獨家原創:論新形勢下如何加強醫院黨建工作

時間:2022-07-17 09:16:00

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獨家原創:論新形勢下如何加強醫院黨建工作

【摘要】隨著我國醫療衛生改革的不斷深化,醫院黨組織建設面臨著許多新情況、新問題。新形勢下的醫院黨建工作,必須主動適應新的形勢,正確把握醫院特點,轉變組織機構定位局限,準確把握醫院工作的重點,夯實基礎基層工作,在改革中創新,在調整中加強,在發展中提高,才能促進醫院的各項事業全面、協調、健康、持續的發展。

【關鍵詞】醫院黨建工作思考

隨著我國改革開放的深入發展,醫療衛生改革與發展進入了新的歷史時期。新一輪的改革觸及體制、結構、機制等深層次問題。醫院從純福利型轉變為體現政府福利性質的公益性事業單位;從政府惟一撥款轉變為多渠道多形式辦醫院;從全部為公立或集體醫院轉變為多種所有制并存。在這樣的背景下,怎樣熟悉醫院黨組織的定位和作用,如何在新形勢下加強醫院黨建工作,是我們必須探討和解決的一個重要課題。

一、要更新觀念并與時俱進地做好黨建工作

作為一名醫院黨務工作者必須時刻樹立這種意識和觀念,并在實際工作中不斷探索和創新。這種意識和觀念可概括為:新形勢下醫院黨要管黨就是不但要管好自身建設、更要管干部、管發展、管服務、管監督保證;在醫院黨的工作只有很好地與業務工作結合,緊緊圍繞并服從服務于醫院的中心工作,才能真正有所作為。具體來說,就是醫院黨建工作做到“三個服從服務于”,即要服從服務于醫院的改革不斷深化和全面協調可持續發展,服從服務于醫療服務質量和人民身心健康水平的不斷提高,服從服務于廣大職工生活水平和生活質量的不斷改善。只有理直氣壯地強化這種黨建工作的意識和觀念,并付諸于黨建工作的實踐,才能解決好“三個結合”、“三個作用”和“一個確?!保裹h建工作真正所有作為。因此,醫院黨組織和廣大黨員特別是黨務工作者必須進一步解放思想、更新觀念,用改革的精神,積極探索和研究醫院黨建工作的新情況,解決新問題,不斷改進黨的工作方法和活動方式,努力尋找黨建工作與業務工作的結合點和切入點。要積極大膽地探索和創新工作,開創醫院黨建工作的新局面。

二、準確把握醫院工作的重點,著力加強醫院黨建工作

加強醫院黨建工作,確保黨組織的政治領導地位,充分發揮黨組織的政治核心和監督保證作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,是新形勢下貫徹落實黨的十七大三中全會精神,把握社會主義辦院方向的需要,也是對醫院黨建工作和黨務工作者的挑戰和考驗。

1、要加強醫院黨組織領導班子建設。黨組織領導班子在堅持黨要管黨、從嚴治黨的同時,要加強自身建設,抓好理論中心組學習,把中心組的理論學習和醫院的改革發展、管理創新的實踐結合起來,以理論、政策學習來提高醫院黨委理論聯系實際的能力、改革創新的能力和駕馭醫院發展的能力。要健全民主生活會制度,加強對領導班子成員的思想作風、工作作風、工作方法、工作成效以及廉潔自律等方面的監督。

2、要建立健全黨的基層組織。結合醫院實際情況,建立院黨委、總支、支部三級管理組織,完善各級組織的制度建設,制定和明確崗位職責,充分發揮基層黨組織的作用。要選好配強支部書記,努力建設高素質的基層支部班子。選拔年輕有強烈事業心和責任感、具有一定決策能力和組織協調能力的人員擔任黨支部書記。要培養黨支部書記的綜合領導能力,使其掌握黨支部建設和基層組織建設的各種相關知識,成為具有頑強學習精神和創造能力的復合型人才。

3、要加強黨員隊伍建設。要建立黨員學習機制,各支部要定期舉辦培訓班,組織黨員進行理論和業務學習培訓,確保黨員長期受教育,不斷提高黨員干部的整體素質。要建立黨員隊伍管理機制,完善黨員隊伍入出口制度,從制度和運行機制上保證黨員隊伍的純潔。要建立黨員密切聯系群眾的服務機制,密切黨群關系。

三、建立醫院黨建工作長效機制

1、建立黨員政治思想學習制度。以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為重點內容,對黨員加強政治理論教育,增強黨員實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的自覺性。要建立和完善黨員領導干部學習日、黨員活動日、領導帶頭講黨課和作形勢報告等制度,定期對黨員進行培訓,不斷提高黨員干部的思想素質。

2、建立黨員民主權利保障制度。發展黨內民主,保障黨員民主權利,是健全黨內生活,調動和維護廣大黨員的積極性、主動性和創造性,增強黨的凝聚力和戰斗力的重要途徑。增強基層黨組織依法保護黨員民主權利的意識,認真落實保障黨員權利的各項規定和要求。

3、建立黨員先進性評價制度。要以崗位先進性作為衡量黨員的重要標準,激勵黨員立足崗位履行義務,在本職工作中發揮先鋒模范作用的自覺性。把黨員先進性的要求加以細化、量化,使每個黨員都能認清自己的目標和責任,以保證醫院黨組織在評議黨員時標準明確、內容具體。要激勵黨員堅持以病人為中心,發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統,做人民的健康衛士。

4、完善和落實黨內民主集中制。建立完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,逐步推進黨務公開,增強黨組織工作的透明度。要嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。凡是醫院重大決策和事項,都必須提交班子集體討論,發揮集體智慧,實行集體決策。第五、建立黨員黨內監督制度。強化對黨員的黨內監督,要特別重視對領導班子尤其是一把手的監督。通過對一把手的監督,對重點部門、重要崗位的監督,帶動廣大黨員形成人人自我約束的環境,自覺保持黨的先進性。建立黨員責任追究制,醫院黨組織要切實負起對所屬黨員領導干部的監督和追究的責任,一級抓一級,一級管好一級,層層落實監督追究責任制。

總之,新形勢下的醫院黨建工作,一定要準確定位基層黨組織的基本職能,不斷尋找當前基層黨組織建設存在問題的主客觀原因,在此基礎上探索符合本系統實際的基層黨組織建設的基本思路,不斷加強和改進醫院黨組織建設。(2300字)