企業財務審計監督問題及對策研究

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摘要：近幾年，隨著市場經濟體制的逐步完善，企業在市場中的競爭愈來愈激烈，因此，做好企業的財務審計以及監督工作尤為重要。目前一些企業當中相關的監督工作依然存在很多不足之處，因而難以提高監督的效率。文章通過對企業財務審計與監督方面的相關問題進行分析探討，并提出幾點應對策略以供參考。

關鍵詞：企業財務；財務審計監督；問題；策略

縱觀當下的企業組織結構，隨著市場經濟體制的不斷深化，企業的自身內部組織結構也慢慢發生著轉變，經營方法及經濟流入的渠道也是日漸豐富，因此，企業急需在財務監督與審計方面提高有效的控制手段，為企業的正常運營提供良好的保障，防止企業發生違法現象的同時，也是企業發展壯大的基本內容。

一、當下企業在財務審計監督工作當中存在的問題

（一）問題一：企業對財務審計重視程度不夠。現下部分企業在財務審計監督工作上，即使設置了審計監督等相關部門，但對于企業內部來說還是難以得到重視，一般都是由企業中高層管理人員或部門管理者直接對企業財務執行內部監督，一定程度上缺乏權威性；其次，如今的大多數企業都將大部分關注點放在經營狀況與銷售利潤上,對于財務審計監督方面的不重視,會導致審計工作的執行效果不甚理想；最后就是審計監督部門的職責意識不夠清晰，互相之間的配合也存在很多問題，對于審計部門提出的問題也基本得不到企業領導的重視與改進，上述問題都使得財務審計與監督工作難以達到應有的效果，對其發展也產生了不利的影響（二）問題二：相關工作內容不夠全面。在日常的財務審計監督工作中，不少企業在工作內容上依然不夠完善與具體，甚至還在沿用陳舊的審計方式，絲毫沒有將目前企業在各項管理、制度的完善以及法律法規的分析等方面的內容融入審計工作的范疇之內，內容范圍單一且狹隘，難以對企業的發展提供建設性的建議，更無法體現審計監督工作的價值所在,因此,企業在執行審計工作時，要充分掌握各個工作環節,除此以外，當下不少企業存在審計內容不夠全面的問題，難以根據需求協調各個經營環節，一定程度上使得審計效率難以得到提升，同時，也影響了各類審計工作的質量，對其發展會造成十分不利的影響。（三）問題三：審計監督工作存在滯后性。審計工作的滯后性是目前不少企業存在的重要問題之一，企業一般只有在執行審計工作發現問題后，才會開始重視相關工作并想方設法進行彌補，當然,在一定程度可以達到亡羊補牢的效果，但最終還是會對企業的自身利益造成或多或少的損失。（四）問題四：難以建立獨立的審計機構。為了達到節省成本的目的，很多企業不會單獨設置財務的審計與監督機構，而是將相關工作依附于企業內部的財務部門或者管理部門當中進行兼職的審計工作，因此，這些企業的審計工作往往難以得到企業管理者的注重，致使無法獨立的進行相關工作，對于工作當中的公平與公正性自然有著較為不利的影響；也有一些企業表面上為審計監督工作提供獨立的工作環境以及相關的工作制度，但在一定程度上，依然受到很大的限制，降低了審計監督工作的最終效果。（五）問題五：相關工作人員的專業素質存在欠缺。審計監督人員的專業素質存在欠缺也是當下企業審計監督工作中存在的問題之一，相關審計人員一方面專業理論知識不夠扎實，實踐能力低，專業技術不夠純熟，工作難以科學有效的進行；另一方面，對于審計工作的不夠重視致使企業針對相關工作人員在定期培訓環節產生缺失現象，審計工作者無法獲取最新的專業知識，對其發展也極其不利。

二、針對企業財務審計監督工作當中問題的處理策略

經過上述關于企業審計工作中發現的幾點問題，督促企業領導要提高財務審計監督工作的意識，完善監督制度，提升監督效果，建立獨立的審計機構，使其得到高效的監督，另外，階段性的提高相關工作人員的專業素養，促進財務監督工作得以健康發展。對于具體的方式策略，筆者提出以下幾點建議。（一）提高監督人員的工作意識。審計監督人員在日常工作當中必須向企業領導宣傳財務審計工作對于企業發展的重要意義，以此來樹立和完善工作意識，企業的領導也要及時發現日常工作當中存在的問題并提出合理有效的解決意見。另外，要求企業的法人代表在行使職權的同時還要善于分析國家頒布的相關法律法規，嚴格遵守法律進行經營活動，此外,必須要提高對于審計監督工作進程的重視，制定好財務審計監督的各項工作制度，為工作人員營造一個獨立的、良好的工作氛圍。除此之外，為了樹立正確的工作意識，企業應該加重財務審計監督工作的各項宣傳，不僅是領導，企業的各個部門都要對審計監督工作有一個全面的了解，以達到對于企業審計工作的全方位監督，為財務審計工作的健康發展提供較好的前提基礎。（二）完善相關監督制度。為了更好的推進企業的財務審計監督工作，對于相關制度的完善要提高重視，以此來保證工作質量的有效提升。首先，確定監督對象是工作展開的第一步，例如：財務審計與監督工作的各方面設計，企業在經營過程中資金的流向等等，要確保工作的合法性，依據監督工作的特殊性,制定高效合理的監督方案。接下來，針對不合法的情況，責任的追究是重中之重，分類設置監督工作,設計合理的處理方法，依據違法情節的輕重程度來做出定性，制定不同程度的懲罰方案。最后，企業財務在日常的工作中，發生違法違紀情況時,首要任務便是責任到人,根據相關規定對主要人員進行責任追究，并嚴格遵照公平，公正，公開的準則，便于提高監督效果，也能讓企業財務的審計與監督工作得到重視以提升其工作質量。（三）加大企業財務活動監督力度。在進行財務監督與審計的工作過程當中，要關注其工作秩序的規范性，提高監督力度，制定完整的審計制度并落實到工作中去。另外，根據不同企業的不同財務活動進行分析探討，充分把握財務活動業務展開前的監督工作，活動中的審計及控制工作，還有業務結束后對于問題的解決工作等等，只有很好的做到這些才能在一定程度上提高企業財務監督與審計工作的工作效率和監督效果。除此之外，針對有較高風險程度的審計工作，一定要做好委托和審計的工作，加大對資金流向的把控，讓財務監督的工作優勢充分發揮出來。（四）提高工作的獨立性以及工作人員的專業性。首先來說如何提高企業財務審計監督工作的獨立性，最重要的環節就是將審計與監督工作從各個管理部門中分割出來，讓企業的最高管理者進行監督，這樣既能提高審計監督的自主性，還可以增加其公信力度。另外，對于執行審計監督人員的專業來講，專業素質的高低直接影響和決定著監督質量，更關系到企業的良好發展，因此，要加強相關工作人員的專業素養，堅持定期進行相關培訓，例如相關的法律法規，審計監督的理論知識以及時展產生的新知識等等都是重要的培訓內容，只有保證相關監督人員的專業水準，才能從根本上保障企業財務審計工作的最終質量。

三、結語

就目前的企業形式來看，在財務審計及監督工作上依然存在著諸多問題，為了提高企業的經濟發展，相關領導必須要提高財務審計監督工作的重視程度，完善監督制度，提升監督質量，才能真正帶動企業經濟效益的良好發展，提升企業競爭力。

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作者:任靖宇 單位:山西省投資集團有限公司