公司元旦放假通知范文
時間：2023-04-10 13:01:01
導語：如何才能寫好一篇公司元旦放假通知，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
根據國家關于節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：
1、20xx年元旦放假時間為：20xx年1月1日至3日元旦節放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。(這一點，可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通；
4、元旦放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司；
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作；
6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等；
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的`所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅游的員工應注意安全。
祝全體員工：
節日愉快，身體健康!
公司元旦放假通知
各位同事及新老客戶：
時間如流水，在我們的不經意與經意間流逝，又到了和20xx說bye-bye的時候了，也即將迎來新的20xx。根據國家法定節假日要求，同時結合我公司之實際情況，我公司20xx年元旦放假安排如下：
20xx年1月1日(周五)放假1天，1月2日(星期六)正常上班，1月3日為星期天，休息1天。
請各部門之間安排好放假前后工作，如因放假時間給各新老客戶帶來不便之處，敬請諒解~
同時祝大家：新年快樂~ 萬事如意~
公司元旦放假通知
20xx年元旦在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將"元旦"期間的放假安排通知如下：
元旦：國家法定的元旦假期X月X日至X日放假調休，共3天。X月X日(星期日)上班。
元旦假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5.值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：20xx年X月X日至20xx年X月X日
6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的元旦假期!
XX
20xx年x月x日
公司元旦放假通知
尊敬的各位經銷商伙伴：
我司“元旦”放假安排通知如下：
1、放假時間為：20xx年1月1日至XX年1月3日（共計3天）。 XX年1月4日正常上班。
2、請各位經銷商伙伴合理安排訂貨時間。
3、放假期間公司不再提供訂貨，發貨服務。由此給您帶來的不便敬請諒解。
恭祝您生意興隆，元旦快樂！
篇2
元旦放假的通知1 貴家長：
您好！根據上級有關規定，20xx年“元旦”假期為20xx年1月1日至3日，共3天。20xx年12月31日（星期x）及20xx年1月4日（星期x）正常上課。
為使孩子過上一個愉快充實的假期，請您積極配合學校做好孩子的教育：
1、教育孩子注意交通安全、居家安全、防火用電安全，預防流行疾病，確保過一個平安假期。
2、1月11日將進行一至六年級語數期末考試，請督促孩子認真完成假期作業。自覺復習本學期課文內容，迎接期末考試。
祝新年快樂，合家安康！
通知人：
日期：
元旦放假的通知2 各學院、校直各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（明電〔20xx〕16號）精神，現將20xx年元旦學校放假安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）放假1天。
請各單位安排好放假期間的值班、安全保衛等工作，做好應對各類突發事件的預案。如遇重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保假日期間校園安全。
校辦公室
20xx年12月18日
元旦放假的通知3
根據國家關于__年元旦節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：
1、__年元旦放假時間為：2020年12月30日至2021年1月1日元旦節放假，共三天。
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月29日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通;
4、元旦放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情景須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間的本職工作;
6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅游的員工應注意安全。
篇3
元旦放假通知模板范本
校各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，結合我校實際，現將20xx年元旦放假通知如下：
一、放假時間
1月1日-1月3日放假調休，共3天，其中20xx年1月4日正常上課。
二、有關要求
1、教務處、研究生院、國際教育學院要做好放假期間的相關教學工作安排，并通知到任課教師和學生;
2、各單位要切實做好節日期間的安全工作。學生管理部門要加強對學生的安全教育。后勤服務集團、校醫院要做好后勤服務、公寓管理和醫療保障等工作，對食品安全和衛生防疫工作要高度重視并做好相關應急預案;
3、值班人員要嚴格遵守值班工作的各項規定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關領導報告。
特此通知。
20xx年**月**日
元旦放假通知模板范本
公司全體員工：
在2021年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結合當前經營狀況，決定放假3天，現將我公司放假安排通知如下：
2021年元旦：自1月1日至1月3日，放假3天。2021年1月4日（星期一）照常上班。
放假期間相關工作事宜作如下安排：
1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的部門，請相關部門于xx月xx日前將值班表報綜合部審批。
2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應確保24小時處開機狀態，保證通信聯絡的暢通。
3、放假期間，未經批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區域，如有特殊情況須向綜合部經理請示，經同意后方可進入公司。
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的本職工作。
5、放假期間綜合部對公司財產的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。
6、回家或外出旅游的員工應注意安全，并遵守有關法律法規，提前做好返程安排，確保如期上班。
祝大家元旦快樂！
綜合部管理部
20xx年xx月xx日
元旦放假通知模板范本
全體員工：
2021年元旦在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將＂元旦＂期間的放假安排通知如下：
元旦：國家法定的元旦假期1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日（星期一）上班。
元旦假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2、認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5、值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6、要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1、值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4、認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5、值班地點：xxx
值班人員：姓名及電話
值班日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日
6、值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：xxx
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的元旦假期！
篇4
標題:規范的公文標題結構應為：*單位+關于+*年*節日放假+文體，因此，標題應為：*單位關于2017年元旦放假的通知
抬頭:也就是本通知要告知的群體，比如所屬各單位、公司全體人員等等。
正文:1.事由。也就是寫此通知的原因。一般是“根據國務院2017年節假日安排，現將本單位2017年元旦放假通知如下”，或者是“經公司領導研究決定，現對2017年元旦放假作如下安排”等等。2.時間安排。要與國家節假日安排一致，比如2017年元旦放假時間應為：2016年12月31日——2017年1月2日，1月3日照常上班。3.注意事項。一般要進行一下安全大檢查，離開單位前關閉電腦，切斷電源等等。正文結束后，另起一行，注明“特此通知”，表示正文內容已結束。
落款:單位+時間，正文下空三行靠右，單位在上，時間在下，各占一行。在此祝各位朋友，元旦快樂，平安康樂。
（來源：文章屋網 ）
篇5
春節放假通知2022
各街道辦事處、鎮人民政府，區政府各部門，有關單位：
根據《重慶市人民政府辦公廳關于我市20xx年部分節假日安排的通知》(渝府辦發〔20xx〕163號)規定，現將我區20xx年春節放假安排通知如下：
x月18日至24日放假調休，共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。
春節放假期間，各鎮(街道)、各部門、各單位要強化崗位責任制，加強值班力量，嚴格執行節假日期間值班規定，落實24小時專人值班和領導帶班制度;健全應急協調機制，暢通信息報送渠道，堅決杜絕脫崗及值班電話呼叫轉移等現象，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾度過一個祥和平安的假期。
請各單位將春節放假期間值班安排表紙質件和電子版(通過電子郵箱發送)于x月12日xx時前報區政府值班室。值班安排表要求明確值班領導及值班人員的手機號碼。如值班人員三人以上的，除帶班領導外，還需在值班人員中明確一名值班組長。
聯系電話：xxxxxxxxxxx(傳真)
春節放假通知2022
春節和“年”，過的是傳統，而除夕才是真正傳統意義上的“年”。這是因為年有著久遠而深厚的來歷。年，其實是農耕時代古人對自然時序的一個概括。從前農人要種地，于是通過對太陽、地球、月亮的觀察，把一年分為十二個月、二十四節氣和春夏秋冬四季，于是才有了春天的播種和秋天的收獲。除夕放假是對習俗的尊重。大家習慣在三十這天要在天黑前趕回家，祭祖、看望爹娘都在除夕這天完成，如果除夕趕不到家，就似乎沒有趕上“年”，就連“春節聯歡晚會”也是在除夕進行。所以其實除夕才是人們生活中、傳統中、自然和歷史意義上的“年”，是傳承至今的習俗。
根據中國國務院辦公廳有關通知精神，20xx春節放假時間為1月30日至2月5日，共7天;2月8日(星期六)、2月9日(星期日)上班。
元旦、1月1日至3日放假、共3天、1月4日、1月5日(星期六、日)
春節、1月30日至2月5日放假調休、共7天、無調休
清明節、4月4日至6日放假調休、共3天、無調休
勞動節、5月1日至5月3日放假、共3天、5月4日(星期日)
端午節、6月1日至3日放假、共3天、6月7日、8日(星期六、日)
中秋節、9月7日至9日放假、共3天、9月6日(星期六)
國慶節、10月1日至7日放假調休、共7天、10月11日、12日(星期六、日)
不能停止生產和工作的單位放假辦法，由其上級主管部門研究確定。
春節放假通知2022
根據《國務院關于修改的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，國務院辦公廳日前將20xx年元旦(假期已結束)、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、春節：
1月22日(農歷除夕)至28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
二、清明節：
4月4日清明(周三)，4月2日至4日放假，共3天。
三、勞動節：
5月1日至3日放假公休，共3天。
四、端午節：
6月23日端午(周六)，6月23日至25日(周一)放假，共3天。
五、中秋節：
9月30日中秋(周日)，9月30日至10月7日放假公休，共8天。
對于忙碌一年的上班族來說，明年2月份是絕佳的休整期。最近，國務院辦公廳公布了20xx年放假安排通知。有細心網友發現，減去春節7天和正常公休日，可以休息12天，即整個2月只需上16天班。
春節和雙休日都得加班或“被加班”的人，雖然辛苦些，但也能發筆小財。根據《20xx年部分節假日安排》，2月2日(農歷除夕)至8日放假調休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按國家和湖南省規定，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)，以目前長沙市城區及長沙經濟技術開發區最低工資標準850元/月計算，日工資應為850元除以21.75天約等于39元。這樣算來，從除夕到大年初二加班，每天的加班工資至少為117元(39×300%)，要是假期后四天加班，每天至少為78元(39×200%)。這樣算來，7天的加班費應為663元(117×3+78×4)。
春節放假通知2022
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產的輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
篇6
除雙休日外，我國國定假期為元旦、春節、清明、勞動節、端午、中秋、國慶。國慶節快到了，國慶有7天假期，下面就是小編給大家帶來的2021年的國慶節小長假放假通知，希望能幫助到大家!
2021年的國慶節小長假放假通知全體員工：
經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：
1、因生產需要，生產部門正常上班。
生產工人于_月_——_日放假_天。
2、行政人員放假時間為_月_日——_月_日，共_天，_月_日(星期_)上班。
另外，行政人員也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。
5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門須在_月_日下午_點以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯系方式。
__公司
_月_日
2021最新國慶節作文金秋轉眼來襲，十月已經悄然到來，在這樣一個秋高氣爽的節日里，我們終于迎來了，我們偉大祖國的華誕，同時也迎來了一年一度的國慶長假。今天，就是國慶節的第一天，也是國慶節。而在這樣喜慶的日子里，我和媽媽決定要一起去泉城廣場游玩。
一路上到處都是飄揚的五星紅旗，那么紅、那么鮮艷，看著它們我的心情也格外的舒暢，很快我們就到了泉城廣場。
泉城廣場是濟南的中心廣場，它南屏千佛山、北依大明湖、西鄰趵突泉、東眺解放閣，似一顆璀璨的明珠裝點著我們美麗的泉城。
走進泉城廣場，人不算太多，但很有情趣，有的在放風箏、有的在抖空竹還有的在喂鴿子……，成群的白鴿時而在空中盤旋，時而在草坪上漫步、時而東張西望的尋找著可口的美食……宛如一團團白云落到綠茵茵的草地上。
我順著廣場西邊的一個小滑梯滑了下去，來到了健身廣場，這里的健身器械品種繁多，有梅花樁、高低杠、獨木橋、太空漫步機……，來這里健身的不僅有青年，還有年邁的老人和充滿活力的少年，有一句話這樣說道：健康是人生最大的財富。如今，隨著人民生活水平不斷的提高，物質、精神方面極大的豐富，人們對健康越來越重視了。
瞧!那位老奶奶，年齡雖大了些，但她對運動的熱情不比我們差，身穿運動服腳蹬運動鞋正在太空漫步機上賣力的走著，我看見汗水正順著她的發際流到了臉頰，但她的嘴角卻微微上翹，這難道不是運動的快樂嗎?
我來到了高低杠前面，選擇了較低的那根，把手在褲子上使勁擦了擦，這樣可以保證上去的時候不會滑下來，我做了了一切準備，起跳!我雙手瞬間抓住了單杠，確定抓緊后我準備往上撐，用手臂的力量把整個身子提起來，這可是一個高難度動作。第一次正要提時，手臂突然發軟了一下子掉了下來，我不怕失敗，緊接著又開始了第二次的練習，這樣反復做了幾次我終于可以把身體撐上去，雖然每次只能撐一個，但我相信，如果每天進步一點點，經過日積月累最終一定會成功的。
時間過得很快，漸漸的天就要黑了，抬起頭，那一輪皎潔的圓月不知何時已經爬上了天空，正盈盈的對我而笑。我不覺心中充滿了無限的美好。
今年的國慶佳節，真是過得很有意義，我不僅鍛煉了身體，也明白了許多道理。
國慶節祝福語簡短1、我的祝福是真誠的，希望國慶玩得開心!
2、我愛祖國，祝祖國母親生日快樂。
3、國逢盛世，普天同慶，祝您節日快樂，馬到成功。
4、國慶節到了，愿你吉祥如意，鴻運當頭，快樂永駐!
5、愿你心情美滋滋，幸福高樂高!
6、祝愿祖國大發展，幸福生活萬年長。
7、國慶節了，祝愿你百事可樂，萬事如意!
8、十一國慶，問候靠在心上，不怕失去快樂，親愛的，十一快樂。
9、愿您玩的開心，愿您吃得舒心，愿您睡得安心，愿您出游順心。
10、快樂平安，幸福無限，合家團圓。
11、國慶佳節到，祝福來報到。
12、祝大朋友們國慶節快樂，家庭事業美滿。
13、金秋十月，國慶佳節，舉國歡慶，無比喜悅。
14、國慶佳節，最重要一個“你”字，愿你幸福如意，國慶快樂!
15、國慶來到，愿你開心非常，日子美美!
16、祝您節日愉快、全家幸福、心想事成，愿快樂伴您永遠。
17、祝您國慶節快樂，心想事成，事業蒸蒸日上!
18、祝你國慶快樂，幸福平安。
19、又至國慶佳節，喜慶天上人間;愿你心情美好，日子天天都甜!
20、國慶節，愿你展歌舞蹈喜上眉梢!
21、人人歡笑慶國慶，大地飛歌也不停。
22、在十一即將到來的日子里，提前送上祝福，國慶快樂!
23、國慶歡喜，祝福送你，幸福如意。
24、快點慢點，踩準時點。
國慶歡慶，普天同慶。
25、十一國慶節快到了，愿祝福早日飄到你的身邊，國慶快樂!
26、國慶之日，加倍許愿，國慶快樂，溫馨美滿!
27、朋友常聯情誼濃，事事遂心吉祥抱。
國慶快樂!
28、國慶佳節就要到了，提前送上我的祝福，愿你幸?？鞓?。
29、朋友，祝你國慶節快樂，事事如愿!
30、愿你財源廣進，事業順暢步步高。
祝福國慶快樂!
31、祝愿祖國明天更富強，人民生活更美好!
32、國慶節到了，祝你身體棒棒，心情好好，百事順順，好運滾滾!
篇7
黃茨婭
我的理財習慣沿襲于我的母親。母親是個精打細算的女人,也是一個理財高手,她最會在夜深人靜的時候,打開家庭賬本,開始記流水賬。后來,我也學著母親開始理財。歷經多年后,我個人感覺記流水賬有以下幾大好處:
1.便于把握全局。記好這本賬,能讓你對家庭總收入有個清晰的概念。記流水賬,好就好在它會促使你每天拿起筆時,算一算用過的錢,想一想明天的錢怎么花費,思一思怎樣控制盲目消費的沖動。
2.彌補遺忘過失。我的流水賬上連交了什么費都有記載。有一次社區來了個收電視費的人,我說:“我們這里已經收過了。”他不信?？谡f無憑,我趕緊打開了去年的流水賬,上面用紅筆記著:已收2008年電視費160元,還附有發票在后。我連賬帶發票一起給那人看,那人趕緊回去查賬。后來他專程來向我解釋,是他們把發票的存根弄丟了,才出現這樣的錯誤,并再三道歉。
3.避免重復建設。通過記賬,可以控制一些盲目購買的沖動。沒實行記賬時,盲目消費簡直成了我和老公的愛好。有一個月,我和老公購買衣服的開銷已經花到了500多元。有一回,一個男人到了我們社區,他推著一箱子的男性品牌襯衫,口若懸河地說自己的時裝如何如何好,價格如何如何便宜,老公花了100元一口氣買了兩件,到了晚上,他站在穿衣鏡前試著新買來的襯衫,結果新襯衫又短又小。真是上當呀!老公望著自己的尷尬相哭笑不得。從那以后,我們就下決心記流水賬。因為有了這個賬本,我倆每一次商議買衣服時,總是先打開賬本,看看衣服的開銷是不是超支了,從而控制了自己盲目購衣的沖動。這樣,一年下來,我們少說也可節約幾千塊錢。
流水細賬好處多1用點心,動點腦,銀子在自己的手里花得實實在在,何樂而不為呢?
(據09.12.9《中國老年報》)
過大節巧理財
每逢節假日,如何不超支而平平安安、高高興興過節,的確是當家人必須做的一道課題。
一、要準備和安排好資金。元旦、春節往來應酬多,開銷大,要對家庭收支做到心中有數,準備較充裕的現金。如果很必要,也可借助定期存單、股票等有價證券和保單向銀行作抵押貸款,或以金銀珠寶、名貴手表、首飾等做抵押典當。
二、七天通知存款,利率翻番。節日股市一停市,股民的錢就被“凍”幾天。使用“銀證通”在休市前將資金劃轉到借記卡賬戶,這樣休市期間就可照樣消費。如果股民資金量較大,節日又用不完,建議辦理“七天通知存款”,利率比活期存款翻番。
三、節日放長假,繳費勿延期。節假日放假,公用事業費的繳費截止期可不放假,為了防止逾期罰息,建議在節前把該繳的錢付了。
‘四、臨時租用保管箱,銀行替您保平安。節假日安排外出旅游,對名家字畫、金條、房產證、重要合同等貴重物品,可到銀行租個臨時保管箱,每天支出不多,可免除后顧之憂。
(據《當代老年》2009.9)
中低收入者買養老保險要算計
中低收入人群購買商業養老保險,應注意三方面:
1.適當縮短繳費期限。商業養老保險除了一次性繳清外,還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。適當縮短繳費期限,所需繳納的保費總額將會減少。
2.保額20萬元左右較合適。商業養老保險提供的養老金額度應占全部養老保障需求的25-40%,因此在有了社保的基礎上,投保人購買20萬元左右的商業養老保險比較合適。保險專家說,養老金領取年齡在投保時可與保險公司約定,一般限定50歲、55歲、60歲、65歲等幾個年齡段;養老金的領取年限,一般是lO年或20年。
3.最好購買有分紅功能的。商業養老保險有傳統型養老險和分紅型養老險兩種,分紅型養老險將固定利率轉變為浮動利率,其實際分紅和結算利率視壽險公司的經營水平而定,不受保監會規定的年預定利率不超過2.5%的限制。(據09.11.7《上海老年報》)
讓錢包喘口氣
孫永剛
在日常生活中,發了工資或獲得年終獎金,在商家慣用的促銷把戲誘導下,常常有人盲目沖動地消費,而事后又追悔莫及。遇到這種情況,可以參考以下規則:
付款前停一分鐘
在挑選商品和付款之間暫停一下,幫助你回到更加理性狀態。
少用信用卡觸到信用卡就像饑餓的人聞到烤面包的味道,讓你感到不得不揮霍,以滿足自己的欲望。所以,您去商場前,將其放在家中為上策。
忽略品牌名牌煞費苦心地讓人們認可它,使人相信購買它非常值得,但是建議您千萬不要太迷信名牌。普通商品足以滿足您現實生活的需求。
篇8
各部門：
為了加強公司員工隊伍管理，提升團隊工作氛圍，遵照公司相關制度，行政中心計劃每周五前組織一次基礎管理檢查。檢查內容：員工考勤、著裝、辦公環境、日常規范、勞動紀律等。
請各部門對照制度，檢視部門員工，是否存在沒有遵照公司制度要求者，如果有請先行整改。本次檢查發現沒有遵照公司制度者，將給予處罰。
特此通知
附：《檢查依據及標準》
行政管理中心
2018年11月27日
檢查依據及標準
員工考勤及假別管理規定
一、考勤管理
1、上午09：00～12：00；下午13：00～17：30
項目作息時間按各項目要求執行。
2、考勤辦法：
1）公司采用“釘釘”辦公軟件打卡或指紋識別方式記錄考勤。員工每日上、下午上下班均需打卡。
2）外出聯系業務或開會時間在10:00以后的，均須從辦公地點出發，特殊情況直接從家外出辦公的，需按考勤時間要求，在“釘釘”上進行定位顯示。
3）所有在“釘釘”及考勤機上未顯示打卡、定位記錄的非正常打卡情況均需填寫《非正常打卡登記表》，每月匯總后報主管領導進行審批，完畢后轉交考勤員。
4）員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離崗。
5）員工出勤實行一日一考，以自然月為一個周期。
二、休假管理
靜港投資休假標準表
假 別
天 數
工資發放標準
條件或說明
法定假
元旦
1天
全額崗位工資
按公司公布的放假日期執行
春節
3天
清明節
1天
勞動節
1天
端午節
1天
國慶節
3天
中秋節
1天
病假
1-3個工作日
崗位工資的60％；
1、病假一天及以上需附縣（區）、社區級以上醫院證明；
2、試用期病假同事假標準執行；
3、如病假時間過長已嚴重影響試用工作，可解除勞動關系。
4-15（含）天
按事假標準
15天以上納入醫療期
按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。
事假
2＜試用期內事假天數≤5個工作日
延長試用期。
1、試用期員工事假天數累計5個工作日以上，自動解除聘用關系；
2、正式員工一年事假天數累計30個工作日以上自動解除勞動合同。
正式員工≤30個工作日/年
扣除相應休假日的崗位工資。
婚假
司齡滿一年
3天
全額崗位工資
1、申請婚假應出示結婚證；
2、婚假應在登記結婚后六個月內連續休完，超過期限后不予補假。
司齡滿兩年
5天
喪假
3個工作日
全額崗位工資
1、適用于公司正式員工。
2、親屬（父母、配偶、子女、配偶父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）喪亡。
生育假
參考國家規定執行。
年休假
司齡每滿一年
享受1天
全額崗位工資
1、年休假只適用于當年（按員工入職日以整年計，非自然年），不累計使用；
2、其它假期（包括產假）年累計滿30天的，不享受年休假。
注：法定假、病假、婚假、年休假按照規定級別領導審批后方可連續休，連休每人每年僅限一次。
2、各類假期批準權限
請假需逐級審批，各類人員請假天數及最終審批負責人如下：
審批人
請假人
時間
（天）
1
2-3
4-7
7天以上
總經理
----
集團董事長
副總經理
總經理
董事長
集團總監、部門負責人
副總經理
總經理
董事長
下屬公司（項目部）部門負責人
主管副總經理
總經理
普通員工
部門負責人
主管副總
公司總經理
3、假期審批程序：
1）員工請假，提前一天按準假權限審批后，提報至考勤員處，方可休假。如確因事件緊急或條件限制，未能按制度程序請假者，必須在開始上班時間后一小時內致電準假人，并于上班后第一個工作日補辦請假審批手續。
2）請假員工在休假前必須指定人員進行工作交待和授權。
3）員工休假完回公司后當面向準假人口頭銷假。
四、享受福利
社會保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險
補充商業保險、住房公積金、工作餐、節日福利、通訊補貼、生日賀禮等。
員工日常規范
一、儀容儀表
1、員工在崗期間必須穿工裝，外出商務活動、大型集會、會議或有關活動必須統一著裝。
2、員工工裝必須穿著平整、干凈，不得挽起衣袖或褲腳，特殊崗位可以酌情處理。
3、員工不得隨意改動工裝的樣式，不得穿著跟工裝顏色相同但式樣不同的服裝，不得將工裝與其它服裝混穿。
4、新員工沒有配備工裝之前，請著同類服裝上崗。
二、勞動紀律
1、員工有責任遵守公司的所有規章制度，服從公司對其工作的各項合理要求及安排；
2、員工有責任定期查看自己、部門的電子郵件；
3、員工有責任及時查看公司以各種形式的各項規章制度，通知等文件內容；
4、員工有責任向下屬或其他員工提供培訓，以達到保護人才，發展人才并不斷為本公司培訓人才的目的；
5、員工有責任在標準工作時間內完成崗位職責工作；
6、員工有責任保守公司機密信息，保證公司利益；
7、妥善使用和保管公司資產，包括手提電腦，臺式電腦及其配件，電話，攝錄機，投影儀，照相機，閃存盤，文具等；
8、禁止占用公司資源，瀏覽與工作不相關的網站，下載及使用游戲軟件。
9、電腦顯示器及辦公隔斷上禁止懸掛、張貼任何紙張，不得搭放報紙、毛巾、耳機等物品；
10、衣服外套不穿時要掛在衣架上或衣櫥內，不得置于座椅靠背上；
11、辦公區嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚眾聊天。
12、工作時間嚴禁在辦公區域內吃零食、就餐。
13、辦公區衛生由值日員工負責，個人辦公區域由員工自己負責。
14、不準向洗碗池內倒垃圾、剩飯和剩菜。
15、辦公室內配置的辦公桌、椅、文件柜、沙發等辦公家具，非經請示本公司主管領導并同意，禁止移出本辦公室。辦公椅因會議或其他之需移出后，在使用完畢后要及時歸位。
16、辦公室內辦公家具之布局，非工作必須并經請示主管領導同意，嚴禁擅自變動。
17、辦公椅在工作時間，禁止調至逍遙模式。
18、嚴禁在工作時間觀看影視頻或下載影視頻，嚴禁在工作時間玩游戲，或瀏覽與工作無關的網頁。
19、辦公室內空調調節由各部門員工負責，夏天的空調溫度調節不低于26度。
20、下班后，或離開辦公室無人半小時以上，要關閉照明。
21、下班后，要將插座上加載的充電器、飲水機、電熱水器等用電器除去，防止因無人管理長時間通電發生過熱、打火，引發火災。
22、員工就餐要自覺排隊，避免浪費糧食。
四、獎懲制度
1、當月檢查發現違反一次并只一項給予當事人口頭警告并通報批評。
2、當月檢查發現違反一次并兩項或者累計違反兩次、未造成嚴重后果的給予當事人通報批評并處于50-100元罰款（部門經理及以上員工100元/次，其他人員50元/次）。
3、當月檢查發現違反一次并三項以上或者累計違反三次以上，給予當事人通報批評并處于100-300元罰款（部門經理及以上員工200-300元/次，其他人員100-200元/次）。
篇9
2006年度人事管理工作在部室經理和同事們的支持及幫助下，盡職盡責圓滿完成年度工作計劃，現將工作情況匯報如下：
一、合理調配現有人力資源，力增達到最佳配置
協助經理做好公司內部分人員的合理調配。按照《公司2006年度管理機構設置》，圓滿完成競聘上崗、優化組合及空編、缺編單位在公司內部進行招聘工作，做好了運行車間合理配備檢修人員工作，同時根據公司生產經營情況及時合理調配人員，確保了生產經營工作的順利開展。本年度下達各種調配調（指）令等共計477人次，其中下達人事指令104人次，下達待崗指令93人次。
二、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價工作
為進一步合理開發和利用人力資源，積極營造一個良好的用人環境，建立靈活的用人機制，真正做到人盡其才，達到人力資源最佳配置，重點做好擬發通知、組織實施等工作。采取三級考評管理辦法（自評、互評、領導評價），按照思想品德、工作能力、工作態度、工作績效四項考評標準，先個人自評；后員工之間互評，互評后經所在班組匯評；最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序對公司員工進行綜合素質評價，本項工作在各單位的大力支持下，順利完成。本次人事評價共計463人次。
二、做好03年度聽證會工作
重點做好了聽證會議的組織、籌備和材料準備工作，保證了會議質量，達到預期的管理效果。此項工作在總經理班子的大力支持和參與指導下，重點做好了文件制發，質詢題等材料準備，會議的組織。參加評論聽證會的黨員代表10人，團員代表8人，職工代表13人，董事代表1人，監事代表1人，評分人員9-12人不等，共計約50人。會議期間，高層管理人員3名及各部室單位21名人員進行了述職，述職內容均圍繞履行職責和完成年度生產經營目標情況。聽證團共向述職人提出質詢意見70余條（領導小組44條），建議43條。述職人均做了回答，無消極應付情緒。其中總經理辦公室、人力資源部、原煤采購部獲得了與會人員的認可，取得了聽證團的好評。由于公司領導高度重視和支持，以及各方面密切配合和職工的積極參與，聽證會開得圓滿順利，達到了預期效果。
三、勞動合同管理
1、重點做好擬發續簽勞動合同通知及簽訂意向書的工作。根據公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》，對生產、技術、管理骨干采取長期（5年）合同管理，對生產工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續簽合同的管理辦法，按照先個人填寫《勞動合同簽訂意向表》；后部門填寫意見；最后公司依據員工人事評價結果及部門填寫意見，確定勞動合同意向，反饋本人。此項工作全面完成，共確定勞動合同意向596人次，其中確定長期勞動合同意向141人次；確定中期勞動合同意向223人次；確定短期勞動合同意向226人次，不再續簽勞動合同意向6人次。
2、做好勞動合同簽訂年限的確定和手續辦理
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，為充分利用和發揮勞動合同的作用，遵循平等自愿、協商一致的原則，根據公司員工人事評價結果及《勞動合同簽訂意向表》，對生產、技術、管理骨干采取長期（5年）合同管理，對生產工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續簽合同的管理辦法，積極開展工作，確定了合同年限，共確定續簽勞動合同554人次，其中：①續簽長期合同136人次，續簽中期合同222人次，續簽短期合同196人次；②不再續簽合同18人次，針對公司其他人員在續簽合同的過程中，遇到不少問題和困難，但是通過座談、多方聯系等大量工作的開展，終于在6月底根據確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。
（二）、做好勞動合同鑒證工作
為充分利用和發揮勞動合同的作用，按照勞動合同簽訂年限做好長、中、短期勞動合同的統計，共計簽訂勞動合同553人次，其中：續簽長期合同136人次，續簽中期合同222人次，續簽短期合
同195人次。為確保無遺漏，特請勞動部門前來公司進行全面鑒證，此項工作已圓滿完成。
（五）、制定《勞動保護用品管理辦法》
為加強勞動保護用品的發放、使用與管理，提高員工的自我保護能力，依據省勞動保障廳關于《職工個人勞動防護用品發放標準》有關規定，結合公司生產經營實際，將勞動保護用品的種類、發放標準、范圍、使用期限及管理要求予以規定，通過半年多的實施過程及認真了解、調查結果，在原有的基礎上重新修訂《勞動保護用品管理辦法》，并經總經理辦公會議研究予以下發。進一步規范勞動保護用品的發放及使用管理，同時規范了勞動保護用品發放程序，在減少庫存，提高資金利用效率及安全經濟服務上起到了積極的作用。
（三）、辦理離退廠人員手續工作
遵循平等自愿、協商一致的原則，及時做好了調動、辭職及不再續簽勞動合同人員的談話、確定及手續辦理工作。同時認真學習《勞動法》、《山東省勞動合同條例》及《勞動合同爭議》等法律法規，對不再續簽勞動合同人員根據不同情況，按照不同規定辦理離退廠手續，包括勞動合同解除、檔案移交等工作，基本完成了人員的分流安置工作。共計43人次。其中：不再續簽合同18人次，退休1人次；調入魯陽集團公司24人次。
（二）、做好人事檔案的整理工作
1、做好2000年至2006年所有增資表的整理、分類、匯總及裝檔工作，共整理增資表2230余份，同時將干部身份117人增資表及30份《企業女職工管理、工人崗位基本情況表》轉移到人才交流中心進行及時分裝個人檔案。
2、做好人事檔案整理工作。此項工作通過匯總、分類，按照姓名進行排序，重新將公司所有人事檔案進行規范存檔管理，進一步達到了整齊、有序，便于查找。通過整理員工檔案，查出汽機車間沈元華、2人沒有檔案，及時通知本人進行查找落實；同時查出200余份個人檔案材料，經過整理分別裝入個人檔案，進一步完善了公司員工檔案。公司在冊員工553人，現存員工檔案432份，人才交流中心存檔114份。
（五）、做好內退人員走訪工作
利用五一放假期間，對內退人員進行走訪，達50人次。此項工作通過傳達第四屆一次職代會精神，同時讓內退人員了解了目前公司煤炭緊張、生產經營壓力較大的嚴峻形勢，達到了與內退人員進一步溝通的目的。同時根據公司領導要求，做好了與公司內退職工子女的座談工作，達10余人次。
（三）、做好人才儲備計劃的編寫工作
熱電公司歷經十七年的發展歷程，人事管理制度逐步成熟，人力資源的儲備工作日益引起各級領導的重視。特別是近兩年由于人員流動較大，造成個別車間的人才空缺和技術斷檔，人才的儲備工作已提升到戰略性高度。人才儲備有利于企業制定長期發展規劃，有利于企業可持續發展。根據公司人力資源構成現狀，從人才儲備的方式和辦法及人才的培訓等方面，結合公司實際編寫完成了人才儲備計劃。
（五）、做好勞保用品的發放工作
1、做好工作服的發放工作
根據公司要求，按照各單位統計情況進行審核、匯總、提報計劃、配合定做及協調物資供應部做好領取發放等工作，圓滿完成工作服統一配發工作，同時根據公司實際情況，擬訂了《關于統一工作服穿著的規定》，并自9月1日起執行。
2、定期發放季度勞動保護用品
根據《勞動保護用品管理辦法》規定，及時提報季度勞保計劃，定期配發，跟蹤調查，逐步完善。本年度共計配發
3、做好2007年度安全帽的統一配發的前期工作。
通過調查了解，查閱相關資料，根據不同顏色代表的意義不同，擬定運行人員、檢修人員配發黃色（代表操作工人）；化驗員、計量員等配發藍色（代表質量檢驗人員）、管理人員配發紅色（代表管理者），以《安全帽配發報告》書面上報，經總經理審批后，確定顏色與數量進行提報計劃，完成2007年度安全帽的統一配發的前期工作。
（六）、協助做好企業發展基金收繳工作
按照公司下發的《關于繳納企業發展基金的通知》精神，擬定繳納人員名單，下發通知，積極做好企業發展基金收繳工作，通過周密細致的宣傳工作，為本次企業發展基金收繳，起到了促進工作。同時按照公司領導部署，積極做好部分困難職工企業發展基金收繳工作。通過與困難職工的談話確定了企業發展基金收繳數額工作，為本次企業發展基金收繳，起到了促進工作。已交470人次，共繳納發展基金302.2萬元。
（三）、協助做好
員工培訓工作
1、做好四月份生產人員理論考試與實際操作考核工作
為進一步提高運行、檢修人員理論知識及實際操作水平，正確把握每位員工的工作狀況，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據，同時為達到公平公正的檢驗目的，使參加考試、考核人員能夠真正掌握所學知識，體現運行、檢修人員理論考試及實際操作考核成績的真實性，依據總經理簽批的擬定《考試考核方案》，下發《關于組織運行、檢修人員考試考核的通知》，明確考核標準，使各單位引起高度重視，認真貫徹落實，同時與生產技術部一起，重點做好了試卷的編制、監考、閱卷等各項工作，使本次考試、考核客觀、公正，成績真實達到預期的效果。組織生產人員進行理論考試及實際操作考核達611人次，參考率達94.2%，總成績合格率達87.4%（80分合格）。其中：實際操作考核及格率達98%；理論考試：安規考試及格率達93.8%（80分及格）；專業考試及格率達91.9%（60分及格）。
2、組織做好《執行》、《行動手冊》、《致加西亞的信》三本教材的閱讀工作。為進一步提高公司管理人員及員工的整體素質，加強管理理念及敬業、忠誠、勤奮的思想觀念和執行能力的培養，組織培訓達次，共計培訓人員人次。
3、按照公司要求，做好選拔鍋爐業務骨干參加130T/H，高參數鍋爐外出培訓工作。此項在生產技術部及鍋爐車間的配合下，依據鍋爐車間四月份人員考試考核成績及平常工作表現，共選拔30名鍋爐業務骨干參加130T/H，高參數鍋爐外出培訓學習，同時為了達到培訓效果擬定《外出培訓學習人員管理規定》，順利完成高參數鍋爐外出培訓工作。
4、與生產技術部協同做好鍋爐、汽機、電氣、化水車間人員外出培訓工作。此項工作在生產技術部及各車間的配合下，已順利完成兩批外出培訓學習任務，培訓人員達36人次。其中：鍋爐車間12人次；汽機車間12人次；電氣車間8人次；化水車間4人次。
5、協同生產技術部組織開展安全講座活動。6月24日，公司聘請安檢局領導來公司進行安全知識講座，授課人員達210人次。通過學習，使廣大干部員工增強了安全生產責任感，進一步提高了安全意識和自我保護意識。
（四）、做好職業病健康查體及各項檢查工作。
本月份協同生產技術部組織生產人員進行一年一度的職業健康查體達128人次，其中鍋爐車間72人；汽機車間19人；電氣車間10人；燃料車間17人；修造車間9人；化驗室1人。支付市職業病防治醫院查體費11000元。
（六）、專業技術人員
1、做好2006年度專業技術人員繼續教育工作。根據[2006]19號《關于轉發人事局〈關于二00五年專業技術人員繼續教育公共科目培訓有關問題的通知〉的通知》文件精神，擬發通知組織符合條件人員予以報名學習，共有8人申報2006年專業技術人員繼續教育培訓，征訂《專業技術人員權益保護》教材8本。
2、做好高層次人才基本情況調查工作。根據縣人事局下發的《關于做好全縣高層次人才基本情況調查工作的通知》文件精神，認真開展調查摸底工作，同時組織9名本科以上學歷人員進行填表，按期完成調查上報任務。
3、做好高層次人才進行調查摸底工作
本月份根據縣委組織部下發的《關于對全縣高層次人才進行調查摸底的通知》文件精神，認真開展調查摸底工作，同時組織2名具有副高級以上專業技術職務人員進行填表，按期完成調查上報任務。
4、做好職業資格證書自查工作
按照[2006]50號《關于開展職業資格證書制度專項檢查的通知》要求，通知各單位收集職業資格證書，進行全面自查，同時完成職業資格證書專項檢查統計表、已取得職業資格證書人員登記表的統計填寫工作。
（八）、協助工會做好各項工作
1、協助做好第四屆職代會一次會議工作
隨著公司管理體制的逐步調整與完善，公司原有的很多職工代表由于工作和崗位的變動調整，在很大程度上已經不能反映和代表廣大員工的意愿。為進一步促進公司民主管理水平，充分發揮職工當家作主的作用，按照《職工代表結構分配及推選辦法》協助做好職工代表換屆選舉工作及新一屆職工代表培訓工作。
2、協助開展各項文體活動
（1）、組織開展三八婦女節紀念活動。召開新調整的女工委成員及女工小組長會議，總結03年工作及04年工作計劃；組織女工委成員、小組長及后勤女職工進行義務植樹52棵；組織公司在冊已婚育齡女職
工進行健康查體，應查171人，實查148人。按照經總經理辦公會研究決定，對工作在各個崗位上的164名女工每人獎勵50元進行造冊發放，共計8200元。
（2）、協助工會開展五一、五四、十一紀念活動。五一、五四期間組織開展職工籃球、乒乓球比賽；組織參加縣里乒乓球比賽；、組織籃球、乒乓球聯誼賽；十一期間組織參加籃球和體操比賽活動，在公司領導的大力支持下，全體人員發揮團結協作、勇爭一流的團隊精神，取得了籃球比賽第三名、體操比賽第二名的優異成績。
（3）、做好慶祝元旦的籌備工作
按照公司安排協同辦公室做好慶祝元旦的籌備工作。重點進行了三項工作：一是同組織部、人事局、勞動局共同組織了迎新春慶元旦聯誼活動，活動效果良好，起到了應有的作用；二是組織4位優秀人員參加了集團公司慶元旦文藝演出活動，得到了一致好評；三是協助做好了元旦期間張掛彩旗等活動。
（3）、協助做好西服及仲秋福利的發放工作
集團公司二十周年廠慶，為公司員工定做的西服于9月6日送達，我部在提供發放名單的同時協助辦公室將467套西服全部發放到各單位。同時做好了仲秋節福利發放的名冊編制及協助發放工作。
（九）、其他工作
1、做好公司計劃生育工作
完成了城區計生委下發的2006年失業人員獨生子女父母獎勵費發放表（56人次）、特殊人群摸底表（81人次）、移出人員明細表（6人次）及移入人員明細表（23人次）的統計、填寫與上報工作。同時按時完成《人口與計劃生育統計信息報告單》月度報表工作。
2、做好學生青島旅游工作
按照集團公司的要求組織13名學生到青島旅游，期間與集團公司領導積極配合做好監護組織工作，帶領13名學生安全、順利地完成本次青島2日游任務。
2、離廠人員：68人次，其中辦理辭職（退）手續65人次，退休2人次，死亡1人次；
3、
4、勞動合同：簽訂1108份；
篇10
2022慶祝元旦活動方案
一、活動名稱：
二、活動主旨：
二、主辦單位：電力系藝術團
協辦單位：電力系學生會
四、晚會時間：____年12月28日(晚上7：30)
五、面向對象：
1、本次晚會的面向對象以我院電力系學生為主，面向全校學生;
2、屆時，將邀請我系全體領導和老師、各系藝術團團長出席晚會。
六、宣傳方式：
1、學院廣播站
2、晚會宣傳海報
3、各班班長和文娛委員
七、晚會地點：行政樓下(搭臺)
舞臺(寬：;長：，面積)
(請外專業人員搭建)
八、背景布置：
所需物品：1、背景幕布(內容：代表電力系的鐘式圖標、晚會名稱)
2、裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
3、汽球、彩帶、熒光棒
4、麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備：1、抽獎禮品
2、各種游戲道具(祥見具體游戲規則)
十、晚會參加節目團隊：電力系藝術團聯合學院社團：藝術團舞蹈隊、藝術團話劇隊、藝術團健美操隊、話劇舍、街舞協會、吉它協會、跆拳道協會、其它各系藝術表演隊伍。
十一、晚會流程(內容如下)
1、晚會節目安排
2、19：15觀眾入場完畢、會場一切準備工作就緒，19：20領導嘉賓入場完畢
3、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
4、介紹特約嘉賓
5、領導致詞
6、娛樂文藝節目：另附一份新年晚會節目表
a：一共幾個節目，每個節目之間的聯系，如何去安排、如開場白歌曲有主持人開場，需要邀請某領導發表講話。
b：每個節目需要多長時間有改如何安排，參賽者的姓名和那個組織都要報清楚，是學院各個協會自己演出的節目還是藝術團等。
c：節目中間需要搞一些花樣，烘托晚會氣氛，如贊助商所贊助的、學生最貼身也是最關注的一類贈送的小獎品項，以提問回答的形式貫穿整個晚會。
d：加強互動性
每一位入場者會分到一個入場卷并且含有號碼。晚會上穿插幾個互動性節目，抽到號的同學上來表演。如“模仿秀”(招募舞蹈才能者示范幾種舞蹈基本功，也可帶簡單道具)，模仿最像的有獎。(所有獎項有贊助商提供)
e：豐富欣賞性
一些有自己節目才能的學生，都可以有一個專門展示自己才華的機會。個人表演、組合表演都可以。
6、最后請領導發表對晚會的看法給予評定。
晚會在一首悅耳的音樂聲中慢慢的結束……
7、全體工作人員收拾物品并整理場地。
十二、晚會前工作安排
(1)第一項目組：節目策劃組
組長：
副組長：
組員：藝術團策劃部部員學生會宣傳部部員
任務：a、跟進各節目的排練情況，在12月24日驗收
b、12月23日之前完成節目歌曲的收集工作。
c、12月26日制作晚會節目單報到系辦公室并打印25份;
d、12月28日中午布置好晚會所需的幕布及舞臺的裝飾
e、12月28日下午完成最后一次正規彩排工作;
f、12月28日各隊伍的簽到及催場工作。
g、12月25日完成制作宣傳海報兩到三張并貼出及廣播站的宣傳
(2)第二項目組：后勤組
組長：
副組長：
組員：藝術團會務部學生會體育部兩部部員
任務：a、12月25日前完成晚會所需燈光申請工作。
b、12月25日前完成晚會場地申請工作。
c、12月26完成邀請函的制作并發送到邀請人手中。
d、12月26日之前完成晚會幕布、地毯、桌布的申請工作;
e、12月26日上午完成音響申請工作，并負責中午的彩排試音。
f、12月28日中午協助體育部劃分好場地并整理場地。并協助策劃部布置場地包括燈光、幕布等的擺放工作。
g、通知各班同學12月28日下午19：10準時到場(08級全體人員，06級派代表)
(3)第三項目組：禮儀組
組長：學習
副組長：學習
2022慶祝元旦活動方案
一、活動目的：
讓孩子們擁有一個歡樂的童年，是我們的夢想與追求。20____年的腳步越來越近了，在這辭舊迎新的日子里，為了讓孩子們渡過一個歡樂、祥和、有意義的新年，給孩子們一片翱翔的天地、自由的舞臺，讓孩子們經過自我的歌聲、舞姿和各種豐富多彩的活動來表達自我的喜悅之情。
二、活動時間：
20____年12月31日8:00—10:00
三、活動對象：
全體師生
四、活動地點：
教室
五、活動程序：
(一)學校聯歡：
1、宣布“__小學歡慶20____年元旦”此刻開始!
(1)__獨唱—《左手右手》。
(2)__獻詞—《元旦獻詞》。
(3)__小合唱—《放假了》。
(4)__獻詞—《新年祝福》。
(5)王校長新年講話。
(6)師生共同唱響《相親相愛》。
2、宣布“__小學歡慶20____年元旦”到此結束!
(二)班級聯歡。
六、活動準備：
1、條幅。(__)
2、照相、攝像。(__)
3、安全巡視。(__)
4、播放音樂。(__)
2022慶祝元旦活動方案
一、活動目的：
充分利用元旦假日契機，整合資源，有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的促銷活動，更好的傳達______家具的經營理念，提升企業品牌形象，拉動產品銷售，實現品牌形象與產品銷量的同步提升。
二、活動主題：
活動主題：5600元套裝組合家具一元秒殺
活動口號：元旦買家具就來______
三、活動思路
充分利用圣誕節節和元旦節兩大契機，通過一元秒殺、特惠套裝組合家具等促銷手法，直接讓利于消費者，從而提高產品銷量及擴展______的品牌影響。
四、活動時間：
____年12月25日—____年1月3日
五、活動地點：
__________自選商場
六、活動內容：
1、______一元“秒殺”更勁爆!
2、______預訂套裝家具更驚喜!
3、______套裝組合家具更超值!
活動一“一元“秒殺”更勁爆”執行細則
活動概述：
一元秒殺，是隨著網絡繁榮而興起的一個新的促銷及消費方式，鑒于網絡環境的原因，這種形式多被認為缺乏誠信度，一元秒殺多被網友詬病。把一元秒殺移植到實際商業銷售中，也存在誠信的問題，正是基于這種情況，中寰創世建議與媒體聯動，增強活動公信力，借媒體的資源傳播活動、組織人員，會起到事半功倍的效果。
活動商品：
價值5600元的套裝組合家具，全部套裝組合家具為30套。
參與顧客資格：
持有______家居自選商場·富之島套裝組合家具一元“秒殺”卡的顧客。
如何獲得活動資格：
1、活動日期間，至______家具自選商場認購秒殺券;
2、活動期間，在鳳凰城______一元秒殺券認領處認購;
3、活動日期間，撥打鄭州晚報發行熱線67655600或洽鄭州晚報發行人員認領一元秒殺券;
4、活動日期間，預訂______套裝組合家具，獲贈一元“秒殺”券。
活動推廣：
1、地面推廣：活動日期間，在鳳凰城周圍布置不少于10個一元秒殺券售賣處進行推廣;
2、入戶推廣：鄭州晚報發行隊伍，每天進家入戶直接推廣;
3、小區推廣：______指定小區由鄭州晚報發行人員有針對性的目標客戶推廣;
4、內場推廣：在9月10日—10月5日期間，在鳳凰城南樓四層和______賣場內，布置不少于5個一元秒殺卡售賣點，進行推廣;
5、媒體推廣：______報廣、dm、大屏進行活動推廣。
選擇與媒體合作：
______的客群主要以鄭州消費者居多，要把活動推廣好，首先要影響鄭州的人群，要影響鄭州人群就要選擇能夠影響鄭州人群的媒體。鄭州晚報主要發行鄭州市區及周邊市縣區，辦報__多年，在鄭州老百姓心目中有著良好的口碑，在鄭州市區發行覆蓋面廣，黨報性質訂閱，讀者中事業單位中層以上領導占比多，與______客群吻合，選擇與鄭州晚報合作更適合。
媒體合作形式：
1、以“鄭州晚報·富之島套裝組合家具一元秒殺團”成員招募形式，進行大規模顧客召集;
2、以“預訂______套裝組合家具，送鄭州晚報和鄭州手機報”的形式進行目標顧客的收集。
3、以“鄭州晚報·家具惠十一”的專題欄目形式進行活動的推廣及活動內容的傳達。
顧客組織：
1、鄭州晚報·富之島套裝組合家具一元秒殺團成員招募形式，進行大規模顧客召集;
2、______客戶信息庫，群發短信告知活動內容進行顧客組織;
3、______建材家居客戶信息庫，群發短信告知活動內容進行顧客組織;
4、活動期間，到______店咨詢或有購買意向的顧客，進行零散客人的組織。
活動道具：
1一元秒殺券：制作3—5萬張，考慮到安全性，最好在售賣前，加以防偽識別，或加蓋公章;
2一元秒殺售賣臺：______賣場周圍5個，______賣場周圍5個，鳳凰城周圍10個，共計20個;
3秒殺活動券投遞箱：擺放在活動現場，參加秒殺的顧客，投遞秒殺券用，共兩個，一個使用，一個備用;
4秒殺活動主會場舞臺：背景為活動內容主畫面，考慮到人員較多因素，建議設置在較空曠的地域，以能容納500—1000人地域為宜;
5秒殺獲得者領取商品登記表：每場秒殺活動，獲得商品的顧客，要登記其信息，包括姓名、住址、電話、身份證號及身份證復印件等;
6秒殺活動頒獎牌：共計30個，每場活動結束后為獲得商品的顧客進行現場頒獎，顧客憑此牌現場辦理相關手續;
7照相機或攝像設備：每場活動最好全程攝錄，以備公司留存和有質疑的顧客查證;
8秒殺活動主持人：以口才好、語言富有煽動性、
體健貌端的人為宜，需一人;
9公證人員：為了體現活動的公平、公正、公開的原則，建議設置活動公證人員;
10頒獎禮儀人員：引領領導上臺及送上頒獎牌等相關環節的協助。
活動規則：
1參加______家居自選商場·富之島套裝組合家具一元“秒殺”活動，需持一元秒殺券;
2持一元秒殺券參加“秒殺”活動正聯和副聯均需完整，缺損即視為無效，持券參加秒殺所獲得的商品，河南合美家居有限公司不承擔稅務;
3一元“秒殺”活動定于____年10月1日、3日、5日、上午10：00和下午17：00，請于活動開始前兩小時到場，未按時到場造成不能參加活動，后果自行承擔;
4一元秒殺券不退換、不記名、遺失不補、逾期作廢，僅限使用一次，用后自動作廢;
5一元秒殺券正面未工整的填寫姓名、電話、身份證號的顧客，______在無法確認其真實有效時，有權選擇結果無效，重新秒殺;
6秒殺結果當場確認，獲得秒殺商品的顧客如不在現場，在下一場活動前未與主辦方取得聯系的，則視為自動放棄，______不再追發商品;
7如有采用制假秒殺券等非法方式參與活動的，______保留相關法律權利;
8在法律許可的范圍內河南合美家居有限公司擁有調整活動內容及一元秒殺券的最終解釋權。
秒殺活動流程：
1上午8：00——下午5：00
秒殺活動開始前，組織______員工在活動現場擺設一元秒殺券售賣臺，進行秒殺券的售賣;
2上午8：00下午3：00
每場秒殺活動開始前兩小時，告知參加秒殺的顧客到達活動現場，顧客到場后把秒殺券正券投遞進秒殺箱，副券留存好，等待秒殺開始，如有公證人員，請在公證人員監督下，顧客開始投券;
3上午8：00—9：50下午3：00——16：50
投遞過秒殺券的顧客，在等待秒殺活動開始前，______員工要引導顧客到______賣場內進行參觀，趁機推廣促銷活動;
4上午9：50下午16：50
為了體現公平，活動開始前十分鐘，封存秒殺箱，不得再投遞秒殺券;
5上午10：00下午17：00
主持人對活動進行總體介紹，說明一元秒殺活動規則，著重介紹套裝組合家具活動，鼓動顧客前到______賣場預訂或購買;
6上午10：10下午17：10
請______領導講話，介紹______及______企業文化、經營理念等;
7上午10：20下午17：20
隨機請一位現場的顧客上臺，搖動秒殺箱，查驗秒殺箱是否完整及有無貓膩存在;
8上午10：25下午17：25
隨機請一位顧客上來從秒殺箱里抽出一張秒殺券，并由該顧客當場公布秒殺券編碼及顧客信息，然后請上抽中的顧客上臺;(第一場活動請______領導抽取第一個顧客)
9上午10：28—10：48下午17：28—17：48
請第一個幸運顧客發表獲獎感言，并抽取下一個顧客，以此類推，所有被抽中的顧客，依次在臺上等候，待最后一名被抽出后，如有公證人員，請公證人員對本場活動進行現場公證;
10上午10：50下午17：50
請______領導，上臺為顧客頒獎，拍照留存;本場活動結束，主持人告知下場活動時間及如何獲得秒殺券;
11上午10：55下午17：55
______員工引導顧客光臨______賣場;
12上午11：00下午18：00
登記幸運顧客信息，并辦理相關手續，協商送貨事宜。
活動注意事項：
1每場活動抽出五位幸運顧客，且最好有顧客自己抽取，以免引起質疑;
2每場活動持續時間在30—50分鐘為宜，主持人靈活把控活動節奏，互動時多介紹______特惠活動;
3活動開始前及結束后，______員工多注意引導顧客光臨______賣場，推薦特惠活動;
4舞臺設置要緊鄰______賣場或是容易到達______的地方，以便顧客到賣場內參觀，如若可以從舞臺到賣場中間用紅地毯鋪設，地毯上張貼地貼;
5每場秒殺活動的幸運顧客，主持人當場進行身份核實并當場公布。
主題(二)“______預訂套裝家具更驚喜!”執行細則
活動內容：
活動期間，預訂______十一特惠套裝組合家具，預交200元訂金可沖抵500元貨款，再獲贈一元“秒殺”機會!
活動細則：
1顧客在活動期間，到______預訂十一特惠套裝組合家具，預交訂金200元，可沖抵500元貨款;每套套裝組合家具，最多只能沖抵500元，預訂金多交不限。
2預訂十一特惠套裝組合家具，預交訂金200元，即可獲贈10張一元秒殺券，參加一元秒殺活動;每人預訂每套最多只限贈送10張一元秒殺券;
活動注意事項：
1預訂金交過不退;
2設置一個交過十一特惠套裝組合家具的訂金的顧客，最晚提貨時間，建議在元旦前，以免與下一階段活動沖突，容易產生糾紛;
3本活動主要目的在于刺激預訂的顧客，與全額購買的顧客不相沖突，直接購買的顧客適當贈送禮品，以平衡顧客心理。
活動三“______套裝組合家具更超值”執行細則
活動時間：
____年12月25日—____年1月3日
活動地點：
______家居自選商場
活動內容：
______專業的室內設計師設置了40多平方—200多平方的多種不同戶型、五大主題風格、20多套家具組合方案，根據客戶不同需求進行自由搭配組合，免除顧客東奔西走、東拼西湊、風格不一的諸多煩惱，所有套裝組合家具總價低于單品拆分價10%——20%。
活動商品：
時尚達人組合5980元起(適合40平方左右戶型);
嘉合人家組合9580元起(適合60—89平方戶型);
浪漫滿屋組合9880元起(適合40—60平方戶型);
田園風情組合14800元起(適合80—120平方戶型);
尊貴典雅組合51500元起(適合100—200平方或200平方以上戶型)
活動注意事項：
1在活動促銷過程中，著重凸顯組合家具的優勢;
