政治指導員范文10篇
時間:2024-04-15 15:06:32
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競聘基層政治指導員講演
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫,今年38歲,中共黨員,大專文化。年參加工作,年函授畢業于師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。年被鉆井公司聘為隊副隊長,兼任黨支部書記,年被礦區聘為隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
競聘基層隊政治指導員的演說詞
競聘基層隊政治指導員演講
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫ΧΧΧ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于四川師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為ΧΧΧ隊副隊長,兼任黨支部書記,2004年被礦區聘為ΧΧΧ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
委派政治指導員,擴大黨的覆蓋面
為了加強黨對各類新經濟組織的政治領導,積極有效地開展黨的工作,中共嘉定區委除了積極創造條件,在各類企業中建立黨組織,依托企業黨組織開展黨的工作外,對大量員工少、黨員少,不具備建立黨組織條件的外商投資企業、私營企業,實施了向企業選派政治指導員的工作制度,實現了把黨對企業的政治領導落實到每一個基層企業的工作要求。
一、問題的提出
進入20世紀90年代以來,特別是1992年鄧小平同志“南巡講話”以后,我區出現了大量的外商投資企業和私營企業,這些新經濟組織的存在,對我們基層黨建工作提出了新的課題。
近年來,我區新經濟組織黨建工作的基本思路是:堅持“轉制不撤支”的原則,即凡是由原有的國有、集體企業吸納部分外資和私人資本,嫁接為外商投資企業、股份合作制企業的,原來的企業黨組織都予以保留,并且整個地轉入新經濟組織。堅持“誰組建,誰負責;誰投資,誰負責;在什么地方,由那個地方的黨組織負責”的原則,即凡新辦的,由鄉鎮集體資產管理部門和外商共同出資的企業,我們一般都在籌建之初就選派黨員干部進入,企業開業之初就建立起企業黨組織。但是,由于我區建立的外商投資企業和私營企業,大量的是投資規模不大、用工不多的小企業,也有一些是我方很難插手的外商獨資企業,大多沒有黨員或只有個別黨員,不具備建立黨組織的條件。從我區2000年“兩新”組織黨建工作督查情況看,新經濟組織的構制非常復雜。全區現有12700多家私營企業,平均職工數為8人,其中大部分是商貿型,注冊地與經營地分離,符合建黨條件的只有65家;三資企業912家,平均職工77名,符合建立黨組織條件的僅97家。由于絕大多數非公有制小企業中沒有黨組織,實際上已成為黨建工作的薄弱點和空白點。黨的工作進不了企業,一些企業中出現了違背國家法律法規、污染環境、侵犯員工合法權益的現象沒人抓沒人管。在這些企業中的少數黨員,也由于長期脫離黨組織的教育管理,政治意識淡化,組織觀念淡薄,行動上混同于一般群眾,已體現不出先鋒隊的作用。
如何實現把黨對企業的政治領導覆蓋到所有企業,切實防止這一部分非公有制企業成為黨的工作的空白點?我們在深入調查研究的基礎上,區委組織部于1995年6月下發了《進一步加強新經濟組織黨建工作的若干意見》的文件,明確要求對這一類沒有黨組織、也沒有設黨小組的企業,實行落實黨的工作關系,向企業選派政治指導員的作法。1997年9月區委又專門下發了《關于進一步加強企業政治指導員工作的若干意見》的文件,使政治指導員工作進一步制度化和規范化。至今,我區政治指導員工作制度的應用范圍,已由原來的外資、私營企業擴大到所有不具備建立黨組織條件的企業和新社會組織。
二、具體做法
石油系統基層隊政治指導員競聘演講稿
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫χχχ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于xx師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為χχχ隊副隊長,兼任黨支部書記,2004年被礦區聘為χχχ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
基層隊政治指導員競聘演講稿
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。我叫ΧΧΧ,今年38歲,中共黨員,大專文化。**年參加工作,**年函授畢業于四川師范學院經濟治理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。20**年被鉆井公司聘為ΧΧΧ隊副隊長,兼任黨支部書記,20**年被礦區聘為ΧΧΧ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的熟悉;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自**年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任治理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
在一線摔打18年,我從普通工人到生產骨干,從操作工人到治理人員,從鉆井專業到成本治理,從實際操作到生產、隊伍治理,歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛煉、學習積累,有較豐富的基層工作和治理經驗,熟悉鉆井、試油及修井的工藝流程、操作規范;熟悉鉆井、試油生產治理、材料治理、成本治理,能正確判定井下情況和獨立指揮生產。
政治指導員的競聘演說詞
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫ΧΧΧ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于XX師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為ΧΧΧ隊副隊長,兼任黨支部書記,2009年被礦區聘為ΧΧΧ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
競聘基層隊政治指導員演講
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫χχχ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于四川師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為χχχ隊副隊長,兼任黨支部書記,2004年被礦區聘為χχχ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,原創:任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
鉆井基層隊政治指導員競聘演講稿
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部競職演說的機會。
我叫**,今年××歲,中共黨員,××文化?!痢聊陞⒓庸ぷ鳎痢聊旰诋厴I于××。歷任××、××、……。
我的競職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自××年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了××年,(……工作經歷)。
基層隊政治指導員的競聘演講稿
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫χχχ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于xx師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為χχχ隊副隊長,兼任黨支部書記,2004年被礦區聘為χχχ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。
石油政治指導員的競聘演說詞
各位領導、同志們:
首先,我非常感謝組織上給予我應聘干部履職演說的機會。
我叫ΧΧΧ,今年38歲,中共黨員,大專文化。1986年參加工作,1998年函授畢業于XX師范學院經濟管理專業。歷任鉆工、副司鉆、司鉆、成本員。2002年被鉆井公司聘為ΧΧΧ隊副隊長,兼任黨支部書記,2004年被礦區聘為ΧΧΧ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來,我一直在鉆井隊、試油隊干了18年,當鉆工6年,當副司鉆、司鉆4年,任成本員兼任管理員和材料工5年多,任基層隊副隊長2年,任基層隊指導員半年多。