淺談石油企業“兩學一做”長效機制

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一、石油企業推進“兩學一做”活動常態化工作的意義

（一）加強對學習工作的與積極性。石油企業要全面提高所有員工自身素質，推動工作發展，在學習中做一名合格的共產黨員，要理論學習與實踐運用齊頭并進。黨的十八大以來，站在全局和戰略的高度，曾多次組織中央政治局集體學習，他強調：“本領不是天生的，是通過學習和實踐來獲得的”“好學才能上進，好學才有本領。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”他要求全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感。石油企業每個黨員干部要善于學習黨的理論知識，學會自覺運用黨的理論創新成果去調查社會，認識社會，明辨是非，在大是大非面前不迷失方向。（二）堅定黨員應有的信仰。黨員的理論學習活動需與自我反思工作相結合，以此來提高自我反思工作的開展質量，促使黨員得以在學習中不斷成長，繼而實現對理論知識的完善以及對認識水平的提升。石油企業中，每位員工要向身邊的先進典型學習，在為人民服務的實踐中把平時的學習成果轉化為科學發展的理念，轉化為處理各種復雜問題的對策，轉化為處理改革創新的能力和水平。

二、持續推進“兩學一做”活動常態化工作的策略

（一）石油企業要落實工作責任制度并樹立典型工作模范。石油企業要加強組織領導，將工作當中的鍥而不舍的精神表現到工作任務的落實之中去，以此來讓兩學一做”活動常態化、制度化。一要堅持典型引路。把選樹、宣傳、學習先進典型作為推進活動常態化制度化的重要抓手，結合迎接、宣傳、貫徹黨的精神，加大對先進典型的宣傳力度。二要層層壓實責任。把推進活動常態化制度化納入各級黨組(黨委)管黨治黨的責任清單，納入述職評議考核和綜合考核的重要內容，做到任務明確、目標清晰、措施具體、考核嚴格。三要強化有效指導。充分考慮不同層級、不同類型黨組織和黨員的實際狀況，認真體現中央和省委具體化、精準化、差異化要求。要通過督查調研、情況通報、重點約談等方式，更好地推進學習教育和問題整改。四要注重統籌兼顧。學習教育必須與中心工作深度融合，與履行崗位職責相得益彰，切實做到“兩手抓”“兩促進”，真正把廣大黨員干部在學習教育中激發出來的工作熱情，轉化為忠誠干凈擔當的具體實踐，轉化為加快推進國土資源事業健康發展的實際成果。（二）企業可以開展加強黨性鍛煉為主題的專題輔導講座?！皟蓪W一做”精神指示我們石油企業的黨建工作的開展，需要按照現有的學習計劃安排，來增強黨員學習活動的責任感，繼而提高政治學習活動的開展質量。比如，可以舉辦和參加以加強黨性鍛煉為主題的專題輔導講座，開展集中廉政警示教育，深化拓展講壇特色活動；要抓實重點工作落地，以兩個主體責任、一崗雙責為重點嚴格落實政治責任，以三定方案明確的督察職責為重點層層落實崗位責任，以農村土地制度改革試點為重點全面落實改革責任；要抓牢基層黨支部建設。加強黨支部書記和黨務干部培訓，堅持將臨時黨支部建在督察組上，深化“書香督察”讀書活動，強化黨支部黨建工作考核；要嚴格落實黨員領導干部講黨課、談心談話等制度，落實主體黨日活動，開展好支部組織生活會、黨員領導干部民主生活會、黨員民主評議等組織生活，促進黨員交流思想、坦誠相見，增強組織活力。（三）石油企業要加快黨風廉政建設落實舉措，要加大立規執紀工作力度?！皟蓪W一做”學習的常態化、制度化發展離不開對核心地位的堅定維護，以此來推動黨內縱深發展，促使相關事業得以獲得堅實的開展保障。系統內各級黨組織和廣大黨員要著眼發展全局、提高政治站位，全面貫徹落實中央精神，切實增強思想自覺和行動自覺，把“兩學一做”常態化的實際成效體現在加快黨風廉政建設、落實舉措、有效實現各項工作全覆蓋上，確保黨的事業健康發展、闊步前進。我們需把忠誠教育和相關教育活動等一起抓，通過活動使人人受教育、人人得提高，從而實現“讓人民群眾在加強思想建設中感受到兩學一做”的目標。比如前段時間，中國石油黨組書記、董事長王宜林做客人民網，就國有企業黨的建設等問題與網友進行交流。王宜林表示，中國石油狠抓黨的建設，把清除政治霧霾放到最突出的位置上，落實黨組、黨委的主體責任與紀檢組、紀委的監督責任，做到反腐敗無禁區，全覆蓋零容忍。中國石油這兩年經歷的發展環境是刻骨銘心，他們單位的這些案例對我們來說有警醒作用。一是中石油部分高管的腐敗，對石油企業的干部隊伍，特別是作風建設，造成了重大的政治霧霾。二是這兩年低油價，給企業的生產經營，造成了很大的挑戰和困難。在這種情況下，石油企業要狠抓黨的建設。要把清除政治霧霾放到最突出的位置上，作為黨組的中心工作抓緊、抓好。各級干部要對規定的內容學深悟透，掌握要義，對與“兩學一做”要求不相符合的問題進行梳理，加強自身建設，將學習落到實處。要強化整改落實和立規執紀，堅持邊學邊查邊改，立學立改立行，加大立規執紀工作力度，強化制度的剛性約束。（四）以“”政治學習陣地為平臺強化員工的思想教育。制度內容的建立健全是保障“兩學一做”學習教育得以常態化。制度化的前提條件。，也是黨中央開展黨建工作的重大部署內容。嚴格執行“”制度，強化“”的思想教育功能，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網絡教育等做法，利用紅色教育基地、黨員服務中心、黨建網站等平臺，使“”真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。在加強思想教育過程中，黨組、黨委的主體責任必須牢牢把握。石油企業的領導層，包括所屬企業的黨委，就是一個把方向、管大局、保落實，企業這么多的重要問題，必須始終把握好，黨組、黨委主體責任必須履行到位。另外，紀檢組、紀委的監督責任，這一點也是創造條件，支持他們把監督責任落實到位。各級教育部門和各類學校黨組織要把推進“兩學一做”活動常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，履行主體責任，抓常抓細抓長，每年要對開展“兩學一做”學習教育情況進行評估總結，一級抓一級，層層抓落實。

三、結語

總而言之，石油企業開展“兩學一做”工作，要積極以“”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本目標，充分發揮黨支部的主體作用，推動“兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。這是推動全面從嚴治黨向縱深發展的基礎性工程的重要舉措。

作者:吳小凡 單位:遼河石油勘探局興隆臺公用事業處