廣電規章制度范文10篇

根據《國家行政機關公文處理辦法》、省政府《關于貫徹執行〈國家行政機關公文處理辦法〉的意見》和《國家行政機關公文格式》，結合省廣電局實際，對局機關現行公文處理作如下規定：

一、公文種類

省廣電局機關現行公文種類主要有“通知”、“通報”、“報告”、“請示”、“批復”、“函”、“意見”、“決定”、“會議紀要”、“黨組文件”等10個文種。

（一）“通知”適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員等。

（二）“通報”適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。

（三）“報告”適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。

第一章總則

第一條為規范電視劇審查工作，保證電視劇的正確導向，繁榮電視劇創作，促進電視劇產業的健康發展，根據《廣播電視管理條例》，制定本規定。

第二條本規定適用于下列活動：

（一）國產電視?。ê娨晞赢嬈┑念}材規劃立項和完成片審查；

（二）與國外及港、澳、臺地區機構聯合制作電視劇（含電視動畫片，以下簡稱合拍?。┑念}材規劃和完成片審查；

（三）用于電視臺播出的引進電視?。ê娨晞赢嬈?、電影故事片，以下簡稱引進劇）的審查；

第一條為了加強對全國各廣播電視臺（站）的管理，保證廣播電視事業健康、有序地發展，根據國家有關法律和政策，制定本規定。

第二條本規定所稱廣播電視臺（站）包括廣播電臺、電視臺、教育電視臺、有線廣播電視臺、發射臺、轉播臺（含差轉臺、收轉臺，下同）以及有線廣播電視站等。

第三條廣播電視行政部門對廣播電視臺（站）實行年檢制度。中央所屬廣播電視（站）由廣播電影電視部年檢；地方廣播電視臺（站）由地方各級廣播電視行政部門年檢。非行政區域性的有線廣播電視臺（站）由當地廣播電視行政部門按本規定年檢。教育電視臺由當地廣播電視行政部門、教育行政部門按本規定年檢。

第四條廣播電視發射臺、轉播臺的年檢，依照本辦法和廣播電視無線電管理的規定進行。

第五條年檢的內容：

1.有無發生政治事故或重大責任事故；

1、全體黨員干部，特別是班子成員要堅持黨性原則，廉政勤政，全心全意為人民服務。

2、堅持貫徹執行中央及各級紀委關于廉政建設和反腐敗工作的有關規定。

3、認真落實縣委、縣政府制定的黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政建設責任狀。

4、堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定。

5、按時按要求開好民主生活會，搞好自查自糾，對群眾反映的問題要及時進行整改。

6、黨風廉政建設領導小組要落實責任，按照反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作要求領導全局廉政建設工作的開展和監督廉政建設各項制度的落實。

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發〈中央宣傳部、國家廣電總局、新聞出版總署關于深化新聞出版廣播影視業改革的若干意見〉的通知》，就加快廣播影視高新技術的應用制定以下實施細則。

一、廣播影視高新技術的應用必須有利于廣播電視作為黨和人民喉舌作用的發揮，確保政令暢通；有利于加強國家網絡與信息安全；有利于方便用戶、服務用戶；有利于廣播影視事業和民族工業的協調發展。要遵循"統一領導、統一管理、統一規劃、統一標準、積極推進、分步實施"的方針，處理好科技創新與現行體制、高新技術與傳統技術、技術引進與自主開發的關系。重點建設強大的廣播電視覆蓋及實驗系統、衛星數字傳輸與直播衛星系統、廣播電視監測系統，建立數字廣播影視交互式節目平臺和寬帶綜合業務平臺。推進影視合流，推動廣播電視網與電信網、計算機網的三網融合，促進模擬技術盡快向數字技術的平穩過渡。建立新的技術體制、標準體系和管理模式，以科技創新推進廣播影視系統的全面數字化、網絡化，構建符合廣大人民群眾要求、適應社會主義市場經濟的廣播影視新技術體系。

二、積極推進數字廣播電視節目系統的建立和應用，省級以上廣播電臺、電視臺應建立節目信號采集、編輯、制作、播出于一體的臺內數字網絡系統。廣播節目要向數字立體聲、環繞聲方向發展；電視節目要由現行模擬4∶3格式/單聲道，向標準清晰度電視16∶9格式/立體聲、高清晰度電視16∶9格式/環繞聲方向發展。中央電視臺在20**年建成高清晰度電視節目制作示范中心，省級以上廣播電臺、電視臺20**年基本實現采、編、播的數字化，廣播節目制作、播出實現硬盤化，電視節目制作、播出實現臺內設備的聯網和資源共享。

應用統一的存儲格式和檢索方法，全面整合中央、省(區、市)廣播影視節目資源。利用數字技術修復、整理廣播影視節目資源、重點搶救歷史影視音像資料。20**年建立中央廣播、電視、電視數字節目庫、開始建立省級數字節目庫并投入試驗使用；20**年，初步形成以中央為主、省級為輔的全國性廣播影視數字節目庫和媒體資產管理系統，通過廣播影視衛星和有線傳輸網絡實現廣播影視節目的電子交換，為用戶提供視頻點播、交互電視、股票證券、遠程教育、電子商務、數據廣播等多種節目和服務。

三、建立廣播影視VSAT網，與現有的衛星傳輸和國家光纜干線網相結合形成廣播影視新聞采集、節目傳輸和發射監測的網絡系統。20**年利用衛星直播平臺開始衛星高清晰度電視(HDTV)家庭影院及電子影院試驗。力爭20**年全國所有省(區、市)的廣播電視節目實現衛星數字傳輸，全國廣播電視直播衛星開始播出。20**年底，衛星廣播電視的傳輸將完成從模擬向數字過渡，終止模擬傳輸方式。

四、采取從有線切入，先試驗后推廣的方針，按照總局制定的總體方案、體制意見以及有關技術標準，推進有線數字電視的試驗與推廣。試驗內容包括數字高清晰度電視和標準清晰度電視、交互式電視和數據廣播等。積極開展有線數字電視試驗，搭建以中央電視臺節目為龍頭，通過國家級、省級干線網絡和本地用戶網連接，節目可控到戶的有線數字電視試驗平臺。研究數字電視系統業務的整體框架，優化用戶管理、條件接收和電子節目指南的整體布局。試驗取得經驗后于20**年在全國推廣，力爭20**年用戶規模超過3000萬戶。

1、政務公開的內容暫定為以下幾種：

獎懲、處理、監察、審計、審批、授權、計劃、機關管理等。本制度只針對內部行政行為而定。

2、以管理形式出現的政務內容，譬如獎懲、處理、機關管理等必須依照有效的制度來執行，而制定制度的依據必須符合法律和行政行為。

3、要依法行政，政務范圍內的審批權限在責任人，不得越權審批，帶全局性而且影響很大的審批，一定預先通報。因特殊原因不能通報的，在下一次局長會議中必須通報，以此作為公開的依據，有必要的，要向職工講明，由審批人負責。

4、重大計劃和重大事項的公開形式以文件或公示牌公開，以加強監督。

5、不宜公開的政務，可分為過程不宜公開和結果不宜公開，分步掌握。如命令、調動、糾紛、人事等特殊事項，都屬結果公開，要區別對待。

為進一步加強公共設施管理，提高干部職工愛護公共設施的文明素養和主人翁意識，經研究，決定在全中心開展“愛護公共設施活動”?，F提出如下實施意見：

一、活動意義

近年來，我中心高度重視精神文明建設，干部群眾思想道德素質和科學文化素質不斷提高，人們的精神面貌和文明程度明顯改善，有力地推動了廣電事業的健康發展。但是，面對發展變化的新形勢，面對人才隊伍的不斷擴大，公共設施和設備的不斷增多，也對廣大干部職工提出了新的更高的要求。因此，中心干部職工要叫響“建設實力幸福廣電人人有責，實力幸福廣電人人共享”的口號，樹立愛護就是節約的理念，充分認識“愛護公共設施”活動的重要性，增強責任感和使命感，為建設和諧廣電大家園作出積極貢獻。

二、目標任務

要以建設和諧廣電家園為核心，以加強管理，提升素質為目的，杜絕對公共設施不珍惜、不愛護、損壞機器設備等現象,大力營造文明、節約的工作環境和氛圍。

三、活動實施

【摘要】廣電培訓基地后勤服務保障管理是廣電系統各項培訓工作有序開展的前提和基礎，具備服務性、廣泛性、瑣碎性的特點。隨著廣電體制改革的不斷深入，培訓基地后勤要適應新形勢的變化，更新服務理念，創新管理模式，不斷提高后勤服務質量和效率。本文分析了廣電培訓基地后勤服務保障管理現狀，提出了做好后勤服務保障管理工作的策略。

【關鍵詞】廣電；培訓基地；后勤服務；保障管理

一、廣電培訓基地后勤服務保障管理存在的問題

（一）后勤培訓基地服務社會化觀念有待轉變。廣電系統對后勤服務社會化的認識不到位，一些主管不認同推進后勤服務社會化改革，一直堅持自營的方式。在這種情況下，由于廣電后勤人員配置十分有限，但是卻要負責繁雜的后勤工作，如保潔、綠化、餐飲、保安、培訓安全、消防、技術等工作，增大了廣電后勤的工作壓力，難以保證各個后勤工作的服務質量。（二）后勤服務保障管理規范性不足。廣電后勤保障管理需要依靠完善的制度促進后勤工作規范化、標準化開展，但是在實際工作中，仍有一些后勤人員的思想意識淡薄、責任感不強，未能嚴格按照規章制度辦事。同時，廣電后勤服務的信息化建設相對滯后，尚未形成統一的后勤服務管理平臺，使得各項后勤服務工作獨立運行，阻礙著后勤服務整體效率的提升。（三）后勤隊伍素質有待提升。在廣電后勤工作隊伍中，呈現出平均年齡偏高、職稱人員比重小、專業技術人才少的現狀，導致后勤隊伍建設缺少后備力量，易使廣電后勤服務保障管理缺乏可持續發展的原動力。同時，廣電系統用人機制落后，未能給后勤人員提供充足的發展空間，造成后勤人員流動性較大，給后勤隊伍穩定性帶來了負面影響。

二、加強廣電培訓基地后勤服務保障管理的策略

（一）創新廣電培訓基地后勤服務管理模式。隨著廣電系統體制改革的不斷深化，廣電培訓基地后勤也要順應改革的趨勢，轉變后勤服務管理理念，積極推進后勤服務社會化。廣電后勤可將保潔、綠化、餐飲、保安等后勤服務項目推向社會，選擇與服務項目相匹配的專業公司承包項目：一方面，減輕培訓基地后勤部門管理負擔，使其能夠有更多人力和精力投入到其他工作中。另一方面，降低培訓基地后勤用人成本，提高后勤服務專業化水平。廣電培訓基地要采用委托管理模式，與專業公司簽訂合同，在該模式下，由培訓基地負責支付服務費和考核勞務人員的工作情況，除此之外，有關勞務人員管理的一切工作全部由合作公司負責，避免出現勞務糾紛，保證委托管理模式的高效運行。（二）推行廣電培訓基地后勤工作標準化。廣電培訓基地后勤服務保障管理要加快標準化、規范化建設，提高后勤服務質量和效率。具體措施如下：其一，完善規章制度。培訓基地要根據實際工作情況，建立健全管理規章制度，明確后勤崗位職責，規范各項后勤服務工作流程，不斷改進后勤服務品質。其二，落實管理責任。培訓基地消防安全、培訓安全以及技術安全是廣電后勤管理的重點，所以培訓基地后勤要在重點領域落實管理責任制，樹立安全防范理念，實施安全防范措施，杜絕出現安全事故。其三，深入調查研究。培訓基地后勤要緊密跟進一線業務的開展情況，找到薄弱環節，針對業務發展的不同階段，有側重點地做好后勤服務保障工作。（三）推進培訓基地后勤信息化建設。廣電系統要重視數字后勤平臺建設，不斷提升后勤服務保障管理效率，具體包括：首先，推行統一標準化管理。廣電后勤要將與后勤相關的所有獨立系統都整合到統一平臺進行管理，如網絡系統、監控系統、消防系統、通信系統、電力系統、電視電話會議系統等，形成標準化、規范化的系統運行流程，擴大廣電培訓基地后勤服務信息化管理覆蓋面。其次，推進精細化管理。培訓基地后勤數字化平臺重點培訓工作要正常進行，對培訓工作進行精細化管理，利用數字化平臺全天候24小時監測設備運行，并對設備運行狀態進行智能分析，如發現異常數據，立即進行報警。再次，構建“互聯網+”后勤服務保障模式。培訓基地可引入大數據、云平臺、物聯網等先進的科學技術，拓展后勤數字化平臺的功能，使其具備數據挖掘、分析、整理、研判、預警等功能，提高后勤數字化平臺的運作效率。（四）建設高素質廣電后勤隊伍。廣電系統要加強后勤隊伍建設，為提供高質量、高效率的后勤服務保障打下基礎。具體措施如下：首先，滲透思想教育。培訓基地要加強后勤人員思想教育，增強后勤人員責任感，提高后勤人員服務意識，培養后勤人員愛崗敬業精神。其次，定期開展培訓。培訓基地要采取分層、分類培訓方式，讓負責不同業務的后勤人員掌握崗位技能和服務技能，學習與后勤工作相關的知識，提高后勤人員綜合素質。再次，改革用人制度。廣電后勤要根據崗位職責情況設立不同類型的編制，給予后勤人員相應的待遇，并為后勤人員提供個人發展空間，提拔任用有能力、有責任心、績效考核突出的后勤人員。

廣電網絡××分公司××年工作總結

××年是××廣播電視網絡整合碩果累累的一年，乘著改革的東風，我公司于月日應運而生。在區公司的正確領導下，在市廣電局的大力支持下，公司班子和員工統一思想、轉變觀念，以高度的責任心和強烈的使命感，發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作，使公司步入了規范化、制度化運營的公務員之家版權所有!軌道，各項業務得到了長足發展，取得了明顯的效益。

一、建立健全規章制度，實行規范化管理

公司成立之初，各項規章管理制度不健全，公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓，結合公司實際，制定了公司的勞動紀律、財務管理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛管理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度，并匯編成冊，發給員工人手一冊。為避免規章制度“寫在紙上，掛在墻上，講在口頭上，就是沒有落實在行動上”的問題出現，公司領導親自抓落實，任何事情都按規章制度來辦，并不斷督促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵，對不按制度辦事的給予批評教育，對違反紀律的不徇私情、不講情面地進行處罰。經過一段時間的嚴格整頓，公司員工的思想意識已從過去舊的管理模式，逐漸統一到有章可循，按章辦事，公司榮我榮，公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、服務意識不斷得到提高，工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已基本上得到杜絕。目前，公司上下政令暢通，人心穩定，員工精神面貌煥然一新，一種規范化、制度化管理的現代企業管理模式已在公司初顯雛形。

二、較好地完成了今年的各項經濟任務

根據年初局里分配的各項工作任務指標，并結合公司的具體情況，明確提出了今年各部的工作任務：綜合部在完成辦公室、財務管理、倉庫管理等工作外，還要完成全年萬元的增值業務創收任務；工程技術部除完成全年萬元的工程安裝任務外，還要完成城區用戶的舊網改造任務；客戶服務部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取萬元的收視維護費任務外，還要完成城區用戶的普查統計建檔等工作。截至月底，公司各部完成的工作任務情況如下：

1可視化、數據化、智能化管理

規章制度必須嚴格執行。規章制度是發射機安全、人身安全的重要保障。國家廣電部為全國廣電部門制定了全面、完善、合理的規章制度，必須遵照執行。北京中關村，是實現可視化、數據化、智能化管理的基地。采購“中關村”技術及其設備，借助移動網絡系統，所有技術管理工作的新設想，都將全部變為現實。發射機監控系統智能化，主要體現為故障報警與主、備發射機出現故障時，主、備機自動倒換工作。例如，發射天線系統故障、發射機故障、信號源故障等，發射機監控系統及時報警，而且顯示故障部位，便于技術人員及時處理。主發射機發生故障時，監控系統隨即關掉主機、備機受電腦自動控制啟動工作。視頻監控系統是管理的重要組成部分。廣播電視臺不是超市，不是停車場，視頻監控系統不是用來防盜和監控機房人員的值班態度。視頻監控系統要對準“配電柜”的電流、電壓表，對準發射機的入射、反射功率表等，使工作人員知道機房有幾臺發射機在工作，知道用電情況，知道天氣好壞等。

2完善供電系統

人身安全要放在第一位。技術人員與“電”打交道，完善供電系統十分重要，可從以下四方面入手。一是用隔離變壓器供電，完成“燒”電烙鐵、維修維護的設備用電、UPS用電、所有電腦、監控系統、發射機控制桌等，這些部位最應該勤于維護，因為十分容易“觸電”。二是黎平縣廣播電視臺在400平方米的機房工作區內，重點建設有接地電阻為0Ω的防雷接地網，所有房屋全部為鋼筋網絡屏蔽，在雷雨天氣能夠保證技術人員的人身安全。三是低壓供電采用三相五線制，三相五線制是中央廣電部的要求。設備機殼PE線與電源N線的電位為0V，這是降低發射機CPU處理系統故障的唯一手段。廣播電視發射臺是重要用電保障單位，但縣級臺僅有一路高壓電源和自備一套發電機電源。但是黎平縣廣播電視臺一路高壓電源，卻安裝了兩臺變壓器（一主一備），還有一臺放在地面的高壓變壓器作為更換設備。這就是黎平縣廣播電視臺努力實現0秒停播率的重要保障和工作態度。

3確保天線最大輻射功率，提高節目質量

天線輸出最大功率，是群眾正常高質量收聽、收看廣播電視節目的重要保障。為此，我們將多套調頻廣播發射機的發射天線組合為一副高增益天線。三套UHF波段發射機各有一副獨立天線（在一個鐵塔上安裝的面包天線），通過技術改造，使主饋管等長、分饋線等長，將改造后的天線通過“天線開關板”“同軸倒換開關”組合起來，使發射機有主、備天線。而且，通過“天線開關板”（天線開關板有阻抗變換器）組合，使多副低增益天線組合成一副高增益天線，向受眾推出更高質量的節目。