工作通知單范文10篇

為進一步弘揚求真務實精神，進一步端正風氣、嚴明紀律、規范行為，切實將上級政策文件、會議精神、領導決策貫徹落實，提升機關形象，結合局實際，特制定局督辦工作制度。

一、督查內容

1、上級部門布置的工作和上級領導批辦的事項；

2、局黨組會、局長碰頭會、局長辦公會等會議研究決定事宜；

3、列入年度重大項目推進及工作計劃的事項；

4、重大來信來訪問題的處理；

為進一步規范印章管理，切實防范印章操作風險，我行按照總行印章管理辦法和省行體系文件的要求，并根據市行下發第號工作通知單，仔細對照檢查標準，認真開展了公章和業務專用章管理操作情況的全面自查?，F將自查情況匯報如下：

一、印章管理自查情況

首先，我行綜合部作為支行印章的管理部門，對現有在用印章進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊，并對已經停用的廢舊印章進行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚；其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚（機構名稱變更）、聯通路分理處10枚，營業室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查，營業網點和客戶服務部負責了業務專用章的自查。行章管理方面，嚴格按照上級行要求，做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經理專門保管（A角），另一保管人為印章專管人的B角。實行雙人上鎖保管制，行章存放于市行統一配發的保險柜內，主鑰匙由A角保管、副鑰匙由B角保管，用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖，切實做到了人離章收。嚴格實行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時必須登記交接登記簿，交接時間按要求準確到分鐘，避免了印章保管出現的“盲區”。在08年我行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,使用印管理更加合理規范。

二、印章管理方面存在的問題及整改措施

1、存在舊章在用現象。

機構名稱更換后，現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發單位后統一刻制。

切實防范印章操作風險，為進一步規范印章管理。行依照總行印章管理方法和省行體系文件的要求，并根據市行下發第號工作通知單，仔細對照檢查規范，認真開展了公章和業務專用章管理操作情況的全面自查?，F將自查情況匯報如下：

一、印章管理自查情況

行綜合部作為支行印章的管理部門，對現有在用印章進行了一次完全清理登記，完善了用印章明細清冊，并對已經停用的廢舊印章進行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚；其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚（機構名稱變卦）聯通路分理處10枚，營業室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查，營業網點和客戶服務部負責了業務專用章的自查。行章管理方面，嚴格依照上級行要求，做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經理專門保管（a角）另一保管人為印章專管人的b角。實行雙人上鎖保管制，行章存放于市行統一配發的平安柜內，主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管，用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖，切實做到人離章收。嚴格實行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時必需登記交接登記簿，交接時間按要求準確到分鐘，防止了印章保管呈現的盲區”行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,首先。使用印管理更加合理規范。

二、印章管理方面存在問題及整改措施

1存在舊章在用現象。

現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發單位后統一刻制。機構名稱更換后。

為進一步加強和改進新形勢下黨委系統辦公室工作，全面提高現代化、科學化辦公水平，縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作，規范公文管理、公文辦理，強化黨委信息上報工作，認真落實機關安全保密制度，做好后勤保障及機關事務等工作。

一、貫徹落實中央“八項規定”

我局領導帶領全體干群認真貫徹落實中央“八項規定”和提出厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示，辦公室印發了《關于做好厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作和規范公務用車的通知》（德交字[2013]2號文），要求下屬各單位黨員干部立即領會中央、省、市、縣相關文件精神，深刻認識厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要意義，從思想上和行動上與黨中央保持一致。

二、公文管理、公文辦理規范化

在縣委、縣政府的領導下，局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規范化、科學化和程序化。我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先由辦公室主任批閱，然后按批閱的范圍進行傳閱，辦公室做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。對領導批示的公文，及時通知相關股室傳閱辦理，并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回，立即歸檔；對密件，由主要領導閱后，按照上級要求及時上交。在公文保管中，設立了檔案室，配備了鐵制檔案柜和防盜門窗，分類存放公文。

三、加強信息報送和督查工作

縣司法局機關黨支部現有黨員27人，其中在職黨員18人，退休黨員9人。近年來，局機關黨支部在縣委組織部、縣直機關工委和局黨組的正確領導下，認真踐行“三嚴三實”專題教育要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。

一、嚴格落實機關黨建工作責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務具體。將機關黨建工作列入黨組領導班子年度工作計劃及機關績效考核內容。領導班子和主要負責人把落實機關黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內容。黨組領導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關黨建工作，黨組領導班子成員帶頭參加機關黨的活動，落實雙重組織生活制度，每人每年不少于4次。制定了《關于建設學習型隊伍，提升干部隊伍綜合素質的意見》，進一步完善了機關學習等相關制度。堅持“三個一”制度，即每月一次局黨組中心組學習，每周一次機關黨員干部集中學習，每月一次月度工作匯報，共組織中心組學習12次，機關干部集中學習48次，進行專題討論7次，參加征文演講4次，撰寫體會交流材料40余篇和讀書體會24篇。組織干部參加各類培訓30人次。加強機關黨務工作人員的教育培訓。黨組織活動經費據實核算。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100％。機關黨支部嚴格執行“”制度，召開支部黨員大會11次，支部委員會10次，上黨課4次。同時，組織全體干部職工開展茂林蜜蜂洞登山活動，組織離退休黨員干部到徽州區巖寺新四軍軍部進行傳統教育。黨員領導干部正常參加雙重組織生活會，撰寫發言材料，帶頭開展批評與自我批評。嚴格執行黨費管理等制度，今年因機關黨員工作變動，調出黨員3名，調入2名，及時完善了組織關系轉移手續。黨費收繳公開透明，及時在黨務公開欄和局內外網進行公示，接受廣大黨員監督。建立了黨員聯系困難戶制度，局每名黨員深入聯系點琴溪鎮玲芝村、樂琴村開展幫扶活動，投入幫扶資金2萬元。

三、加強黨內民主監督。一是推進黨務公開。認真制定了黨務公開相關制度，在局機關宣傳欄新增黨務公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態黨務信息，增強了辦事透明度，規范了權力運行程序，提高了工作效率。二是規范內部管理，切實加強內部監督。堅持每月召開一次領導班子會議，社區矯正、法制宣傳、業務用房建設等重點工作及時召開會議研究決定，發揚黨內民主。同時，局黨組制定了年度黨風廉政建設工作計劃，并與股、室、處、所簽訂了黨風廉政建設責任書，加強督查，發現問題及時整改。三是加強機關效能建設。今年，進一步完善《司法局機關干部聯系司法所制度》和《司法局機關干部績效考核辦法》，把效能建設納入各項考評中，不定期對機關干部在崗和工作狀態進行督查，建立督查臺賬19份；為強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題，進一步提高工作效能，局實行工作通知單制度；堅持月度工作總結和月度工作安排匯報制度，不斷強化司法行政隊伍的工作執行力，全年印發各類工作通報36份。四是加強機關廉政文化建設。在機關辦公區域和公共場所共設立廉政格言和法治格言警句44塊。在辦公用房周邊建立法治文化主題公園，設立大型法治宣傳欄6塊，營造良好的機關氛圍。

四、豐富黨建工作載體。一是深化結對共建工作。以黨建促謀事、創業、做人。結合黨員領導干部黨建工作聯點共建、結對共建和“1+N”工作推進機制等，組織黨員干部深入村、社區和企業等黨建工作聯系點開展了調研走訪。局黨組結合工作實際，多次深入琴溪鎮玲芝村協助村里謀劃蔬菜大棚建設；幫助茂林鎮街道社區建設為民服務大廳；給云嶺鎮秋陽村全體農村黨員上黨課；為非公企業黨建聯系點三兔宣筆有限公司、海納農業開發有限公司、長城電鍍有限公司等開展送法進企業和黨建指導工作。二是堅持開展黨員干部“馬上就辦，辦就辦實”等活動。組織局青年志愿者參加中國第一、二屆山地自行車邀請賽活動；開展蘇紅西路、“夫子廟”小區包保路段清潔衛生，幫助規范交通秩序，保持辦公區域和辦公場所清潔衛生，不斷提高支部和黨員服務群眾的能力和水平。三是廣泛深入開展“雙擁”創建活動，始終把創建雙擁合格單位作為一項重要的政治任務來抓，立足工作實際，自覺將雙擁工作與本職工作有機結合起來，充分發揮司法行政工作職能，今年開展軍人軍屬法制宣傳活動，編印軍人軍屬專輯宣傳冊做到了入伍新兵“人手一冊”。我局連續四年獲雙擁工作委員會命名表彰的“雙擁合格單位”。四是開展“農村黨員學法”系列活動，出臺“黨員學法，全村懂法；一人學法，全家守法的意見”，以黨員學法為抓手，實現“黨員學法全村懂法，一人學法全家守法”的目標。其中“學法星級評定”等形式多樣的農村黨員學法活動被日報頭版予以報道。

近年來我們在機關黨建上做了一些工作，但還存在一些問題和不足，一是對黨員的教育有時過于強調司法業務知識培訓，對黨紀黨規有時抓的還不夠緊；二是對黨員的管理有時候還缺乏一定的剛性舉措；三是對退休老黨員活動開展方法不夠多、不夠活。

今年以來，為深入開展局黨委辦公系統的“爭先創優”活動，全面落實“黨委辦公系統信息化競賽”的總體要求，促進“三個服務”和各項業務工作水平上臺階，我們公司黨委辦公室嚴格按照勝油黨辦發××號文件、××號和××號文件的要求，認真學習和落實項工作的考核標準和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面提高我們的各項業務工作水平?，F將自查考核情況匯報如下：

一、公文擬制工作

我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數字都符合規定標準。二是把好校核關。我們在制發公文前，進行次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核；第三次是領導審批后，在印發之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發，待簽發后，正式發文，公文簽發單和底稿按規定存檔。今年至月底，我們辦公室共負責起草、審核、發放公司黨委文件期，均無出現差錯，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。

二、公文管理工作

在上級業務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向規范化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。根據“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔；對規定上繳存檔的公文，按規定時間做好立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。

三、督查工作

在市局深入學習實踐科學發展觀活動主題教育領導小組辦公室的領導和指導檢查組的幫助、指導下，**分局黨組通過召開座談會、發放《征求意見表》和個別談心等方式，就我局領導班子在深入學習實踐科學發展觀方面存在的不足認真征求了意見。我局內部各基層單位、科室和各鎮、開發區、產業功能區在對我局黨組的工作表示基本滿意的同時，也就我局黨組工作中存在的不足提出了一些中肯的意見和建議。進入整改落實階段后，局黨組結合征求到的意見和建議，又對近年來的工作進行了認真總結、反思，進一步理清了領導班子在本階段需要改進的工作和需要解決的突出問題，并按照“四個明確、一個承諾”的原則，制定了分局領導班子整改方案。具體內容如下：

一、工作中存在的問題

通過認真征求意見，我局在貫徹落實科學發展觀方面還存在著以下四個方面的主要問題：

（一）落實兩個最嚴格的土地管理制度還不夠到位。

論文百事通根據黨的十七屆三中全會《決定》提出的堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，深入研究分析新形勢下如何加強耕地保護和實行最嚴格的節約用地制度，對于保障糧食安全、社會安全、生態安全、經濟安全，實現全區經濟的可持續發展意義重大。因此落實兩個最嚴格的土地管理制度，是國土資源部門今后長期的、首要的任務。而我局在落實兩個最嚴格的土地管理制度方面不存在著一些不足。一是在耕地保護方面，突出問題是共同的耕地保護責任體制還未真正建立。由于目前對各級領導干部工作業績考核體制，造成耕地保護責任沒有真正與各級領導干部工作業績掛鉤，缺少強有力的獎懲措施，使耕地保護目標責任和制度難以落實；耕地保護的責任主體應該是各級政府，共同責任應該是各部門，而不只是土地管理部門的事，但現實情況卻好像僅有國土部門是作為履行責任書的考核部門，與其他部門無關緊要；全區耕地保護責任目標一簽兩年，僅約定了保護數量，沒有強化質量。此外，在實行耕地占補平衡中，重數量輕質量的現象仍然存在，長此下去必將使耕地質量總體下降。二是在節約集約用地方面，全區還存在著發展不平衡的問題，由于河東地區（潮白河以東9個鎮）經濟發展水平相對落后，土地市場發育不全，還沒有形成良好的規范的招商引資環境，也沒有形成支撐城市建設與發展的主導產業等客觀原因，在招商引資項目、農副產品加工項目等用地上，還存在著土地利用粗放，浪費耕地的現象。

（二）與科學發展觀的要求對照，在土地管理工作中還存在著重服務輕監管、重眼前輕長遠的現象。黨的十六大、十七大都曾經明確指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管我們對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用局自身職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。如：隨著國家對土地管理實施宏觀調控，中央對土地管理將越來越嚴，但是，從我區發展的角度來看，這幾年又是全區發展機遇最好的一段時期，一些重點工程的相繼啟動以及小城鎮建設和農村城市化進程的加快，都將不可避免地占用大量土地。在這個過程中，我們片面強調了服務的重要性，而忽視了對土地的監管，形成了一定的浪費現象。同時，對于土地如何在全區的經濟和社會發展中實現長遠可持續利用，我們雖然早已意識到這個問題的重要性，但距離真正拿出解決辦法和思路，還有一定的差距。

一、基本原則

（一）堅持維護《規劃》的權威性與維護社會穩定相統一的原則。以宣傳教育為先導，政策措施為保障，因地制宜，積極穩妥地推進《規劃》的實施。

（二）堅持資源效益、經濟效益、社會效益和環境效益相統一的原則。對規劃提出的限制開采總量的礦種和對生態環境有較大影響的礦山企業要嚴格控制開采總量、壓縮礦山數量，不斷提高經濟效益和社會效益。

（三）堅持合理布局、優化配置、規模生產的原則。采用先進的采選技術、生產工藝和管理方法，促進礦業結構的優化，提高開采和加工技術水準，開發新產品，提高資源利用率，減輕對環境的污染和破壞。

（四）堅持“禁采區關閉、限采區收縮、開采區聚集”的原則。嚴格按照“鼓勵、限制、禁止”三區劃分方案進行布局和結構調整，實現我縣礦業布局合理，礦山設置科學，資源開發有序的總目標。

二、主要任務

20*年以來,在市委、市政府正確領導和社會各界大力支持下，市政府辦公室（研究室）領導班子以“三個代表”重要思想總攬全局，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中心工作和發展大局，以實施“效能提升計劃”為抓手，認真履行各項職能，不斷提高參與政務、處理公務、管理事務、搞好服務的能力和水平，較好地完成了各項目標任務。辦公室連續三年被評為全市目標管理和招商引資先進單位，政務信息綜合積分實現全省“四連冠”，“網上××”的點擊訪問量和應用功能均居全省前列，20*年還榮立創建全國雙擁模范城“集體二等功”。

一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用

1、加強調查研究，文稿質量再上新臺階。辦公室承擔著市委、市政府的重要會議材料和重要文件的起草工作，文字水平直接體現辦公室的對外形象，也是服務領導、服務基層的重要方面。近年來，辦公室領導班子高度重視文字工作，通過實行文稿質量負責、差錯登記、限時完成等制度，使文稿在思路上緊跟形勢、理論上緊貼前沿，不斷提高針對性、指導性和前瞻性。去年以來，辦公室共完成工作報告、領導講話、情況匯報、重要文件等各類文稿3500余篇、2000多萬字，撰寫調研報告和理論探討文章200余篇、約100萬字，其中在省級以上報刊發表文稿120篇（次），文字差錯率控制在0.05‰以下。特別是政府工作報告等一些全局性的綜合材料，得到了市領導和社會各界較高評價和充分肯定。圍繞市委、市政府的中心工作、領導關注的重點問題、社會關注的熱點問題、涉及全局的重大問題、制約發展的關鍵問題、外地涌現的新鮮經驗和最新動態，由領導班子成員帶隊，組織精兵強將開展系列調研，以更全面、準確和一手的情況和資料，為領導決策提供依據。先后完成《關于提升××紡織服裝產業競爭力的路徑思考》、《××貧困人口課題調研》、《××十年改革與政府職能作用發揮》等重要調研文稿，大部分轉化為市委、市政府工作決策。注重搜集整理本地動態、外地經驗、專家觀點供領導參考，共編發《××調研》53期，《參考》82期，《專家視點》12期。

2、建立健全網絡，政務信息勇奪四連冠。政務信息是上級政府辦公廳對下級政府辦公室年終考核的唯一量化指標，也是衡量辦公室整體水平的重要標志。辦公室領導班子始終把政務信息工作牢牢抓在手上，堅持周周調度，月月小結，半年評議，年終考核，推動全市政務信息工作取得突出成績。近年來，全市建立健全了以市直部門為成員的橫向信息網和以三縣五區為成員的縱向信息網，并通過以會代訓、跟班學習等形式，加強對信息員隊伍的培訓；完善出臺《××市政務信息工作分檔考核評比獎勵辦法》，細化考核評比細則，充分調動各單位報送信息的積極性。注重加強對領導決策有重要參考價值的信息采編工作，兩年編報《重要信息直報》277期，市領導批示率達95%；編發《××政務信息》120期，全面反映市內外重要工作動態；每天在《網上××》“縣區動態”、“部門工作”兩個欄目信息10—20篇，及時把黨委政府的有關政策、決策及各地各部門的重要工作宣傳、傳達到基層。按照“全省爭第一”的目標，發動辦公室全員搞信息，注重上報有深度、有高度、有特色的信息。去年以來，共向國辦、省辦上報信息2429條，其中被國辦采用14條，省辦采用433條，有4條信息被國務院領導批示，33條被省領導批示，信息總積分達3852分，在十三個省轄市中連續四年排在首位。

3、強化統籌協調，組織能力得到新提升。統籌協調是辦公室的基本職能，也是推動工作落實的重要手段。近年來，辦公室領導班子每位成員都將做好上下左右的協調作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態，切實做好各項決策、各項任務落實中的溝通與協調，及時發現問題、解決問題，化解矛盾、推動落實。為應對突發事件，辦公室牽頭完善了應急處置有關制度，制定了應急事件處置預案，建立健全了主要領導親自過問、有關部門聯動負責的應急處置機制；同時，制訂了《市政府關于加強全市應急管理的意見》等多個應急方面的文件，定期組織對面上工作進行全面督查并下發督查通報，積極督促應急管理各項目標任務落實。近年來，我市發生的幾起重大突發事件都得到了及時有效處置，將損失和影響降到最低限度。

4、注重工作實效，督查督辦取得新進展。為保證市委、市政府的各項決策得到及時落實，近年來，辦公室著眼于建立健全權威高效、運轉自如的督查督辦機制，制定出臺了《關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》，切實提高督查督辦的水平。在具體落實中，堅持對重點工作、重要事項建立定期調度制度，采取定期座談、制發督查工作通知單等形式，運用專項督查、聯合督查等多種方法；對全局性、宏觀性問題開展全面督查、定期督查；對重點、難點、熱點問題進行專項督查，并及時編發《督查專報》。對市長辦公會議、政府常務會議形成的決策，特別是政府工作報告提出的為民辦實事項目，堅持按月督查，按月通報，確保達到序時進度要求；對市委、市政府出臺的各項政策落實情況，尤其是在工業經濟、招商引資以及民計民生等方面的政策，堅持通過嚴格的督查督辦，確保兌現到位，取信于民。去年以來，共組織專項督查100余次，編發《督查專報》80余期。15件省人大代表、政協委員的建議、提案，162件市人大代表的議案、建議和392件市政協委員的提案全部辦理完畢。扎實做好各派、工商聯和無黨派人士的聯絡服務工作，牽頭組織了10次“專題議政”工作座談會，得到大家的充分肯定。