企業經濟體制與職工思想政治的聯系

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1企業經濟體制的變化與職工思想政治工作的關系

1.1企業經濟體制的變化給職工思想政治工作帶來的問題

1.1.1職工精神價值的貶值

這一現象嚴重玷污了我們國家重義輕利的傳統美德。嚴重地造成了價值體系的混亂局面。

1.1.2職工思想認識的誤區

在我們國家一個中心兩個基本點的基本方針建立之后,很多政工工作者沒能及時跟上黨的步伐,而使自己走進了思想的誤區。很多人理所當然地認為經濟體制變了,我們的路線肯定也是要變的。很多政工工作者把堅持改革開放、解放思想的目的簡單地看成就是為了把經濟建設搞上去,所以,很多唯利是圖的事件,政工工作者都給予縱容、忽視,使得只要是有利于經濟建設的措施都可以大膽地嘗試,不用考慮社會主義信念還是共產主義理想。更不用考慮其與倫理道德的沖突以及其違背法律的原則。這樣的錯誤認識導致今天的經濟建設領域出現了很多違法亂紀、為所欲為的行為。很多人把不敢打擦邊球看成是沒出息的行為,他們評價人的標準是一個簡單的利字,而不是心中的那份信仰與原則。毫無疑問,這樣可悲行徑的產生與我們一些政工工作者的軟弱與縱容脫不了干系。

1.1.3政工工作體制的相對落后

30年的改革開放,企業的經濟體制發生了迅速的轉變。但美中不足的是這樣快速的轉變使得相應的政工工作機制落下了一大節。一個普遍暴露的現象便是在很多大型企業當中,其市場經濟體制的建設已趨與完善,但其伴隨的政工工作機制還是原有的計劃經濟時代的政工工作模式。毫無疑問,這樣不匹配的工作方式會給企業的正常運行帶來很大的麻煩。在這樣的企業里,政工工作者如同擺設,其工作的意義完全體現不出來。即使是有好的工作方針、策略、愿望,也很難與轉型后的經濟體制相適應。加之,廣大政工工作者也不能確定我們國家下一步的政工體制建設方向,便出現了廣大政工工作者消極工作的現狀,甚至對國家的下一步政治工作方向產生了懷疑。

1.2做好職工思想政治工作有助于企業經濟體制的轉變

目前,我們國家正在進行著廣泛的體制改革,改革步伐的快速加之相應思想理念的落后使得很多領域進入了改革的瓶頸階段。舊的計劃經濟體制的打破,新的多元化經濟體制的出現,使得利益更加多元化,經濟成分更是錯綜復雜,很多新問題、新情況都嚴重阻礙了改革的進一步進行。要想使改革正常進行下去,就必須重視思想領域的建設,加強廣大政工工作體制的建設。只有思想政治工作做得完善了,才能在企業中建立黨的領導地位,才能調動廣大職工的積極性,使其樹立主人公意識。這樣才能使得黨的各項改革措施行之有效地進行下去,使得社會主義經濟建設順利地進行下去。

2有效處理經濟體制變化與職工思想政治工作關系的意見

2.1加強職工價值體系的建立

鑒于新的改革形勢下部分職工重利輕義的現狀,有必要在各企業、各單位進行廣泛的價值體系宣傳與教育,大張旗鼓地對典型的模范人物進行表彰、嘉獎。在全社會掀起對模范人物及典型事跡的大討論,使廣大職工樹立對模范的崇拜與敬仰,促使社會主義精神文明的建設與發展,使得廣大職工形成健康、正確的價值觀。正確認識到物質文明建設的重要性,體會到物質追求并不是人生追求的全部,處理好物質追求與精神追求的關系,重拾傳統的美德與信仰。堅定國家、社會的基本路線與基本價值觀。

2.2深入貫徹改革思想

鑒于很多職工在經濟體制改革的初期還在糾結路線問題,懷疑經濟體制的轉變是不是就等同基本路線的轉變,黨政工作者對于這些疑惑要給予足夠的重視,要帶頭學習、宣傳改革思想。明確什么是社會主義,什么是資本主義。廣大政工工作者要準確、全面、深刻地學習偉大導師的改革路線,深刻理解改革方針的具體內容,帶頭在各單位舉辦改革思想跟進班,及時對新思想、新思路進行討論與學習,從根本上消除廣大職工思想上的誤區,為經濟轉型時期的思想建設貢獻自己的力量。

2.3努力建設職工思想工作體系

新形勢下,計劃經濟時代的職工思想工作體系已跟不上經濟轉型的步伐,很多傳統的工作方式不能有效地進行,大量的政工工作者無所適從。為了適應新的經濟體制,有必要建立新的職工思想政治工作系統,使廣大政工工作者能有效地強化職工的思想覺悟,使其不再消極、徘徊、等待。要以全新的姿態,積極、開拓地投入到職工的思想建設工作中去,正確認識到自己工作性質的重要性,認識到政工工作者的重要地位。只有完善思想體系才能維護企業職工的穩定,促進企業職工的團結,使企業有效地運行。只有這樣,政工工作者才能高效地為經濟建設服務。

3結語

30多年的改革開放,中國的經濟體制已發生了巨大的變化,原有幾十年的計劃經濟體制已經慢慢被市場經濟體制所取代,商品經濟早已盛行。經濟體制這樣快速地轉變給職工思想建設帶來了諸多巨大的挑戰,很多問題都暴露了出來。面對企業經濟體制的轉變給職工思想工作帶來的諸多問題,廣大的企業政工工作者必須給予足夠的重視。準確剖析職工思想工作的原因,積極尋找解決這些問題的有效方法。廣大政工工作者要深入學習改革方針、領悟改革思想的精髓,在企業中起好帶頭先鋒作用,有效引導廣大職工加強思想價值體系建設,強化職工對改革思想的正確認識,及時建立起先進的政工工作體系,使企業經濟體制的變化與職工思想政治工作有效地結合起來。以精神文明促進物質文明的發展,以物質文明促進思想理論的完善。

本文作者：侯桂軍工作單位：廣西農墾國有西江農場