經濟管理思想對現代企業管理的影響

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【摘要】在我國的傳統文化中，不乏有優秀的經濟管理思想，對現代經濟的發展以及現代企業管理工作有良好的推動作用。通過研究我國豐富的傳統經濟思想，才能取其精華部分，更好的應用于現代企業管理工作。

【關鍵詞】傳統;經濟思想;企業管理;影響

中國傳統文化對中外諸多大企業家產生過重要影響，在中國傳統文化中，我們會發現其包涵著豐富的管理思想，現代企業管理者在吸取西方管理文化的同時，也需要從我國傳統文化中汲取營養，通過對傳文化的研究，將其中優秀的經濟管理思想應用于現代經濟的發展，服務于現代企業管理工作，進一步提高現代企業管理效率。在我國傳統經濟管理思想中，其涉及范圍也非常廣泛，包括政治、經濟、軍事、文化行政等諸多方面，這些豐富管理思路起既是中國傳統文化的重要組成部分，也是我國歷史的發展和文明的進步起到了很好的推動作用。在我國經濟不斷發展的新時期，探討傳統經濟管理思想內涵，提取其精華，對現代企業管理再上一個新臺階也具有重要的意義。

一、研究傳統經濟管理思想的意義

在市場經濟的發展歷程中，當經濟發展走出初始階段后，通常所采用的以物質刺激為手段企業管理模式，在后期經濟增長中的其種種弊端得顯現出來，對于管理方法的提高作用就顯得力不從心。這主要是因為當今世界經濟的發展已經由傳統市場經濟時代步入以技術、知識、文化相結合的新經濟時代。在這個階段，個人總需求與社會總需求也無法完全用物質范疇涵蓋和解決，管理者十分依賴的物質激勵已經無法滿足經濟發展的要求。隨著人們的文化消費所占比重越來越大，人們對于經濟發展中物質消費更多的轉化為文化的物質。在這個方面，我們都知道日本是二戰以后國家經濟發展迅猛并已進入經濟強國之門的國家。要對其經濟歷程分析也可以看出，在日本經濟發展成功的同時，也恰好是日本將中國的倫理人管理模式和美國的經濟人管理模式相互結合企業管理方法結合在一起，才進一步造就日本企業今天的輝煌。在當今越來越多的學者對西方市場經濟學在機制上優越性給予充分認同的情況下，以儒家思想為代表的中華傳統經濟管理思想也需要對其精華進行研究，通過提取精華，棄之糟粕，通過西方市專場經濟學與中國傳統經濟管理思想的有機結合，給現代企業管理注入中華傳統文化的核心精髓，對于促進和提高我國現代企業管理思想的轉變，以及通過五千年的文明智慧同西方的先進管理模式相結合共同促進我國經濟不斷加速發展，都具有積極的意義。

二、傳統經濟管理思想主要特點

(一)倫理價值的經濟管理思想。經濟管理思想是意識形態的一種，可以說同一個國家發展過程中政治、經濟、文化制度的發展密不可分。在我國經濟思想的沿變，受歷史文化的影響的非常大。在傳統文化發展中，對倫理道德的尊重和重視，也使得我國傳統經濟管理思想具有深厚的倫理道德的影響。如儒家的忠孝節義思想，道家的共利、無為思想，還有墨家的兼愛、尚賢、非攻思想，法家的維齊非齊思想等等。在這種思想意識中，體現了天與道、人與德的和諧統一，也體現了人與自然、人與社會、人與人之間按自然發展規律互利并存的局面。在倫理道德思想形成的過程中，道德約束是經濟管理的重點，對于經濟活動中交換、分配、消費等環節，都具有很好的約束力。我們也應該看到，隨著經濟的不斷發展，當前市場經濟同過去的傳統經濟有很大的不同，但二者之間也有很多共同點，有很密切的關聯，這也決定了倫理價值的在當今市場經濟環境下，仍發揮著重要的作用。(二)重農抑商的經濟管理思想。農業一直是我國經濟發展的重點，也是中國歷代經濟的中心。從古至今，重農抑商的經濟管理思想占據經濟發展的主流。在我國傳統的生產要素中，勞動力被看作是重要的生產力來源。國泰民安也是歷朝歷代統治者追求的一個目標。傳統的手工業、制造等行業，因為其在發展過程中，要占用稀缺的農業勞動力，對農業的生產造成一定影響，這是重農抑商思想的主要根源所在?？梢哉f，重農抑商思想的存在，對于社會商品經濟的發展產生了嚴重的阻礙，尤其是商鞅變法之后，將商業與農業相互對立，對于人民長期以來對商業經濟的認同起到了很大的制約。但隨著勞動人人口的增加，重農抑商的思想已經得到很大的改善，但重農抑商思想的影響并沒有完全消退。(三)家國同構的經濟管理思想。中國的傳統思想受到兩千多年的封建制度的影響，也一直奉行君主集權制，在森嚴的等級制度約束下，所采取的經濟制度是以土地所有制主體，以自給自足經濟模式為根本，推行嚴格的父系家族制，從上至下采用金字塔式的管理制度，不同經濟主體與不同的等級相對應，在這樣的文化制度與經濟發展中，家族式經濟模式成為主流，通過血緣關系與家規、祖訓、族規等聯系為一個發展的整體，在這個經濟主體中，管理體系也帶有明顯的長幼尊卑傳統，其繼承與發展也往往局限于本家族成員，這種家國同構的經濟管理思想，在一定程度上也維系了經濟體的穩定性和發展的延續性，但因為明顯的排外特征，對其發展又產生了嚴重的制約。

三、傳統經濟管理思想對現代企業管理實踐的影響

(一)倫理價值經濟管理思想的影響。企業倫理就是企業在追求利潤的過程中，應遵守公平與無欺的原則，“公平義取天下財”，這也就是我國傳統的道德信條。經濟學鼻祖亞當．斯密的《道德情操論》，核心觀點是“公平必須要求，仁慈只能期待”。公平正義是支撐社會整座建筑的主要棟梁，沒有仁慈，社會仍可以存在，雖然不是存在于最舒適的狀態，但是沒有正義的存在，必定會使社會全部毀滅。這樣看來，倫理至關重要，企業如果缺少倫理的節制，一心一意想賺錢，那么不論制度如何健全，懲罰如何嚴厲，都難免發生事端，尤其是在面臨重大利害選擇的時候。企業要用正確的倫理觀和價值觀為自己的行為設置邊界，企業家也必須在邊界內維持和發展企業，并回答價值觀的一些基本問題:為什么做企業、企業存在的意義是什么。才能做到遵守商業倫理，履行企業社會責任。(二)重農抑商經濟管理思想的影響。重農抑商是我國傳統思想中最典型的經濟管理思想之一。重農抑商在特定的歷史時期，為國家發展和社會穩定起到了重要的作用。但隨著社會和文化的進步，重農抑商思想也逐漸退出了歷史中心，被先進的生產力和科學技術發展所摒棄。但是，我們也應該看到這種思想的影響力仍然存在，正是在這種思想的影響下，安于現狀、自我滿足、視野狹窄等負面思想在企業管理中依然存在，這一方面受到員工文化教育水平高低的影響，另一方面，家庭思想的影響和社會中負能量思想的影響也不容忽視。在商業經濟浪潮中，缺乏改革精神、冒險精神、創新精神，往往會導致企業無法與商業時代與時俱進，最終被經濟發展所拋棄。在企業管理工作中，應重視市場經濟發展的基本規律，立足本企業發展現狀，又不固步自封，不斷突破企業發展瓶頸，拓展企業員工成長平臺，在國家政策的引導下，在市場經濟發展的潮流中，增強企業自身競爭力，通過不斷改進工作方法，增加企業經濟管理效率，也更好的服務國家經濟建設。(三)家國同構的思想對當代經濟管理實踐的影響。西方社會傳統上主要關注企業和政府這兩大組織，通過企業的效率和政府的公平構建社會協調發展的制衡機制。在中國的社會結構中，存在著強大的第三方組織———家庭，而家國同構使家庭、企業、政府間更容易形成縝密的協作型、一體化社會，從而更有利于國家的安寧、社會的進步與全社會總體效率的提高。儒學所提倡家國同構管理思想，是基于國家與家庭構造的同質性而言，也可以看出有家庭是國家的組成的基本部分，同時也承擔著國家的社會組織功能?？梢哉f家許穩定是國家穩定的基石，而國家富強又給家庭穩定提供了外部保障。而在現代企業管理工作中，家庭的和諧也是企業發展和前進的基礎，如果員工將家庭治理好，管理者視企業員工如家人，才能為企業管理工作的良好開展奠定堅實基礎。也唯有具有強烈家庭責任感的員工和管理者，才會對企業發展和效益具有強烈責任感，才能更好的在國家、企業、家庭和個人之間形成良好互動，進一步提高企業管理效率。

四、結束語

中國傳統經濟管理思想的核心是人本觀。這與我們現代企業管理中“以為人本”思想相吻合，但我們通過對傳統經濟管理的研究，也會發現有很多理論已無法適應現代經濟發展的需求，甚至對現代經濟產生了很大的制約。只有通過對傳統經濟管理思想認真的梳理和分析，取其精華并不斷發揚，棄其糟粕并不斷改進，才能在傳統文化中更好的把握不同思想根源，有針對性提出改進措施，更好的做好現代企業管理工作。

【參考文獻】

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［4］林斌．發揮傳統經濟管理思想，加強經濟管理實踐創新［J］．現代營銷，2012(7)

作者:張林娟 單位:河南質量工程職業學院