工作規劃范文10篇

為深入貫徹落實**大、**屆六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，切實加強對全縣發展黨員工作的宏觀指導，為保持**經濟持續穩定快速發展提供堅強的組織保證，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，結合我縣黨員隊伍實際，特制定本規劃。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹發展黨員工作“**字”方針，正確把握新時期發展黨員標準，建立健全各項工作制度，突出重點，注重質量，優化結構，提高素質，把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的綱領和路線而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良的黨員隊伍，充分發揮全縣廣大共產黨員在構建社會主義和諧社會、建設社會主義新**中的先鋒模范作用。

二、目標要求

**年全縣發展黨員工作的總體要求是：按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，重視在工作生產一線發展黨員，努力提高發展黨員工作質量，著力改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的合理分布和適度規模，使黨員發展工作穩步推進。工作目標是“突出三個重點，解決一個難點”。即：重點在高技能人才和鄉土人才中發展黨員，在科研、生產、教學一線發展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發展黨員；突出解決在“兩新”經濟組織中發展黨員難的問題，確保發展黨員工作有組織、有計劃地進行。

(一)發展總數。**年，全縣計劃發展黨員約260名。其中，計劃發展女黨員78名，約占30%。

為貫徹落實總局、省局教育培訓工作會議精神，結合揚州實際，按照“實施全員培訓、促進終身學習、注重綜合素質、提升崗位技能”的思路，制定本規劃。

一、指導思想與工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入推進人才興稅戰略，大力加強教育培訓工作，力爭通過三年努力：（1）全系統干部思想素質普遍提高，事業心、責任心明顯增強，規范執法、依法行政能力顯著提高，各類先進典型不斷涌現；（2）科學文化素質普遍提高，今后新招錄公務員以本科以上學歷和財會稅收專業為主，并鼓勵現有在職干部加強文化知識學習，提高學歷層次，提高文化素養；（3）稅收專業技能普遍提高，通過省局組織的專業等級考試中級人員由34.61%提高到60%，高級人員由5.31%提高到10%；（4）稅收專業人才不斷涌現，每年選拔100名市級征管、稽查能手，參加省局高層次復合型人才進修班培訓的人員由2.06%提高到3%，通過注冊會計師、注冊稅務師、律師（簡稱“三師”）資格考試人員由6.67%提高到10%。

二、教育培訓主要職責劃分

（一）市局主要職責

1、負責全系統教育培訓工作的統籌規劃、組織實施和指導考核工作。

為貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》(以下簡稱《工作規劃》)，扎實推進我省懲治

和預防腐敗體系建設，結合實際，制定本實施辦法。

一、指導思想、基本要求和工作目標

堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。近年來，各級黨

委、政府按照中央和省委、省政府的部署和要求，著力抓好懲治和預防腐敗體系建設各項任務的落實，取得了明顯成

效。當前，我省改革發展已進入關鍵階段，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨。我們必須充分

抓住機遇拚搏進取

奪取2006年事業部生產建設的全面勝利

──在塑料事業部黨委一屆三次全體（擴大）會議上的行政工作報告

（二○○六年一月十四日）

各位委員、同志們：

現在，我代表事業部向大會報告2005年的工作，對2006年的工作進行安排，請審議。

2011年，我鎮黨政辦要繼續緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，以增強素質水平、提高辦事效率為根本，認真學習，強化素質，扎實工作，翻開嶄新的一頁。新的一年，我們將著重做好以下幾項工作：

一、加強學習，不斷提高黨政辦戰斗力。要樹立學習是根本，發展是目標，進一步組織黨政辦全體人員抽出時間、不忘學習，經常性地開展學習、討論活動，深刻地學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七精神，以及有關業務、法律等知識。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。

二、起好表率作用，扎實開展各項工作。要本著“面對新形勢、迎接新挑戰、搶抓新機遇、實現新突破，再創新業績”的目標，認真、扎實開展各項工作，要較好地完成鎮黨委、政府和上級交給的各項工作任務及領導交辦的其他工作事項：

1、做好黨政辦各項日常事務工作。要不斷健全完善值班制度，抽調安排人員做好上班時間、節假日、防洪搶險、抗旱等時間的值班，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導并傳達到各辦公室、有關人員中去，做到及時處理來文、來電傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，要積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作，為會議的順利召開創造條件，保證各種會議的順利召開。

2、提高文字材料撰寫水平，進一步規范文秘工作。要從提高辦公室人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質量，要立足湔氐實情，并根據黨的方針政策和上級黨委的精神，結合本單位、本部門實際，認真做好鎮黨委、政府工作報告、黨代會、人大會等大型重要會議材料和其他階段性的工作總結、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發鎮黨委、政府的有關文件、會議通知和上級政府、部門來文的收發、登記、傳閱、歸檔等工作，加強檔案材料的規范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待工作。要充分發揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎、熱情接待。

一、強化增收措施，積極組織稅收收入

1、認真落實組織收入原則。繼續堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W分析稅收政策調整對經濟稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發揮稅收調控經濟的職能作用。

2、加強稅收經濟分析。及時掌握影響稅收收入的主要經濟參數和企業財務指標變化情況。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調整效應。繼續深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監控分析，努力形成點面結合、逐級遞進的分析機制。

3、深化兩個系統應用。完善保障機制，通過改進工作講評、加大復審復核力度、加強督導考核、強化責任追究等手段，進一步提高系統運行成效。豐富評估方法和模板，強化生產要素分析方法應用，有針對性地加大重點行業、重點稅源企業評估力度，積極拓展評估范圍，以主體稅種帶動其他稅種實現綜合評估。依托兩個系統，全面落實稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查的互動機制。

4、繼續開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎上，進一步完善管理增收工作長效機制。結合稅源調查工作，確定管理增收工作的任務目標和工作措施，并將任務分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責任，抓好督導檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。

二、規范稅收執法行為，加大依法治稅力度

同事們：

過去的一年，在區委、區政府的正確領導下，區檔案局工作認真落實科學發展觀，堅持圍繞全區大局、服務“一個中心、兩個基地”建設，扎實工作，在拓展服務領域、豐富服務手段、加大服務力度、增強服務效果，運用檔案促進全區各項建設方面取得了明顯成績。05年檔案局被評為市檔案工作先進單位，“我與共成長征文活動”獲市檔案特色工作，檔案局的一名同志被市檔案局評選為先進個人；這一切都凝聚了全區廣大檔案工作者的辛勤勞動，也得益于市檔案局的大力支持和監督指導。成績已經屬于過去，我們要抓住新機遇，謀求新發展，再創新業績，為此我就年全區檔案工作講三點意見。

一．把握大局，找準定位，使檔案工作更好地為全區經濟社會的發展服務

年是實施“十一五”規劃的開局之年，我區經濟社會的發展將步入一個新的歷史階段，同時也是貫徹科學發展觀、構建“和諧”的第一個中長時期，意義重大、影響深遠。我們必須深刻認識和準確把握新階段的新形勢、新特點和新任務，為“十一五”期間我區經濟社會發展開好頭、起好步。佘區長在區委八屆八次全會的報告中明確了年全區重點推進的五個方面工作：一是構筑區域經濟新優勢,加快發展特色經濟和優勢產業;二是構筑城區環境新優勢,進一步提高城市建設和管理水平;三是構筑和諧建設新優勢,促進社會各項事業全面發展;四是構筑思想政治保障新優勢,大力推動政治文明和精神文明建設;五是構筑黨的建設新優勢,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設。目標已經明確，任務更加艱巨，經濟和社會發展的前景更加宏偉；我們要以科學發展觀統領經濟社會發展全局，鞏固“十五”創下的大好形勢，努力工作，以人為本，繼續開創“十一五”各項工作的新局面。

檔案工作涉及各個領域和行業，是各項建設事業發展的重要基礎之一，在為全區經濟和社會發展服務中具有不可替代的重要作用。希望我們的檔案工作人員認真學習和深刻領會區委、區政府的工作決策和部署，全面了解、準確把握全區工作大局，更加自覺地把檔案工作融入經濟社會發展的實踐之中，進一步找準檔案工作與全局中心工作的結合點，有針對性地做好新形勢下的檔案工作。要緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標，形成服務大局的共識和合力，充分發揮檔案為社會經濟發展服務的優勢，夯實基礎工作，為全區發展做出更大的貢獻。

二、圍繞中心，突出重點，全面提升檔案工作的水平

今年我校治安綜合治理工作要認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，以建設和諧平安校園為目標，以維護安全穩定為主線，堅持依法辦學，以德立校。同時也要認真貫徹教育局會議精神，進一步加強我校各種形式的法制宣傳教育力度，努力提高全校師生的法制意識，自覺遵紀守法；為了進一步加強學校綜合治理工作，優化育人環境，促進社會主義精神文明建設，結合我校的實際，特制定我校綜合治理工作計劃。

一、指導思想

以平安建設、構建安全文明校園為抓手，認真貫徹區綜合治理工作要點的精神，進一步完善學校綜合治理網絡機構，將綜合治理工作分解到學校各個部門，建立和完善學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作真正做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。我校將繼續努力保持學校穩定，教育教學秩序良好，校園周邊環境整潔安寧。為學生創造一個安靜、和諧、健康、安全的良好學習環境，為學校推進名校工程建設創造有利的條件。

二、工作目標

實現減少、消除、扼制特大、重大責任事故，做到“四個到位，七個無”的工作目標，即：宣傳教育到位、硬件設施到位、責任落實到位、各項制度到為；校園內無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重后果的重大群體性事件及嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災隱患及火災事故、無責任交通事故、無集體食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發生。進一步加強學校綜合治理工作的制度化、規范化，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。切實做好學校的綜治工作，建立安全、文明、有序的校園環境。同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現象。為學校教育的改革和發展創建穩定和諧的社會環境。

三、主要工作

（一）搞好“三個服務”

第一，創新工作方法，全心服務社會。一是推行精細化管理。在堅持一般管理與行政執法相結合，守防與巡邏相結合，一般處罰與重點整治相結合管理模式的同時，將街道劃分為嚴管區域、控制區域和規范區域，實行定崗、定人、定責、定區域及中隊包片區、小組包街道、個人包路段的“四定三包”管理，徹底改變過去“掃蕩式”、“突擊式”的執法模式。二是推行彈性工作制。在加強中隊分塊管理責任的同時，細化責任到人、到路段、到門店。特別是嚴管區域要定人、定崗、定責徒步值守，控制區域和規范區域由機動巡查隊定時巡回檢查，隊員交接班實行“無縫銜接”，接班人員沒到崗時，在班人員不得脫崗，以杜絕隊員不到崗、脫崗及在崗不作為等情況。三是推行錯時管理制度。加大對上下班高峰期間，特別是學校上學與放學時段的占道經營、非法經營等現象的規范和整治力度，在時間和空間上實行全天候無縫隙覆蓋。

第二、更新執法理念，熱心服務市民。一是全面推行輕微違法首次免罰制度。對下崗職工、困難市民和菜農、果農等流動攤販，首次輕微違法予以口頭警告，第二次違法要求其寫出不再占道經營的保證書，第三次違法才予以適當的處罰。二是嚴格堅持文明執法。在行政執法過程中，堅持做到禮貌糾章，在受到執法阻力或刁難時，以法服人，以情感人，堅決做到打不還手、罵不還口；當管理相對人來訪或接受違章處理時，做到一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一番拉家常式的法制宣傳教育，使其滿腹牢騷怨氣而來，心服氣消而去。三是完善城管執法快速反應機制。做到24小時受理市民有關城市管理方面的舉報與投訴，快速作出反應，及時查處違法、違章行為，及時調處有關矛盾和糾紛，防止矛盾性質的惡化，切實為市民群眾排憂解難辦實事。

第三、改進工作機制，誠心服務職能部門。一是實行相互函告制度。在查處公用事業等方面的違章行為時，堅持以工作函的形式邀請相關部門協同調查，并停止行政許可的審批；在查處違法建設時，堅持函請規劃等部門對該違法建設進行規劃定性，依據規劃定性依法作出相應的政處罰決定。二是建立執法聯動機制。在實行集中整治和查處需要與其他部門相互協作執法辦案的個案時，主動與相關部門聯系，進行聯合執法辦案。同時，進一步完善執法聯席會議制度，加強與各職能部門的溝通與信息共享。

（二）構建“三個城管”

第一、強化隊伍建設，鍛造高素質城管。一是加強教育培訓。把執法人員的教育培訓納入制度化管理，堅持每周組織半天的集中學習，每月召開一次法制例會，每季度安排一個專題學習內容、組織一次集中授課和嚴格的考試，考試成績要與目標管理考核掛鉤，做到日常學習經?；?、系統化。同時，全面實行案件專人負責制，做到無論是調查取證，還是法律文書的制作，從立案到結案的各個環節，每個執法隊員都能獨立的高質量完成。二是從嚴治隊。健全行政執法人員職業道德規范、執法行為規范等行政執法管理制度，嚴格實行末位淘汰制度和領導責任追究制度，通過以制度約束人，以制度規范人，為樹立和保持城管執法隊伍的良好形象、為促進依法行政提供有力的“軟件”保障。三是強化執法監督。建立健全執法監督員制度，聘請人大代表、政協委員和各界代表為城管執法監督員，定期組織執法監督員座談和參與個案處理，對監督員反映的問題做到責任到人、限期解決、及時通報。加強內部執法監督，建立執法人員業績考評檔案制度，完善內部考評機制，把文明執法納入各單位和每個執法人員的年度考核重要內容，擴大業績考評范圍，逐案記載工作業績，把目標管理考核與提拔使用、評比、獎懲掛鉤。

大興區人民政府：

《大興新城規劃(20*年-2020年)》(以下簡稱《大興新城規劃》)已經首都規劃建設委員會第27次全體會議和市委專題會議審議通過，現就有關問題批復如下：

一、同意《大興新城規劃》。《大興新城規劃》立足于深化落實國務院批復的《北京城市總體規劃(20*年-2020年)》，以貫徹落實科學發展觀和推進建設社會主義和諧社會首善之區為指導思想，體現了市委、市政府關于區縣功能定位的指導意見，符合大興區實際情況和發展要求，對于推動大興區全面、協調和可持續發展，保障實現北京城市總體發展目標具有重要意義。

二、大興新城是北京未來面向區域發展的重要節點，是先進制造業和新興產業的重要聚集區。大興區的發展建設，要按照推進首都經濟、社會、人口、資源和環境相協調的可持續發展戰略，強化與中心城和其它新城的良性互動，積極推進中心城人口和職能的疏解，促進城鎮化健康有序發展。要在《大興新城規劃》的指導下，立足區域區位優勢，打造新興產業基地，建設現代化京南綠色宜居新城。

三、同意《大興新城規劃》確定的規劃區范圍為大興區行政區域除亦莊新城規劃范圍以外地區。在規劃區范圍內實行城鄉統一的規劃管理，按照構建“中部一體、東西兩翼”的區域空間布局結構要求，保障并促進區域和城鄉協調發展。大興新城的建設，要積極完善城市服務功能，突出城市組團與生態綠地有機融合的空間特色，提高建設品質。加強重點鎮的建設，使其成為設施配套、環境優美、各具特色的城鎮組團。發揮新城和鎮的引領、帶動和支持作用，積極穩妥地推進社會主義新農村建設。

四、同意《大興新城規劃》確定的2020年大興新城規劃城鎮人口規模控制在60萬人左右，城鎮建設用地規?？刂圃?5平方公里以內。要根據《大興新城規劃》確定的空間發展布局，積極引導人口的合理分布，優化人口結構，促進農村人口向新城和鎮的有序轉移。