資本公積范文

導語：如何才能寫好一篇資本公積，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、資本公積（capital reserves）是指企業在經營過程中由于接受捐贈、股本溢價以及法定財產重估增值等原因所形成的公積金。

2、資本公積是與企業收益無關而與資本相關的貸項。資本公積是指投資者或者他人投入到企業、所有權歸屬于投資者、并且投入金額上超過法定資本部分的資本。

（來源：文章屋網 ）

篇2

一、原本在“資本公積”核算的非經常性損益的內容改為在“營業外收入”核算

為了防止企業尤其是上市公司的盈余操縱和粉飾會計報表的行為，原會計準則體系和會計制度將一些非經常性損益計入“資本公積”，例如捐贈收益、重組收益、政府專項撥款、關聯交易差價、無法支付的應付款項等。該會計處理方法不符合國際慣例，違背了會計處理的對稱性原則，導致了微觀會計信息的失真，宏觀經濟信息失實。

近些年來，我國上市公司治理結構明顯改善，市場監管更加健全，注冊會計師的審計質量大大提高，投資者的鑒別分析能力也在逐步提升。在這樣的經濟環境下，新會計準則體系與國際會計準則體系趨同，適時地修改了相應的準則。

1.捐贈會計處理的變化

原會計準則體系和制度規定，現金捐贈直接記入“資本公積———其他資本公積”；非現金資產捐贈按扣除應交所得稅后的金額記入“資本公積———接受非現金資產準備”，在捐贈資產處置時，轉入“資本公積———其他資本公積”。

新準則體系對于捐贈的會計處理，沒有具體準則對其進行規范，但根據《企業會計準則———基本準則》的第三十八條對利得和損失的定義：“直接計入當期利潤的利得和損失，是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失?！币虼?，捐贈收益應在“營業外收入”核算。

2.債務重組收益會計處理的變化

原債務重組準則規定債務人應將債務重組收益確認為“資本公積———其他資本公積”。

修改后的《企業會計準則第12號———債務重組》規定債務人債務重組收益直接計入當期損益，也就是說債務重組收益應當作為利得，在“營業外收入”核算。

3.政府專項撥款會計處理的變化

原會計準則體系未對政府專項撥款的會計處理作出規定，但《企業會計制度》規定，國家對企業技術改造、技術研究等項目的專項撥款，企業應在收到時，暫作長期負債處理；待項目完成后，屬于費用而按規定予以核算的部分，直接沖減長期負債，屬于形成資產價值的部分，記入“資本公積———撥款轉入”。

新會計準則體系中《企業會計準則第16號———政府補助》將政府補助分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助。

與資產相關的政府補助，是指企業取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助。根據這個定義，政府專項撥款屬于與資產相關的政府補助。對于與資產相關的政府補助，政府補助準則第七條規定：“與資產相關的政府補助，應當確認為遞延收益，并在相關資產使用壽命內平均分配，計入當期損益。但是，按照名義金額計量的政府補助，直接計入當期損益。”

由此可見，企業收到的政府專項撥款，應在“遞延收益”核算，并自相關資產達到預定可使用狀態起，在該資產使用壽命內平均分配，分次計入各期的“營業外收入”。

4.顯失公允的關聯交易差價核算的變化

據財政部財會[2001]64號《關聯方之間出售資產等有關會計處理暫行規定》，上市公司與關聯方之間顯失公允的關聯交易所形成的差價，視為關聯方對上市公司的捐贈，在“資本公積———關聯交易差價”核算。

新會計準則體系中《企業會計準則第36號———關聯方披露》未明確該類事項的會計處理，但筆者認為顯失公允的關聯交易產生的關聯交易差價可視同關聯方之間的捐贈，應參照捐贈的會計處理進行核算，所以關聯交易差價收益應記入“營業外收入”。

5.無法支付的應付款項核算的變化

原會計準則體系和會計制度下，無法支付的應付款項按規定程序經批準后記入“資本公積———其他資本公積”。

根據新《企業會計準則———基本準則》對利得和損失的定義，無法支付的應付款項按規定程序批準后應作為當期利得，在“營業外收入”核算。

二、外幣資本折算差額不再存在

《企業會計制度》規定在存在合同匯率的情況下，外幣資本應按合同匯率確定，合同匯率和外幣資產入賬匯率不同產生的外幣資本折算差額，在“資本公積”下單獨設明細核算。

新頒布的《企業會計準則第19號———外幣折算》第十條：“外幣交易應當在初始確認時，采用交易發生日的即期匯率將外幣金額折算為記賬本位幣金額；也可以采用按照系統合理的方法確定的、與交易發生日即期匯率近似的匯率折算?！?/p>

因此，按照新的會計準則，外幣投入資本屬于外幣非貨幣性項目，企業收到投資者以外幣投入的資本，采用交易日即期匯率折算，不再采用合同約定匯率折算，外幣投入資本與相應的貨幣性項目的記賬本位幣金額之間不產生外幣資本折算差額。

三、資本公積中的準備性項目的內容有所增加

準備性項目有兩個特點：第一，它所導致的股東權益增長主要是賬面增長，并沒有實際的資金流入，在相關資產被處置、轉讓時，增值部分才能得到實現；第二，具有不穩定性，其價值通常隨著相關資產價值的變動而上下波動。原會計準則體系和會計制度下，在“資本公積”核算的股權投資準備具有以上的特點。新會計準則體系增加了對某些經濟業務的會計處理規定，并且引入“公允價值”概念，“資本公積”下準備性項目內容有所增加。

據新頒布的《企業會計準則第2號———長期股權投資》，權益法核算的長期股權投資，在被投資單位除凈損益以外所有者權益的其他變動，企業按持股比例計算應享有的份額，貸記或借記“資本公積”科目。這一點和原核算方法一致。

原準則和制度規定，投資轉讓時，“資本公積———股權投資準備”轉入“資本公積———其他資本公積”，“資本公積———其他資本公積”可用于轉增資本。

值得注意的是，新頒布的會計準則未明確權益法核算形成的股權投資準備在投資轉讓時如何處置。參照《企業會計準則第22號———金融工具確認和計量》、《企業會計準則第3號———投資性房地產》相關的會計處理規定，筆者認為，在長期投資轉讓時，轉銷與之相關的資本公積，同時應借記或貸記“投資收益”。

據新頒布的《企業會計準則第22號———金融工具確認和計量》，資產負債表日，可供出售金融資產的公允價值與賬面余額的差額，計入資本公積；在可供出售金融資產轉讓時，轉銷與之相關的資本公積，計入當期損益。

據新頒布的《企業會計準則第3號———投資性房地產》，自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時，投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價，轉換當日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計入當期損益；轉換當日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計入“資本公積”。處置該項投資性房地產時，轉銷與其相關的資本公積，計入當期損益。

四、以權益結算的股份支付換取職工或其他方服務的，在未行權之前，暫時在“資本公積”核算

根據《企業會計準則第11號———股份支付》，以權益結算的股份支付換取職工或其他方提供服務的，應按權益工具授予日的公允價值，借記“管理費用”等科目，貸記“資本公積———其他資本公積”。在行權日，企業根據實際行權的權益工具數量，借記“資本公積———其他資本公積”，貸記“股本”（“實收資本”）或“庫存股”，按其差額借記或貸記“資本公積———資本溢價”。

篇3

資本公積的增減一般會伴隨著大額資產的增減變化，對企業的資產、凈資產的規模影響較大；資本公積的核算還容易與營業外收支的核算進行混淆，影響當期損益的正確性和真實性。如果不能正確予以會計核算，將會導致企業財務報表發生重大錯報，影響報表使用人的判斷。新準則下關于資本公積的解釋散落于各個具體準則解釋中，對有些核算內容無明確規定，筆者就新準則下關于資本公積的具體核算進行闡述和探討。

一、資本公積—資本溢價（股本溢價）的核算

1.企業設立或增資產生的資本溢價

企業接受投資者投入資本超過注冊資本或股本部分的金額計入資本公積—資本溢價（股本溢價）。

2.企業發行權益性證券產生的資本溢價

以發行權益性證券方式取得的長期股權投資的，為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構等的手續費、傭金等與權益性證券發行直接相關的費用，應自權益性證券的溢價發行收入中扣除，減少“資本公積—股本溢價”，權益性證券的溢價發行收入不足沖減的，應沖減盈余公積和未分配利潤。

3.股東捐贈產生的資本溢價

（1）接受控股股東捐贈

企業接受控股股東或控股股東的子公司直接或間接的捐贈和債務豁免，從經濟實質上判斷屬于控股股東對企業的資本性投入，應作為權益易，相關利得計入資本公積—資本溢價（股本溢價）。

（2）接受非控股股東捐贈

企業接受非控股股東（或非控股股東的子公司）直接或間接代為償債、債務豁免或捐贈，經濟實質表明屬于非控股股東對企業的資本性投入，應當將相關利得計入所有者權益（資本公積）。企業發生破產重整，其非控股股東因執行人民法院批準的破產重整計劃，通過讓渡所持有的該企業部分股份向企業債權人償債的，企業應將非控股股東所讓渡股份按照其在讓渡之日的公允價值計入所有者權益（資本公積）。

4.因債務重組產生的資本溢價

在債務重組中，對債務人而言，將債務轉為資本，應當將債權人放棄債權而享有股份的面值總額（或者股權份額）確認為股本（或者實收資本），股份（或者股權）的公允價值總額與股本（或者實收資本）之間的差額確認為股本溢價（或者資本溢價）計入資本公積。

5.資本溢價的減少

（1）資本公積轉增資本

經股東大會或類似機構決議，用資本公積轉增資本，減少資本公積—資本溢價（股本溢價）。

（2）收購本公司股票方式減資

股份有限公司采用收購本公司股票方式減資的，按所注銷的庫存股的賬面余額與股票面值總額的差額減少資本公積—股本溢價，資本公積—股本溢價不足沖減的，調整留存收益；購回股票支付的價款低于面值總額的，按所注銷的庫存股的賬面余額與股票面值總額的差額增加資本公積—股本溢價。

6.同一控制下企業合并產生的資本溢價

（1）同一控制下企業合并中，對于合并方，長期股權投資的初始投資成本與發行股份面值總額、支付的現金、轉讓的非現金資產及所承擔債務賬面價值之間的差額，應當調整資本公積（資本溢價或股本溢價），資本公積（資本溢價或股本溢價）的余額不足沖減的，調整留存收益。

（2）同一控制下企業合并，在合并資產負債表中，對于被合并方在合并前實現的留存收益（盈余公積和未分配利潤之和）中歸屬于合并方的部分，自合并方的資本公積（資本溢價或股本溢價）轉入盈余公積和未分配利潤。合并方的資本公積（資本溢價或股本溢價）不足結轉的，以合并方的資本公積（資本溢價或股本溢價）的貸方余額為限進行結轉。

因合并方的資本公積（資本溢價或股本溢價）余額不足，被合并方在合并前實現的留存收益中歸屬于合并方的部分在合并資產負債表中未予全額恢復的，合并方應當在附注中對這一情況進行說明。

7.反向購買產生的資本公積

非上市公司以所持有的對子公司投資等資產為對價取得上市公司控制權，構成反向購買的，若果交易發生時，上市公司未持有任何資產負債或僅持有現金、交易性金融資產等不構成業務的資產或負債的，上市公司編制合并財務報表時，應當按照權益易的原則進行處理，合并差額應當調整資本公積（資本溢價或股本溢價），資本公積（資本溢價或股本溢價）的余額不足沖減的，調整留存收益。

8.購買子公司少數股東擁有對子公司的股權產生的資本溢價

企業購買子公司少數股東擁有對子公司的股權，母公司在編制合并財務報表時，因購買少數股權新取得的長期股權投資與按照新增持股比例計算應享有子公司自購買日（或合并日）開始持續計算的凈資產份額之間的差額，應當調整合并財務報表中的資本公積（資本溢價或股本溢價），資本公積（資本溢價或股本溢價）的余額不足沖減的，調整留存收益。

9.可轉換公司債券產生的資本溢價

企業發行的認股權和債券分離交易的可轉換公司債券，認股權持有人到期沒有行權的，應當在到期時將原計入資本公積（其他資本公積）的部分轉入資本公積（股本溢價）。

二、資本公積—其他的核算

1.搬遷補償款

企業因城鎮整體規劃、庫區建設、棚戶區改造、沉陷區治理等公共利益進行搬遷，收到政府從財政預算直接撥付的搬遷補償款，應作為專項應付款處理。其中，屬于對企業在搬遷和重建過程中發生的固定資產和無形資產損失、有關費用性支出、停工損失及搬遷后擬新建資產進行補償的，應自專項應付款轉入遞延收益。企業取得的搬遷補償款扣除轉入遞延收益的金額后如有結余的，應當作為資本公積處理。

2.分步實現非同一控制下企業合并

企業通過多次交易分步實現非同一控制下企業合并的，在個別財務報表和合并財務報表中，購買日之前持有的被購買方的股權涉及其他綜合收益的，應當在處置該項投資時將與其相關的其他綜合收益（例如，可供出售金融資產公允價值變動計入資本公積的部分，下同）轉入當期投資收益。

3.長期股權投資按照權益法核算

按照權益法核算的長期股權投資，在持有投資期間，隨著被投資單位所有者權益的變動相應調整增加或減少長期股權投資的賬面價值，對被投資單位除凈損益以外其他因素導致的所有者權益變動，在持股比例不變的情況下，按照持股比例計算應享有或應分擔的份額，增加或減少長期股權投資的賬面價值，同時確認為資本公積（其他資本公積）。

4.喪失子公司控制權

企業因處置部分股權投資或其他原因喪失了對原有子公司控制權的，在合并財務報表中，與原有子公司股權投資相關的其他綜合收益，應當在喪失控制權時轉為當期投資收益。

5.股權激勵

（1）企業根據國家有關規定實行股權激勵的，在等待期內如果取消了授予的權益工具，企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理，將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益，同時確認資本公積。

（2）企業集團（由母公司和其全部子公司構成）內發生的股份支付交易，結算企業是接受服務企業的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業的長期股權投資，同時確認資本公積（其他資本公積）或負債。

6.可轉換公司債券

企業發行認股權和債券分離交易的可轉換公司債券（以下簡稱分離交易可轉換公司債券），其認股權符合《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》和《企業會計準則第37號——金融工具列報》有關權益工具定義的，應當按照分離交易可轉換公司債券發行價格，減去不附認股權且其他條件相同的公司債券公允價值后的差額，確認一項權益工具（資本公積）。

7.投資性房地產

企業將作為存貨的房地產、自用房地產轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時，應當按該項房地產在轉換日的公允價值，借記“投資性房地產（成本）”科目，轉換日的公允價值大于賬面價值的，按其差額，貸記“資本公積——其他資本公積”科目。待該項投資性房地產處理時，因轉換計入資本公積的部分應轉入當期損益。

8.可供出售金融資產

（1）可供出售金融資產的公允價值變動及減值損失

資產負債表日，可供出售金融資產的公允價值高于其賬面余額的差額，借記“可供出售金融資產”，貸記“資本公積——其他資本公積”：公允價值低于其賬面余額的差額，作相反的會計分錄。

確定可供出售金融資產發生減值的，按應減記的金額，借記“資產減值損失”，按應從所有者權益中轉出原計入資本公積的累計損失金額，貸記“資本公積——其他資本公積”，按其差額，貸記“可供出售金融資產——公允價值變動”。

對于已確認減值損失的的可供出售金融資產，在隨后的會計期間公允價值上升且客觀上與原減值損失事項有關的，且可供出售金融資資產為股票等權益工具投資的，應在原已計提的減值準備金額內，按恢復增加的金額，借記“可供出售金融資產”，貸記“資本公積——其他資本公積”。

（2）將持有至到期投資重分類為可供出售金融資產

根據金融工具確認和計量準則將持有至到期投資重分類為可供出售金融資產，應在重分類日按該項持有至到期投資的公允價值，借記“可供出售金融資產”；已計提減值準備的，借記“持有至到期投資減值準備”；按其賬面余額，貸記“持有至到期投資——成本、利息調整、應計利息”；按其差額，貸記或借記“資本公積——其他資本公積”。

（3）將可供出售金融資產重分類為采用成本或攤余成本計量的金融資產

企業根據金融工具確認和計量準則將可供出售金融資產重分類為采用成本或攤余成本計量的金融資產，對于有固定到期日的，應在該項金融資產的剩余期限內，在資產負債表日，按采用實際利率法計算確定的攤銷額，借記或貸記“資本公積——其他資本公積”，貸記或借記“投資收益”；對于沒有固定到期日的，應在處置該項金融資產時，借記或貸記“資本公積——其他資本公積”，貸記或借記“投資收益”。

9.套期保值產生利得或損失

資產負債表日，滿足運用套期會計方法條件的現金流量套期和境外經營凈投資套期產生的利得，屬于有效套期的，應按套期工具產生的利得借記“套期工具”科目，貸記“公允價值變動損益”、“資本公積——其他資本公積”等科目；被套期項目產生損失做相反的會計分錄。

10.遞延所得稅涉及的資本公積

（1）與直接計入所有者權益的交易或事項相關的遞延所得稅資產，借記“遞延所得稅資產”科目，貸記“資本公積——其他資本公積”科目。

（2）與直接計入所有者權益的交易或事項相關的遞延所得稅負債，借記“遞延所得稅負債”科目，貸記“資本公積——其他資本公積”科目。

（3）資產負債表日，預計未來期間很可能無法獲得足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異的，按原已確認的遞延所得稅資產中應減記的金額，借記“所得稅費用——遞延所得稅”、“資本公積——其他資本公積”等科目，貸記“遞延所得稅資產”科目。

三、對下列內容做一探討

1.國有資產無償劃撥的核算

（1）國有控股企業接受國資委無償劃撥的國有資產，如：長期股權投資、房屋、土地等，通常是按照資本性投入，計入“資本公積—資本溢價（或股本溢價）”。

核算依據不明確，比如，無償劃撥的長期股權投資（達到控制），若按同一控制下企業合并準則核算，會與關聯方披露準則矛盾，關聯方披露準則規定，僅僅同受國家控制而不存在控制、共同控制或重大影響關系的企業，不構成關聯方關系。

本人認為，雖然關聯方披露準則規定，“僅僅同受國家控制而不存在控制、共同控制或重大影響關系的企業，不構成關聯方關系。”，但實際工作中，國家控制的企業之間仍然是按照關聯方關系進行的會計處理。

（2）國有控股企業的資產被國資委無償劃轉，如：長期股權投資、債權等，通常也是按照資本性減少，沖減“資本公積—資本溢價（或股本溢價）”，依據一般是國資委下發無償劃轉資產文件時明確規定，其核算依據與企業會計準則指南中規定矛盾，企業會計準則指南規定：捐贈計入“營業外支出”科目。

本人認為，國資委作為代國家出資以股東身份行使出資權力，會計核算應同其他企業共同遵守企業會計準則的規定。

2.可轉換公司債券中認股權持有人到期沒有行權的處理

可轉換公司債券分為普通的可轉換公司債券和分離交易的可轉換公司債券，

《企業會計準則解釋第4號》第十項規定，“企業根據《企業會計準則解釋第2號》（財會[2008]11號）的規定，對認股權和債券分離交易的可轉換公司債券中的認股權，單獨確認了一項權益工具（資本公積——其他資本公積）。企業發行的認股權和債券分離交易的可轉換公司債券，認股權持有人到期沒有行權的，應當在到期時將原計入資本公積（其他資本公積）的部分轉入資本公積（股本溢價）。”

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關鍵詞：會計準則；資本公積；核算

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）02-00-01

一、前言

資本公積為企業在發展經營階段中基于外界捐贈、財產的重新估算增價以及股本溢價而構成的專項公積金。其同企業的根本經營收益并無關聯，而是同企業的資本密切相聯系的貸項。資本公積的形成需要投資方向企業投入資金，因此其所有權由投資方掌控，同時投資的金額將高于法定資本。我國近幾年對于該項會計科目的研究內容雖較多，然而對其概念的界定卻沒有形成全面共識，各個業界學者則保持者不同的觀點。本文由傳統會計準則及其會計制度管理相關資本公積會計核算的實踐業務囊括內容入手，進行了新舊會計準則中資本公積核算產生內容變更的相關比較分析，并探究了具體成因，挖掘了當前資本公積科目核算內容包含的相關問題，對有效應對變更差異、合理解決資本公積科目問題，有重要的實踐意義。

二、基于新會計準則的資本公積核算變化

1.原會計準則資本公積科目具體核算

原有會計準則以及會計制度規定，資本公積為一項較為特別的會計科目，其包含的核算工作內容類別豐富、較為復雜。設置則涵蓋資本溢價、贈予企業非現金總體資產以及股權投資、外幣折算與關聯交易差額、轉賬撥款、他類資本公積會計明細科目等，用于核算與之相對的具體事項內容。上述資本公積中他類資本公積的會計核算則涵蓋現金資本的贈予、債務重組、公積轉入、明確不能支付的相關款項等。

2.新會計準則資本公積核算

新會計準則規定，資本公積會計核算形成了顯著的變更，同原有資本公積內容比較，規定進行了全面精簡，只包含資本溢價以及他類資本公積會計明細科目。同時貸方登記的相關企業其資本公積提升數、借方資本公積登記降低數以及期末的余額總量位于貸方，映射出了企業具體資本公積的實際總量。新會計準則規定的資本公積會計科目實踐核算的具體內容變更主要變現在兩方面內容。第一方面為減少的內容，即將六類非經常的損益會計業務進行了減除。為同國際領域會計準則操作體系實現良好的對接，其資本基金會計科目將不會囊括一些非經常損益的具體項目。即新會計準則下，資本公積的會計核算科目去除了政府撥付款項、外幣具體折算以及關聯交易的相關差額，授予捐贈以及企業債務重組的具體收入、應予以支付卻不能履行的資金款項等。另外，新會計準則將資本公積之中的他類資本資本公積會計科目明細內容中的具體核算事項也進行了對應的簡化。另一方面，新會計準則也豐富了一些會計核算的具體內容，其中資本公積增加了資本溢價以及他類資本公積會計核算明細內容。資本或股本的溢價會計科目，在核算階段中，涵蓋的內容不僅包括對一般類型企業資本溢價的核算、股份企業發行股票的具體股本溢價。同時還豐富了相同控制模式下，企業經營合并相應的資本溢價。相同控制管理下，企業經營合并構成了長期持續的股權投資，因此應于合并日依據獲取的被合并對象權益賬面體現的價值份額，進行長期股權經營投資的會計科目借記，并依據享有投資對象企業已經宣布卻沒能發放的各類現金股利以及資金利潤，進行應收股利會計科目的借記。依據支付具體的合并對價相關價值，進行資產科目的貸記，也可借記負債會計科目，依據相關差異額度，借記也可貸記資本公積其中的股本溢價會計科目。當其中沖減有限，則需借記有關盈余公積，也可進行利潤分配之中沒有進行利潤分配相關會計科目的借記。再者他類資本公積之中的核算項目內容也實現了優化豐富，主體包括，基于權益法規定核算模式，增加了長期的股權投資相應變動業務，企業自行應用的房產；通過存貨轉成利用公允價值原理進行計算的房地產經營投資項目業務；將用于出售的相關金融資產以及企業從保有直到逾期投資經營進行二次分類的具體業務內容；用于銷售金融資產產生的公允價值更新與貶值的經濟損失、遞延稅包含的資本公積具體業務；基于權益結算相關股份的支付以及通過轉換形成企業債券權益內容的明確等業務。

三、新舊會計準則下形成資本公積會計科目核算變化的根本成因

1.同國際準則全面對接，促進會計信息綜合質量的優化提升

傳統會計準則以及會計體制令較多非經常出現的損益項目列入到資本公積內容中，囊括了捐贈授予的資本收益，企業重組獲取的收益、政府機構專項投入款項、關聯易存在的差異以及應予以支付卻不能擔負的款項內容。其最終目標在于預防企業、特別是上市股份公司進行的不良盈余操縱以及將會計報表非法粉飾的做法。當前，國際會計管理準則內容中相關非經常損益明確的定義為，企業通過非日常的經營活動形成的經濟利益流動，包括流入以及流出，應將其認定為營業發展的收支內容。

2.將歷史成本作為根本計量基礎，剔除外幣差額折算

外幣資金的資本投入為非貨幣的投資項目，當企業獲取投資方投入的外幣形式資本時，新會計準則規定，應利用交易日，也就是期匯率進行折算，將不再應用合同內容約束規定的匯率進行折算。同時向企業投資的外幣資本同對應的貨幣項目形成的記賬本位幣總體額度將不存在折算的相應差價。

3.新會計準則中會計科目以及核算貼近國際領域，有效預防利潤造假

新會計準則為貼近國際領域，令會計科目與核算內容增加了股權的長時期投資、房地產項目的投資、保有直至期限規定的投資、可進行出售的相關金融資產以及可變化成債券的相關科目，豐富了項目內容。該類新增項目之中包含有關資本公積會計核算科目的內容，具體目標則在于預防公司利潤造假，導致其虛增以及虛減現象。一旦投資價值形成了變更，倘若令相應的價值變更歸記到公允價值損益之中，將會令公司利潤形成波動，并較易變成一些公司企業為實現利潤的虛增與虛減而應用的不良手段，為此應令其歸入資本公積之中的他類資本公積科目內容之中。

四、結語

總之，新會計準則為與國際標準全面接軌，將資本公積科目核算內容進行了優化變更，對提升會計信息總體質量水平極為有利。我們只有科學探尋新舊會計準則的存在差異，進行有效對比分析，方能優化會計準則的完善發展，令其指導企業、單位的經營建設，并創設顯著的經濟效益與社會效益。

參考文獻：

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關鍵詞　資本公積；資本儲備；轉增資本

一、資本公積的構成及來源

資本公積是保留在企業內部不予分配、來源于非經營因素的企業資本性積累。其權益屬于投資者所有。從其形成來源看，它是投資者投入的資本金額中超過法定資本的部分?；蛘咂渌送度氲牟恍纬蓪嵤召Y本的資產的轉化形式，是一種特殊的所有者權益。它是企業抵御、防范經營和財務風險、充實資本的重要資金。對保護企業投資者和債權人的利益具有重要的意義。近年，隨著各項新法規制度的頒布。在企業的創立、合并、增資、投資等組建或經營過程中，越來越多的業務涉及到“資本公積”，使其核算內容日趨復雜。

在2007年1月1日實施的新《企業會計準則——應用指南》(以下簡稱《新準則應用指南》)中，資本公積的來源及構成為：

(一)資本溢價或者股本溢價

指投資者投入資本超過注冊資本或者股本部分的金額。

(二)直接計入所有者權益的利得和損失

指不應計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。1利得是指由企業非日常活動所形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的流入。其中：有的利得通過“資本公積”直接增加所有者權益；有的利得通過“營業外收入”增加當期損益。2損失是指由企業非日?；顒铀l生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的流出。其中：有的損失通過“資本公積”直接沖減所有者權益；有的損失計入“營業外支出”直接沖減當期損益。因此，我國目前資本公積核算的內容中。既有投資者投入資本產生的資本(股本)溢價，又有與投入資本無關的利得。資本公積概念及其構成于我國1993年會計制度改革時首次出現。至今。其構成隨著我國市場經濟的發展，依據當時的經濟特點進行了多次改革。具體情況如表1所示。

二、資本公積構成、核算內容及其變化

資本公積的構成是通過會計處理來體現的。在2007年7月1日《新準則應用指南》開始實施前，涉及資本公積的業務及會計處理主要依據2000年財政部頒布的《企業會計制度》以及《關于執行(企業會計制度)和相關會計準則有關問題解答(一至五)》。2007年7月1日《新準則應用指南》實施后，資本公積的構成及會計核算內容如表2所示。

三、資本公積核算內容存在的問題

資本公積的主體是資本(股本)。在企業所有者權益項目中，資本公積的核算是現行會計制度變化最頻繁的內容。因而，在會計核算時，為了反映各類不同來源資本公積的增減變動情況。企業應設置“資本公積”科目核算資本公積的增減變動情況?！缎聹蕜t應用指南》中資本公積賬戶核算中存在的問題如下。

(一)“資本公積”核算內容模糊

《新準則應用指南》中對投資性房地產核算有如下規定：

1采用公允價值模式計量投資性房地產的，將作為存貨的房地產轉換為投資性房地產的，應按其在轉換日的公允價值與賬面余額的差額，貸記“資本公積——其他資本公積”科目或借記“公允價值變動損益”科目。

2采用公允價值模式計量投資性房地產的。將自用的建筑物等轉換為投資性房地產的。按其在轉換日的公允價值。借記本科目(成本)，按已計提的累計折舊等，借記“累計折舊”等科目。按其賬面余額，貸記“固定資產”等科目，按其差額。貸記“資本公積——其他資本公積”科目或借記“公允價值變動損益”科目。

             

              

在以上兩筆經濟業務處理中。當其差額為貸方時，則作增加“資本公積”，最終增加了所有者權益中可以轉增資本的積累；當其差額為借方時，作增加“公允價值變動損益”，年末沖減“本年利潤”，最終減少了未分配利潤。這樣處理雖然不會影響所有者權益的總額，但在所有者權益的構成中。資本公積與年末未分配利潤的具體使命是不同的?！缎聹蕜t應用指南》中取消了資本公積用于彌補虧損的規定而現時資本公積的用途除新增加的支付與發行權益性證券直接相關的交易費用外，只能轉增資本。如果不能按照合理的金額增加或沖減資本公積項目。就會造成賬面上資本公積數字失真，最終會影響到企業不同投資者的利益。

(二)“資本公積”明細科目設置太粗

從表2中資本公積構成與核算的內容可以看出，近年來。隨著新業務的不斷出現和各項新的法規制度的頒布，在企業的創立、合并、增資、投資等組建或經營過程中，越來越多的業務涉及到“資本公積”。特別是《新準則應用指南》出現了具有損益性質特殊來源的資本公積，使“資本公積”賬戶的核算內容日趨復雜。但《新準則應用指南》在“資本公積”總賬下只設置了“資本(股本)溢價”、“其他資本公積”兩個明細科目，“資本(股本)溢價”明細科目下核算內容歸納為十項，“其他資本公積”明細科目下核算內容歸納后有十五個項目，將非常寬泛、復雜的核算內容置于兩個明細科目下核算，會造成雜而亂核算結果，最終將對企業資本公積信息的披露產生較大影響。

(三)“資本公積”用途規定不明確

1原準則中規定資本公積的用途有兩個：轉增資本；彌補虧損。并明確規定：“準備”項目不得直接轉增資本。2005年新修訂的《公司法》規定：不得以企業的資本公積彌補虧損，更不得用于分發投資紅利后。從《新準則應用指南》規定的核算內容中可以看出，“資本公積——資本(股本j溢價”可以直接轉增資本，但對“資本公積——其他資本公積”是否可以直接轉增資本，哪些項目可以直接轉增資本。哪些項目不能直接轉增資本，這些規定都不明確。如果不對資本公積轉增資本作出限制，能隨意轉增資本，則等于將這部分未實現的資本公積提前人為地實現，勢必會有少數企業為達到轉增資本的目的而虛增資本公積，從而造成企業資本擴張能力的虛增。

2在《新準則應用指南》中，資本公積的用途增加了支付與發行權益性證券直接相關的交易費用的內容，但未規定溢價、折價、平價發行前提下的具體處理。在一般原理下，溢價發行權益性證券，因為其溢價增加了資本公積，所以，相應的發行費用應由資本公積支付；但在平價、折價發行時，沒有增加資本公積，發行費用由資本公積支付。不符合會計的配比原則。

四、建議

(一)按資本公積的特定來源進行明細核算

在資本公積科目下，按資本公積的特定來源分類設置明細科目進行核算，其中每類明細科目都代表一類資本公積的特定來源，這樣可以反映出企業投資方式的多元化，可以按照“投資”、“債務重組”、“金融資產”等大類進行分類，取消“其他資本公積”明細科目，以解決其核算內容太多、雜亂無章、包羅萬象的現象，提高資本公積信息披露質量，提高資本公積會計信息的相關性。同時，會計標準制定者要與會計監管層配合，通過高質量的會計標準和監管。激勵上市公司及時提供清晰、透明的會計信息給投資者，以此提高會計信息的可靠性。

(二)設置“待轉資本公積”明細科目

設置該科目的目的是對未實現的資本公積在轉增資本前作過渡之用。雖然資本公積作為資本的儲備，按法定程序可以轉增資本，但并不是所有的資本公積項目都可以轉增資本。如各種公允價值與賬面余額的差額。公允價值會隨市場變動，而作為一種儲備，只有在實現后才能形成真正的儲備。因此，在其未實現之前。應將其計入“待轉資本公積”明細科目，不得用于轉增資本；待其真正實現之后，才能按規定程序轉增資本。

(三)簡化會計事項處理

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第二條有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額。

股份有限公司采取發起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關依法登記的全體發起人認購的股本總額。

股份有限公司采取募集設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關依法登記的實收股本總額。

第三條公司的實收資本是全體股東或者發起人實際交付并經公司登記機關依法登記的出資額或者股本總額。

第四條公司登記機關依據法律、行政法規和國家有關規定登記公司的注冊資本及實收資本，對符合規定的，予以登記；對不符合規定的，不予登記。

第五條公司注冊資本及實收資本數額、股東或者發起人的出資時間及出資方式，應當符合法律、行政法規的有關規定。

第六條公司設立時股東或者發起人的首次出資、公司變更注冊資本及實收資本，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具驗資證明。

第七條作為股東或者發起人出資的非貨幣財產，應當由具有評估資格的資產評估機構評估作價后，由驗資機構進行驗資。

第八條股東或者發起人可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。

股東或者發起人以貨幣、實物、知識產權、土地使用權以外的其他財產出資的，應當符合國家工商行政管理總局會同國務院有關部門制定的有關規定。

股東或者發起人不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

第九條股東或者發起人必須以自己的名義出資。

第十條有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元，一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規對有限責任公司、股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。

公司全體股東或者發起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的百分之三十。

募集設立的股份有限公司發起人認購的股份不得少于公司股份總數的百分之三十五；但是，法律、行政法規另有規定的，從其規定。

第十一條有限責任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。

發起設立的股份有限公司全體發起人的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十，其余部分由發起人自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。

第十二條股東或者發起人應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額或者所認購的股份。以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

公司設立登記時，股東或者發起人的首次出資是非貨幣財產的，應當提交已辦理財產權轉移手續的證明文件。

公司成立后，股東或者發起人按照公司章程規定的出資時間繳納出資，屬于非貨幣財產的，應當在依法辦理財產權轉移手續后，申請辦理公司實收資本的變更登記。

第十三條設立公司的驗資證明應當載明以下內容：

(一)公司名稱；

(二)公司類型；

(三)股東或者發起人的名稱或者姓名；

(四)公司注冊資本額、股東或者發起人的認繳或者認購額、出資時間、出資方式；以募集方式設立的股份有限公司應當載明發起人認購的股份和該股份占公司股份總數的比例；

(五)公司實收資本額、實收資本占注冊資本的比例、股東或者發起人實際繳納出資額、出資時間、出資方式。以貨幣出資的說明股東或者發起人出資時間、出資額、公司的開戶銀行、戶名及賬號；以非貨幣出資的須說明其評估情況和評估結果，以及非貨幣出資權屬轉移情況；

(六)全部貨幣出資所占注冊資本的比例；

(七)其他事項。

第十四條公司增加注冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應當分別依照《公司法》設立有限責任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關規定執行。股份有限公司以公開發行新股方式或者上市公司以非公開發行新股方式增加注冊資本的，還應當提交國務院證券監督管理機構的核準文件。

第十五條公司減少注冊資本，應當符合《公司法》規定的程序，減少后的注冊資本及實收資本數額應當達到法律、行政法規規定的公司注冊資本的最低限額并經驗資機構驗資。

公司全體股東或者發起人足額繳納出資和繳納股款后，公司申請減少注冊資本，應當同時辦理減少實收資本變更登記。

第十六條有限責任公司依據《公司法》第七十五條的規定收購其股東的股權的，應當依法申請減少注冊資本及相應的實收資本的變更登記。

第十七條非公司企業按《公司法》改制為公司、有限責任公司變更為股份有限公司時，折合的實收股本總額不得高于公司凈資產額。有限責任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發行股份時，應當依法辦理。

原非公司企業、有限責任公司的凈資產應當由具有評估資格的資產評估機構評估作價，并由驗資機構進行驗資。

第十八條公司注冊資本、股東出資數額或者發起人的認購額、出資或者認購的時間及方式由公司章程規定。公司注冊資本及實收資本數額、股東出資數額或者發起人的認購額、出資或者認購的時間及方式發生變化，應當修改公司章程并向公司登記機關依法申請辦理變更登記。

第十九條變更注冊資本、實收資本的驗資證明應當載明以下內容：

(一)公司名稱；

(二)公司類型；

(三)變更前后股東或者發起人的名稱或者姓名、出資額和出資方式、出資時間。

(四)變更前后的注冊資本及實收資本數額；

(五)增加注冊資本的實際繳納情況。以貨幣出資的，應當說明股東或者發起人的出資額、出資時間、開戶銀行、入資戶名及賬號；以實物、知識產權、土地使用權及其他可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資的，應當說明股東辦理財產權轉移手續的情況、評估情況；以資本公積、盈余公積和未分配利潤轉增注冊資本及實收資本的，應當說明轉增數額、公司實施轉增的基準日期、財務報表的調整情況、留存的該項公積金不少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五、轉增前后財務報表相關科目的實際情況、轉增后股東的出資額；

(六)減少注冊資本及實收資本的，應當說明公司履行《公司法》規定程序情況和股東或者發起人對公司債務清償或者債務擔保情況。

第二十條公司成立后，股東或者發起人作為出資的實物、知識產權、土地使用權及其他非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程規定數額的，應當由交付該出資的股東或者發起人補交其差額。原出資中的實物、知識產權、土地使用權及其他非貨幣財產應當重新進行評估作價。公司實收資本應當進行重新驗證并由驗資機構出具驗資證明。

第二十一條公司成立后，公司登記機關發現公司涉嫌實收資本不實的，可以要求公司到指定的驗資機構進行驗證，并要求其在規定期限內提交驗資證明。

第二十二條虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關依照《公司登記管理條例》第六十八條予以處罰。

第二十三條公司的股東或者發起人虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關依照《公司登記管理條例》第七十條予以處罰。公司的股東或者發起人拒不改正的，公司登記機關責令公司限期辦理注冊資本、出資期限變更登記，逾期不辦理的，按照《公司登記管理條例》第七十三條處罰。公司成立兩年后，其中，投資公司成立五年后，公司股東或者發起人仍未交付或者未足額交付出資，且公司未辦理變更登記的，按照《公司登記管理條例》第六十八條處罰。

第二十四條股東或者發起人在公司成立后抽逃其出資的，由公司登記機關依照《公司登記管理條例》第七十一條予以處罰。

第二十五條公司注冊資本及實收資本發生變動，公司未及時辦理變更登記的，由公司登記機關依照《公司登記管理條例》第七十三條予以處罰。

第二十六條驗資機構、資產評估機構出具虛假證明文件的，公司登記機關應當依照《公司登記管理條例》第七十九條予以處罰。

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關鍵詞：資本結構；企業績效；房地產上市公司

一、文獻回顧

房地產作為我國國民經濟中的主導產業在現代社會中占據著十分重要的地位，尤其是在促進國家經濟發展，人員就業，改善人民居住環境，滿足人們住房的剛性需求方面。對上下游的帶動作用十分明顯。因此關于房地產上市公司績效研究在增強房地產企業市場競爭力、促進整個產業優化整合方面的研究為提高行業的整體實力而具有重要的積極意義。本文從房地產上市公司的資本結構出發，以滬深兩市的房地產上市公司為樣本，分析我國房地產上市公司資本結構現狀，通過建立時間序列模型對房地產上市公司資本結構與公司績效的關系進行了實證分析。

學者們對資本結構與企業績效之間的關系觀點不一。張星文、鐘金萍（2011）認為資產負債率和凈資產收益率存在長期穩定關系和短期均衡關系，并且短期均衡具有一定的滯后性。賀晉、張曉峰（2012）則認為股東權益報酬率同資本結構正相關，而Tobin’Q同資本結構正相關。沈倩、許敏（2015）則表示房地產上市公司的資產負債率與公司績效呈“倒U型”關系，流動負債率與公司績效正相關，股本比例與和資本公積比例與企業績效負相關，留存收益比例與公司績效的相關性不顯著，國有股比例與公司績效負相關，流通股比例與公司績效正相關。楊坪、楊迪斐（2015）研究發現流動資產比率與績效正相關、流動比率與績效負相關、而長期負債率和前十大股東持股比例與企業績效無顯著相關性。賀晉、張曉峰（2012）則認為股東權益報酬率同資本結構正相關，而Tobin’Q同資本結構正相關。

二、提出假設

企業的資本結構，本文主要想從長期負債與短期負債兩個角度來進行分析。

長期資本負債率主要是指非流動負債占長期資本的比率。公司的長期資本負債率越高，就會對企業績效有正向的作用。但是，一旦資產負債率超過臨界值就會帶來公司績效的負增長。一方面，所用于其他方面的投資額便越少，其相應的獲利能力便會受到限制。另一方面，長期負債的利率相對較高，相應的會減少企業的利潤，綜合而言，公司的績效水平也會降低?；谝陨媳疚奶岢鲆幌氯齻€假設：

H1：長期資本負債率與房地產行業企業績效呈顯著的負相關關系

H2：流動負債權益比率與房地產行業企業績效呈顯著的正相關關系

H3：在給定相同水平的流動資產比率、長期資本負債率和流動負債權益比率時，在2011年以前的房地產行業企業績效高于2011年之后

三、研究設計

（一） 樣本選取和數據來源。根據中國證監會2014年的行業分類標準，本文以A股房地產行業上市公司為樣本，用Wind數據庫進行檢索，剔除數據不全、ST類的上市公司，最終得到基于2007-2014年的86家上市公司的季度數據，本文認為房地產行業中各企業平權，故構建了一個指數，即將這86家樣本公司的各變量數據進行平均后得到的值作為房地產行業2007-2014年的時間序列樣本數據。

（二） 變量設計。對變量的定義如下：被解釋變量： 企業績效，ROE，用總資產報酬率計算；解釋變量，長期資本負債率， CQZB， 計算公式為：非流動負債合計/（非流動負債合計+歸屬母公司股東的權益）*100%；流動負債權益比率，QYBL，計算公式為：（流動負債合計/歸屬母公司股東的權益）*100%；虛擬變量，宏觀政策，EN，2011年以前政策值取0，2011年以后則取1。

（三）模型設計。本文采用如下多元線性模型來研究長期資本負債率（CQZB）、流動負債權益比率（QYBL）、宏觀政策（EN）與企業績效（ROE）之間的關系：

P=β0+β1CQZB+β2QYBL+δ0EN+μ

我們用δ0表示虛擬變量EN的參數，以強調虛擬變量參數的含義。δ0表示在給定相同水平的長期資本負債率（CQZB）、流動負債權益比率（QYBL）時，2011年以前和2011年以后房地產行業在績效上的平均差距。μ表示隨機誤差項。

四、實證分析

（一） ADF單位根檢驗。由于時間序列通常是非平穩的單整序列，當變量均為非平穩時間序列時，對變量間進行的回歸可能導致偽回歸現象，為避免偽回歸現象的出現，在采用時間序列數據運用計量經濟模型進行分析之前，第一步就要對模型中所包含的時間序列進行平穩性檢驗，因此，本文首先要檢驗ROE（總資產報酬率）、CQZB（長期資本負債率）、QYBL（流動負債權益比率）和EN（宏觀政策）各變量的平穩性。為檢驗數據平穩性，本文采用ADF單位根檢驗法。并結合AIC、SC值擇優選擇滯后項。由ADF單位根結果可知，序列ROE、CQZB、QYBL、EN均為一階單整序列，序列CQZB、QYBL一階差分后通過了1%的顯著性檢驗，序列ROE一階差分后通過了5%的顯著性檢驗。因此，各變量一階差分后均為平穩序列。

（二）相關性分析。當各變量一階差分后都為平穩序列時，則可將此一階差分后的序列視為截面數據，再進行回歸分析，由此，首先對一階差分后的各變量進行相關性檢驗，由結果可知，各變量之間相關系數較小，不存在多重共線性。

（三）多元回歸分析結果。運用模型2對各變量的一階差分后的數據進行回歸， 得回歸方程為：

P=2.561-3.096CQZB+0.001QYBL-3.137EN

（2.326） （-6.124） （1.913） （-2.085）

（四） t檢驗。t檢驗是對各參數估計值的顯著檢驗，由回歸結果可知CQZB的t值為-3.096，絕對值大于1%的顯著性水平下的t值2.771，這就說明在99%的置信區間內，自變量CQZB對因變量房地產行業的企業績效有顯著影響。QLBL的t值為1.913，絕對值大于10%的顯著性水平下的t值1.703，這就說明在90%的置信區間內，自變量QLBL對因變量房地產行業的企業績效有顯著影響。EN的t值為-2.085，絕對值大于5%顯著性水平的t值1.96，這就說明在95%的置信區間內，虛擬變量EN對因變量企業績效有顯著影響。

五、 結論

本文研究了長期資本負債率和流動負債權益比率對房地產行業的企業績效的影響，并以宏觀政策為解釋變量，研究結果表明：

（1）長期資本負債率與企業績效呈顯著的負相關關系。假設1得以支持。

（2）流動負債權益比率與企業績效呈顯著的正相關關系。假設2得以支持。

（3）在給定相同水平的流動資產比率、長期資本負債率和流動負債權益比率時，在2011年以前的企業績效高于2011年之后。假設3得以支持。

參考文獻：

[1] 張星文，鐘金萍，郭玫.房地產行業資本結構與績效關系的實證研究――基于時間序列分析[J].會計之友，2011，25：83-85.

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基本工資制度 工資形式 工資標準 標準工資在企業發展過程中，薪酬主管部門經常要對企業的薪酬制度進行改革和創新，由于很多企業對基本工資制度在薪酬分配中的地位和作用認識理解不足，造成企業制定的分配政策混亂，運行過程中矛盾較多，起不到應有的激勵效果。因此，要想建立起一支科學、規范、激勵有效的薪酬系統，企業管理者們特別是從事薪酬管理工作的人員，必須熟悉基本工資制度的相關理論知識，以及分配中所表現出來的各種工資形式之間的關系等，只有具備了這方面的知識，才能對企業分配制度的建設起到積極意義。

一、基本工資制度內涵基本工資制度，是企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定的報酬標準，供勞動后實際支付工資時的依據，包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。它是企業內部工資分配的基礎，它規定著支付職工基本勞動報酬的標準，所謂基本勞動，即勞動者在法律規定時間內，完成定額勞動所應得到的勞動報酬，其所對應的工資通常又稱作標準工資。在實踐來看，基本工資制度一般有：有崗位工資、職務工資、技能工資、績效工資、工齡工資、薪級工資等。企業通常選擇一個或兩個為主要形式，其他為輔助形式。選擇并確定工資制度形式是很關鍵的，這體現著一個公司的價值導向，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。

二、工資形式的概念所謂工資形式，是指計量勞動和支付報酬的方式?；竟べY制度是企業內部分配的主要方面和基本環節，但它不能起全部的作用。因為企業內部勞動形態、勞動特點千差萬別，僅僅用基本工資制度來體現和調節各種工資差別是遠遠不夠的，還需要選擇恰當的、靈活多樣的工資形式與基本工資制度相結合。同時，基本工資制度本身也需要根據企業生產、經營發展和內部分配情況的變化，不斷加以改進和完善。目前企業常用的工資形式有計時工資、計件工資、浮動工資、提成工資、定額工資、獎金和津貼等。不同的工資形式具有不同的特點，適用于不同的條件和范圍。各種工資形式都不是一成不變的，隨著經濟體制改革的深入和現代企業制度的建立，舊的工資形式將不斷得到改進和完善，充實新的內容，同時，還將產生更多新的工資形式。

三、基本工資制度和工資形式的聯系區別（一）從所反映的勞動形態看，工資形式主要是從凝固的勞動形態和流動的勞動量相應確定其報酬量；而基本工資制度則著重以職工的潛在勞動形態，包括能力大小、技術高低為依據來確定職工的工資差別。（二）從分配的內容看，工資形式涉及職工的全部勞動報酬，即包括基本工資，又包括獎金，津貼等，其覆蓋面廣；而基本工資制度主要決定職工基本工資的分配量和分配辦法，即職工勞動報酬的主要部分，一般不涉及獎金、津貼等。（三）從運動規律看，工資形式具有靈活多樣的特點，它可以隨著生產工作條件和勞動特點的變化及時進行調整或變更；而基本工資制度一經制定即不宜輕易變動，具有相對穩定的特點。由于工資形式具有上述特點，因此，正確地選擇和完善工資形式，充分發揮其作用，對于貫徹按勞分配原則具有重要的意義。第一，選擇適當的工資形式并與基本工資制度有機地結合起來，就能夠從勞動的不同形態考察職工的勞動，在分配上更全面準確地體現職工的實際勞動貢獻和勞動差別。第二，選擇適當的工資形式，利于將職工個人的勞動貢獻和勞動成果同其勞動報酬緊密地聯系起來。第三，選擇適用的工資形式，并根據實際情況的變化不斷改進完善，有利于增強工資微觀分配的彈性機制，更好地發揮工資的職能作用。

四、工資標準的作用（一）工資標準是企業搞好內部分配的重要基礎。它具體體現在企業內部分配的諸方面。比如，企業通過這套工資標準確定職工的標準工資，既可以穩定職工的心理，又可以激勵他們提高業務水平；企業制定符合本單位生產經營特點的基本工資制度，往往以工資標準為基礎，并與之保持某種相對應的關系，以便需要時能還原成工資標準；企業采取靈活多樣的工資形式和分配辦法也往往從工資標準出發加以設計；企業在確定本單位內部各類人員的工資關系時，也常常是以工資標準作為基本依據；另外企業的職工調動工作后，新單位是以其本人的原“檔案工資”作為參考工資，同時參照本單位同類人員的工資水平來確定新調入人員的工資等級，一般單位都是如此。因此，對于一個大型國有企業若沒有一個大體統一的工資標準，企業內部分配將可能出現混亂，不利于工資微觀管理。（二）大體統一的企業工資標準是實行企業工資宏觀控制的重要手段之一，首先，工資標準是企業制定年度工資計劃的重要依據。對于以職工人數為基礎決定工資總額的企業，工資標準是計算工資總額和平均工資的基礎，從而編制年度工資總額計劃。實行工資總額同經濟效益掛鉤的企業，工資標準也是核定掛鉤工資基數的重要依據。工資標準是平衡和調節行業間工資關系的重要手段。通過控制各行業執行工資標準的最高水平界限，可以平衡各行業的企業職工的基本工資水平，避免或減少出現行業之間的職工基本工資水平相差懸殊的問題。（三）在市場條件下，工資標準實際上就是個人的工資價格，所以按照勞動力市場勞動力交易的要求，每個人都應有一個明確的工資價格或工資標準，并通過勞動合同中的工資條款加以約定。大體統一的企業工資標準是計算職工在規定工作時間以外其他勞動報酬，如加班加點工資和病事假工資等待遇的依據。

參考文獻：

[1]劉雄，趙延.現代工資管理學.北京經濟學院出版社，1997.113-143.

[2]康士勇，曾湘泉.工資理論與工資管理.中國勞動出版社，1998年.276-280.

篇9

山東膏島嚴小姐：

的確，子宮肌瘤是婦科的常見病。尸體解剖時發現，35歲以上的婦女約有20％的人患有子宮肌瘤，也就是說每5個成年婦女即可能有1人患子宮肌瘤，只不過很多病人因無癥狀或因肌瘤較小而沒有被發現。子宮肌瘤多見于30～50歲的婦女，20歲以下少見。

醫學界對子宮肌瘤病因的研究由來已久，然而時至目前，仍無確切的說法。比較一致的看法是，子宮肌瘤的發生與卵巢分泌的雌激素過多有關，持續的雌激素作用，短時間可引起子宮內膜過度增生，長期則發生子宮肌瘤。支持這一觀點酌臨床現象很多，如子宮肌瘤多發生于卵巢激素作用較強的中年婦女，亦即雌、孕激素的共同作用，而青春期前、絕經期后就很少發生子宮肌瘤；絕經期后原有肌瘤不再增長反而逐漸縮??；妊娠后子宮肌瘤體積也隨之增大等。另外，近年來還發現該病也存在染色體異常的現象。

我和一個同事最近檢查身體時都發現有子宮肌瘤，但她的是肌壁間肌瘤，我的是多發性肌瘤。我很擔心我的病是不是比較嚴重。

河北唐山劉女土：

子宮肌瘤根據肌瘤生長的位置不同分為不同的種類。絕大多數肌瘤生長于肌組織與血供均很豐富的子宮體部，稱為子宮體肌瘤；少數發生于子宮頸，稱子宮頸肌瘤。體部肌瘤又依其生長方向不同分為3類。于肌壁間生長的肌瘤，叫肌壁間肌瘤，約占60％～體70％；向子宮漿膜方向生長的肌瘤，叫漿膜下肌瘤，約占20％；向子宮黏膜方向生長，突出于子宮腔的黏膜之下，叫黏膜下子宮肌瘤，約占10％～體15％。多種類型的肌瘤可發生在同一子宮上，謂之多發性子宮肌瘤。因此，子宮肌瘤的分類不同并不能說明疾病的嚴重程度。

我的一個同事總是懷疑自己是子宮肌瘤，但到醫院檢查過幾次都沒事。請問，如果得了子宮肌瘤，會有什么癥狀?

湖北黃岡紀小姐：

子宮肌瘤的早期，絕大多數無癥狀。只有當肌瘤的生長影響子宮腔的形態或子宮內膜的面積，或為黏膜下肌瘤，或長在特殊部位(如子宮頸、闊韌帶內)，或肌瘤較大、增長速度過快時，才會引起一系列的臨床癥狀。最常見的有如下幾種。

月經改變：主要是經期延長，月經過多，這些患者如果治療不及時，可因長期失血過多而致貧血。

腹部腫塊：當腫物較大或增長過快時，有些患者于小腹正中可摸到包塊，質地較硬，尤其清晨膀胱充盈時更易摸到。

白帶增多：肌壁間肌瘤使子宮腔面積增大，內膜腺體分泌增多，并伴有盆腔充血，致使白帶增多。若為黏膜下肌瘤，其表面容易感染、壞死，產生大量的膿血性分泌物，并伴有臭味。

排尿、排便異常：肌瘤較大或生長在子宮頸、闊韌帶等處時，可出現擠壓盆腔鄰近臟器的臨床癥狀。如大便秘結，小便頻數，殘余尿增多，輸尿管移位，腎盂積水等。

腰酸腹痛：常見的是下腹部墜脹、腰背酸痛等。有些特殊情況可出現急性疼痛，如帶蒂的肌瘤發生扭轉，或妊娠時肌瘤發生紅色變性，這時可伴發熱。

不孕：據文獻報道，約占25％～體40％的子宮肌瘤患者，由于肌瘤壓迫輸卵管或使之扭曲，影響輸卵管的正常功或肌瘤導致官腔變形妨礙受精卵著床引起不孕。

我是一個孩子的母親，前段時間發現有子宮肌瘤后，醫生勸我進行切除子宮手術治療，請問哪些患者需要切除子宮?

廣西桂林鄒女士：

子宮，顧名思議，是胎兒生長發育的“官殿”。同時，它在女性內分泌代謝中有著重要的作用。因此，是否切除了宮，不能簡單化，可循如下原則進行。

肌瘤不大，沒有癥狀或癥狀輕微，可先不理它，定期檢查、觀察變化，視情況決定治療與否。當肌瘤增大至妊娠3個月及以上時，即應進行手術治療。腫瘤過大，手術時易造成損傷，還會增加手術的難度與風險，尤其是長在子宮頸、闊韌帶或黏膜下的肌瘤，應及早手術治療為好。年輕患者，希望生育，癥狀不重，應盡最大可能保守治療，待其自然懷孕。如不能自然懷孕，可做肌瘤摘除術，保留子宮。有的病人雖然已有子女，但由于年輕，也可考慮摘除肌瘤，保留子宮。中年婦女應結合具體情況和心理需求以及保守治療的效果，綜合考慮，決定子宮是否可以保留。50歲左右的病人，癥狀明顯，可行子宮切除術。

聽說治療子宮肌瘤的手術方法有很多，請您簡單介紹一下。

網友蓮兒：

根據手術切除的范圍可分為肌瘤摘除術、子宮次全切除術、全子宮切除術等。按照手術途徑可分為經腹部、經陰道、經腹腔鏡手術等。

我今年52歲，準備接受手術治療子宮肌瘤，一個病友說應該請醫生同時把卵巢切除，因為絕經后卵巢就沒什么用了，留著它以后容易得癌癥。請問她的說法對嗎?

北京豐臺解女士：

卵巢是女性重要的內分泌腺體，對女性的生活質量有很大影響。對卵巢的去留問題，醫學界有一個逐步認識的過程：50年代以40歲為界；60～70年代以45歲為界；80年代初，逐漸推遲到50歲左右；近年來則認為50歲以內的婦女，如果雙側卵巢均正常，應盡量保留，50歲以上的婦女尚未絕經，或卵巢尚未萎縮的，也可以考慮雙側保留或一側保留。如果全部萎縮可以切除。

從某種程度講，保留卵巢，就留住了青春和活力，延緩了衰老的進程。因此，兩個就比一個好，一個就比沒有好。當然，卵巢的去留是有學問的，保留的前提必須是卵巢正常、不萎縮、無腫瘤、無肉眼可見的疾病。必要時醫師應在手術中加以剖視，或取活組織進行快速病理檢查，而后決定取舍。保留時也應盡量保護好卵巢的血供，預防卵巢感染，預防盆、腹腔粘連，以免給日后帶來不利。任何事物都是一分為二的，保留了卵巢，也同時保留了日后卵巢發生疾病的可能性。但是，我們不能因為怕某個臟器生病，就進行預防性切除。

子宮肌瘤是什么樣的?

大連曉青：

子宮肌瘤大多數情況下是肌生組織，比較堅硬，但也可因供血不足、妊娠等因素發生變性。如玻璃樣變、囊性變、紅色變性等。有時還可以惡性變，如子宮肉瘤。健康體檢是發現疾病的最好途徑。應爭取每半年至一年有一次檢查。還是那句話，“圣人不治有病治未病”，防患于未然比什么都好。

我的子宮肌瘤較大，醫生建議我切除子宮，但我想如果有一線希望就要保留子宮，請問我該怎么辦。

篇10

日前，有媒體報道稱，四川、內蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議，明確提出2016年將調整機關事業單位基本工資標準。

在2015年5月12日舉行的全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上，總理曾為機關事業單位人員工資調整確定落實時間表。總理表示，2014年，國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策，2015年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。

因此，四川、內蒙古、吉林等多地2016年又將調整機關事業單位基本工資的信息一出，很多人最直觀的感覺就是：去年進行完機關事業單位工資調整后，公務員今年又要漲工資了。

例如此前有媒體報道稱，內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議明確，按照國家要求，今年要調整機關事業單位基本工資標準，這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整，各地、各部門要對工資收入分配制度執行情況進行清理自查，對發現的問題要堅決糾正。

但如今在這些地區人力資源部門官網上均已無法找到有關工資調整的信息。有業內人士向《中國經濟周刊》記者分析，這些部門或是迫于壓力將相關內容撤下了。

中國勞動學會副會長蘇海南在接受《中國經濟周刊》記者采訪時表示：“按照國家現行有關制度政策規定，公務員基本工資標準調整的權限在中央，各地只能按照中央制定的政策執行。如有的地方提出今年要完善機關事業單位工資制度，調整基本工資標準，那只是重申去年的《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》的有關精神，并非打算自行安排做這些事。我認為媒體報道一些地方要自行調整公務員基本工資是不準確的?！?/p>

此輪公務員工資調整是為養老保險并軌改革鋪路

其實，2015年開始推進的公務員工資調整與機關事業單位人員養老保險制度改革同步進行。

2015年1月的《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》（以下簡稱《方案》）提出，從2014年10月1日起，要調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。

調整后，公務員職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。人社部新聞發言人李忠曾公布數據，按全國平均水平計算，公務員月人均實際增加收入300元左右。

與此同時，2015年1月14日，國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（以下簡稱《決定》），并從2014年10月1日起實施。《決定》提出，中國將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

顯然，個人繳費是要從本人工資中扣除的，這就意味著公務員如不漲薪到手的工資水平就要下降。而且現行公務員工資結構中基本工資占比較小，津補貼占比較大。

蘇海南表示：“這就需要結合公務員工資結構調整并適當增加工資來解決，具體就是提高基本工資標準，所需資金由部分津貼補貼納入到基本工資和安排適當新增工資解決。這既提高了基本工資占比，又使公務員繳納養老保險費后個人工資水平不下降。這樣做，既調整了不合理的工資結構，又有利于促進養老金并軌改革。”

我國公務員的工資是由基本工資、津貼補貼和獎金組成的。其中基本工資分成職務工資和級別工資，全國執行統一標準。津貼補貼由地方財政承擔，各地有一定差別，主要包括工作性津貼和生活性補貼。此外，還會根據地區、崗位不同，分發相應的房補、車補、特殊崗位津貼等。

而原來的公務員工資結構中，基本工資只占30%，津補貼等占比較高，用蘇海南的話說，這就好像是一個人的鼻子大，臉反而小，比例明顯不合適，“而公務員工資改革調整工資結構，就是要把過大的鼻子切掉一大半，補充到臉上去?！?/p>

專家：

應盡快建立正常的工資調整機制

當前，各地首輪公務員基本工資標準調整已于2015年6月底完成，接下來按照相關制度規定，需要盡快建立工資標準的正常調整機制。

2015年1月出臺的《方案》提出，確立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今后基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次，依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。近期基本工資標準每兩年調整一次，參考同期物價上漲幅度、同期企業在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。

如何合理確定基本工資調整幅度？蘇海南認為，單從基本工資調整而言，有兩個方面要考慮，一是依據企業相當人員的工資水平調查結果并結合經濟發展、財政資金、物價變動等進行安排;二是結合基本工資和非基本工資，主要是津補貼等的比重調整要求來安排，把基本工資之外更多的津補貼納入到基本工資，逐步形成合理的工資結構。

其中，建立工資調查比較制度，定期開展公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，合理確定公務員工資水平，這是落實公務員法要求。公務員法第七十五條指出，公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

記者從知情人士處獲悉，對企業相關人員的工資調查已經進行了兩三年的時間，目前還沒有拿出結果。如果按照2015年1月的《方案》指出的“今后基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次”，最遲在2017年6月就要再進行一次公務員基本工資標準的調整。