執法教育范文10篇

同志們

這是年度教育執法工作歷史的第一次。這樣講今年不同于往年：一是順利完成市政府三年山區建設工程后迎接市教育執法檢查組今年的一次重點，區政府領導親自帶隊邀請部分區人大代表和相關部門人員分三路、用兩天、赴十二個鎮進行拉練抽查。意義不同一般，山區學校什么樣，相對平原呢，這大家清楚；一是撤縣設區后以怎樣的姿態迎檢，就是說鎮鄉政府及相關部門今年教育執法力度大在哪，依法治教的成效怎樣。因此，通過這次執法抽查拉練，找出分析解決問題。

區人大曹主任講：要真實的不要虛假的會上也說，9月16日召開的教育執法檢查動員大會上。要各鎮的鎮長匯報，要有好的迎檢意識。這在給大家一個信息，需要我鎮鄉在優先發展教育”這個問題上用“三個代表”思想來統一認識高度，以新的發展觀念引領依法治教工作。加大執法力度，重在落實效度，把區教育執法檢查工作推向新階段。

同志們就這次教育執法抽查我從以下四方面講一講。

一、抽查的基本情況

同時齊發抽查了、、、、、；、、、、共十二個鎮，分三組用兩天。視察或聽取了近二十所中小學校的情況。12各鎮中有針對這次抽查準備的自查報告10份，占抽查總數的83.3%鎮長做匯報的10位，占總數的83.3%迎檢相關人員齊的6個鎮，占總數的50%抽查過程中，12個鎮領導程度不同的給予了重視，就所轄區域教育的基本情況和發展趨勢做了較為準確的總結，對問題有一定程度的分析，解決的措施上盡了較大的努力。當然余地還是有的特別在實施新的學校公用經費標準的預算具有明顯的進展、撥付到位情況向良好趨勢發展，各鎮政府都做了較大的努力。就抽查程序、重點內容、相關數字、基本要求等方面看有明顯變化和進展，可以說取得了顯著效果。

2011年上半年，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門指導下，在學習實踐科學發展觀活動中，縣統計局著力加強了統計執法工作的領導，強化職業道德規范，完善統計執法制度，對執法人員強化約束，防止和杜絕統計行政執法人員在工作中出現違規的現象，教育和倡導執法人員真正做到熱心執法工作。2011年統計行政執法工作，能夠按照法律法規及制度的要求處理各項統計行政執法事項，積極貫徹執行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》，確保統計工作的順利完成。

一、加強領導嚴密組織，確保統計執法工作落實

根據省、市統計局的統一部署，為確保全年統計工作順利開展，縣統計局加強領導，嚴密組織，積極開展統計執法工作，局領導都十分重視，一把手掛帥，帶頭學習，帶領執法人員、專業人員到統計基層起報單位進行統計執法檢查，分管領導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作。縣統計局形成全員執法，人人能執法，個個能檢查，作到縣鄉聯動，確保了統計執法工作貫徹、部署落到實處。

二、加大統計法律法規宣傳，利用媒體提升宣傳力度

加強對新《統計法》、《省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳，全力推動統計行政執法制度的實施，建立誠信的執法信息質量，規范統計執法行為，自覺提高了認識，統一思想，提高了對統計行政執法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。1、近年來統計法律法規宣傳利用電視臺、廣播電臺進行專訪解答、專題宣講，流動字幕宣傳;2、在縣政府網宣傳統計法律法規;3、在商業電視屏幕上宣傳《統計法》;4、在縣黨代會、人代政協會上印發資料統計法律法規向每位代表進行宣傳;5、將統計法律法規印在統計月度資料和統計年鑒上進行宣傳;6、利用統計法宣傳月加大對新《統計法》的宣傳;7、聯合部門增強《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳力度;7、組織領導干部、統計人員參加《統計違法違紀行為處分規定》知識測試;8、認真做好《統計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統計法律法規宣傳工作，乘新《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》的實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領導宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。

三、堅持實事求是原則、認真搞好統計執法工作

按照市院的統一部署，市院法警支隊于2011年6月24-25日，舉辦了為期兩天的全市兩級院司法警察《檢察機關執法工作基本規范》讀本的教育培訓，全市兩級院71名司法警察參加了此次培訓。在培訓班上支隊組織全體法警觀看了高檢院的《執法規范》輪訓講座課件和視頻。特別是關于辦案安全防范和司法警察看管與押解進行了專題培訓。

通過《執法規范》培訓和學習，我們認為主要取得了以下幾點收獲：

一、加強學習培訓，確保執法辦案司法警察人員熟知應會。法警支隊要把《執法規范》納入檢察教育培訓規劃，作為執法辦案司法警察人員培訓的重要內容和必修課程，細化培訓安排。要結合執法辦案工作實際、采取個人學習、集中學習、專題輔導、知識競賽等形式，積極開展生動鮮活、形式多樣的學習教育活動，并把《執法規范》作為崗位練兵、業務競賽、考核比武的主要內容，使每個執法辦案法警人員熟練掌握執法辦案各個環節、崗位的標準、要求和工作程序，全面提高依據《執法規范》執法辦案的能力。

二、認真貫徹執行，不斷提高檢察機關規范執法水平。法警支隊要切實增強貫徹執行《執法規范》的自覺性，把《執法規范》要求落實到執法辦案工作實踐中，作為執法辦案活動的具體指引，"發揚傳統、堅定信念、執法為民"主題教育實踐活動的重要內容，進一步克服和解決檢察機關執法辦案方面存在的不規范問題。

三、切實加強對學習和貫徹執行《執法規范》的組織領導。法警支隊把學習貫徹執行《執法規范》作為檢察機關的一項基礎性、全局性、戰略性大事，高度重視，抓緊抓好。做到主要領導親自抓，制定并落實具體安排和長遠規劃。要把貫徹執行《執法規范》的情況法警工作考評范圍，進一步完善考評標準，使《執法規范》成為業務工作考評的主要內容和依據。要不斷加大宣傳力度，充分運用各種宣傳媒體和平臺，大力宣傳學習和貫徹執行《執法規范》的新舉措和新成效，營造良好的宣傳輿論氛圍。

今年以來，***市司法局根據市委、市政府和十堰市司法局文明執法教育活動的要求，廣泛學習動員，深入自我分析，認真整改落實，并與“紀律作風集中教育整訓”、“大學討論”等各項教育活動有機結合，不斷提高依法行政的能力和水平，著力推動司法行政工作再上新臺階，取得了初步成效。

一、加強領導，全過程規范工作程序

局黨組高度重視此次學習教育活動，并把組織領導作為搞好此次活動的基礎和保障，及時成立了以局長楊軍為組長、其它班子成員為副組長的學習活動領導小組，下設辦公室并分設綜合、材料、宣傳督導三個工作小組，抽調工作能力強、作風扎實的同志負責各項工作，各負其責，很抓落實。

文明執法教育活動有統一的時間、階段要求，為把各項工作落在實處，確保活動取考試，大收集整理得實效，市局制訂了詳實的工作方案，明確目標任務，細化方法步驟，全過程規范工作程序?；顒右婚_始，市局就對全系統人員提出了“七有”的具體要求，即有學習筆記、有學習體會、有自查報告、有問題分析、有整改方案及措施、有信息報送，有完整規范的檔案資料。為達到事半功倍的學習效果，活動中注重科學合理的學習方法、討論方法、分析方法和整改方法。做好學習活動與工作之間的結合，活動與活動之間的銜接，力求解決工作中的實際問題，保證日常學習活動與工作相互促進，力求使每個同志都能成為學習的模范、執行的能手、服務的榜樣、廉潔的楷模。

二、深入學習，多角度提高思想認識

學習教育活動中，市司法局創新學習方式、方法，采取有力措施，努力提高干部職工思想認識。

根據《市政府辦公廳轉發全市行政執法教育活動實施方案的通知》和《市林業局開展文明執法教育活動實施方案的通知》的要求，我局深入開展文明執法教育活動，組織林業行政執法人員認真學習相關法律、法規，通過自查和群眾評議方法，全面查找全區林業行政執法相關在執法理念、執法作風、執法行為等方面存在的不足，深刻分析產生問題的原因，制定有效措施，不斷推升林業行政執法水平。

一、存在的問題

經過梳理歸類，我局在文明執法教育活動中查擺出來的問題共計3個，具體如下：

（一）在執法理念方面，存在著一個問題——

個別林業行政執法人員在執法理念上存在一定偏差。

（二）在執法行為方面，存在著兩個問題——

弄清楚今年教育執法檢查的重點內容,鎮鄉政府及相關部門領導認真學習教育法律、法規。做到底數清、數字真實準確。認真總結山區教育工程等成功案例的同時，各鎮鄉政府要加大對教育支付的數量和額度，以加快按標準改善辦學條件，推進教育現代化的實施進程。

這是區年度教育執法工作歷史的第一次。這樣講是強調今年不同于往年：一是順利完成市政府三年山區建設工程基礎上來迎接市教育執法檢查組今年的一次重點檢查，這次教育執法抽查工作是撤縣設區后格位高、力度大、范圍廣、內容集中、效果明顯的一次自我執法解剖拉練。區人大、政府、政協領導親自帶隊邀請部分區人大代表和相關部門人員分三路、用兩天、赴十二個鎮進行拉練抽查。意義不同一般，山區學校什么樣，相對平原呢，這大家清楚；一是撤縣設區后以怎樣的姿態迎檢，就是說鎮鄉政府及相關部門今年教育執法力度大在哪，依法治教的成效怎樣。因此，通過這次執法抽查拉練，搞清底數、找準問題、分析解決問題。

區人大曹主任講：要真實的不要虛假的會上也說，9月16日召開的教育執法檢查動員大會上。要各鎮的鎮長匯報，要有好的迎檢意識。這在給大家一個信息，需要我鎮鄉在優先發展教育”這個問題上用“三個代表”思想來統一認識高度，以新的發展觀念引領依法治教工作。加大執法力度，重在落實效度，把區教育執法檢查工作推向新階段。

同志們就這次教育執法抽查我從以下四方面講一講。

一、抽查的基本情況

同時齊發抽查了莊、莊、河、莊、營；村、鎮共十二個鎮，分三組用兩天。視察或聽取了近二十所中小學校的情況。12各鎮中有針對這次抽查準備的自查報告10份，占抽查總數的83.3%鎮長做匯報的10位，占總數的83.3%迎檢相關人員齊的6個鎮，占總數的50%抽查過程中，12個鎮領導程度不同的給予了重視，就所轄區域教育的基本情況和發展趨勢做了較為準確的總結，對問題有一定程度的分析，解決的措施上盡了較大的努力。當然余地還是有的特別在實施新的學校公用經費標準的預算具有明顯的進展、撥付到位情況向良好趨勢發展，各鎮政府都做了較大的努力。就抽查程序、重點內容、相關數字、基本要求等方面看有明顯變化和進展，可以說取得了顯著效果。

今年以來，全國各地開展了執法為民專題教育整訓活動，目前已進入了查擺剖析階段，大家深刻反思，認真總結，在執法思想領域里掀起了一場革命。

建國以來，公安機關在各級黨委、政府的領導下，為改革、開放、發展、穩定做了大量工作，涌現出了一大批的好人好事，贏得了上級的充分肯定和人民群眾的高度贊譽。消防部隊作為公安機關的一支現役警種，為保障國家和人民群眾的生命財產安全和維護社會穩定，舍生忘死、赴湯蹈火，其創造的業績有目共睹。但不容忽視的是，現在我們的消防行政執法和隊伍建設中仍然存在一些突出問題，具體到基層并聯系自身的工作實際，我認為主要有這幾個方面值得反思：

一是條令意識差，現役意識不強。消防監督干部都是現役軍人，必須按照部隊的條令條例嚴格要求自己。但由于基層消防大隊、科，所開展的防火業務工作和地方聯系較密切，受此影響，官兵的條令意識日漸淡薄，一日生活制度不能很好的堅持，存在上班遲到、早退的現象。有些人認為上班遲到早退幾分鐘無所謂，而沒有將這種不良現象上升到違反部隊條令條例要求的高度來認識。

二是部分官兵作風紀律觀念淡薄。因在業務部門工作而長時間脫離嚴格的部隊正規化管理，導致有些官兵的紀律意識淡薄，工作中缺乏積極性、責任感，不能把為人民服務作為工作的根本出發點，不能從群眾的實際情況出發，替群眾排憂解難，在執法過程中，不能嚴格按照規章辦事，不能超越“人情關”、“權力關”，甚至有違紀行為發生。個別人認為反正消防監督工作也不能干一輩子，抱著混個幾年就離開崗位的念頭，覺得只要不犯大錯誤，平時偶爾有點小的失誤并無大礙，工作上是推一步、動一步。這些人雖然只是極少一部分，但對整個監督隊伍卻產生了十分不利的影響，也給隊伍管理帶來阻力。

三是受一些現實因素的影響，存在著注重經濟效益，而忽視了政治教育的現象。在開展監督與執法工作中注重經濟利益，有“只罰不教”，甚至“以罰代教”的現象。對政治教育抓得不夠深入細致。雖然大隊也經常組織了各類政治學習、教育，但總的說來，這些教育還是浮于表面，沒有講究方法，沒有注重效果，沒有從根本上解決官兵們的思想問題。

四是廉潔自律意識不強。部分干部放松了對自己的要求，對有關廉潔自律的規定落實不好，對開展反腐倡廉工作的重要性認識不足，主動性不夠，工作被動；消防監督員存在“吃、拿、卡、要、報”的現象并非少見，利用職權或變相指定消防產品、消防工程隊伍的問題時有發生。少數同志利用手中掌握的消防監督職權為了個人的后路、退路或所謂的應得利益，廣交社會朋友，其目的不是為了相互學習，共同進步，而是搞“感情投資”，以求回報，謀取不正當利益。

各社區居委會、各企業：

為認真貫徹落實中央紀委第十七屆六次、七次全會、省紀委九屆一次、二次全會、市第四次黨代會和區第十二次黨代會的部署，著力整治安全監管監察領域反腐倡廉方面存在的突出問題，加大源頭防治腐敗力度，深入推進黨風廉政建設，堅決維護人民群眾的生命財產安全，增強安全監管機構的執行力和公信力，促進全街安全生產形勢持續穩定好轉，經街道研究同意，定于2012年2月中旬至2012年3月中旬，在全街安全監管領域開展深化執政為民教育、規范安全執法行為、整治突出問題活動（以下簡稱教育規范整治活動），具體實施方案如下：

總體要求

（一）指導思想。以省第九次、市第四次黨代會、區第十二次黨代會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“安全生產就是以人為本、監管監察就是執法為民”的理念，緊緊圍繞安全發展中心任務，以規范權力運行為核心，以教育和預防為重點，嚴格規范煤礦安全行政許可、安全監管監察執法和中介機構監管行為，集中整治安全監管領域反腐倡廉方面存在的突出問題，嚴肅查處違紀違法案件，建立完善廉政風險動態防控機制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，促進全街道安全生產形勢持續穩定好轉。

（二）工作原則。堅持條塊結合、統籌協調，按照干部管理權限組織開展，統一安排部署，部門密切配合，形成工作合力；堅持教育為主、科學規范，建立廉政風險動態防控制度機制，規范權力運行，保護廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，促進廉潔從政；堅持突出重點、懲防并舉，嚴肅查處違紀違法案件，懲治于已然、防患于未然；堅持邊整治、邊整改，把專項治理與日常監管緊密結合起來，有什么問題就治理什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題，建立完善長效機制。

重點內容

根據縣政府辦公室關于印發全縣行政機關開展文明執法教育活動實施方案的通知（竹政辦發[20*]67號）和我局《關于印發<竹山縣人事局開展效能建設暨“兩項活動”實施方案>的通知》（竹人[20*]22號）文件精神，現將我局活動開展過程中存在的問題剖析如下：

一、單位基本情況

我局是在1990年2月經縣勞動人事局分設而組建，編委辦公室掛靠我局，現有在職在編人員27人，男性20人，女性7人，內設機構包括辦公室、公務員管理股、專業技術人員管理股、專業技術人員職稱股、工資福利與離退休股、考試培訓中心、人才交流開發中心和機構編制管理股。

單位主要負責全縣國家機關、事業單位工作人員的宏觀規劃、結構調整和宏觀管理，組織實施國家和省制訂的人事政策、法規；對政府系統人事工作進行指導、協調和服務；負責全縣國家公務員隊伍管理工作；負責全縣人才資源規劃、開發工作；研究擬訂全縣人事制度改革規劃、實施辦法；綜合管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設等。

二、活動開展情況

1、活動簡介。我局此次開展文明執法教育活動分四個階段進行，活動從20*年4月下旬開始至7月底結束，第一階段是廣泛動員、統一思想、提高認識，主要是召開全體干部會議，認真學習文明執法教育的相關文件精神；第二階段是組織全局干部認真學習討論，提高認識，主要是開展自學，以黨支部為單位，圍繞人事編制部門在貫徹實施《公務員法》等法律法規中如何做到依法行政、文明執法，開展《公務員法》等配套法規知識考試；第三階段是查找問題、主動整改，主要是緊密聯系各自工作實際，對照活動的目標要求，寫出剖析材料，制定整改措施，制發竹山縣人事局“兩項活動”征求意見表，深入服務單位征求意見；第四階段是鞏固成果，建立長效機制。進一步健全和完善機關管理機制，切實提高人事編制干部文明執法的水平和能力。

環保執法宣傳教育方案

一、宣傳目的

進一步貫徹落實國務院《決定》和第六次全國環保大會精神，通過堅持不懈地開展環境政策法規宣傳教育，倡導環境文化和生態文明，及時報道表彰環境保護的先進典型和公開揭露批評污染環境、破壞生態的違法行為，不斷提高全社會的環境法制觀念，提高依法行政和守法經營意識，提升全民環境倫理道德水準和自覺約束自身環境行為的能力，努力營造一個環境保護方面“知法、守法、維法”的良好輿論氛圍，為加快推進長沙環境保護工作的歷史性轉變打下堅實的基礎。

二、具體內容

1、開展國務院《決定》和第六次全國環保大會的主題宣傳和環境影響評價、建設項目環境保護設施“三同時”制度、排污收費制度等環境政策法規宣傳，在新聞媒體設立固定欄目引導市民開展針對環境法律法規和長沙環境質量的討論和建議活動；另外，通過案例分析、法律法規解讀、情況處置建議、律師幫助熱線等方式開展環境違法民間索賠案例宣傳活動，積極為老百姓這一弱勢群體提供環保方面的法律援助，努力提高全社會的環境法制觀念，提高依法行政和守法經營意識，為環境保護工作爭取最大范圍的公眾支持，完善環境保護的社會輿論監督體系。

2、重點宣傳以“2006年起，力爭2年內拆除城區三環線以內所有燃煤鍋爐及其煙囪”為目標的清潔能源工作，集中報道影響城市景觀閑置磚制煙囪的爆破拆除，三環線范圍內燃煤鍋爐的拆除或改燒等環境整治行動；并及時報道表彰主動配合、支持環保部門開展環境污染治理的先進典型，揭露批評違反環保法律法規造成環境污染的企業單位。