公司年會主持人臺詞范文

導語：如何才能寫好一篇公司年會主持人臺詞，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【B】接下來，請各位欣賞由客戶服務部的伙伴為我們帶來的舞蹈《No Body》 。

【A】做強xx，服務為本，在2009年12月舉辦的《鞏固老顧客，開發新顧客，實現良性循環》的經銷商大會上，有很多伙伴參與了經銷商的接待工作，并得到了經銷商的好評，今天，也要對這些優秀的伙伴進行表彰。

【B】首先要表彰的是獲得優秀服務個人獎的伙伴，他們分別是：xx。有請獲獎的伙伴上臺領獎。

【A】有請xx總上臺為他們頒獎。

【B】接下來要表彰的是獲得優秀服務組的伙伴，他們分別是：來自xx大藥房養生館的xxx

【A】獲得優秀服務組的伙伴還有來自人事行政部的：xx，xx。有請xx總，xx總上臺為以上伙伴頒獎。

【B】今天獲獎的所有伙伴，你們是xx的驕傲，是我們學習的榜樣，我們有理由相信，在你們

的影響和感召下，必將涌現出更多敢于奉獻的伙伴，再次祝賀你們！

【A】接下來請大家欣賞由xx，xx為大家表演的拉丁舞，有請兩位美女上臺！

【B】感謝兩位美女的傾情表演。伙伴們，在2009年12月的《鞏固老顧客，開發新顧客，實現

良性循環》的經銷商大會上xx總在較短的時間里拿出了健康管理的售前，售中，售后的初步方

案，并組織團隊在大會上做了精彩的介紹，讓全國經銷商對集團的健康管理戰略有了更深刻的

了解和認識。為此，集團總部領導特地為xx總頒發“營銷創新獎”。

【A】同時，在本次經銷商大會中，xx博士在大會上向大家講解的健康管理售前服務論文：內容詳盡，可操作性，可復制性強且通俗易懂，受到了與會代表的一致好評。為此，集團領導特地為xx博士頒發“優秀論文獎”

【B】掌聲有請xx總，xx博士上臺接受表彰。有請xx總上臺為他們兩位頒獎。

【A】今天有這么多的伙伴接受了表彰，我們有理由相信，在他們的帶動下，在我們的共同努力

下，xx的明天會更加輝煌，xx的未來會更加繁榮富強。xx兒女也必將繼往開來，以壯志雄心，

奔向美好的明天。

【B】請欣賞由廣告營銷事業部的伙伴們表演的舞蹈《壯志雄心》，掌聲有請！

（以下C，D全程主持，主持詞相對簡單，但需主持人根據現場情況自由發揮提高氛圍）

【C】各位尊敬的領導

【D】各位親愛的伙伴們，咱倆給大伙兒-

【合】拜年了?。ㄈ痈；?，調動氣氛）

【C，D】喊口號：歡樂中國年，幸福xx人！

【C】請全體起立，用熱烈的掌聲有請xx總宣布晚宴開始！

【D】感謝xx總，請xx總就座。

【C】伙伴們，在大家開懷暢飲的同時，接下來還會有更多的精彩節目，同時還要抽取近xx個

大獎，所以在你把酒言歡，醉意朦朧之時，不要把口袋中的獎券當成餐巾紙了。

【D】好戲等你看

【C】大獎等你拿

【D】本次晚會共設了xx名三等獎，接下來就先抽出其中的xx個三等獎，有請三位伙伴上臺我們抽獎，掌聲有請?。ǔ楠勅怂透；ⅲ?/p>

【C】恭喜臺上的伙伴，他們每人將獲得xxx。

【D】請大家欣賞由xx演唱的《東方商人》，掌聲有請xx。

【C】又到抽獎環節了，接下來將抽出另外xx個三等獎，有請有請三位伙伴上臺為我們抽獎， 掌

聲有請?。ǔ楠勅怂透；ⅲ?/p>

【D】接下來請大家欣賞獨唱《天堂》，有請廣告營銷事業部的才子xx，掌聲有請！

【C】本次聯歡會，除設置了xx個三等獎外，還設置了xx個二等獎，獎品為xx。下面我們先

抽出其中的xx個二等獎。有請兩位伙伴上臺為我們抽獎，掌聲有請！（抽獎人送?；ⅲ?/p>

【D】伙伴們，你們希望自己得獎嗎？希不希望？既然大家希望，接下來就有請商務物流部的伙

伴為我們演唱一首《希望》為我們助陣，掌聲有請。

【C】接下來的獎品將會花落誰家？現在抽出另外的xx個二等獎，有請兩位伙伴上臺伸出貴手

為我們抽獎， 掌聲有請?。ǔ楠勅怂透；ⅲ?/p>

【D】伙伴們，這次聯歡會好戲連連，獎品不斷，并且還有美酒佳肴。我們應當感謝幕后為本次

聯歡會做了精心準備的會務組全體伙伴們，謝謝他們！

【C】同時，還要感謝所有參加演出的伙伴，讓我們一起用掌聲對他們表示衷心的感謝。

【D】公司為我們提供了一個良好的工作環境，讓我們得以在這個平臺上施展我們的才華，所以，我們更要把感恩的掌聲送給xx總，送給我們的公司，伙伴們，用熱烈的聲來表達我們的感恩之心吧！

【C】珍惜才能擁有，感恩定能天長地久。請大家欣賞由健康管理事業部表演的手語操《感恩的心》，掌聲有請！

【D】伙伴們，又到抽獎環節了，接下來要抽出的是一等獎，本次晚會一共設置了xx個一等獎，

獎品為xx。接下來，先抽出其中的xx個一等獎，掌聲有請xx總上臺為我們抽獎。

【C】美酒佳肴，大獎不斷，我們發現現場有伙伴快醉了。那就讓我們一起來欣賞由xx為我們演唱一首《夕陽醉了》，掌聲有請xx！

【D】接下來，將要抽出的詩另外xx個一等獎。掌聲有請xx總上臺為我們抽獎

【C】接下來請欣賞由xx帶來的歌曲獨唱《一生中最愛》，有請！

【D】接下來有請xx為大家演唱一首《向天再借五百年》，掌聲有請xx！

【C】下面將要揭曉今晚的大獎， xx名特等獎，獎品為xx。

【D】掌聲有請xx總，xx總上臺為我們抽獎，掌聲有請！

【C】請欣賞由xx為我們獨唱《套馬桿》，有請！

【D】接下來，有請直營市場的伙伴xx為我們高歌一曲《擁抱明天》，掌聲有請！

結束語：

【A】四海龍騰抒壯志

【B】千山虎嘯振雄風

【C】龍騰虎躍生紫氣

【D】福照xx萬事興

【A】今天我們歡歌笑語

【B】今天我們暢想未來

【C】告別今天，我們將站在新的起點。

【D】展望未來，我們將用奮斗創造更加壯美的七彩畫卷。

【A】我們堅信，一個事業更旺，人心更齊的xx集團，在新的一年里，必將以山的氣魄，海的胸懷，乘風破浪，向著更新更高的目標奮進。

【B】櫓蕩千舟重山過，遠航更有時。在未來歲月里，xx集團必將用濃墨重彩續寫出輝煌的新篇章。

【C】感謝各位領導和伙伴們出席今天的聯歡會！

篇2

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篇3

男：親愛的朋友們!

女：女士們!先生們!

合：大家晚上好!

男：又是一季雪飄過!

女：又是一年人增歲!

男：轉瞬間2014年已邁著堅定的腳步離我們遠去

女：過去的一年是我們xx豐收的一年，是我們碩果累累的一年

男：這一年，在xxx領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們取得了不平凡的業績

女：這一年，在王總的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我們得到了八方賓客的贊譽

男：這是我們團結協作的成果，這是我們共同努力的結晶

女：同樣的感受給了我們同樣的渴望

男：賓客的贊譽領導的支持給了我們前進的力量

女：也許前進中的道路并不平坦，也許還會遇到難關

男：但，我們毫不畏懼，因為

合：我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創新中神采飛揚

男：新的一年給了我們新的希望

女：新的一年是多幺燦爛輝煌

男：在這里，衷心祝愿我們xx-xx在新的一年里，永遠像清晨噴薄而出的太陽

合：充滿著生機，充滿著活力，充滿著希望

女：xx-xx辭舊迎新元旦聯歡會現在開始

男：首先請王總經理致新年賀詞

2017雞年年會主持稿開場白2

(男)尊敬的各位領導、

(女)親愛的各位來賓、

(男) 各位朋友

(合) 大家晚上好!

(男)爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新;

(女)春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花;

(男)在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了xx公司20xx年團年聯歡晚會。

(女) 今晚我們xx公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來!

(男) 回首往昔，馬年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

(女) 展望未來，一年勝似一年景，銀羊報曉，迎來美好明天。我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，

公司的事業一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風送暖迎新春

(男) 愿新年的炮聲帶給我們吉祥 如意

(女) 愿銀羊的報曉聲帶給我們幸福 平安

(男) 我是主持人

(女) 我是主持人

(男) 出席我們今天晚會的是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:

xx先生，xx先生，xx=先生

(女) xx先生，xx先生，

(男) 33公司的發展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，

(男) 下面有請公司總經理xx先生上臺，xx先生在20xx年，可謂是三喜臨門，新婚燕爾，喜得貴子，公司業績蒸蒸日上，可喜可賀。讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲)，有請=先生為我們致新年賀詞。

2017雞年年會主持稿開場白3

趙：尊敬的各位來賓

譚：尊敬的各位領導

溫：親愛的同事們

瞿：親愛的朋友們

合：大家——下午好!

趙：新的一年

譚：新的征程

溫：新的祝福

瞿：新的期待年會主持人開場白臺詞趙、譚：在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店 瞿：充滿激情和喜悅的金流明團隊，共同迎接金燦燦的龍年

趙：我是主持人趙寧，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;

譚：我是主持人譚x，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;

溫：我是主持人溫x，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;

瞿：我是主持人瞿x，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香

趙：20xx的x年，在成長和收獲的喜悅中蹦蹦跳跳的遠去了

譚：20xx的x年，在期待和奮進的激情中騰云駕霧而來

溫：回首過去，我們滿懷豪情

瞿：展望未來，我們重任在肩

趙：感謝各位領導同事的辛勤付出，更感謝各位供應商的鼎力支持，讓我們對未來信心百倍

譚：今天到達年會現場的有深圳市太森科技限公司、深圳市x電路科技有限公司、x訊電子、x電子(深圳)有限公司、x晶電有限公司、深圳市x電子有限公司 溫：深圳x制品有限公司

瞿：深圳x有限公司

趙：深圳x有限公司

譚：為了點燃一個金色的夢，讓我們共同歡迎新年的到來，讓我們共同祝愿大家在新的一年里

合：心想事成，萬事如意，龍年大吉

篇4

轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排只管重要。如何制定活動方案，以下是小編精心收集整理的企業晚會策劃，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

企業晚會策劃1一、活動主旨：

放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節

二、活動內容：

活動分兩大版塊

(一)公司聚餐

(二)內勤聯歡會

三、組織：

四、時間：

五、主持人：

六、開場臺詞(由共同完成)

七、地點：

舞臺(寬：;長：，面積)

八、背景布置：

所需物品：

背景紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)

裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)

汽球、彩帶、熒光棒

高性能組合家庭影院一套

高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

九、晚會其它物資準備：

茶水供應/啤酒、飲料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

抽獎禮品

各種游戲道具(祥見具體游戲規則)

十、藝術拍照藝術攝影：

十一、晚會節目安排：

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

3、總經理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂文藝節目：

1)舞蹈名稱表演者：

2)女聲獨唱曲目表演者：

3)男聲獨唱曲目表演者：

4)魔術表演名稱表演者：

5)游戲：情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規。

對于失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條

6)女生個人才藝展示名稱表演

7)最新流行歌曲放送名稱表演

8)情歌對唱名稱表演

9)交誼舞伴奏音樂

10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送

規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球

規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

道具：氣球、布繩若干只。

11)男生個人才藝展示名稱表演

12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演

13)美少女合唱組名稱表演

14)Disco熱舞伴奏音樂

15)相聲名稱表演

16)嘉賓節目名稱表演

17)英文經典名稱表演

18)校園民謠名稱表演

19)說唱/搖滾名稱表演

20)瘋狂街舞名稱表演

21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽

規則：在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。

道具：氣球若干只。

人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

22)小品名稱表演

23)吉他彈唱名稱表演

24)老帥哥合唱組名稱表演

25)劉三姐情歌大對唱：

參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組，

每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)，如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。

26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)

A)頒發男/女金曲獎;獎品：

B)頒發游戲組合獎;獎品：

C)頒發才藝展示獎;獎品：

D)頒發個人/組合搞笑獎;獎品：

27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)

28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎

一等獎：

二等獎：

三等獎：

道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)

29)難忘瞬間——公司人員集體合影

30)晚會結束大合唱《難忘今宵》

十二：行政部收拾物品并整理場地。

十三：清潔工打掃場地

企業晚會策劃2一、舉辦晚會目的:

值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現多年來所積淀的文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯系，營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天

二、晚會主題：狂歡“派”對

兩層含義：

1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松

2.派對中的“派”有新的寓意：根據公司的主要業務分成一個個派別，例如建筑派、物業派等等。

不僅氣氛活躍，也象征公司的一次大聚會

三、晚會時間：預定_年2月3日(暫定)

四、舉辦地點：____

五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業主、供應商等)

嘉賓名單：(由行政部及公司領導決定)

六、主持人;___、___(男，女各一名)

七、拍照、攝影：___

八、保安：由___負責(由物業結合現場，制定應急方案)

負責晚會舉辦期間人員及財產安全

負責晚會現場秩序的維護

九、籌備進程

十、后勤：

1、現場布置：由行政部___負責，將所需申購之物列出清單于1月29日之前交于申購負責人采購，1日驗收

搭建：舞臺盡可能的擴大

背景：紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)

裝飾：裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)

電源、高性能組合家庭影院一套

高頻度麥克風2支、無線話筒2支

汽球、彩帶、熒光棒

桌椅、席卡擺放

2、申購：由___負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關部門驗收

禮品：分為抽獎禮品與禮包

抽獎禮品：

一等獎：一名，獎品：(2000元左右)

二等獎：二名，獎品：(800元左右)

三等獎：四名，獎品：(400元左右)

四等獎：八名，獎品：(200元左右)

五等獎：十名，獎品：(100元左右)

禮包：游戲獎品

舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單

演出服及道具：由各演出人員提供清單

茶水供應/啤酒、飲料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

3、晚會中服務人員：由___，___負責

會前協助現場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位

會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)

4、晚會后清潔人員：由___負責

會后清掃工作(___)

物品搬運工作(___)

5、晚會后禮包發放：由___負責

由各部門負責人上報名單，在晚會結束后至一樓辦領取，再分發至各人手中，并收取獎券上交

6、協調人員：由___負責

晚會前、中、后意外事故處理

相關部門的協調、聯絡工作

負責獎品保管與頒發

十一、晚會流程：

會場布置妥當

開場熱舞表演

主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白

總裁致詞

介紹特約嘉賓

優秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)

主持人開始主持節目表演部分中間穿插抽獎(附件：節目清單)

晚會頒獎

難忘瞬間——公司人員集體合影

晚會結束大合唱《難忘今宵》

晚會結束并散場

各部門人員至指定地點領取禮包并離開

收拾物品并整理場地。

清潔工打掃場地

資金預算：晚宴：20桌_600元=12000元左右

獎品：8000元左右

瓜果飲料：2000元左右

場地租憑費、場地布置材料費：2000元

道具費用：2000元

其他費用：3000元

共計：29000元

企業晚會策劃3一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。

第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。

可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。

)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。

(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心，給人信心;

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;

它是創造潛在利潤的形勢之一!

企業晚會策劃4一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點：

__年__月__日下午、晚上

三、聚會主要內容：

1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2，組織室外趣味活動

3，安排晚會宴及頒獎

4，安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組：___

執行領導成員：__

總協調：__

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

(一)，前期準備

1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二)，中期開展

1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三)，后期總結

1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

六，附錄：

1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算._ls

2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責._ls

3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細._ls

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細._ls

5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案

6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表._ls

7，其他事項安排，其他事項安排

企業晚會策劃5一、年會主題：__年度晚宴

二、年會時間

20__年1月14日下午16：00至22：00

游戲時間：16：00——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、年會地點

__酒店鉆石廳

【年會目的及意義】

1、對20__年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人_10桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)宴前安排

16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。

【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】

16：20—16：30大會進行第二項，錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：

16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

17：20——17：30：吉他節目

17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

18：10——18：30：游戲5：3塊5;

游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7：正話反說

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排

18：30—22：00會餐正式開始

18：30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音樂)。

2、領導敬酒。

(提示領導。)

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

19：20——19：40：游戲：七_用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)

20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__年度晚宴”(條幅規格：4、9m_2、3m)

(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

篇5

2021年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司一般都會舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，以下是小編精心收集整理的年會節目策劃書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

年會節目策劃書1一、活動時間

20__年1月末

二、活動地點

公司大會議室、__餐廳、___KTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

起航輝煌20__年

六、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：___

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：___

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：___

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：___

5、活動主持：___

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會節目策劃書2第一部分：公司年會籌備

第一節方案制定

一、公司年會目的：

為了增進__戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘__戶外情緣!

二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣__群

三、時間：20__.__.27(周五)晚6點10點。

四、地點：待定

五、參加人員：所有參加報名的群友

六、組織形式：由__戶外統一組織。

七、人員分工：

1、總統籌：黃__

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個公司年會節目，除了各人準備的'節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

3、主持：婚慶公司

職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃__牽頭

職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：___

職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助

8、采購員：待定

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

八、公司年會內容：

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

九、晚宴方案：每桌__人

1、標準：__-__元/桌

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

十、費用預算：

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

第二部分：公司年會流程

第一環節現場準備

一、舞臺布置

當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

二、音響、燈光調試：

當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

三、來賓簽到：

6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

四、座位引導及人員統計：

人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人員安排就序，公司年會于6點準時開始。

第二環節：公司年會

一、辭舊迎新春，情緣__群公司年會6點準時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

第三環節：會后

一、10點主持人宣布公司年會結束。

二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

三、后勤負責人員清理現場。

1、將清點的剩余物品統一集中處理。

2、將租借的東西歸還。

3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

年會節目策劃書3一、活動主題：“人和家興”

二、活動時間：初定__年2月2日(星期六)

三、活動地點：后勤中心(新食堂、體育館)

四、參加人員：__(117人)、__(334人)__(129人)、__(6人)、

員工家屬(25人)、__代表、嘉賓(約 ? 人)，共約 611 人。

五、活動安排：

(一) 晚宴

1、時間：2月2日(星期六)

第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)

第二批：18：15--19：45(約40圍)

2、地點：公司新食堂

3、形式：自助火鍋

(二)觀賞煙花

1、時間：2月2日18：30--18：45

(三)晚會

1、時間：2月2日18：45--21：00

2、地點：體育館

3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。

六、獎項設置：

1、表彰頒獎：對__年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。

3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。

年會節目策劃書4一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力;

2、對__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。

制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：______

三、年會時間：2020年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：__酒店_樓__廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：_×

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排___

4.嘉賓接待、簽到：_×

5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：_×

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20__年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升__的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

年會節目策劃書5晚會核心內容：

1、總結__年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵;

2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

一、聚意

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20__年__月__日(農歷臘__月__日;星期_)20：30

四、聚地

___酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)

15、現場搖獎(即搖即獎)

(1)(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

(2)(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎)

(3)獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級;經理級;員工代表級)

(4)三等獎(20名)：品牌洗發水、沐浴露1套

(5)二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張(可享受10次;有效期3個月;限本人)

(6)一等獎(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張(有效期3個月)

(7)特等獎(1名)：標配房房券2張(有效期1個月)

16、致祝酒詞

17、進餐(共慶、共祝福)

(三)會后

1、舞會(自由聯歡)

2、結束

節目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)

六、準備工作

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額(元)備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表(已完成)

4、物料采購明細表(已完成)

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

篇6

時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?這里給大家分享一些關于年終工作總結會主持詞串詞集錦，供大家參考。

年終工作總結會主持詞串詞集錦1男：親愛的領導和同事們：

合：大家上午好!

男：我是來自金融公司的賈小濤;

女：我是來自金融公司的李澧。

男：焰火綻放，那是新的一年絢麗的色彩;

女：音樂響起，這是新的一年動人的旋律。

男：這一刻，20~~已向我們揮手告別;我們已經感受到了春天的氣息;

女：這一刻，20~~龍年正隨春潮滾滾而來!我們已經陶醉在喜慶和歡樂中。

男：不知不覺中，你我又走過了一年，多了一份堅定和剛毅;

女：花開花落間，公司又成長了一歲，添了一份責任和擔當。

男：在這歌聲與微笑編織的'舞臺，

女：在這充溢著溫馨與和諧的大家庭。

男：今天，我們相聚在這里，一起奏響新春華章，筑夢花樣年華;

女：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。

合：讓這里成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

女：紅紅火火的新年又到了，日子也要過得紅紅火火。今天是個好日子，收獲的季節我們歡聚一堂;今天是個好日子，相聚的時刻我們放飛希望。

男：在火紅的日子里，點燃火紅的希望，收獲火紅的碩果。在20~~這個嶄新的舞臺上，我們將創造新的輝煌。好日子不僅要過，還要唱出來，跳出來。下面就讓我們來一起欣賞凱杰科技歌伴舞《火紅的日子》到底有多快樂!

女：一首《火紅的日子》確實表達了一份祝福和祈愿。我們也借凱杰科技《火紅的日子》祝愿大家在20~~年的每一天都過得紅紅火火。

男：好了。涌動的青春，奔放的熱情，春天隨著鏗鏘的鼓點踏雪而來，就讓我們的熱血隨著激烈的旋律沸騰起來吧!下面讓我們感受下湘計海盾MM們的風采，用最熱烈的掌聲來有請我們的湘計海盾MM閃亮登場。勁舞Troublemakerj!

女：不錯不錯，看不出來平時認認真真埋頭工作的MM們跳起舞來也是這么的火爆。

第一輪抽獎

女：WOW，看不出來平時踏踏實實埋頭工作的MM們跳起舞來真的是火辣動感!

男：是的，謝謝她們。大飽眼福了~接下來就是我們今天晚會的第一輪驚喜了。是的。我們接下來要邀請我們的。為我們帶來第一波的好運。這次的抽獎將產生47名三等獎，7名二等獎。中獎機率還是很大的。

女：是的。有請我們大屏幕滾動起來.....叫停時屏幕上的出現的號碼就是中獎的幸運兒啦!大家共同期待吧!

男：恭喜獲獎的同事。也謝謝…為我們抽獎。獲獎的同事會后請到工作人員處領取獎品。沒有得獎的同事沒有關系，接下來的時間我們還有很多抽獎的機會，獎品也是相當豐富。包括最后的大獎會花落誰家呢?我們拭目以待!

男：在這春意融融的時刻，我們的生活又翻開了嶄新的一頁，剛剛非常勁爆的舞蹈讓大家熱血沸騰，下面我們來一些稍微溫暖抒情的歌曲。為了慶祝新春的到來，公司總部的員工們給我們帶來了優美的《歌曲聯唱》

第二輪抽獎

女：謝謝總部的同事為我們帶來這么多首耳熟能詳的精彩歌曲!下面又是激動人心的時刻了。大家也期待很久了吧。下面有請…為我們抽取第二輪的大獎。包括三等獎37名，二等獎7名，還有一等獎5名。很多同事好像都已經摩拳擦掌，躍躍欲試了。規則同第一輪一樣，請大屏幕滾動起來，讓我們把決定權交給我們的…

男：恭喜恭喜!也謝謝…為我們這么多的同事送來好運。辛苦了。獲獎的幸運兒請與工作人員聯系，領取屬于自己的那份幸運。這一輪緊張刺激的抽獎先暫告一段落，當然還有更多豐厚的大獎再等著各位同事。

女：當我們揮動雙手，當我們變換腳步;

男：當我們騰空躍起，當我們旋轉飛舞。

女：我們總能感到一種青春的力量，一種創造的激情，一種永不停止的追求。男：下面請大家欣賞長沙中電軟件園為大家帶來的《激情現代健美》。

女：火熱的歲月里，是跳動的花季，繽紛的舞臺，流動著青春的旋律。在這個充滿著流行元素的青春年代里，青春是自由的，青春是激蕩的，下面請大家欣賞湘計華湘為大家帶來的民謠串燒吉他談唱。

第三輪抽獎(接民謠串燒吉他彈唱)

男：非常帥氣的吉他彈唱!怎么樣，李澧，是不是很令人心動?

女：當然了，會彈吉他的男生都是最受歡迎的!不過，我相信接下來的這個環節會更加的受歡迎的，大家都猜到了!那就是第三輪的幸運大抽獎!

男：這輪的抽獎將會抽出最后的三等獎33名，二等獎3名，一等獎2名。剩下的獎項會越來越少，大家要抓緊機會啦!有請這輪抽獎的開獎嘉賓…，并且有請我們的屏幕歡快的滾動起來，看看好運會降臨在誰的頭上呢?

女：賀喜所有獲獎的同事，預示著各位同事龍年開年好運連連。當然辛苦…為我們抽獎送好運。同樣的，請獲獎的同事找工作人員領取獎品。到現在為止，一，二，三等獎的獲獎名單已經全部抽出。想必應該是有人歡喜有人憂。不過沒有關系，我們今晚的大獎特等獎會在第四輪也就是最后一輪揭曉，沒有抽到的同事均有機會，敬請期待!

男：舞蹈的形式有很多種，如激情動感的現代舞、奔放浪漫的拉丁舞、時尚流行的街舞、多姿多彩的民族舞，而接下來這個舞蹈卻能帶給你不一樣的感覺。請欣賞長城醫療《現代舞激光水鼓舞》。

女：新春的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下一道深深的印痕;伴隨著冬日里溫暖的陽光，20~~年新春如約而至。

男：在這一刻，我們已經感受到了春天的氣息,這是我們金融電子的春天;

女：這是我們長城信息這個大家庭的春天，這是我們每個人的春天。

男：下面請大家欣賞金融公司為大家帶來的歌舞串聯《喜福報春》。

女：謝謝金融公司的同事，歌聲舞蹈真是又喜慶又歡快，希望這個歌舞串聯能給大家帶來一生的喜氣和幸福。

第四輪抽獎(歌舞串聯喜福報春)

男：激動人心的時刻來了，今晚最大的懸念——今晚的大獎特等獎最終會花落誰家，最時尚的iphone4將會被哪位幸運的同事歡喜捧回家呢?讓我們有請壓軸的重量級開獎嘉賓…同時請大屏幕滾動起來!(和開獎嘉賓互動)

女：恭喜…!運氣太好了，請…上臺來。由我們的…來頒發特等獎：iphone4一臺!謝謝!謝謝…獲獎者請留步。今天絕對可以追加一份彩票，同時這份驚喜也是對你新年的一份祝福。此時此刻，心情怎么樣?(采訪獲獎者感想)

男：恭喜…,也謝謝…為我們開獎。感謝所有同事的積極參與，也希望在新的一年好運常伴在座的每一位!隨著最后大獎的揭曉，我們的晚會也接近尾聲了。(接串詞)

男：快樂的時光總是那么短暫，

女：團聚的日子特別讓人感動。

男：今天，我們歡聚一堂，用歡歌慶賀新年的到來。

女：今天，我們載歌載舞，用笑語呈獻最美的祝福。

男：回首20~~，金融危機陰霾未散。但這是長城信息人奮進的一年、拼搏的一年,更是長城信息人與時俱進、開拓創新的一年!

女：在全體長城信息人的共同努力下,在各級政府和社會各界人士的關心與支持下,今天的長城信息正像一只翱翔在蒼穹的雄鷹，搏擊長空。

男：憶往昔，我們心潮激蕩，壯志不減;

女：展未來，我們斗志昂揚，信心滿懷。

男：讓我們記住今天，化豪情為斗志，讓今天的繽紛絢麗永遠駐留心間;

女：讓我們記住今天，開始新的征程，用智慧和汗水譜寫長城信息的新篇章!

男：親愛的朋友們，到了該與大家說再見的時候了。

女：讓我們在歌聲中相約，相約明年的今日!

男：讓我們在舞步中許下心愿，共同擁抱撲面而來的美好春天!

合：親愛的朋友們，我們明年再見!

年終工作總結會主持詞串詞集錦2A：20~~年“虎鄉歡樂年”春節文藝晚會到了與大家說再見的時候了。

B：難忘今宵，難忘這不眠之夜，那是心中涌動的親情與感動。

C：難忘今宵，難忘這萬家團圓的時刻，那是心中永存的真誠與祝福。

D：難忘今宵，難忘這歡樂的情景。

A：難忘今宵，難忘這幸福的時光。

B：讓我們踏著新一年歡慶的鼓點，為宜黃這個正在崛起的虎鄉，放聲歌唱，宜黃的明天一定會燦爛輝煌!

C：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康!心想事成!萬事如意!

D：祝愿我們的宜黃繁榮昌盛，再攀高峰!

AB：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔!

合：20~~年“虎鄉歡樂年”春節文藝晚會到此結束，朋友們，再見!

二、雞年年會主持詞男女串詞結尾。

女：親愛的朋友們，

男：春節聯歡晚會到此結束，

女：愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利，

合：祝大家晚安。

年終工作總結會主持詞串詞集錦3尊敬的各位領導、

親愛的各位來賓、

各位朋友，

大家晚上好!

(女)今晚我們——公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來!

(男)回首往昔，猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

(女)展望未來，一年勝似一年景，玉兔東升，迎來美好明天。我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，

公司的事業一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

(男)炮竹聲聲辭舊歲，

(女)和風送暖迎新春，

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意，

(女)愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安。

(男)我是主持人，

(女)我是主持人，

(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是：~~先生，~~先生，~~先生

(女)——先生，~~先生，

(男)某某公司的發展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝。

(男)下面有請公司總經理先生上臺，~~先生在20~~年，可謂是三喜臨門，，新婚嬿爾，喜得貴子，公司業績蒸蒸日上可喜可賀。讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲)，有請=先生為我們致新年賀詞。

(女)接下來有請公司領導=總和各部門領導上臺為我們祝酒，有請各領導，

(準備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯)

(男)這杯酒有三個祝愿：一是祝~~公司事業興旺發達，財源廣進;

(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康。萬事如意;

(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運，心想事成。步步高升。朋友們，一起干杯。

(干杯完后，領導回到席上)

(男)今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是吃團年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動，文娛表演和抽獎會在2樓的卡拉OK音樂大廳進行。同時，提醒各位同事，在進入歌舞晚會現場時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機會中大獎，祝各位同事們好運。

年終工作總結會主持詞串詞集錦4梁：各位領導，各位來賓，

陳：各位同事，

合：大家好!

許：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。

楊：走過滿懷激情與活力的~~~~年，我們又迎來~~~~年絢爛的陽光。

張：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。

陳：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。

梁：過去的一年，是不平凡的一年，在集團領導的關懷下，我們上下一心，再次刷新了歷史記錄。

楊：過去的一年，是光輝的一年，在公司各部門的努力下，我們同心同德，捷報頻傳。

許：讓我們共同走過~~~~年的終點，用我們青春，點燃希望的火把。

張：讓我們盡情暢想~~~~年的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。

陳：荊州恒隆汽車零部件制造有限公司~~~~年度總結表彰暨迎春聯歡會現在開始!

(鼓掌)

年終工作總結會主持詞串詞集錦5趙：尊敬的各位來賓，

譚：尊敬的各位領導，

溫：親愛的同事們，

瞿：親愛的朋友們，

合：大家——下午好!

趙：新的一年，

譚：新的征程，

溫：新的祝福。

瞿：新的期待年會主持人開場白臺詞趙、譚：在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店瞿：充滿激情和喜悅的金流明團隊，共同迎接金燦燦的豬年，

趙：我是主持人趙寧，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年;

譚：我是主持人譚~，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福;

溫：我是主持人溫~，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生;

瞿：我是主持人瞿~，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香

趙：~~年，在成長和收獲的喜悅中蹦蹦跳跳的遠去了。

譚：~~年，在期待和奮進的激情中騰云駕霧而來，

溫：回首過去，我們滿懷豪情，

瞿：展望未來，我們重任在肩，

趙：感謝各位領導同事的辛勤付出，更感謝各位供應商的鼎力支持，讓我們對未來信心百倍。

譚：今天到達年會現場的有深圳市太森科技限公司、深圳市~電路科技有限公司、~訊電子、~電子(深圳)有限公司、~晶電有限公司、深圳市~電子有限公司溫：深圳~制品有限公司，

瞿：深圳~有限公司，

趙：深圳~有限公司，

譚：為了點燃一個金色的夢，讓我們共同歡迎新年的到來，讓我們共同祝愿大家在新的一年里。

合：心想事成，萬事如意，豬年大吉，

篇7

偶爾潑辣的大嗓門機會把握得好容易勝出

Lizza剛從一家獨立的4S店跳槽至大型集團公司任4S店銷售經理。與之前工作的環境、氛圍不同，前老板管理的員工不到百人，中高層管理干部表現得怎樣，老板盡收眼底。但現在不一樣了，集團公司有50多家4S店，光4S店中層經理就有百多號人，有時老板連“誰是誰”都搞不清。Lizza很快意識到自己“被淹沒”在一群優秀的經理人中，很難讓大人物記住自己是誰、有哪些優勢……

俗話說，“機會永遠垂青有膽識的人”，Lizza很快捕捉到一個能讓集團重要人物記住自己的機會。作為新人，Lizza被安排與一群新主管參加集團人力資源部門組織的人才發展項目，培訓中有不少游戲項目需要學員群策群力攻克關卡，面對七嘴八舌、各抒已見的同學，Lizza急中生智跳上課桌，大聲地喊道：“大家請安靜，聽我說……”至于她說了什么，當時在場的大多數人已經記不得了，但她的這個舉動讓人力資源總監及同學們記憶猶新，于是人們紛紛向班主任打聽“這人是誰啊，哪家店的？……”就這樣，Lizza成了，人力資源總監的“眼中釘”，視線常常集中在她的身上。

大多數人記不住Lizza拗口的中文名——奚宙逸，常常在私底下這樣稱呼：“就是……就是那個跳上課桌、大嗓門的女生”，最后連總經理及董事長都聽說了這件事，一次去她所在的4S店視察工作，他們特意問Lizza的老總：“你們那個潑辣的大嗓門銷售經理表現還好？”就這樣，Lizza很快在集團一群中層經理中脫穎而出。

2

鎮不住場的女老總要彰顯霸氣與影響力

如果不說，你一定猜不到張蘊竟然是一家生產高鐵制動器的工廠總經理。這是男人集聚的地方，整間工廠近300號人，只有不超過10%的女生，但偏偏“帶隊打仗”的是這樣一個小女子，

張蘊身高不足1.6米，皮膚白皙、說話輕柔溫和，平常里習慣穿著體現優雅的連衣裙和七寸高的高跟鞋，噔噔地疾步穿過車間，總讓一群大老爺們嘖嘖地露出莫名或輕蔑的聲音。

她第一次正式亮相是在公司年會上，當主持人邀請張蘊上臺致賀詞時，所有人齊刷刷地將視線集中在她的身上，但沒幾分鐘，人們便對她低聲細語、一馬平川、沒有情緒表達的發言失去了興趣，臺下的聲音越來越響，最終淹沒了張蘊的發言。這讓她沒了自信，越發緊張起來，于是草草收尾結束了這場“處女秀”。

年后，張蘊發現底下的員工時不時地會跳出來挑戰公司的制度流程以及她的底線，這讓她感到自己管理的這家工廠就像失去控制的自行車，龍頭左右搖擺、不聽使喚……在張蘊身邊工作的管理人員私下里議論：“張總適合開小會，她雖然說話聲不高，但說話內容層次分明、主題清晰、邏輯性強?！?/p>

好在張蘊有個做高管教練的朋友，推薦給她一位在上戲教臺詞表演的老師。在臺詞老師的指導下，張蘊很快就掌握了說話的四大技巧，即利用說話的速度、聲音的大小、力度的強弱和音調的高低來提升自己的語言表現力，并控制他人的注意力。

3

年薪千萬的培訓講師說話也要有表演技巧

說到Leo，同行們表現出的多是羨慕嫉妒恨。要說學歷，他畢業于上海一職業技術學院；要說他拿手的課題，就是翻版內化后的國外同名培訓課程。不管你服不服，他擁有百萬微博粉絲，他們的買單能力足以彰顯Leo的市場價值。

在課堂上，Leo不但語言詼諧、幽默，而且聲音的表現力非常強，他可以通過語言表演出不同個性風格人的特點，惟妙惟肖。大多數培訓導師習慣端著自己的身架，表現出比學員高一等的姿態，以說教的方式開導或教育學員，但Leo不會。他會根據教學內容，不但通過聲音，還會以表情、肢體語言表現出職場不同性格人的工作風格和偏好，時而在臺中央，時而在學員中，甚至他會根據“劇情”躺在地板上或滿目猙獰、聲嘶力竭，總之，他會根據教學需要調動自己的聲音、表情和肢體語言。

在市場上，有不少海歸高學歷、頂著500強公司光環的同類課程講師，但他們課程售賣力以及課酬遠遠低于Leo。不少學員明知Leo在課堂上傳授的“干貨”少得可憐，但他們還是愿意追隨他，學員的理由也很簡單：聽Leo的課不吃力，他說的是大白話，還把我們學員當回事，喜歡與我們互動調節課堂氣氛，一整天下來既輕松又好玩。

就這樣，Leo成為在全國范圍有影響力的培訓講師，出書、主持電視節目。有人曾經開玩笑地說，Leo是“水產業”（口水產業）的首富，憑借一張嘴的說話能力創造出千萬年薪來。

4

會講故事的創業者用細致情感打動別人

絕大多數創業選秀類節目都會設計“60秒鐘電梯時間”。現在的天使投資人及風險投資家們越來越沒有耐心，他們坐在評委席上，常常兩手交叉，擺出一副姿態，好像在說：財務數據、邏輯分析、事實羅列，我們通通沒有興趣！

吸引投資人（聽眾）的注意，是創業者工作的一部分。怎么講，聽眾才愛聽？這是很多^在揣摩的一個問題。CBS電視臺有檔節目《60分鐘》可稱得上史上最成功的節目之一，曾獲得過近80項艾美獎。但其創始人和制作人分享說，這個節目的成功很簡單，就是：給聽眾講個故事！

Ethan自己也說不清了，自己創業以來見了多少投資人，以前他常常會準備不少于30頁的PPT，然后通過市場調查數據告訴他的聽眾，他的生意有多么特別、多么賺錢……但他發現聽眾們并不買他的賬，他們眼神空洞，或飄向遠方或低頭看著自己的鞋，甚至干脆拿出手機撥弄起來。

篇8

2006年1月1日，《中華人民共和國可再生能源法》頒布實施。

2007年4月，國家發改委下發了(《推進全國太陽能熱利用工作實施方案》。

2007年9月，世界太陽能大會首次在中國北京召開。當月，國家發改委《可再生能源中長期發展規劃》。

2007年12月，(《聯合國氣候變化框架公約》)締約方第13次大會(COP13)在印尼巴厘島開幕，減排成為世界性主題。

2007年，廣東、山東、江蘇、深圳、海南、浙江、甘肅等省市陸續推出規定，要求12層以下建筑強制配置太陽能熱水系統，部分城市如合肥、邢臺等跟進出臺安裝太陽能熱水器補貼政策。

最近，在很多太陽能行業分析文章的開頭，都會出現“巴厘島路線圖”這一詞匯，這張路線圖到底描繪了一張怎樣的圖景?

去年12月在印尼巴厘島召開的《公約》第13次締約方大會，實際上為2009年前應對氣候變化談判的關鍵議題確立了明確議程。如果你仍覺得遙不可及，那么1997年的第3次大會一定讓所有人如雷貫耳，在日本京都舉行的那次大會上，通過了此后10年內被人們反復提及的著名的《京都議定書》。

值得新能源行業人士關注的是，路線圖前的“21世紀可再生能源政策網絡”曾經報告說，可再生能源正迅速從“替代能源”向“主流能源”轉變，所以當你看到類似的太陽能行業趨勢預測，不應該感到意外，因為這種潮流已經波及全球并不可逆轉，而并非太陽能行業所獨有。

對于太陽能乃至太陽能熱水器行業的樂觀估計，多是基于行業的獨特現狀：魚龍混雜的4000多家生產企業，年產值200億，最尷尬之處在于，前10名企業所占市場份額還不到17％。用洶涌的新能源浪潮作為參照，我們不難得出這樣一個結論：對于太陽能熱水器行業來說，這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。

對于主張“競合”的大企業來說，這是好時代；對于眾多作坊企業來說，這是壞時代。這兩年，光伏、隔熱保熱、上市、強安、誠信危機、社會責任等熱點話題在業內層出不窮，到底哪一個能夠拯救企業?

有一點人是業內的共識――機會隨混亂而來。在這個競爭不充分，營銷不充分的行業里，企業必須看清這樣的事實：2008，將是行業的拐點。這一年，對于企業來說，無論是渠道選擇、營銷模式變革或是對熱水器價值的重新審視，都將基于“行業拐點”這一無情的事實。

有一則不算太新的消息，據稱德國將削減太陽能補助，用于激勵德國北海和波羅的海一帶的風能建設，這會給中國光伏業的過度熱情“降溫”，但對國內光伏企業來說卻是一場災難。這僅僅預示了瘋狂進軍太陽能產業的后果嗎?不，真正的潛臺詞是――在這樣一個行業拐點，什么事情都有可能發生。

太陽能熱水器：“強安”時代是否真的來了

趙田艦：可再生能源的發展目前處于一個最好的階段，也是一個最快的階段，無論從國際大背景來說，還是從中國自身的發展現狀來講都將迎來一個黃金時期。目前，中國太陽能熱水器的年產量是歐洲的2倍，北美的4倍，現已成為世界上最大的太陽能熱水器生產國和最大的太陽能熱水器市場，并仍在以每年20％～30％的速度遞增。中國太陽能熱水器的產量和產能都是世界第一，已占全世界總產量的76％以上。

目前，中國的太陽能產業正面臨著從限制安裝到強制安裝的歷史轉折點和機遇期，這不但是偉大的進步，更是人類生活方式的巨大變革。

文哲亮：太陽能歷經了接近20年的發展，一開始，房地產開發商是被動接受的，我把它定位為“1.0時代”。1.0時代開發商是相當郁悶的，物業管理公司和開發商對簿公堂的事經常見諸報端。自行安裝的問題和隱患不少，承重、防風、防雷會帶來很多麻煩。在1.0時代，消費者承擔了國家環境責任和節能責任的主要部分。

在“2.0時代”，因為高層建筑越來越多，同時很多開發商已經意識到建設“節能省地”型建筑的趨勢，新能源、新材料、新技術逐漸滲透到整個行業體系中去。所以說，2.0時代的開發商已經開始逐步接受這個產品。作為一個承擔社會責任的人來講，主動使用太陽能就是一個文明的體現；作為社會的一個基本細胞――企業，尤其是開發企業如果也能夠主動接受，這就是一個文明的企業。這時候，行業的發展是不是到了終極時代?

當然不是，現在我覺得到了“3.0時代”，也就是太陽能和建筑一體化的時代。建筑一體化說起來很簡單，但它是相當麻煩的，有很多問題需要考慮。畢竟建筑是百年大計，而在百年大計中是否能夠隨意地穿墻打眼，甚至做一些隨意的改變，這都需要廠家的深層次思考。

程洪智：隨著太陽能行業拐點的逐步顯現，最近，一個行業性熱門詞語“強安”(太陽能熱水器強制安裝)開始頻繁出現，大家爭個不休，本來以為就像普通的社會話題一樣，雷聲大，雨點小，不久就會銷聲匿跡。誰知2007年下半年卻突然發力，江蘇、山東、河南、遼寧、江西等省市有的出臺安裝太陽能熱水器補貼政策，有的規定12層以下建筑強制安裝，多個省市紛紛跟進出臺政策，央視新聞聯播對此也不斷跟蹤報道。

渠道選擇：城市、農村，還是雙管齊下

程洪智：在“十一五”末中國太陽能熱水器市場將要翻番的宏大背景下，集中安裝工程化市場，農村市場，每條路都值得期待，每條路的終端市場都將毫不遜色于今天太陽能熱水器市場的銷售總值。

吃著碗里的看著鍋里的，既做工程化市場，又要搞新農村市場會不會成為一批企業的選擇?我認為，2008年中國太陽能熱水器企業將分為三個群體：一是“高位陽光路線”的企業群，這批企業走工程化之路，將集中資源將自己打造成為“太陽能熱水器工程專家”；一是“低位陽光路線”的企業群，這批企業走新農村市場之路，將會將渠道下沉又下沉，下到村，下到組。

那么第三種路線呢?將是“雙位陽光路線”。也就是說，極少部分企業將兩條腿走路，實現兩個市場的利益均沾。然而，第三條路線上肯定會出現一大批不自量力的中小企業，最后哪方面都做不好，哪方面都將墮落為末流。

文哲亮：從工程市場看，中國每年有接近20億平方米的建筑竣工，70％左右是住宅，而在既有建筑中，99％是高能耗建筑。目前，建筑能耗占全國總能耗的1/3，同時中國的能耗又占全世界的1/3，也就是說，立足于建筑能耗問題來解決中國的能耗，我認為是十分可行的。

中國太陽能行業有大大小小的4000多家企業，共同面對這樣一個巨大的市場。每年有2000萬套住宅竣工，而它們都可能需要太陽能熱水器，太陽能企業的朋友看到國家“節能建筑”的口號會感覺非常興奮，但是我們面臨著一個新的課題――太陽能怎樣去滿足城市日漸增長的高密度住宅的市場需求呢?

建筑一體化市場作為一個特殊的渠道，確實使我們受到很大的挑戰，我們也有一些爭論，辛辛苦苦建立起來將近3000家網點是不是就毀于一旦了?實際上，我們希望能

保持原有的市場份額和渠道，與消費者建立新型的關系。熱水器的個人用戶，可能會在店面產生沖動性消費，但是房地產開發商的大眾購買是理性的，會有很多的調研，要到工廠了解技術，要看樣板，這些可能是很多企業不具備的。

此前我們的市場份額大約3.2％，經過發展，實際上我們企業的知名度大大提高了，原有的出口和建筑市場沒有弱化，常規渠道反而得到大大的提升。兩個渠道相互促進相互幫助，也贏得了更多用戶的信任。

龐國軍：在農村市場可能會有這樣的景象：村官家中一溜擺放了四五臺各種品牌的太陽能熱水器，儼然一個小型的太陽能熱水器展覽會。這些都是太陽能企業的公關樣機，可見農村市場的爭奪戰已經開始，并且相當激烈。如果實現不了在擁有9億農民、2億農戶的農村推廣，太陽能的全國普及也只能是空談。

品牌企業都具有一定的實力，在太陽能熱水器知識的宣傳方面可以大張旗鼓，并推出優惠政策。有的執行出廠價，政府對購買熱水器的農戶也會給予幾百元的補助，更刺激了農民的購買欲。目前，雖然并沒有具體數據來說明太陽能熱水器在農村推廣的速度，但注意觀察屋頂的話，可以看到太陽能熱水器明顯增多，有些富裕村莊的太陽能熱水器已經能夠連成一片。

營銷競爭：“類家電化”模式能不能繼續

高峰：在這里我想和大家探討一下太陽能行業的品牌建設模式。在太陽能產業的萌芽期，企業的實力普遍較小。隨著產業的不斷壯大，一批企業經過多年的積累，經濟實力越來越強，并且形成了自己的產品特色，希望在行業內占有一席之地。因此，企業對行業內的各類排名、評選、展覽都十分重視，不僅是為了尋找業務機會，也是為了證明自身品牌實力。

目前的問題是，大多數太陽能企業更多著重于行業內的品牌推廣，提高業界的知名度、美譽度，因此面向經銷商的宣傳推廣幾乎構成了企業市場營銷的主要內容，而通過大眾媒體傳播建立與消費者的溝通就顯得非常薄弱。

而一個強勢行業品牌并不等于強勢的大眾品牌。真正的品牌，應該定位于消費者的內心，而不僅僅是面向經銷商和業內專家學者。在IT、家電、化妝品、食品飲料等市場競爭較為充分的行業中，有很多品牌早已逾越了單一的行業品牌。

雖然我們談的是“行業營銷”問題，但實際上太陽能企業應該跳出行業，努力打造大眾品牌。品牌價值是消費者賦予的，不是行業評價的，消費者的認可才是企業最寶貴的無形資產。

程洪智：上一個話題中談到的渠道選擇是一個艱難的過程，而終端市場的細分也會使企業的戰略發生變化：比如，分別研發制造工程機、農村機產品線體系，分別建立工程經營模式和農村市場經營模式，分別培養工程談判安裝和熟悉農家習性的人才，分別進行高端品牌公關策劃和深入農村的地毯式策略……不同的市場決定了不同的核心競爭力打造模式，競爭力各有千秋，但一定要在各自的資源基礎上進行深耕，并日益牢固。

文哲亮：說到營銷模式，我認為太陽能行業必須要走出“家電化市場”，無論是產品創新、經營創新還是渠道創新上，都應該有很大的變化。如果拘泥于以前的家電化的模式進行低價、低質、低層次競爭的話，太陽能行業向前發展會相當難。

同時，經營模式的轉變將是我們最大的依靠。如果還靠家庭作坊，靠一己之力，靠原始積累，那么做一家優秀企業容易，想做一家卓越企業就很難。我們可能會借助資本市場，把太陽能產業鏈放到上市公司，所以我們上游太陽能的高硼硅、中游太陽能的真空集熱管以及下游的力諾瑞特全部進入了上市公司。大家不要認為資本市場只能融到錢，它對我們的品牌平臺、技術平臺、信息平臺都是很大的鼓舞，作為一種原動力，太陽能行業也將面臨著上市熱。

技術問題：太陽能的核心價值能否繼續挖掘

李駿：如果單純從技術角度看，太陽能行業已經走過了兩個時代：1996年以前，以確立真空管和支架結構標準為特征的產品時代；1997～2006年以提升真空管或水箱部件單一熱性能為特征的單熱時代。然而，不論是單一強調吸熱，或單一強調保熱的企業都遇到了發展的瓶頸。

太陽能熱水器在室外工作，在風吹雨打、高溫嚴寒等各種惡劣環境下，只是吸熱好，或者保熱好，都不能最大程度地將熱量吸進來并保留住。太陽能熱水器好不好用，既要看吸熱，也要看保熱。熱量既要吸得進、吸得多，同時還要留得住、留得久，才可能提供充足的熱水。

得熱量(吸收的熱量減去散失的熱量)是衡量一臺太陽能熱水器性能好壞的綜合評價指標，由此看來，得熱量的獲得取決于吸熱和保熱兩大因素，其中任何一種熱量的減小都會影響熱水器的性能。

高峰：目前，太陽能熱水器的核心價值就是讓消費者用上健康、安全、方便的熱水。不過，太陽能熱水器的核心部件真空管的技術在中國已經被做到了頂級，于是各企業通過差異化賣點來競爭，如清華陽光推廣“真芯英雄”管，強調集熱；太陽雨定位于“絕熱式太陽能”，推廣“保熱墻”技術，強調保溫，四季沐歌則通過航天雙熱技術，通過雙綠標準建立品牌區隔，全力推廣綠色、環保、節能的產品，

從非技術角度看，品牌目標的實現過程，就是與消費者的情感互動和信息轉移過程。如何讓你的產品與消費者無限接近?實際上產品的功能不是最重要的，因為單純從產品功能上來講，任何企業最終都可以滿足消費者。

從這個意義上說，消費者對太陽能熱水器價值更深層的需求，還需要我們持續探索。還是那句話，消費者的需求在變，他們對產品的要求，不僅僅是功能，更多的可能是通過產品體現其生活理念。

文哲亮：我們一直都在討論太陽能怎么樣變得更熱、怎么樣變得更好。我覺得這其中具有二元化的因素，我們既要從企業的視角看，還要站在消費者的視角看。消費者轉變了，以前消費者是我們的客戶，現在消費者的另外一重身份是開發商，是業主。所以我們一定要轉變視角，研究太陽能熱水器如何更好地適應各種層次的人群；我們還要更好地了解住宅，了解行業新生事物，要知己知彼，學會引領市場源頭。

從長遠考慮，我覺得企業不要讓別人認為只會生產太陽能熱水器。太陽能是萬能的，很多東西都是需要太陽能的。未來企業在太陽能的采暖、太陽能的海水淡化、太陽能干燥、太陽能空調肯定都會大有作為。到2020年會有20％的替代能源替代現在的石化能源，據說瑞典已經宣布，2020年將取代所有的常規能源，這種趨勢對于任何企業來講都是機會。我感覺機遇很多，挑戰也很多，每個企業要抓住這個機遇，就必須面對這樣的挑戰。

未來格局：共同引領消費，還是分散惡性競爭

程洪智：今后，伴隨著渠道的分化，經銷商將會兵分兩隊。過去的經銷商大致有幾種生存方式，一為有關系資源有綜合素質的工程商，?？抗こ躺姘l展；一為“零售保本，工程盈利”模式，工程能力差一些，就在零售上下足功夫，零售略有盈余，大量的利潤則來自較少的工程；

一為擁有分銷網點的經銷商，自己不一定賣多少，但是可以利用少則十幾多則幾十家的分銷網點增量增利。

而當下兩個市場的出現，也會將經銷商趕到兩個陣營里去，一個陣營是工程商，一個陣營是渠道商，分別以“公司化”模式靠工程盈利，或建立農村銷售渠道盈利發展。而那些依然“城鄉統籌”的經銷商將生機不在。 整個市場將由增量市場向搶量市場游移。目前，中國太陽能熱水器產業的總量在300億元左右，未來幾年內依然是增量市場。而幾年之后，市場份額達到一定程度，增量減少，增速降低，市場性質將變為搶量市場，即依靠同業競爭來實現企業銷售額增長。競爭將白熱化，只能比拼各自的核心競爭力。

文哲亮：建筑市場是一個巨大的市場，太陽能每年以30％的速度增長，但充其量現有市場并不大。建筑市場的潛力相當大，我們必須要進行“深層次轉變”，與建筑有同步的轉變，才能夠滿足建筑不同的需求。

太陽能的發展即將走向一個新的市場模式，將來，發展太陽能與建筑一體化的同步設計、同步施工、同步驗收以及同步后期物業管理，是幾個大企業的共識，這將會給市場帶來新的生機。大的廠家可以共同引領消費，而不是單純地進行分散的行業惡性競爭。

從源頭化、終端化、工程化、裝配化去解決太陽能行業的發展，這是將來必須走的方向，也是西方發達國家太陽能應用曾經走過的道路。從企業層面看，目前絕大多數國內企業，尤其是中小企業處于相當分散的狀態，而且大多數把自己定位為太陽能熱水器生產企業。太陽能是不收費的能源，但它也絕對是擁有重大潛力的能源，我們應該考慮進行深層次的運用，從“熱水”向“熱能”的轉變也是必需的。

程洪智：關于整個行業的未來，我認為兩三年之后，太陽能企業之間將更加“貧富懸殊”，為什么?因為會有大財團、大家電企業進入，也肯定會有幾個大的上市企業誕生。就像長跑比賽的中后期，大家差距已經很大了，這就是現在產業的現實。