會計職業道德建設研究

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摘要：經濟發展和市場變化對會計工作提出較高要求，會計人員作為會計工作主體，具備良好的職業道德顯得十分重要，加強會計人員職業道德建設是目前會計工作的重點。會計人員職業道德建設中還存在會計工作環境復雜、職業道德建設意識淡薄以及監督體系不完善等問題。本文對此進行了詳細分析并提出了科學的改進建議，即加強對會計人員制約道德的重視、建立科學的監督機制、明確會計工作環境，樹立合理的會計工作理念等。

關鍵詞：會計人員；職業道德建設；誠信

一、引言

近年來，我國經濟以迅猛的勢頭不斷發展，市場變化日新月異，經濟結構轉型升級，會計工作顯得尤為重要，人們對會計工作也提出了越來越高的要求。會計人員作為會計工作的主體，只有具備扎實的專業知識和良好的綜合素養才能更好地完成會計工作，并且將為人民服務、清正廉潔等理念徹底貫徹落實，從而推動我國會計工作實現現代化發展。目前，我國會計人員職業道德中仍然存在一些瑕疵，影響著會計工作水平的提高和經濟發展，應當對其進行深入分析并合理應對。

二、會計人員職業道德建設中存在的問題

1.對職業道德缺乏足夠的重視。由于會計工作的特殊性，會計人員在工作過程中，需要常常與財務打交道，因此其面臨著較多的誘惑，必須具備良好的職業道德，才能抵擋誘惑，完成自己的工作，因此會計人員道德建設顯得十分重要。但是，目前部分會計人員對職業道德缺乏足夠的重視。一方面，一些會計人員對會計工作缺乏足夠的認識，往往只專注于專業知識的儲備和專業能力的提升，而對從業道德和相關政策與規定缺乏正確解讀，在實際工作中有許多疏漏。另一方面，一些會計人員為了自身利益，弄虛作假，試圖通過不正當手段牟利，給企業帶來損失的同時，也制約了我國會計工作的進步。2.缺乏完善的監督體系。監督體系的不完善，也制約著會計人員職業道德建設。目前，大部分企業的法律意識還比較淡薄，缺乏足夠的自我約束力，對會計工作缺乏嚴格的監督與管理，不利于會計人員職業道德水平的提高。部分企業沒有認識到會計人員職業道德建設的重要性，沒有對相關工作進行嚴格監督與管理，當自身利益與法律法規發生沖突的情況下，選擇了自身利益，不利于我國經濟發展和會計工作水平的提高。而一些企業雖然意識到了會計人員道德建設的重要性，但是尚未建立起完善的監督體系，對會計人員的工作缺乏全面的監督與管理，無法及時發現工作中存在的問題，制約著會計人員道德建設的進一步發展。3.會計工作環境的復雜性。會計工作環境較為復雜，會計人員面臨著來自各方面的壓力，給自身職業道德建設帶來一定的困難。首先，在市場競爭如此激烈的情況下，一些企業為了降低生產成本，試圖通過偷稅漏稅的違法行為來提高經濟效益，會計人員迫于壓力，不得不連同管理人員投機取巧，甚至通過做假賬等方法來逃避稅負，喪失了自己的職業道德，也影響了社會風氣。其次，一些地方政府為了自身業績的進步，利用會計人員制作虛假報表，掩蓋財務真相。會計工作環境的復雜性是會計人員職業道德建設中存在的一大障礙。

三、提高會計人員職業道德建設對策

1.加強對職業道德建設的重視。會計人員應當加強對職業道德建設的重視。首先，會計人員自身應當對會計工作有更加清楚深刻的認識，在不斷提升自己專業能力的同時，加強對自身職業道德的培養。對社會各項政策和規定進行深入解讀與理解，明確道德建設的重要性，在實際工作過程中，嚴于律己，嚴格遵守相關規章制度，順利完成自己的本職工作。其次，企業應當加強對會計人員職業道德的重視，建立科學的信譽制度，對信譽良好的會計人員進行適當的獎勵與表揚，激發員工工作熱情，而對信譽較差的會計人員，則應當采取嚴厲的打擊與批評，加強道德建設力度，從而提高我國會計人員職業道德水平。2.建立較為完善的監督體系。企業應當建立較為完善的監督體系，結合自身發展環境以及會計人員實際工作情況，樹立正確的會計工作理念，成為獨立且完善的監督機構，并且對其進行科學合理的人員編制和任務分配，通過權力與職責的明確劃分以及責任徹底落實到個人，確保會計工作順利開展。與此同時，監督機構應當對會計人員的工作進行嚴格的監督與管理，對相關的財務工作進行嚴格的審查，明確每項資金的使用情況，保證賬目的準確性和真實性，從而提高會計工作水平。同時要對會計人員進行定期考核與審查，對其分內工作進行嚴格監督，一旦發現違反規定的不良行為，則處于嚴厲懲罰，從而推動會計人員職業道德建設的進步。3.明確會計工作環境，樹立正確的工作理念。會計人員應當明確會計工作環境，樹立正確的工作理念，堅持自身職業道德，完成本職工作。首先，會計人員應當對自身的工作環境進行細致的觀察與了解，面對利益誘惑和上層壓力，應當堅守自己的職業道德底線，堅決拒絕違反規定的不正當行為，堅決不為自身利益而使用不正當手段。對于違反工作規定的要求，也應當堅決拒絕，確保自己本職工作的穩定性和科學性。其次，企業應當樹立正確的會計工作理念，明確會計工作在企業發展中所起到的重要作用，在選擇會計工作人員的時候，應當加強對會計工作人員專業能力和職業素養的重視，選擇德才兼備的優秀人才，不斷充實人才隊伍，確保會計工作順利開展，從而推動企業實現進一步發展。

四、結語

現階段，我國正處于經濟社會飛速發展的關鍵時期，市場競爭較為激烈，企業面臨著嚴峻的挑戰，會計工作作為企業工作中的重要組成部分，顯得尤為重要，這對會計人員職業道德建設提出了更高要求。針對我國會計人員職業道德建設中存在的問題，如職業道德意識淡薄、監督體系不完善以及會計工作環境復雜等問題，應當通過加強會計人員對職業道德的重視、建立完善的監督機制、明確會計工作環境，樹立正確的會計工作理念等對策進行解決，不斷提高我國會計人員職業道德水平，從而促進經濟發展。

參考文獻：

[1]高凱悅.我國會計人員職業道德存在的問題及對策研究[J].中國管理信息化,2016,19(23):37-38.

[2]朱國強.新時期會計人員加強職業道德建設研究[J].財會學習,2016(7):114+116.

作者:王少英 單位:邯鄲市永年區人力資源和社會保障局