誠信體系范文10篇

摘要：文章從企業誠信能力、內外部環境、社會責任分析入手，構造了企業誠信評價指標體系，并利用層次分析法對其進行分析，使模糊因素數量化，得出各個因素的權重，從而建立二級模糊綜合評價模型，并簡要介紹了關于綜合評價方法的基本步驟。有利于對企業的誠信做出合理的評價，并在此基礎上進行了具體示例的應用分析。

關鍵詞：企業誠信；指標體系；層次分析；綜合模型

一、引言

企業誠信評價是市場經濟發展到一定階段的必然產物。近年來，國內外研究者對企業誠信體系建設、信用評估模型等方面進行了大量的研究。1992年中國信用評級協會籌備組制定了《信用評級辦法》，標志著我國評級體系及方法的初步建立，企業誠信朝著量化指標評價方向發展。

二、誠信指標體系建立

（一）指標體系建立的原則

1煤炭企業安全誠信建設現狀

伴隨著新時代經濟發展的到來，能源結構調整，經濟結構優化，五大發展戰略實施，對于煤炭企業的轉型升級有了更高的要求。雖然煤炭企業的安全誠信體系建設取得了一些進步，但依然有各種問題存在，企業負責人和員工安全誠信意識淡薄，企業配套安全設備落后，為追求經濟效益而忽視了對企業自身監督體系的完善［1］。由此可見，缺乏完善的安全誠信體制，使煤炭企業各方面人員沒有將安全意識放在第一要務并付諸實際行動，這不僅會給企業帶來嚴重的安全隱患和誠信喪失，還會最終造成負面的影響，造成不可估量的損失。只有提高整個企業的安全誠信意識，解決當前企業安全誠信工作的突出問題，才能推動企業的安全節能綠色化發展。

2安全誠信體系缺失的危害

2．1崗位操作的誠信缺失及危害現場安全檢查中不難發現，當問到安全生產情況時，總有一些工人夸夸其談信用和努力，閉口不談問題和不足。一些員工的操作技術不準確，有的甚至不懂，也不愿或不善于學習。更有甚者，明知規章和規則，但心存僥幸不遵循程序，不可避免地形成思維定式和行為習慣，最終造成危害。2．2安全管理的誠信缺失及危害安全管理中的不誠信主要表現在安全第一的理念沒有真正付諸實施。有的人說起來重要，干起來次要，忙起來不要，將安全意識拋諸腦后。沒有把安全生產放在第一位，有的是在管理上松懈、安全檢查不精，安全檢查不到位、責任追究不嚴格，不能很好地實施“安全第一、預防為主”的安全生產方針。

3煤炭企業員工安全誠信管理的目的

(1)“誠信”這個詞包含兩層含義，即誠實和守信。我國是一個重視禮儀的國家，自古以來，誠收稿日期:2018－03－08作者簡介:馬濤(1975－)，男，甘肅靜寧縣人，中共黨員，研究生學歷，工程師，現在華亭煤業集團有限責任公司工作。信作為中國傳統文化的重要組成部分，對中國人的道德品質產生了潛移默化的影響。(2)安全是煤炭企業需要嚴格執行的標準，要將其應用于指導員工誠信的實踐中。企業統一規定標準，劃分員工的安全誠信和不誠信，強調安全誠信工作的重要性。員工有安全誠信的工作態度，對個人和企業都會產生積極的影響。(3)煤炭企業工作環境艱苦，工作涉及許多危險，員工沒有安全誠信意識，就會嚴重影響企業的發展。煤炭企業管理者要加強企業誠信的培訓，使員工具有高度的安全意識和誠信意識，為企業營造良好的工作氛圍。

誠信是對律師基本的道德和法律要求，是律師執業活動的生命線。加強律師誠信建設，必須依靠健全的規章制度規范律師執業活動中的信用行為，把加強律師、律師事務所和律師協會的行業自律與完善各級司法行政機關以及全社會對律師執業活動的監管、監督、保障相結合，有針對性地、全方位地加強律師誠信制度建設，用制度來保證守信者得益失信者受損。

一、律師個人較高的道德修養和專業素質是律師誠信的基石

誠信是律師職業道德的基本準則，是律師職業的本質要求。提高律師個人修養，是律師誠信的前提和基礎。

(一)律師應模范遵守以“愛國守法、明禮誠信”為核心的社會基本道德規范。遵守社會道德規范是國家對每個公民的基本要求，律師作為社會公平正義的維護者，更應以自己的內心信念和實際行動恪守以誠信為核心的社會基本道德規范，在以誠信為基礎內容的公民道德建設中，做社會誠信的實現者和維護者，以其廣泛的社會活動發揮其守信的示范作用，為提高全民族思想道德素質承擔相應的特定的社會責任。

(二)律師應嚴格遵守律師職業道德和執業紀律規范。誠實信用，要求律師本著公平、真誠與恪守信用的精神為當事人提供法律服務。(1)律師在接受當事人委托時應真誠地承諾將為當事人提供優質服務；(2)律師在接受委托后自覺履行委托合同，信守諾言；(3)律師對當事人負有忠誠信賴義務，即勤勉盡責，在法律服務中盡最大努力追求委托人合法權益的最大化；(4)追求工作效率，不得拖延、不得敷衍馬虎；(5)嚴格履行合同義務，不擅自撕毀、中止合同、解涂委托，以免使當事人的利益受到不應有的損害；(6)律師與法官、檢察官、公證員、仲裁員及有關行政機關工作人員的關系要符合法律法規和律師職業道德規范的要求，不得妨礙國家司法機關或行政機關依法行使職權。律師應以誠實守信的行為樹立自身良好的社會形象，以律師個體的道德品格反映全行業的道德風貌和水平。

(三)律師較強的業務素質是律師誠信的必要條件。2004年3月施行的《律師執業行為規范(試行)》，把“律師應當努力鉆研業務，不斷提高執業水平”列入第二章——律師的職業道德中，可見律師業務水平已經成為律師職業道德的一個重要方面。律師運用自己的專業知識為當事人提供法律服務，基于自身的工作性質，提高自身的專業水平和專業素質是作為一名律師最基本的工作要求，而提高自身的專業素質是邁向律師誠信的第一步。有了專業知識和專業精神，才能依法最大限度地維護委托人的合法權益，維護法律的正確實施，才能贏得當事人的贊賞和信任，從而通過每個律師的誠信實踐，提高整個律師行業的社會公信力。

論文關健詞:市場經濟人才誠信

論文摘要:誠信，試實寧信的縮略語?！靶拧?，信用之謂也。因此，社會誠信體系是一個信用管理制度的系統?，F代市場經濟足信用經濟.現代文明社會足信用社會，都在以誠信為本。移會誠信體系建設需要制度與行為的良性互動。經濟杖序和運行規范足整個經濟體制不可或缺的組成部分，建立和完善社會主義市場經濟體制的一項重要內容。建立良好的人才市場誠信體系在市場經濟發展中顯得尤其迫切。

一、社會誠信體系建設在市場經濟發展中意義非常重大

(一)社會誠信體系建設是完善社會主義市場經濟體制的基礎條件。

市場交易以誠信為前提，更多地表現為信用關系。從一定意義上說，現代市場經濟就是信用經濟，以信為本.無信不立。因此，必須把社會誠信體系作為完善市場經濟體制的基本管理制度，作為規范和整頓市場經濟秩序的治本之策。把社會誠信體系建設好，規范信用秩序，消除信用缺失，提升整個社會的信用度，就可以大大降低市場交易成本和監管成本，提高市場運行效率，充分發揮市場配置資源的基礎性作用，使社會主義市場經濟體制在健康的環境中不斷完善。比如工商局檢查工商秩序，如果憑體力去檢查，不是辦法，但與社會信用制度建設結合起來，進行登記管理，承諾管理，就是一個很大的進步。

(二)社會誠信體系建設是擴大內需促進經濟增長的迫切需求。

摘要：隨著我國和諧社會建設的深入和社會主義市場經濟建設的繼續進行，誠信已成為我國市場經濟前進中的關鍵要素之一，市場經濟是法制經濟也是信用經濟，良好的社會誠信體系是解決社會誠信問題的有效途徑，在我國市場經濟體制仍不完善的情況下，完全由市場運作一時很難奏效，政府在建構中的作用必不可少。而政府在社會誠信體系建構中發揮應有作用的關鍵在于政府應該首先確定好自己的角色，明確自己的職能定位，一個功能完善的社會誠信體系才能夠建立起來。

關鍵詞：政府社會誠信體系構建作用

王良在其主編的《社會誠信論》中提出社會誠信體系可分為個人誠信體系、企業誠信體系和政府誠信體系，并指出政府在社會誠信體系中的作用為:“政府是社會誠信體系建設的主要推動者，政府自身的誠信建設則是社會誠信體系建設的關鍵環節，或者說是社會誠信體系建設的首要前提。;[1J(P152)在市場經濟條件下，社會誠信體系的建立極為關鍵，它不僅影響著本國政治、經濟、社會的發展，還影響著一個國家的國際認知度，為此，現階段構建更為完善的社會誠信體系顯得尤為重要。

一、構建社會誠信體系是促進社會和諧的有效途徑

社會主義和諧社會的要義是要建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。誠信不僅是和諧社會的本義所在，而且與民主法治、公平正義、安定有序等密切相關。沒有誠信，就不可能有社會的和諧，構建和諧社會的目標也無法實現。首先，社會主義誠信體系構建是完善社會主義市場經濟體制的要求，從一定意義上說，完善的市場經濟是以道德為支撐的信用經濟，市場化程度越高，客觀上對我國社會誠信水平的要求也越高。誠信缺失問題如果得不到及時有效的解決，必然損害正常的經濟和社會秩序，損害改革發展穩定的大局。

其次，社會主義誠信體系構建是建立適應現代社會發展的社會主義道德體系的必要條件。誠實守信是中華民族的傳統美德，又是社會主義道德體系的基石。要在全社會進行廣泛的誠實守信的道德教育，最重要的是建構一個促進道德體系建設的社會誠信體系，即借助完善的誠信體系形成全社會齊抓共管的良好局面，同時通過他律的控制層和自律的屏障層共同促進社會道德的健全完善。

為貫徹落實國家關于建立社會誠信制度的相關要求，鼓勵企業守法自律，落實企業安全生產主體責任，完善企業安全管理自我約束機制，探索企業安全生產誠信建設途徑和方法，推進工業企業安全生產誠信體系建設，依照《中華人民共和國安全生產法》和《遼寧省安全生產條例》等法律法規，現提出如下指導意見。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全生產誠信發展”理念，以保障職工生命安全為核心，以企業自我安全承諾為主線，以政府對企業進行評估和確定誠信等級為手段，督促企業自覺落實安全生產主體責任和社會責任，有效防范遏制重特大事故，構建安全生產長效機制，確保安全生產形勢長期穩定。

二、組織機構

區政府成立推進工業企業安全生產誠信體系建設委員會（以下簡稱推進委員會）。副區長任主任，區安全生產監管局于勇建局長任副主任。成員單位由區安全生產監管局、經貿局、外經局、財政局、勞動局、總工會等單位組成。推進委員會負責制定誠信分級管理辦法和標準，落實獎懲措施；定期組織召開聯席會議，指導協調全區工業企業安全生產誠信體系建設工作。推進委員會辦公室設在區安監局，區安監局姜國茂副局長任辦公室主任。辦公室負責落實推進委員會下達的各項任務和日常工作，委托中介機構或相關安全生產專家組負責技術指導和相關評估。

各街道辦事處要高度重視工業企業安全生產誠信體系建設工作，盡快建立組織機構和出臺安全生產誠信工作細則，并組織安監站具體實施。

中央治理商業賄賂領導小組向各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團和中央國家機關各有關部門治理商業賄賂領導小組印發《關于在治理商業賄賂專項工作中推進市場誠信體系建設的意見》，意見指出，為深入推進治理商業賄賂專項工作，加快建立健全防治商業賄賂長效機制，進一步落實《國務院辦公廳關于社會信用體系建設的若干意見》，根據第*屆中央紀委第二次全會和中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系*-2012年工作規劃》的部署，現就推進市場誠信體系建設提出如下意見。

一、充分認識推進市場誠信體系建設的重要意義

黨中央、國務院作出開展治理商業賄賂專項工作的重大決策以來，各地區各部門把專項治理作為貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要舉措，作為建立健全懲防體系、加強反腐倡廉建設的重要內容，狠抓各項任務的落實。在各方面的共同努力下，治理商業賄賂工作扎實有序地推進，取得了重要的階段性成果。同時，商業賄賂在一些領域和行業仍然比較嚴重，治理商業賄賂的任務依然艱巨而繁重。

深入推進治理商業賄賂工作，必須堅持“兩手抓”，既要進一步加大查辦商業賄賂案件工作的力度，又要加快建立健全防治商業賄賂長效機制。治理商業賄賂專項工作的實踐證明，推進市場誠信體系建設是健全現代市場體系的必然要求，是防治商業賄賂長效機制建設的重要內容，有利于營造公平競爭的市場環境，維護正常的經濟秩序；有利于改進行政管理，增強政府公共服務能力；有利于加強社會公德建設，培育文明風尚；有利于完善社會管理，促進社會和諧。

各地區各部門要深刻認識推進市場誠信體系建設的重要意義，增強責任感和緊迫感，將其作為深化治理商業賄賂工作的關鍵環節和重點任務，加大工作力度，務求取得明顯成效。

二、準確把握推進市場誠信體系建設的總體要求

為鞏固信用環境建設工作取得的成果，促進“A級信用市州”建設走向深入，全面推動市向誠信社會邁進，根據國務院建立社會信用體系的精神及湖北省信用環境建設的有關要求，結合我市實際，制定本制度。

一、建立市誠信體系是和諧社會建設的一項基礎工作，是全市經濟持續較快發展的重要條件，是市信用環境進一步提升的重要保證。誠信體系建設是市經濟建設與社會發展過程中一項長期而艱巨的工作。

二、市誠信體系建設工作由市政府領導，市政府金融辦協調，全市各司法機關、行政管理部門、經濟管理部門、有關事業單位和社會團體、各金融機構、公用事業收費企業、各社區村組等共同參與。各相關單位要給予積極支持，要將誠信體系建設作為本單位重要的工作內容，并逐步制度化。

三、市誠信體系建設包括信用信息數據庫建設、信息網絡建設、建立信息合作與信息共享機制、信息成果應用制度建設、誠信主體考核制度等方面內容。各有關單位要進一步解放思想，強化合作意識，開展信息共享，使本部門的信息服務社會。

四、人民銀行市中心支行負責市誠信體系的數據采集、整理和保存工作。在現有征信系統的基礎上，大力拓展信息采集領域，將各行業、各部門的相關信息錄入征信系統，建立起支持全市誠信體系建設的數據庫，并做好信息網絡的維護工作。

五、根據征信系統建設的需求，各參與單位要加強與人民銀行市中心支行的配合，做好本部門的信息收集、篩選、整理和信息歸集工作。對全省信息集中后不能直接在本地獲取數據的部門，要積極爭取上級單位的支持，通過數據返還的方式支持我市征信系統建設。

近年來，中國特色社會主義市場經濟迎來了發展的新契機，許多中小型企業借此東風取得了不菲的發展成果，同時越來越多的中小企業開始認識到誠信經營的重要性，并且確實在誠信體系建設方面取得了突出的成績。然而問題在于，時至今日仍有一部分中小企業在經營中存在失信行為，導致嚴重的誠信危機，這顯然不利于中國國民經濟的長遠發展。在這種情況下，對中小企業誠信缺失的原因進行分析，并對中小企業誠信體系建設的路徑進行研究勢在必行。

1誠信對企業的重要意義

第一，誠信能夠促進企業生產力發展。每個企業都是由員工組成的，員工的誠信度也就影響到了企業的整體誠信度，為了構建高效的誠信體系，企業方面必然要對企業員工進行培訓。在培訓的過程中，員工會自然地生發出對企業的認同和向心力，在這種情況下開展企業的生產活動，必然能取得十分可觀的生產效果。第二，誠信是協調企業內外部溝通的橋梁。從管理者的角度來講，企業的管理對象是人，管理中存在的一系列問題都可以通過溝通來解決，換個角度來說溝通是解決企業內部矛盾的有效措施，能夠讓人和人之間進行友好的溝通，并且解決一些工作中遇到的問題。高效溝通能夠提升人們解決問題的效率，有助于誠信體系的構建，也能夠讓企業的向心力得到進步。第三，誠信是企業立足市場的根本。一個企業是否具有長期發展的潛力，主要還是看其是否具有良好的凝聚力，而企業經營的誠信度恰好決定了企業的凝聚力水平。誠信可以說是企業文化的核心內容，能夠將企業在長期經營過程中積累下來的經驗和作風以一種概念化的方式表現出來，員工在工作中如果都能夠遵守誠信這一準則，那么企業的經營活動必然會取得十分穩定的發展。除此之外，企業的誠信程度還關乎到企業能否在不斷變化的市場條件中穩步立足，誠信度越高企業的發展就會越順暢。

2中小企業誠信缺失的表現

中小企業的發展時間往往比較短、管理的思維也不夠成熟，因此在經營活動的過程中往往過分看重短期利益，卻忽略了企業的長效發展，不愿意在誠信建設上投入資金和精力，這就導致了許多中小企業誠信體系缺失的問題。具體來說，誠信缺失主要表現在以下幾個方面。第一，假冒偽劣商品泛濫，制假販假活動頻發。假冒偽劣產品的出現讓消費者的合法權益受到了損失，無論是經濟利益還是個人利益都會嚴重收縮。另外，企業在生產假冒偽劣產品的過程中就已經喪失了誠信、觸犯了法律法規，這顯然不利于企業的長遠發展，甚至可能會給本行業的其他類似企業帶來負面影響。第二，偽造財務信息，誤導投資者和消費者也是常見的失信行為。很多中小企業在經營過程中過分看重短期利益，目光短淺的為了一點兒短期利益放棄誠信，不惜觸犯法律進行偷稅漏稅。這種舉動對國家經濟發展十分不利，對企業本身的長遠發展也不利，對投資者和消費者而言更是一種傷害。第三，簽訂虛假合同，不認真履行企業義務。為了規范市場行為我國推行了《合同法》，當事人在簽訂合同以后必須要嚴格遵守合同中的有關條款，這既是道德要求也是法律要求。但是目前來看，很大一部分中小企業誠信缺失、不斷簽訂合同卻不履約，不考慮這種舉動帶來的后果，使交易另一方當事人蒙受巨大的損失，這顯然不利于我國經濟建設的進步。

3中小型企業誠信缺失的原因

一、工作目標

為全面提升市民文明素質和城市文明程度，按照《創建省級文明縣城測評體系》、《縣創建省級文明縣城（2013-2015）工作實施方案》要求，采取整體推進、重要突破、分步實施、創新載體的方式，切實履行工作職責，深入開展各類誠信創建活動，逐步建立政務誠信、市場誠信、行業誠信、社會誠信體系，確保我縣創建省級文明縣城工作取得圓滿成功。

二、成立機構

為加強誠信體系建設的組織領導，推動工作的落實，成立“縣工信局誠信體系建設工作領導小組”，組成人員如下：

三、明確分工

行業管理股負責綜合協調企業誠信市場建設。