施工合作協議書范文

時間:2023-03-27 03:44:19

導語:如何才能寫好一篇施工合作協議書,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

施工合作協議書

篇1

甲方: 路橋集團有限公司(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方共同參與投標的 (以下簡稱主合同),在雙方共同努力下,業主將該合同授予甲方。經協商,甲乙雙方就合作施工主合同工程施工事宜達成一致意見,以便共同遵守。

第一條 工程實施責任及要求

1、甲方將主合同項下全部工程的實施責任交乙方承擔(包括該合同項下的全部變更工程)。

2、工期、質量必須滿足主合同或業主要求。

第二條 甲方責任

1、負責及時辦理主合同的履約擔保和動員預付款擔保手續。

2、負責為乙方實施主合同提供相應的授權,解決只能由甲方解決的事項。

3、負責及時向乙方傳遞來自業主、監理、沿線地方政府的涉及本協議執行的指令、通知、圖紙、資料等。

4、負責在乙方所做計量支付申報工作上,及時辦理需要自身完成的工作。

5、負責工程質量、進度、文明施工、安全生產、環境保護、計量支付等方面的監督檢查。

第三條 乙方責任

1、負責代甲方履行主合同的施工、缺陷修復及保修責任。

2、負責以自身資源按照主合同要求完成該工程,自擔風險、自負盈虧。

3、自覺接受甲方、業主、監理的各項監督檢查。

4、負責自本協議簽字之日起7日內,向甲方交納:甲方為辦理主合同保函而向銀行交納的抵押金 元及相應的財務費 元。

5、負責自本協議簽字之日起7日內,向甲方交納:本協議履約保證金 元。

6、保證不以甲方或項目部的名義從事于本工程無關的活動。

7、未經甲方許可,不得將本工程的全部或任何部分轉包或分包給第三方。

8、負責及時清償為實施本工程而產生的各類債務,及時支付民工工資。

9、每月25日前向甲方報送當月統計報表及下月進度計劃。業主計量支付報表批復后3日內傳至甲方。

10、工程結束后,除向業主提交完整的竣工資料外,還需向甲方提交業主終期支付報表,交工證書、施工總結等。

11、負責為甲方派遣到本工程從事本工程管理、或解決需由甲方出面解決的問題的人員提供必要的工作和生活條件。

第四條 印章管理

項目經理部印鑒由甲方授權代表管理,用印范圍只對業主和監理以及當地政府的各種報表、文件、資料、證明、工程結算及費用撥付等。因乙方組織施工所需的勞務合同、機械設備購置和租賃合同、各種材料采購和加工合同、臨時征地合同等確實需要使用項目經理部名稱和印鑒時,須經甲方代表同意,用印人必須是乙方或乙方授權代表。

第五條 費用、結算與支付

1、業主支付給本工程的動員預付款、材料預付款、工程結算款、獎金一律歸乙方所有,相應的罰金亦由乙方承擔。

2、甲方收取管理費為主合同總價的 %(含變更、索賠費用)。施工過程收取以乙方當月統計產值為基數進行計算,最終收取管理費總額以業主終期計量支付工程款為基數進行計算。乙方應在每月30日前將本月管理費匯至甲方指定賬戶。

3、甲方收到銀行保函抵押金后7日內支付乙方。

4、業主履行了工程缺陷修復責任的前提下,甲方收到業主返還的質量保證金后7日內支付乙方。

5、乙方負責承擔本工程所發生的各種稅賦,并按有關規定納稅。 6、乙方負責承擔甲方派出人員的工資,標準為: ,于每月30日前匯至甲方指定帳戶,由甲方負責給派出人員發放工資,時間從本協議簽訂之日起至工程交工驗收后6個月止。

第六條 違約責任

1、對于主合同所規定的甲方的合同責任,雙方按本協議規定的各自的責任分別承擔。若由于自身原因造成違約,違約方不得要求另一方共同承擔違約責任。

2、進度與質量不符合業主要求,乙方應無條件整改,直至滿足業主要求,否則,甲方有權解除本協議,部分或全部沒收乙方的履約保證金、

質量保證金,并承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。

3、若乙方施工造成環境污染,乙方須及時自費清除污染,賠償受污染方的經濟損失。

4、由于乙方自身原因產生安全事故,導致乙方、甲方或第三方人身財產受損,乙方須自費承擔事故處理費用,向受損方賠償。

5、若乙方未能按期完工,并因此招致業主對甲方的處罰,應全部由乙方承擔,并加倍賠償甲方的損失。

6、若乙方未及時向甲方交納管理費,則乙方應按延遲付款總額的0.5‰。日向甲方支付滯納金。

7、未足額繳納各種保證金,甲方有權終止本協議并將本工程施工權收回。

8、若乙方擅自將本工程分包轉包或以甲方名義從事于本工程無關的經濟活動,甲方有權終止合同收回工程,乙方應承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。

9、若乙方未及時清償本工程實施所產生的債務,則乙方須承擔由此給甲方造成的一切法律責任、經濟和名譽損失。

第七條 其他未盡事宜,雙方友好協商,并簽訂補充協議。補充協議作為本協議的補充,不得與本協議相抵觸,應與本協議一起共同執行。

第八條 因履行本協議所引起的一切爭議,雙方應在誠信原則基礎上協商解決。如協商不成,雙方均可到甲方所在地人民法院。

第九條 附則

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。履行完協議約定的全部義務、工程竣工驗收達標,移交全部工程資料,保修期滿,結清各項費用后終止。

2、本協議一式三份。甲方二份,乙方一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表: 代表:

篇2

關鍵詞: 辦公室工作 協調工作 領導決策 協調藝術

協調工作是辦公室工作的重要方面,其不同于領導層的協調,有其自身的特點。領導層的協調,主要目的是進行決策;而辦公室的協調,則是服務于、服從于領導的決策,受領導的指派去進行協調,主要任務是:正確處理各種矛盾,克服工作難點,及時妥善解決問題,最大限度地調動各方面的積極性,在共同的目標下,做到步調一致,密切配合,保證黨的路線方針政策和重大決策與重要工作部署得到順利貫徹落實。

學校辦公室協調工作的目的,在于理順學校管理工作的各種關系,加快工作節奏,提高學校的管理效益。為了達到這一目的,學校辦公室在協調工作中應掌握一些基本的協調方法。

(一)規勸疏導式協調

客觀規律要求學校辦公室在從事協調工作時,要把協調事項放在學校全局的位置上加以考慮。有許多事情從局部看是可行的,但從全局看,則是不可行的。此時,不可行的就應該放棄,不能不顧全局利益,甚至損壞全局利益。但協調對象一時還想不通,甚至還鬧別扭、有情緒。在這種情況下,就需要和風細雨地規勸和疏導。疏導的辦法就是要耐心中肯地進行說服教育,對事情進行分析說明,并表示要顧全大局。規勸疏導關鍵在于以理服人,因此要平心靜氣,不可操之過急。

(二)命令式協調

又叫強制性協調,是一種迅速、及時、強硬的協調方式。事物在發展變化過程中處于漸變的狀態,因此,在協調中遇到突發性事件,應當機立斷,強行加以處置,以免貽誤時機,造成不良后果。一要把握好“熱”處理和“冷”處理的關系。對要求緊迫的事情,要做到急事急辦,特事特辦。對那些復雜又不太著急的事情,不妨暫緩辦理,以便尋找出更佳的處理方案和辦法。二要運用好借助“內力”和“外力”的關系。在處理問題上,既要善于運用好“內力”,按照政策規定、上級意圖、傳統做法進行協調,又要善于借助好“外力”,研究、學習、運用他人經驗搞好協調。三要處理好復雜問題簡單化和簡單問題復雜化的關系。當協調工作遇到矛盾時,頭腦要清醒,抓住重點,在縱橫交錯的矛盾中及時理出頭緒。而對那些看似簡單實則復雜的問題,在協調時要想得周密些。四要堅持平等協商,主動協商,充分尊重對方,進行平等協調。

(三)建議式協調

協調的一項重要內容是為領導參謀,提建議。發揮協調中的參謀作用應把握三點:一是對協調過程中需要領導決策的問題,應了解清楚情況、有分析、有解決辦法,以便于領導決策時參考;二是要明確自己的職責,提出的建議要與協調工作密切相關,不能牽涉與此無關的情況,以免分散領導精力;三是要擺正自己所處的位置,多用請示的語氣和表達方式,不能越俎代庖,強迫領導采納用自己的建議。

(四)會議式協調

會議是協調工作的重要方式。工作會議最為常見,座談會、研討會、情況交流會、現場會也都可以成為協調工作的有效形式。通過會議進行協調時,學校辦公室可將需要協調的事項、要求、辦法等提出方案交會議審議,通過會議作出決定,協調各方面的工作。接受學校領導委托,由學校辦公室出面,召開協調會議,部署、檢查工作,這是當問題涉及幾個部門的工作時常用的辦法。召開這種會議主要是為了統一思想認識,如果需要作出決定,仍應提出方案交校領導審定。座談會、研討會、情況交流會等主要是通過溝通信息、探討研究問題來進行了解,取得共識。

(五)商榷式協調

協調者以平等的身份、商榷的態度,用探討的口氣發表自己的意見,征詢對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法,達到協調目的,這就是商榷式協調。在重大問題未決策前學校領導同各基層單位一起尋找方案;學校各部門之間,為了達成某種協議共同進行磋商;一般都采用商榷的方式。與商榷方式相反的是把自己的觀點強加于人,或上級壓下級、以多數壓少數的做法,其結果只能是適得其反。

(六)溝通式協調

在大多數情況下,部門之間產生矛盾的直接原因在于認識的差異和分歧,而這種差異和分歧往往是由于對某些信息了解和掌握的多寡遲早不同而造成的,或者是彼此間的誤解所致。溝通式協調就是學校辦公室及時、有效地向有關方面通報新情況和信息,包括學校領導的指示和設想,有關的政策、法律規定、上級文件、歷史資料、國內外信息、本校工作動態、新的理論知識等,從而幫助各方面熟悉全面情況,既知己,又知彼,克服思想上的局限性,有助于問題的解決。當然溝通要有原則,不能無原則地亂“通”。

(七)隨機式協調

在實際工作中,大量的情況和問題屬于新出現的,或具有新的特點和不確定性,并沒有一種現成的模式和協調解決辦法。解決這類問題,只能根據實際情況,采取不同的方法,這時的協調工作就要相機行事,臨場應變,如建議學校領導聯合辦公,或到現場調查處理問題,或與有關方面及時取得聯系等。

協調方法是協調工作的手段與途徑,協調藝術是創造性地運用協調方法的技能和技巧。通俗地講就是為達到協調目的,完成協調的任務而采取的手段、方法和技巧,而這些手段、方法和技巧就是橋或船,沒有這些東西,就不可能到達實現協調目的的彼岸。要想取得協調工作良好的效果,除了必須掌握一些協調的方法外,還得講究一定的協調藝術。

(一)善于進行溝通

從管理學的角度,溝通是協調的前提,協調是溝通的結果。在某種意義上說,溝通也是一種協調。因此,學會運用溝通的藝術,可以促進有效的協調。

1.注意觀察。所謂觀察,即協調者憑借感覺器官直接認識協調客體。在協調過程中,尤其是在協商階段,各方的利益需要常常通過各自的言談舉止表露出來,辦公室人員要勤于觀察,要善于傾聽,從語言和非語言的信息傳遞中加以判斷、分析,以確定各方的態度和傾向。如誰贊成什么和為何贊成,誰反對什么和為何反對,誰保持中立和為何中立,以及各方必保的目標、爭取的目標和讓步的目標等,都可以通過觀察找到根據。

2.巧用幽默。即協調者使用某種幽默形式調節協調氣氛。在協調進入關鍵階段,協調氣氛呈現緊張狀態。這時,辦公室人員可使用雙關語、俏皮話、軼事、故事、反語等幽默形式調節氣氛,從而緩解協調對象的緊張情緒,并沖淡或消除彼此之間的對立、僵持、爭執等消極情緒。

(二)隨機變通處理

協調是一個動態而多變的過程,協調者必須根據變化了的情況,隨機對協調的內容、協調的程序、協調的目的和協調的方式等作出相應的調整。

當協調遇到困難而出現僵局時,協調者應避重就輕,迂回前進。如果只求速度,則會欲速則不達。在各種協調活動中,常會出現如果按照現有政策或既定方針行事,矛盾難以解決,協調無法進行。這就需要協調者從實際出發,作出非原則性的變動,以促進協調的成功。變通的方法有沿用慣例、比照辦理、折衷行事等。特殊情況下,也不妨破例行事。

(三)有效控制局面

有效的協調必然伴隨著有效的控制,控制是協調不可分割的組成部分。所有有效控制局面,就是協調中的控制藝術,如捕捉時機、把握環境和留有余地等。

1.捕捉時機。任何事物的發展變化都存在著時機,即事務向著有利方向發展的時間條件。協調是一種動態的管理過程,也同樣存在著時機。由于時機因人、因地、因事而異,辦公室人員要駕馭有利時機,就必須有強烈的時機意識和敏銳的判斷能力。

2.把握環境。協調環境是協調活動賴以存在和發展的空間條件,大凡成功的協調,都與協調者能夠把握環境有關。把握協調環境有三層含義:首先,要熟悉背景,如熟悉協調對象的組織概況、協調活動的社會動向和協調中可能發生的變化;其次,要創造氣氛,如強化信息溝通、增強感情投資和運用輿論導向等;最后,要因地制宜,根據不同的對象,采取不同的辦法。

3.留有余地。在學校辦公室的協調工作中,有常規性協調和非常規性協調。所謂非常規性協調,即對以往未曾出現、無現成經驗、也無章可循的偶發性事件的協調。為了減少常規性協調的盲目性,應付協調環境的意外變化,協調者在確定協調目標、擬定協調方案、實施協調計劃和商定處理意見等方面,都要留有余地,做好多種打算,以至最壞的打算。

(四)積極化解矛盾

緩和矛盾、化解矛盾也是一種協調藝術。有效的調和不僅能淡化和平息對立情緒,為協調創造和諧的氣氛,而且能促進協調各方作出一定的妥協或讓步,進而消除對立,重歸于好。

1.長于勸說。對于被協調者因矛盾而產生的爭議、糾紛或沖突,學校辦公室的首要任務是防止矛盾的擴大和激化,勸說是實現這一任務的妙法。勸說的核心是以理服人,使人聽從。這就要求協調者運用勸說的技巧,如說長不道短、重提舊交情和尋找共同點等。勸說有勸導、勸告、勸誡和勸阻等類型,協調者可視協調對象和協調環境加以選擇。

2.保持中庸。中庸是儒家的一種主張,意指待人接物采取不偏不倚、調和折中的態度。在協調中有條件地保持中庸,有時也能收到理想的效果。如在協調各方固執己見、相持不下的時候,適當采取中庸的做法,可以打破僵局,給協調帶來轉機。運用這種技巧,辦公室人員要學會居中行事,折中處理;要善于誘導各方相互讓步,有舍有取;要拿出妥協方案,勸說各方接受;要會察言觀色,滿足各方的心理需求,等等。

參考文獻:

[1]程勉中.學校辦公室管理基礎.中國檔案出版社,1999-12.

篇3

雖然現如今,三方合作已經不是什么新鮮事了,但是仍然有不少人對三方協議書不夠了解。以下是小編整理的三方合作協議書范本,歡迎大家參閱,希望對大家有所幫助。

三方合作協議書范本1建設方:

總包方:

分包方:

為明確施工過程中建設方、總包方及分包方三方的責任, 依照 《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,建設、總包、分包三方就各自的權利義務,經協商一致,訂立本協議。

一、總包服務費:本工程樁基工程的總包服務費由建設方支付。

二、承包范圍:無錫交通世茂項目 B 地塊一期樁基礎工程。

三、工程造價及工程款支付:人民幣_____元整,由建設方支付。本工程不設預付款。保留金的 5%,待保修期滿后 14 個日歷天內支付。

四、建設方責任

1、負責現場的協調和管理,處理總包方、分包方之間的相關事宜。

2、負責及時向分包方支付工程進度款及尾款。

五、總包方的工作

1、負責對分包單位進場后的現場安全文明施工管理(不含質量、技術、進度)、服務、配合、協調、對已完驗收合格的工程負責保管。

2、負責現場臨時水電的統一管理。

3、在不妨礙承包人優先使用的前提下,合理安排分包人使用總包現場內的施工機械、腳手架等設備。

4、總包方負責該分包資料的保管和交檔案館的歸檔工作。

六、分包方的工作

1、負責組織與建設方進行施工設計圖的會審及技術交底、方案的報批與確認,處理解決相關的技術問題。

2、對工程進度、質量、安全、環保文明施工等承擔全部責任。

3、遵守總包方施工現場各項管理制度,服從總包方的管理,做好分包范圍內的現場文明施工,衛生清理工作。

4、及時向建設方、總包方提供工程進度計劃及工程進度報表并對報表的正確性、完整性負主要責任。

5、自行組織和配合與監理的預檢、隱檢、材料檢驗、試驗等達到工程合格標準所要求的一切工作,提供滿足專項驗收要求的`所有技術資料。

6、嚴格按照施工圖紙、技術規范、操作規程、工藝流程進行施工,確保工程質量。

7、負責自行施工范圍內的建筑垃圾的清理,并負責運至發包單位的制定消納地點。

8、負責對已完工程的成品保護工作,按照國家的相關規定對工程質量負責。

9、按照規范及無錫市檔案館要求及時填報樁基工程的各種相關技術資料,并將填報的各種資料(包括竣工所需要的資料)及時、完整的提供給總包,并對資料的正確性、完整性、真實性、可靠性負責。

七、工程質量

1、分包單位就該項分包的工程質量向建設方承擔直接責任。

2、任何由于分包方的材料使用不當或材料不合格、或施工工藝、方法不符合要求、施工程序不當造成的質量問題、工程隱患,分包方應承擔全部責任。

八、違約責任

1、分包單位不配合總包管理,不服從總包方現場的領導造成的后果自行承擔。

2、造成總包單位現場設施:臨時道路、場地、水電管線的損壞,分包方應按照損壞的實際損失如數進行賠償。

3、提供總包單位的技術資料字跡模糊不清、數量不夠,總包方有權退回或拒絕收集。

分包方確保樁基工程的驗收合格。

九、其他

本協議一式六份,正副本各三份,建設、總包、分包方各執兩份,每份具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。

茲證明雙方簽訂如下:

建設方(簽章) : 法人代表(或授權委托人)簽署: 年 月 日

總包方(簽章) : 法人代表(或授權委托人)簽署: 年 月 日

分包方(簽章) : 法人代表(或授權委托人)簽署: 年 月 日

三方合作協議書范本2畢業生:______

用人單位:_________

學校名稱:____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

甲方(用人單位蓋章):日期:____年____月____日

乙方(院方蓋章):日期:____年____月____日

丙方(學生簽字):日期:____年____月____日

三方合作協議書范本3甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方本著平等互利,友好協作的原則,經三方協商一致,就合作經營惠______項目合作事宜,訂立如下條款,供甲乙丙三方共同遵守。

一、由甲方出名辦理工商營業執照,實際為三人合作經營,地點位于 ________,該店命名為________ ,主要經營 __________x。

二、投資及分紅比例:

(1)、該店投資為__萬元,資金在20__年 月 日前到帳。

(2)、該店每月核算一次經營情況,如有利潤,原則上每月分紅一次;如需擴大追加投資或出現虧損,則按上述投資比例出資(即三方平均分攤)。

(3)、利潤分成比例為三方平均分配。

(4)、購置的`一切資產屬三方共同所有,共有份額按投資比例,按實際投資數額單據憑證記帳。

二、合作期限暫定 x 年,從20__年 __ 月至20__ 年__ 月有效,如到期仍想繼續合作,可續簽合同。

三、甲方委托 __ 全權代表甲方,負責日常的各項經營管理事務。但重大經營決策應取得甲、乙、丙三方一致同意后,方可付諸實施。

四、該店的投資款、經營資金均由乙方管理,以甲方的名義在銀行開立帳戶存取。開戶行:__ 戶名:__ 帳號:。甲乙丙三方均有權稽查監督帳戶收支情況。

五、該店的一切收入、支出、結存等發生情況,均如實記帳。帳務至少應每月由三方共同核對一次。

六、該店由三方共同選定的采購或供應商供貨。

七、合作因下列情形解散:

1.合作期限屆滿;

2.甲乙丙三方同意終止合作關系;

3、本合作項目連續虧損

月或虧損數額達到萬元,甲乙丙任何一方均可退出合作。解散或退出合作時,按照出資比例分配利潤及資產或承擔債務。三方合作合同。

八、三方合作該項目,應秉承誠信、無私的合作原則。合作經營合同期間,如遇未盡事宜,經友好協商取得一致意見后,可簽訂補充協議。

九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字后生效。

甲方(簽名): 身份證號:

乙方(簽名): 身份證號:

丙方(簽名): 身份證號:

年 月 日

三方合作協議書范本4三方合作協議書合作協議書 甲方:法定代表人:地址:乙方:法定代表人:地址:丙方:法定代表人:地址: 甲乙丙三方本著自愿、平等、互利的原則,根據《中戶人民共和國合同法》訂立合作協議如下: 第一條 甲乙丙三方一致同意合作 項目, 總投資為 元人民幣, 其中甲方出資 元, 占 %股份; 乙方出資 元,占%股份; 丙方出資 元, 占 %股份; 。

三方通力合作, 分工如下: 甲方負責項目 ; 乙方負責項目 ; 丙方負責項目 。

第二條本合作項目, 在合作期間甲乙丙三方出資為共有財產, 不得隨意分割。

合作終止后, 各方出資仍為個人所有, 屆時予以返還。

第三條本合作項目經營期限為 年。

如果需要延長期限的, 在期滿前 日辦理有關手續。

第四條合作三方共同經營, 共同勞動, 共擔風險, 共負盈虧。

盈余按照各自投資比例分配。

債務按照各自投資比例負擔。

任何一方對外償還債務后,另兩方應當按比例在 日內向對方清償各自負擔的部分。

合作經營期間, 甲乙丙三方建立賬簿, 三方于每月 1 日進行結算, 經營過程中, 甲乙丙任意一方不得在其他兩方沒有同意的情況下挪用資金或其他公共財產,合作期間發生相關費用須經三方簽字生效。

第五條 他人可以加入本項目, 但必須經過甲乙丙三方同意, 并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議, 補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 除非法律規定或合作三方事先書面聲明, 否則本協議的任何一方都應對其他兩方的保密信息及本協議內容負責保密, 不得透露于任意第四人。

第七條 對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決; 本協議到期后, 三方視情況看是否繼續合作, 不再繼續合作的,退出方應提交退出的書面文本, 并將己方的有關本項目的資料及客戶資源都交給留存方。

第八條 如果一方違反本合同的任何條款, 非違約方有權終止本合同的執行, 并依法要求違約方賠償損害。

第九條 出現下列情況, 合作終止: 1、一方合伙人有違反本合協議的, 另外兩方有權解除合作協議; 2、合作協議期滿; 3、三方同意終止協議的;4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的, 另外兩方有權解除合作協議 5、其他法律規定的情況。

第十條 本協議一式叁份, 三方合伙人各執一份, 具有相同的法律效力。本協議自合作雙方有權人簽字并加蓋單位公章或協議章之日起生效。

第十一條 對本協議任何條款進行修改, 均應以書面形式作出并經合作三方當事人各自的合法授權代表簽署, 否則無效。

本協議未盡事宜由合作三方另行協商解決。

商定的內容以補充協議形式確定, 經合作方簽字蓋章后與本協議具有同等效力。

第十二條 對于因本協議的解釋及履行而產生之爭議, 應首先由合作方通過友好協商解決。

如爭議未能協商解決, 則任何一方均可將有關爭議提交西安仲裁委員會解決。

篇4

2017建房合同協議書范文一

甲方:

乙方:

甲方在 建房屋_____間, 一共______層, 建筑總面積為 平 方米由乙方承包施工。經雙方協商同意,特簽訂如下合同:

一、承包方式

采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、 碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞 務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。乙方不負 責樓梯、樓面、樓底、現澆混凝土板面與板底的粉刷。甲方負責水電供給及原 材料及時進場。乙方必須保證工程質量,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材 料,并保管好材料,不得丟失。

二、承建項目

乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包 括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門 前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前向外墻貼瓷磚、后向墻面粉水泥砂漿、衛生 間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨 光,同時作好防滲處理。

三、承包價格

承包價格 每平方米 元,建筑面積按每層樓外墻計算。女兒墻按每米 元計算, 包括水泥砂漿抹面。樓面混凝土搗制另請施工隊伍,所需費用甲乙雙方各負擔 50%.

四、付款方式

乙方完成第一層磚砌澆好樓面甲方付款_____元;甲方付清后乙方開始第二 層磚砌,澆好樓面后甲方付款_______元;付清后乙方開始第三層磚砌,完成第 三層磚砌澆好樓面甲方付款____元; 工程全部完工, 經驗收合格后一次付清。 (如 果甲方修改房屋樣式或加高屋頂等原因導致工程量增加,則對增加的工程量另 外計算價錢。 )

五、質量要求

乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負 責返工,返工費由乙方負責。

六、雙方責任

甲方負責水電供給及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量,按設計圖 紙和甲方要求施工,節約材料,并保管好材料,不得丟失。

七、注意安全

文明安全施工,如果乙方施工人員出現工傷、因施工造成他人損傷等事故, 一切由乙方負責,甲方不負擔任何法律責任和任何費用。文明施工,講究職業 道德,講究清潔衛生。

八、其它未盡事宜,由雙方協商解決。

其它未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,從簽字之日起生效。 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,從簽字之日起生效。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

2017建房合同協議書范文二

甲方:

乙方:

甲方在 建房屋一棟,建筑層數兩層,一層約 平方米,二層約 平方米,由乙方承包施工。雙方本著平等、互利、誠信原則,確保工程安全、優質、高效、低耗,經雙方協商同意簽訂本倆,以期共同遵守:

一、承包方式

采用包工不包料方式承包。

甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等等一切建筑材料。

乙方提供勞務、施工技術、施工工具、及生產生活的一切用具等。

二、承建項目

乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前沿外墻貼瓷磚、后沿外墻面粉水泥砂漿、衛生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲透水處理。

三、承包價格

每平方米人民幣大寫: 元(),建筑面積按每層樓外墻計算。施工范圍包括所有需要水泥砂漿抹面的墻體。

四、付款方式

合同簽訂完畢,工具進場,人員到位,預付30% ,完成第一層磚砌并搗制好樓面付到50%,完成第二層以及屋頂付到75%付款八仟元,工程全部完工,交驗完畢付到90%, 預留10%為質量保證金,完工一年內無質量問題,清尾款。

五、雙方責任

甲方負責水電到位供給及原材料及時進場,每日午餐。

乙方必須保證工程質量和進度,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材料,并保管好材料,不得丟失。

六、質量要求

乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責或由甲方在乙方工程款中扣除。

七、注意安全

勞保措施,施工防護措施到位,安全施工。如果乙方施工人員因自身原因或乙方安全防護措施不到位出現工傷,或因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。文明施工,講究職業道德,講究清潔衛生。

八、工期要求

主體工程工期為75(日歷天),從簽訂合同之次日起計算,乙方必須在 年 月 日前完成主體工程,遇天氣原因順延,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。遇乙方所需材料,應提前向甲方提出計劃,以便及時籌備。

九、后期維修

因乙方質量問題所產生的維修費用由乙方承擔,并承擔由此發生的相關賠償以及責任

十、其它

其它未盡事宜,雙方協商解決,按國家以及本地標準從嚴執行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

甲方簽字(章):

乙方簽字(章):

2017建房合同協議書范文三

甲方:______

乙方:______

甲方在___鎮___村建房屋一棟,建筑總面積約____平方米,由乙方承包施工。經雙方協商同意,特簽訂如下合同:

一、承包方式

采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。

二、承建項目

乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前向外墻貼瓷磚、后向墻面粉水泥砂漿、衛生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲處理。

三、承包價格

每平方米____元,建筑面積按每層樓外墻計算。女兒墻按每米壹拾元計算,包括水泥砂漿抹面。樓面混凝土搗制另請施工隊伍,所需費用甲乙雙方各負擔____%.

四、付款方式

完成第一層磚砌并搗制好樓面付____元,完成第二層付款____元,完成第三層付款____元,工程全部完工,經驗收合格后一次付清。

五、雙方責任

甲方負責水電供給及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材料,并保管好材料,不得丟失。

六、質量要求

乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。

七、注意安全

文明施工,如果乙方施工人員出現工傷,因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。文明施工,講究職業道德,講究清潔衛生。

八、工期要求

主體工程工期為____個月,從簽訂合同之日起計算,乙方必須在____年___月___日前完成主體工程,完工時間不能超過___天,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。乙方所需材料,應兩天前向甲方提出計劃,以便迅速籌備。

 

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篇5

關鍵詞:信任 商品化 聯營合作

引言

信任對于經濟和社會良性運轉具有毋庸置疑的重要意義。所謂信任,是建立在對另一方意圖和行為的正向估計基礎之上的不設防的心理狀態。信任不僅可以提高經濟效率,還能夠提高政府的績效、促進社會團結。當前我國正處于社會轉型期,經濟、政治、社會生活等方面的不斷變革使信任處于一種不穩定的狀態,當前社會出現了一系列信任問題,例如商業欺詐、政府腐敗、傳銷殺熟等等。在市場經濟不斷深化的過程中,建筑業普遍存在大型國有建筑企業通過出借自身資質和信譽來獲取經濟利益的現象。本文即旨在對從這一現象中凸顯出來的“商品化的信任”問題展開分析和探討。

一、被商品化的信任:“聯營合作”

(一)“聯營合作”與“信任”問題

何謂“聯營合作”? 要回答這個問題,先要說明聯營合作目前在建筑行業兩種主要的存在形式。

一是規范合法的聯營合作。這是指幾個具有不同資質或技術、資金等實力的企業互相聯合以便充分發揮各自的專長和能力,以聯合體的形式參與競標并獲得項目總承包的行為。聯合體成員共同推舉一個成員作為牽頭人并在其組織下對發包方負責。聯合體成員以內部聯營合作協議來明確成員的權力和義務。這樣的聯營合作是一種合法的行為。

二是本文所討論的“聯營合作”。這是一種假借“聯營合作”名義,實質進行資質出借掛靠經營的違法行為。其典型表現是不符合要承攬的工程所要求的資質、業績、能力等條件的企業或個人以營利為目的,以具備相應條件的施工企業的名義承攬施工項目。被掛靠企業收取項目管理費,僅僅是名義上的負責而不從事具體實質性的經營管理,項目具體實質性的經營管理是由掛靠方來完成。

我國《建筑法》第26條明文規定:“禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或個人利用企業的資質證書、營業執照,以本企業的名義承攬工程?!薄督ㄖ袌龉芾硪幎ā返?6條明文規定:“承包方必須按照其資質等級和標準的經營范圍承包任務,不得無證承包或未經批準越級、越范圍承包”。法律明確表明了掛靠是一種違法行為。

“聯營合作”是現行的建筑市場由計劃經濟轉型過渡到目前并不能做到真正的公平、公正、透明、規范的混沌時期所產生的必然現象。十多年來,脫胎于計劃經濟的建筑市場在步入市場經濟后,當務之急是建立有別于以往的新規則和新秩序和有效監督。新規則、秩序的維護根基是參入市場的成員之間遵紀守法建立起的可靠信任?!奥摖I合作”就是現行的建筑市場遵紀守法和信任規則被破壞的產物。建筑業企業資質證明是政府對建筑企業依法從事經營活動的信任證明。因此,建筑企業的資質證明不僅僅是企業發展的物質資本,更包含了企業的社會資本—政府以及建筑業行內對企業的信任。

(二)“聯營合作”利益、風險

“聯營合作”借用資質的大都是資質較低的民營企業或個體自然人,一般都是通過朋友關系、上下級、政府官員等方方面面的社會關系作為中間人介紹認識的,也就是說資質掛靠方與被掛靠方在各自的熟人圈子間存在著一定的交集,而雙方的企業以及中間人出于各自的私利和人情黏著在一起形成了一個復雜的利益共同體。

具體來說,一旦某公司與介紹認識的民營企業或個體達成合作意向后,項目投標之前,雙方大都會簽訂《聯營合作協議書》,協議約定雙方的合作形式及范圍、權利與義務以及掛靠方需要支付的費用都有詳細的約定。

據知情人介紹聯營合作協議內容主要是立足于約定各方的經濟利益。被掛靠方關心的是管理費的收取,掛靠方關心的是工程款的及時撥付。隨著當前建設主管部門,安全、消防等部門管控越來越嚴厲和細致、具體,聯營合作作協議在被掛靠方方面也從僅僅注重管理費的收取轉變為要求掛靠方在施工過程中對安全、質量、消防、文明施工等增加了義務和一定數額的經濟抵押,并隨情況不同派駐被掛靠方的管理人員進駐工地監管過程管理掩蓋掛靠的事實。

聯營合作的形式使得被掛靠方僅靠資質的出借以及依聯營合作的方式簽署施工合同,每年就有一定的經營規模和一筆可觀的“坐享”經濟利益。一定程度上滿足或迎合了該企業在經營規模和利潤的增長使其能更容易的完成上級對其的考核指標。

二、國有建筑企業的信任商品化過程

在當前的建筑市場中,凡是建筑企業幾乎都有掛靠?!按笃髽I大掛,小企業小掛”。因為被掛靠的建筑企業大多都是業界有名的大型企業,它們資質、業績、聲譽好,在業界和社會影響力巨大,廣泛得到業界和政府、社會的高度信任。這些企業在與民營中小企業或個人聯營合作時,出借了企業的施工資質,把政府、社會各界對其施工能力的信任和認可以及自身的企業聲譽都當作了交易籌碼來承攬項目獲利。

(一) 國有建筑企業信任商品化的制度環境

1、建筑業市場的轉型期

篇6

辦學資格被拱手出讓

2006年2月14日,中江縣教育局和商人蘇某(蘇某曾經開辦過一所職業學校,該學校屬民營性質,因違規已經停辦)簽訂了一紙《關于合作建設四川省中江縣職業中專學校》的協議書。

“協議書”稱,為了解決“三農問題”和促進就業與再就業工作,打造農民品牌,增加農民收入,合作雙方將建設一所具有“省重”基本條件的職業中專學校(下稱新中專校)。學校實行民辦公助辦學體制。享有《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規定的辦學自,獨立辦學,自主經營,自主發展。教育局作為地方行政主管部門對學校進行管理和指導。

有律師稱:中江縣教育局違反了國務院《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第二條:“國家機構以外的社會組織或者個人可以利用非國家財政性經營舉辦各級各類民辦學校的規定”,而以國家機構的身份擅自與私人合作開辦民營學校于法無據。

這位律師認為,“協議書”內容已超出其辦學范疇,導致國有財產大量流失。

首先,作為甲方的教育局責任是:提供“中江縣職業中專學校”的品牌,借給乙方蘇某資金520萬元用于新中專校建設。此520萬元建設資金待新中專校收回工程全部投資后,分10年還給教育局,每年還52萬元。10年的資金利息到那里去了?

其次,原中專校城關校區用于教學的設備設施估計80萬人民幣,這些設備全部提供給新中專學校投入使用,待學校收回工程全部投資后分10年還給甲方,每年還8萬元人民幣。

第三,教育局提供160畝凈用土地(不含公攤)為新中專校用地,每畝土地基價10.49萬元,新中專校承擔每畝3萬元的征地費用。2006年10月8日正常開校后,教育局按照相關政策規定給新中專校辦好第一期用地117.77畝的《國有土地使用證》,2006年10月征用第二期用地42.33畝。

第四,教育局向新中專校提供在城關校區、凱江校區現有教職工80%(143人)和永太校區現有教職工63人,納入新中專校聘用,未聘用及今后落聘的教職工由教育局妥善安排,教育局為新中專校提供230名的教職工編制,入編教職工身份及人頭經費等撥付渠道保持不變,工資待遇及福利等與公辦學校一樣。其經費由縣財政局、縣教育局按2005年標準定額發放。

第五,新中專校建成后,城區及附近鄉鎮不再新建中等職業學校,教育局積極向中央、省、市、縣等項目資金給予扶持;教育局協助辦理減免新中專校建設中涉及的各種費用等。

而乙方蘇某的責任僅是不得轉讓教育局提供的160畝使用土地,承擔50萬元的有關建校房屋安置和拆遷費用,該費用還在教育局向其提供的520萬元借款中扣除。

合作雙方的身份及投入產出:一方是政府教育行政管理機關,投入是一所公辦省級重點職業學校全部人、財、物和全部建設資金,收益為零;一方是一家私人開辦的現在已經停辦的民營學校,投入為零和一句要“把學校建設成國家重點職業中?!钡目谔枺找鎰t是全部。

有知情人分析,此舉至少造成4000萬國有資產流失。一所公辦省級重點公辦職業學校(中江縣職業中專學校)被停辦,數百名教師將被迫給私人打工,數千在公辦學校求學的學生被迫轉進民營學校。由于該合作方系一家已經停辦的民營學校,無任何資質和信譽,4000萬國有資產被其控制,數百名教師和數千名學生存在失業和失學的危險。

學校未完工就公開招生

蘇某和中江縣教育局簽定合作協議后,開始了籌備新學校。由于新中專學校匆忙上馬,并在學校尚未建成時候向中江縣的學生和家長宣稱:新學校已經完工,學校如何漂亮大氣,并仍然以公辦省重點職中的名義展開招生宣傳攻勢(至今很多學生和家長不知道學校已經是民營學校)。

為達到多招生、多獲利的目的,學校負責人和教育局,采取了以下兩種手段:1、由教育局給全縣各中學強行下達送生指標;2、給回扣,每送一個學生就讀,返1600元回扣。每動員一個學生就讀,可拿回扣1000元。

在此情況下,全縣各中學畢業班的班主任積極行動起來,動員學生、游說家長,在今年6、7月就向部分學生收取了就讀中江新中專校的“預繳費”;并不準學生到外地讀書,扣發普高錄取通知書,緩發畢業證;謊稱新學校已經有9000人報名,而只能錄取5000人,制造緊張氣氛,誘使更多學生和家長一次性匆忙地繳納一年3800元或三年8980元的高額學費。

記者在一份“中江縣職業中專學校、中江縣職業技術教育中心關于2006年秋季招生工作安排及要求”的文件中看到,該資料給全縣88所學校下達了招生“目標任務”,每所學校安排了1―3個“生源學校招生宣傳人員”,該宣傳人員又是“招生定點人員”。資料上有每所學校初中畢業生人數,招生任務人數及“招生定點人員”能招收到的人數,每所學校的招生任務從幾十到數百人不等。大部分學校后面的備注是“能”(即能完成招生任務)。據了解,該招生“目標任務”是通過中江縣教育局打了招呼才下發的。而該資料詳細闡述了招生工作安排、具體要求及對負責老師的獎勵等。

8月下旬,學生到新中專校報到時,學校的基礎設施尚未完工,直到8月29日,該校的食堂才基本投入使用,教學樓卻還在修建之中,學生根本無法上課。8月30日,學校強行開學,造成開學當天數百新生和家長沒飯吃,晚上睡地鋪。

由于沒有教室,學校不能如期開課,學校臨時決定對學生進行為期一個月的軍訓,10月8日才開始上課。

官商合作后的現實

10月2日,記者來到位于中江縣城北外的四川省新中江縣職業中專學校,只見該學校規模很大,正在大興土木,學校的教學樓剛完工,學校里面的很多基礎設施還在修建之中。學校正門的教學樓上掛著醒目的橫幅“正在施工,請師生注意安全”。周圍還有“禁止學生私自外出”的字樣。據知情人透露,學校所有電話、電器、電腦等設備都還在布線,電話還沒有安裝。

據了解,該學校一共招收了2800多人,開學一個月至今,學生只有報到的前幾天在學校,當時因為學生教學樓、寢室、食堂、教師宿舍都沒有完工,學生被拉去軍訓,老師來學校開會等都是開車接送,10月7日晚上學生才能回來上晚自習。

該學校一位數控專業的學生告訴記者,當時是初中老師推薦的該學校,稱這是一所國家投資的公辦職業中專學校,修建得很漂亮,老師全部是精英,在該校就讀畢業后能夠安排很好的工作。于是,該學生向在外打工的父母要了4500元錢,繳了3800多元的第一年學費。開學報到至今沒上一天課,因為學校教學樓和很多基礎設施還沒完工,開學幾天又淹死了3個同學。學校見快收不了場,就把所有學生安排去軍訓半個月,再放半個月假。該學生稱,絕大多數學生和家長都不知道學校是私人辦學。

10月8日下午,記者撥通了該校負責招生的朱邦國老師的電話,稱自己是中江市民,有兩個親戚想來該學校就讀。朱老師說,要來讀書得盡快報名,并稱只要學生有初中畢業證就可以報名,但必須要在10月10日前報到。然后向記者簡單介紹了該校現在的專業,他稱,學校學制三年,最貴的是數控專業,三年學費一共11800元,如果三年一起繳納,可以減免2820元。最便宜的三年學費7600元,三年一起繳納就只收6000元。如果真要來報名,至少得帶夠3800元現金,當然最好是把三年學費帶上,那樣可以減免費用。最后他給記者留下了聯系電話。

有知情人說,中江縣教育局和商人蘇某簽訂合作協議,打著合作辦學的幌子,實為侵吞國有資產。該縣教育局主要負責人的親屬在蘇某辦的另一所學校――德陽外國語學校工作,蘇某私下里給了這位負責人新中專校相當比例的股份,由此簽訂了一份不平等合作協議。為了招生,該縣教育局負責人利用職權開條子、打招呼,讓全縣的初級中學把學生強迫送到新中專校讀書。

篇7

 

 

甲方:                     身份證號:

乙方:

丙方:

根據《中年人民共和國合同法》及甲乙丙三方協商約定,就甲方住宅安裝電采暖設備達成如下條款:

一、合同標的物及規模:該建筑位于陽城縣北留鎮南嶺村,安裝蓄熱型電采暖暖氣片,根據戶主房間布局和采暖要求實施安裝。并對本項目進行調試,培訓以及售后。

二、工程造價:大寫:    仟   佰   拾   元。小寫:

三:技術要求:乙方所安裝的產品應滿足相關產品的標準技術

要求。

四、安裝范圍:乙方負責免費安裝60-70平米(合5500元)的

配套產品。超出部分由用戶自籌。甲方負責將主電源接接至設備跟前。

五、工程的工期和安裝,調試。

1:乙方負責免費安裝,調試及培訓。

2:乙方安裝時須對現場地的其它設備,設施進行良好的保護措施,乙方對安裝人員進行安全培訓,在安裝過程中出現的一切事故由乙方承擔。

3:甲方負責乙方在施工中水,電的暢通,并且對障礙物的移除。

六:工程驗收:

驗收的標準:根據乙方的設計方案,參照相關國家,行業設計,安裝及工程驗收技術規范,以及縣政府相關部門的標準為依據。

七:安裝時間:    自   年   月   日至    年    月   日。

八:售后服務:

1:質量保證為設備調試,驗收合格簽字后,乙方對所提供的設備在五年內正常使用過程中損壞的部件免費更換或維修,保修期內非甲方人為原因出現質量及安裝問題,由乙方負責。

2;乙方為客戶提供24小時咨詢服務,用戶報修24個小時內到達用戶現場,及時排除故障,恢復正常運行。

3:乙方為甲方免費培訓,以便正常使用和維護系統。并提供使用說明書等技術資料。

4:質保期外乙方為甲方提供部件只收取材料成本費,不收取維修費。

九:付款方式:在簽訂合同后,除乙方按照配套產品之外,所需材料由甲方承擔。

十:解決糾紛辦法:簽約雙方在履約中發生爭執和分歧,雙方應通過友好協商解決。若協商不成可向當地人民法院提起仲裁。

十一:丙方作為合同的見證方對合問協議約定和款項不承擔任何責任。

十二:本合同未盡事宜,由雙方協商處理。

十三:本合同一式四份,由甲乙丙各持一份。鎮政府留存一份。自簽訂之日起生效。

 

 

甲方:(簽字)                   丙方:(蓋章)

 

 

篇8

1.哈爾濱鐵道職業技術學院與區域經濟同步發展的互動研究

學院緊緊依托區域經濟開展辦學,面向區域經濟和產業發展設置和調整專業,與哈爾濱地鐵、中鐵三局集團四公司等單位,創新做中學“DT―CDIO”人才培養模式,實施“大小學期、工學交替”的教學模式,培養交通工程生產一線高素質技術技能人才。

1.1創新校企合作體制機制

多年來,學院與中國鐵路工程總公司形成了“企亦校、校益企、校企一家”的合作辦學模式。2011年,與中國鐵路工程總公司簽署《企校合作協議書》,聯合成立“校企合作指導委員會”,雙方制定了《校企合作指導意見》、《校企合作實施細則》,企業全過程參與學院的教育教學工作。學院在與企業合作中,已經形成了“雙培養主體”的人才培養特點,即學生培養“雙單位、雙區域、雙教師、雙身份、雙證書”。學院先后與哈爾濱地鐵公司、廣州地鐵公司、中鐵一局軌道公司、中鐵三局集團公司、中鐵七局集團公司、中鐵四局集團公司、中建集團鐵路建設公司等企業分別開設了“訂單培養班”。按照企業提出的用人規格及時間要求,有針對性的設計培養方案,滿足了企業人才需求。

1.2改革人才培養模式與課程體系

在校企合作、訂單培養的基礎上,推行了校企合作、工學結合“2+1”的人才培養模式。全部專業實施頂崗實習培養。按照企業崗位任職要求,引入行業技術標準,適時增加現場急需的課程,開發了基于隧道、橋梁、線路、地下鐵道等施工過程為導向的課程體系。按照國家精品資源共享課程標準建有40門優質核心課程,校企合編有自主知識產權的校本教材64本。

1.3共建流動性實訓基地

高速鐵路技術、城市軌道交通工程技術、土木工程檢測技術、道路橋梁工程技術專業與中鐵三局、中鐵二十二局、哈爾濱地鐵集團公司、黑龍江省長力公司等企業簽訂“校外實訓基地共同建設協議(工地試驗室)”。實驗室為企業提供無償服務,企業承擔學生的教學任務和教師掛職鍛煉任務。

1.4拓展社會服務功能

學院積極為企業承攬工程,近三年僅在東北地區為企業承攬國家重點工程項目13個,資金總額20.84億元。先后參與了中鐵三局集團公司“長達無縫線路綜合施工技術”、“大深度高水壓條件下盾構管片背后注漿技術研究”等51項科技攻關項目。學院面向企業開展新技術、新工藝服務。先后承擔石太客運專線、沈陽地鐵實驗室建設、南廣鐵路客運專線施工測量任務、哈大客運專線哈爾濱至拉林河段的交樁測量和無砟軌道板精調任務。為總公司編寫了《測量工》、《橋梁工》等高、中級技師培訓教材和試題庫。連年承辦了總公司CAD大賽、測量大賽的培訓與比賽任務。經過5年的實踐,企業更加離不開學校的人力支持、設備支持和技術服務。

2.高職教育對接區域經濟的路徑選擇

高職教育對接區域經濟涉及地方政府、高職院校以及行業企業三方面的因素,本文主要從高職院校的角度探討如何實現高職教育與區域經濟的對接。

2.1把服務區域經濟社會發展作為辦學定位

立足區域,依托區域,服務區域,是高職教育的生命力所在。區域經濟的發展,產業結構的變化,需要一大批高素質的,懂生產運行、技術開發、現場管理的知識面寬、 技術應用能力強的高技能人才,從而對高職教育服務地方經濟的能力提出了新的要求。

首先,高職院校必須樹立和社會相互作用的理念。哈爾濱鐵道職業技術學院在辦學過程中,融合社會力量,優化資源配置,形成了一個集政府、學校、企業、行業的共生態環境。現有中央財政支持的重點專業7個,地方財政支持的重點專業5個,中央財政支持建設的示范性實訓基地3個,財政部、省財政廳和中國中鐵共投入15600萬元支持學院創建國家骨干高職院校。

其次,高職院校要主動出擊,走開放辦學之路。我院與哈爾濱地鐵集團有限公司建立了企校聯盟理事會,制定了理事會章程,簽署了永久性《企校合作協議書》。2012年我院一次性投入近400萬元購置城軌線路維護和檢測設備,一方面用于地鐵集團的運營生產;另一方面用于城市軌道交通工程技術專業教學基地。依托基地,雙方開展訂單培養,師生在真實的生產背景下進行學習、實訓。與中國中鐵集團緊密合作,聘請生產一線的專家從課程標準制訂、課程建設、師資和基地建設到招生就業全方位參與學院育人過程,使學院的辦學充分體現相關行業企業的需求與意志,以及產業的發展動向。

2.2專業設置立足區域經濟,實現良性互動

專業是高職教育服務于社會和廣大群眾的切入點,高職院校應特別關注學校所在區域的產業經濟需求,瞄準區域產業的重點發展行業和領域,加強專業設置的預測和研究工作,拓寬專業口徑,提高人才的適應性。專業設置要能充分體現所在區域產業、企業的特點,整合學校相關優勢學科,建設與產業鏈相匹配的學科群和專業鏈。不斷開發新專業, 改造老專業,優化專業結構。抓好有地方特色的重點學科和專業建設,對有關地方的支柱產業和資源優勢的學科專業,應不遺余力地加大建設力度,增加經費投入,加強相應的師資隊伍建設與科研設備、實驗室建設,把它作為學校發展的龍頭,帶動學校的發展。

2012年9月8日,國家發改委通過網站首次公布了近期批復的《哈爾濱市城市軌道交通近期建設規劃(2008-2018)調整方案》。 哈爾濱地鐵工程是哈爾濱市迄今為止最大的城市基礎設施項目,規劃為“九線一環”,線路規模為340公里,建設期30年,總投資約為1630億元。而我院城市軌道交通運營管理專業的正是立足于本區域經濟發展的特點而設置,每年為哈爾濱地鐵集團培養了大量優秀的畢業生。

2.3加強教師隊伍建設,提高服務質量

高職院校要進一步提高服務區域經濟建設,社會發展水平,就應打造一支高水平的教學、科研隊伍,尤其是建立“雙師型”教師隊伍,高等職業教育的特殊屬性,決定了教師隊伍建設有別于普通本科院校,它更注重教師的“技術應用”素質。

哈爾濱鐵道職業技術學院實施“雙配制”教師掛職鍛煉。改革師資管理制度,完善專業教師到對口企事業單位定期實踐制度,將教師參與企業技術應用、新產品開發、社會服務等工作納入工作績效考核,在校內建立名師和技能大師工作室,成立研發平臺等,與企業共同培養教師的實踐能力和創新能力。與中鐵三局、哈爾濱地鐵集團公司、哈爾濱鐵路局、黑龍江省長力公司等20多家企業合作,實行“雙配制”教師掛職鍛煉。

2.4扎根區域經濟,加深校企合作

企業對市場的敏銳度要高于職業院校, 因此,高職院校要加強與企業的合作,才能走上可持續發展道路。只有在專業設置方面積極尋求企業專家的幫助和支持,才能不斷提高專業和企業需求的關聯度,才能將市場的不斷變化與人才培養的長期性結合起來,滿足企業的長遠發展。校企合作是一種注重培養質量,注重在校學習與企業實踐,注重學校與企業資源、信息共享的 “雙贏”模式。校企合作做到了應社會所需,與市場接軌,與企業合作,實踐與理論相結合的全新理念。

篇9

協議書對當事人雙方(或多方)都具有制約性,它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為,它的作用,與合同基本相同。那么你們知道關于2021合作經營合同協議書模板內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021合作經營合同協議書模板五篇,歡迎參閱。

合作經營合同協議書模板一甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等,自愿的原則下,經過充分友好協商,就雙方共同合作在

經營開發該地區汽車售后維修保養改裝市場一事取得一致意見。特簽訂本協議

一甲乙雙方在甲方經過長達2年的時間對瀘州地區售后維修保養改裝市場的調查研究的基礎上決定共同開展此業務.

二合伙期限為三年,自年月日起至年月日止。

三出資額、方式、期限

1.每人出資萬元,計萬元,根據投資實況,可適當追加投資。

2.各人的出資,以貨幣方式交付。

3.本合伙出資共計人民幣萬元。合作期間各人的出資為共有財產,用于門面轉讓費(五千元),門面押金(四千元)以及設備和首期零部件購入。不得隨意請求分割和抽離,協議終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

三甲乙雙方議定:汽車維修,改裝,技術業務主要由甲方負責。公司財務及日常事務主要由乙方負責。公司所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。乙方必須每天向甲方提供當天財務情況。

四利潤分配,以資產評估為依據,按比例進行貨幣分配。

為了經營和管理好企業,推選為負責人,為了充分發揮和調動合伙人的積極性,利潤的分配按對企業的貢獻大小進行分配,即甲方六成,乙方四成。每月每人分費800元作為工資,剩余的每四個月分紅一次。2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,負責人要及時進行通報和清算。對于資本運作過程中出現虧本的情況,甲乙雙方按照藝人分擔五成的責任分擔合作風險。

五入伙、退伙,出資的轉讓

1.入伙:①需承認本協議;

②需經合伙人同意;③執行協議規定的權利義務。

2.退伙:①需有正當理由方可退伙;

②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前1個月告知合伙人并經合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。

轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待。

六合伙負責人及其他合伙人的權利

1.合伙人負責人其權限是:①對外開展業務,訂立合同;

②對合伙事業進行日常管理;③購進和出售產品;④支付合伙債務;⑤大項開支實行公開制度________元以上必須甲乙雙方簽字認可。2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

七.企業的事務以負責人為主,其他人為輔,共同參與企業的經營和管理。

.企業應設立帳簿和銀行專戶,資金不得挪作他用。

.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

.禁止合伙人再加入其他業務雷同的合伙。

.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

八合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成。

合伙終止后的事項:①合伙人參共同參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

九合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決。

十本協議自訂立之日生效

十一本協議如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

十二本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字

乙方簽字

年月日

合作經營合同協議書模板二甲方:乙方:

根據有關法律、法規,本著平等互利的原則,甲、乙雙方共同合作投資經營_____項目。經雙方友好協商一致,特訂立本協議書。

第一條合作項目

雙方擬共同投資經營的項目位于_____,并甲方的名義,甲方提供相關手續及證件。

第二條出資方式

1、甲方:出資額為_____元整,占公司股份_____%相關推薦:合作經營協議書范本

2、乙方:出資額為_____元整,占公司股份_____%

出資共計人民幣壹萬元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。出資款用于__________,如需續交_____則由雙方按相應的股份占比出資。

3、合伙企業存續期間,合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產,其合法權益受法律保護。

第三條盈虧分擔

合作經營的`利潤分配方式為:風險和利潤共同分擔

1、甲、乙雙方各占合作經營此項目純利潤的_____%;

2、如在合作經營中,合作經營產生借款,合作經營的利潤應先償還借款;

第四條項目經營的組織架構

1、項目管理由甲、乙雙方擔任負責合作經營的日常事宜,所有合作資金須全部劃入店鋪資金。

有關財務制度,經管雙方協商后實施執行。

2、其他業務員人員由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。

第五條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經雙方一致同意后,合作人方可以退出合作經營。

第五條補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙丙各方可以達成書面補充合同。

第六條合同的效力

1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):__________

法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):_____

委托人(簽字):__________委托人(簽字):__________

簽訂地點:____________________簽訂地點:_______________

年____月____日_______________年____月____日

合作經營合同協議書模板三甲方:____________身份證號:______________________

乙方:____________身份證號:______________________

丙方:____________身份證號:______________________

甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:

第一條、合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益

第二條、合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱為:_______________

合伙經營項目為:_______________

第三條、合伙期限

自____________________________止。

第四條、合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為:________________________________________。

第五條、工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。

隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。

3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。

第六條、除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條、合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一)合伙人會議制度

1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

2、時間:一般情況下每月一次,具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

(6)其它

5、其它工作會議:

(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

(二)經全體合伙人決定,委托_____為合伙事務執行人,其權限為:

1、召集主持合伙人會議,對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權

2、對外開展業務,訂立合同;

3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督,根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理,并決定其所應享有的報酬;

5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現,有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

(三)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙內部行政事務的負責人,負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為:

1、組織實施合伙人會議;

2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

3、制定合伙組織的內部管理制度;

4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;

6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

7、合伙人會議授予的其他職權。

(四)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人,并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

1、對合伙事務執行人負責,主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

2、制定合伙組織的財務制度,編制合伙組織的財務收支計劃,檢查監督財務制度的執行,并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;

3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用,合理使用資金,對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測,并形成預測報告,供合伙人會議決策參考;

4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

5、負責人事檔案管理。

對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔,并按規定手續報請銷毀或存檔;

6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業發票;

7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來,及時核對,保證賬目清楚、賬實相符;

8、合伙人會議授予的其他職權。

第八條、合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利:

1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務:

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條、禁止行為

(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)____倍的違約金;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條、違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十一條、爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交________仲裁委員會仲裁。

第十二條、其他

(一)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

(二)本協議一份四頁,各合伙人各執____份;

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處:

甲方:___________

乙方:___________

丙方:___________

簽約時間:____年___月___日

簽約地點:________________

合作經營合同協議書模板四甲方:________公民身份號碼:________________

乙方:________公民身份號碼:________________

根據有關法律、法規,本著平等互利的原則,甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪的安防項目,經友好協商一致,特訂立本協議書。

第一條、合作項目

1、雙方擬共同投資經營的項目為位于______電腦城,并以甲方的名義進行經營,甲方無償提供商鋪內相關資源安防配套經營設施。

2、合作本項目內容為:甲乙雙方共同出資購買______電腦城商鋪,乙方對對該商鋪進行裝修,同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修。

3、本合作項目期限為______年,自本合同簽訂之日開始計算。

第二條、出資及盈虧分擔

乙方確認本項目的第一期投資為______萬元,乙方直接以資金出資;

甲方負責商鋪的進貨、日常管理和技術支持,甲方以勞務出資。

第三條、合作經營的利潤分配方式

甲、乙雙方各占商鋪內______%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中,合作經營產生借款,合作經營的利潤應先償還借款;利潤______個月分配一次,但須在利潤中扣除______%作為合作項目的后續發展基金合作經營的虧損分擔方式為:乙方前期需要承擔第______期投資的______%虧損,若超過______%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。

日常經營管理由甲方負責。重大決策需甲乙雙方一致同意通過,特別財務開支問題以及經營管理的重大變化等,都屬于重大決策,需經甲乙雙方一致同意。財務方面的事項由乙方進行管理,??顚S茫魏我环讲坏门灿?,否則承擔相應的違約責任。

第四條、項目經營的組織架構

1、管委會由甲、乙雙方共同組成,是項目經營管理的最高權利機構,參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。

管委會主要負責打造專屬自己的______裝修店鋪優化商品推廣網站客服工作物流發貨。

2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜,會計由乙方推薦擔任,所有合作資金須全部劃入店鋪資金。

有關財務制度,經管委會訂立后實施執行。

3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。

第五條、商鋪經營

具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂,甲乙雙方應認真、全面遵守。

第六條、會議

每______個月甲乙雙方召開一次會議,通報商鋪的經營情況,包括生產經營、財務等情況,并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力;特殊情況,經雙方合作人同意,可召開臨時會議。

第七條、合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動,商鋪經營的下列事務必須經全體合作人同意:

1、投資規?;蚋耐顿Y方案。

2、對外訂立合同。

3、轉讓或出租項目經營的財產。

4、項目經營投資及費用超過______萬元支出。

5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保合作人未經合作人同意,行使上述行為,造成其他合作人經濟損失的,應承擔賠償責任。

第八條、合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。

第九條、合作人轉讓其出資的,須經其他合作人同意,轉讓時,其他合作人享有優先購買權,如轉讓給第三人的,第三人按合作人對待。

第十條、新合作人加入合作經營時,應當經全體合作人一致同意,并依法訂立書面合作協議書。

第十一條、加入的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。

第十二條、合作人如退出經營需提前______個月書面告知其他合作人并經全體合作人一致同意后,合作人可以退出合作經營。

第十三條、其他

1、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;

補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

2、本協議一式______份,各合伙人各執______份。

3、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方:______________________乙方:______________________

電話:______________________電話:______________________

日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

合作經營合同協議書模板五甲方:

乙方:

根據有關法律、法規,本著平等互利的原則,甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防項目,經友好協商一致,特訂立本協議書。

第一章合作項目

第一條:

1、雙方擬共同投資經營的項目為位于_電腦城,并甲方的名義,甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套經營

2、合作本項目內容為:

乙方同意共同出資購買_電腦城商鋪,并裝修,同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修

4、本合作項目期限為_年,自本合同簽訂之日開始計算。

第二章出資及盈虧分擔

第二條:乙方確認本項目的第一期投資為_萬元,甲方負責商店的進貨和管理和技術。

第三條:合作經營的利潤分配方式為:甲、乙雙方各占商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中,合作經營產生借款,合作經營的利潤應先償還借款;利潤三個月分配一次,但須在利潤中扣除20%作為合作項目的后續發展基金

合作經營的虧損分擔方式為:乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。

第三章項目經營管理

第四條:項目經營的組織架構

1、管委會由甲、乙雙方共同組成,是項目經營管理的權利機構,參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。

2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜,會計由乙方推薦擔任,所有合作資金須全部劃入店鋪資金。

有關財務制度,經管委會訂立后實施執行。

3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。

第五條:商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制

度由甲乙雙方共同制訂,甲乙雙方應認真、全面遵守。

第六條:每一個月甲乙雙方召開一次會議,通報商鋪的經營情況,包括生產、財務等情況,并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力;特殊情況,經雙方合作人同意,可召開臨時會議。

第七條合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動,商鋪經營的下

列事務必須經全體合作人同意:

1、投資規?;蚋耐顿Y方案

2、對外訂立合同

3、轉讓或出租項目經營的財產

4、項目經營投資及費用超過____萬元支出

5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保合作人未經合作人同意,行使上述行為,造成其他合作人經濟損失的,應承擔賠償責任。

第八條合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。

第九條合作人轉讓其出資的,須經其他合作人同意,轉讓時,其他合作人享有優先購買權,如轉讓給第三人的,第三人按合作人對待。

第四章合作經營的加入及退出

第十條新合作人加入合作經營時,應當經全體合作人一致同意,并依法訂立書面合作協議書。

第十一條加入的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。

第十二條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后,合作人可以退出合作經營。

合作人有下列情形之一的,經其他合作人一致同意,可以決議將其退出合作經營:

1、因故意或者重大過失給合作經營造成損失

2、執行合作經營事務時有不正當行為

3、合作人個人喪失償債能力

4、被人民法院強制執行在合作經營中的全部財產份額

5、法律、法規規定的其他情形

退出合作經營后以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算未經合作人同意而自行退出合作經營給其他合作人造成損失的,應進行賠償。

第十三條退出合作經營的合作人對其退出前已發生的合作經營債務,與其他合作人承擔連帶責任。

第五章合作經營的終止和清算

第十四條任何合作一方均不得擅自終止合作經營,合作經營有下列情形之一,應當終止:

1、合作經營協議書約定的經營期限屆滿,合作人不愿意繼續合作經營的

2、全體合作人決定終止合作經營的。

第十五條合作經營終止后,應當進行清算,清算人由全體合作人擔任;未能由全體合作人擔任清算人的;經全體合作人過半數同意;可以自合作經營終止后十五日內指定一名或者數名合作人或者委托第三人擔任清算人。

第十六條合作經營終止后,如合作經營存在借款,財產應優先償還借款,如財產不足以支付的,全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。

第六章其他事項

第十七條合作人履行合作經營協議發生爭議時,合作人可以通過協商或者調解解決。合作人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的,可以退出合作。

第十八條本協議書未盡事宜,按照有關法律、法規的規定執行

第十九條本協議書由全體合作人共同訂立,自合作人簽字之日起生效。

第二十條本《協議書》共一式兩份,合作人各執一份。

甲方:(簽名

乙方:(簽名

合作經營協議書篇4

甲方:

乙方:

為了充分發揮甲、乙雙方各自的資源優勢,經雙方友好協商,達成如下合作協議:

第一條合作方式:

1、甲方將其所有的位于_市項目所在地的?的二層鋼結構建筑房屋(包括?的停車廣場房屋處墻)用于乙方合作經營建材家具裝飾市場。

2.乙方用其品牌、管理經營模式、營銷策劃和經營傳統建材流通市場的經驗等與甲方合作,共同經營建材家具裝飾市場。

3.甲、乙雙方在天津_區共同組建注冊合作公司,負責日常經營管理工作。

第二條合作期限:

甲、乙雙方合作期限暫定為五年,自20_年月日到20_年月日止,從_市場開業時起算。

第三條合作條件:

1.甲方按照附件(一)的標準提供經營場所;

2.可租面積按實際測量計算為準。

3.乙方對該項目的招商出租率(按可租面積計算)達到80%以上;

4.甲方以基本管理費的形式每年向乙方支付人民幣整(¥)。

付款方式為。其中合作第一年付款方式詳見補充協議(一)。

5.平均租金低于元?平方米·月,乙方只收取全年管理費的%。

6.乙方應于20_年月日前完成該項目的招商工作。

第四條甲方義務:

1.甲方應負責按乙方的設計、經營管理要求對全部的房屋進行內外裝修,并及時支付全部裝修費用。

2.為_市場添置必要的,符合要求的消防、電力、用水、暖氣、自動扶梯等設施,使房屋適合于經營建材家具裝飾市場,符合國家消防經營標準。

3.甲方應于本協議簽訂后,于20_年月日前將符合上述條件的房屋交付乙方驗收用于合作公司的經營。

4.甲方負責協調處理于地方各部門的關系,爭取各項優惠政策和稅收減免等。

并在商場營業前,提供建材家具裝飾市場可投入運作的全套合法證明文件。

5.甲方應保證協議有效期內:整體的房屋、土地所有權人是甲方,甲方不得將房屋、土地分割、出租,在簽訂合作協議時甲方應向乙方提權資料的復印件,甲方保證該資料的真實性。

第五條乙方義務:

1.負責對擁有的企業品牌、管理經營模式、營銷策劃經驗和招商客戶資源用于合作公司。

2.負責對房屋的裝修進行整體設計,并于20_年月日前將設計方案交付甲方。

并在甲方認可后,由甲方負責施工。

3.負責_市場前期的營銷招商工作,應在甲方將符合協議約定條件的房屋交付驗收后

天(即20_年月日)使市場能開張營業。

第六條合作公司的經營管理方式:

1.甲、乙雙方合作公司名稱為________廣場,注冊資金為元,其中甲、乙雙方各占有出資比例為%和%,雙方均已人民幣出資。

2.該合作公司董事會由三人組成,甲方委派兩名董事,其中一人擔任董事長(法定代表人),乙方委派一名董事。

擔任執行總經理。

3.甲方向合作公司委派相關財務總監,負責公司財務工作;

乙方向合作公司委派執行總經理。全權負責公司日常各項經營管理活動,執行總經理每月十號前向董事長報告上個月的工作情況和財務報表。乙方在合作第一年內可委派一名市場管理人員協助總經理進行商場的經營管理和招商工作。

4.甲、乙雙方每年至少召開兩次董事會,決定公司的重大事項。

5.合作公司以乙方指派的執行總經理為主,組建經營管理團隊。

甲方對管理人員除執行總經理外享有推薦權,但須經乙方考核合格后方能任用。為減小成本開支,合作公司應盡量聘用本地員工。

第七條合作公司的費用分擔方式:

1.對房屋內外的裝修預、決算應得到雙方書面確認,內裝修招牌分年折舊進入合作公司經營成本,而房屋外裝修、消防、暖氣設施、自動扶梯不計入合作公司折舊成本。

2.合作公司經營所需而使用的水、電、通信、經營管理、廣告、工資、稅收等費用均列入成本。

合作公司每年廣告費用按預算使用,原則上不高于100萬元。其余各項成本費用由乙方在每合同年年初,以書面形式上報董事會。董事會批準后方可執行。

3.合作公司的組織架構和工資標準為:(詳見補充協議二)

4.甲、乙雙方組建合作公司前市場發生的欠、貸款及利息由甲方組織資金償付。

乙方不負擔任何責任。

5.未經甲方書面同意,乙方不得利用__________廣場對外借款、對外擔保、向外抵押。

否則由此產生的一切后果由乙方承擔。同時乙方作為單一經營管理方也不承擔合作公司所產生的一切債務關系。

第八條利潤分配:

1.利潤是指為按上述費用分擔基礎上確定的可分配純利潤。

2.利潤按以下原則分配:

(1)以市場第一年合同約定的租賃平均價格(即元/?.月),合同期內年度的租金遞增系數指標為為基本標準。乙方在合作經營期間需保證甲方的基本收益。

(2)若市場實際平均租賃價格高于約定平均租賃價格的12%之內(含12%),乙方得高出部分的%作為利潤分成。

(3)若市場實際平均租賃價格高于約定平均租賃價格的12%以上,乙方得高出部分的%作為利潤分成。

3.合作公司每年12月30號進行一次財務審計確定可分配利潤,并一次性分配。

第九條合作期滿或合作期內終止的資產處理:

1.合同期滿,經甲、乙雙方確定終止繼續合作的,房屋及相關設施、裝修等均歸甲方所有,企業名稱天津_______廣場歸乙方所有,乙方不得再行使用含有“____”的企業名稱。

2.合作期內因一方違約終止或雙方協商終止合同的。

除按協議應承擔的違約責任外,其他仍按上述原則處理。

第十條違約責任:

甲、乙雙方均應嚴格履行協議,若有一方違約應向對方承擔違約金元,造成終止合同的,除應承擔違約責任外,資產按本協議第九條約定處理。

第十一條其他約定:

1.未盡事宜,甲、乙雙方另行協商補充協議。

經雙方確認簽字同樣具有法律效應。

2.本協議履行過程中若有糾紛,可向本項目所在地人民法院提起訴訟。

3.本協議經甲、乙雙方簽章生效。

4.本協議一式四分,甲、乙雙方各持兩份。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

經辦人:經辦人:

公司地址:公司地址:

篇10

關鍵詞:教育教學質量 評價機制 企業實踐課程 職業素養

教育教學質量是一個學校的教育教學水平、管理水平和辦學目標的集中體現。提高教育教學質量,為企業輸送高素質的技能型人才,更好地服務于地方經濟,是廣大技工院校不懈的追求。為此,筆者以探索實施工學結合企業實踐課程為例,探究企業實踐課程教育教學質量評價機制的構建。

一、完善學生企業實踐課程的相關制度和運行機制

理清學生企業實踐課程的組織與實施方法和要求,明確教學過程中企業和學校各部門的職責和任務,筆者所在學院制定了相關學生企業實踐課程實施及管理辦法,完善了學生企業實踐課程的相關制度和機制。如學院與森薩塔科技等企業探索關于學生在工學結合模式下的企業實踐課程,預先簽訂《校企合作協議書》《工學交替協議書》等,制訂學生企業實踐課程計劃和實施步驟,確定指導老師和帶教師傅。

二、探索工學結合企業實踐課程教育教學質量的評價方式

1.全面考核,綜合評價

學院與森薩塔科技等企業開展學生工學結合企業實踐課程,企業依據學生日常行為、產線實習、培訓實習三大項目,出勤、公司制度及規范的遵守、工作能力、工作態度、工作潛能、學習能力、學習態度、學習潛能這八條細則進行考核、評價學生,以工學結合企業實踐課程學生在崗表現評價表來體現,企業實踐課程內容結束時由學生相應崗位的企業負責人根據學生的實際表現逐項評價,并給出綜合評價結果,綜合評價描述可以概括為如下幾種。

(1)優秀:具有較強的學習領悟能力,工作表現好,善于解決問題,有較強的創新意識,易發現一些不易發現和易忽略的問題,經常向領導提出新的方案和建議,工作熱情高,愛鉆研,善于合作和幫助別人,積極及時準確完成領導交辦的任務。

(2)良好:能在較短時間內熟悉本崗位的專業知識,能按期完成任務,工作能力突出,善于觀察發覺一些疑難問題,待人和善,樂于助人,有一定工作熱情,能完成領導交辦的任務。

(3)合格:能基本掌握本崗位專業知識,學習能力一般,工作積極,有時需要催促,處理問題偶有差錯,能與大多數人在一起工作,工作熱情及精力不夠持久,基本能完成領導交辦的任務。

(4)不合格:學習能力差,對本崗位專業知識掌握較慢,工作能力差,經常出差錯,辦事拖拉,經常需要催促,粗心大意,不思進取,難以完成領導交辦的任務。

2.上崗證考核評價

學院與森薩塔科技等企業開展學生工學結合企業實踐課程中,學生開始要進行入職培訓,然后是崗前培訓,并進行考核,合格的取得上崗證,方能在師傅的指導下進入生產崗位的實踐體驗與學習。

3.周自我小結,帶教師傅評價

學院與森薩塔科技等企業開展學生工學結合企業實踐課程中,要求學生每周對自己在企業實踐過程中的表現、收獲與不足做自我總結,企業帶教師傅根據學生的實際表現每周給出評價意見,積極肯定學生的點滴進步,及時提醒學生需要修正努力之處,鼓勵鞭策學生在企業實踐過程中不斷成長。

4.學生對企業培訓課程的評價

學院與森薩塔科技等企業開展學生工學結合企業實踐課程中,企業安排的培訓課程有企業文化、環境安全健康、產品知識介紹、精益生產、工程制造、工藝控制、專業知識、技術論文范例介紹等,企業通過學生對企業培訓課程的教學評價,改進提高實踐課程質量水平,學生對企業培訓課程的教學評價包括對本課程的整體印象,即課程中的最有效點和哪一點最沒有幫助、教師授課水平、課程內容、課程計劃、培訓形式、教材講義、教室設施等方面。

5.技術論文競賽評價

學院與森薩塔科技等企業開展學生工學結合企業實踐課程中,技術論文競賽經過七個環節完成:一是確認課題小組,分配優秀的工程師作為技術指導;二是定義課題,收集數據,并制訂項目計劃表;三是進行數據分析,提出改善方案;四是執行改善方案,并統計改善后的數據;五是項目總結;六是課題組完成項目報告,參與項目論文競賽;七是優秀論文展示、評比、表彰。通過技術論文撰寫、競賽、展示,學生可以充分與工程師交流,激發學生學習的主動性,增加產品意識,提高分析解決工程實際問題的能力,鍛煉了溝通、協調及與人合作的能力。