地質勘查設備管理現狀及改善措施

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摘要：地質勘查設備的管理是地質勘查單位日常工作的基本內容之一，同時，也是保障相關地質勘查工作有效進行的重要前提。近年來，隨著地質勘查任務越來越繁重以及對于勘查工作質量要求的不斷提高，相關人員肩負了巨大的地質勘查工作壓力，由此忽視了地質勘查設備的管理。此外，一些設備存在故障相對隱蔽，如若未能及時發現則可能影響正常使用，不利于地質勘查工作的進行，嚴重的甚至可能導致重大勘查失誤。本文圍繞當前地質勘查單位設備管理現狀展開分析，并據此提出合理的改善措施。

關鍵詞：地質勘查；設備管理；改善措施

1地質勘查單位設備管理工作現狀分析

就當前地質勘查工作而言，為了更好地達成各個勘查任務，需要各類型勘查設備的互相協作、共同發揮作用。目前，勘查設備已經逐漸趨于現代化、電子化以及精密化、高速化方向發展，這也同時要求設備管理需要結合更多的現代化管理理念，而一切管理手段的實施均需對管理現狀存在的問題有深入的了解。1.1設備過于老化、裝備質量較差。我國地質勘查工作起步相對較早，始于新中國成立時期，但發展至20世紀90年代，由于受國家發展戰略的調整等多方面因素的影響，我國對地質勘查工作的重視度有所降低，同時，相關經費以及其他技術支持也隨之降低。為此，我國地質勘查工作進入了一段緩慢發展期，這也使得目前一些地區所使用的地質勘查設備依然為20世紀90年代產品，甚至部分設備由于長期的運行已經出現老化、破損情況，日常使用期間頻繁出現各種故障，嚴重阻礙了勘查工作的穩定開展。1.2設備配備不合理。鉆探裝備、物探裝備、動力裝備以及機修裝備等設備是目前地質勘探工作所涉及的主要設備形式。在這四類設備中，尤以鉆探裝備應用最為普遍，而反觀我國當前大多數地質勘查部門所配備的鉆探裝備與實際需求并不相符，一些地區配備了較為完善的鉆探設備，而一些地區卻可能只有簡單的幾個設備類型，根本無法勝任各種野外施工應用需求。這也直接表明了目前我國在各類裝備的配置管理方面存在一定的不合理性，嚴重制約了勘探工作的進行。1.3相關管理人員技術素養與思想不到位。毫無疑問，人員是主要制約地質勘查工作開展的重要因素，一系列問題的出現無法得到有效解決也是由于人員因素所致。目前，我國地質勘查設備管理工作人為因素的弊端主要表現為以下兩個層面：第一，具備專業技術管理素養的人才匱乏，導致制定的各個管理指標難以按照實際標準落實；第二，管理思想方面存在缺失，導致無法正確科學地落實設備管理理念，無法嚴格依照相關規程等對設備開展管理維護。1.4修理存在難度、無法全面管理。通常地質勘查工作主要位于地理環境相對復雜的野外，現場條件極為復雜惡劣，設備長期在這種環境下使用，對設備提出了巨大的考驗。在勘查施工現場，一些設備的配件無法及時得到供應，加上現場勘查工作進度要求緊張的前提下，相關人員往往疏于對設備的及時維修與管護，長此以往，勢必會導致設備完好率大大降低，無法真正意義上實現對設備的全面管理。1.5過度使用情況嚴重。一些地質勘查單位只顧眼前利益，為了加快取得勘查效益可能會頻繁使用勘查設備，繼而忽視了對設備的管理與維護。殊不知，長時間的超負荷運行勢必會給設備帶來巨大損害，輕則會降低設備的使用性能，重則可能直接導致設備報廢。因此，日常使用中應當注重使用合理性，避免過度使用等情況的出現。

2改善策略分析

2.1轉變傳統工作觀念。相關管理工作的落實是指相關管理理念的實踐。工作人員要想切實落實各項管理措施，首先應當就其管理理念進行轉變。地質勘查人員在日常工作過程中，應當嚴格秉持行業規范，深刻貫徹落實誠信、負責的工作作風，切實提升工作質量。地質勘查單位應當積極采取一切可行辦法，最大限度地調動從業人員的工作積極性，營造良好的內部氛圍，提升組織活力。為了更好地貫徹落實管理理念的轉變，單位可以制定一系列的改革措施，對職員的日常工作行為進行規范化管理。例如，要求使用者務必做到“三好”“四會”。三好主要是指管好、用好以及修好；四會則主要是指會使用、會維護、會檢查以及會排除故障。2.2積極引進新型高素養人才。轉變傳統觀念是提升管理水平的重要源動力，而人才素養的提升則是實現高水平管理的關鍵。對于相關地質勘查單位，應當首先解決人才匱乏以及水平不高這一類問題。一方面，可以對外積極招攬社會上的高素養人才，從而不斷壯大內部人才隊伍；另一方面，則應當注重對內部人才的培養工作，通過一系列的培訓以及考核機制的制定，切實提升相關人員的業務水平。此外，還應充分學習并借鑒現代先進的管理理念，構建完善的獎懲與約束機制，提升員工對單位的認同以及歸屬感，最終實現對地質勘查設備管理水平的提升。2.3創新現代化管理思路。時代在不斷向前發展，人們的工作理念也在不斷地發生變化，對工作需求等也在潛移默化地發生轉變。因此，對于地質勘查部門也應當順應時勢及時進行革新管理，從而可以真正意義上發揮出管理的價值。全員管理主要是指對全部的員工進行統籌培訓與管理，從整體上提升全員的自覺性，增強整個隊伍的管理思想。因此，地質勘查單位可以借鑒全員管理理念，著重強調地質勘查設備的管理與維護是每位職員的工作責任與義務。對內嚴格落實《設備管理條例》等章程，從而將地質勘查設備的管理以及維護等工作職責切實落實到個人。責任主體的進一步明確無疑可以大大提升相關人員對崗位的認知，并進一步提升自我。個人能力的提升代表著工作人員業務水平方面的提升，對于專業設備的使用特性以及原則等有更好的把握與認識，在日常工作中可以更為科學地進行使用，避免過度使用、不規范使用以及其他誤操作形式的存在，有效地維護設備工作性能，降低設備的故障率，有效避免不必要的設備維修以及更換開支的出現，提高企業整體效益。2.4提升市場經營管理認知?，F代化的管理模式同時也是市場化管理形式之一，傳統的由相關部門統籌管理的模式已經無法在當下施行，分布于各地的地質勘查部門應當做到自給自足，自行把控日常運作成本和效益等問題，進一步改善對地質勘查設備的管理水平以及效益性。在對設備實施管理期間，設備的折舊以及壽命等問題不可避免，這也是經濟管理的重要內容。正確地處理設備的管理與經營效益之間的關系已經是當下各個地質勘查機構所研究的重點。在現代市場經濟理念下，無須購買所有的設備才開始相關工作，也可以基于租賃以及融資等渠道盡可能地降低經營成本，并幫助實現效益的最大化。2.5基于先進計算機技術輔助管理。計算機技術與傳統地質勘查設備管理的融合是未來時展的必然趨勢，同時，也是地質勘查設備管理工作發展的必然產物。計算機技術的應用可以大大提升設備的庫存、轉讓、使用以及維保等的管理效率，規避了傳統人工形式可能存在的疏漏以及消息閉塞等問題，大大簡化了管理流程，提升了對地質勘查設備的管理效率。除此之外，計算機技術的應用也可以進一步解決設備使用過程中的一些問題，包括一些零配件的調用以及設備的調配等。計算機技術的便利性以及高效性可以大大簡化辦事流程，并提升對設備的管理力度以及管理效率，是現代化地質勘查設備管理理念的重要踐行方向。

3結語

地質勘查工作對于我國經濟發展以及社會和諧穩定等多個方面具有重要的意義。地質勘查設備是地質勘查工作得以可靠進行的關鍵設備，因此，對于地質勘查設備的管理與維護意義重大。由于傳統形式的地質勘查設備管理模式以及理念已經無法適用于當下發展的需求，相關部門應當轉變傳統管理理念，加強對高素養人才的引進以及內部人才綜合業務素養的提升，從整體上提升管理水平。此外，時代在不斷地進步與發展，地質勘查設備的管理工作也應當積極擁抱創新、接受發展。在實際工作中，應當積極發現問題并基于創新理念轉變這一問題，站在可持續發展的角度制定一系列切實可行、具有深遠發展意義的改善措施。

參考文獻：

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[2]王學東.淺議設備管理的現狀及應對措施[J].中國設備工程，2011(8):21-22.

作者:徐國維 單位:河南省地質礦產勘查開發局第二地質礦產調查院