企業管理中會計與統計一體化的構建

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摘要：在企業管理中，會計與統計相輔相成、缺一不可。隨著市場經濟的快速發展，會計與統計的聯系更加緊密，在企業管理和核算體系內加強兩者之間的交流，實現資源共享、優勢互補，能夠更好地為企業服務，有助于推進企業戰略發展目標的實現。本文從辨析企業管理中兩者之間的聯系與區別出發，闡述了會計與統計一體化的必要性，并就實現會計與統計一體化的路徑給出了建議。

關鍵詞：企業管理；會計；統計；一體化

在企業管理中，會計和統計都是重要的管理手段、核算體系，兩者緊密聯系、互相依賴，企業會計核算上經常借鑒統計分析方法，統計工作往往需要通過會計資料獲得信息數據。隨著經濟發展和社會進步，以及計算機、互聯網技術的不斷發展，為企業實現會計與統計一體化奠定了物質基礎，而實現會計與統計一體化又促進了兩者資源共享、有效交流，推動企業科學管理水平進一步提升。

一、會計與統計的聯系

會計是以貨幣為計量單位，運用專門的方法，核算、監督、反映企業或經營主體經濟活動的一種經濟管理工作，其任務是記錄、計算、反映、監督經濟組織內生產經營情況、運行過程和最終成果，是企業日常管理必不可少的關鍵環節，對于提升企業科學決策水平和促進企業規范管理具有重要意義。統計則是利用科學的方法，搜集、整理相關數據后進行研究，根據反映出的問題總結分析得出結論，一般要通過一定的數理統計推斷方法，對被統計對象的特征進行測量、描述，建立起數據模型。在企業管理中，會計與統計雖然分屬不同的部門，但兩者緊密聯系，主要表現在以下幾個方面：第一，會計是統計產生的基礎。統計工作離不開會計的支持，統計工作中所必需的數據和指標大部分來源于會計資料，很多新的統計指標是借助會計核算來完善的，統計所使用的賬戶體系與會計的賬戶體系相依存，其設置原理都是根據企業長期發展的需要來制定的。統計作為企業常用的一種管理形式，可以反映企業的投入、產出以及資金運行情況，也可以通過對相關會計資料加以分析，總結提煉出相關的統計信息以服務于企業管理。第二，統計促進會計工作。在企業會計核算中，一些統計方法可以為會計核算中的數量計算與研究分析提供幫助。如要了解企業盈虧情況，可以利用統計比較的分析方法，計算出利潤總額、凈利潤、凈資產收益率等評價指標同比增長或環比增長情況，判斷企業經濟效益發展狀況。在會計管理中，統計方法可以使財務預測、會計評價等功能得以有效發揮。比如在會計實務中，很多統計方法都可以用在財務預測上，如單變量分析、回歸分析法以及多元判別分析等。統計方法在財會工作中的合理運用，不但提高了工作效率，而且豐富了工作內容。第三，統計和會計相輔相成、缺一不可。會計和統計兩者的作用對于企業經濟發展是相輔相成的，具有高度的協調性和統一性，其基本目的都是服務于企業發展以及維護市場經濟秩序的需要，雖然兩者搜集資料和信息的方向并不完全相同，但兩者活動信息的整理是相互補充，對于促進企業發展二者缺一不可。會計和統計工作又是相互滲透、相互聯系，兩者使用的核算依據是相同的，都是依據原始記錄進行統計以保證核算的準確度，然后兩者又相互使用對方的核算成果。會計和統計中使用的指標基本是一致的，兩者在進行核算時，除個別指標需要特殊調整外，其口徑和計算方式是一致的。統計的基本指標是時期指標，這些指標是統計核算的原始指標，同樣也在會計核算過程中有所反映。而在會計核算過程中，一些計算方法來源于統計理論，比如統計的平均數理論就是會計加權平均法的產生基礎。

二、會計與統計的區別

會計與統計在企業中分屬兩個不同的部門，兩者各自有一套完整的科學體系，核算原則、范圍、方式和指標體系不盡相同，為保證兩者一體化更加融洽，應全面分析兩者的異同點，從而找出最佳的解決方案。兩者的差異主要表現在以下幾個方面：第一，兩者的工作目標存在差異。其中會計在企業管理中的主要目的是對經濟業務進行計量，分析、反映一定時段內企業的經濟狀況和經營成果，為企業不斷改進完善決策提供依據，促進企業經濟利益最大化。而統計則是針對企業某一現象進行綜合觀察，研究分析其總體規律，推斷整個發展態勢，為企業科學決策提供依據。第二，兩者的核算原則存在差異。對于會計核算，原則上按照權責發生制計量企業的生產經營結果，而統計則按照生產經營原則對企業生產經營結果進行計量。會計通常以歷史成本計價，而統計以當前市場價格為估算基礎。會計強調信息的真實性，統計強調信息的及時性、概括性。第三，兩者的核算范圍存在差異。在國民經濟核算的中，統計被視為宏觀核算，屬于宏觀經濟管理的范疇，企業統計除了服務企業自身外，統計數據還要上報納入政府統計系統，供國家宏觀決策使用。而會計核算屬于企業微觀管理的范疇，為企業管理提供決策依據。第四，兩者的核算方法存在差異。會計主要通過設置賬戶進行核算，復式記賬是其主要應用的原理,常用的方法有會計科目與賬戶、填制會計憑證、成本核算等。而統計核算主要是觀察經濟現象，運用統計推斷的方法，預測推斷整個發展態勢，統計方法比較多，常用統計方法有大量觀察法、統計分組法、綜合指標法、時間數列分析法、指數分析法、相關分析法、抽樣推斷法等，其中比較法是統計分析中最普遍運用的，也是最基本的分析方法。第五，兩者的計量方法存在差異。會計以貨幣為計量單位，統計的計量單位多種多樣，有以貨幣為計量單位的指標，也有以實物單位或是虛擬單位為計量單位的指標。一般情況下，會計價值量的計量單位為“元”，統計價值量的計量單位按照“千元”計算。

三、企業構建會計與統計一體化的必要性

統計與會計雖然存在一些不同之處，但是兩者存在著緊密聯系，在企業管理中將兩者統一起來，將極大的促進企業信息資源的高效利用，便于最大化挖掘信息數據的價值。第一，是市場經濟發展的現實需要。在市場經濟環境下，企業面臨的競爭壓力越來越大，要實現科學的經營管理，需要明確生產、經營、銷售、采購、管理等方面的信息，而通過實現會計與統計一體化，能夠將會計監督與統計描述有機結合起來，避免信息數據的重復處理，提高信息數據處理速度，保證信息數據高效利用，為企業提供科學、準確的信息。第二，是培養復合型人才的需要。企業會計工作人員因沒有掌握足夠的統計知識，財務報表停留在數據的簡單計算上，編制的財務報告水平偏低，其風險預測和評估也難以與現實高度契合。而統計工作人員因不熟悉會計核算方法，無法充分有效利用會計資料，使得大量信息資源流失。第三，是提高資源使用效率的需要。在企業發展中，如果會計與統計始終處于分離狀態，無法實現信息資源共享，不僅重復消耗大量人力物力，還可能造成兩者信息數據發生沖突，導致信息數據的價值無法實現最大化的利用，對于企業參與激烈的市場競爭不利。

四、構建會計與統計一體化的實現路徑

第一，給予政策制度上的支持。會計與統計一體化決非一日之功，需要科學利用企業各種內外部資源。政府相關部門應采取積極的態度，出臺相應的法規政策等，充分調動企業進行兩者融合的動力，為企業管理創造有利的條件。企業對相關法規政策要進行深入研究，建立符合企業自身實際的管理制度，為會計與統計一體化的構建提供制度保障。第二，完善企業會計、統計核算體制。在企業管理體制上，應該協調處理好企業會計與統計的關系，建立以會計核算為基礎、統計核算為總體的管理體制，逐步實現會計與統計有機統一、優勢互補，為會計與統計一體化的構建奠定良好基礎。第三，打造人才隊伍。要注重復合型人才的培養，定期組織員工進行培訓學習，提高企業會計與統計人員的綜合素質，提高他們綜合運用會計統計知識的能力。提升會計人員對經濟形勢總體把握和進行基本預測的能力，促使其能夠運用統計方法不斷提高會計信息的預判性。增強統計人員會計核算方面的基本能力，促使其熟練掌握運用會計核算方法，以不斷改進完善統計指標體系，增強統計信息的準確度。第四，明確崗位職責。要明確會計統計人員的職責分工，同時加強人員的互動交流，既要有明確的職責分工，在職能上互相補位，又要建立協同機制，在工作上充分協作，高質量地完成工作。

五、結語

會計與統計一體化是企業應對現代市場競爭的必然選擇，兩者的有機統一有助于企業實現信息資源共享，提高信息數據的利用效率，為企業科學決策提供準確的信息，促進企業快速、健康、可持續發展。

作者:張廣煦 單位:青島經濟技術開發區財務與國有資產監管局

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