廣播電視面臨的困境及對策

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1廣播電視及其發展的意義

廣播電視是指通過無線電波或通過導線，向廣大地區播送音響、圖像信息的傳播媒介，統稱為廣播。它又包含兩大類：一類是只播送聲音的，稱為聲音廣播；另一類是播送圖像和聲音的，稱為電視廣播。在20世紀70年代，我國的廣播電視就有了初步的發展，但是對于大多數普通的老百姓來說，這件事情還是遙不可及的。直到20世紀80年代，中國才逐步進入了“電視時代”，邊遠地區的老百姓也可以通過電視收看電視節目，感受到不一樣的地域風情。而現如今，隨著改革開放和社會經濟的進一步發展，人們對于廣播電視的需求越來越大，廣播電視方面也得到了迅速的發展，電視等廣播媒體更是幾乎已經普及到了家家戶戶。但是隨著社會的不斷進步和時代的發展，廣播電視在發展的過程中，難免會面臨一些困境，暴露出一些問題，而其所面臨的這些困境，正是我們需要解決的問題。廣播電視是黨和政府宣傳的喉舌，秉承著為人民服務，為社會服務的宗旨，向人民宣傳黨的政策、方針及路線等，讓人民群眾更進一步地了解黨，從而使人們能隨時了解國家的實事動態，掌握世界發展格局。廣播電視還是我們從外部接受信息、知識、文化等的一個途徑，它為不同的受眾群體傳播豐富多彩的信息，讓我們的視野更加開闊，知識面更廣更有深度，它就像是我們對外界的眼睛一樣，透過它，我們能看到全世界，接受到健康有益的精神食糧。廣播電視傳播速度快，相對于改革開放之前，人們能更快更迅速地獲取有效的信息，而信息一過了時效就沒有用了，而廣播電視很好地抓住了這一特點進行信息傳播。通過廣播電視傳播出來的畫面更加生動傳真，與憑空描述或聽他人講述來比，具有更強的感染力和畫面感，讓人們真實地感受到當時事件發生的那個氛圍。

2廣播電視所面臨的困境

廣播電視在以往的發展中取得了輝煌的成就，但是隨著它周圍的環境發生變化的情況下，廣播電視就遭遇了一些困境，不能迅速地適應這些變化，并且做出相應的改變，以至于發展停滯，進度遲緩。而正是由于這些客觀和主觀方面的因素，很大一部分廣播電視已經遭遇了這些困境，發展狀況不容樂觀。2.1廣播電視節目內容老化。廣播電視節目是我國大多數人民生活娛樂的一部分，觀看廣播電視節目也成了日常生活中的習慣。但是這么多年來，廣播電視節目整體缺乏創新，內容老化。大部分廣播電視由于受傳統觀念的束縛，不肯輕易進行節目創新，主要是進行借鑒和模仿，有的甚至直接全盤照抄，觀眾沒有一點新鮮感，很容易產生審美疲勞。隨著信息時代的發展，電視節目的內容相對于計算機網絡下呈現的內容來說，缺乏個性化，呈現內容單一，體系日顯封閉。2.2形式僵硬，不接地氣。我國傳統的廣播電視傳播形式固定單一，除了電臺廣播，基本上就是電視廣播。而電臺廣播隨著信息化的發展，在人們的日常生活中應用地越來越少了。人們不再滿足于聲音這一單方面的感受，而是更青睞于視覺聽覺等多方面的體驗。但是大部分電視節目離普通老百姓生活較遠，而跟他們息息相關的一些農業節目、生活節目等都相繼被下架，民眾得不到親切感和認同感。隨著現代社會的節奏越來越快，人們生活、工作的壓力也越來越大，電視節目娛樂化的傾向也越來越凸顯。人們需要獲取一些有趣味性、娛樂性的信息，來釋放和宣泄精神上的壓力，各大廣播電視爭相播放娛樂節目，以至于一些電臺為了博眼球而放出一些低質量的節目。2.3廣播電視專業方面人才缺乏。廣播電視是一個龐大的系統工程，不同方位、不同層面需要運用不同的人才，提高廣播電視的傳播速度、質量，也需要大量的專業人才，但是許多地方都出現廣播電視人才匱乏的現象。雖然有的學校開通了廣播電視這門專業，但是大多數人還是學而不精，能用到的能人很少。不僅是后臺人員的應用，很多地方的廣播電視在選用主持人的時候，一味地選用資深的、熟面孔的主持人，雖然他們經驗豐富，但長時間之后，觀眾容易審美疲勞，新人才也得不到發展。2.4廣播電視采用的設備落后。傳統的廣播電視節目制作都是非常復雜的一個過程，如果各部分之間不能有效地進行交流溝通，那么有可能會事倍功半，前面做的部分也可能會付諸東流。很多傳統的廣播電視都沒有聯網功能，各部門之間交流費時費力，演播室也是主要的一個電視制作的場所，所需要的技術資源不能有效地存儲和管理，各機器設備之間的傳輸性低。

3解決廣播電視所面臨困境的對策

3.1加強創新，提高廣播電視節目的質量。廣播電視的受眾是五湖四海各個地域不同的群眾，所以在選擇播放電視節目時，要盡量選擇人們容易理解的、貼近生活的內容。根據時代的變遷適時地進行改變，選擇符合當代文化氣息的播放素材。隨著信息時代的到來，廣播電視的形式由電臺廣播、電視廣播，又增加了網絡電視直播、衛星傳輸等形式?，F時代，網絡電視直播尤其受到了大眾的喜愛，廣播電視可以結合這一現象，適時地運用互聯網技術，對各大節目進行實時直播。對于廣播的內容，要加強編制人員內容創新意識，增強對于播放內容、形式等的創新，有關監管部門要嚴格把關，切實提高廣播電視節目的質量。3.2加強廣播電視用人管理機制。3.2.1加強人員培訓，提高隊伍整體素質對現有的廣播電視任用人員，要注重提高整個隊伍的專業素質，加強對于現有人員的業務培訓?？梢赃x派一部分人員去別的電視臺學習交流，也可以對一部分人員進行信息化的專業培訓，促進整體素質的提升。3.2.2適量引用專業人才很大一部分電視臺都是人員很多，而能人不多。對于技術強、文化高的人才，可以大膽地去引用，運用一定的優惠政策來吸引人才。各部門領導也要嚴格把關，真正選出優秀、高技能的人才。3.2.3打造良好的用人機制俗話說，知人善用。擅長不同技能的人員要應用在不同的崗位上，要做到人盡其才，全面發展。各個人員之間采用競爭機制，人員競爭上崗激發部門內部活力。同時也要鼓勵各人員自主學習現代化知識，提高學習信息化技能的積極性。3.3采用新的媒體技術，有效整合媒體資源。傳統的廣播電視媒體技術在很大程度上具有一定的固定性和封閉性，而信息時代下，新媒體的發展已成為大勢所趨，要想不被時代淘汰，就要采納和運用新媒體。只有不斷探索和應用新的技術，才能被大眾所接受和喜愛。對于現有的媒體，廣播電視要有效整合各個媒體資源，充分利用廣播、電視、微博、微信、網絡等互聯網平臺，來進行資源共享，采用新媒體技術的同時，發展出一條適合自己發展的道路。抓住信息時代網絡提供的各個良好的發展機遇，加強廣播電視自身的優勢，運用符合時展要求的全新技術，才能有更大、更廣闊的發展空間。

4結論

當下信息時代的到來，確實給廣播電視幾十年的發展帶來了一定的沖擊，但是只有不斷加強自身技術，發揚自身優勢，補足自身劣勢，合理地利用資源，才能有效面對新媒體技術帶來的挑戰，才能正確解決信息時代廣播電視面臨的困境。

參考文獻

[1]張雯雯，徐書婕.媒介融合背景下中國廣播電視產業發展瓶頸及路徑選擇[J].中國廣播，2015（3）：29-32.

[2]艾嵐，閻秀萍，趙雙閣，等.中國廣播電視產業發展狀況及改革創新路徑[J].河北經貿大學學報(綜合版)，2016，16（2）：12-17.

作者:陳陳 單位:青田縣廣播電視臺