互聯網+對企業會計的影響

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摘要：當前，信息技術發展的十分迅速，互聯網＋已廣泛應用于多個行業，不少企業會計準則日益呈現局限性，不利于企業的變革與轉型。本文主要對互聯網＋對企業會計的影響進行試論，同時提出部分個人觀點。

關鍵詞：互聯網＋；企業會計

會計既包括審計、核算與統計，還涉及到企業內部的控制與管理。互聯網＋可以在一定程度上轉變會計行業的大環境，帶來部分新的挑戰與沖擊，致使會計行業的總體性要求發生顯著變化，對會計信息的質量提出更高的要求，以及新的變革需求。企業需善于利用互聯網＋的優勢，推進會計準則的優化與完善，為企業提供新的發展機遇。

一、互聯網＋對企業會計準則產生的影響

1.為企業會計準則的實施提供良好環境。企業實施會計準則離不開一定的環境支持，除企業內部環境之外，更關鍵的是企業外部環境中的市場條件。而互聯網＋時代即為社會和市場環境發展至一定階段出現的產物，與時展的趨勢相吻合，企業發展同樣需要順應時代背景和發展趨勢，制定和應用新的會計準則，需要在市場環境的影響下實現。所以說，在互聯網＋時代背景下，為企業會計準則的實施提供良好的外部環境支持，促使企業會計準則獲得更多的發展機遇。同時，對于企業內部環境條件而言，企業要想持續生存、發展和壯大，就應當不斷考慮外部市場環境的變化情況，結合自身所處的產業與經營的項目，之后找到適合自己的會計工作準則。而且所有企業會計工作內容往往是依據會計準則制定與完成的，會計準則做好自身的職責劃分，將無需擔憂后續的追責問題。由此可見，互聯網＋為企業會計準則的內部環境提供良好準備條件，為該項工作的實施帶來新的理念和模式，推動企業會計準則的順利制定與實施。2.企業會計人員無法跟上時展步伐?；ヂ摼W＋屬于一個新的時展方向，也是一個快速發展的時代，對參與市場競爭的企業與個人要求較高，尤其是在速度方面，需適應信息化時代的更新速度與傳播速度，只有這樣才可以適應新時代的發展要求。當前，部分企業的會計工作模式與理念較為傳統落后，會計工作人員的專業素質更是難以跟上互聯網＋時代的發展需要，企業應當不斷補充新生力量。同時，企業會計準則的時間不長，要想適應新的會計準則，需要耗費大量的財力、人力，及學習與改善，最終目的是完善自身的會計工作制度。企業會計工作人員專業水平較低，學歷不高，工作中缺乏創新意識，這些都是互聯網＋時代為企業會計工作所帶來的影響，也是企業所面臨的問題。為此，企業需不斷提升會計工作人員的專業素質、技術水平與職業道德，并廣泛吸納人才，在企業內形成良好的學習氣氛，全力改善他們的工作能力。原因是受互聯網＋時代的影響，企業會計準則離不開高素質人才的實施和執行。3.企業傳統工作模式受到沖擊需要改善。在企業日常運行中，由于互聯網＋時代的來臨，再加上新的企業會計準則需要制定與實施，致使不少企業的傳統會計工作模式與內容受到強烈沖擊與影響。在互聯網＋時代，人們在日常工作中通常利用網絡平臺和信息技術傳送數據，以及錄入與統計信息，這樣可以有效節省工作時間，提升工作效率與質量。基于這種情況，企業應當擁有更多掌握信息技術和計算機操作技巧的會計工作人員，及時轉變之前那種電子信息和紙質統計、錄入的工作模式。在企業會計工作中，員工只需將處理好的信息進行歸類，以及統計原始會計數據，分類之后再進行電腦操作。雖然看起來比較簡單，不過受企業會計工作人員業務水平與專業素質的影響，在互聯網＋時代下他們的工作的效率并不高，有的甚至不愿意接受新事物，認為自己的狀態可以勝任會計工作。這部分工作人員成為阻礙會計準則實施的障礙，企業需要做好溝通與解決問題，提倡員工要勇于打破常規，適應互聯網＋和新的工作模式。

二、企業對互聯網＋會計準則實施的對策

1.培養專業會計人才，強化會計準則意識。在互聯網＋時代背景下的企業會計工作中，人力資源是相當重要的，是現代化網絡技術與會計工作有機結合的產物。企業會計工作是對傳統模式的突破，以會計準則為前提，借助網絡平臺和信息技術開展會計工作。對此，企業應當擁有更多高素質、高水平的會計工作人員，培養員工的學習能力，為接下來會計工作的實施提供雄厚的人才支持，而奠定良好的學習基礎，有利于會計工作的順利實施。企業需制定培訓計劃，提拔有能力的員工，帶領他們一起學習，且給予適當的物質獎勵與精神獎勵，調動員工參與學習的動力。同時，企業需強化員工的會計準則意識，在會計工作中，按照會計轉賬開展工作，減少失誤現象的出現。企業管理者與會計工作人員，不僅需掌握計算機操作和網絡知識，還應擁有深厚的會計理論知識，可以熟練使用會計信息操作軟件。尤其要關注對在職工作人員的培訓，指導他們熟悉與掌握計算機技巧，擁有高水平的會計工作能力，且能夠操作會計信息軟件。2.強化會計人員素質，建立崗位責任制度。企業需要根據互聯網＋的時代背景特色，會計工作的特點，以及企業的整體運營情況，堅持協調、全面、系統的原則，全力增強會計工作人員職業素質。并結合企業實際情況制定會計崗位責任制度，為會計工作人員劃分明確的工作范圍、內容和職能責任，以及會計工作的任務與目標。企業還應結合互聯網＋的優勢與特點，對會計工作流程進行重現制定，確保工作的規范化與科學化。無論是實施新的會計準則，還是企業應當擁有更多的會計專業人才，首先都需確保會計工作人員的責任意識和愛崗敬業精神，只有如此才可以確保他們樹立主人翁意識，產生自主學習的渴望與動力。促使企業的每一位會計工作人員都可以盡職盡責的完成會計工作，確保最初的會計信息與數據真實和完整，以及會計報表的準確。這樣企業領導才可以完全按照會計數據，真正了解和掌握企業的經營情況，對會計工作放心，結合財務數據制定新規劃，針對企業的未來發展做出正確決策。3.根據時代背景條件，選擇會計工作方式。互聯網＋對多個行業與領域均會產生一定的影響，針對企業會計準則而言，企業需依據互聯網＋時代背景條件，以及自身的發展情況與市場環境，重新規劃會計準則在企業中的執行與實施，選擇恰當的工作方式、內容與模式。原因是會計準則對企業會計工作產生的影響較大，與企業生產、銷售、規劃和經營等多個方面均有著密切聯系，企業應當不斷尋求適合自身的會計工作方法。在企業會計工作中，對于企業投資、會計信息質量數據、信息的分析，以及各項資金動向和使用情況等日常工作，都需要以自身實際情況為基礎，科學合理的使用會計信息化軟件，并認真評估會計信息化軟件是否存在風險，確保系統的可靠、安全與保密，以免財務信息泄露或被網絡黑客盜取，目的是保證企業會計準則的安全性。此外，互聯網＋下的會計工作應當明確企業的綜合收益與其它收益，要精確說明，以此提升會計報表信息的真實性、全面性和準確性，促使會計工作方式更加科學合理與高效。

三、總結

企業會計準則不僅能夠規范企業的會計工作行為，還可以為企業提供更加優質的服務。在互聯網＋時代背景下，企業需結合對會計工作所帶來的影響，以及實際情況制定和實施對策，確保企業發展與會計準則相適應，進而推動會計工作的順利開展。

參考文獻：

[1]王雨蒙.“互聯網+”時代下企業管理會計的發展[J].商場現代化,2018,(03):161-162.

[2]謝小可.互聯網企業的財務會計創新策略分析[J].納稅,2018,(03):79.

作者:徐英華 單位:山東省鄆城縣財政局