為持續不斷的事情。因此在大量生產、大量消費的環境下發展起來的企業經營管理模式，已無法適應快速變化的市場。而且也存在相當程度上的資源浪費問題，作為一個城市運營服務企業，其相應的營銷模式需要逐步完善。否則就將成為制約其發展的“瓶頸”。

1、市場調研

2、swot分析

s優勢分析

w劣勢分析

o市場需求機會

t行業競爭與環境問題

第二部分：經營戰略規劃

競爭使顧客對商品有了更大的選擇余地；隨著生活水平的不斷提高，顧客對各種產品和服務也有了更高的要求。

面對這些挑戰，企業只有在更高水平上進行一場根本性的改革與創新，才能增強自身的競爭力，以使企業更適應未來的生存發展空間

對于一個正處在飛速上升和擴張的關鍵時期的企業來說，經營環境和運作方式都會不斷的面臨調整與變革，如何保持整個企業的協調發展，是非常必要的。因此，就必須對各個階段的發展策略做出戰略性的規劃

1、遠景規劃——打造21世紀城市公用事業金牌服務商

2、中期規劃——3—5年企業發展愿景

3、20__年規劃——導入整合營銷傳播

第三部分：整合營銷傳播

整合營銷傳播在企業發展中越來越起到舉足輕重的作用，旨在透過綜效的整合，提供顧客與潛在顧客清晰一致的訊息，以發揮最大的傳播效益。

除了用來建立顧客關系之外，整合營銷還可以用來建立與其它利益關系人之間的良性互動，如股東、員工、供貨商、媒體記者、社區、政府官員、特殊利益團體、甚至是競爭對手等。

采取整合營銷傳播的兩個主要優勢：知道把訊息傳遞給誰、傳遞什么訊息、并保持訊息一致性；讓企業的預算發揮功效（以最合理的方式以最小的投資發揮最大的功效）

1、企業定位——品牌形象定位

2、目標客戶群定位

3、推廣——一個品牌概念能被消費者所認知，關鍵在于傳播；而實現傳播的主要途徑則在于推廣

第四部分：實施與執行

深入了解各傳播工具的功能和特色，是達成整合營銷傳播的第一步

在二十一世紀的今日，對企業而言，除了運用傳統四大傳播媒體（報紙、電視、雜志、廣播）刊登廣告外，更得懂得運用公共關系、直效營銷、互動營銷、直客式營銷、活動促銷以及近年來所盛行的網絡營銷等各具特色功能的不同傳播工具，來達到整合營銷的目的。

營銷工具的總體要求

u規范化、專業化：做到任何文件和流程環節都有規范的處理方式，為客戶提供規范的服務，在細節上體現品質。

u統一性：各種營銷工具應體現“__實業”統一的市場形象。

u完整性：應考慮橫向完整性(老客戶、新客戶、網絡資源、電信資源等)及縱向完整性(目標客戶、意向客戶、準客戶、客戶、vip客戶)。

u獨特性：應體現“__實業”的獨特之處，引發重點關注

u

u細節性：高層次的競爭往往體現在細節上，應以客戶需求分析為基礎，注重細節上對客戶的關注與服務

營銷傳播目標與最有效的工具

u優勢地段戶外宣傳

u系列媒體宣傳（具有相互關聯性）

u系列活動（具有相互關聯性）

u節日性主題宣傳活動（可根據情況月月舉行，形成關聯）

u主題性間隔宣傳活動

u宣傳冊發放、招貼海報宣傳

u人員推介宣傳（或活動）

u策略性、可延性、前后互動性新聞事件活動及宣傳

u策略性、可延性、前后互動性公益活動、公眾宣傳（或活動）

u促成消費者口碑宣傳的相關宣傳（或活動）

u辦公用品及企業禮品的相應宣傳

預算

1、預算安排（建議以每年企業純利潤的5%——8%做為總體費用預算）

2、媒體組合策略

注：費用配比應以具體策劃方案及煙臺本地媒體性價比為基準，本著少花錢多辦事的基本原則，制定媒體投放組合策略，關注影響力及營銷回報。即以最合理的方式以最小的投資發揮最大的功效。

結論

篇10

一、年會目的

***

二、年會特點與主題

突出我司企業文化特色，注重節目思想性、參與性和團隊合作的完美統一，項目設置題材廣泛、形式多樣、富于創新。充分反映和體現我司企業文化特色的年會，展示我司企業文

化內涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業績推波助瀾。

年會主題：“歡樂、祥和、團結、奮進、展望”。

三、年會形式

年會設計上總體迎合各年齡層次的口味，以年輕化為主，并要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次年會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的項目，豐富本次年會的節

目形式，使本次年會定位與放松身心、創造和諧、快樂的氛圍，這將是本次年會的出彩點。

同時，本次年會將繼續采用多媒體技術，將我司20xx年發展歷程、公司一些重要事項進行回放，讓在場的每一位員工切實感受到公司的發展，體會到自己在其中發揮的積極作用，

讓大家深切體會到主人翁的精神，以全方位提高春節年會的響應度及品質，提升現場熱度。

節目環節中穿插游戲，提高年會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

本次年會邀請兄弟單位**公司全體員工，連同我司人員，預計總參加人數在500人左右。

四、具體安排：

年會時間：20xx年2月9日或另定

年會地點：待定

1、場地布置

基調：把紅紅火火的感覺帶給大家：

1）門廳處張貼春聯，掛中國結和福娃吉祥物，烘托新春氣氛；

2）搭建彩色氣球拱門；

3）搭建舞臺背景，用大標題突出公司年會主題――相聚、歡慶、展望，橫幅形式表現——***公司、***公司20xx年春節聯歡會；

4）場地四周墻壁張貼彩帶、豬年貼畫、氣球、中國結作為裝飾。

2、視頻準備

在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻：

1）20xx年發展歷程

本視頻內容以20xx年工作總結為基線，將一年來的圖片、視頻內容合成為視頻，總結內容為男女配音，輔以背景音樂。

2）拓展培訓總結

將20xx年拓展視頻與圖片資料合成為視頻，作為拓展工作總結，在年會上與大家一起回顧。

3、賀卡

企管部為年會全體參與人員設計新年精美賀卡一份，上面分別體現受卡人的出生日期、星座、愛好等基本信息，同時進行隨機編號，并制作對應編號卡以便抽獎、項目活動之用。

4、人員安排

策劃、籌備組成員：

**全體人員。

年會分兩部分進行

第一部分

一）分組（10分鐘）

在年會開始時，把所有人員按照出生農歷月份分為春、夏、秋、冬4個團隊，（提前統計員工出生時間，以確保分組后人員大致相同），每個團隊隊名以春、夏、秋、冬為題材命名

。

二）我司總經理致新年賀詞及20xx年總結報告（10分鐘）

第二部分

春節聯歡年會開始

主持人由、、、（男女各兩位，分別隸屬于春夏秋冬四個團隊）擔任。

一）視頻：20xx，我們的成長之路（10分鐘）

二）游戲：絕對COPY（10分鐘）

1）每個團隊選取一名代表上臺。

2）規則：上臺的四名員工每人發一個眼罩，主持人會拿出一個成語，第一個人摘掉眼罩，看到成語后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢體語言去表達所看到的成語，表達

完畢后把自己的眼罩戴上，第二個人依次做下去……，最后一位隊員要說出主持人手中的成語是什么，在整個游戲環節中要保持現場安靜。

主持人給予小禮物。

三）抽獎（5分鐘）

由迎春隊抽出三名春花獎（或稱為迎春獎）。

四）活動：互贈禮物（30分鐘）

每人準備50元的小禮物，在年會現場隨機抽取，被抽中的兩個人互換禮物，同時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。

五）電影片段配音（30分鐘）

現場播放大家又較為熟悉的喜劇電影《瘋狂的石頭》、《天下無賊》、《甲方乙方》、《沒完沒了》四個片段然后重復播放，四個團隊抽簽選擇片段，然后派人上臺現場配音，每

個片斷五分鐘左右。之后由大家評選出配音最好的團隊，由主持人給予象征性物質獎勵。

六）抽獎（5分鐘）

由荷花隊抽出三名荷花獎。

七）游戲：心手相連（30分鐘）

方法：分別由四個團隊全體隊員進行。大家手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到 原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去

勾呼啦圈。計時，看最快用了幾秒完成。

目的：人與人之間通過溝通互相了解，達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協作。

用時最少且符合預定規則的團隊勝出，頒發紀念品。

八）抽獎（5分鐘）

由隊抽出三名獎。

九）游戲：超級模特大比拼（20分鐘）

各隊選出四名隊員，原則上兩男兩女，比賽開始后，各隊隊員利用相互所提供道具進行化妝，道具有假發、頭繩、圍裙、頭花、胭脂、口紅等飾物，化妝時間為8分鐘，化妝完成后

進行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妝的隊可以申請先行表演。哪隊完成的最好、最快為獲勝。此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發、化妝走模特步，現場效果

十分熱烈、搞笑。

現場員工評選出表演最佳的團隊，頒發紀念品。

十）視頻：再回首－拓展培訓總結（10分鐘）

十一）抽獎（5分鐘）

由梅花隊抽出三名梅花獎。

十二）活動結束（共計3小時15分鐘）。

抽獎具體操作

獎項設置：桃花獎三名，荷花獎三名，獎三名，梅花獎三名