略析企業會計管理方式

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一、現行企業會計管理制度中存在的問題

會計的基本工作是確保會計工作正常進行的基礎保證,同時會計工作的整體質量和準確度取決于會計基本工作的質量。如今,我國很多企業缺少適合自身生產情況以及管理能力的科學的完整的會計管理制度,企業會計核算的步驟以及會計控制制度都需要進一步改進。會計信息管理制度的不健全,就會限制企業的管理能力,出現很多會計風險。企業會計信息管理制度的順利運行,才保證了我國相關會計法律準則的順利落實,才得以順利達到會計管理的發展目標。雖然我國制定了有關會計師注冊準則以及社會管理系統,但是在現實情況下,這些管理系統和管理流程卻未發揮出其真正的作用。而且,如今企業會計管理制度沒有大力執行,大部分企業沒有把重點置于企業會計管理制度的實施情況,只是為了應對審查工作而建立的準則,過于形式化,有些部門的領導權力很大,對會計管理制度的建立和執行產生了很大的影響。會計信息的最終結果完全受領導部門的影響,同時企業會計管理制度的管理系統不夠清晰,通常情況下企業對會計管理是通過外部審查和內部監管相聯合的形式,但是監管的目的不明確,只是將平衡預算作為主要目的。

二、完善會計管理制度的措施

(一)構建符合市場經濟發展要求的企業會計制度。企業的會計制度應該跟隨社會經濟發展的腳步不斷更新。第一,應該制定出能適應各種行業的會計準則。第二,是應該制定完善的科學企業制度。要想企業內部會計控制能夠滿足企業的需求,關鍵在于兩個方面:其一,會計信息是不是決定著企業的發展策略;其二,企業能不能準確提供對社會有利、有用、可靠的會計信息。如今,大部分企業達不到這兩大要求的主要原因就是因為產權制度以及問題。所以,必須通過改革產權制度來制定科學的企業制度。(二)多層次完善會計制度。會計制度的組成從范圍上而言應該具備全面性,不僅是要對以前的會計事務制定相關的規定,又要對現在的各種會計分支,制定出相應的準則。“縱向到底”是指會計制度的組成在整體上應該具備健全性,它包含兩大涵義:一是要和會計組成的層次性相協調。二是要和會計制度的主體相協調。(三)建立約束監督機制和單位負責人制度。在不斷改革的形勢下,我國的會計制度逐漸達到了和國際化接軌的標準,在信息化時代來臨的趨勢下,電算化會計會在將來不斷普及。如今經濟一體化的形式正快速發展,各個國家在經濟方面相互倚賴、共同促進,不斷出現了更多的跨國企業。會計可以看成是經濟語言,所以必須提高發展國際化的步伐。會計制度,應該與時代同步,需要不斷進行改進。

三、加強企業內部會計控制的措施

(一)盡快完善對經營者的激勵和約束機制?？梢园哑髽I的收入索取權分成兩種:不承受危機的收入索取權以及承受危機的剩余索取權。如今的企業理念認為公司的剩余索取權和買賣控制權應該保持相應,也就是權利和責任的分部應該保持對應。具有剩余索取權以及負責危機的人應該具備控制權,當時具備控制權的人也要負責一定的風險。所以,公司經營者就會通過提高額外收益以及偷取國有資產等方法來謀取最大的利益。(二)制定內部控制制度,加強企業人力資源管理。提高管理能力以及控制人力資源一定做到以下三點:第一,嚴格把握用人關卡,為了保證每個職位的職工素質,應該全面考核聘用員工的品行、水平和勞績等;第二,為了強化會計工作者的思想和營業素質,應該對會計工作者實行多方面的崗位訓練;第三,強化職業道德的訓練,教育人員需要自覺遵循和實行各種會計內控準則,形成以自己要求自己為主要方式的會計內部控制制度。從企業管理者的角度而言,應該從整個管理點著手,不斷改進會計制度,從而發展企業。(三)建立預算控制體系。會計控制中最基礎的同時得到大量運用的一種控制方式就是預算控制。因為預算管理與預算經濟范圍內的計劃管理相比,能夠更加精確地預料其成本,其目的已經發展到提升利益,確保能夠達到管理目標。因此,預算控制會是會計內控中的主要方式,是確保會計內控結構正常運轉的監管方法。

四、總結

總而言之,企業會計管理制度應該當從多個角度、多方位著手,在遵循會計法律規定的基礎上,在制定企業會計管理制度標準的指導下,不斷改進會計管理制度,保證企業能夠順利運行和發展。

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