培訓班通知范文

導語：如何才能寫好一篇培訓班通知，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為落實人事部、民政部《社會工作者職業水平評價暫行規定》和《助理社會工作師、社會工作師職業水平考試實施辦法》的精神，推動首次社會工作者職業水平考試工作在*市民政系統順利實施，加快建設一支素質優良的社會工作人才隊伍，民政部培訓中心（民政部管理干部學院）定于4月下旬在*市舉辦社會工作職業水平考試考前培訓。民政部培訓中心負責教學管理工作，具體教學事務委托*市民政局組織人事處承擔。有關事宜通知如下：

一、培訓目標

發揮民政部培訓中心在全國社會工作教育和職業化進程中的優勢作用，整合民政部培訓中心和北京高校的優秀師資，根據考試大綱要求對全國社會工作者職業水平考試指導教材進行全面分析與輔導，對重點知識進行系統歸納與串講，為考生通過考試奠定基礎。

二、培訓對象

全市各級民政部門、民政企事業單位、街道（鄉鎮）、社區從事民政工作并符合社會工作職業水平考試報名條件的人員。

三、培訓時間

4月21日開始，5月底前結束,具體培訓時間、地點、班次請登錄《**網》查詢。

四、培訓內容

1.社會工作綜合能力：社會工作概論、人類行為與社會環境、個案社會工作、小組社會工作、社區社會工作、社會工作行政（包括：非營利機構管理與經營、志愿者管理、社會工作中的公共關系等內容）。

2.社會工作實務：社會工作實務工作模式、兒童與青少年社會工作、老年人社會工作、殘疾人社會工作、社會救助社會工作、優撫安置社會工作、家庭社會工作。

3.社會工作法規與政策：社會救助政策法規、婚姻家庭政策法規、優撫安置政策法規、社區建設與管理政策法規、民間組織與慈善組織政策法規、社會保險政策法規。

4.案例分析，方案設計，模擬考試訓練，試題講評。

五、培訓師資和培訓方式

來自民政部培訓中心（民政部管理干部學院）及北京高校多年從事社會工作專業教育與實務研究的專家授課。對考試大綱所規定的基本知識、基本理論、基本技能及相應的知識點進行有重點、有針對性的細化，幫助考生理清知識要領與脈絡，傳授良好備考方式，取得更好的復習效果。

六、收費

社會工作者職業資格考前培訓班收費標準：助理社會工作師480元，社會工作師680元。

篇2

隨著我國經濟發展進入新常態，品牌化已成為農業轉變發展方式、調整產業結構的重要抓手，加快農業品牌建設成為新時期擺在政府、農業企業面前的一項重要任務。為了更好地服務農業品牌建設發展需要，我院圍繞農業企業品牌、農產品電子商務與品牌建設和區域公用品牌舉辦系列專題培訓班。具體事宜通知如下：

一、培訓時間

2015年5-8月，每期班培訓時間4天（不含報到和返程）。

二、培訓對象

各地農業主管部門、優農中心（站）、行業協會、農業企業、農民合作社、家庭農場等品牌建設負責人、業務骨干。

三、培訓內容

農業品牌化戰略，農業企業品牌、農產品區域公用品牌建設的戰略規劃、創建與營銷、推廣與保護，農產品電子商務與品牌建設，企業如何借力區域公用品牌，區域品牌、傳統品牌網絡化傳播，農產品質量監管與品控溯源體系建設等專題講座，案例教學、研討交流，赴當地農業品牌建設典型地區開展現場教學活動。每期班根據不同主題培訓內容有所側重。

四、班次安排

（一） 農業企業品牌建設專題培訓班。定于5月上旬在重慶舉辦，赴重慶天友乳業、廣安地區進行現場教學。

（二）農產品電子商務與品牌建設專題培訓班。定于5月下旬在杭州舉辦，該專題師資以浙江大學CARD中國農業品牌研究中心為主，赴杭州藝福堂茶業、臨安地區進行現場教學。

（三）農產品區域公用品牌建設專題培訓班。定于8月上旬在貴陽舉辦，赴遵義湄潭地區進行現場教學。

（四） 市縣農業品牌專題培訓班。市縣農業主管部門可結合當地農業品牌建設實際需要定制專題培訓班。

培訓班師資以中國農業大學、浙江大學及農業系統專家、學者，農本咨詢、福來品牌營銷顧問等國內一線資深農業品牌策劃機構專家和相關企業高管為主。

五、相關事宜

（一）報名：請各有關單位結合實際需求組織人員參加，學員可直接報名。請于每期班前10天把報名表傳真或發電子郵件至農業部管理干部學院。

（二）報到：培訓班提前一周向學員直接發送報到通知，或關注“農業品牌培訓”微信公眾號（掃描下方二維碼即可）及時了解報到事項、日程安排、師資簡介及現場教學內容。

（三）費用：3000元/人（含培訓費、食宿費、現場教學交通費）；市縣級專題培訓班視具體情況收費；開具學院培訓費發票。每期班前10名報名學員免收培訓費。

篇3

各農藥企業：

責任關懷是化工行業針對自身的發展情況提出的一套自律性的、持續改進環保、健康和安全績效的管理體系，而HSE（健康、安全和環境）是責任關懷的核心內容。為了全面提升農藥行業的責任關懷理念，提高農藥企業在環境、安全、健康方面的管理水平，提高企業國際競爭力，加強行業自律管理，保障行業健康持續發展，我會定于2013年12月11日-13日在浙江上虞召開“第二期中國農藥行業HSE培訓班”。請企業HSE現場及管理人員、安全工程師、環保工程師等參加。具體課程設置參見附件。

為做好會議相關工作，現將有關情況通知如下：

一、培訓內容

二、會議時間和地點

報到時間：2013年12月10日14：00至21：00

培訓時間：2013年12月11日-13日

會議地點：上虞賓館（浙江省上虞市新河路2號）

會議統一安排住宿，宿費自理。會議不安排接站，請代表自行前往。

三、會議事項

1、參會報名辦法：凡即日起至11月30日前報名并交納培訓費（含資料費、餐費），培訓費2500元/人，款到后發送參會確認單，發票報到時現場領??；11月30日以后及現場報名，培訓費3000元/人。會議團體報名5人可免1人會務費。

匯款地址：中國農藥工業協會；帳號：0200022309014426780；開戶行：中國工商銀行北京分行地安門支行六鋪炕網點支行。

2、參會代表請填寫回執表（見附件，可登錄“中國農藥工業網（.cn）”下載），請于11月30日前發傳真、郵寄或電子郵件至中國農藥工業協會（傳真：010-84885255，郵箱：）。

3、會務聯系人：

范東升（010-84885920 13683183823）

朱偉娟（010-84885035 13146020719）

4、現場參觀

工廠參觀的基本要求：必須穿長袖衣服和長褲，穿裙子禁止進入生產區；必須穿平底鞋，且不能帶釘子、鐵掌，穿高跟鞋和釘子鞋禁止進入生產區。

二一三年九月二十四日

《今日農藥》與《山東農藥信息》是由中國農藥工業協會主辦，山東省農藥信息中心承辦的國內創刊較早的農藥信息類期刊。兩刊在廣大新老朋友的關心、愛護、支持下得到了較快的發展，科技含量不斷提高，業界影響不斷擴大。嚴謹的態度，精辟的文章，及時準確的信息，精美新穎的印刷設計，使其深受廣大讀者喜愛，成為享譽全國的雜志。

“做行業基石，謀共贏發展“是兩刊的辦刊宗旨?！督袢辙r藥》（月刊）與《山東農藥信息》（雙月刊）不僅能快速傳遞農藥信息，幫助您開拓市場，而且能啟迪您的思路，走向成功。兩刊以專家的視角，及時準確地報道最前沿的農藥新聞資訊，深入分析當今農藥行業發展，市場走向，國內外新興產品技術的研況，普及推廣農藥、植保知識，對熱點問題做深入淺出的分析，幫助您對企業做出正確的抉擇，讓您在激烈的市場競爭中，始終保持多樣化而具有生命力的行業技能，是您在農藥領域獲勝的堅強后盾！

《今日農藥》立足于農藥工業，今后將更多關注上游產品，如化工機械、助劑、包材等；而《山東農藥信息》除了關注農藥工業外，將開拓農藥應用領域，對于農業病蟲害、植保、農業政策、農藥營銷、經銷商等進行報道與剖析。

《今日農藥》每期發行量5000冊，會議或展覽期間，印刷量超8000冊；《山東農藥信息》每期發行量突破10000冊。歡迎廣大從事農藥生產、科研、教學、管理、銷售、推廣及應用等人員訂閱。

訂閱費：兩刊合訂260元（含郵費），《今日農藥》180元，《山東農藥信息》120元，郵局或銀行匯款均可。

服務宗旨：為訂戶提供優質而完善的服務

①全年免費刊登供求信息； ②免費刊登網員介紹；

③免費介紹科研新成果； ④免費介紹產品（產品大世界、精品柜臺）。

隨刊廣告已開始征訂……

廣告收費標準：

匯入單位：山東省農藥科學研究院 帳 號：1602151009008800197

開戶銀行：工行明湖支行北園路分理處 郵 編：250100

郵寄單位：山東省農藥信息中心 聯系人：呂秀亭

地 址：濟南市北園大街234號 Q Q：464711549 1050654998

篇4

大家下午好。

經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉行區工商聯(商會)20__年聯絡宣傳信息工作會議，主要目的：一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經驗體會；二是請新聞報道方面的專家講講課；三是密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的聯系。通過這次學習培訓，進一步提高新聞報道通訊員的綜合素質和業務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的工作聯系，為促進“兩個健康”營造良好的輿論氛圍，共同開創區工商聯新聞報道工作新局面，這也是落實工商聯年宣傳工作計劃的重要舉措。

今天，我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生，王主編長期從事新聞報道工作，在新聞報道領域具有很深的造詣，聽了王主編講課，使我們對新聞報道工作有了一些深入的了解，對新聞寫作水平的提高是一個促進，可以說是一次充電。在此，我代表區工商聯對王主編表示衷心地感謝。

宣傳信息工作是工商聯一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳信息工作既與企業的工作大局緊密相關，也與企業面臨的內外形勢緊密相關。區要建設成為世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區，區工商聯要建設成為上海市具有影響力的工商聯，要實現這一戰略目標，必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。當前的經濟形勢復雜多變，不確定因素較多。從全球經濟來看，世界經濟復蘇緩慢，歐洲債務危機持續發酵，外部風險不斷增加，出口拉動持續乏力。從國內經濟來看，經濟下行趨勢明顯，cpi仍然在高位運行，貨幣政策難以在短期內松綁。房地產調控政策持續加碼，房地產投資下滑，消費內需難以有效激發，企業用工成本逐年提高，融資難、用工荒不斷困擾企業的發展。針對不利的經濟形勢，我們要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發展的功能；充分發揮工商聯在反映非公企業社情民意信息工作的主渠道作用，緊緊圍繞發展這個主題，積極宣傳工商聯和非公企業建設和發展的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響主旋律，為新的改革、發展、穩定營造良好的社會環境和輿論氛圍。在宣傳內容上，要圍繞中心、服務大局、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

一、宣傳信息工作我們應該要做到“四勤”：

“嘴勤”。要積極主動向內行老師請教、向知曉情況者請問，了解清楚報道中的有關問題，確保信息質量；向領導和部門負責人問，了解領導意圖、工作思路及宣傳要求，使宣傳工作緊貼我們的中心工作。

“腿勤”。真實是新聞的生命，要善于發現新聞線索，到新聞現場去感受，力爭寫出更多更好的新聞來。要多關注事關民生的熱點、難點問題，堅持貼近群眾、貼近實際、貼近生活的新聞“三貼近”原則，更多地深入一線、深入群眾，做好宣傳工作，為大局服務。

“腦勤”。會思考才會寫作，要多思多想，發現一般人發現不了的問題，對稿件中的疑點，要多思考，舉一反三，去偽存真。要注重稿件內容的深度，寫完稿子要多思考、多推敲。

“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時效性，注重稿件的速度，多記、多寫、多改。不多練就寫不出好文章，將平時碰到的有價值的素材，要進行系統地收集和整理。要主動構思寫新聞，還要對所撰寫的新聞信息稿件進行反復的修改完善，通過改，來提高自身的寫作能力、歸納分析能力和鑒別能力，從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術性。

二、宣傳信息工作要充分利用好我們工商聯的工作資源。

我們工商聯宣傳信息工作的資源是非常豐富的，我們有《商會》報，有區工商聯網站，特別重要的是1200家會員企業和13家基層商會，可以說我們工商聯是組織嚴密網絡健全毛細血管豐富的組織，我們要充分整合各方面的有利資源，搭建好宣傳信息工作的平臺，加強協作合作共贏。

三、宣傳信息工作要加強聯絡、不斷總結提高。

在今后的工作中，我們工商聯要加強和通訊員、信息員的聯絡，在重大題材的報道上要開展密切的合作。要及時掌握寫稿發稿的情況，年底要召開一次宣傳信息工作的總結會議，對于做出突出貢獻的通訊員、信息員，我們還要給予一定的物質獎勵。同時，也請各位通訊員、信息員主動地與我們聯系、探討宣傳信息工作的問題，提供新聞線索和稿件，讓我們建立起一種穩定的、默契的合作關系。

宣傳信息工作是一項政策性和專業性都很強的工作，希望大家把學到的知識和交流的經驗充分的運用到工作中去，努力鉆研宣傳信息工作業務、熟練掌握新聞信息采編、寫作技巧，使我們的宣傳工作更上一個新的臺階。

篇5

此次培訓共持續9天，旨在推廣和普及運動員保障以及職業輔導工作知識和職業指導理念，進一步推進運動員保障和職業指導工作隊伍建設，同時在天津試點和推廣對運動員保障工作人員進行整體性、專業化培訓的工作模式。

為此，培訓班也在多方面做了專門設計。為了讓內容更加豐富、實用和有針對性，主辦方專門在課程中安排了運動員保障及職業輔導政策介紹、運動員職業轉型心理特征講解、職業指導理論與實操（包括職業指導基本理論、團體輔導和個體咨詢的技術技巧、職業生涯規劃基本原理與技術技巧、職業素質測評基本原理與測評結果講解等）和運動員職業輔導工作交流研討。并通過增加內容、延長課時的方式，保障培訓效果，便于學員們學得更扎實，記得更牢固。

同時，在參訓人員方面此次培訓也更加側重基層和一線。將各省區市運動訓練單位負責運動員保障和職業輔導工作的領導、人事干部、領隊、教練等放在了第一位，為他們擴大名額，有針對性地進行授課。此外，培訓還在兼顧其他省份工作人員的基礎上，以天津各訓練單位工作人員為重點進行了整體性、專業化培訓，并特邀了總局機關及項目單位的相關人員參加。

主辦方表示，職業指導是近年來興起的一個熱門職業，旨在為求職者就業、就業穩定、職業發展和用人單位合理用人，提供咨詢、指導及幫助，是一門具備完整理論和實際操作技術的學科，也是一個專業性很強、被正式列入國家職業目錄的職業。隨著社會和經濟發展，職業指導已成為促進個人職業發展和社會就業的重要手段和工作方法。運動員是體育系統和社會的特殊人才，有著明顯的職業特點，其職業轉型時也有著特殊情況。這些都決定了職業指導在運動員職業轉型過程中發揮重要作用。

篇6

傳授數種特技針法,有別于傳統針法,獨辟蹊徑。時間:4月20~26日;詳細簡章備索或電話咨詢。

針灸與中醫藥減肥與美容高級班

聘請北京中醫藥大學、中國中醫科學院、信和中醫藥研究院等機構專家系統聯合傳授中醫、針灸、推拿、埋線、中藥相關減肥、美容綜合技術及臨床經驗;時間:5月10～18日;學費:1 480元。

高級按摩師職業資格取證班

特聘中國按摩界泰斗臧福科教授、全國著名推拿專家劉焰剛教授等聯合傳授頸肩腰腿痛、內臟病的手法治療精華;成績合格者頒發勞動部門高級按摩師證,及中英文專業證書。時間:6月3～15日;學費:2 380元。

頸肩腰腿痛特色治療推廣班

為使從業醫生能夠系統掌握頸肩腰腿痛的診斷、綜合治療技術,本班特聘請清華大學、中華針刀醫學會、北京中醫藥大學等知名專家傳授:①多種微創刀具治療頸肩腰腿痛的成功經驗:刀鉤并用、刀藥同施,數位專家傳授注射刀、鉤撥術等微創療法及個人臨床治驗;②痛點阻滯治療粘連性肩周炎(常規治療加無痛松解術)、網球肘、腕管綜合癥、腱鞘炎、扳機指;③浮針速效治療軟組織損傷、頸肩腰背及關節疼痛的經驗;④骶管療法為主治療腰突癥、骨性關節炎、關節腔積液、滑囊炎、脈管炎、腳跟痛、雞眼痛;⑤外用膏藥的配方及制作、藥浴療法;⑥正骨經筋術與傷筋用藥七法:對頸椎病、腰突癥、腰扭傷、膝關節損傷等特色治療;⑦鋒針鉤撥術;⑧X線、CT診斷及各病的鑒別診斷;理論結合臨床,病例操作。時間:5月10日～20日;學費:1 680元;學習結束頒發“特技名醫”銅牌,并可協助安排醫院進修。

白膏藥、黑膏藥、無鉛膏藥、巴布膏、中藥制劑制班

本班聘請北京中醫藥大學、信和中醫藥研究院膏藥專家等聯合傳授:①白膏藥制備新技術:具有滲透性好、無鉛無丹無油、膏藥作用時間長、使用時患部無殘余物等特點;②無鉛膏藥制備:徹底改變傳統黑膏藥的制作工藝,具有無鉛、無丹、無煙、無毒特點;低溫制作不破壞藥物有效成分,可以制作成不同顏色,膏藥透皮效果好等優點;③傳統黑膏藥制作;④中藥提純技術;⑤軟膏劑制作;⑥涂膜劑、巴布劑、栓劑、糖漿劑、顆粒劑、外用擦劑、膠囊、蜜丸等劑型的制作;⑦藥酒、藥茶方劑及制作;⑧介紹10幾種膏藥秘方,廣泛應用于頸肩腰腿痛、胃腸病、哮喘、婦科病等的治療;⑨課堂講解、現場制劑演示、錄像輔助教學、學生親自動手熬制膏藥。時間:5月20～28日;學費:1 680元。

疑難病?？铺厣煼ㄍ茝V班

本班聘請北京中醫藥大學及全國知名疑難病治療專家傳授幾十種新穎、特色、實用、適合城鄉基層醫院的?？萍夹g,包括:①傳授特色藥物一次性治靜脈曲張、靜脈炎、靜脈潰瘍、血管擴張癥、脈管炎等癥;②傳授意大利呼吸病專家治療哮喘的新觀點、新技術、新療法;③傳授新型高壓灌注治療關節腔積液、骨性關節炎,以及類風濕、強直性脊柱炎、股骨頭壞死等癥的治療。④急慢性鼻炎、鼻竇炎、咽炎、喉炎、腮腺炎、中耳炎、扁桃腺炎的特色治療;⑤傳授頸動脈注射、交感神經阻滯、腦功能刺激區藥線介入治療腦血管病后遺癥、偏癱、失語、癡呆等;神經阻滯及生物蛋白酶四聯法治療三叉神經痛、面癱、面肌痙攣、偏頭痛、頑固性頭痛等癥。⑥一次性注射法治療各種疝氣、鞘膜積液、囊腫、瘺管、腋臭等;特別介紹微創小手術治療疝氣新方法;⑦前列腺炎、前列腺增生、陽痿、遺精的中西醫特色治療。⑧生物酶加藥物長效埋藏介入法治療乳腺增生、癲癇、胃病等;⑨武氏3+X治療中晚期腫瘤新技術。時間:5月25日～6月3日;學費:1 680元。學習結束頒發“特技名醫”銅牌。

兒科病中醫辨證論治與直腸滴入療法班

本班聘請以北京中醫藥大學為首的兒科專家團隊,重點介紹小兒疾患的中醫辨證論治、中西醫結合治療方法。授課內容:①介紹京城小兒王――劉弼臣教授治療小兒哮喘、肺炎、腹瀉病、紫癜、腎炎腎病、病毒性心肌炎臨床經驗及用藥特點;②介紹小兒液體療法,兒科常用的外治法;③系統介紹兒科抗生素的用藥規律和使用原則;④小兒推拿治療小兒感冒、便秘、腹瀉、疳積、斜頸、小兒麻痹后遺癥、發熱、咳嗽、驚風、嘔吐等疾病的經驗;⑤直腸滴入及直腸栓劑技術應用、特色經驗方劑;避免腹瀉、提高療效的關鍵所在;發明人王洪才教授主講。時間:5月26日～6月2日;學費:1 200元。

各班第1天報到,帶身份證及2張照片;

咨詢電話:(010)84064076、84064077

聯系人:劉老師、王老師

報到地點:東直門內北小街2號樓401室

網址:省略

齊都晨鴻醫院陽光直腸滴入中心

直腸滴入療法專修班招生簡章

直腸滴入是根據中醫辨證施治的原理,選擇適當的中藥或中西藥物,采用專用器械滴入直腸,通過經絡和藥物的雙重作用達到治療目的的中醫內病外治法。臨床上常用的直腸給藥形式包括直腸滴入、直腸注入和肛腸栓劑3種。王洪才教授于1994年開始直腸滴入的臨床應用與實踐,2003年著成我國第一部系統介紹直腸給藥專著――直腸滴入與臨床應用;2005年全國首屆直腸滴入學術研討會在北京中醫藥大學召開,確立了直腸滴入給藥在全國領先的學術地位;2007年3月《直腸滴入臨床應用》由北京人民軍醫出版社出版。本書對以前直腸滴入相關書籍的內容進行了有效補充,收編了最新的研究成果及學科臨床經驗,實用性更強,代表著我國目前直腸給藥的領先水平。本書在介紹直腸滴入基本概念、理論依據、器具準備、藥物配置的基礎上,詳細介紹了小兒發熱、上呼吸道感染、肺炎、支氣管炎、支氣管哮喘、小兒腹瀉病、細菌性痢疾、潰瘍性結腸炎、盆腔炎、單純性闌尾炎、前列腺疾病、尿路感染、便秘等常見病癥的綜合治療方案,內容新穎,經驗獨特,案例典型。

為提高新老學員直腸給藥整體水平,本中心面向全國招生,由王洪才教授親自授課;每月1日、15日開課,為期5天,課程以大家所關注的療效問題為主線,教學與臨床實踐相結合,上午見習病人,下午授課,以達到滿意的授課效果;除傳授直腸滴入的全部內容外,免費傳授治療口腔炎癥性疾病特色藥液口炎特靈合劑、銀屑靈合劑、帶狀皰疹靈等藥物的配制,前列腺腔內注射,鼻炎、鼻竇炎治療,兒科大便常規特色檢驗等內容。

學費:面授班 1 200元,函授班 800元,學習結束頒發北京高等中醫藥培訓學校鋼印結業證書。

乘車路線:自臨淄火車站(或汽車站)乘坐旅游k5路車直達本中心。

通訊地址:山東淄博市臨淄區齊都晨鴻醫院陽光直腸滴入研究中心王洪才 收。

郵政編碼:255422

篇7

根據建設部《關于全國物業管理從業人員崗位培訓工作的通知》（（98）建房物字第18號）文件要求，“物業管理企業經理采取定點培訓。經研究決定，全國房地產業深圳培訓中心，全國房地產業天津培訓中心、建設部干部學院、上海（待定）為全國物業管理企業經理崗位培訓指定單位?！北臼械奈飿I管理單位經理可視自身情況，自行選擇上述培訓地點（地址及聯系電話附后）。

已取得《北京市物業管理資質合格證書》的物業管理單位中，除經理外，其他崗位的負責人，包括分公司經理、房管段（站）長、物業管理處主任、部門經理及房管員等必須參加我市組織的部門經理、管理人員崗位培訓。具體時間地點另行通知。

附件：全國物業管理企業經理崗位培訓指定單位地址及聯系電話

全國房地產業深圳培訓中心

地  址：深圳市福田區紅荔西路蓮花二村蓮花大廈東座十九樓

郵  編：518035

電  話：0755－3363240、3215199或3202778轉8193.8192

傳  真：0755－3210043

聯系人：肖建章、周薇、陳智勇

全國房地產業天津培訓中心

地址：天津市和平區鞍山道129號天津房管局職工大學203室

郵  編：300070

電  話：022－27838870（直線）或27834338（總機）轉323

傳  真：022－27837801

聯系人：楊德華、孫小曼

建設部干部學院

地址：北京百萬莊建設部干部學院

郵  編：100835

篇8

    附：關于加強城鎮青年就業和勞動服務公司補助費計劃管理的暫行辦法

    根據國家預算管理制度的要求和勞動人事部、財政部《關于城鎮青年就業和勞動服務公司補助費管理使用的暫行規定》的精神，為了加強對就業、勞動服務公司補助費的管理，做到使用有計劃，開支有依據，用錢講效益，從財務上參與就業工作的決策，使這項經費更好地為城鎮青年就業和就業訓練服務，特制定本辦法。

    第一條：經費計劃管理的范圍

    就業、勞動服務公司補助費計劃資金的來源，包括預算內資金和預算外資金。預算內資金，指上年度結轉數，本年度中央財政撥款數和地方財政安排數。預算外資金，指借出的扶持生產資金在本年度計劃回收數、上年結存數和其他收入等。

    經費計劃支出共分五項：（1）扶持生產資金；（2）安置費；（3）就業訓練費；（4）業務費；（5）其他費用。五項開支范圍和使用原則要嚴格按照《關于城鎮青年就業和勞動服務公司補助費管理使用的暫行規定》執行。

    第二條：經費計劃編制的原則

    （一）就業、勞動服務公司補助費計劃的編制，要貫徹“三結合”的就業方針。在計劃安排上，要促進集體經濟和就業訓練事業的發展，從實際出發，采取各種措施動員挖潛，落實安置工作和就業訓練計劃所需的財力。

    （二）預算內外的各項資金，要統籌安排，充分調動各級經費管理部門的積極性。促進集體經濟的聯合與專業化協作的發展。

    （三）各級經費管理部門在編制經費計劃時，要加強調查研究，本著自力更生，勤儉節約的原則，提出使用經費的計劃措施。在下達經費指標時，要同時提出使用經費的效益指標。

    （四）在計劃安排上，要保證?？顚Ｓ?，真正把這筆經費用到安置城鎮青年就業和就業訓練上，不得挪作它用。

    第三條：經費計劃編制的依據

    在提經費建議指標，下達撥款指標和編制就業、勞動服務公司補助費計劃時，要根據就業和就業訓練的需要以及財力的可能，考慮以下因素：

    1.預算年度內本地區計劃安置就業的人數和計劃培訓的人數；

    2.當年地方財政和中央財政安排的經費數；

    3.上年經費結存情況和預算年度內計劃回收的扶持生產資金；

    4.上年經費的使用效益，預計預算年度的發展變化和提高經濟效益的措施。

    第四條：經費計劃編制的程序

    （一）各省、市、自治區勞動部門在每年四季度根據就業和培訓的任務，結合實際情況向同級財政部門和勞動人事部門提出下年度就業、勞動服務公司補助費的建議指標數。

    （二）省、市、自治區勞動部門，根據同級財政部門和勞動人事部、財政部安排的預算撥款指標，（經費包給市、縣的地區，根據同級財政部門的安排數，下同）結合各地、市、縣的具體情況在預算年度的第一季度內逐級下達預算控制指標，同時提出使用經費時必須達到的安置人數和提高經濟效益的指標。

    （三）地、市、縣勞動部門根據省、市、自治區下達的預算控制指標數，在調查研究的基礎上，逐級編制、匯總，上報年度經費計劃，作為指導和考核工作的依據。

    各地在編報經費計劃時，要附有文字說明包括：1.經費的主要投放方向、扶持項目及其使用效果；2.主要的就業訓練項目和措施；3.上年度經費計劃的執行情況、經驗和問題以及改進經費計劃管理的意見等。

篇9

關鍵詞：培訓檔案；標準；流程；管理

作者簡介：楊穎琦（1980-），女，福建廈門人，國網福建省電力有限公司廈門供電公司，培訓管理專責，工程師。（福建 廈門 361000）

中圖分類號：G726 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）33-0161-02

一、背景

隨著電力企業改革，對人才培養、人才培訓的重視程度與日俱增，供電企業下大力氣加強企業內部員工培訓，伴隨培訓種類、培訓班次的增多，如何科學有效地做好培訓檔案的管理，為拓寬培訓成果的應用以及為企業的發展提供決策支持，成為了當前供電企業亟需解決的問題。

二、新形勢下供電業企業培訓檔案管理

1.供電企業培訓檔案管理概述

新形勢下供電企業不斷開拓員工培訓，努力提升員工的知識、技能、業績、素質。如何歸集種類繁多的培訓檔案，提升培訓成果應用，這對培訓檔案的管理提出了新的要求。因此科學合理地劃分培訓檔案的類別，建立標準一致的培訓檔案模板以及規范培訓檔案管理流程是做好培訓檔案管理的關鍵。

2.供電企業培訓檔案管理應用范圍

供電企業培訓檔案管理主要適用于企業內部員工參加各類崗位培訓、合作培訓、在職學歷教育以及各種以推進人才隊伍建設的各類競賽、調考、技能比武。培訓檔案主要對各類培訓項目的實施過程、培訓成果、存在問題及改進意見進行記錄，使培訓的各環節信息記錄在案，培訓項目的質量及效果有據可查，以達到培訓質量管理、持續改進、擴大培訓成果應用的目的。

3.培訓檔案管理實施

培訓檔案的管理工作是企業員工隊伍素質建設的重要組成部分，培訓檔案對于員工上崗、任用、評先、晉級、晉升是重要的憑證和依據?？茖W規范地做好培訓檔案管理工作具有重要的現實意義，而隨著計算機技術的迅猛發展，員工培訓檔案的信息化管理也被賦予了新的歷史使命。做好培訓檔案的管理工作應該從檔案類別的劃分、標準統一的檔案管理、規范化管理流程三個方面加強管理。

（1）科學合理地劃分培訓檔案的類別。培訓檔案的管理應按照“分門別類”進行存儲及管理，便于保存、統計及查詢?；谶@一目標并結合供電企業當前開展的培訓，將其劃分培訓類、競賽類、合作培訓、學歷教育四大類別的檔案分別進行登記、編目、分類整理、保管，便于查找、統計和分析。

1）培訓類檔案：根據職工教育培訓項目的類別，建立培訓項目類檔案。主要指種類培訓班，包括持證上崗（復審）培訓班、轉崗培訓班、非持證培訓班。其具體細分為經營管理培訓、專業管理培訓、技術管理培訓、生產技能培訓、服務人員培訓以及新員工培訓等六類培訓檔案。

2）競賽類檔案：將職工崗位業務競賽、專業調考、技能比武三種類型檔案劃分為競賽類檔案。

3）合作培訓類檔案：是指職工參加國家電網管理學院合作培訓、國家電網技術學院合作培訓、國內相關院校合作培訓、參加國家電網公司系統內上級單位培訓、參加國家電網公司系統外單位培訓等五類培訓的檔案。

4）在職學歷教育培訓檔案：在職學歷教育培訓檔案主要指員工經審批參加學歷教育以及組織推薦參加的學歷教育的培訓檔案。

（2）建立標準一致培訓檔案。培訓檔案的規范統一對于培訓檔案歸檔、后繼查詢及成果應用有著極為重要的作用。建立標準一致的系統化培訓檔案模板以及培訓檔案裝訂順序對于了解培訓進度、培訓師資、培訓課時、參加人員、培訓效果及培訓評估、改進意見都具有直觀性及針對性。培訓檔案根據培訓類別分別制訂各類標準化、系統化的檔案。

1）培訓班標準檔案包括：培訓辦班通知、培訓課程表、培訓班學員簽到表、學員成績表、培訓班教師授課測評表、培訓效果評估表及改進意見書、其他資料（培訓照片、課件、報道等等）、兼職教師授課臺賬、津貼申請表等等。

2）競賽和調考比武類標準檔案包括：正式通知文件、具體實施方案、評分標準、參賽人員名單、簽到表、試卷、座位安排表、考場記錄表、競賽結果通報等。

3）合作培訓類標準檔案包括：培訓班正式通知文件、培訓參加人員、學習情況反饋表（合作單位反饋）、成績及持證情況明細表。

4）在職學歷教育類標準檔案包括：學歷教育報名通知、組織推薦人員公示、參加在職學歷教育人員名單的報告、培養服務協議書（組織推薦）、學歷證書復印件留存。

（3）規范培訓檔案管理流程。由于傳統的培訓檔案隨意不規范歸檔的模式已經不能適應當前現代企業的培訓管理機制，也不能適應信息化形式下電子檔案查詢的要求，因此供電企業要根據企業文化及企業特點在傳統的培訓檔案歸檔的基礎上引入現代檔案管理理念和標準化管理方式，使培訓檔案管理更加貼合供電企業，為供電企業各類經營、管理、技能、技術人才的培養提供堅強的信息基礎。

在供電企業內部，建立標準化的流程及歸檔時限來實現整個培訓資料歸檔的規范化管理，通過創建紙質及電子檔案兩種方式真實有效地記載員工在企業內培訓的歷史，通過信息手段推動培訓成果的擴大應用，為企業經營管理決策提供有效信息。以下從五個步驟來介紹培訓檔案管理流程。

培訓檔案流程是在培訓流程結束時啟動。培訓流程從培訓計劃—開班—培訓實施—結班后，轉入培訓檔案的管理流程。具體見培訓及培訓檔案流程圖（圖1）。以下按培訓班類檔案流程進行講解。

1）紙質檔案制作。由培訓項目部歸集培訓辦班通知、培訓課程表、培訓班學員簽到表、學員成績表；組織學員進行培訓班教師授課測評形成任課教師測評表，由培訓項目人填寫兼職教師授課臺帳、津貼申請表、培訓效果評估表及改進意見書，并收集與本次培訓相關的培訓資料，包括培訓照片、課件、報道等等。收集完成后按培訓統一模板進行培訓檔案目錄的制作。制作結束后按目錄順序裝訂成冊。

2）紙質檔案審核。培訓項目部門在培訓結束四天內向培訓中心提交完整紙質檔案，培訓中心對紙質培訓檔案的完整性、規范性及真實性進行審核，如有錯漏或不符合規范則將檔案退回項目部門重新補充完善。

3）電子檔案制作。在紙質檔案完整規范的基礎上，由培訓中心在紙質檔案提交后三天內統一進行電子檔案制作。培訓電子檔案的制作主要基于供電企業系統內部的職工教育培訓管理信息系統，將培訓班的名稱、培訓班項目編號、培訓班類型、培訓時間、授課教師名單、課程、各課程學時、參加學員、學員出勤情況、學員考試考核結果進行錄入。通過電子檔案的制作可以便捷統計各類型培訓班開班情況、學員年度總學時、各學員參加培訓情況、各兼職教師年度授課課時數等等，極大方便了數據的統計與查詢。

4）培訓檔案歸檔。電子檔案制作完成后，將紙質檔案按年度培訓計劃的項目編號進行排序，按照培訓類別分別裝入檔案盒，并對檔案盒進行編號后放入檔案室進行存檔。

5）培訓檔案查閱。培訓項目部門在需要時可通過辦理培訓檔案查閱手續向培訓中心查閱培訓檔案。

培訓檔案在培訓班結束后的七日內完成所有培訓檔案紙質資料及電子檔案的歸檔，確保培訓檔案的及時真實有效，確保培訓檔案的信息化建設與其他工作同步發展。

4.培訓檔案管理的激勵與約束機制

在企業內部通過職工培訓檔案的管理辦法實現了“鼓勵先進，鞭策落后”，進而促進培訓檔案的管理。開展培訓檔案的評先評優，通過“五個方面”進行評比，如培訓檔案的送達培訓中心的時限、培訓檔案的標準性、完整性、分類的準確性、信息的豐富性，進行年度綜合評選。對于優秀培訓進行表彰，同時作為培訓檔案范例進行公開展覽，并組織學習，促使各培訓負責部門按照培訓檔案管理規范的要求按時保量完成培訓檔案工作。同時對于未按標準、未按要求時限辦結培訓檔案的將列入全局績效考核指標，對培訓項目負責人進行考核。

三、培訓檔案管理對供電企業的意義

培訓檔案的精細化管理是供電企業不斷加強培訓過程精益化管理的一個重要環節，通過培訓檔案及時歸檔、合理分類、規范整理、安全保管、方便利用，促進各培訓項目的實施嚴謹有序，注重實效，具有很強的現實意義。

檔案是企業的無形資產，是企業在各項培訓工作中真實的歷史記錄，培訓檔案本身就是一種重要的教育資源。過往的一個個培訓案例及一份份培訓評估表及改進意見書則可以為今后的培訓提供借鑒，從而提升培訓的效率和效果。

培訓檔案記載著供電企業發展過程中各類人員的培訓情況，對管理人員研究、了解企業整體員工隊伍素質及培訓情況，為經營決策提供支持性證據數據，同時有利于確認企業取得的經營成果。

培訓檔案是員工個人成長和發展的真實記錄與見證。通過培訓檔案可以了解到員工學習成長的歷程，能夠加強員工對企業文化的認同感。

篇10

8月16日，在經過前期摸底調查、對比研究的基礎上，昭通市總工會正式召開“云嶺職工跨越先鋒活動”試點啟動會議，率先啟動市總工會機關“云嶺職工跨越發展先鋒活動”試點工作。會議對市總機關試點工作重點、步驟進行了明確，以試點為抓手，以自身建設為榜樣，為全市試點工作的全面推進做好表率和探索，掀起試點工作熱潮，推動“云嶺職工跨越發展先鋒活動”向縱深發展。目前，昭通市直部門5個試點單位已經全部明確，將陸續啟動建設?？h區試點單位篩選工作已全面開展，部分縣區已建立試點，并在不斷提升試點的覆蓋面。

廣南縣總工會：

根據文山州總工會《關于組織開展2013年農民工職業技能培訓促就業工作的通知》和《關于下達2013年文山州云嶺職工人才工程計劃任務的通知》精神，廣南縣總工會不斷創新培訓方式，近日在舊莫鄉板茂村小組舉辦了1期3個班農民工職業技能培訓班。此次共有230名農民工參加了動物疫病防治、電工、焊工培訓。通過培訓，使參訓人員了解基本的理論知識和掌握實際的操作能力。經考核，初級水平合格率均達100%，并獲得由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發的職業資格初級技能證書。（江艷）

劍川縣總工會：

由劍川縣總工會、縣旅游局和縣職業高級中學承辦的旅游服務從業人員服務技能培訓班，于8月5日開班，參加此次培訓的主要為從事旅游接待的單位和個體戶共計100多人，培訓內容主要為客房服務、餐飲服務以及劍川民族旅游文化等內容，以理論與實作相結合的方式進行培訓。

此期培訓歷時7天，分別由多年從事旅游接待服務教學工作的老師、劍川知名文化人和白族調傳唱藝人進行授課。培訓結束后，將進行職業技能鑒定并通過考試獲取職業資格證書。此次培訓班是全縣貫徹“一活動一工程”的具體行動，將為全縣旅游產業發展壯大產生積極影響。（陳澤敏）

峨山縣總工會：

峨山縣總工會根據省、市總工會《關于開展“云嶺職工跨越發展先鋒活動”的實施意見》等文件精神，結合本地實際，深入企業走訪調查，近日在玉溪銀河化工有限責任公司舉辦職工技能培訓，邀請玉溪市技師學院老師為企業培訓了機修鉗工、化學檢驗工共計75名，經過系統的培訓，理論和實作的考核，75名職工順利地拿到了國家職業（技能）證書。

馬關縣總工會：