查找群名范文

導語：如何才能寫好一篇查找群名，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、召開局領導班子專題民主生活會

局領導班子成員要進一步深化學習調研，廣泛征求意見，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深入剖析影響科學發展的思想根源，開展批評與自我批評，進一步凝聚科學發展的共識。

（一）總結梳理學習調研成果。局領導班子成員要進一步研讀中央規定的書目、中央和省、市、區委及局黨工委有關推動科學發展的一系列決策部署和重要文件精神，把理論學習引向深入，切實把思想統一到中央和省、市、區委及局黨工委的決策部署上來，統一到“推動科學發展，建設北部新城”目標上來，統一到當前正在著力推進的各項工作上來。堅持理論聯系實際，深化調查研究工作，把開展調查研究與找準突出問題、創新制度機制、改進工作作風結合起來，修改完善調研報告，認真梳理學習調研成果，及時總結第一階段主要工作。

（二）認真查找突出問題。局領導班子成員要廣泛征求意見，深入查找個人和班子貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題：（1）按照“四對照、四樹立、四解放”（主要從：對照人民群眾的新期盼，在思想作風上存在的差距和不足，牢固樹立宗旨意識，切實從“、本位主義”的思想觀念中解放出來；對照區域發展的新目標，在體制機制上存在的差距和不足，牢固樹立爭先意識，切實從“小富即安、小進則滿”的思想觀念中解放出來；對照先進地區的新成就，在開拓進取上存在的差距和不足，牢固樹立憂患意識，切實從“安于現狀、得過且過”的思想觀念中解放出來；對照科學發展的新要求，在素質能力上存在的差距和不足，牢固樹立創新意識，切實從“按部就班、因循守舊”的思想觀念中解放出來）要求，圍繞解放思想大討論提出的九個問題，重點查找個人和班子在思想觀念、發展能力、服務水平等方面的差距與不足；（2）圍繞應對當前金融危機，實現“三保三促”（即：“保增長、促發展，保投入、促調整，保民生、促和諧”）目標，認真分析我區經濟社會發展中存在的主要矛盾和突出問題，特別是當前“創新、發展、提高”所面臨的問題、推進30項重點工程（工作）和振興五大產業遇到的困難；（3）對照人民群眾的新期待，從宗旨觀、政績觀、紀律觀等方面入手，認真查找群眾反映強烈的作風方面存在的突出問題，分析產生這些問題的原因。

局領導班子成員之間要堅持批評與自我批評相結合，相互談心，交換看法，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。要廣泛征求意見，特別要認真聽取群眾的意見，對征求到的意見要匯總、梳理，分別整理出對個人和班子的意見。

（三）開好專題民主生活會。局領導班子要在廣泛征求意見、分析查找問題、開展談心活動的基礎上，圍繞“推動科學發展，建設北部新城”主題召開專題民主生活會。要堅持正面教育為主，重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向，把民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會，努力做到對高新區城市建設與管理事業科學發展現狀有一個準確判斷，對影響和制約科學發展的突出問題有一個清醒認識，對存在問題的原因特別是主觀原因有一個深入剖析，對推動高新區城市建設與管理事業科學發展有一個清晰思路。專題民主生活會可適當擴大列席人員范圍，吸納黨代表、黨員、群眾代表參加。擴大黨內民主，倡導開放式、互動式、講評式民主生活會，邀請工作聯系較密切的建設和施工等單位、服務對象等參加，通過群眾點題、班子答題、領導講評等方式，提高民主生活會質量。

廣大黨員要認真參加支部專題組織生活會，按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。

二、形成局領導班子分析檢查報告

局領導班子要客觀分析黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況，查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，明確今后科學發展的思路，提出加強領導班子自身建設的具體措施，努力形成高質量的領導班子分析檢查報告，理清科學發展思路。

（一）認真梳理意見和建議。局活動辦起草局領導班子分析檢查報告前，要系統梳理基層和群眾提出的關于發展理念、發展思路、發展方法方面的意見，關于民生方面的意見，關于領導班子和領導干部作風方面的意見，尤其要原原本本匯總基層和群眾對領導班子和班子成員提出的批評意見，使班子的分析檢查報告充分反映實際情況，真實體現群眾意愿，更好地凝聚集體智慧，進一步形成局領導班子和下屬單位、黨員干部群眾對科學發展觀的共識。

（二）起草領導班子分析檢查報告。局領導班子分析檢查報告要充分運用學習調研、解放思想大討論和領導班子專題民主生活會的成果，在認真查找問題上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科學制定對策上下功夫，重點要講清楚以下幾個方面內容：一是把黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況講清楚；二是把學習實踐活動中形成的科學發展共識講清楚；三是把影響和制約科學發展的突出問題講清楚；四是把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚；五是把推動科學發展的總體思路和主要舉措講清楚；六是把加強領導班子自身建設特別是加強黨性修養、弘揚良好作風的具體措施講清楚，防止把分析檢查報告寫成一般性的工作報告。

局主要負責同志應全程主持分析檢查報告的起草工作。

（三）開好局領導班子擴大會議。分析檢查報告形成后，要召開領導班子擴大會議，認真聽取意見建議，集思廣益討論分析檢查報告。通過分析問題、查找原因，清醒認識存在的差距和不足、清醒認識面臨的機遇和挑戰，形成符合實際的發展共識。領導班子擴大會議應由局領導班子主要負責同志主持，領導班子成員參加。其他參會人員范圍可根據局以往召開領導班子擴大會議的慣例和學習實踐活動實際確定。對參會人員提出的意見和建議要匯總、梳理，對反映比較集中的突出問題，要專題研究，將這些意見和建議體現到分析檢查報告中。

三、組織群眾評議

局領導班子分析檢查報告形成后，要認真組織評議，廣泛征求黨員、群眾的意見。

（一）做好分析檢查報告的評議工作。分析檢查報告形成后，局要通過召開座談會、評議大會、書面評議等方式方法，組織黨員代表、人大代表、政協委員、有關專家學者、基層單位和服務對象代表、工作聯系比較緊密的部門或單位負責人等，對分析檢查報告進行評議。局領導班子召開座談會1次，座談的人數在20人左右。評議內容要與分析檢查報告的主要內容統一起來，著重評議領導班子對科學發展觀的認識深不深，調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；查找的問題準不準，分析的原因透不透；對進一步貫徹落實科學發展觀、應對金融危機的思路清不清，制定的措施行不行；加強局領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。對群眾評議中提出的意見，要認真研究，充分吸收，體現到分析檢查報告中。

（二）做好分析檢查報告的上報工作。局領導班子分析檢查報告報送區委指導檢查組初審后，報區委學習實踐活動領導小組辦公室審核；同時，局領導班子的分析檢查報告還要報區委、區政府分管領導審閱。局領導班子分析檢查報告必須在6月10日前完成。

（三）做好分析檢查報告的公布工作。在充分修改完善分析檢查報告的基礎上，局活動辦要將領導班子分析檢查報告的內容以適當形式公布，請群眾進一步評議。要通過設立意見箱和征求意見電話，公開征求意見，同時建立意見答復制度，確保群眾建議和意見件件有答復、有落實。

四、加強組織領導

局黨工委要切實加強對分析檢查階段工作的組織領導，思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，確保第二階段分析檢查取得實效。

（一）強化領導，落實責任。局主要負責同志應切實履行第一責任人職責，充分發揮表率作用，帶頭聯系思想和工作實際，分析檢查在學習實踐科學發展觀方面存在的突出問題；帶頭聽取群眾意見建議，接受群眾評議。配合市指導檢查組和區委指導檢查組認真開展各項工作，配合搞好群眾評議，對各個環節認真把關，確?；顒淤|量和效果。

（二）以查促改，以評促改。要堅持邊學邊查邊改，認真解決影響制約科學發展和群眾反映強烈的突出問題，尤其是國際金融危機給企業生產和群眾生活帶來的新問題，要著重幫助企業解決實際問題，做好困難群體生產生活安排、社會矛盾糾紛排查調處、應對突發事件等工作，切實維護社會和諧穩定。高度重視體制機制創新，立足高新區城市建設與管理事業的工作實際，針對查找出來的深層次問題不斷完善制度，進一步樹立有利于科學發展的工作導向、利益導向、考核導向。加強作風建設，重點解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面的突出問題，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風氣和行為，通過加強考核與監督，不斷推動局機關作風轉變和效能提高。要迅速啟動“政策惠民、實事利民、服務為民”主題實踐活動，根據區制訂的一批惠民政策，多辦幾件利民實事，抓緊出臺服務企業、服務基層、服務群眾的新舉措。認真組織參與由人大代表、政協委員、機關干部和科技聯絡員在全市開展的“雙百雙千”活動（組織百名人大代表、百名政協委員進農村、進社區，聽取民意、服務基層；組織千名機關干部進企業，服務一線、促進發展；組織千名科技聯絡員進科研院所，主動對接、推動創新）。

（三）正面引導，典型引路。要充分運用報刊、網絡等新聞媒體，在全局大力宣傳開展學習實踐活動對于應對當前經濟形勢、保持經濟平穩較快發展的重要意義。要及時總結和推廣學習實踐活動中的好做法、好經驗以及先進人物和事例，及時報道學習實踐活動的成效，為學習實踐活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

篇2

作為一名基層環保監察工作者，已工作了十年有余，最大的感處是什么？就是在一線工作執法檢查時，個體工商戶經常抱怨說現在收費單位太多了；變著花樣收費，還有的說到執法單位辦事太難，跑了很多次，工作效率太低了等等----。聽了這些話，我心里不免惆悵萬分，心想我一定要讓自已態度好點，給他們講清國家環保政策，收費依據和收費標準，立足辦事快點，讓群從滿意點，來改變被檢查者對我們的看法。事實證名，“中梗阻”現象已嚴重影損害了，黨和政府在群眾中的形象，影響改革發展大局?！爸泄Ｗ琛钡囊话阈员憩F是工作“打折”。特殊性表現是辦事“走樣”，經常表現是工作“拖拉”，極端表現是作風“腐敗”。

通過學習“中梗阻，優化軟環境”我認為是非常及時，在當前國內外，的大環境里，及時開始學習和自我部析查找問題是必要的?？梢源龠M服務型政府建設，促進各部門把群眾滿意作為最高工作標準，和促進改進工作作風和服務質量。

在此基礎上，對照環保監察人員“六不準”要求，我結合自身工作實際，認真查找問題，主要有時間觀念差有遲到早退現象，業務培訓少，服務水平不夠高，執行有關政策、法律法規不夠靈活，自身業務水平不夠高等問題。在查找問題，分析原因的基礎上，提出了以下改進的主要措施：發現有環境違法行為，要及時上報和及時處理，不拖拉還要跟蹤服務。加強對自已的業務培訓，進一步改進思想和工作作風，增強為人民服務的本領。認真學習，刻苦專研業務知識，進一步提高自身工作水平和工作效率。

“治理中梗阻，優化軟環境”整治活動中，我們都要思考和計劃，為什么要思考，因為這項活動是一項系統工程，不是一朝一夕就能完成的。思考完了，接下來的就是計劃執行了，沒有執行一切都是過眼去煙，可以說，進一步優化投資發展軟環境，事關全市發展大局，事關長遠，事關我們的每一個人切身利益。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發展氛圍，維護我們安定團結的社會環境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩定、和諧的社會大環境而努力奮斗。

篇3

*區長蘆街道結合自身實際，深入開展“千方百計辦實事”主題活動，做到邊學邊改，邊學邊促，邊學邊干，以實際行動，認真實踐“三個代表”。一是千方百計抓教育。街道組織黨員干部學習“三個代表”的必讀材料及相關配套的電視講座和輔助材料?；鶎又Р拷M織農村黨員、基層干部深入開展政策、宗旨、法制“三項”教育和農村基層黨員干部實用技術培訓總結交流活動，鞏固教育成果。節日期間，街道配合區文化廣播電視局、區科委、區衛生局等部門，深入開展“送戲、送衛生、送科技下鄉”活動。利用農村文化站、影劇院等陣地，積極發揮農村文藝社團、民間藝人的作用，積極開展形式多樣、內容健康、群眾喜聞樂見的文藝活動，豐富農村文化。二是千方百計促發展。街道圍繞經濟建設和農業增效、農民增收等主題，先后組織領導班子成員、機關科室負責人、基層干部、退休干部等100多人，召開8場專題座談會，共商發展計策。針對市場需求，街道積極發展高效農業、特色農業，提高產業化水平，著力提高經濟作物比重、畜牧水產比重以及高效益農產品比重，逐步實現由傳統農業向都市型現代化農業轉變。街道緊緊抓住揚巴？體化工程建設機遇，圍繞增強企業的競爭力，以制度創新、技術創新為動力，加大工業結構調整和企業改制的力度，促進街道經濟盡快發展。三是千方百計造環境。加快開發區建設，進一步優化投資環境，實現由一般性的項目開發，發展為環境開發、項目開發、功能開發并舉，吸引一批石油化工和精細化工項目。通過完善機制，加快人才培養，樹立親商形象，以良好的信譽和完善的服務增強投資吸引力。與此同時，加強街區的改建、新建，實施美化、亮化、優化工程，積極開展“爭做文明長蘆人”、“我就是投資環境”等形式多樣的精神文明創建活動，吸引各方投資者落戶長蘆。四是千方百計暖人心。街道黨政領導和各科室負責人通過個別談心交心、征求群眾意見、召開座談會等形式，了解群眾想什么、盼什么、希望干部做什么。通過健全責任制，分清輕重緩急，把群眾反映強烈的突出問題，群眾迫切希望辦的事情優先盡快解決，樹立良好的政府形象、機關干部形象，密切黨群、干群關系。春節期間，街道先后給100多位退休干部、10名傷殘軍人、61名“五保戶”、36個困難戶、7戶烈屬、9戶軍屬以及享受最低生活保障的人員發放慰問金3萬元，切切實實地把黨的關懷送到群眾家中，把黨的溫暖送到百姓心里。

大廠區學教對象從七個方面深入查找問題

在對照檢查階段，大廠區學教對象按照上級要求，積極廣開言路，多方納諫，通過上級點、相互幫、群眾提等各種方式，認真查找問題，以找準“癥結”，對“癥”反思，對“癥”整改。

一是從區政協委員、人大代表提案和批評建議中理意見。經區有關部門認真梳理，分類匯總，按照歸口管理，分類負責的原則，全區共有291項提案和批評建議落實了責任單位，各單位和有關責任人正認真研究，積極制定辦理方案，抓緊落實整改。

二是從兩個文明檢查考核結果中找差距。各單位結合年終考核中發現的問題和工作上的不足，分析原因。涉及單位的，集體找原因，定措施；涉及個人的，除承擔責任外，都認真深刻反思不足，并主動想辦法進行補救。

三是從群眾上訪的熱點問題中思不足。在涉及下崗再就業、征地拆遷、退保人員生活保障、部門工作作風以及社會治安等方面問題的群眾上訪中，相關單位和干部積極從本部門、干部自身查找存在的不足和原因，對照檢查服務態度、服務水平、工作質量、工作效率、工作作風是不是讓群眾滿意，一些群眾最關注的事是否已經解決到位，與群眾密切相關的利益是否得到維護和保障。

四是從駐區大企業反饋意見中聽建議。為更好地貫徹“依托服務、優勢互補、區廠合作、共同發展”的發展方針，各街道及計經委、計生委等機關部門，結合自身工作職能，積極以召開座談會、印發意見函、上門走訪等多種形式，廣泛征求駐區大企業的意見和建議，并請駐區大企業就關于地方經濟和社會事業的發展問題出主意、獻計策。各單位對大企業提出的批評意見都十分重視，及時采納合理建議，并積極落實相關措施。

五是從走村入戶、了解社情民意中查問題。全區138名學教對象，共深入基層736人次，深入基層單位458個、2210戶，印發征求意見表20760份，回收18545份，設立意見箱12個，熱線電話32部，共征求意見1183條，已經整改188條，累計辦實事310件。

篇4

強化學習教育。在轉變作風上出實招

橋樓鄉新一屆黨委班子成立后。立即以“開好三個會、抓好一項活動”為突破口，努力查找和解決干部隊伍中存在的突出問題，盡快重樹干部隊伍形象。

“三個會”。一是開好黨委會。鄉黨委成員分別包片進村入戶，采取集體座談、單獨交流等多種方式，聽取黨員群眾對干部的看法和意見。在此基礎上，鄉黨委又多次召開專題會議，要求班子成員不說成績、只談問題，并剖析原因，提出改進措施。二是開好干部會。鄉黨委一改過去開會“領導講、干部聽”的方式，硬性要求從領導干部到一般干部，都要逐個在大會上查找剖析自身存在的問題與不足，對于查找不到位的，由領導或其他干部根據其平時掌握的情況幫助補充。三是開好測評會。按照德、能、勤、績、廉要求，組織鄉村干部、單位負責人召開測評會，并聘請市、鄉人大代表，村干部代表，村民代表為監督員。對全體鄉村干部進行無記名測評，規定得分處末位的干部須停職反省。前不久，一名鄉干部因得分最低，被鄉黨委責令其停職一個星期，并扣罰200元，此事對全鄉干部的觸動很大。

“一項活動”，即開展“求變化、樹形象”主題教育活動。邀請市紀委、市委組織部等部門參與，召開全鄉“求變化、樹形象”教育活動動員大會。鄉黨委在該項活動中向全鄉干部群眾公開承諾“實干從我做起、廉潔向我學習、風氣從我樹立”，此舉贏得了干部群眾的信任和支持。

強化制度管理，在嚴格管理上求實效

兩年多來，橋樓鄉始終堅持用“三嚴格”制度管人，切實強化了全鄉干部的責任意識和進取意識。　實行嚴格的工作制度。針對過去鄉干部中存在的“星期二上班不算遲、星期三上班不做事、星期四回家不算早”等不良現象。鄉黨委及時建立健全了干部開會、下村、請銷假等多項規章制度，并規定每個鄉干部必須按時到辦公室簽到、登記工作去向、每周必須口頭報告一次工作內容，鄉黨委領導不定期到村組農戶家中核實。

實行嚴格的財務制度。前些年，橋樓鄉的財務管理比較混亂，隨意租車和接待的現象比較突出。新一屆領導班子牢固樹立“賺錢不如省錢”的理財觀念，大力整頓財經紀律。通過嚴格的財務管理，橋樓鄉非生產性支出大幅度下降，鄉村干部的福利也有了可靠保障，全鄉干部的工作積極性有了明顯提高。

實行嚴格的考核制度。橋樓鄉黨委一貫堅持用工作實績來檢驗干部作風整頓成果，切實細化、量化和硬化了對鄉村干部的目標管理。為此，鄉黨委要求，未完成工作任務的鄉村干部都須在干部大會上說明原因、作出檢討，鄉黨委視情況作出適當處理。兩年多來，全鄉各項目標任務都實現了提前或超額完成。

強化服務意識。在推進工作上得實績

2007年以來，橋樓鄉黨委始終把加強干部作風建設與強化服務意識緊密結合起來，堅持真抓實干，受到了廣大干部群眾的好評。

清理村級財務。鄉黨委了解到，由于種種原因，前幾年有部分村級財務賬務管理比較混亂，導致群眾有怨言、干部有怨氣。為此，鄉上專門成立工作組，全面清理6個村的村級財務。并及時完善了村級財務管理公開制度，并張榜公布，接受群眾監督。

篇5

回憶從5月16日以來的baidu排行特征：

1、100名以內的網站，許多關鍵字直接重新洗牌，原先排行主頁或許前幾頁的網站，根本通通不見，代之而來的是曾經難以見到的網站。

2、排行不安穩性加強，這個在“濟寧網站建造”關鍵字查找成果對比顯著，或許濟寧的同行都對比重視主頁排行，查找的ip許多，導致近期baidu指數有上漲的趨勢，因而造成了查找引擎的靈敏性，然后通常感受到上一秒你點擊了一個新網站，檢查對方根本狀況。下一秒鐘，改寫一下，那個網站要么排行沒有了，要么即是降低了。

能夠說，這一次算法排行的反響機制，格外靈敏。

3、更新保護網站，并不能帶來排行上升。這一點，許多朋友都感受到了，天天保護的網站，你的辛苦，并不能和排行成正比，相反的是，你今日更新了內容，明日去檢查關鍵字排行的狀況反而是，刷刷降低。

曾經，baidu宣布觀念，期望網站內容自創，期望高質量網站內容推薦給用戶。時至今日，啥自創內容，baidu再一次不傷風，你即使質測量再高，網站權重不可，文章相同廢物。相反，你即使是廢物的文章，放到高質量渠道，也是瘸子里邊的將軍。比方老道博客憑借搜狐自媒體的文章，都能夠在baidu頁面查找或許新聞查找里邊出現在關鍵字的前幾名。

那么，在這種對比凄慘的局勢狀況下，作為網站優化人員的從業者，該何去何從呢?

現在拋棄，轉行去做其他，根本承認在這個職業失利了。

濟寧老道以為，必須堅持，在堅持中尋覓突破，優化依然需求做，這個時分，比曾經要簡略，就不需求故意做那么多內容，尤其是公司站點，只需求商品圖片上傳、對應的商品內容介紹，以及技術資料，無論是自創的，仍是職業內存在的內容，都能夠轉接到自個網站上，作為網站關鍵字的內容。

篇6

今天會議的主要任務是，傳達貫徹區委學習實踐活動推進會議精神，回顧總結我局學習實踐活動學習調研階段的工作情況，部署安排分析檢查階段的工作任務，進一步統一思想，深化認識，強化措施，確保學習實踐活動順利推進。

5月12日下午，區委召開學習實踐活動工作推進會，對全區學習調研階段工作進行回顧總結，對分析檢查階段工作進行研究部署。這是一次十分重要的會議，把握好這次會議精神對做好全局分析檢查階段的工作任務至關重要，按照區委會議精神，結合實際，我講三點意見。

一、精心組織，扎實推進，學習調研階段工作成效顯著

1、領導重視，周密部署。區學習實踐活動動員大會后，局黨組迅速行動，于3月20日下午，召開黨組會議專題研究全系統貫徹落實科學發展觀活動，傳達了區委肖本明書記在全區深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，進一步統一領導班子成員的思想，充分認清開展本次活動的重大意義。指導思想、基本原則和目標要求。周密部署全系統學習實踐科學發展觀活動的具體方法。成立了由主要領導任組長的局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，建立領導班子成員掛鉤基層單位制度，明確每一位領導班子成員分別掛鉤一個基層單位，督查指導開展該項活動，并通過掛鉤幫助基層單位查找工作差距，理清工作思路，落實工作措施，解決當前存在的實際問題，不斷推進局系統深入學習實踐科學發展觀活動健康有序地開展。確保各項活動開展得扎實、有效。

2、積極發動，精心準備。3月25日上午，局召開了全系統深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對全局學習實踐科學發展活動進行了全面動員和部署。結合我局工作實際，局黨組研究確定緊緊圍繞“實踐科學發展，建設和諧城管”這一主題，下發了《區城管局成立深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的通知》、《區城管局深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》、《局領導班子成員掛鉤基層單位聯系點制度》、《深入學習實踐科學發展觀活動調研階段工作安排》等文件，明確了各支部（單位）主要負責人為第一責任人，按照要求制定學習實踐活動計劃、落實學習實踐活動的責任人、聯絡員、信息員。確保區委規定動作全部落實到位。

3、認真學習、扎實推進。一是各支部按照區委規定動作要求，進行了再動員，并明確了具體責任人、負責人、聯絡員、信息員。做到各負其職，各司其職。二是精心組織，確保黨員一個不漏參加學習活動。各支部針對不同情況，對因公、因病不能及時參加學習的黨員，采取不同方式進行補課，環衛支部將兩本書和記錄本送到住院治病的黨員手上；機關支部把學習資料送到離退休老同志家，大隊支部因公幾名黨員在穩控點上，對他們進行輪流學習補課。三是重視宣傳報道，營造活動氛圍。在門前懸掛“實踐科學發展，建設和諧城管”活動橫幅，確?；顒尤巳私灾⑷巳藚⑴c。做好信息報送工作，各單位確定1名宣傳員，專門負責收集報送本單位的活動素材。及時報道活動進展情況。利用好區政府網站，清河之窗等平臺將全系統每次活動、會議及時報導。學習調研階段上報信息12篇，被區簡報采用2篇。四是落實學習活動“三統一”的要求，制定學習計劃和學習制度，局中心組安排學習3次，由局黨組主要負責人進行輔導講座。各支部安排黨員集中學習全部達到21學時的要求。黨總支組織局領導學習交流會一次，做到學習時間、學習內容、學習人員、學習效果“四落實”。通過集體組織學習、個人自學，組織討論等方式，切實增強學習效果。學習調研階段每一名黨員都認真做了學習筆記，并撰寫心得體會。五是局學習活動辦公室采取不同形式對支部學習實踐活動進行督查指導，做到及時發現問題、及時糾正，定期召開學習情況匯報會，及時掌握面上學習活動情況，及時貫徹學習活動的新精神、新要求。六是在學習過程中，堅持邊學邊改。目前，共梳理查找突出問題7條，已解決4條，還有3條正在著手解決，同時，經局黨組研究確定今年為群眾辦實事3件。

4、結合實際，確保亮點紛呈。在區實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的領導下，我局結合自身職能及其他實際情況全面有序地拉開特色活動的序幕。一是圍繞“實踐科學發展，建設和諧城管”這一主題開展為民辦實事活動：在學習實踐活動期間，為清河路信息部制作信息欄20塊，出新便民修理車120輛，為困難群眾新增疏導點10個，受到管理對象一致好評。二是開展送學活動到家、到病房、到工作現場活動。為保證學習落實到每一位黨員，針對個別黨員的特殊情況，將學習安排、學習資料分別送到他們手中，告知每次集中學習的內容和要求，做到同步不缺課。同時要求每名黨員正確處理好工作與學習的矛盾，確實因工作原因不能參加集中學習的，事后安排專人對其進行補課，確保跟上集體學習進度。三是開展局領導班子成員調研周活動。專門指定一周時間開展局領導班子成員深入掛鉤基層單位進行調研，為基層解決實際困難，共形成專題調研報告8篇。四是開展“三進三促”活動。局領導班子六名成員，都能到聯系點開展調研活動，為社區解決了環衛設施、道路建設等方面的問題，得到了社區的好評。各支部還組織黨員到管理對象門上進行拜訪，征求意見和建議，幫助找準差距，改正不足。活動開展以來，共走訪管理對象30多人次。收集到建議或意見8條。均已得到解決和采納。五是開展執法人員隊容風紀訓練活動。為了進一步規范隊伍建設，改進執法隊員的工作作風，共組織執法隊員進行隊容風紀訓練6次。

二、把握要求，抓住關鍵，認真做好分析檢查階段工作

這次會后，我局學習實踐活動總體上將轉入分析檢查階段。這個階段是從思想層面進入實踐層面的重要階段，也是整個學習實踐活動承上啟下的關鍵階段。這一階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。落實這一階段的目標任務，既關系到第一階段學習調研成果的鞏固和深化，也關系到下一階段整改落實、完善機制等任務的完成，對確保學習實踐活動取得實效至關重要。做好這一階段工作，要注意把握好以下四個方面。

1.突出主題，高質量開好領導班子專題民主生活會。開好專題民主生活會是搞好分析檢查的前提，局黨組、各支部要重點查找突出問題，深刻剖析問題根源，把功夫下在會前，重點抓好四個方面工作：一是采取多種形式廣泛征求意見。對征求到的意見認真匯總梳理，分別整理出對個人和班子的意見，原汁原味地向領導班子及成員反饋。在查找班子貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題時，局黨組、各支部主要查找發展思路、發展方式、體制機制、干部能力作風等方面存在的突出問題。二是深入開展談心活動。班子成員會前要相互談心，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，以利于增進團結，形成共識。三是認真撰寫民主生活會發言材料。發言提綱重點把握以下內容：對科學發展觀的認識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是積極開展批評與自我批評。專題民主生活會上，領導班子成員要緊扣科學發展主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，吸取經驗教訓。開展批評與自我批評既要堅持原則又要講究方式方法，既要嚴肅認真、嚴格要求、觸及思想、深入剖析，又要不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任，努力形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。局主要負責人、各支部書記要發揮表率作用，帶頭聽取意見、帶頭談心談話、帶頭開展批評與自我批評。為確保民主生活會質量，要切實做到“四不上會”，即問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。局領導將參加掛鉤聯系點所在支部領導班子民主生活會。各支部在開好領導班子專題民主生活會的同時，要組織好普通黨員專題組織生活會。

2.抓住關鍵，高質量撰寫領導班子分析檢查報告。形成分析檢查報告，是分析檢查階段的中心環節，既集中體現了前一階段的活動成果，也為后一階段的整改落實提供主要依據。前期學習抓得緊不緊、調研抓得深不深、解放思想大討論抓得實不實、專題民主生活會開得好不好，都是分析檢查報告形成的先決條件，任何一個環節抓得不實、不深，分析檢查報告的質量就上不去。后面整改落實怎么抓，科學發展的思路怎么拿、措施怎么定、工作怎么推進，都要依據分析檢查報告?？梢哉f，分析檢查報告關系整個學習實踐活動的成效，影響重大而深遠。

分析檢查報告具體要把握好以下幾個方面的要求：一要寫清楚在學習調研、提高認識的基礎上，廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識；二要寫清楚黨的十七大以來，局黨組、各支部貫徹落實科學發展觀的情況，簡明扼要概述取得的成績，系統全面梳理存在的問題，實事求是分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；三要寫清楚局黨組、各支部科學發展的目標方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學習實踐活動中可以解決的突出問題和經過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措；四要寫清楚局黨組、各支部按照科學發展要求加強領導班子自身建設、改進作風的具體措施。形成分析檢查報告，要在充分運用前一段深入調研、解放思想大討論和民主生活會成果的基礎上，進一步傾聽民聲、征求各方面的意見建議，突出檢查分析問題、理清科學發展思路，防止面面俱到，寫成一般的工作性報告。要確保分析檢查報告的質量，做到“四不通過”，即調查研究和征求意見范圍不廣的不通過，查找突出問題不準的不通過，科學發展思路不清的不通過，科學發展舉措不實的不通過。各支部領導班子分析檢查報告形成后報局學習實踐活動領導小組辦公室。

領導干部要在分析檢查報告形成過程中起主導作用，局主要負責人、各支部書記要全程主持分析檢查報告的起草。要廣泛聽取各方面意見，召開支部擴大會、群眾座談會等進行充分討論，反復修改完善，力爭使分析檢查報告成為本單位科學發展的指導性文件。

3．精心組織，高質量搞好群眾評議。對領導班子分析檢查報告進行群眾評議，既是為了吸收群眾參與、接受群眾監督，也是為了更直接更深入地聽取黨員干部群眾的意見，更充分地集思廣益。一要合理確定參加評議的人員，組織熟悉情況、有一定的議政能力的干部職工代表參加評議；在內容上著重評議領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面。二要采取靈活多樣的評議方式方法，可以召開座談會、評議大會，也可以書面評議，重要的是要充分反映各方面群眾的意見，使群眾評議的過程，真正成為上下交流、取得共識的過程，防止搞成簡單的滿意度測評。三要尊重群眾的評議意見，評議中提出的正確意見要體現到修改后的分析檢查報告中。四要做好分析檢查報告公布工作，合理確定公開范圍和公開形式。要通過組織群眾評議，使領導班子分析檢查報告更好地反映實際情況，更好地體現群眾意愿，更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領導班子和廣大黨員干部在科學發展上的共識。

4．邊學邊改，把解決突出問題、創新體制機制貫穿始終。解決突出問題、創新體制機制，是學習實踐活動取得實效的關鍵所在，也是贏得群眾滿意的必然要求。在分析檢查階段，要繼續堅持邊學邊查邊改，把握工作的主動權，盡早盡快抓好解決突出問題、創新體制機制的工作。要著眼于建設更高水平的和諧城管，更好地發揮職能作用，繼續著力查找影響制約科學發展和群眾反映強烈的突出問題，從學習調研階段了解的情況看，各支部在這方面已經做了大量工作，但也存在一些問題，有的對創新制度機制工作重視不夠；有的調查研究、查找問題與完善制度結合得不夠緊；有的重點不突出，一般性、階段性工作要求比較多。因此局黨組、各支部要針對上述存在問題，進一步解放思想，開拓思路、創新思維，立足于存在的突出問題能快解決，解決好。

三、加強領導，注重實效，不斷推進學習實踐活動深入開展

分析檢查階段時間緊、要求高、任務重，而且政策性強，群眾十分關注。我們要充分認識分析檢查階段工作的重要性，進一步統一思想，提高認識，采取有力措施，注重工作實效。

1．加強組織領導。局主要負責人、各支部書記，要認真履行職責，發揮表率作用，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實；要親自謀劃，親自部署，精心安排好每一個步驟、每一個環節的工作，既要保質保量完成“規定動作”，又要努力創新“自選動作”，豐富活動內容，深化活動效果。這次大會后，各支部要抓緊對前一段工作進行總結回顧，對分析檢查階段工作作出具體安排，確保學習實踐活動不走過場、不出偏差，真正取得實效。

2．加強檢查指導。局領導小組辦公室要進一步加大工作力度，加強指導，堅持時間服從質量、進度服從效果。要采取座談、實地查看等多種方式，經常深入各支部了解活動開展情況，廣泛征求和聽取群眾意見，及時發現和糾正活動中出現的偏差和不足，并對其中存在的問題，督促采取措施，及時加以解決，真正使指導檢查工作的成效體現到解決問題、推動工作上來。

篇7

作為一名新時代的女性，一名行業中的女性，尤其在公安隊伍中，“巾幗”是我們內心至高的榮譽感，是我們愛崗敬業、兢兢業業，孜孜不倦地追求的崇高人生職業境界。近來，我所屬的單位鶴山市公安局交警大隊車輛管理所喜獲由公安部授予的“2009年全國優秀縣級車輛管理所”光榮稱號。在欣喜萬分之余，在這“巾幗建功”的榮譽光環下，我翻閱品味了全國“巾幗建功標兵”的動人事跡，回顧體味了單位自創建省“巾幗文明崗”活動開展以來所收獲的累累碩果，如沐春風地感悟著生活中的點滴、工作上的細節以及生命中的質量。

走近巾幗標兵

一位身著警裝的女性在公安局交警支隊車輛管理所的大廳里忙碌著：只見她一會兒查詢各窗口的業務情況，一會兒回答群眾提出的各種問題，一會兒細致征詢群眾的意見和建議…… 一回頭，忽然發現一名白發老人來回艱難奔波的身影，忙趕上前熱情詢問，在得知老人已80余歲高齡，因官司纏身，不得已前來查找相關檔案以作證據的情況后，她急忙請老人坐下，又為老人端來一杯熱茶。隨后，協助相關業務人員為老人認真查找有關資料，直到老人滿意而歸。

這只是普通的一天，從事這項工作已二十多年的她，幾乎每天都是這樣過的。她就是陜西省“巾幗建功標兵”、咸陽市公安局交警支隊車輛管理所副所長黨敏玲。她對待工作熱情似火，為咸陽招商引資提供良好的平臺，四處奔波積極努力地爭取盡快開通車輛管理綠色通道；為做好農村機動車輛登記檢查工作，親自帶領民警深入基層與老百姓面對面地開展工作。她對待群眾深情似海，對遠在災區的群眾總是慷慨捐款，對身邊困難群眾的冷暖也總是時刻掛在心頭 ，從最微小的問候開始，從最親切的探望做起。她對待家人柔情似水，在丈夫因公犧牲后，面對尚未成年的兒子，年邁的公婆，她毅然擦干眼淚，用女人柔弱的雙肩，接過本應夫妻共同扛起的家庭重擔，無微不至的關懷，從未斷過。

走近新時代的巾幗標兵，品讀她的人生。原來發現，當代的“巾幗英雄”并不須要多么的剛烈豪氣，多么的能征善戰。其實，在現代的和諧社會里一切都是那么的平靜，都是那么的平凡。做好了生活中的點滴，做好了工作上的細節，恪守了平凡的信念也就塑造了偉大。

回顧崢嶸歷程

自響應“巾幗建功”活動以來，我所巾幗文明崗以“依法、便民、廉政、高效”為群眾服務為目標，把思想政治工作、職業精神培養作為隊伍建設的“生命線”，做到充分發揮巾幗文明崗優勢，發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，增強隊伍凝聚力和戰斗力。

近年來，我們努力打造“學習型” 巾幗文明崗，深化業務技能、理論知識的學習，不斷地提升文化素養。車管所巾幗文明崗女性工作人員28人，其中原有本科學歷2人，大專學歷13人。而先后有8名女性工作人員通過自學、專門培訓等形式進行文化知識的學習取得了本科或大專畢業證書，過半數女性工作人員考取了汽車駕駛證，充分發揚了時代巾幗自信自強，銳意進取，刻苦專研學習的精神。在工作機制上和服務規范我們更是肯下功夫。實行值日警官和導辦業務制度，全所民警和工作人員輪流在服務大廳值班，解答群眾的業務咨詢，引導群眾辦理有關業務，使辦事群眾與車輛管理民警之間的距離更加接近，進一步促進和諧警民關系。通過“形象禮儀”和“服務技能”培訓，強化了窗口服務規范。并開展了“微笑服務之星”評比活動，強化工作人員學習的自覺性和工作熱情，營造積極進取的學習氛圍，給全體人員提供一個學習交流和發揮潛力機會，增強了全體人員依法行政，為民服務意識。在巾幗文明崗上，女性工作人員以其特有的精神風貌，活躍在車管窗口服務的第一線上，撐起車輛管理工作的“半邊天”。車管所每年在工作的完成數量上以及服務的質量上都有了質的提升，真正做到了讓群眾“高興而來，滿意而歸”。

我們戴著巾幗建功的榮譽光環，回顧著過去走過的路。曾經再大的風雨，再多的辛酸，再苦的淚水，都已化為今天的報喜酒。這一切將繼續鼓舞著我們奮勇前進！

篇8

去年以來，安縣結合干部作風整頓活動，認真查找農村群眾反映突出的辦事難等問題，采取領導帶頭“點題整改”，建立臺賬“量化整改”，公示方案“陽光整改”的辦法，促進問題整頓。

“點題整改”，推動整改由點到面

圍繞“關鍵在于落實”活動主題，安縣69個單位主要負責人和45名縣級領導帶頭深入基層一線“點題”，查找影響科學重建和科學發展的突出問題。對事關經濟社會發展全局和群眾普遍關注的問題，由縣級領導干部牽頭，組織精干力量進行“點題整改”。

針對企業主反映項目審批程序多、審批單位分散而影響項目報批的突出問題，去年11月初，縣政府及時整改，開通了專門為企業服務的“政務服務直通車”，并推行項目并聯審批、超時默認、集中會簽會審等制度，建立起項目并聯審批“綠色通道”，將56項行政審批事項精簡至18項。

“量化整改”，推動整改由粗到細

針對群眾反映縣城內無證照游藝娛樂場所問題突出的實際情況，11月中旬，安縣聯合執法大隊開展了查處取締無證照游藝娛樂場所專項行動，共查出無證照游藝娛樂場所11家。隨即，縣聯合執法大隊又在全縣范圍內展開網吧、電子游戲廳、歌舞廳等公共娛樂場所專項整治，受到群眾一致好評。

安縣按照整改內容、措施、目標、期限和責任人等進行登記建賬。通過網絡、工作簡報、公開宣傳欄等，將整改措施和方案的落實情況，及時向群眾公示。對存在的突出問題，通過進度和效果公示，以組織、黨員、群眾三滿意為標準，每月“銷賬”一次。目前，安縣共收集到群眾反映的15個方面的突出問題，并分別建立起臺賬，實行進度月公示制度，全縣已整改熱點難點問題128個。

“陽光整改”，推動整改由虛到實

篇9

一、基本情況

進入分析檢查階段以來，我局嚴格按照縣委的部署和要求，認真做好各項工作，確保學習實踐活動扎實深入開展。通過召開座談會，發放調查問卷，開展交心談心活動。召開領導班子專題民主生活會上，領導班子成員認真開展了批評與自我批評，各股室負責人列席了會議。領導班子分析檢查報告初稿形成后，通過發放征求評議表，廣泛征求意見，對收集到的意見和建議均如實體現到分析檢查報告之中。通過分析檢查，全局黨員干部職工的思想作風和工作作風有了較大的轉變，發展思路更加清晰，改革創新的意識進一步增強。

二、主要做法

（一）深入發動，周密安排部署

縣委學習實踐科學發展觀推進會暨分析檢查階段動員大會召開以后，我局于5月6日下午召開局班子會，研究布置第二階段工作，7日上午召開了全局干部職工參加的動員大會，局黨組書記、局長、局學習實踐活動領導小組組長××*同志對學習學習實踐科學發展觀第一階段的工作進行了總結，對分析檢查階段的工作作了安排部署。他要求要切實提高對做好分析檢查工作重要性的認識，進一步激發廣大黨員干部特別是領導班子和黨員領導干部自覺搞好分析檢查的積極性，明確做好分析檢查工作的指導思想和方法步驟，認真負責地把這一階段的各項工作組織好、開展好，確保分析檢查工作扎實推進。同時，制訂了分析檢查階段的具體實施方案，從目標要求、時間安排、工作重點和具體要求等方面對分析檢查階段的工作進行了細化分解。

（二）深入群眾，廣泛征求意見

局領導高度重視對社會各界和人民群眾意見和建議的征集工作，廣泛征求下屬單位和基層群眾的意見，班子成員以及干部職工真心交換意見，誠心向兄弟單位和部門問經驗、找差距，虛心征求各方面意見建議，為有針對性地開好領導班子民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改措施打下了基礎。一是書面征求意見。以書面形式廣泛征求人大、政協、縣直有關單位、局下屬單位對縣民政局領導班子、民政政風行風和民政工作的意見建議。二是走出去問計于基層。局領導班子成員帶頭深入基層，在督促檢查、指導工作的同時，做好調查研究，與黨員干部職工促膝談心，了解和幫助解決困難群眾生產生活中遇到的實際問題。三是召開座談會聽取意見建議。通過召開座談會，廣泛聽取各方意見，集思廣益，確解發展難題。四是開展陽光服務活動。5月24日下午局黨組成員××*同志帶領相關股室負責人，利用大集時間向群眾宣傳民政法律法規，解答群眾提出的問題，對群眾提出的問題作了詳細解答。

（三）深刻剖析，認真開好領導班子民主生活會

開好領導班子民主生活會是分析檢查階段的重要環節，我局領導高度重視，主要領導帶頭查擺問題，重點查找領導班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。通過深入開展交心談心活動，黨員之間增進了了解、加強了溝通、形成了共識。局班子成員在認真開展交心談心的基礎上，對照群眾所提的意見，結合民政工作發展實際和各自工作及思想實際，認真撰寫了民主生活會個人發言材料。5月25日下午，召開了民局領導班子專題民主生活會，局機關各股室負責人列席了會議，同時邀請了學習科學發展觀指導檢查組組長馬恩鳳等同志出席并指導。會上，局班子成員緊密聯系思想和工作實際，結合各方面提出的意見和建議，結合學習調研中取得的階段性成果，本著實事求是的原則，認真檢查思想理念、工作思路、落實措施、工作成效方面存在的不符合、不適應科學發展要求的突出問題，以及廉政自律方面的情況，開展了批評與自我批評，深刻分析了原因，提出了整改措施。并在以下幾個方面的形成了共識：一是在堅持用科學發展觀武裝頭腦上形成了共識；二是在堅持按科學發展觀要求解放思想上形成了共識；三是在堅持用科學發展觀統領民政工作上形成了共識；四是在堅持用科學發展觀指導班子建設上形成了共識。經過分析檢查主要存在以下幾個方面的突出問題：一是對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。二是為民服務宗旨觀念有待進一步加強。三是民政干部隊伍的作風建設還有待于進一步加強。四是落實民生等方面關鍵性工作有待進一步突破。

（四）認真分析檢查，精心起草報告

緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，堅持高起點、高標準、嚴要求撰寫分析檢查報告，把撰寫分析檢查報告的過程當作深化對科學發展觀的理解，破解影響民政事業科學發展的難題、提升民政事業科學發展水平的過程。一是嚴格工作標準。注重突出“兩個符合”，即“符合科學發展觀要求、符合本單位實際”；抓住“四個關鍵”，即“深入學習領會中央精神，認真傾聽群眾意見，把解放思想的要求貫穿到分析評議階段的全過程，重在明確科學發展思路”；做到“四不過關”，即“問題找得不準不過關，對分析檢查報告分析不深不透不過關，群眾提出的正確意見沒有吸收不過關，整改措施不具體不過關”，確保了分析檢查不走過場。二是反復修改完善。分析檢查報告先后經過局領導班子會議、群眾評議等多個環節進行討論，對征求到的意見建議進行了研究吸納，修改完善了分析檢查報告，使分析檢查報告主題突出，言之有物，問題找得準，原因挖得深，目標定得明，提出了既科學合理又切實可行的科學發展新思路、新辦法、新舉措。

（五）緊密結合實際，組織群眾評議按照分析檢查階段工作要求，在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上，6月26日下午，組織召開了領導班子分析檢查報告評議會，局機關全體人員、下屬單位負責人和部分服務對象參加了會議。參加評議人員著重從“對科學發展觀認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實”等七個方面提出評議意見，并填寫了《領導班子分析檢查報告群眾評議表》。根據評議意見，對分析檢查報告作了進一步修改，并將分析檢查報告和評議結果向局機關各股室、下屬單位和服務對象進行了公開。

三、主要特點

總結回顧我局第二階段工作，主要有以下幾個特點：

（一）學習教育堅持活動始終

我局堅持把學習教育貫穿于學習實踐活動始終，把學習教育與提高思想認識、查找突出問題、搞好分析檢查、理清發展思路等各項內容緊密結合起來，繼續組織廣大黨員干部深入學習理論，進一步提高認識，統一思想，轉變觀念，增強學習和運用科學發展觀的自覺性和主動性。做到邊學習、邊查找、邊整改、邊提高。

（二）領導帶頭，一般黨員干部積極參與

分析評議階段是整個學習實踐活動承上啟下的重要階段。局黨組對此高度重視，對分析檢查階段各項工作進行周密安排和詳細部署。各位局領導充分發揮示范表率作用，做到帶頭學習理論，帶頭征求意見，帶頭交心談心，帶頭分析檢查，帶頭邊學邊改。一般黨員干部積極參與，為深入開展學習實踐形成了實踐環境。

（三）突出部門特色

民政部門是政府的重要職能部門，發揮著社會保障和社會穩定的特殊作用。一定要找準位置，切實履行部門職能作用。在深入學習實踐科學發展觀活動中，民政局始終堅持為民辦實事，堅持邊學邊改的原則，把保障民生、維護困難群體的基本生活權益作為整改的重點，注重活動實效，切實讓人民群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化、取得的新成果。一是認真做好救災救濟工作。今年以來共爭取救災款60萬元，全部下發到各鄉鎮，對4345戶6265人進行了救助，保證了災民的基本生活，沒有發生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。根據農村醫療救助條例，通過調查核實，先后對72戶看病難的農村特困戶給予了醫療救助，發放醫療救助金104600元。二是對孤棄兒童實施了救助。全縣共有孤棄兒童220名,全部落實了縣級領導干部和正科級領導干部結對幫扶,每年幫扶不少于兩次,幫扶資金或物資不少于500元,上半年共落實幫扶資金46600元,另外還有一定數量的食用油、大米、文具等物品。按照民政部要求對37名孤兒，落實了每月600元的補助政策，其余183名棄兒全部列入農村五保，確保了孤棄兒童能夠正常學習、生活。三是對城鄉低保進行了全面的清理整頓。經過兩次清理整頓，對超出保障線標準的城鎮低保戶317戶、802人，農村低保戶486戶、814人，按照有關政策規定予以停保，擬新增農村低保2000戶、3000人。自2009年1月份開始，農村低保標準由原來年人均720元調整到870元，月人均補差由原來的35元增加到41元，城鎮低保標準由原來的月人均收入160元調整到225元，月人均補差由原來的85元增加到132元。四是對全縣優撫對象進行了全面普查。從3月份開始，我局組織力量對全縣優撫對象進行了全面普查，逐人進行了填表建檔，重點對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉退伍軍人進行了審核取證工作，對不符合帶病回鄉退伍軍人條件的936人進行了清退，從09年1月1日起停發定期定量補助金。

四、存在的問題及下一步打算

篇10

像往常一樣，我正為儲戶復印身份證，柜員張秋碩喊：“景哥！你幫大娘輸下密碼唄！”我心想這樣是違規操作，單位早已下發文件，不允許我們保安人員代輸密碼或代簽名字。我決定先過去了解一下情況。大娘說：“我真看不見，求你幫我一下?！币姶竽镏钡臉幼?，我只好先輸了密碼，正準備向秋碩講這樣是違反制度的，轉身卻見大娘雙眼紅腫，眼里含著淚花。我試探地問：“大娘，您的眼睛怎么了？”大娘的眼淚一下子奪眶而出。我忙安慰說：“大娘！您別著急?！彼贿呌貌及潦醚劢且贿呎f：“存折消磁了，我去找兩個兒子讓他們帶我來，誰都不肯……我是從亞東走著到旗里的……”說完，大娘的淚又如斷線的珠子一樣滴落下來。秋碩皺著眉頭問：“那要走多久啊？”大娘說：“一早兒起來就往旗里趕……”

亞東鎮離旗里大概六十公里，就是亞東鎮內最近的村子離旗里也有三十多公里，這走著來需要走多久？還有，大娘的兒子即使忙著秋收不能陪著來，難道不能給大娘坐車的車費嗎？一個個疑問在我腦里閃現。

柜員秋碩為大娘的存折補了磁。大娘接著說：“老伴是教師，去年沒了，這是國家補給家屬十個月的工資，可都讓兒子拿走了，我一分錢都沒領到?！蔽译m憎恨大娘兒子的行為，卻也無能為力，只能對大娘說：“換了新折后您自己保管，誰也不給?！贝竽锬ㄖ蹨I點點頭。看著瘦弱的大娘，我能想到她是餓著肚子一路走一路哭著趕來的，或許，在路上她還會想到兒子小時候可愛調皮的樣子。作為母親，她付出一切撫育孩子成人，而當她需要兒女照料的時候，卻……

秋碩很快為大娘換了新折，嶄新的存折上只有5塊錢。我問：“大娘，辦完了，您怎么回家？”大娘低聲說：“走著回?！鼻锎T忙說：“大娘您稍等一下?！彼i好尾箱，起身迅速到更衣室取來50元錢，從取款槽遞出來說：“大娘！您坐車回家吧！”大娘本能地拒絕說：“這怎么能行啊？”我把錢與存折拿起來遞到大娘手中說：“大娘，您拿著吧，好坐車回家。”大娘又一次落淚，雙手合十，不停言謝。秋碩有些害羞地說：“不用謝！大娘坐車回家吧！”

秋碩這位90后的姑娘只是一名普通的一線柜員，她給予大娘的也只是幾十元錢的幫助，卻體現了新一代信合人善良的心地和全心全意為客戶服務的風采。作為一名信合的員工，我為有這樣的同事感到驕傲。

一張照片

我是一名普通的農商行員工，是《中國農村金融》雜志的忠實讀者。2014年第一期第96頁的那張圖片，我覺得有些不真實，陳鵬拿著筆指著電腦，但電腦卻是關機，也不知道是不是圖片反光，或者是擺拍。

――成潔 陜西榆陽農村商業銀行

RE：真是一位細心的讀者！在如今的“讀圖時代”，圖片對媒體的意義已經越發重要，這就要求我們在圖片的選擇上要更加講求真實性和藝術性。感謝您對我們的提醒，我們愿意將嚴謹細心的工作態度貫穿始終。

雜志內頁是否可以注明刊名期號

放在辦公桌上的《中國農村金融》總是“不翼而飛”，我便將不算齊全的貴刊“偷”回家中閱讀保管。前兩天，我準備把現有的雜志按月份期數順序整理一下，可有本雜志由于封面被小孩撕掉了，我便在雜志內查找這本期刊，到底是哪年哪月第幾期的，從次頁找到尾頁，硬是沒有查找到。

我也看到不少雜志內頁或頭或尾都印有其雜志名稱、期號，感覺查找和復印留存資料很方便。《中國農村金融》是有影響的全國性刊物，辦得也很不錯，能否在這方面有所改進。

――邵文 湖北省浠水縣聯社

RE：一個小細節的建議讓我們看到您對雜志的更多期待。我們將在版面設計中增加相關標識，為讀者提供更好的閱讀體驗。

開放性辦刊 多樣性可看

4月4日10：50，雜志社李編輯在群里發了一條“針對江蘇射陽農商行遭遇擠兌風波事件”的約稿信息，吸引了山西、江蘇、湖南、湖北、吉林、安徽等全國多地的在線讀者關注。大家仁者見仁、智者見智，多層面、多角度討論這一值得深思的問題。當天下午，王編輯和尚編輯也在QQ群里先后約稿啟事，吸引了多位在線讀者的眼球和熱情參與。

這種開放式的辦刊，不僅有助于拓寬編輯記者的策劃思維，提高辦刊質量，更有助于編讀互動，提高投稿的命中率，增強文章的貼近性和可讀性，值得點贊。

希望今后進一步增強編讀關系之間的互動，并在專題中注重豐富文章觀點的多樣性，創新體裁形式的靈活性，增強指導工作的針對性。