人事百家集粹范文10篇
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縣委書記在人大述職評議大會上的講話
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剛才,。。。就開展這次述職評議工作作了重要講話,。。就全面正確理解述職評議工作的重要性,虛心接受人大評議,認真做好整改工作,講了很好的意見。下面,我再強調三點:
一、從建設社會主義政治文明的高度,深刻認識開展評議工作的重要意義
十六大把“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”作為全面建設小康社會的重要目標,有著其重要而深遠的意義。建設社會主義政治文明的一個重要標志,就是實行依法治國,讓人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利。從這個意義上講,搞好述職評議有著極其重要的作用。
第一、搞好述職評議有益于堅持依法治國,推進民主政治建設。依法治國是發展社會主義市場經濟的客觀需要,也是發展社會主義民主政治必不可少的保障。沒有法制,市場就會無序,沒有民主,市場就會無力。更進一步說,沒有法制,社會主義民主就不可能得到充分的實現,更不可能得到健康的發展。為此,必須在全社會大力營造一個有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的良好氛圍。特別是在各級國家機關及其公務人員中,由于其所處的地位和所肩負的職責有其特殊性,在貫徹執行黨的路線、方針、政策,運用手中的權力管理經濟和社會事務中,更應受到法律制度的規范和制約。而開展述職評議工作,將監督制約與支持促進統一起來,是近年來地方各級人大常委會在履行監督職能的實踐中探索出的一種好形式、好方法,對于促進各級國家機關公務人員進一步學習、宣傳和貫徹有關法律法規,按照“三個代表”的要求,認真履行職責,嚴格依法辦事,都具有積極的推動作用。
第二,搞好述職評議有益于堅持和完善人民代表大會制度,強化人大監督職能。人民代表大會制度是我國的根本政治制度,它既保證人民行使當家做主的權利,又對國家公共權力的運行進行監督和制約。人大及常委會作為人民的代言人,擁有管理國家事務權力,代表人民賦予政府組成人員以執行權,并對其進行監督和制約,既是法律要求,也是人民意愿,更是自身不可推御的責任。為此,要求授任者向人大常委會述職并接受評議和監督,既是為了更好地堅持和完善人民代表大會制度行使好人民賦予的權力,也是對每個授任者的基本要求。人大用開展述職評議的方式對每個授任者實施監督,用法律規范行政權力的運行,既是人事任免權的延續,也是人大工作服從和服務于經濟建設的重要舉措,有利于約束國家行政機關準確行使國家權力,促進被任命的干部更好的樹立公仆意識、法律觀念,增強依法行政的自覺性、積極性和主動性。同時,通過述職評議,把對“人”的監督與對“事”的監督有機結合起來,使人大的依法監督工作更具針對性、現實性和有效性,使人大和人大代表的知情權和參與權得到更好的體現和落實。
縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會議上的講話
黨政報告 述職報告 調研報告 考察報告 自查報告 規劃計劃 工作匯報 單位總結 個人總結 評語鑒定 事跡材料 經驗交流 工作體會 學習體會 思想匯報 精彩演講 競職演說 會議發言 慶典致辭 會議致辭 節慶串詞 會議主持 思想政治 行政管理 經濟管理 科技文教 綜合論文 申報材料 求職自薦 慰問賀電 規章制度 小品文粹 常用公文 黨團申請 黨群培訓 黨會發言 |首頁|文章中心|本站留言|投稿需知|會員需知|撰稿專區| | 文章中心首頁 | 領導講話 | 工作報告 | 工作總結 | 心得體會 | 演講致辭 | 學術論文 | 百家集粹 | 黨群輔導 | 您現在的位置:文秘寫作網>>文章中心>>領導講話>>政府政務>>正文 用戶登錄新用戶注冊 縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會議上的講話 【字體:小大】 縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會議上的講話 作者:東地文章來源:本站原創點擊數: 20更新時間:2005-6-14 同志們:
這次全縣組織、老干部暨人才工作會議,是認真貫徹全市組織、老干部和人才工作會議精神,全面安排部署今年我縣組織、老干部和人才工作的一次重要會議??h委對開好這次會議非常重視,會前,常委會專門聽取了匯報,縣委×書記對做好今年組織、老干部和人才工作提出了明確要求。稍后,×縣長還要代表縣委、縣政府作重要講話,希望大家認真學習領會,切實抓好落實。根據會議安排,下面,我就2004年的組織和老干部工作作簡要回顧,重點就2005年工作講一些具體意見。
一、2004年全縣組織工作的回顧
過去的一年,在縣委的正確領導下,全縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞實施三大戰略、全面建設小康社會的中心任務,積極探索,大膽實踐,求實進位,不斷創新,集中精力抓實事,求真務實抓落實,組織工作整體水平不斷提高,各項工作取得了新的成效。主要表現在:
——以思想教育和干部培訓為抓手,黨員、干部思想政治素質有了新提高。認真組織廣大黨員干部深入學習貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,不斷加強領導干部思想政治教育和黨的執政能力建設教育,廣大干部特別是各級領導干部抓項目、抓改革、促發展的責任感和緊迫感進一步增強;認真落實大規模培訓干部的要求,不斷改進干部教育培訓方法,縣、鄉黨校共舉辦培訓班43期,培訓人數達5368人(次),黨員干部隊伍整體素質有了明顯提高。
——以提高素質、優化結構為中心,領導班子及干部隊伍建設取得了新成效。堅持正確的用人導向,先后對6個鄉鎮和14個縣屬部門的領導班子進行了調整充實,對2名在同一部門、同一職位工作時間長、群眾意見大、工作打不開局面的干部進行了調整交流。進一步健全完善了領導班子民主生活會、民主議事制度和決策機制,加大了對貫徹執行民主集中制情況的檢查指導。積極探索建立了比較貼近實際、能夠準確反映干部實績的考核體系,使靠政績、靠經濟增長、靠群眾滿意程度評價干部的要求進一步落到了實處。切實加強后備干部隊伍建設,加大年輕干部的培養選拔力度,選派年輕干部參加了全市統一組織的掛職鍛煉,抽調40多名年輕干部參與了黑河流域綜合治理等中心工作;民主推薦科級后備干部46名,對21名政治素質高、群眾公認、工作實績突出的年輕干部進行了提拔使用。
領導在市組織工作會議上的講話
同志們:
今天的會議是經市委研究同意召開的。會議的主要任務是,深入學習十六屆五中全會精神,傳達貫徹全國、全省組織部長會議精神,總結回顧我市去年組織工作,安排部署今年的組織工作任務,為我市實施“十一五”規劃開好局、起好步提供堅強的組織保證。市委對開好這次會議十分重視,市委卓立筑書記今天親自到會,等一下還要作重要講話。大家一定要認真學習,深刻領會,抓好貫徹落實。下面,我先簡要傳達全省、南平市組織部長會議主要精神,并就去年全市組織工作的基本情況和今年組織工作的主要任務談幾點意見。
一、認真總結2005年的工作,不斷探索加強組織工作新途徑
2005年,我市組織工作在市委的正確領導和上級組織部門的有力指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,全面落實科學發展觀,堅持以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線,緊緊圍繞建設綠色生態經濟強市、打造海峽西岸經濟區綠色腹地這一工作大局,突出重點、深化落實,全面加強和改進黨的建設和組織工作,各項工作都取得了新的成績。
一是保持共產黨員先進性教育活動扎實深入開展。按照中央和省、南平市委的統一部署,我市共有879個單位、892個黨組織、22627名黨員參加了第一、二、三批保持共產黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中,各級黨組織和廣大黨員堅持邊學邊查邊整改,采取各種方式征求意見,認真查擺整改存在的問題,自身存在的主要問題和涉及群眾切身利益的突出問題得到較好的解決。深入開展“千名黨員牽手幫困”主題實踐活動,為群眾辦實事好事7512件,受益困難群眾達27862名。在全市黨員干部中開展“解放思想、擴大開放、加快發展”大討論活動,使廣大黨員干部進一步拓寬視野,解放思想,促進發展。扎實開展農村試點工作,在全省第三批先進性教育工作電視電話會議上,順陽鄉黨委對試點經驗做法用10分鐘作簡明扼要介紹,省《八閩快訊》、省委先進性教育辦《簡報》專題刊發,得到省委、南平市委的肯定。在去年特大洪災面前,各基層黨組織和廣大共產黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,組織帶領群眾奮起抗災自救,重建家園,用實際行動檢驗了先進性教育活動的成效。當前,第一、二批先進性教育活動已經結束,第三批先進性教育活動正扎實有效地開展。先進性教育活動取得了實踐成果、制度成果和理論成果的明顯收獲。
二是領導班子和干部隊伍建設得到新的加強。堅持正確的用人導向,嚴格執行《干部任用條例》和有關規定,做好領導班子配備和干部調整工作,建設干事創業的領導班子。深化干部人事制度改革,抓好“5+1”法規文件的貫徹落實。一年來,對新提拔的39名科級領導干部實行了一年的試用期;對57名擬提任干部(含非領導職務)進行任前公示。創新完善競爭上崗工作機制,指導監督市公安局、市交警大隊、市衛生局等單位完成5名科級、36名股級干部競爭上崗工作。規范后備干部管理,落實后備干部培養教育措施,堅持備用結合,分梯次完善后備干部信息庫。選派15名市直機關和事業單位優秀干部到社區任黨建指導員,抽調80名科級干部和優秀后備干部組成農村穩定、信訪、招商引資、督查等專項工作組,將選調生安排進市先進性教育督導組和干部考察組,建立選調生參與信訪接待制度,讓年輕干部多崗位鍛煉,提高他們解決實際問題的能力。落實領導干部經濟責任審計制度,加強對領導干部特別是“一把手”的監督,全年委托審計局對13個單位主要領導進行任期經濟責任審計,工作經驗得到了上級部門的肯定。