三會范文10篇

在xxx2006年“三會”上的總結講話

各位代表、同志們：

經過全體與會人員的共同努力，我們完成了預定會議的各項議程，大會即將結束了。這次會議全面系統總結了我廠2005年的主要工作，結合我廠實際，明確了我廠2006年工作的總體思路、奮斗目標、工作要求和具體任務。會上廠長xx與各車間（隊）簽訂了經營承包合同。會議開得非常成功，達到了明確方向、統一意志、振奮精神、凝聚力量、激勵斗志的目的，剛才xx發表了重要講話，對xx2005年的工作給予了充分肯定，對我們做好2006年工作進一步指明了方向，我們要認真學習，貫徹落實。公務員之家，全國公務員共同天地

下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：

一、學好文件，統一思想，明確當前落實“三會”精神的主要任務。

突出抓好對“三會”精神的研討學習，把握重點，分清層次。首先，領導干部要先學一步，通過采取集中學習、研討等多種形式，深入系統學習，領會會議精神實質，達到學以致用，指導實踐的目的；其次組織好一般黨員干部的學習，要充分利用“”等形式進行學習，做到掌握會議的基本精神，保持思想上、行動上與廠總支、廠的步調一致。三是要組織好員工群眾的學習，充分利用櫥窗、板報、班前陣地，對“三會”精神進行廣泛宣傳，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標，主要任務，重大舉措，政工組要負責對會議精神貫徹學習的組織督查工作，使會議精神被廣大干部員工所掌握，入耳入腦入心，指導工作。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和xx剛才的講話相結合，提升學習質量和水平。

**村位于永福鎮政府所在地，是該鎮政治、經濟、文化中心，該村有1084戶、3671人，轄7個自然村、27個村民小組，支部共有黨員70名，其中女黨員12名，全村土地面積3486畝，耕地面積2166畝。近年來，該村黨支部積極創新農村工作機制，組建了黨員互助會、公益事業理事會、村民代表常務理事會，有力地推動了村經濟和各項事業的發展。**年全村實現工農業總產值5600多萬元，村財收入33.5萬元，村民人均純收入4600元。社會治安穩定，基礎設施建設長足發展，絕大部分農戶配備了彩電、摩托車、電器及通訊設施，許多村民購買了小轎車，成為我市遠近聞名的小康村，支部戰斗堡壘作用也得到了充分發揮。。

一、實施背景

永福鎮**村交通便利，信息發達，村民市場經濟意識濃，思維活躍，但資源匱乏，人多地少，群眾糾紛矛盾易發。該村黨支部針對經濟建設新時期群眾思想觀念發生巨大變化；困難黨員和老弱病殘黨員由于長期缺乏黨組織的關心，黨員缺乏榮譽感；黨員由于生產資金不足經濟發展較慢，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分體現；大多數村民小組沒人理事形同虛設，群眾熱點、難點問題得不到妥善解決，公益事業建設難于開展，支部凝聚力、戰斗力不強等現實情況，立足實際，積極組建“三會”即黨員互助會、自然村公益事業理事會、村民代表常務理事會，著力強化支部核心作用，充分發揮黨員先模作用，帶領群眾發展經濟脫貧致富，不斷推進村民自治進程。

二、主要做法

1、黨員互助齊發展

通過支部黨員大會討論制定了《**村黨支部黨員互助會章程》，由黨員選舉產生主任和委員，組建了互助會理事機構，設立了“黨員互助會基金”。在年終支部總結會上發動黨員根據自身家庭經濟能力自愿捐資，生活比較富裕的黨員捐了500—1000元不等的金額，生活比較困難的黨員也都至少捐了20元。截止**年底，黨員互助會基金已達7.6萬元。黨員互助會基金的主要用途有：一是低息借款給經濟較困難的黨員發展生產。由黨員個人向互助會提出申請，經理事會研究確定幫扶對象和扶持金額，要求借款黨員在一年內按50%銀行利率的低息償還借款。**年，共幫扶8名困難黨員脫貧致富。如羅城自然村黨員陳大庭，因子女上學缺乏啟動資金發展經濟，**年、**年連續兩年借用互助基金5000元建立了5畝杜鵑花圃，經過幾年來的發展，現已擺脫貧困，家庭經濟日益好轉；福江自然村黨員陳李森因父母年老多病、子女多家庭負擔重，經濟相當困難，想規模發展生產卻無法籌集資金，**年向互助會借用5000元資金種植6畝白菜，上半年就獲利1.2萬元，在8月份就提前償還了借款。二是用于送溫暖活動。支部通過召開黨員大會嚴格制定了慰問標準：規定老弱病殘黨員每年補助金50—200元；黨員生病或受傷住院的慰問金50—100元；病故黨員由互助會組織黨員召開追悼會，以支部全體黨員名義獻上花圈，并給其家屬200元慰問金；黨員家屬亡故的慰問金100—200元。**年，共補助老弱病殘黨員6人、看望生病住院黨員3人次、慰問亡故黨員家屬1戶、慰問家屬亡故的黨員3戶，共計金額1300元。如福江自然村黨員陳朝佳，其妻殘疾無勞動能力，家庭經濟非常困難，黨員互助會每年都給予200元的補助金。

按照市、縣《關于印發創平安“兩節”、創平安“三會”活動方案》的通知要求，為確保全國全省“兩會”和省第十次黨代會期間全局社會政治穩定，特制定本方案。

一、目標任務

認真貫徹落實全省工作暨局長工作會議、全市政法干部大會精神，通過開展創平安“三會”活動，著力解決影響城市管理工作中的突出問題、著力消除影響社會和諧的矛盾隱患，堅決杜絕安全事故和影響穩定的事件，確保“三會”期間城管系統平安穩定，為全國全省“兩會”和省第十次黨代會勝利召開創造良好的社會環境。

二、方法步驟及工作內容

創平安“三會”活動分為三個階段：

第一階段：動員部署

集團公司黨委：

2006年2月9日，集團公司黨委工作會議召開以后，我公司結合實際，連續召開會議，采取多種形式認真學習貫徹黨委工作會議精神。

一、貫徹落實黨委會精神情況和第一季度黨委工作回顧

1、加大宣傳力度，在“求實”上下功夫。2月10日，公司領導首先召開了黨委擴大會、中層干部會議，全文傳達了黨委書記、董事長付永水同志和其它領導的工作報告和文件精神。為加大對黨委工作會議的學習宣傳力度，2006年2月24日我們召開了義翔鋁業公司黨委工作會，下發了《關于認真學習貫徹集團公司黨委2006年工作會議精神的通知》文件。并利用條幅、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，加大對黨委工作會的宣傳力度，要求各科室、基層車間利用周三政治學習日，認真學習文件精神，保證學習時間、人員、內容、效果四落實，嚴格時間不縮短，內容不減少，要求不降低。黨務工作部派專人對基層學習情況進行了檢查。原創：3月初，我們印制集團公司“三會”精神宣傳手冊900余本，發給每一位員工，確保學習宣傳取得實效。4月3日晚，我們舉辦了義翔鋁業公司學習貫徹總書記提出的“八榮八恥”暨集團公司“三會”精神知識競賽，通過競賽活動，要求廣大員工樹立艱苦奮斗的作風，規范和嚴格要求自己的言行，為各項任務目標的實現做出自己的貢獻。

2、圍繞企業發展，在“務實”上下功夫。2006年集團公司工作會議上提出了“力爭翻三番，提前創百億”的奮斗目標。我們公司也結合實際，制訂了“實現三年產量60萬，產值20億”發展戰略目標和2006年工作目標。即：氧化鋁“xx在抓好一期5萬噸達產的同時，為確保一期10萬噸擴建工程在三月份試車。我們成立了十個專業小組，加快擴建任務的完成。3月8日，兩臺20噸蒸汽鍋爐正式點火烘爐，并于3月27日開始供汽，同時原料磨、高壓隔膜泵、分解槽等工序單體試車已經中交完畢，聯合試車工作正在有條不紊地進行。4月份將正式投料試運行，爭取三個月達到設計產能，屆時可形成15萬噸氧化鋁生產能力。

3、結合企業實際，在“落實”上下功夫。加強領導班子作風建設。從塑造領導干部的良好形象做起，從解決影響領導干部作風建設的突出問題抓起，切切實實地解決好領導班子和領導干部存在的思想作風、工作作風、領導作風中的突出問題。要求公司領導每月深入基層中幫助車間解決生產和生活上的難題不少于4次，當好為基層排憂、為員工解難的群眾貼心人。在機關科室，認真執行落實“四個一”制度（即：每周參加一次進班會、每周參加一次義務勞動、每周提一條合理化建議、每周幫助基層車間解決一個實際問題）。了解生產工藝中出現的新情況、新問題，把握生產動態，為正常生產經營決策提供科學依據。在基層車間，圍繞企業戰略目標和全年生產奮斗任務，認真開展“四好三爭”活動。為把此項活動落到實處，我們把它融入到黨務目標管理中去，實行一季度考核一次，并與各基層單位工資相掛鉤，真正提高領導干部的執行力。同時，公司黨委圍繞“四好三爭”活動，要求各級領導干部在日常工作、生活中做到“十帶頭”。即：一要帶頭講政治、顧全大局；二要帶頭講團結，以誠相待；三要帶頭講責任，勇做表率；四要帶頭講廉政，廉潔奉公；五要帶頭講奉獻，埋頭苦干；六要帶頭講實干，多辦實事；七要帶頭講勤奮，增長才干；八要帶頭講紀律，遵紀守法；九要帶頭講民主，接受監督；十要帶頭講修養，潔身自愛。營造了良好的干事創業氛圍，促進了企業各項工作目標的順利實現。

我單位按照縣維穩辦和上級相關部門年初召開的會議指示精神，認真部署踏實工作，確保了元旦、春節和中省“兩會”及省第十次黨代會期間我單位的安全穩定，現將“兩創”活動工作情況總結如下：

時間：2013年1月至2013年5月

任務：1、根據自身業務，集中開展不穩定因素排查和社會矛盾糾紛“大調處”專項行動；

2、集中開展醫療保險信訪個案、積案“大化解”專項行動；

3、集中開展重點人員“大管控”專項行動。

4、強化單位日常安全管理工作。

為認真落實區委、區政府辦公室《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》，結合司法行政工作實際，現就進一步加強機關工作作風建設，開展爭當“三會”能手活動提出如下意見：

一、指導思想與目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，立足司法行政隊伍現狀，廣泛開展以爭當“供信息、提建議、抓落實”為主要內容的三會能手活動，不斷提高機關公務員的內在素質、辦事水平、工作效率和執行能力，努力推動司法行政工作創新發展。

二、具體內容及標準

（一）人人爭當“信息通”，努力成為本行業的“明白人”。各職能科室及每個工作人員要全面了解并熟練掌握與本職工作相關的各種情況，能夠及時準確地為領導決策提供有關資料，努力成為本行業的專家和明白人。當前主要收集并掌握三個方面的情況：一是領導機關情況，即上級業務機關近期工作動態、最新工作部署、重點工作安排、具體工作要求，本局及區級領導對相關工作的態度及要求等。二是服務對象情況，即服務對象的范圍、具體數量、人員素質、發展程度、執行能力等。三是自身及相關單位情況，即本級工作職責、科室人員素質、履行職責的能力、總體工作在全市的位置、有關制度規定及友鄰區（市）開展相關工作的好做法、好經驗、重點工作進展情況、落實措施等。為實現以上目標，全體人員要做到“三個堅持”：一是堅持學習。要采取多種形式認真學習相關知識，其中對上級文件、工作簡報、會議精神相關科室人員必須學到。二是堅持調研。要經常下基層調查研究、指導工作，在服務基層中全面了解基層情況，每個科室每周下基層時間不少于2天。三是堅持收集。要主動收集整理相關信息，經?？偨Y工作經驗、分析工作形勢、查找存在問題及原因，堅持每日寫工作日志，及時記錄相關情況。

（二）人人爭當“點子王”，努力成為新時代的“好軍師”。出點子、提建議是機關工作人員履行職責的重要環節。各級人員應主要提好三個方面的建議：一是工作部署方面的。當機關工作人員接到上級文件或任務后，首先應拿出自己的意見或詳細的工作方案，然后再向領導報告，不能只當“傳話筒”。二是解決問題方面的。當基層或服務對象反映問題或工作中遇到困難時，相關人員要拿出解決問題的辦法、想出解決問題的措施，然后請示領導。三是深化發展方面的。當一項工作即將完成或告一段落時，相關人員要提出對該項工作的總結、推廣或繼續深化的意見，或提出新的工作任務。提建議時要注意把握以下三點：一是把握時機。當遇到以下三種情況時，通常要及時提出自己的建議：（1）領導交待工作后；（2）下級反映問題后；（3）工作遇到困難后。總之，有事就要提建議，無論是大事還是小事，是上級部署的還是自己應該安排的，或是下級要求的，都要拿出自己的方案。二是把握程序。通常情況下要做到逐級提建議，科室工作人員就分管工作向科長提建議，科長向分管副局長提建議，副局長向局長提建議，盡量避免越級請示匯報，反對多頭請示工作。三是把握質量。所提建議要在認真研究思考的基礎上提出來的合理化建議，建議內容要完整、全面、具體、便于實施，并體現工作創新。也可以同時提多套方案建議，由領導決定。

創新工作思路夯實村級基礎

---商河縣“兩委抓三會”情況的調查

近年來，商河縣針對農村稅費改革后出現的新情況，創新村級工作思路，走出了一條在村兩委領導下抓農村產業協會、村務民主理事會、村民道德評議會，即“兩委抓三會”的新路子，村級班子從過去以抓三提五統、計劃生育為主，轉到以市場為導向組織、帶領、引導、幫助農民致富，積極推進村級民主政治建設，開展精神文明創建活動上來，全縣呈現出安定、和諧、快速發展的好形勢。截止目前，全縣已成立各類農村產業協會148個，會員8613名，帶動農戶2.4萬個；成立民主理事會1248個，辦理事項1342件；評出農村“十星級文明戶”1.2萬戶；2004年全縣農民人均預計純收入3400多元，同比增長16.2%，增幅較2003年高出10個百分點。

一、按照構建和諧社會的要求，積極探索新形勢下村級工作的新路子

商河縣委、縣政府一班人在深入農村基層調查中發現，有相當多的村兩委班子在農村稅費改革后，對如何管理村級事務、帶領農民致富、推進村級民主政治建設方面，思路不清，辦法不多，很難從過去舊的工作模式中解脫出來，同時對農村出現的經濟發展新模式和農民日益提高的民主意識，反應遲鈍，束手無策，加上有些村干部素質較低，辦事不公，透明度不高，造成干群矛盾比較突出。針對這種情況，縣委認為，村兩委處于農村社會生活的第一線，作用發揮如何、形象如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的影響力、凝聚力、號召力和黨的執政基礎。只有把村級組織建設好，找準工作結合點，把黨的政策與群眾的意愿有機結合起來，村級工作才能煥發出新的生機和活力，為構建和諧社會打下堅實的基礎。為此，自2003年開始，他們在學習借鑒外地經驗基礎上，選擇了120個村試行了由村兩委領導和引導，建立農村產業協會和村務民主理事會的工作模式，在收到明顯成效的基礎上，去年10月份，他們又根據先進村的經驗和村民的要求，將建立村民道德評議會列入兩委工作的內容，形成了“兩委抓三會”工作模式。為了切實把這項工作抓好，縣鄉都專門成立領導小組，指導和調度農村工作新模式的試行情況，落實責任，細化任務，并把這項工作列入“三級聯創”活動和全方位目標責任管理。

二、以抓好“三會”為載體，找準村級工作的切入點

我委按照縣委、縣政府和上級相關部門文件以及電視電話會議的指示精神，認真部署踏實工作，確保了元旦節、春節和全國全省“兩會”和省第十次黨代會期間園區的安全穩定，現將工作總結如下：

一、指導思想

以“三個代表”為重要指導思想，從講政治、促穩促發展的高度出發，按照縣政法委員會印發的《關于做好2013年維穩綜治目標考評工作的通知》的扎實開展創平安“兩節”、創平安“三會”活動，確保元旦、春節，全國、全省“兩會”和省第十次黨代會期間社會政治穩定的文件精神，認真貫徹“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，確?！皟晒澣龝逼陂g園區安全穩定，堅決防止發生非法聚集事件、大規模群體事件、暴力恐怖事件和重大治安案件、安全事故，維護安定和諧的社會局面。

二、健全機構，加強領導

園區“兩創”工作作為促進全面協調可持續發展的一項重要工作，高度重視，列入黨委工作議程。為加強對“兩創”工作的領導，園區成立了以黨委書記任組長，各分管領導任副組長，有關部門負責人為成員的“兩創”工作領導小組。領導小組研究出臺了園區“兩創”工作思路，明確了統戰工作的計劃、階段性目標和工作措施，同時領導小組召開專題會議一次，研究“兩創”工作，確?！皟蓜摗备黜椆ぷ黜樌瓿?。

三、完善“兩創”工作預案，推進“兩創”工作的制度化、規范化建設

為確?！叭龝还潯逼陂g安全、穩定，根據市委、市人民政府的統一部署和要求，結合南寧市實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“以人為本、安全發展”觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞辦好“三會一節”、建設大南寧的工作目標，全面貫徹落實黨和國家，自治區黨委、政府有關安全生產工作的一系列指示精神以及“系統謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路，加強組織領導，落實責任，強化安全措施，全面發動，促進全市各行各業做好安全生產工作，防止各類事故發生，為“三會一節”順利召開創造安全、穩定的社會環境。

二、工作目標

采取各種積極防范措施，實現“大事不出、中事不出、小事少出”的總體目標。杜絕一次死亡3人以上重特大事故及有重大社會影響的事件，避免發生各類事故，保障“三會一節”安全順利的召開。

三、“三會一節”安全生產工作組織機構

為實現2012年“兩節”、“三會”期間坪地區“群眾不進京集訪、不進京非正常上訪、不進京制造惡性事件、不發生重大影響的群體性事件”的“四不”目標，確?！皟晒潯薄ⅰ叭龝逼陂g地區社會穩定，經街道黨工委會研究決定，特制定本方案。

一、成立維護穩定工作領導小組

街道成立2012年“兩節”、“三會”期間維穩工作領導小組，

設立“兩節”、“三會”期間維穩工作辦公室，辦公室設在綜治辦，辦公室主任由同志兼任，為辦公室工作人員，主要負責有關情況的上傳下達工作，到市進京勸返接人根據需要抽調工作小組成員外，坪派出所民警、涉事單位領導和有關人員參加，共同組建具體維護穩定工作班子。

二、2012年“兩節”、“三會”期間維穩工作目標

在2012年“兩節”、“三會”期間，轄區范圍內矛盾糾紛及時排查調處，及時報送穩定工作信息，無漏排、不及時調處情況發生，加強重點人員穩控工作，無10人以上到市集訪，無群眾進京上訪，無30人以上群體性事件發生，無惡性事件或有影響的突發事件發生，實現進京上訪“零目標”。