以人為本醫院檔案管理論文

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一、堅持服務至上原則

醫院檔案管理工作一直秉承服務至上的原則，主要體現在：一是逐步完善監督管理工作制度，做到各項工作有章可循，有據可依，嚴格按照科學合理的方法進行管理，保證醫務人員可以隨時參考資料等需要。②二是合理調配專業人員，組建精悍高效的檔案管理機構。③加強人事檔案檢查監督管理，嚴格按照干部檔案工作中的有關條例和干部人事檔案工作目標管理的各項要求，加強人事檔案管理工作的力度，將干部人事檔案工作納入人事工作規劃，制定長遠規劃和年度計劃，明確工作重點。因此檔案管理工作是醫院整個工作系統的重要組成部分，檔案管理服務的質量，直接影響到醫務人員的工作效率及整個醫院的發展水平。堅持以人為本、服務至上的工作原則，進一步促進了醫院醫療技術的提高。

二、完善檔案管理設施,實現檔案管理信息化

目前，我國醫療事業不斷發展，醫院的規模也在日益擴大，因此醫院檔案的數量和種類也隨之增多，為醫院檔案管理者帶來了新的挑戰。那么醫院在檔案管理設施和技術上進行完善和改進。④隨著我國信息技術的發展，采用電子檔案管理為醫院檔案管理者提供了便捷。信息化社會就是以知識和信息為基礎的社會，它以現代信息技術的出現和發展為技術特征，以信息經濟發展為社會進步的標志。改進傳統的手工勞動、檢索等管理手段，及時規范檔案管理庫和設施等，使醫院檔案現代化管理水平不斷提高。

三、強化醫院領導對檔案管理的意識

醫院領導應重視醫療質量及醫療技術的發展，重視醫院人才的培養和學科建設發展，對檔案管理方面重視不夠。檔案管理工作是醫院管理工作的基礎之一，是整個醫院重要的信息資源，檔案管理工作質量的高低是一個醫院管理水平的體現，院領導必須認識到這一點，這樣才會提高對檔案工作的領導和支持，并給予硬件及軟件等方面的支持，醫院檔案管理者才有信心把檔案管理工作做好。因此，醫院領導的重視對檔案工作的開展及質量起著決定性的作用。

四、小結

總之，醫院檔案管理工作是一個專門的學問，涉及部門和范圍極為廣泛，必須調動全員意識來共同配合。因此，醫院檔案管理工作則應該在模式上、思想觀念上、管理方式上、服務方式上、管理隊伍素質上不斷創新。只有這樣，才能使醫院檔案管理工作保持特色和活力，使其適應新形勢對檔案管理的要求。

作者:黃珺單位:邵陽市第二人民醫院