經濟技術創新的重要路徑探索

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本文作者：辛喜泉崔國興工作單位：河北省水利工程局第一工程處

前言

新的世紀新的起點。理論創新、經濟技術創新的號角已經吹響。怎樣才能實現創新的目標呢筆者認為，世紀改革開放所取得的業績，領導班子和領導干部起著重要作用，實施經濟技術創新工程仍需如此。因此全面提高各級領導干部素質，努力掌握科學的領導方式和領導方法是實現經濟技術創新工程的重要途徑。同志指出，進一步改進領導方式和領導方法，實現領導方式和領導方法的創新，是當前加強黨的建設，也是做好各項工作面臨的一個重大課題。面對省內水利工程不飽滿的形勢，面對入世后市場激烈地競爭，經濟技術要創新，就更需要各級領導干部不斷提高駕馭市場的能力，提高運用民主法制辦法開展工作的能力，提高按照科學規律辦事的能力，努力掌握科學的領導方式和領導方法。"牢牢樹立“領導就是服務的”觀念鄧小平同志在黨的八大上曾提出：“黨是人民群眾在特定歷史時期為完成特定歷史任務的一種工具”，和他一貫強調的“領導就是服務”，是對社會主義領導活動本質的科學概括。是同我們黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨完全相通的。黨的各級領導干部要把為人民服務作為領導活動的出發點和落腳點，要十分注意把各級黨組織特別是基層組織建設成為人民群眾謀利益的堅強組織，努力造就能夠誠心誠意為人民謀利益的一大批德才兼備的干部。在實施股級干部聘任制時，主要看干部能不能堅決貫徹黨的路線、方針、政策，能不能帶領群眾創造性地開展工作，能不能實實在在地為群眾謀利益。對那些堅持深入群眾、與群眾同甘共苦，說實話、辦實事、講實效，并得到群眾擁護的干部，排除干擾，注意重用。同時堅決反對華而不實的形式主義，漠視群眾疾苦的官僚主義。在實施“經濟技術創新”的實踐中，必須牢記“人民群眾是我們力量的源泉和勝利之本”，一切事情都要順應人民群眾的要求和愿望，全心全意地為廣大職工謀利益，并取得新的成就，這是我們各項工作的取勝之道，也是一處各級領導干部掌握科學的領導方式和領導方法的最根本的途徑。劃清了同歷史唯心主義的界限，它表明了共產黨員和黨的干部應該如何對待人民群眾，是一個根本的立場問題、世界觀問題、黨性問題。因此，我們基本的領導方法，就是“從群眾中來，到群眾中去”，這是我們有效地認識世界和改造世界的根本方法

實現決策民主化、科學化

領導者的主要職能就是決策。決策的正確性、及時性決定著我們事業的興衰成敗。所謂科學決策，就是領導者運用科學的思維方法，對準備付之施行的若干方案進行選擇，以期達到最優目標?？茖W決策是現代化科學技術高度發展的結果，是社會大生產的產物，是管理科學化的前提，是各項事業獲得成功的重要保證。當前正處于社會飛速發展的時代，社會和經濟活動紛繁復雜，社會分工越來越細，每一個決策的失誤，都會帶來很大損失，過去在這方面是有過深刻教訓的。具體的來說，盯信息、跑項目、作預算、定標的等決策上的失誤，帶給我們的教訓也是深痛的。當然，決策的正確及時也能使領導職能得到充分發揮，帶來事業發展。如一處的地產聯合開發、岳城水庫副壩涌砂除險加固工程和海委的加強聯合，開發西北，進軍新疆等，就能充分說明這個道理。

怎樣才能做到科學決策呢

一是要學習科學的理論，善于把馬克思主義的理論運用于自己工作實踐，把具體的工作經驗上升到規律性的認識。二是要注意“借助外腦”。要組織一批智囊團，為領導決策提出各種可供選擇的方案，并且協助作出正確的選擇。要認真聽取群眾意見，充分發揮專業技術人員和研究咨詢機構的作用。把經驗決策、個人決策和依靠科學、借助專家、借助外腦結合起來，這是現代決策思想的重要特征。所謂民主決策，是指領導者在決策過程中充分發揮民主作用，堅持走群眾路線，按照民主集中制原則所做的決策。時代呼喚著民主、公開、靈敏決策機制的出現，這應成為體制創新的一個重要內容。要堅持黨內決策與黨外決策相結合、領導決策與群眾參與相結合、集體決策和分工負責相結合、民主與集中相結合、領導決策與群眾監督相結合的決策原則與方法。

統籌全局、綜合協調

同志多次深刻地闡發了“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”的思想?？梢?，領導者是否具有全局觀念是他是否稱職的一個標準。在改革開放不斷深化與社會主義市場經濟深入發展的進程中，不可避免地要發生種種利益矛盾。對這個問題需要從兩個方面來解決：一方面作為上級必須考慮到上級與下級、中央與地方的兩個積極性，必須從總體上協調好方方面面的利益格局和利益關系，調動一切積極因素，發揮各方面的積極性；另一方面，作為下級必須懂得顧全大局、服,從命令聽指揮是我們事業取得勝利的可靠保證。必須做到局部服從全局，下級服從上級，全黨服從中央，只有這樣才有全黨的統一，才有全國的協調，才有中央、地方、部門和當前與長遠利益的相得益彰。

掌握高超的領導藝術

領導藝術是領導者駕馭領導工作的卓越才能，是領導方法達到高超境界的表現。領導藝術的根本目的是正確處理各種矛盾，充分調動和發揮群眾的積極性，力爭獲得較高的工作效率，它既是領導者用科學知識解決實際問題的鑰匙，也是領導者的基本功，那么如何提高領導藝術呢？

培養良好的素質是發揮領導藝術的前提

素質是人們心理發展的生理條件，它是在社會實踐中逐漸發育和成熟起來的，某些素質上的缺陷可以通過實踐和學習獲得不同程度的補償。廣而言之，人的性格、毅力、興趣、氣宇、風度以及政治思想和科學知識等也可用“素質”概括它?，F代領導者的素質是現代領導藝術之源，二者不可分割。作為一個領導者應具有良好的身體素質和道德修養。首先，作為一個領導者應當是一個精力充沛的人，要有一個好的精神狀態，具有一定的活力。一個領導者日理萬機，如果精力不足，暮氣沉沉，必然會失去人們的信賴，難以擔當繁重的工作。其次，作為一個領導者應注重自己道德方面的修養。要當好一個領導者必須注重學識的淵博和道德的修養，俗話說“正人先正己”。再次，領導者的基本素質還應包括：要有不斷創新的進取心，作為一個領導應有自己的創見。要不斷探索工作中的新路子和新方法，不能人云亦云，更不能蕭規曹隨。領導應該是一個團體整體意志的代表和根本利益的化身，其抱負水平直接決定著該團體利益事業發展的空間大小，也決定著團體其他利益滿足度和個人發展的機會的多少。領導者志向遠大是一種有心胸、有氣魄、有責任感的表現，是產生凝聚力和感召力的重要因素。作為成功的領導者，要有決斷的魄力。決斷的魄力不是盲目武斷，而是要有切實的情報工作和細致方案的選擇。一事當前猶豫不決，是無法動員下屬全力以赴地去從事自己工作的。

培養預測未來的能力

科學地預測未來是一項重要的領導藝術?！叭藷o遠慮，必有近憂”，它一語道出了預測和決策之間的意識越來越顯重要。在以農業經濟為主的社會，人們更多的是注意過去的經驗和注意現在的做法；在工業經濟為主的社會，人們更多的是注意現在的技術和市場；而以信息為主的社會，人們更多的是注意未來的目標和戰略，可以說現代領導就是預見和引導變革。預測未來是領導藝術的生命，掌握了這項藝術就能站得高些，看得遠些。面對省內大型水利工程不多，地方配套改造項目的支離破碎，中央隊伍的“入侵”和“地方部隊”崛起的形勢，在經濟技術創新中應該是一部分人集中精力抓好到手的現有工程，另一部分人則應擴范圍、盯信息、跑項目、強公關、抓落實，工程項目和任務是我們水利工程施工企業生存的根本保證。只有把今天與明天，現實與未來有機地銜接起來的人，才是高瞻遠矚的領導者，才能影響群眾、提升群眾、引導群眾謀取利益。預測不是猜測，更不是臆測，而是對未來的正確認識和把握。客觀事物的發展變化是有規律的，現實中孕育未來的基因和依據，把握了現實存在的基本矛盾及其運動規律，便可知未來事物的發展趨勢，所謂“見微知著”，“月暈而風”，“礎潤而雨”就是這個道理。雖然預測所展示的是尚未成為現實的東西，但它畢竟屬于一種創造性的勞動。任何不成熟的先見之明，遠勝于狹隘的經驗之談。因此必須注意科學地預測未來，這樣才能把我們的事業引向勝利。