質量監督員監督工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇質量監督員監督工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在《實驗室認可準則》和《資質認定評審準則》中，對實驗室的質量監督都有條款要求。其中，CNAS―CL01《實驗室認可準則》4.1.5g“由熟悉各項檢測和/或校準的方法、程序、目的和結果評價的人員，對檢測和校準人員包括在培員工，進行充分的監督”：第5.2.1條規定：“當使用在培員工時，應對其安排適當的監督”；第5.2.3條規定：“在使用簽約人員及其他的技術人員及關鍵支持人員時，實驗室應確保這些人員是勝任的且受到監督”?！秾嶒炇屹Y質認定準則》4.1.10“實驗室應由熟悉各項檢測和/或校準方法、程序、目的和結果評價的人員對檢測和/或校準的關鍵環節進行監督”。

質量監督員的設置

保證質量監督工作的有效性，就需要保證質量監督員的數量、能力和權利。

質量監督員的數量應根據實驗室檢測工作所涉及的專業技術領域，保證所有的檢測過程都有監督。不同的專業技術領域應設置不同的監督員以滿足工作的需要，例如化學分析、物理性能、感官檢驗等。質量監督員一般占專業技術崗位人員數量的10%。

質量監督首先是一項技術性工作，因此監督員必須了解熟悉檢測的標準、程序、結果評價，就專業知識和業務能力而言，要高于一般的檢測人員；其次，質量監督也是一項管理工作，因此要求監督員必須熟悉本實驗室的質量管理體系及相關的法律法規，并且具有一定的管理和協調能力。

為使質量監督員有實施“足夠的監督”的工作權利，必須對其有足夠的授權。質量監督員在監督過程中發現不符合或潛在的不符合時，可給予適當的處置方式，或直接糾正，或報告部門主管直至質量負責人采取糾正措施或預防措施。監督員通常是兼職的，當專業科室主任的專業技術能力能滿足要求時，也可以擔任監督員；當專業檢測目的，科室主任無力承擔（如工作量、需要更多專業技術等原因），也可由熟悉本專業的技術骨干任職。

質量監督的實施

1.明確質量監督的對象。質量監督員的責任是對檢測的過程及這一過程的產品即檢測報告的質量進行監督，因此監督的對象應該是檢測過程中影響其工作質量的各個環節或因素。比如： 設備狀況、環境條件（溫度、濕度、生物消毒、供水、供氣等）、標準和作業指導書、供應的消耗品、人員的試驗過程、證書制作過程、投訴的調查、糾正和預防措施的實施和跟蹤驗證等。當遇到一些關鍵人員和關鍵因素時應該加強監督的力度，例如：使用在培人員（實習生、新增人員、新增項目的人員）時；使用非固定人員及關鍵支持人員時；一些重要的工作環節，容易出問題的環節（評級、讀數、數據運算、樣品制備等）；新的檢測項目、新的檢測設備等。

2.確立質量監督的程序。

（1）做好質量監督計劃。由于質量監督工作比較難以量化，要使實驗室的質量監督工作程序化、規范化，就需要對工作進行不斷的總結和細化，最好以年度質量監督工作計劃的方式下達至質量監督員，確定監督內容、監督方式和監督要求等內容，各質量監督員可根據自身監督的領域特點對實驗室年度質量監督工作計劃進行細化，確保可操作性。此外，在做出年度計劃的同時，還可結合具體的檢測/校準工作，下達專項監督要求，使質量監督員在開展工作時依據充分，有側重點，使質量監督工作不流于形式。

質量監督工作計劃做得越詳細、越具體，監督工作才越容易落到實處。在實際工作中，可能會出現質量監督人員開展工作依據不充分、隨意性大的問題，造成一些質量問題未被及時發現和解決。對此，實驗室需要采取制定年度質量監督工作計劃的改進措施，并適時對質量監督員進行培訓，使其能明確和掌握監督的要求。

（2）質量監督應留有記錄。質量監督和其他工作一樣，需要留有記錄，記錄的形式多種多樣，可以設計成表格形式，內容包括有時間、監督對象、監督內容、監督方式、監督結果（是否符合）等。在每次監督活動后，都應有記錄，都應進行評價，監督記錄應該詳細且真實地反映監督活動。在監督過程中發現的不符合管理體系文件要求的內容如：人員操作不符合，設備或環境條件不符合，記錄格式不符合等，應按照管理體系文件的要求及時處理和反饋，采取糾正措施，制定預防措施，并進行匯總分析，作為管理評審的輸入。

除此之外，實驗室還應對質量監督員平時的監督記錄內容、詳細程度、反饋方式提出要求并適時檢查和指導，以使質量監督員的工作同樣受到“監督”，進一步促進質量監督工作的有效落實。

實驗室的質量監督，是內部質量保證的重要組成部分，是確保實驗室產品質量滿足要求的重要手段，也是實驗室質量管理的難點。實驗室應充分認識到質量監督工作的重要性，發揮質量監督員的作用，提高質量監督工作的有效性，不斷提升實驗室的管理水平和整體素質，從而提高工作質量，滿足客戶和認可規范的要求。

參考文獻：

[1] 謝華,王華,歐盛江.充分發揮實驗室質量監督員的作用[J].科協論壇，2008, 11.

[2] 李英.發揮質量監督員作用,提高質量監督有效性[J].計量與測試技術，2008,8.

[3] 龍湘,荊琴華.環境監測實驗室質量監督的探討[J].現代測量與實驗室管理，2007,6.

篇2

關鍵詞：法定計量檢定機構 質量監督 有效性

作者從明確工作目標與內容、制定工作方案、提高工作人員素質、加強協作與溝通、提高整體效能、加大宣傳力度這幾個方面，對于如何提高法定計量檢定機構工作中質量監督工作的有效性這一問題提出作者膚淺的見解，以期與大家交流溝通。

一、明確工作目標與內容

法定計量檢定機構要想提高自身質量監督工作的有效性，首先要明確工作目標與內容，才能在工作中做到有的放矢。根據《法定計量檢定機構考核規范》，我們對質量監督工作的目標與內容做了如下歸納：

1. 目標：以滿足客戶的需求為宗旨、以正確的計量方法為手段、以規范的操作程序為準繩，得出真實準確的結果報告。

2. 內容：質量監督工作貫穿于計量檢定的始終，從最初的合同審評到最后的證書/報告這一整個流程中的各個環節，都屬于質量監督工作的內容。

二、制定工作方案

要想提高質量監督工作的有效性，就要制定詳細周密的工作方案，使所有工作都按部就班的完成。在工作方案當中，要對具體的監督對象、監督內容、工作目標、操作方法、監督頻率等都有詳細規定，使參與質量監督工作的所有工作人員都能各司其職、各盡其責，使質量監督工作的各個部分、各個環節都做到有章可循。在制定工作方案的時候，有以下兩點需要注意：

1. 要建立完整、詳盡、規范的監督記錄登記表。在登記表中，針對監督工作的各個環節，包括監督內容、負責人員、工作方法、工作程序、時間日期、反饋方式等都有詳細記載，這不僅能夠起到規范工作人員行為的作用，對于最終報告的形成也具有參考價值，大大提高了工作的有效性。

2. 要根據具體的質量監督目標以及本機構的實際情況，確定階段目標，以達到機構內部各個部門的所有成員都目標一致、協同作戰。比如，在實際工作中，業務部門經常遇到合同評審記錄中客戶信息填寫不完整的困擾，這一問題導致機構內其他工作也產生延滯。針對這一情況，在質量監督工作開始的最初階段，就可將完善客戶信息作為階段行性目標，全體工作人員都為完成這一目標而努力，那么這一問題很快就會得到解決，接下來的工作也可以順利開展，久而久之，養成良好的工作習慣，使工作達到事半功倍的效果。

三、提高工作人員素質

質量監督是一項對技術要求很高的工作，要想切實提高質量監督工作的有效性，保證量值傳遞的一致性與監測結果的客觀性，就要求不斷提高法定計量檢定機構工作人員的素質。監督員必須加強業務學習和政治學習，提高自身的理論水平、實踐能力和法制觀念。

四、加強協作與溝通

對于任何一個機構來說，部門間的協作與溝通都是提高工作有效性的關鍵，在法定計量檢定機構的質量監督工作中也不例外。在質量監督工作中，應該做到以下幾點：

1. 隸屬不同部門或參與不同項目的工作人員應該掌握共同的“執法”標準，在寬嚴程度上保持一致，確保報告的公正性。

2. 共同負責同一項目的不同部門要定期召開會議，對于質量監督工作中的各個環節進行交流溝通，針對取得的工作成果進行匯報、對于存在的疑問或者困難進行商討，提高工作的效率與質量。

3. 機構內所有工作人員都要明確各自的工作目標與內容，同時還要明確機構整體的工作計劃與方案，員工完成本職工作的過程，同時也是執行機構整體計劃的過程，不可本末倒置。

4. 機構內的所有工作人員對于在實際工作中總結出的工作技巧、發現的漏洞、存在的問題等及時進行交流溝通，在總結經驗教訓的基礎上，提高工作的有效性。

五、提高整體效能

提高法定計量檢定機構工作中質量監督工作的有效性，說到底是提高質量監督工作的工作效率以及監督報告的準確性和檢測結果的客觀性。根據相關規定，法定計量檢定機構應有質量控制程序以監控檢測結果的有效性。因此，可以將質量監督工作與實驗室比對、計量標準穩定性考核和重復性考核、期問核查等質量活動結合起來，這樣可以提高質量監督工作的整體效能。

六、加大宣傳力度

法定計量檢定機構在不斷完善自身組織結構、提高員工業務水平、規范工作流程的同時，也不能忽略了社會輿論的力量。質量監督工作涉及到醫藥、食品、環境、貿易、工程建設等各個領域，對于我們日常生產、生活都有重要影響。因此，法定計量檢定機構在完成本職工作的同時，還要做好質量監督的宣傳工作，并樹立服務群眾的工作理念，為質量監督工作營造良好的輿論氛圍和工作環境，這樣更加有利于質量監督工作的順利開展，有利于提高質量監督工作的有效性。

結束語：

綜上所述，是筆者對于如何提高法定計量檢定機構工作中質量監督工作的有效性這一問題的一些膚淺的看法。事實上，提高質量監督工作有效性的途徑還有很多，本文提到的是比較關鍵和有效的策略，希望本文能夠起到拋磚引玉的作用，引起廣大同行及社會各界人士對于質量監督工作的關注與研究，大家群策群力，共同促進質量監督工作的進一步發展。

參考文獻：

[1]史春霞.淺談如何提高計量檢定工作的質量[J].科技情況開發與經濟，2008（12）.

篇3

關鍵詞：油田開發 現場資料監督 油水井

勝利油田濱南采油廠近20多年的開發，已進入開發后期，為了完成產量任務，只有通過不斷提高油水井的管理水平，實現各項經營任務的圓滿完成。而提高油水井的管理水平，油水井現場資料質量監督與管理就顯得更為重要。

一、油田開發現場資料分類監督管理

濱南油田位于東營凹陷西北邊緣，濱南――利津斷裂帶的西部，北依濱縣凸起，南臨利津洼陷。主要包括濱一區、濱二區、濱三區、濱671塊等單元，為多油層、復雜斷塊低滲透油藏。含油面積 32.4km，地質儲量7106萬噸，可采儲量1640萬噸。主要包括四套含油層系（沙一段、沙二段、沙三上、沙四下），其中沙二段、沙三下為主力油層，沙四上為高壓低滲透油層，沙一段主要分布于濱一區東北部，面積較小。 油藏特征表現為：①油層滲透率低平均滲透率23.3×10-3μm），非均質嚴重。②原油物性好（地下原油粘度12.4mps，地面原油相對密度為0.8972）。③油層天然能量不足，彈性產率低，（平均彈性產率為35t/Mpa）。④油藏水型以Caco3型為主，總礦化度為65000mg/L。該油田自69年投入開發，目前已累計產油956.3422萬噸，地質儲量的采出程度13.46%，可采儲量的采出程度58.31%。9%，平均地層壓降為7.55Mpa。近幾年來持續強化開采，全面進人特高含水期（綜合含水90%）開發階段。在勘探難度加大，綜合調整余地小的情況下，必須加大油田開發資料錄取工作的力度，加強資料錄取質量監督與管理，提供齊全準確的油田開發地質資料依據，指導油田開發現階段的調整挖潛，盡而提高油田開發水平。勝利油田濱南采油廠在加強全面質量管理，強化油水井質量監督方面做了大量的工作，降低了油田調整挖潛措施的成本，提高了經濟效益，確保了全廠任務的完成。

根據油田開發管理的需要，結合采油廠油田開發現場資料錄取工作管理實際。建立了適應采油廠油田開發管理實際的分類監督管理網絡體系。采油廠規定：①地質研究所全面負責全廠開發現場資料質量監督與管理工作，包括年度季度、月度油田開發現場資料錄取工作計劃、油田開發各種方案設計編制與發放、油田開發現場資料錄取工作質量監督與管理；②采油礦、小隊重點做好油水氣井第一性資料錄取和油井動液面、示功圖測分析，地下流體取樣工作；③廠儀表車間按照地質研究所工作的要求，重點做原油分析化驗和低壓測井儀器校驗等項工作；④外協部門，指勝利油田測井公司，局外測井公司，濱南油田地質研究院等外協部門，根據采油廠開發需求，重點做好脈沖中子測井、硼中子壽命測井、聲波變密度測井、井間示蹤劑監測、地下流體特殊分析化驗、巖芯實驗等項技術性強的項目。

二、濱南采油廠作業現場資料質量監督管理的措施

油水井現場資料的監督管理，主要還是油水井作業方面來監督與管理，井下作業監督涉及的范圍廣、內容多，它是降低成本、取全資料、按期完工的重要保證，井下作業監督管理可分為施工準備監督階段、施工過程駐井管理階段、完井驗收監督階段、井下作業工程報告編寫階段。為了加強作業現場的監督管理，提高油水井的管理水平，具體從以下幾方面來強化作業現場資料質量監督管理。

1、建立監督網絡體系，完善各項制度

根據管理局對濱南采油廠現場資料錄取工作的要求，結合全廠的實際建立了采油廠油田開發現場資料錄取，運行管理網絡（如圖1），為了加強油田開發現場資料錄取質量監督，結合油田開發現場資料錄取質量監督管理的實際，專門成立了作業科主管作業，由主管生產的副廠長掛帥，辦公室設在作業科。南北區為甲方，作業大隊和外協部門為乙方。南北區都由礦長牽頭成立作業質量監督小組。各采油隊都設立2名以上作業監督。形成了油田開發現場資料錄取質量監督管理網絡，并制定了作業監督員的職能，權限、監督內容，資料錄取考核辦法等10多項規定。油田開發現場資料錄取質量監督程序圖（如圖2），根據市場運作要求，建立油田開發現場資料監督驗收結算管理網絡。該網絡體系要點是：廠測試大隊、作業大隊和外協部門所有現場資料錄取項目，都要到采油小隊、采油礦簽字蓋章確認后，再到作業科審核把關，達到資料錄取項目的質量要求和符合中石化集團公司和采油廠內部核定所規定的，簽字蓋章。最后施工單位拿到確認的結算憑據到濱南采油廠預算科結算。

2、加強技術培訓，提高質最意識

質量是企業的生命，而技術就是生命的血液，沒有可靠的技術保障，任何企業都會在激烈的市場中被淘汰，濱南采油廠作業系統的作業監督都大部分都是采油工、作業工培養起來的，他們對井下作業知識了解太有限了，為了提高作業系統整體的技術水平，著手的第一項工作就是對采油隊作業督員的業務培訓。采油廠聘請測井公司、井下作業公司、油田技術監督處等部門的專家，對在崗的監督員50多名，組織了30多次的質量監督業務技術培訓。通過強化培訓和嚴格考試，大大提高了對油田開發現場資料質量監督的工作水平，保證了油水井的作業質量。

3、加強油田開發現場資料運作過程質監督措施

油田開發現場資料錄取質量監督內容大體分為三類，第一類，以采油隊為主體的油水井現場第一性資料錄?。坏诙?，以作業小隊為主體的油水井《油管記錄》和《修井施工總結》；第三類，外協部門各種動態監測資料。對以上三類現場資料的質量監督，采取了井點全過程監督和階段質量監督驗收以及與之配套的獎懲制度相結合的管理辦法。所謂井點全過程質量監督，例如，采油小隊對作業井的質量監督，自作業隊上修開始到修井完畢交井開井生產為止，全過程按方案要求監督，并做好描述記錄，以備驗收結算用。另外還采取了油井現場資料抽驗質量監督措施。以上各種質量監督工作都堅持實施了，月度質量監督與獎罰公報制度，以促進全員質量意識和油田開發現場資料錄取質量的提高。

篇4

*流域分站更名前，委托原*委水利工程質量監督中心（掛靠委*工程建設局管理）具體實施水利工程質量監督工作。根據水利工程建設質量與安全監督工作的需要，*6年6月20日，*委印發了《關于成立水利建設與管理中心有關事項的通知》（長人勞[*6]236號），成立了水利建設與管理中心（以下簡稱“建管中心”）。建管中心受建設與管理局（水利部水利工程建設質量與安全監督總站*流域分站）的委托，具體實施水利工程建設質量與安全監督的業務及日常管理工作，并對其承擔的工作負責。

至此，我委完成了水利工程建設質量與安全監督機構的調整。更名后的*流域分站運行一年多來，在水利部建設與管理司（水利工程建設質量與安全監督總站）的指導下，在*委黨組和委領導的親切關懷和直接領導下，工作上取得了一定的成績?，F將有關工作總結如下：

（一）明確業務工作交接，落實我委水利工程建設質量與安全監督體系中各機構的職責

更名后的*流域分站及時召開了第一次站務會，會議研究了更名后的*流域分站領導成員分工和下一階段的質量與安全監督工作。隨后，*流域分站組織召開了工作協調會，委機關有關部門和單位的相關負責人參加了會議。會議明確了水利工程質量監督中心與建管中心的業務工作銜接，研究布置了下階段水利工程建設質量與安全監督的相關工作。

目前，我委的水利工程建設質量與安全監督管理體系中各機構的職責已落實。更名后的*流域分站是*委對*流域內授權和委托的水利工程建設項目質量與安全進行監督管理的專職機構，對水利工程建設項目質量與安全進行強制性的政府監督管理。在項目法人（建設單位）與*流域分站簽訂《水利工程建設質量與安全監督書》后，*流域分站即在工程建設現場設立質量與安全監督項目站。項目站作為*流域分站的派出機構，對受監水利工程建設項目行使政府質量與安全監督的職能。*流域分站委托建管中心組建項目站，建管中心承擔項目站的技術及日常管理工作。

（二）制定*流域分站項目站管理辦法

為加強*流域分站對質量與安全監督項目站的管理，確保工程建設質量，防止和減少安全生產事故，根據國務院《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產安全事故報告調查處理條例》和水利部《水利工程質量管理規定》、《水利工程質量監督管理規定》、《水利工程建設安全生產管理規定》、《水利工程質量事故處理暫行規定》等法規、規章和有關規定，結合*流域分站的工作實際，*流域分站制定了《*流域分站項目站管理辦法（試行）》。該辦法規定了項目站的職責、項目站的組建和設立，明確了*流域分站、建管中心、項目站之間的權責關系，細化了工程各階段的監督工作內容，規定了工程質量監督費的管理和項目站和質量與安全監督人員的考核等內容。該辦法的印發，促進了*流域分站開展水利工程建設質量與安全監督工作的規范化。

（三）嚴格執行水利工程建設質量和安全生產管理體制，督促項目法人辦理質量與安全監督手續，組建質量與安全監督項目站

*流域分站認真貫徹執行《水利工程質量管理規定》（水利部令第7號）、《水利工程建設安全生產管理規定》（水利部令第26號）和《水利工程質量監督管理規定》（水建管[*7]339號），積極落實“項目法人負責、監理單位控制、施工單位保證和政府監督相結合”的質量管理體制，完善落實各方建設主體的安全生產責任，督促項目法人在工程開工前辦理質量與安全監督手續，簽定《水利工程建設質量與安全監督書》。在質量與安全監督書中明確了工程項目的質量與安全監督依據、監督的組織形式、主要工作內容、工作程序和方式、監督權限、監督時限、監督費用及支付方式等。

*流域分站及時發文委托建管中心承擔受監項目的質量與安全監督工作，并對建管中心具體實施質量與安全監督工作提出要求。建管中心向*流域分站提出項目站組建方案（含項目站人員組成），*流域分站審批，并發文通知項目參建有關單位。項目站人員數量按監督工程規模、內容、投資、進度和專業進行配備，一般不少于3人。項目站實行站長負責制，站長對項目站的工作全面負責,質量與安全監督員對站長負責。

一年多來，更名后的*流域分站認真組織開展了受監水利工程建設項目的質量與安全監督工作，至今已簽訂了7份《水利工程建設質量與安全監督書》，承擔了陸水水利樞紐除險加固工程、*5年陸水水庫維修養護工程、陸水基地改水血防工程、陸水試驗樞紐管理局基礎設施水電改造工程、鄂豫兩省邊界丹江荊紫關水事糾紛防洪工程、*荊江河段*6年汛前崩岸應急治理工程、*荊江河段河勢控制應急工程*6年度實施項目*7年度投資計劃實施工程和洞庭湖二期治理工程等8項工程的質量與安全監督工作，同時，繼續完成*堤防加固工程相關質量監督工作。

（四）制定工程質量與安全監督計劃，編制質量與安全監督實施細則

為加強受監水利工程建設項目的質量與安全管理，健全質量管理體系，完善落實各方建設主體的安全生產責任，確保工程施工質量，防止和減少安全生產事故，結合各項工程實際，項目站及時制定工程質量與安全監督工作計劃和實施細則，明確了質量與安全監督計劃要點、質量與安全監督權限、工作內容、質量管理體制與管理方式、參建各方的質量和安全生產責任和義務、質量評定與組織管理、質量事故類別與處理、工程驗收等內容，發送項目法人等單位。項目站依據水利部有關規定和質量與安全監督實施細則的內容，對受監水利工程建設項目行使質量與安全監督權，保證質量與安全監督活動的開展有章可循。

（五）認真審核認定工程項目劃分

科學合理地劃分水利工程的單位工程、分部工程和單元工程，是搞好水利工程施工質量的控制與評定、工程資料的整編和工程項目的驗收等工作的基礎，項目站根據《水利工程質量監督管理規定》，“對工程項目的單位工程、分部工程、單元工程的劃分進行監督檢查”的職責，在工程開工前督促建設(監理)單位組織設計及施工單位共同研究做好工程項目劃分工作，對劃分工作有困難的進行指導和幫助。

同時，項目站按照《水利水電工程施工質量檢驗與評定規程》（SL176-*7）的規定，結合工程建設的實際情況，對工程建設（監理）單位上報的工程項目劃分進行了認真的審核和認定。要求建設各方依據項目劃分進行工程質量控制、質量檢查、質量評定和工程驗收。

（六）深入施工現場抽查施工質量，檢查安全事故隱患

為使*流域分站監督的水利工程施工質量和安全處于受控狀態，及時掌握工程施工質量和安全生產動態，項目站質量監督人員不定期地深入施工現場，按照有關規定堅持以抽查為主的監督方式。一年多來，*流域分站和各項目站派出質量與安全監督人員到施工現場進行質量與安全監督檢查約計29次，87人次，每次監督檢查后除在現場及時提出檢查意見外，還以質量與安全監督文件和質量與安全監督簡報等形式反映質量與安全監督檢查情況，書面提出質量與安全監督檢查意見，提出了整改措施。

*流域分站質量與安全監督主要抽查項目法人、監理、設計、施工等單位的質量管理和質量保證體系及保證措施的建立和執行情況；各方建設主體的安全生產責任落實情況；抽查設計單位現場服務情況；重點抽查施工質量檢測資料的真實性、完整性和單元工程質量評定的及時性、準確性，糾正施工中違反安全生產要求的行為。

*流域分站質量與安全監督人員對所有監督項目的施工現場均進行了施工質量和安全生產抽查。項目站質量與安全監督人員每次到工程項目，始終堅持檢查工程的現場施工情況，聽取現場建設各方的匯報，查閱施工單位及監理單位的各種工程質量資料，如單元工程質量等級評定表、施工原始記錄、隱蔽工程資料、中間產品試驗報告、原材料出廠證明及試驗報告等。對存在的質量問題和安全事故隱患采用“聽、查、看”的形式深入了解掌握工程質量和安全生產情況，隨時與工地有關單位協商解決。

通過不定期的質量和安全生產抽查，對加強水利工程參建各方的質量和安全生產意識，強化各方的質量和安全生產行為，提高工程質量水平，防止和減少安全生產事故均起到了積極作用。“項目法人負責、監理單位控制、施工單位保證、政府監督相結合”的質量管理體制和各方建設主體的安全生產責任較好地得到了貫徹落實。

（七）參加單位工程驗收，嚴把質量驗收關

為正確、客觀地評價工程施工質量，指出工程施工中存在的質量問題，嚴把質量驗收關，項目站積極參加受監工程的單位工程驗收工作。主動把質量監督機構參加驗收的關口前移，沒有局限于《水利工程建設項目驗收管理規定》（水利部令第30號）所規定的質量與安全監督機構僅從階段驗收開始才參加驗收工作，而是從實際出發，克服人少、工作量大、時間緊等困難，參加了單位工程驗收，對發現的問題及時提出意見，為單位工程驗收以后各項驗收工作打下了基礎。

每次參加驗收，項目站質量與安全監督人員都要先查看現場，然后聽取建設各方的工作報告，查閱原始記錄、原材料檢驗資料和單元工程質量評定表等內容，詢問施工中的有關問題；逐個標段、逐個單位工程進行討論，最后提出驗收意見，并對驗收情況進行如實記錄。

（八）質量監督檢測情況

為了對受監工程的施工質量有一個比較全面的了解，使質量監督工作更具科學性，*流域分站各項目站委托*科學院工程質量檢測中心已對7項受監工程進行了質量監督抽樣檢測。

檢測項目和數量參照《水利水電工程施工質量檢驗與評定規程》(SL176-*7)對工程竣工驗收前的檢測要求，重點對土方填筑、混凝土、砌石、金屬結構等項目進行了檢測。主要檢測內容有：填土含水率、干密度；混凝土強度、厚度；石料的干抗強度、濕抗強度、軟化系數、摩氏硬度、塊體密度；金屬結構的板材厚度、防腐涂層厚度、材質洛氏硬度、閘門焊縫探傷等。

項目站的質量監督人員與檢測人員一起到工地，指定檢測地點，參與檢測工作。對質量監督檢測中發現的質量問題，項目站及時通報有關建設單位，以便及時進行整改。

（九）質量核定情況

篇5

質量是企業的生命，名牌是企業的追求，也是企業的未來所在。因此，近年來，街道大力實施名牌戰略，以名牌興企，名牌興工業，名牌興街道。目前，我街道共有25家規模上工業企業，在摸清企業情況基礎上，根據企業規模、質量水平、管理現狀、技術支撐能力、質量誠信等情況，對企業實施分類指導。發揮綜合管理、技術服務、行政執法等各項職能優勢，有針對性地確定適宜的一產一策、一企一策，實行定人、定責、定時服務。對轄區內規模以上企業每年開展一次以上質量管理培訓，積極推行先進的質量管理方法。

在這基礎上，有針對性開展名牌培育工作，積極開展創名牌活動，引導企業提高質量意識，提出年度名牌培育工作目標和措施。在我們的努力下，街道名牌企業慢慢脫穎而出。2004，*市銀河制衣有限公司率先獲得市級名牌。20*年，*市云峰電器有限公司緊接著成功創為市級名牌；20*年，*弗勞思服飾有限公司獲得市級名牌；20*年，*花蝶染料化工有限公司獲得市級名牌，同時*市銀河制衣有限公司通過市級名牌的復評。

20*年，我們進一步加大了名牌培育的力度，努力在原有的基礎上更上一個臺階。我們加大四家原有市級名牌的指導力度，并將*市銀河制衣有限公司、*市云峰電器有限公司、*弗勞思服飾有限公司、和*花蝶染料化工有限公司4家市級名牌確定為省級名牌的培育對象。另外，挖掘潛力，在實力較強、基礎較好的規劃上企業中培育名牌，經過仔細篩選，確定了強鷹集團有限公司、*市宏大化工機械有限公司、*市*云誼針織廠、*市釘霸電動工具有限公司和*振宇軸承有限公司列入名牌培育對象，引導企業提升技術標準，促進產業升級；強化基礎管理，提高企業素質；建立質量誠信自律機制，以誠信立世，打響主導產品，爭創名牌。

街道有1家企業列入國家質檢總局產品質量電子監管網《首批入網目錄》的9類69種產品登記入網工作，*市馨原栗佳化妝品有限公司，已登記入網。無5類重點產品信用建檔企業。

二、加強創建工作的領導與組織工作

我們建立了“質量興街道”領導小組，統一領導全街道“質量興街道”工作。街道辦事處主任擔任組長，街道常務副主任分管領導為副組長，經濟發展辦等各辦負責人及相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責“質量興街道”日常事務，辦公室設在工貿辦。建立了“質量興街道”聯席會議制度。“質量興街道”領導小組辦公室根據工作需要，定期或不定期召開會議，研究部署質量工作牽頭召開聯席會議，及時通報街道質量工作情況，組織協調實施過程中的有關問題，使質量工作扎實開展。街道把“質量興街道”工作納入國民經濟和社會發展規劃，制定了“質量興街道”實施計劃。同時，把質量興街道與實施名牌戰略、標準化戰略和加強特種設備、食品安全工作等結合起來，推動經濟社會健康發展。

為了做好創建工作，辦事處配備了相適應的工作人員，街道配備了質量技術監督員，各村（公司）和社區配備了質量技術監督協管員，配置質量監督聯絡員，充分發動基層力量，從而保證人力到位，盡最大努力做好質量監督工作。質量工作年初有計劃、工作有部署、年終有總結。創建質量興街道工作措施有力，定期檢查落實，確保工作計劃順利進展，完成預期目標。制定了《基層質監工作規章制度》，明確質量技術監督員和協管員的職責，每半年召開一次以上的工作例會，充分發揮質量技術監督員和協管員的作用，加大監督檢查的力度。利用“鄰居節”、9月份質量月、食品藥品進社區活動等多種形式，著力加強質量工作的宣傳引導工作，讓質量興街道工作為廣大群眾為知曉，從而動員和組織全社會積極參與質量振興事業。

三、高度重視質量基礎工作

我們十分重視質量基礎工作，切實加強質量管理規范活動。列入省、市名牌培育企業（我街道無塊狀產業質量提升行業）、規模以上企業中，9家企業采用國際標準和國外先進標準的進行采標。12家企業開展了標準化良好行為確認，14家企業進行了計量檢測體系確認，17家企業進行了質量保證體系建設。

街道6家企業分別于20*、20*年獲得工業產品生產許可證，其中4家驗配眼鏡，2家建筑外窗。5家企業13樣產品獲得強制性產品認證，其中2件電扇，2件信號燈，2件按鈕開關，2件汽車內飾件，4件電熱水壺或電磁爐。街道無年能源消耗5000噸標煤以上的名牌培育企業。列入強制檢定目錄的在用計量器具共有533臺，已檢定490臺，檢定覆蓋率達到92%。

街道建立了技改推動采標的工作機制和專利融入標準、科技成果轉化為標準的實施機制，當年確認的國家級、省級新產品的標準轉化率達到100%。制造計量器具許可證和特種設備制造許可證管理的產品均按期完成取證任務，沒有無證生產的情況。

四、切實加強產品質量的監督力度

抓好產品質量是創建工作的核心所在，也是保證經濟健康發展的關鍵因素，而加強監督是促進質量提升的有效手段和必要措施，因此，街道一直來高度重視產品質量的監督工作。今年，街道有6家企業6批次的產品接受全省監督抽查，6家企業6批次的產品全部合格，合格率達100%以上。至今，轄區內沒有出現重特大質量安全事故或事件，未發生因產品質量問題而嚴重影響重點工程質量或有重大影響的坑農、害農事件。轄區內區域性、行業性質量問題得到有效整治并取得鞏固性成果，未出現被省級以上點名的新的區域性產品質量問題。

切實加強對食品生產加工企業的監管，椒西酒廠等4家食品生產企業均取得生產許可證，100%推行產品質量安全承諾書制度，每年對監管食品生產企業進行巡查，今年抽查3家企業3個批次的產品，合格率100%。今年新增*經濟開發區小叮當食品廠，認真做好了食品生產加工企業信息登記，登記率達100%。街道內沒有列入監管內的小作坊食品生產加工企業，沒有食品用塑料包裝容器工具等制品生產企業。

街道建立食品安全事故報告制度，發生食品安全事故的要在第一時間妥善處理、第一時間報告上級主管部門，至今沒有發生食品生產加工環節食品安全等級事故。積極開展食品安全示范村（公司）、社區建設，街道、社區食品店100%建立了食品進貨臺帳制度，應取證的食品及相關產品生產加工企業全部按期完成取證任務。制訂了對重要工業產品獲證企業的監督管理工作方案，明確監管的重點產品，落實監管措施，確保獲證產品不發生重大產品質量事故。

五、加強特種設備的安全工作

街道擁有特種設備使用企業68家，特種設備總數229臺，共有作業人員持證上崗158人。不斷鞏固完善企業特種設備安全管理員網絡，建立健全特種設備動態監管機制，落實特種設備安全主體，各使用單位均成立安全管理機構，落實安全管理人員。從而提高特種設備的安全工作。

篇6

關鍵詞：質量；管理；檢定；實施

質量是構成社會財富的關鍵內容，其定義是一組固有特性滿足要求的程度。人類社會自從有了生產活動，便產生了質量的活動。質量問題也是經濟社會發展的戰略問題，質量水平的高低一定程度上反映了一個國家和民族的科學素質。質量管理是指在質量方面指揮和控制組織協調的活動。在質量方面的指揮和控制活動，通常包括制定質量方針、質量目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進。質量管理的發展大致經歷了3個階段：質量檢驗階段、統計質量控制階段、全面質量管理階段。我國自1978年開始推行全面質量管理，并取得了一定成效。法定計量檢定機構作為計量行政部門依法設置或授權建立的計量技術機構，是保障我國計量單位制統一和量值準確可靠以及為計量行政部門依法實施計量監督提供技術保證的技術機構。質量管理是保證法定計量檢定機構計量檢定“公正、科學、準確、高效”的根本軸心。沒有了質量管理，檢定、校準、檢測等一系列工作便會變得雜亂無章，凌亂無序。那么，法定計量檢定機構該如何有效實施質量管理呢？筆者重點從以下幾個方面談了自己的看法。一是質量手冊。機構應編制和保持質量手冊。質量手冊是法定計量檢定機構質量管理的總體描述，它從質量方針、質量目標、公正性聲明、質量體系文件結構及體系管理等方面作出描述。質量手冊應涵蓋以下幾個方面的內容：組織；管理體系；文件控制；記錄的控制；管理評審；人員；設施和環境條件；測量設備；檢定、檢測實施的策劃；與顧客有關的過程；檢定、檢測方法及抽樣；服務和供應品的采購；量值溯源；檢定、檢測物品的處理；檢定、檢測的質量保證；原始記錄和數據處理；結果報告；管理體系改進；申訴；內部審核；糾正措施；預防措施；分包與抽樣。二是程序文件。程序文件是質量手冊的支持文件，詳細明確地描述了質量體系運行中的各項質量、技術活動程序。機構應編制程序文件程序文件的范圍應覆蓋JJF1069-2012《法定計量檢定機構考核規范》的要求。三是內部審核。內部審核的目的是審核質量體系運行狀況和質量手冊、程序文件的符合性。審核范圍是各部門、全要素，審核內容是質量手冊所涉及的全部質量體系要素。內部審核應有內審計劃、成立內部審核小組的通知文件、內審通知、首末次會議通知、內審組工作計劃、不符合項糾正報告等方面的內容。各實驗室按檢查項目逐項進行檢查，按程序文件規定對其職責及實施情況進行檢查。內部審核應注意的事項：（1）現場審核必須受審核部門人員在場，檢查結束后，受審核部門人員要對審核記錄簽字認可；（2）現場審核要求如實記錄不符合事實及證據。內部審核的周期通常不超過12個月。四是管理評審。機構最高管理者應根據預定的日程表和形成文件的程序，定期對機構的管理體系以及檢定、校準和檢測活動進行評審，以確保其持續的適應性、充分性和有效性。管理評審應包含年度管理評審計劃、各部門管理體系運行情況、質量監督員監督工作總結、管理評審質量體系運行報告、管理體系運行技術工作報告、管理評審報告、不符合項糾正報告等方面的內容。管理評審周期為12個月。

就目前來看，部分計量檢定機構還存在管理運行機制不健全、服務水平低、檢定隊伍整體素質不高等情況，筆者認為，可以著重從以下幾個方面入手來提高機構內部質量管理。一是完善質量管理體系，保持體系有效運行。管理體系的有效實施是法定計量檢定機構運行的保證。法定計量檢定機構通過考核后，應始終堅持將質量控制和質量保證的技術手段貫穿于檢定、校準以及檢測工作的全過程，使各項工作得到持續有效地發展。按照《法定計量檢定機構監督管理辦法》和《法定計量檢定機構考核規范》的要求，根據上級部門組織的計量比對、能力驗證及自身管理評審、內部審核的結果，不斷對原質量管理體系文件進行分析和評審，改進和完善管理體系，以滿足其適宜性、充分性、有效性的要求。二是提高檢定水平，培養高素質隊伍。應加強對檢定人員的技能培訓，定期或不定期加強對相關檢定規程、校準規范等的業務學習。同時，應積極參加上級部門組織的繼續教育學習及計量比對等工作，加強系統內部的工作交流，汲取先進經驗，拓寬工作思路，不斷提升計量檢定服務水平。三是優化資源配置和管理，確保檢定工作質量。應優化人員、設施和環境條件、測量設備等資源的配置，滿足所開展檢定、校準和檢測工作的要求和建立、改進管理體系的要求。（1）應根據社會需要合理建立計量標準，配置的標準設備應能滿足所開展項目的需要。計量標準是開展檢定的核心，應對計量標準實施嚴格管理，保證其使用符合《計量法實施細則》規定的條件和JJF1033《計量標準考核規范》要求。（2）應有專門的部門和人員負責收集所有檢定規程、校準規范等技術文件，加蓋受控章后存檔。同時，應及時查新國家計量技術法規公布的目錄，及時更新舊技術文件，以保證所使用的規程、規范的有效性。對作廢的規程、規范應及時清理。（3）對儀器設備的配備、使用、維護、標識、檔案等進行有效控制，確保儀器設備配備正確。要制定并實施儀器設備周檢計劃，期間核查計劃，做好量值溯源管理工作，確保所有在用儀器設備能滿足檢定工作的要求。（4）實驗室實行檢定、校準、檢測區域與辦公場所分離，避免對檢定、校準、檢測結果產生不利影響。實驗室用于檢定、校準、檢測的標準設備以及輔助設備應合理布局，根據設備的特點采取切實有效的隔離措施，避免工作區域間的相互影響。（5）應切實做好檢定、校準和檢測過程以及結果的控制。檢定、校準和檢測過程中出現的異常現象和突然的外界干擾，執行人員應及時啟動不合格工作控制程序，采取有效的控制并做出糾正。此外，應按照質量控制程序規定的方法和頻次由各實驗室組織對檢定、檢測結果進行技術驗證。驗證結果由技術負責人組織評審，發現異常情況應查明原因，采取糾正、預防措施。（6）技術負責人應定期組織實驗室進行測量不確定度的評定和評定結果的評審工作，并結合能力驗證和實驗室比對，有計劃地安排對評定的測量不確定度實施驗證。四是真實記錄，科學、準確地報告相關結果。原始記錄應包含足夠的信息，以便相關數據的處理及測量不確定度的評定。相關數據應如實記錄，不可偽造檢定數據。記錄應有各項檢定、校準、檢測執行人員、結果核驗人員簽名。證書由執行檢定的人員出具，由有該項檢定資格的人員核驗，機構最高管理者審核。證書應有以上三人的簽名。出具證書、報告有差錯或有異議的應退回原檢定人員改正，必要時應重新檢定?？傊挥胁粩鄰娀陨淼馁|量管理機制建設，提高人員素質，增強服務意識，拓展檢測領域，法定計量檢定機構才能擁有強大的核心競爭力，才可以成為令政府放心、企業需要、百姓信任、社會贊譽的新型計量檢定機構。

參考文獻

[1]全國質量專業技術人員職業資格考試辦公室.質量專業綜合知識.第一版[M].北京：中國人事出版社，2011.

[2]JJF1069-2012法定計量檢定機構考核規范[S].