新經濟下工商管理現狀分析

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摘要：市場經濟條件下的工商管理肩負著重大作用，其重要性隨著我國社會主義市場經濟的發展不斷顯現，它的發展情況不僅關乎國家對經濟的宏觀調控，更承擔著市場監管的重要職責。工商管理專業是專門為社會培養能夠獨立從事不同部門管理工作的人員，學科范圍廣、就業領域廣。而現階段工商管理存在著許多問題，發展尚不完善，因此本文從工商管理的內部管理和外部發展等方面綜合探討工商管理未來的發展情況，預測了當今社會所需要的管理人才類型，并對現階段的工商管理部門未來該如何完善提供了可靠的建議。

關鍵詞：市場經濟;工商管理;發展情況

近年來，隨著市場經濟的發展，我國工商管理職能水平也逐步上揚，成為市場宏觀調控下不可或缺的一部分，市場的良性發展將工商管理的重要性（如有效地調控經濟市場的有效運行)，以及穩定性顯現出來。一般情況下，因為工商管理部門屬國家宏觀調控部門，所以對其內部的體制和管理有嚴格要求，必須要適應現階段的社會需要。但由于影響因素眾多，導致相關部門在處理有關問題時存在很大矛盾，致使許多管理問題出現。所以整頓和改善其管理模式，嚴肅處理問題，才能真正發揮職能部門的作用，凈化市場競爭環境，為企業提供一個優質的平臺。

1當前形勢分析

1.1工商管理發展背景。隨著經濟全球化的進一步加快，企業與企業的交流達到前所未有的高度，當前經濟市場基本穩定，金融體系總體運作平穩，供給側結構性改革獲得新成就，穩定的宏觀經濟政策促進了社會預期平穩化，其壓力不斷激增，并為企業帶來了新的機遇與挑戰。經濟運行開始回歸正常渠道，宏觀經濟政策下，拉動內需增長，經濟發展環境優化，國際競爭力和經濟風險防范能力增強，為工商管理、企業發展提供了風險和機遇，宏觀經濟政策持續保持穩定，積極推動相關領域改革[1]。1.2工商管理概況。工商管理是指對工商經濟管理的基礎理論進行深入探究了解，運用科學化的現代管理方法和手段進行有效的企業管理，并制定行之有效的經營發展戰略，從而保證企業政策合理化運作。工商管理在市場經濟中占據重要的戰略地位，與企業和市場經濟的發展、當局政策的實施運作都密不可分。

2工商管理部門的主要特點以及與經濟成長的聯系

2.1職能及特點工商管理部門不同于其他政府部門的是，它沒有專門的發展資金，主要是通過法律手段來維護經濟的發展環境，從而提高經濟效益來獲得經濟收入。它的主要職能是對市場經濟起一定的監督管理作用，以及對市場中的違法主體進行行政處罰。2.2與經濟發展的聯系首先，經濟發展是工商管理所要實現的目標。工商管理的主體是企業，對于企業的買賣以及經營情況進行監督，對企業工作人員的行為進行約束和規范，促使企業朝著健康穩健的方向發展。其次，工商管理可以完善市場經濟體制的不足。改革開放以后中國經濟發展迅猛，人民物質需求不斷上升，社會生產關系和利益關系也趨于多樣化，僅靠市場經濟自由發展是無法滿足眼前的社會成長情況的。而本國的市場經濟體制是以國有制為主體，工商管理又屬國家宏觀調控的手段，加強工商管理措施無疑是符合國情同時又能保障社會經濟主體公平交易、護衛市場經濟秩序的[2]。

3工商管理的發展現狀

針對市場化經濟發展的新趨勢，工商管理取得較大成效的同時也存在一定的局部問題，如何順應經濟市場的發展成為我們思考的問題。3.1人才情況。知識經濟是現代市場經濟的主體，這同樣也對從事工商管理的相關人才有專業知識方面的特殊要求，我國現階段的工商管理人才構成類似金字塔模型：即低級工商管理數量龐大，中高級工商管理人才破口較大，高精尖人才更是緊缺。同時，在培養工商管理人才的過程中重專業而輕創新，相較于國外疏于與社會實踐的結合，從而不能很好地跟上社會經濟的快速發展。相關人才的失衡和人才培養的局限使得我國的工商管理模式趨于短視化、片面化[3]。隨著中國逐漸步入信息化時代，市場上對初級、中高級人員要求提高，現階段社會明確要求管理人員要具備較強的專業素質與競爭意識，能夠立足于發展的經濟社會，正確評估企業競爭風險，人才不僅要具備一定的專業知識、科學技術能力，同時還要求提高其創新思維，發展企業文化，部分企業在這一方面還有待加強。3.2區域性體制。我國正處于社會主義新經濟轉型階段，面對新轉型、新趨勢，工商管理的積極作用更好的發揮，但與其同時工商管理環節顯現出一定的滯后性，行政部門分散，各自為政，管理效率低下，在拉低工商管理部門工作效率的同時，一定程度上阻礙了社會主義市場經濟體系的建立與完善，也削弱了工商管理的有效性。工商管理的區域性導致工作人員執法過程中時常受到阻礙，地方政府?？紤]到地方財政收入，對相關違法行為提供制度外的保護、對執法行為進行干涉，這都加大了執法的難度。而現代金融市場的流動無區域之分，這就要求工商管理的管理范圍要全面，不僅要顧好公有制經濟，更要注意到個體經營和私人經營的相關問題。人為的劃分市場經濟區域會導致工商管理僵化，社會經濟發展受到限制。3.3執法力度不夠。作為在流通領域專門的市場監管、行政執法的職能部門，工商管理在依法辦事、穩定社會，促進經濟市場穩定和諧等方面發揮著積極作用，在現實工作中，法律無法切實履行，極個別的個人主義導致工商管理執法力度不能完全貫徹進行，工商管理職能部門在一定范圍內缺乏法律效應與公正性。3.4工商管理內部控制不到位。工商管理作為當局對經濟市場監督的主要載體，其重要性可想而知。但在職能部門的前進衍生過程中，工商管理內部仍存在一定的問題，由于部門工作信息量大，國家對其期望厚重并投以大量的資金支持，但管理部門卻并未設置與之相符合的行政管理制度，導致部門內整體工作效率低下，資產使用情況大打折扣，出現流失資產等情況[4]。內部的審計機構其完善性不足，針對人員管理、運行、工作監督等方面不夠嚴謹，導致有效的、獨立的經濟活動難以展開。

4當前工商管理完善措施

經濟發展，其最重要的根本和保障就是工商管理。行業運作在經濟社會中的發展和繁榮離不開其支持與一定程度的約束。因此，在充分了解認識到工商管理發展的現實情況，把握好未來經濟社會的發展新形勢，運用創新思維，而經濟管理的穩定性也離不開工商管理，因此完善工商管理制度，眼觀全球，以期更好地促進我國經濟市場的繁榮。4.1加強人才培養。經濟全球化局勢下，我國高校在培養工商管理人才時應對傳統的教育方式進行反思和探討，改善相關的人才培養模式，培養出具有創新意識的現代化管理人才[5]。同時，國際化的視野及競爭意識也是管理人才所必須具備的，這就要求在培養人才的過程中注重實踐能力培養，使之在應對實踐性問題中能作出切合實際情況的決策。當然，這一切的都是建立在專業知識的充分掌握的前提下，同時還要兼顧其他方面的知識，如國際貿易、國際金融等。4.2完備工商管理的運作環境。在未來發展中，工商管理部門應積極引導并督促企業主動承擔相應的社會責任，學習并運用創新性的思維意識，建立良好的創新思維空間，培育優秀的專業型創新人才，強化部門的管理方案，提高內部人員的綜合素質，建立良好的企業運作形象。因此，針對工商管理的就業前教育也應以培養創新思維能力，創新意識為前提。4.3體制整改。規范化的制度可以明確劃分管理職能，更好的實施管理工作，以此提高市場的效率與效益，規范化的制度可以保證管理工作有法可依，有據可循，在制度化進行的同時完善法制化，實現工商管理的綜合治理，更好地開展管理工作，規范工作人員的行為，提高人員工作的上進心[6]。工商管理部門的內在管理體制也可調整改善，這樣便于充分發揮相關部門的作用。針對工商管理制度的區域性，我們可以采用建立經濟戶口所屬地和加強地區執法交流的制度，避免因為地方性制度的差異執法遭到阻礙，使管理工作全面到位，執法工作連續統一。工商管理部門在宏觀調控經濟中扮演著重要角色，這就要求在執法過程中各級部門都應嚴格遵守規定，積極配合，完善內部審計制度以及監督制度，這樣才能保證國有資產充分得到利用，同時保證管理部門在人民心中的執法尊嚴。4.4加強執法力度。工商管理部門在執法過程中應特別注意容易出現的疏漏，以及執法不嚴、問責主體不清晰等常見問題，應確定的是工商管理部門執法形象是不容忽視的。立法部門所建立的配套的相關法律規定應嚴肅落實，而不允許松懈。增強對市場上所有經濟主體的檢查管理，管理范圍應全面詳細。同時應注意相關法律常識的普及，可以通過開展普法講座等法律教育。對市場上出現的不公平、不健康的經濟行為和相關經濟主體，進行嚴肅處理。4.5國際化發展。世界經濟的變化趨勢促使工商管理應放眼世界，從而改變自身人才培養的理念與戰略目標，以適應國際市場的需求情況。人才市場應吸納能夠著眼世界、有國家化交往能力與意識、并不斷修整自身專業知識水平、綜合素質的高質量員工，用全球化的戰略思維為企業謀取長久的發展，確立企業自身的文化并逐步與全球化下的經濟市場接軌。

5結語

只有深層次地了解到工商管理和經濟發展的聯系，將我國現階段工商管理體制和所面臨的社會環境需要之間的矛盾盡量解決，才能更好地推動經濟成長，完善工商管理部門的各項性能，促進社會平穩康健的成長，同時在以后的發展過程中也要時刻注意與時代相結合，只有這樣才能使國家的工商管理工作為市場經濟的良好發展保駕護航。

參考文獻

[1]劉碩.新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及思考[J].商場現代化,2016(6).

[2]佚名.基于新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及研究[J].現代商業,2018(5).

[3]任治花,黃明前.試析新經濟形勢下工商企業管理的發展趨勢[J].現代營銷(下旬刊),2017(12).

[4]羅偉杰.分析新經濟形式下工商企業管理的發展趨勢及策略[J].現代經濟信息,2017(4).

[5]佚名.新經濟環境下企業工商管理水平的提升策略[J].中國商論,2018(24).

[6]王映雪.探索經濟新常態下的企業工商管理路徑[J].經貿實踐,2017(20).

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