五個提升范文10篇

今年以來，XX鄉黨委圍繞踐行科學發展觀，推進農村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理，規范村級組織運行機制，優化農村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農村基層黨組織的凝聚力，影響力.

一，堅持提升村干部的干事動力

為促進全鄉廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發干事創業的積極性，主動性，年初，該鄉黨委將村干部的工作業績，行為規范，思想道德等3個方面共14項內容列入村級干部在職履職的工作承諾內容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務.并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內容，考核結果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優，班子調整等掛鉤.該制度推行后，該鄉動起真格，嚴格執行辭職承諾制度的落實，對不按規定履行村干部義務，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職.今年上半年，該鄉有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職.在全鄉產生了很好的震懾效果.

二，堅持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進一步密切黨群干群關系，促進村干部在聯系群眾，熟悉群眾，服務群眾上取得突破.該鄉黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺，民主決定平臺，村務公開平臺，溝通民情平臺和服務群眾的平臺.另外，該鄉還建立了鄉，村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集，分析，交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解.建立黨員干部責任包干制度，支，村兩委班子成員和農村黨員，村民代表均設立包干責任區，聯系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難.

三，堅持提升支村兩委班子的公信力

各市勞動和社會保障局、安全生產監督管理局、市總工會：

現將勞動和社會保障部、國家安全生產監督管理局、中華全國總工會《關于實施“五個一”行動提升城鎮勞動人口安全素質的通知》（勞社部函〔**〕106號）轉發給你們，并提出以下意見，請一并遵照執行。

一、提高認識、通力合作。安全生產工作直接關系到人民生命財產安全，而勞動人口中普遍缺乏系統的培訓，安全生產知識和自我保護能力較弱，安全生產事故頻發，亟待提高其安全意識和基本保護能力。各部門要通力協作，共同做好提升勞動人口安全素質工作。

二、切實加強宣傳工作。各地、各部門要充分利用各類新聞媒體，各種宣傳公示牌等窗口進行“五個一”行動具體內容和要求的宣傳，形成人人關注、積極參與的氛圍。

三、各市要認真做好本地區安全生產培訓人數和“五個一”行動實施整體情況匯報工作。上報日期分別為7月31日和12月31日前。

四、各市在6月底前將具體活動安排和工作聯系人姓名、職務、電話和電子郵箱一并報省勞動保障廳培訓處。

近年來，市發改局努力適應新形勢、新任務的要求，狠抓學習引導、履行職能、載體創新、推進機制、責任落實等五個黨建工作關鍵環節，不僅提高了機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，機關黨的工作充滿了生機，更使黨建工作融入了全市發展的大格局之中，有效保證各項工作目標任務的完成，連續七年被市委市政府授予目標績效考核突出貢獻單位稱號。2013年，我局被市委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號，“拼搏奉獻服務發展”被評為市機關文化品牌，機關黨支部被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，局集體再次被評為市級“文明機關”。

一、抓學習引導，有效打牢黨建工作的基礎

加強理論武裝工作是機關黨建的首要任務。多年來，市發改局以明確學習內容、嚴格學習紀律為保障，組織引導黨員干部深化學習，并堅持以學習促工作。一方面完善制度，深化重點專題學習。精心制定黨組中心組、黨員干部政治理論學習制度和年度學習計劃，確保學習時間，提高學習質量，年均組織理論學習40次以上。在深入學習中央、省委、市委重大決策和重要會議精神的同時，突出抓好國家宏觀調控精神、承接產業轉移、醫藥衛生體制改革、項目謀劃建設等專題的學習，引導全體黨員堅定政治方向，不斷提高業務工作水平。另一方面，學踐結合，注重提高學習的實效性。堅持理論聯系實際，圍繞深入貫徹落實市委、市政府重大決策部署，結合經濟形勢分析、改進項目管理水平、加快藍色經濟區建設等工作，組織黨員干部深入開展討論，積極參加市委各次全會精神等重大理論宣講等活動，并注重學習成果轉化，從而收到了學以致用的實效。

二、抓履行職能，黨建工作有機融入工作大局

牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓實黨建促發展”的思想，充分發揮機關黨組織的思想政治優勢和黨員先鋒模范作用，將加強機關黨建與推進業務工作緊密結合，努力推動“雙促進，雙豐收”。在重大招商活動中，黨員干部積極推介市情、對接客商、尋求項目，努力為載體單位牽線搭橋。經我局大力引薦，山西沁和公司在我市經濟開發區建設年產100萬噸鉀鹽深加工項目，總投資15億元，占地700余畝，目前已完成注冊，4000萬元資本金已經到賬，4月17日，項目正式開工建設；在資金爭取的重要時刻，黨員干部持續赴省進京，加班加點指導企業編報項目，去年累計爭取各類政策性資金1.6億元，超出目標任務4000多萬元；在重點項目的建設一線，黨員干部深入基層、深入企業、深入現場，全力協調解決項目建設難題，青煙威榮城際鐵路全長1095米的梁帽山隧道及全長260米的西字城隧道已經貫通，將于2014年全線通車；在推進藍色經濟區建設的關鍵節點，黨員干部日夜兼程跑省跑部，積極爭取項目和政策支持。2013年，共為新區供水管網二期等項目爭取省“兩區”建設專項資金7000多萬元，我市加快推進藍色經濟區建設、打造海洋經濟新區的經驗在全省“兩區”建設工作會議上作了典型發言。這些成績的取得，與我局充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、積極開展機關黨建工作密不可分。

三、抓載體創新，黨建工作的內容不斷豐富

鄉村底層黨組織是黨在鄉村悉數任務和戰役力的根底，是建立社會主義新鄉村的指導中心。依照市委創立效勞型黨組織“五個提拔”創立目的和“五大系統”創立義務以及縣委提出的“四民”一體創立形式要求；二00九年，我們將深化貫徹和落實黨的十七大、十七屆三中全會精力，仔細進修理論科學開展觀，依照“強化四種認識、建立兩個平臺、落實五項機制、處理三浩劫題、施行兩項立異”的黨建任務思緒，搶抓時機，排難搶先，扎實抓好效勞型黨組織創立,強力推進黨建任務上臺階,促進社會經濟科學開展。

第一、強化四種認識，增強黨員、干軍隊伍建立。一是強化開展認識。鄉黨政班子決計帶領廣闊黨員干部以富民強鄉為目的，搶抓時機，排難搶先，為茅石社會經濟開展謀大局、議大事、找路子，起勁在全鄉營建“同心協力謀開展,凝心聚力促調和”的優越氣氛。二是強化責恣意識。扎實展開科學開展觀進修理論運動，起勁使全鄉黨員、干部加強緊迫感、責任感，樹立人報酬組織分憂、個個為黨做奉獻的責恣意識。三是強化立異認識。積極組織指導全鄉廣闊干部和各村、各單元部分容身實踐，立異思緒，以超凡規的伎倆，完成好、落實好各項任務。四是強化搶先認識。經過進一步樹立完美考評鼓勵機制，展開評優樹先運動，構成人人不甘掉隊、個個爭領先進的優越氣氛，推進全鄉“固本強基,排難搶先”目的的完成。

第二、建立兩個平臺,創立效勞型黨組織。一是建立鄉便民效勞中間平臺。經過設立便民效勞指南、成立便民效勞中間、明白便民效勞人員,指導、協助、替代黨員和群眾處理有關事項等辦法,竭誠效勞,處理黨員、群眾“做事難”問題。二是建立村便民效勞站平臺。以駐村任務隊干部、村干部為效勞者,以該村黨員、群眾為效勞對象，以“代辦制”為首要辦法,執行代辦注銷、限時辦結,實在為廣闊人民群眾效勞,加強底層組織的凝集力。

第三、落實五項機制,推進任務展開。一是落實黨代表常任機制，實在發揚好黨代表的參政議政和民主監視效果。二是落實黨政班子成員掛幫聯絡村任務機制，實在增強對鄉村底層任務的指導和督導。三是落實駐村任務隊包村及遴派黨建指點員任務機制，實在處理村干部文明程度低、任務才能弱的問題。四是落實干部教育治理機制。對峙周六集中進修培訓準則,實在進步干部政策理論程度，加強實踐任務才能，進步任務效能。五是落實黨員效勞承諾和設崗定責機制。施行“雙培雙帶”工程,出力培育“雙帶”才能強的鄉村優異黨員，充沛發揚鄉村強人經濟的示范帶舉措用。

第四、處理三浩劫題，加強組織生機。一是處理鄉村底層黨組織凝集力不強、開展黨員難問題。經過深化展開“溫馨組織”創立運動，加強黨組織的凝集力和黨員的聲譽感、驕傲感，把更多的鄉村優異青年和致富妙手接收到黨組織中來，不時強大黨員步隊。二是處理黌舍黨建難問題。增強教員的政治思維教育和師德師風教育，把很多的進步前輩常識分子開展成為共產黨員，教育指導他們更好地為黨的事業效勞。三是處理村級集體經濟單薄問題。指點、協助村黨支部、村委會接納盤活集體資產、興辦集體企業、爭奪企業贊助、管好集體經濟等辦法，想方設法強大村級集體經濟，加強村級黨組織的效勞才能。

第五、抓好兩項立異，推進科學開展。一是村黨支部書記公開選拔任用機制。即在選拔任用村黨支部書記時,接納文明測驗、競職演講、民意測評、組織調查、民主選舉等方法進行,選強配好村黨支部書記。有用防止村黨支部書記文明程度低、政治本質差、任務才能弱問題的發作。二是村干部生涯津貼（待遇）鼓勵機制。即接納進步村干部根本待遇規范和待遇與任務年限、任務績效掛鉤的方法,充沛調動村干部的任務積極性,鼓勵村干部仔細實行職責、干好本職任務。

注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平

抓好組織工作，必須針對組織工作面臨的新情況、新問題，弘揚求真務實精神，增強發展意識、責任意識、創新意識，緊扣“五個圍繞”，努力營造新氣象，推出新舉措，實現新突破。

一、圍繞中心抓服務。圍繞服務經濟建設的中心，組織部門要提供堅強的組織保證。一是加強領導班子建設，切實選好人。要著眼于抓好“第一要務”的長遠需要，重點選拔政治素質高、文化知識豐富、懂經營善管理、有開拓創新精神的人才進入各級領導班子，發揮其在經濟建設中公務員之家版權所有的“龍頭”和“核心”作用。二是加強干部培訓，切實培養人。按照大規模培訓干部的要求，樹立“經濟要發展，培訓要先行”的觀念，繼續在黨員干部中開展學“三個代表”、學業務知識、學經濟法律，促思想觀念更新、促工作作風轉變、促服務水平提高的“三學三促”活動，通過有計劃地選派干部到沿海地區掛職鍛煉和到高等院校進行短期業務進修等途徑，提高黨員干部的素質，增強開明開放的思想觀念、誠實守信的發展觀念和用市場運行經濟的觀念，提高他們駕馭市場經濟和服務市場經濟的能力和水平。三是加強牽頭抓總作用，切實管好人。要進一步解放思想，弘揚求真務實之風，發揮組織部門的優化經濟環境工作中的作用。對思想僵化、無所作為甚至在經濟發展中“索、拿、卡、要”，設置人為障礙的干部堅決進行調整，真正實現“不換思想就換人”。

二、圍繞創新抓特色。一是實施組織工作“一鄉一品”工程，以抓經濟工作的熱情和力度抓組織工作，要求鄉（鎮、街）黨委從實際工作出發，創新思路、創新載體、創新舉措，選擇能切實解決問題、能形成積極影響的一個方面或一項重點工作作為“龍頭”工程，切實抓實抓好抓出成效，以此來帶動并促進組織工作的全面推進。區委組織部每年組織人員進行兩次現場觀摩評比，并對優勝單位予以重獎。二是落實“五抓”思路，不斷提升基層黨組織建設水平。（一）堅持村級組織抓提高。完善領導干部“抓鄉帶村”責任制，健全定期考核和村建例會制度，抓好“三培兩帶”工程和“黨員電教科技致富工程”，建設好一批小康示范村。（二）堅持非公有制企業抓重點。推行向非公有制企業選派黨建工作指導員、聯絡員制度，加強非公有制企業黨建。（三）堅持街道社區抓組建。以峽山口街道辦事處為重點，在抓好城市社區黨建的同時，努力抓發城鎮社區和村落社區黨建工作。（四）堅持機關支部抓作風。抓好干部作風雙向考核，督促領導干部做好增進團結、增強合力的表率。以千名副科級以上干部幫扶千名貧困戶的“千人幫千戶”活動為突破口，增強親民感情，促進全區干部作風的轉變。（五）堅持學校黨組織抓特色。以湘東中學為龍頭，在學校黨建中抓出新特色、創造新經驗、實現新突破。

三、圍繞素質抓隊伍。一是干部隊伍建設扣住一個“正”字，樹立正確的政績觀和發展觀。（一）思想上端正。認識真正的政績就是“為官一任、造福一方”的實績，樹政績的根本目的是維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。（二）行動上清正。在干部考察、評價、使用中，充分發揚民主，用發展的方法評價政績，把政績作為干部進退去留的依據。（三）制度上公正。積極推行干部任免黨委票決制和重要干部全委會票決制，積極推行中層干部競爭上崗制和機關工作人員公開招考制。二是黨員隊伍建設扣住一個“嚴”字。嚴把“入口”，疏通“出口”，不斷純潔黨的隊伍；開展保持共產黨員先進性教育活動；按照“入黨積極分子教育年”要求，抓好發展黨員“四備案四加強”工作，著力解決少數村多年未發展黨員的問題；探索下崗職工黨員、失業黨員、流動黨員的管理機制和困難黨員的幫扶機制。三是人才隊伍建設扣住一個“新”字。明確“抓發展必須抓人才，抓人才就是抓發展”的指導思想。（一）創新人才使用機制，制定人才激勵措施，堅持多勞多得、績效掛鉤的分配原則。（二）創新人才流動機制，完善能上能下、進出順暢的人才流動制度，健全招才引智制度，擴大渠道有計劃地引進高層次人才。（三）創新人才建庫機制，加強各類人才的建庫工作，著力抓好專業技術人才庫，湘東籍區外人才庫，水泥、陶瓷行業等鄉土人才庫建設。

四、圍繞全局抓典型。圍繞組織工作全局，打造亮點，樹立標桿，做強做大一些品牌，創造組織工作一批精品，從而以點帶面，以典型示范帶動全局工作，以榜樣力量推動全局工作。一是打造典型形象。要精心部署完善檔案，積極迎接省市“三項創建”達標驗收，配合市六“十佳”評選活動，推出典型、形成經驗、建立長效創建機制。二是推廣典型經驗。拓寬“綠色便民通道公務員之家版權所有”的范圍，完善便民服務制度，利用好便民服務卡、便民網站、便民信箱、便民簡報等形式，提高為民服務水平。將湘東鎮用好干部連心卡、記好民情日記等系列便民舉措，下埠鎮建好系列為民檔案，荷堯鎮爭當四員等各具特色的典型經驗，逐步在全區推廣，擴大活動的影響力，提高全區組織工作水平。三是宣傳典型事跡。積極宣傳榮獲省離退休黨支部創優達標先進單位的老關鎮退休支部和“三培兩帶”中涌現的先進典型，形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。

摘要：社會穩定和長治久安是當前和今后一個時期新疆工作的著眼點和著力點，而“五個認同”是維護新疆社會穩定和實現長治久安的堅實思想基礎。“學校立身之本在于立德樹人”，學生“德”的教育需強化“五個認同”的教育。目前南疆職業院校各族學生的“五個認同”教育有待進一步加強，需強化對“五個認同”教育重要性的再認識，做好“五個認同”教育工作體系的頂層設計，構建學?！叭庇斯ぷ鞲窬?，做到“五個促”。

關鍵詞：南疆；職業院校；五個認同

本論文為“阿克蘇職業技術學院2015年院級思政專項重點課題《南疆職業院校增強學生“五個認同”教育研究》（立項編號：SZZ-2015-01）、“2016年度阿克蘇地區人才項目《中職生“五個認同”教育思想現狀研究-以阿克蘇地區為例》”的研究成果。新疆是一個多民族聚居地區，民族團結問題始終是關系新疆社會穩定和長治久安的重大問題。新疆一盤棋，南疆是“棋眼”。南疆地處祖國西北邊陲，是一個多民族、多宗教、多文化并存的地區，是新疆反分裂、反滲透斗爭的前沿陣地。長期以來境外敵對勢力加緊對我國實施西化、分化的政治圖謀，與境內“三股勢力”相互勾聯，通過各種手段加緊對我進行滲透、顛覆和破壞，并把南疆職業院校作為其滲透的重點，把爭奪下一代作為其積蓄力量、與我進行長期較量的一個戰略性步驟。在南疆職業院校加強“五個認同”（對偉大祖國的認同，對中華民族的認同，對中華文化的認同，對中國共產黨的認同，對中國特色社會主義的認同）教育，事關各職業院校堅持社會主義辦學方向，事關新疆的社會穩定、長治久安總目標的實現，事關為中國特色社會主義建設培養合格建設者和可靠接班人。因此，在南疆職業院校加強“五個認同”教育具有極其重要的現實意義。

一、南疆職校生“五個認同”教育現狀分析

南疆各民族職校生在入校之前，無論是來自南、北疆的城市、農村或牧區，都或多或少在國家九年義務教育階段接受過“五個認同”的學習，到職業院校后又再次受到學校教育、社會教育的影響，職校生普遍對“五個認同”的認同度較高，但調研時也發現一些問題，主要表現在：第一，南疆教育事業發展相對滯后，職業教育辦學條件較薄弱，加之長期以來，各校存在重專業輕思想政治教育，思政教育實踐育人遠比專業實踐教學學時和建設經費少得多的現象。第二，近幾年因區情需要重視程度提高，各校積極發揮課堂主渠道、課后主陣地的作用，開展了集中宣講、各類主題教育活動、專題講座、“發聲亮劍等”活動，形成許多舉措，有一定成效，但未形成系統的“五個認同”教育工作體系。第三，南疆職業院?！拔鍌€認同”教育隊伍薄弱，主要依靠思政課教師和班主任，存在宣講隊伍整體理論深度、宣講水平跟不上形勢發展的要求，對學生關注的熱點、敏感問題解讀的針對性、吸引力不強，教育形式單一，多以說教為主，且民族學生因國語水平的限制，影響了對“五個認同”的理解和認知，表現在教育的針對性、實效性不高，學校“五個認同”教育未形成完善的全過程育人、全方位育人、全員育人的“三全”育人格局。

二、南疆職校生“五個認同”教育的思考

2012年開始，我局在全省率先實施了為期三年的以“培養一批合同管理員、查處一批合同欺詐案件、建立一批合同幫扶聯系點、申報一批‘重守’企業、辦理一批動產抵押登記”為核心內容的基層合同監管工作“五個一工程”。實施三年來，全市各級工商機關領導高度重視，精心組織，認真落實，全系統合同條線干部團結一致，共同努力，真抓實干，奠定了“五個一工程”的堅實基礎，初步建立了科學規范的合同監督管理體系，形成了誠實守信的市場氛圍，有力發揮了合同監管的職能作用，較好維護了公平、公正的市場秩序。為進一步鞏固和提高“五個一工程”的成果，全面深化基層合同監管“五個一工程”，特制定本意見，請各單位遵照執行。

一、強化領導，確?！拔鍌€一工程”的進一步深入實施。

經過三年的努力，“五個一工程”已打下了堅實的基礎，為將“五個一工程”得到進一步的提升，開創全市合同監管工作新局面，基層合同監管“五個一工程”要做到班子不散、力度不減。市局根據人員調整，將領導小組成員作相應調整，領導小組組長由祝明良副局長擔任，副組長由市局信用辦尹克偉主任擔任，成員由各直屬局、分局分管局長參加，領導小組下設辦公室，辦公室主任由尹克偉同志擔任，副主任由謝榮林同志擔任，葛輝、周義祥、孫燕玉為成員。各直屬局、分局要繼續高度重視此項工作，調整領導班子，狠抓工作落實，全力推進“五個一工程”的深入開展。

二、創新思維，努力將“五個一工程”打造成品牌工程。

新一階段的“五個一工程”要緊緊圍繞“四個需求”，即地方經濟發展需求、工商事業發展需求、民生發展需求和企業發展需求，以創新工作思維、創新工作機制、創新工作方法為核心，不斷拓展“五個一工程”的內涵和外延。各單位要結合本地實際，開展調查研究，將當地經濟工作重點與當前形勢發展方向有機結合，明確創新工作重點，革新監管工作方式，狠抓工作落實，務求工作實效，在充分發揮合同監管職能的基礎上，力爭形成各項工作新的特色和亮點，在全省的合同監管工作中力爭上游。

三、全面推進，充分發揮基層工商分局（所）一線監管的作用。

自2019年起，山東省文化和旅游廳在全省啟動了“大家創、大家唱、大家演、大家拍、大家評”系列文化活動（以下簡稱“五個大家”系列文化活動），各地積極響應，進一步滿足了廣大群眾精神文化生活需求，推動了文化旅游融合發展。為更好地推動活動開展，促進文化旅游繁榮發展，本文結合山東省實際情況，就“五個大家”系列文化活動的重要意義、內涵定位、推進思路和工作舉措進行探析。

一、重要意義

首先，“五個大家”系列文化活動是貫徹落實黨的四中全會精神的重要舉措。黨的四中全會提出，要健全人民文化權益保障制度。改革開放以來，我黨堅持物質文化建設和精神文明建設兩手抓、兩手硬，經濟與民生取得長足發展。在精神文明建設方面，探索開展了文化“六進”、送戲下鄉、百姓大舞臺、文化大篷車等一系列品牌活動，有效保障了群眾文化權益。但總的來說，這些舉措“送”的多、“種”的少，“為大家”多、“讓大家”少，群眾主體作用發揮不夠?！拔鍌€大家”系列文化活動，致力于調動群眾主觀能動性，讓群眾在基層文化活動中唱主角，自我表現、自我教育、自我服務，有效保障自身文化權益。其次，“五個大家”系列文化活動是滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的客觀需要。隨著全面建成小康社會的加快推進，人民群眾生活水平不斷提高，對精神文化的需求也日趨強烈。近年來，全省各地高度重視公共文化服務體系建設，投資建設了一大批公共文化場館、文體廣場、農村（社區）文化中心等，硬件條件顯著改善。但是，由于群眾文化活動偏少，部分場館設施利用率較低，公共文化供給難以滿足群眾需求。對此，亟需完善常態化的群眾性文化活動機制，提高公共文化場館使用效能，最大程度滿足群眾精神文化生活需要。最后，“五個大家”系列文化活動是推動文化旅游融合發展的有效載體?！拔鍌€大家”系列文化活動，既涵蓋傳統的文化領域，又涉及旅游發展，將文化旅游有機融合在一起。廣大群眾通過創作演出、歌唱家鄉等，深入挖掘地方特色文化資源，有效豐富了旅游業態。廣大文旅企業、旅游景區等相關主體也通過開展山東最美景區評選、最受歡迎旅游商品評選等文旅活動，引導群眾積極參與旅游宣傳活動，有效提升了景區知名度和經濟效益。

二、內涵定位

（一）以“大家創”為活動基礎。創作是群眾文化活動的基礎環節，開展文化活動離不開創作和創造?！按蠹覄摗辈粌H包括文藝作品的創作，還包括文化創意產品的創造生產，為“五個大家”系列活動提供文化資源。2018年底，山東省文化和旅游廳組織實施了“山東省鄉村題材小型文藝作品創作推廣計劃”，征集遴選出132部優秀作品，制作出1500套教學資源，免費發放給全省基層文藝創演單位，供廣大民營劇團、莊戶劇團及社會文藝愛好者創排演出，取得了良好成效。（二）以“大家唱、大家演、大家拍”為活動主體?！按蠹页?、大家演、大家拍”是群眾文化活動的主要形式，活動門檻低，群眾參與度高，深受廣大社會文藝愛好者的喜愛?！按蠹页被顒又校谌〗M織開展了“放歌新時代禮贊新中國”——山東省慶祝新中國成立70周年群眾合唱展演活動，各地廣大群眾紛紛參與，百余首愛國主義歌曲響徹齊魯大地；“大家演”活動中，組織開展了廣場舞活動展演，并通過全省“云上廣場舞”平臺進行展示，吸引了較多群眾踴躍參與；“大家拍”活動中，省文化和旅游廳先后舉辦了“孔子家鄉•好客山東”國際旅游攝影大賽、“山東好風光大家拍”攝影大賽等，征集攝影照片2300余幅。（三）“大家評”貫穿活動全過程?！按蠹以u”既是一項文化活動，更是促進“五個大家”系列文化活動有效開展的工作機制。通過組織開展對“大家創、大家唱、大家演、大家拍”作品的評價，引導群眾積極參與文旅，豐富群眾精神文化生活，同時引入服務反饋機制，倒逼“五個大家”系列文化活動提升質量，提高群眾滿意度。例如，2020年上半年，山東省文化和旅游廳面向全省組織開展了“六好”文化和旅游產品評選活動，按照“齊賞好景、悅聽好聲、游習好理、暢饗好味、悠游好趣、樂淘好品”六大版塊，采取群眾評論、專家評審等方式，共征集評選出六類產品各100項，成為山東具有標志性、典型性和代表性的文化旅游產品，有力推動了山東文化旅游行業的發展。

三、推進思路

根據學校黨委的統一部署和要求，文法學院認真抓好學習動員，精心設計活動方案，有效開展分類指導，穩步推進創先爭優活動，各項工作正在有序推進。

一、抓好學習動員，統一思想認識，認真組織部署

活動初期，學院黨委堅持把提高思想認識特別是主要組織者的思想認識，作為開展創先爭優活動的先導。在學習動員階段，著眼于解決一個核心問題：克服厭煩情緒，提高思想認識，端正參與態度，確保認識到位。

5月27日教育部創先爭優視頻動員會召開后，學院及時召開了院黨委會，傳達會議精神，并集中學習了總書記的講話，學習了中組部、關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見，對學院開展創先爭優活動進行了初步研討。

7月14日李書記代表學校黨委動員部署學校創先爭優活動后，我們在7月15日和16日召開學院十二五事業發展規劃研討會期間，專門召開院黨委委員和黨支部書記會，傳達學書記講話精神，宣講創先爭優的意義、目標與要求。根據學?？傮w部署與要求，研討學院工作方案。并安排專門人員根據會議意見，著手制定學院開展創先爭優活動方案。

8月26日開學后第一次黨政聯席會，專題研究了學院實施方案，成立了領導小組，明確了活動主題，確定了活動載體。

為進一步打造先進機關文化，營造和諧工作氛圍，提升干部整體素質和生活品味，增強服務發展能力，經研究決定，在全局范圍內深入開展“五個一”活動，即全體工作人員年內要讀一本好書、建立一個聯系點、撰寫一篇論文（調研文章）、開通一個博客、選取一條箴言。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以高品位的機關精神文化、環境文化、行為文化建設為抓手，按照體現先進性、導向性和特色性的要求，深入開展“五個一”活動，通過活動開展，認真研究探索和總結提煉具有機關特色的先進文化理念、文化內涵、文化精髓及表現方式，不斷創新機關文化建設載體，拓展機關文化建設領域，豐富機關文化建設內涵，提升機關文化建設水平，以先進文化引領機關管理水平和干部素質全面提高，加快推進我市農業現代化建設。

二、活動內容

（一）讀一本好書

為在全局營造好讀書、讀好書的良好學習氛圍，倡導每位干部職工年內閱讀一本能使自己在思想上有共鳴、心靈上有震撼、情感上有溝通、情操上有陶冶、知識上有收獲的好書，幫助自己樹立正確的榮辱觀和價值觀，促進干部職工積極主動履行崗位職責，享受職業幸福，實現人生價值。為保證讀書活動落到實處、見到實效，每位干部職工要結合所讀書籍，緊密聯系個人思想實際，寫出導向正確、內容健康、說理透徹、情感真摯的讀后感。結合慶祝建黨90周年，組織全局干部職工，舉辦一次讀書演講比賽，為干部職工搭建一個談認識、談體會、談啟示的交流平臺，以實際行動慶祝建黨90周年。