年鑒范文10篇

一、注重學習實踐。

（一）堅持政治學習不放松。始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質和工作能力，開展鄉黨委班子集中學習9次，主要學習貫徹彭清華書記來川調研考察重要指示要求、省委十一屆四次全會、州委十一屆六次全會精神等，專題學習討論“為人民服務思想的時代先鋒”，引導黨員干部增強“四個意識”，增強“四個自行”落實“兩個維護”。自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。深入研究黨對農村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。平時針對崗位要求和工作實際需要，加強農業農村工作方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性。

（二）嚴格執行民主集中制。進一步完善鄉黨委議事規則，嚴格執行黨委會決策程序。講黨性、講原則、講和諧、講合作，堅持民主集中制原則，對于重要人事安排、重大財政問題、重大會議的召開、重大活動的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出臺、重大事項的處理等，都經過領導班子集體研究決定，重大問題決定能做到主見不主觀、果斷不武斷，盡量做到決策規范化、民主化、科學化，一年來共召開鄉黨委會議20余次。

二、強化服務意識。

一年來，不斷加強工作作風建設，堅持以科學發展觀引領全鄉各項工作，嚴格執行黨的路線、方針、政策；注重加強黨性修養，顧大局，講原則，守紀律。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，包村干部共同抓”，在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有安排、有檢查、有落實。結合創先爭優、機關效能建設以及干部作風整頓等活動的開展，制定完善了《機關事務管理辦法》、《干部打卡考勤制度》等機關各項管理規章制度，建立了高效務實的工作機制。

三、心系民生工作。

工會年鑒供稿

[概況]

2004年，在縣委和上級工會的正確領導下，全縣各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想統攬全局，以貫徹落實全縣工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地完成了年初預定的各項目標任務。

目前，全縣22個鄉鎮全部建立了工會組織，共組建鄉鎮企業工會385家、聯合會312家，組建率達95.3%，擁有工會會員5.86萬人，職工入會率達95.7%，逐步形成了“組織體系完善，工作制度健全，維權機制落實，作用發揮到位”的良好局面。

[強化職工隊伍素質教育]

各級工會以爭創學習型組織、爭做知識性、技能型職工活動為抓手，通過各種形式的群眾性學習、培訓活動，不斷增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，推進職工隊伍知識化進程。原創：縣總工會先后舉辦6期綜合培訓班，近3000人次參加了培訓；縣電信局工會以創建學習型班組為契機，在職工中強化學習理念、開展“滿意服務競賽”，為企業發展保駕護航。

一、公式推導

這種算法根據的是基尼系數與洛倫茨曲線的相關性，利用收入分組五分法數據，得出基尼系數的計算公式，即

該公式即收入五分法下的基尼系數計算公式。

所謂的五分法，即將收入組分為最低收入組、較低收入組、中等收入組、較高收入組和最高收入組，利用各收入組的收入占總收入的比重，來計算基尼系數?，F假定五大組占總收入的5個比重呈近似等差數列（記公差為D），有：

上式中s是比較小的數（small），B是比較大的數（big），m是比s略大的介于s與B中間的數（middle）。根據收入五分法公式可得：

由于公差D的設定，使得B與2m相差并不大，再被分母5除后相差更小，所以可以被謹慎的忽略，則有。其意義是：基尼系數近似等于五分法收入最高的那組人的收入百分比與收入最低的那組人的收入百分比之差。

[簡述]2004年xx市人民法院有干警58人。內設機構：立案庭、刑事審判庭、公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監督庭、小xx法庭、大x法庭、東x法庭、執行局、法警隊、法醫室、辦公室、政治處、計財科；院黨總支及其下設三個支部、院團支部、院工會。全院干警圍繞全面建設小康社會的戰略目標，圍繞“公正與效率”的工作主題，全面落實司法為民的要求，做到“執法抓隊伍、辦案抓紀律、裁判抓公正”，使各項工作都有了新的進展，全年共審辦各類案件1583件，審結執結1475件，未結108件，結案率達93%，解決涉案標的額達11021萬元。為維護社會政治穩定，保障改革開放，促進經濟發展和優化xx市法制環境做出了貢獻。xx州中級人民法院和xx州司法局的聯合表彰xx市人民法院為“人民調解工作先進集體”，其也是全州十三個基層法院中唯一受到表彰的人民法院。市婦聯授予院立案庭“三八紅旗集體”稱號。小龍潭法庭庭長尹光輝同志也被授予“人民調解工作先進工作者”的稱號。

[刑事審判]2004年市法院在刑事審判中堅持從重從快的原則，依法嚴厲懲處了一批犯罪分子。共審理各類刑事案件250件467人，已結案件247件462人，結案率達99%，比上年上升o.8%。對415名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的24人，有力地震懾了犯罪分子。審結危害公共罪案件47件67人，審結破壞社會主義市場經濟秩序罪6件7人，審結侵犯公民人身權利、民主權利罪56件103人，審結侵犯財產罪113件224人（僅“兩搶一盜”案件就審結99件，判處此類案犯201人），審結妨害社會管理秩序罪19件53人，審結貪污賄賂罪惡6件8人。根據廉政建設和反腐敗斗爭的需要以及打擊高科技犯罪的緊迫性，判處貪污挪用公款的王x、任xx等案犯和判決了全州首例窺探密碼偽造儲蓄卡盜竊存款案以及石x金融憑證詐騙案。同時，嚴格執行《中華人民共和國刑事訴訟法》的有關規定，切實加強司法領域人權保障，杜絕了超期羈押現象：不斷加大簡易程序適用率，在221件公訴案件中，適用簡易程序審理了76件，適用率達到34%。2004年依法對40名未成年人(其中含在校生一名)從輕、減輕判處刑罰。

[民商事審判]2004年，市法院依法及時、公正審理民商事案件共計921件，訴訟標的額4673萬元。己審結民商事案件880件，結案率達96%。審理婚姻家庭糾紛案件278件(其中離婚案件213件)，繼承案件10件，所有權及其相關權利糾紛案件98件，人身權利糾紛案件91件(其中人身損害賠償糾紛案件89件)，買賣合同糾紛案件44件，房地產開發經營糾紛案件7件，借款糾紛案件78件，建設工程合同糾紛13件，運輸合同糾紛4件，勞動爭議糾紛案件3件，經營合同糾紛7件，委托合同糾紛7件，承攬合同糾紛6件。2004年民事審判主要有三方面特點：一是效率意識明顯增強，民商事審判簡易程序適用(581件)，適用率達95%。二是調解力度進一步加大，以維護穩定為原則抓好案件調解，判決處理595件，調解處理166件，民事案件調解率占判決率27%。三是服務意識明顯增強。如及時審理涉及國企改制相關案件，展開對非公經濟的考察調研，審理了我市首例商品房縮水案件等。

[行政審判]2004年，市法院堅持行政審判合法性審查原則，積極開展行政案件審判。共受理行政案件22件(含非訴執行審查11件)，比上年上升29%；已審結21件，結案率達95%。比上年上升24%。其中涉及公安機關的3件，資源的2件，城建的3件，工商的1件，交通的1件，民政的1件；審結案件10件案件中，原告撤訴的5件，被告改變行政行為后原告主動撤訴的1件，維持原行政機關處理決定的1件，全部撤銷的3件。在行政審判工作中，針對行政機關在《行政許可法》頒布前的行政行為存在問題較多的情況，嚴格依法辦案，堅持做到程序合法、實體公正。

[執行工作]2004年，市法院共受理執行案件390件，執結327件，執結率達84%。執行標的額達到6140萬元。市法院在執行工作中認真落實黨的十六大“切實解決執行難”的精神，最大限度地實現當事人的合法權益。對涉及困難群眾切身利益和社會安定的案件，優先執行；對有履行能力而拒不履行法定義務的被執行人，及時采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制執行措施子以執行；對某些容易引發社會矛盾的案件，執行人員在耐心細致地做好被執行人思想工作的基礎上，依法執行。適時地開展“執行會戰”活動，集中力量突擊執行。2004年10月，市人大專門到法院檢查執行工作后，對市法院的工作給予了充分肯定。

[審判監督]設立“案件質量評查領導小組”作為案件質量檢驗部門，并設辦公室于審判監督庭，管住案件“出口”質量，對案件審理進行事前、事中、事后全方位嚴密監督。運用“細閱卷、嚴把關、陜督促、快反饋”的原則，堅持對改判和發回重審案件進行評析。2004年共評查案卷405件，并及時責成主辦庭進行了處理。2004年審理再審案5件，審結5件。結案率達100%。開展業務技能競賽，以對法官干警的審判、執行、記錄等業務技能進行檢驗。強化書記員業務培訓，以提高書記員整體素質，優化法庭記錄，保障各類案件質量。針對某些裁判文書上出現的語言用字等問題開展規范法律文書寫作、評選優秀法律文書活動，努力提高法律文書質量。

熱電有限責任公司200年年鑒

公司領導名錄：公務員之家，全國公務員公同的天地

董事長：年月任職

總經理：年月任職

黨總支書記：年月任職

黨總支副書記、工會主席：××年月離任

xx縣總工會年鑒

2003—2004年，是我縣工會工作創新發展的兩年，也是工會工作在服務大局和服務職工方面成效顯著的兩年。兩年來，我縣各級工會在縣委和上級工會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終圍繞全縣改革發展穩定的大局，緊緊抓住職工關心的難點、熱點問題，積極和富有創造性地開展工作，使工會工作取得了新的進展和突破，在推進我縣改革發展和社會進步中發揮了重要作用。

——扶貧幫困和促進再就業成效顯著。兩年來，各級工會認真貫徹落實中央和省、市再就業工作會議精神，堅持把扶貧幫困和促進再就業作為服務大局和維護職工合法權益的頭等大事來抓，盡其所能為困難職工排憂解難。一是深入開展“送溫暖”活動。兩年來，在春節期間全縣各級工會組織走訪慰問特困勞模、特困職工4500多戶，投入資金90余萬元。其中，縣總機關籌措資金11萬多元，走訪慰問特困職工、特困勞模520多戶，幫助他們解決了生產、生活中的具體困難。二是開展了“愛心助學”活動。今年，全縣有85名應屆和往屆的大學生得到了資助，金額達12萬元。三是扎實開展促進再就業“十大幫扶行動”?，F已建立職介所1個，培訓基地2個（供銷大廈、盤山汽校），安置基地3個（興達公司、天緣建筑公司、大荒石蠟總廠），培養選樹創業到帶頭人13人。兩年來，培訓下崗失業人員1500余人，安置下崗職工1200余人。四是成立了困難職工援助中心。該中心自2004年5月份成立以來，已救助特困職工30多人。六是建立了困難職工檔案，實行微機化管理，共980戶，2653人。七是協助政府有關部門推進了職工養老、醫療、失業保險等制度的建立和完善工作。通過不懈努力的工作，2003年縣總工會被省總工會授予“送溫暖”先進單位。

——群眾技術創新工程取得新成果。兩年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞中心，主動服務大局，積極構建載體，始終堅持把維護職工群眾的合法權益，提高廣大職工的素質，調動和發揮職工群眾的積極性創造性統一起來，組織動員全縣職工積極開展立新功、創偉業活動，為我縣經濟發展獻技出力。一是積極開展“立新功、創偉業”活動。兩年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞經濟建設這個中心，組織廣大職工深入開展“立新功、創偉業”活動，通過開展“獻良策、創記錄、提素質、作主人”勞動競賽與技術創新等活動，充分調動廣大職工的積極性和創造性，為公務員之家版權所有全縣的經濟發展和社會事業進步做出了積極貢獻。據統計，全縣職工提合理化建議43783條，被采納11400條；職工人均增節460元；技術攻關5萬元以上129項，10萬元以上61項；實現技術革新1348項；推廣新技術、新工藝、新材料110項，共創經濟效益8097.42萬元。職工技術培訓299次，參加人員61264人（次）；崗位練兵900次，參加人員15284人（次），計算機培訓人數達3890人（次）。二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動和全市職工技能大賽活動。在“蟹文化”活動中，我縣代表隊連續兩年取得了較好成績，這對加快河蟹產業發展，加快對外開放步伐起著積極地推動作用。在2004年職工技能大賽上，我縣代表隊獲得個人和團體兩個第一名的好成績。通過開展這些活動，激發了廣大職工學知識、練技能的積極性，提高了職工隊伍素質。三是加強勞動模范評選和管理工作。兩年來，我縣有1人被評為全國“五一”勞動獎章，4人評為省勞動模范，1人被評為省“五一”獎章，5人被評為市“五一”獎章，2人被評為市特等勞動模范，19人被評為市勞動模范，1個單位被評為省先進集體，5個單位被評為市先進集體。

——依法維權工作有較大突破。按照“組織起來、切實維權”的要求，縣總工會把維權工作作為工會發揮職能作用的首要任務來抓。一是積極推進廠務公開工作。全縣有81家企事業單位實行了廠務公開，公開率達82%。廠務公開的單位共召開職代會53次；民主議事會132次，提出問題323件，解決問題233件，清漏挖潛1200萬元；公開招投標12件，公開招標節約資金180萬元；設公開欄114個，公開次數346期，企業節約招待費80萬元。二是進一步完善職工（代表）大會制度。全縣有135個基層工會，其中有92個基層工會建立職代會制度,年內都召開了職代會。有88家實行民主評議干部制度。大力推行集體合同和工資協商制度。全縣有56個企事業單位簽訂集體合同，全面完成了市總下達的任務。36家簽訂了工資協議。會同市、縣人大、市總工會及有關部門對《工會法》落實執行情況進行了一次大檢查，推進了《工會法》更好的貫徹實施。三是安全生產和勞動保護工作有進展。為切實加強安全生產群眾監督工作，縣總工會與縣直有關部門在安全生產月活動中上街集中宣傳了《安全生產法》。并舉辦安全生產群眾監督員培訓班，培訓人員100余人。有56個生產企業建立了安全生產監督組織。兩年來，縣總工會開展了4次安全生產大檢查，發現事故隱患109個，整改率達100%。四是組織開展評選尊重職工民主權利優秀廠長（經理）活動，有25個企業法人代表參加此項活動。通過開展這項活動，增強了法人代表與職工的聯系，調動了職工的積極性，廣大職工為企業發展和企業增效做出了積極貢獻。五是依法調解和法律援助工作有新突破。全縣有91家企事業單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督委員會，組建率達72%。全年共接待來信來訪75件，調解率達100%，結案率達95%。

——基層工會組織建設得到進一步加強。按照全總提出的“組織起來，切實維權”的要求，盤山縣總工會把加強基層工會組織建設擺在了工會整體工作的重中之重來抓。各級工會以新建企業為重點，大力推進基層工會組織建設。兩年來，全縣新建企業組建工會20個，新配備4個鄉鎮的工會主席，有35個基層工會進行按時換屆。我們為使私企建會工作順利進行，2004年6月召開了私企建會經驗交流會，推進了私企建會工作。開展了“建家、達標、升級、創優”活動。兩年來，全縣基層工會組織全部達標，升級60個，創優14個，建成全國模范職工之家1個，省級模范職工之家1個，市級模范職工之家3個，先進職工之家4個，模范職工小家3個。對縣直和鄉鎮工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，經過考核達到優秀的有11家。舉辦了各級工會干部、新建企業工會干部培訓班，有近140余人參加了培訓?；鶎庸刹筷犖樗刭|有了較大提高，全縣工會工作整體水平上了一個臺階。

xx年鑒《xx區財政發展篇》

2xxx年財政工作，在區委、區政府的正確領導下，全面落實區委確立的建設生態經濟強區的工作部署，圓滿完成了全年財政收入任務和各項財政工作目標，財政收入持續穩定增長，財政支出保障重點突出，財政預算執行情況良好，有力的促進了我區經濟和社會全面發展。

壹、財政收支情況

2xxx年，全區地方財政收入實際完成xxxxx萬元，完成預算的100.2%，較2xxx年增收xxxx萬元，增長31%。主要收入項目完成情況是：工商稅收xxxxx萬元，可比增長25.6%；農業稅完成xxx萬元，降低3.8%（農村稅費改革調減）；耕地占用稅和契稅收入xxx萬元，可比增長49.5%；行政性收費和罰沒收入完成xxxx萬元，與2xxx年持平；專項收入xxx萬元，可比增長27.7%；其他收入xx萬元；基金預算收入xxx萬元。

全區財政支出xxxx萬元，完成預算的99.7%，較2002年增支xxxx萬元，增長22.6%。增資較大的主要原因：一是人員支出增加近xxxx萬元；二是市財政下達專項資金較多，共計xxxx萬元，較2xxx年增加xxxx萬元；三是安排區重點項目和應對突發事件資金xxxx多萬元。

貳、發揮財政職能，支持經濟發展

《咸陽年鑒》自2000年創刊以來，已連續出版了9卷，在大家的共同努力下，質量不斷提高，年鑒越辦越好，逐漸形成了鮮明的地方特色。《咸陽年鑒》2006卷獲得了全國年鑒編校質量評比特等獎，近期出版發行的《咸陽年鑒》2007卷，內容翔實、特色鮮明、裝幀精美、圖文并茂，受到了廣大讀者的一致贊譽。這是地方志辦公室堅持與時俱進、辛勤努力的結果，也是全市廣大年鑒工作者通力協作、認真工作的結果。會議表彰了《咸陽年鑒》編纂先進集體和先進個人。在此，我代表市政府，向地方志辦公室和全體年鑒工作者表示衷心的感謝和敬意！向今天受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈祝賀！

剛才，英民主任代表年鑒編委會全面總結了2007卷年鑒工作，并對《咸陽年鑒》2008卷的編輯出版做了全面安排，講得很好，我完全同意，希望各位認真抓好落實。下面，我再強調幾點意見。

一、認真貫徹《地方志工作條例》精神，依法修志編鑒，切實履行年鑒工作職責

國務院第467號令《地方志工作條例》明確規定，地方志包括地方志書、地方綜合年鑒，作為一項承上啟下、繼往開來、服務當代、有益后世的文化基礎事業，是社會主義先進文化建設中的一項系統工程，地方綜合年鑒作為地方志工作的重要組成部分，具有重要的資政、存史、教化作用。地方綜合年鑒是系統記述本行政區域自然、政治、經濟、文化、社會等方面狀況的年度資料性文獻，也是每20年左右新一輪地方志書續修的平時資料積累?！断剃柲觇b》是咸陽市唯一的由市政府主辦、市地方志辦公室編纂的地方綜合年鑒，為各級黨政機關和社會各界了解、研究咸陽提供權威的、系統的信息資料?？梢苑浅Ｃ鞔_地說，做好《咸陽年鑒》工作，是市政府的一項重要職責，也是各縣市區、各部門的分內之事。因此，全市各級、各部門要把深入學習十七大精神貫穿于年鑒編纂工作中，要以高度的政治覺悟和敏銳的洞察力，不斷深化對發展形勢和市情特征的認識，注意捕捉各縣市區、各部門學習十七大精神，貫徹落實科學發展觀，加快經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，關注和改善民生，促進社會和諧，以及全面建設小康社會的新發展、新舉措、新亮點，忠實記述全市人民建設富裕文明和諧新咸陽的光輝歷程。各縣市區也要積極創造條件，全力支持地方志工作，做好縣級地方綜合年鑒工作。我市已有禮泉、乾縣、旬邑、淳化等縣編纂出版了縣級綜合年鑒，三原等縣區正在籌備編纂工作，希望其他縣市區都能按照《條例》要求，提高認識，采取得力措施，加快工作進展，認真履行此項職責，力爭2008年全市所有縣市區都能編纂出版地方綜合年鑒。

二、全面準確反映市情，深入挖掘城市特色，精心打造優質年鑒、品牌年鑒

年鑒作為大容量的信息載體，只有在內容和形式上不斷適應飛速發展的社會客觀實際，找準定位，大膽探索，不斷創新，才能在信息時代立于不敗之地。我們要通過編纂年鑒，精心塑造咸陽的城市品牌形象，全面、準確地向海內外宣傳、推介咸陽。

摘要:高校年鑒編纂工作對于學校的發展建設有著非常重要的作用，它具有很強的歷史性、政治性、現實性。年鑒編纂工作要加強頂層設計、材料篩選、科學立目、橫向交流、隊伍建設，以提升高校年鑒編纂的質量。

關鍵詞:高校年鑒，編纂，做法，思考

高校年鑒是以年為單位，記錄、匯輯上年度學校教育事業歷程的資料。它匯集了一年中學校的重要文獻信息，真實、全面、系統地記載了年度教學、科研、管理的重大事件、重要成果和重要統計資料，是對高校一年內各項事業的如實總結，反映了高校年度的基本面貌和發展情況，是逐年編纂、連續出版的資料性工具書。西安航空職業技術學院2012年開始編纂學校年鑒，至今已連續編印5卷，研究者從事年鑒編纂工作5年來致力于研究年鑒對高校建設發展的意義和如何提升高校年鑒編纂質量，總結了一些做法和經驗，對高校年鑒編纂工作提出以下思考和建議。

一、編纂年鑒對高校建設發展的作用

年鑒可以“存史、資政、利業、實用”，高校年鑒具有便于利用、資政借鑒、宣傳交流、教化育人、存史留資的作用。(一)便于利用。年鑒作為信息公開、校情的一個重要渠道，其內容具有綜合性強、信息量大、準確性高的特點，有利于教職工獲取各類信息資源，參與高校管理。年鑒功能齊全、反映及時、便于利用，為學校各類工作人員和部門提供精確豐富的資料數據，是高校師生了解學校建設發展情況、規劃自己職業和學習軌跡的重要參考。年鑒的使用打破了時空界限，使得廣大師生不必去檔案館查閱資料，即使不是工作時間、不在工作地點，廣大師生也能輕易獲取信息，是省時省力的便捷工具書，給工作帶來了方便。同時，年鑒可以作為處理各種問題的憑證。年鑒是過去高校工作原始記錄的匯編，可為處理高校管理中的各種問題提供有關檔案材料作為憑證。(二)資政借鑒。年鑒既包含了高校各項工作的真實歷史記錄，又提供了總結經驗教訓、編制發展規劃、提高治理水平、解決制約矛盾的依據。年鑒作為大型資料性工具書，全面系統地反映了當年高校事業發展及重大活動的基本情況，能夠為領導提供決策參考，為高校師生員工提供學校的基本文獻、基本數據、科研成果和最新工作經驗。如:高校年鑒對于該校各專業一年來的發展情況和研究成果有著全面系統的介紹，通過查詢年鑒，教師可以在確立先進科研課題和搜索相關材料方面得到幫助。高校運行和發展中，任何一項正確決策都有賴于對學校歷史的研究與分析，得益于掌握可靠精確的數據資料和對各方面情況的充分了解。利用年鑒可以全面了解和掌握高校的運行情況，分析學校在改革發展過程中的成績和瓶頸，為其科學決策、制訂規劃提供依據。(三)宣傳交流。高校年鑒是社會各界了解本校校情的窗口和名片，它提供的是全面、系統、綜合、精練、濃縮、準確、權威的信息，記錄了高校辦學實力、榮譽業績、先進典型等重要信息。在對外交流合作中，將高校的辦學理念、發展規模、人才培養、教學科研等狀況進行展示，讓政府部門、兄弟院校、企事業單位充分了解高校的辦學全貌，擴大其社會影響力，為招才引資創造了有利條件，在校企合作、校校合作交往中發揮信息平臺的作用。(四)教化育人。高校年鑒能夠保存史料，再現學校的辦學傳統、師生風貌、文化底蘊。高校年鑒是校園文化的載體，在真實的典型事例和可靠的圖表數據背后，是高校全體師生拼搏奮進的動人事跡和豐碩成果，是超越于物質層面的精神家園。做好高校年鑒工作，可以弘揚學校傳統精神，營造優良的育人環境，從而達到文化育人的目的。(五)存史留資。年鑒作為高校的檔案匯編，收錄了一年來的重要信息資料，其中既有宏觀的全局資料，又有微觀的典型資料;既有原始文獻資料，又有數字統計資料。其內容全面系統、準確真實，保存了高校辦學的新舉措、新經驗和新成就，是高校的檔案和史料庫。此外，編纂年鑒可以為高校修志工作打好基礎。編寫特色鮮明的校志是每所高校的重要工作，由于時間跨越長，在搜集資料方面會遇到諸多問題，許多史料往往零散在部門及個人手中，而解決這一問題的有效途徑就是編纂高校年鑒。

二、西安航空職業技術學院年鑒編纂的主要做法

《**年鑒》作為地方綜合年鑒，是系統記述本行政區域自然、政治、經濟、文化、社會等方面情況的年度資料性文獻。在區委、區政府的重視和各有關單位的支持配合下，已連續出版了19本，為資政服務、宣傳**和修志存史發揮了積極作用。**年5月，國務院頒發的《地方志工作條例》中明確規定編纂地方綜合年鑒屬于地方政府必行職責，是各單位的年度例行性工作。**年,我區將編纂出版第20本年鑒。為適應信息時展的要求,切實執行國務院《地方志工作條例》，提高《**年鑒》編纂質量,對《**年鑒—**》的組稿和編纂工作提出如下意見：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持“存真求實、服務現實”的編纂原則，力求全面、系統、準確、客觀地記載**年全區政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設進程中所取得的新變化、新成就和新經驗，以及在發展中所遇到的新問題、新矛盾，著重反映當年度事關全區的大事、新事、要事和特事，體現年度特點和**特色，以鑒后世智當代。

二、總體設計

全書總字數控制在75～80萬字左右。體例主要設部類、欄目、條目、彩圖、表格等。收錄范圍為**區行政區域內各有關單位的材料，時間界限為**年1月1日至12月31日。

三、主要節點進度