公立醫院三突破實現論文

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編者按：本文主要從工作定位上要有新突破；方式方法上要有新突破；運行機制上要有新突破進行論述。其中，主要包括：切實加強公立醫院的思想政治工作,意義非常重大、認清思想政治工作歷來是我們黨的政治優勢、針對不同特點開展豐富多彩的活動,以活動吸引、教育和凝聚人、不斷創新工作的方式、方法,是切實做好公立醫院思想政治工作的先決條件、醫院的思想政治工作要納入醫院年度目標管理考核內容之列、把思想政治工作的系統性與醫務人員自我教育活動的靈活性結合起來、新時期公立醫療機構迅速發展,對做好思想政治工作提出了新的更高要求、深入基層、深入一線了解廣大醫務人員的所思、所想、所需等，具體請詳見。

新時期的公立醫院,擔負著保障人民群眾身心健康的重任,同時也是構建社會主義和諧社會,落實科學發展觀,傳播社會主義精神文明的重要窗口。所以,切實加強公立醫院的思想政治工作,意義非常重大。

一、工作定位上要有新突破

在工作定位上,首先要認清思想政治工作歷來是我們黨的政治優勢,在新的歷史條件下思想政治工作更加具有不可替代的作用。其次,思想政治工作要始終服從、服務于醫院的中心工作,為醫院的改革與發展提供思想基礎、輿論支持、精神力量和文化條件。第三,要做到“三個堅持”:堅持“業余、小型、多樣”的原則,利用工作間隙和業余時間開展思想政治工作;要堅持貼近時代、貼近實際、貼近醫務人員的原則,針對不同特點開展豐富多彩的活動,以活動吸引、教育和凝聚人,努力增強思想政治工作的針對性、指導性和實效性;要堅持“以理服人,以情感人,以愛感人,正面教育為主”的原則,注重發揮真情實感在思想政治工作中的潛移默化作用,讓全體醫務人員倍感黨組織的關懷和集體的溫暖。

二、方式方法上要有新突破

不斷創新工作的方式、方法,是切實做好公立醫院思想政治工作的先決條件。具體地講,在改革方式、方法上,要做到“四個結合”:一是要把思想政治工作與醫院文化建設結合起來。把思想政治工作與醫院文化建設融為一體,煉成一爐,培育出個性鮮明、獨具特色的團隊精神,形成醫院整體的價值觀、道德觀和行為準則,塑造良好的公眾服務形象,使醫院在激烈的市場競爭中穩操勝券,發展壯大。二是要把思想政治工作與醫院管理工作結合起來。醫院的思想政治工作要納入醫院年度目標管理考核內容之列,變“軟任務”為“硬指標”,進一步強化管理的功效。三是要將思想政治工作與解決醫務人員實際困難結合起來。思想政治工作不能“空對空”,要“實打實”,既要給工作對象進行教育、幫助、啟迪,又要輔之以物質上的關心、生活上的照顧,讓廣大醫務人員在自身利益得到實現的過程中,感受到單位黨組織的溫暖,從而更愉快地接受思想教育,自覺投身到醫院改革與發展之中去。四是要把思想政治工作的系統性與醫務人員自我教育活動的靈活性結合起來。根據醫院的特點和實際需要,積極開展主題鮮明、格調高雅、形式靈活、引人人勝的文體活動,寓教于樂,寓教于學,讓大家在活動中受到思想上的啟迪、精神上的鼓舞,從而進一步增強單位的感召力、向心力、凝聚力和戰斗力。

三、運行機制上要有新突破

新時期公立醫療機構迅速發展,對做好思想政治工作提出了新的更高要求。一是要夯實工作基礎。就公立醫院而言,思想政治工作的基礎就是科室和班組。要通過科室、班組的思想政治工作,及時發現、分析、研究和解決問題。要把最基層單位的班子建設好,特別是要把科室主任、班組長配齊、配強,緊緊依靠他們開展學先進、談心交流、家庭走訪、文體比賽、勞動競賽等活動,做到“面對面”、“心連心”、“實打實”,以大家喜聞樂見的活動形式吸引人、教育人、凝聚人。二是要善于策劃。要注意把握思想教育與中心工作、法制教育、綜合治理、調查研究、繼承創新等之間的關系,努力實現從“組織指導”到“班組指導”,從“灌輸教化”到“骨干感化”,從“停工開會”到“見縫插針”,從“宏觀教育”到“春風化雨”的多項轉變,使思想政治工作真正成為單位凝聚力的“共同體”、“粘合劑”。三是要注重過程。要經常深入基層、深入一線了解廣大醫務人員的所思、所想、所需,掌握思想動態,研究他們思想觀念上的變化,從而對癥下藥,有的放矢。