煤炭企業黨建工作發展方向探討

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當前，經濟社會發展面臨轉型，煤炭企業深化改革中同樣面臨諸多新問題。如何將黨建工作和企業生產有機結合，以促進企業安全生產經營，已經成為諸多黨務工作者面臨的重要課題。本文從黨建工作開展必要性角度出發，對企業黨建工作未來創新發展方向進行探索研究。

1煤炭企業黨建工作基本定位

1．1黨建工作能夠為煤炭企業發展奠定良好的政治導向

企業是市場活動的主體，追求利潤無可厚非。但社會主義市場經濟的基本國情，要求煤炭企業在遵循市場經濟發展規律的同時，更應該注重經濟效益和社會效益共同發展，遵循黨和國家經濟發展路線方針政策，承擔社會責任。以2008年南方冰雪災害為例，國內煤炭企業充分體現出社會責任感以及歷史使命感，共同努力，與南方人民一起抗擊冰雪。

1．2黨建工作能夠為煤炭企業可持續發展提供動力

在市場經濟中，企業要想保持生機活力，實現可持續發展，就必須不斷提升核心競爭力。此處所言及的核心競爭力不僅僅包括物質條件，也包括企業文化、核心理念等在內的軟實力。但要提高企業軟實力，首先就必須創新良性的企業環境，強化企業黨建工作，為企業文化建設提供強化的輿論支持和精神動力，以最終實現物質文明、精神文明、政治文明和生態文明攜手進步，共同發展。

1．3企業黨建工作能夠適應煤炭企業發展的迫切性

當前，國內煤炭市場處于下行狀態，企業改革則乘機不斷深入，企業管理體制、管理模式等在不斷壯大。按照國家“十三五”規劃企業發展目標，同樣需要黨建工作提供支持，發揮黨建工作政治優勢，調動企業職工積極性，為企業發展奠定良好的群眾基礎。

2煤炭企業黨建工作發展方向

黨建工作應該明確自己工作定位，為企業順利發展提供組織保障和思想基礎。

2．1未雨綢繆，統籌規劃，積極參與企業重大決策

以往企業黨建工作往往形式主義嚴重。企業黨建工作必須堅決杜絕這種情況，積極參與到企業發展、資產重組、改革規劃、獎金分配等重大決策中。黨建工作在參與企業決策之前，必須積極深入一線，廣泛調研，了解企業職工需求。參與企業決策過程中，應該從黨和國家大政方向出發，從企業職工角度方面提出相關建議。

2．2以人為本，從群眾中來，到群眾中去

企業黨建工作必須切實維護企業職工的根本利益，堅持將提高企業職工民生作為企業發展的出發點和落腳地。為此，企業黨建工作必須尊重企業職工的主體地位，努力提升企業職工主人翁意識，發揮職工群眾的主力軍作用。當前，國內煤炭企業在職工群眾民生工作方面尚有欠缺，黨建工作必須從思想角度重視，從職工群眾物質生活和經濟生活兩個角度出發，豐富企業職工的業余生活，改善企業職工的現實狀況。

2．3強化思想道德建設，為企業長期發展奠定基礎

國內經濟社會發展改革過程中，部分企業發展理念和道德觀念已然發生顛覆，這同樣成為企業黨建工作所面臨的重要問題。2014年年初，總理曾經表示，“社會文化建設尤其是思想道德文化建設已經嚴重落后于經濟發展速度。社會層面出現的彩色饅頭、地溝油、瘦肉精等惡性食品安全事故已經表明社會誠信的缺失和道德滑坡達到較為嚴重的地步”。有鑒于此，煤炭企業黨建工作必須堅持社會主義核心價值體系，大力開展“文明單位”等創建活動，利用模范人物和先進事跡，引導感染職工群眾，讓職工群眾能夠將個人奮斗目標與企業共同遠景相互結合，共同努力。

3煤炭企業黨建工作創新對策

3．1強化黨建隊伍建設，夯實黨建工作基礎

目前，諸多煤炭企業仍然存在重視安全生產，輕視黨建工作現象，職工群眾同樣認為黨建工作可有可無。企業編制層面更是存在不舍專門部門或者黨群部門掛靠現象，專職人員和活動經費更是從無談起。黨員數量較少、黨組織建設不夠完善，新黨員工作開展困難等現象更是較為常見。因此，黨建工作要想開展，就必須強化黨建工作基礎，強化黨建隊伍建設，夯實黨建工作基礎。在確保黨建隊伍完善的前提下，強化對黨務工作者的培訓。黨務工作者不僅僅需要了解馬克思主義基本理論，熟悉黨和國家路線方針政策，還需要了解經濟學、管理學相關常識，熟悉企業管理規范和工作流程。與此同時，還應該落實黨員主體地位，不斷提升基層黨員的榮譽單和歸屬感，讓基層黨員能夠飽滿的工作熱情投入到工作活動中，為企業發展貢獻力量。

3．2延伸黨建工作領域，創新黨建工作內容

煤炭企業黨建工作應該充分調動企業黨員的工作積極性，讓他們積極主動參與到黨建工作中，最終形成以黨委為核心、黨員做基層，相互協作，分工負責的黨建工作格局。在日常工作中，煤炭企業應該注重手機、網絡、電視、廣播等方面的輿論宣傳，努力使得黨建工作朝著網絡化、立體化和多元化方向發展。除此之外，企業離退休人員已經成為不可忽視的群體，企業黨建工作必須做好這部分群體工作，從思想角度引導他們為企業發展貢獻力量。當然，企業可以在滿足職工基本需求的前提下，還可以利用黨建工作提升職工個人綜合素質，開展形式多元文體活動，以不斷強化企業職工凝聚力，激發企業職工綜合能力。

3．3創新黨建工作方法，提高黨建工作效果

黨建工作是煤炭企業思想政治教育工作的核心內容，對企業可持續發展和個人持續進步起著重要的指導作用，更是提升企業職工戰斗力的重要內容。黨建工作必須與安全生產、經營管理相互融合，如此才有收到效果。企業黨建工作應該創新工作模式，利用科學工作方法推陳出新，堅持黨建與生產“兩手都要抓，兩手都要硬”，真正實現黨建工作融入到安全生產中，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，推動煤炭企業能夠沿著可持續方向不斷向前發展。

4結語

黨的十八大召開以來，黨建工作的穩定有效開展對煤炭企業可持續發展大有裨益。黨建工作只有不斷創新、與時俱進，在創新中實踐，在實踐中創新，才能夠真正服務于煤炭企業，促進煤炭企業不斷向前進步。

作者:焦楊 單位:霍州煤電集團河津薛虎溝煤業有限責任公司

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